半導体関連の40代・50代のミドルシニア転職求人情報

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【半導体関連の求人多数】優良非公開求人もあり!

募集職種半導体関連
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
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【年収600万以上!】管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
現在ハードウェア事業の強化中です。 ▼今弊社に参画することの面白さです。 ●プロダクト開発へのチャレンジ  IoT事業を強化する中でハードウェア分野においても  技術基盤を強化しています。  現在、自社プロダクトブロックチェーンチップ開発中。  他にもIoT、AI、Quantum、・・・など  新しいプロダクト開やモノづくりを取り組みます。  私たちと一緒にこれまでの経験やアイデアを活かして、新規事業、  プロダクト開発にチャレンジしていきましょう! ●自分だけの得意技術を伸ばせる、世の中に通用し続ける技術を身に付けられる  今回のポジションでは扱う製品が先端技術を支える製品も  多いことで着実に自分の技術を高めていけます。  これまでの経験をさらに高めていけるため、自分だけの得意な技術を  確立していくことができます。  また、現場では教育システムも準備されているため、3ヵ月後には  自走できるようになります。 ●自分のチームを作っていける  今回のポジションを通して、受託チームを作っていくなど  これまでの経験や技術を若手やメンバに伝承していくことができます。  自分が理想とするチーム作りができるチャンスです。
経験者優遇
40歳以上応援
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
寮完備
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
半導体関連/システムLSI設計
仕事内容【対象製品群】  CMOSイメージセンサ  【業務カテゴリ】※1~4について、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂きます。 プロジェクト対応は、現在リモートワーク中心での対応となっております。 1.ロジック設計(ロジック回路設計、論理検証など) 2.ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析) 3.DFT設計(テスト容易化回路の検討・実装・検証) 4.インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析) ●EDAツール ・Mentor社 Tessent (TestKompress, BoundaryScan, MemoryBIST, LogicBIST, IJTAGなど) ・Synopsys社 DFT-Compiler, TetraMAX, VCS, Formality, DesignCompiler, Verdiなど) 利用言語: Verilog/VHDL, Tcl, B/C-shell 使用OS・アプリ: Linux/Windows, X-Window, Microsoft Office ●仕事の進め方 任される担当工程については、まず実務経験者でもトレーニング期間があります。 ご経験不足分においては、メンバや上司のサポートを仰ぎながらOJTにより、 知識や経験を積み重ねていけます。 ●メンバインタビュー ●50代 半導体エンジニアとして25年のキャリアの持ち主 【就業環境について】  メンバ意見を尊重する環境です。  例えば、レイアウト配線が密集してて困っているという議題があり、  配属後直ぐの打ち合わせで、SCAN圧縮回路のモジュールを分割して配線性を  改善できるのではないかという提案ができました。 【これまでの経験をどのように活かせているか】  現在、DFTエンジニアとして仕事に就いておりますが、例えば、DFT実装後の回路で  シャドウロジックとなっている箇所が不適切な構成になっていたとき、  経験と知識がそのような気付きを早くかつ容易にしてくれます。  過去に身につけてきたスキルは環境が変わっても無駄になることは無いと思っています。
勤務地神奈川県厚木市
給与【月給制】 ●給与 月給30万円~40万円 ※(技術手当、家族手当、インセンティブ含む その他の手当別途支給) ※経験・能力・意欲を考慮して話し合いの上で決定します 年収例500~650万円 【昇給制度】 ◆給与改定年1回 【賞与】 ◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回) 【諸手当】 ◆残業手当(実稼働分支給) ◆通勤手当(実費支給) ◆技術手当(月額・1万~19万円) ◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)など
