| 業種 | ハードウェアベンダー |
|---|---|
| 職種 | システムLSI設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【対象製品群】 CMOSイメージセンサ 【業務カテゴリ】※1～4について、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂きます。 プロジェクト対応は、現在リモートワーク中心での対応となっております。 １．ロジック設計（ロジック回路設計、論理検証など） ２．ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析) ３．DFT設計(テスト容易化回路の検討・実装・検証) ４．インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析） ●EDAツール ・Mentor社 Tessent (TestKompress, BoundaryScan, MemoryBIST, LogicBIST, IJTAGなど) ・Synopsys社 DFT-Compiler, TetraMAX, VCS, Formality, DesignCompiler, Verdiなど） 利用言語: Verilog/VHDL, Tcl, B/C-shell 使用OS・アプリ: Linux/Windows, X-Window, Microsoft Office ●仕事の進め方 任される担当工程については、まず実務経験者でもトレーニング期間があります。 ご経験不足分においては、メンバや上司のサポートを仰ぎながらOJTにより、 知識や経験を積み重ねていけます。 ●メンバインタビュー ●50代 半導体エンジニアとして25年のキャリアの持ち主 【就業環境について】 メンバ意見を尊重する環境です。 例えば、レイアウト配線が密集してて困っているという議題があり、 配属後直ぐの打ち合わせで、SCAN圧縮回路のモジュールを分割して配線性を 改善できるのではないかという提案ができました。 【これまでの経験をどのように活かせているか】 現在、DFTエンジニアとして仕事に就いておりますが、例えば、ＤＦＴ実装後の回路で シャドウロジックとなっている箇所が不適切な構成になっていたとき、 経験と知識がそのような気付きを早くかつ容易にしてくれます。 過去に身につけてきたスキルは環境が変わっても無駄になることは無いと思っています。 |
| 必要スキル | 半導体製造装置1年以上 デジタルＩＣ設計5年以上 システムLSI設計5年以上 |
| 応募条件 | 【必要な資格・経験】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 １．ロジック設計：LSIロジック設計実務経験 ２．ミドルデザイン設計：LSIミドルデザイン設計経験 ３．DFT設計：LSIテスト簡易化設計実務経験 ４．インプリ・バックエンド設計：LSIインプリ・バックエンド設計経験 ※経験年数よりご経験内容を重視いたします。 【活かせるご経験】 ・CMOSイメージセンサー設計経験 ・画像系（センサ、カメラ、TV）信号処理回路設計 ・USB/PCIe/GbE等の高速IFの仕様策定経験 ・アナログデジタル混在システムLSI設計経験 ・C/C++プログラミング業務経験 ・セキュリティ関連業務 ・ディスプレイ・メモリ設計経験 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| アクセス | 本厚木駅より徒歩20分 |
| 給与 | 【月給制】 ●給与 月給29万円～40万円 ※（技術手当、家族手当、インセンティブ含む その他の手当別途支給） ※経験・能力・意欲を考慮して話し合いの上で決定します 年収例500～680万円 【昇給制度】 ◆給与改定年１回 【賞与】 ◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） 【諸手当】 ◆残業手当（実稼働分支給） ◆通勤手当（実費支給） ◆技術手当（月額・1万～19万円） ◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）など |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ・時間外労働 あり（2017年度平均残業時間14時間） |
| 休日・休暇 | ●休日・休暇 ・年間休日121日（有給奨励、リフレッシュ奨励日を含んだ日数です。） ◆週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり ◆リフレッシュ休暇（毎年3日自由に休日設定可能） ◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW） ◆年次有給 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆生理休暇 【試用期間】 ◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし 【受動喫煙防止対策】 ◆あり 屋内禁煙 【その他】 ◆副業可（承認制） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合 ◆保険組合契約保養所（伊豆）※補助金施設（箱根、軽井沢、北海道など） ◆保険組合補助金スポーツ施設（ディズニーランドなど） ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆社員寮完備（家賃・引っ越し補助） 【制度】 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児時短勤務制度 ◆慶弔金制度 ◆資格取得支援制度 |
| 交通費 | 交通費実費支給 |
正社員
LSIエンジニア（オープンポジション）/論理設計、FPGA、DFT、レイアウト、アナログなど/技術力を高めたい、スペシャリスト志向が強い方へ/リモート対応中
現在ハードウェア事業の強化中です。
▼今弊社に参画することの面白さです。
●プロダクト開発へのチャレンジ
IoT事業を強化する中でハードウェア分野においても
技術基盤を強化しています。
現在、自社プロダクトブロックチェーンチップ開発中。
他にもIoT、AI、Quantum、・・・など
新しいプロダクト開やモノづくりを取り組みます。
私たちと一緒にこれまでの経験やアイデアを活かして、新規事業、
プロダクト開発にチャレンジしていきましょう！
●自分だけの得意技術を伸ばせる、世の中に通用し続ける技術を身に付けられる
今回のポジションでは扱う製品が先端技術を支える製品も
多いことで着実に自分の技術を高めていけます。
これまでの経験をさらに高めていけるため、自分だけの得意な技術を
確立していくことができます。
また、現場では教育システムも準備されているため、3ヵ月後には
自走できるようになります。
●自分のチームを作っていける
今回のポジションを通して、受託チームを作っていくなど
これまでの経験や技術を若手やメンバに伝承していくことができます。
自分が理想とするチーム作りができるチャンスです。
●エンジニアの約26％が50代以上、約30％が40代
自分の得意分野を活かし、先端技術を追い続けるメンバ、技術に専念し自分にしかできない技術を
追求しているメンバ、チームを牽引しているメンバなど、
弊社の技術基盤を支える重要な役割を担っているのは、40代、50代のエンジニアメンバばかりです。
生涯エンジニアとして活躍し続けていける環境があります。
- 経験者優遇
- 40歳以上応援
- 月収25万円以上
- 月収30万円以上
- 交通費別途支給
- 寮完備
- 社会保険完備
- 長期（3ヶ月以上）
- 週5日勤務
- 正社員採用
募集要項
企業情報
| 企業名 | グラビティ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他のIT・通信 |
| 事業内容 | IoT(Internet Of Thing・・・モノとインターネット）要素技術でモノづくりを支える技術者集団です。 モノづくりで培った創意工夫を活かして自社プロダクト＆サービスを展開。 さらに、海外事業の基盤構築から運用サービスまで幅広く支援します。 社員の9割がエンジニアの技術者集団です。 【事業内容】 ■ デジタルものづくり – スマートデバイス ／ くるま／ CAD / CAE / 3Dプリント ■ コミュニケーションテクノロジー - 通信 Wi-Fi , Bluetooth , USB , LTE ■ ソリューション – ビッグデータ解析 ／ エンターテイメント ／ システムインテグレーション ■ プロダクト – タブレットソリューション ■ グローバル – グローバルソーシング ／ 人材育成 ／ ビジネス支援 |
| 設立年月 | 2006年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 本社所在地 | 東京都港区浜松町2-7-15三電舎ビル6階 |
選考方法
| 面接場所 | オンライン面接 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP２】一次選考（面接） ▼ 【STEP３】二次選考（面接） ▼ 【STEP４】内定 ◆ご応募から内定までは２週間を予定しております。 ◆面接日、ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 |
|---|
