【タイプ別】転職希望の女性は必見!おすすめの仕事&転職サイト

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今の仕事や働き方が、自分に本当に合っているのか迷ったことはありませんか?
今回はタイプ別におすすめの仕事や、女性向けの転職サイトを厳選してご紹介します。

転職したいと思っている女性にお届けしたい情報が満載です。
最後まで目を通して、転職の参考にしてくださいね。

目次

女性が仕事に求めるもの

転職した女性

まずは、女性が仕事に何を求めているのかを見てみましょう。

◆仕事へのやりがい
自分のスキルや経験が生かせる仕事や、責任あるポストで働くこと、人から感謝されることなど、やりがいは人によって異なりますが、女性はやりがいを求める人が多くいます。

◆専門的なスキルや経験の蓄積
資格取得や専門的なスキル、経験を積みたいという女性も多いと言えます。
それまでの経験を生かしてさらにステップアップできる仕事は、やりがいにもつながります。

◆長く安定して働けること
今は定年まで働く女性も増えています。
安定した会社で、長く働きたいと転職を探す女性も多いと言えます。

◆ワークライフバランス
男性なら、平日は仕事だけと割り切って働く人が多い反面、女性は仕事だけではなくプライベートとの充実も大切に思う傾向があります。

自分のワークライフバランスを見極めて転職先を探すことも必要と言えます。

【タイプ別】おすすめの仕事

転職を探す女性たち

女性が仕事に求めるものがわかったところで、タイプ別におすすめの仕事を詳しく見ていきましょう。

《専門スキルを磨きたい人》
専門的なスキルを磨いてキャリアを築きたい人は、専門知識やスキルが必要となる医療事務や貿易事務、IT関連の仕事が向いています。

ただパソコンが使えるだけではなく、プラスアルファの知識やスキルは有利と言えます。

またIT関連のマーケティングやコンサルタント、最近ではSNS担当者を設ける企業もあります。

新しい技術を磨くのもおすすめです。

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《資格を取得して仕事に生かしたい人》
資格を取得してそれを仕事に生かすなら、ファイナンシャルプランナーや宅建(宅地建物取引主任者)といった仕事が向いていると言えます。

資格は知識のみならず、自分への自信にもつながります。
ただし資格を持っているだけで転職できるわけではないことも、心得ておきましょう。

《人と接することが好きな人》
人と接することが好きな人は、販売や営業といった仕事が向いています。
常に人とコミュニケーションを取り、物事を円滑に進めていく能力を磨くことができます。

営業の仕事はどんな企業にも必要とされているため、引く手あまたとも言われる仕事です。
人と接することが好きな人は、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

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《パソコンスキルを生かしたい人》
営業事務やプログラマーやSEなど、パソコンスキルを生かした仕事もあります。

営業事務でも、より専門的なパソコンスキルを持っている人なら、転職の幅がさらに広がります。

《好きなことを仕事にしたい人》
自分の好きなことやセンスを生かして仕事がしたい人は、ネイリストやメイクアップアーティスト、ライターといった、好きな仕事を選ぶことをおすすめします。

ネイリストやメイクアップアーティストならスクールに通ったり、サロンでアルバイトをしながら勉強したり、ライターならWEB上で大小さまざまな仕事を請け負うこともできます。

少しずつスキルを磨き、なりたいプロを目指すのもひとつの道と言えます。

女性におすすめ!転職サイト5選

求人を探す女性

自分のやりたい職種を見つけたら、求人情報収集が必要になります。
ここでは、女性におすすめの転職サイトを厳選してご紹介します。

女の転職@type
正社員での転職を希望する女性向けの転職サイト。
幅広い職種の求人の掲載があり、企業からスカウトを受け取る機能もあります。

日経WOMANキャリア
未経験からワーキングママ、キャリア向けまで、幅広い層の女性をターゲットにしたサイト。
大手転職サイトの情報が掲載されているため、情報量も多いサイトです。

ベティ
ITと女性に特化した転職サイト。
エンジニアだけではなく、採用やマーケティングといった職種の掲載もあります。

RUN-WAY
未経験からキャリアアップを目指す女性に特化した転職サイト。
自分の現状やタイプに合わせた仕事探しもでき、これから新しいことにチャレンジしたい人にはおすすめです。

FROM40
40~50代に特化した転職サイト。
非公開求人も多く便利なスカウト機能もあり、年齢に特化しているため使いやすいサイトです。

いかがでしょうか。

好きなことを仕事にしたり、長く安定して働き続ける企業を見つけることは、決して不可能なことではありません。

自分のタイプや将来のキャリアに合わせて、転職を見つけてくださいね。

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