応募条件【必要な資格・経験】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 1.ロジック設計:LSIロジック設計実務経験 2.ミドルデザイン設計:LSIミドルデザイン設計経験 3.DFT設計:LSIテスト簡易化設計実務経験 4.インプリ・バックエンド設計:LSIインプリ・バックエンド設計経験 ※経験年数よりご経験内容を重視いたします。 【活かせるご経験】 ・CMOSイメージセンサー設計経験 ・画像系(センサ、カメラ、TV)信号処理回路設計 ・USB/PCIe/GbE等の高速IFの仕様策定経験 ・アナログデジタル混在システムLSI設計経験 ・C/C++プログラミング業務経験 ・セキュリティ関連業務 ・ディスプレイ・メモリ設計経験
会社概要■本社  東京都港区浜松町2丁目7-15 三電舎ビル6階 ■横浜オフィス・R&Dセンター  神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-5 アイズビル6階
【高精度の金型技術】 スマートフォン・デジタル音楽プレイヤー等の多機能化・小型化していくデジタルツールに、当社で製造しているコネクタが使われています。 私たちはそれらの商品に使われている難しい部品を作る「技術」を売っています。 こうしたデジタル・IT機器の小型化・多機能化を支えているのが、当社の技術。 例えば0.175ミリピッチの狭ピッチコネクタ。髪の毛も通らない細かい隙間が何十個も並んだコネクタを生産できます。 この精度を確保し国内で生き残れたメーカーは当社を含めて数社しかありません。今後も技術力をさらに高めていきます。 【社員は財産】 年齢や経験を問わず、技術革新・効率改善の成果をあげた社員には、人事評価制度により高い評価を行っています。 社員の成長が会社の成果につながる。これが私たちの目指している姿です。 【ベトナム第二工場について】 現在VSIP工業団地に置かれている工場から車で10分ほどに着工し、2018年6月に稼働しました。 工場内はクラス1万の高水準のクリーンルームを検査室に導入し、成形機は最大240台収容可能です。
新着求人
大手企業
40歳以上応援
外国人応援
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
半導体関連/生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
仕事内容最新のスマートフォン、医療機器、自動車部品向けの精密プラスチック製品を製造している 当社のベトナム工場において、金型の設計や現場メンバーの指導、及び引き合いのある顧客の 対応業務をお任せ致します。 海外工場は中国・ベトナムとも順調に黒字経営の中、ベトナムに第二工場を設立、管理者を 増強するため外部からの採用を検討しています。 能力にもよりますが、入社後1~2ヶ月程度本社にてトレーニングをし、その後ベトナムへ出向して頂きます。
勤務地海外
給与600万円~800万円 ※経験・能力等を考慮した上で決定されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業手当、家族手当、住宅手当 ■通勤手当(距離・方法により月5万円上限)
応募条件■金型設計のご経験、知見をお持ちの方 【能力】 新規アイテムの工程構築から加工技術、生産キャパ、不具合対応など、幅広くお客様と お打ち合わせをして頂きます。 そのため社交性、社内外のスピーディーな情報伝達力が必要となります。 ■語学に関して ベトナム語での日常会話を習得する意欲のある方は歓迎ですが 日本語を話せるスタッフもおりますので、現在の語学力は問いません。 ■外国籍の検討について 日本での職業経験がない方、日本在住ではない方ともに検討可能です。 ですが、日本語の能力は高いレベルを要求します。 スカイプ面接も対応可能です。
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技術系(電気電子・機械・半導体)でお探しの方へ

【仕事内容】

電気電子、機械、半導体を専門とする技術職とは、設計や研究開発の仕事のことです。各種機械などのハードウェア面での企画・設計を専門として行いますが、次世代製品の研究開発や基盤技術の確立も仕事内容に含まれます。各種チェックや他部門との調整、外注業者に対するネゴシエーションの役割も果たします。

【向いている人】

機械に関する知識、図面を見る力、CADを使いこなす能力の他、好奇心の旺盛さと学習意欲の高さが要求されます。また、1つの職場の考えだけにとらわれない、経験に基づいた新しい常識を生み出す力といった、柔軟な考えを持つ人が向いています。

【転職のコツ】

経験者が転職する場合のポイントは、前職において、図面設計に広く携わった経験や資格などをアピールすることが必須です。設計技術者として、どのような方法で意思決定を行うかといった個人的な見解、設計技術職ではどのような実績を上げたかのアピールも行います。未経験者の場合は、図面設計に関するCADの資格を取得したうえで、機械や半導体などに興味を持っていることをアピールします。常に学習意欲を持ち、数学的な能力が高いこと以外に、合理的な回路を無駄なく組み立てるという、芸術的なセンスもアピールポイントとなります。

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