海外の転職・求人情報531〜30件目を表示中

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【海外の求人多数】優良非公開求人もあり!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 営業/一般事務/施工管理/WEBエンジニアなど
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
海外
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
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正社員

【年収600万以上!】海外の管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地海外
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
日本本社では、投資業・不動産業・金融業・コンサルティング業などを行っています。 近年は経営資源を投下しラオスに進出、金融業・中古車販売事業を行っています。 また、まだまだ多様な可能性のある新たな市場拡大に向けて、新規事業にも積極的に踏み出しています。
経験者優遇
40歳以上応援
寮完備
社会保険完備
正社員採用
募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
金融専門職/その他の金融関連職
仕事内容ラオスのファイナンス会社にて、中古車・中古バイク売買事業をご担当いただきます。 ラオスでは中古車売買のマーケットが未整備であるため、大きなマーケットの確立に向けて中古車販売経験者(特にオークションやネット販売)を募集しております。 ファイナンス事業における担保車両の引き上げにより一定の中古車の仕入れルートがあるため、販売ルートの拡大をしていただくとともに、引き上げ車両以外の仕入れや販売といった新規開拓業務もご担当いただく予定です。 <具体的な職務> ・ネットオークション、オートオークションの提案・企画・開拓業務 ・販売車両の査定業務 ・その他
勤務地海外
給与年収450~600万円 ※経験・能力により応相談
応募条件<必須条件> -中古車売買経験 -海外勤務経験 <歓迎> -英語・タイ語・ラオス語が話せる方尚可 -海外展開をしている大手中古車業者ご出身者
会社概要
日本本社では、投資業・不動産業・金融業・コンサルティング業などを行っています。 近年は経営資源を投下しラオスに進出、金融業・中古車販売事業を行っています。 また、まだまだ多様な可能性のある新たな市場拡大に向けて、新規事業にも積極的に踏み出しています。
経験者優遇
40歳以上応援
寮完備
社会保険完備
正社員採用
募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
金融専門職/その他の金融関連職
仕事内容ラオスのファイナンス会社にて、マネージャー候補としてローカルスタッフの営業教育・管理を担当。また顧客管理、与信審査・延滞回収業務全般に携わっていただきます。 <主な職務> ・営業戦略の構築 ・ラオス人スタッフのマネジメント(数十名規模) ・融資与信審査ならびに業務の効率化促進 ・通訳と共にお客様を訪問し直接回収交渉 ・チーム全体の数値・人員管理及び管理方法の提案・導入 ・その他
勤務地海外
給与年収600~800万円 ※経験・能力により応相談
応募条件<必須> ・マネジメント経験 ・ノンバンク(クレジット、信販、消費者金融)経験 ・海外での仕事経験 <歓迎> ・英語、タイ語、ラオス語のいずれかが話せる方尚可 ・貸付営業または与信審査経験 ・海外でのノンバンク業務経験者優遇
会社概要
募集職種
企画、マーケ、経営企画系
マーケティング・企画/マーケティング・企画系管理職
仕事内容【募集職種】 ============== マーケティング 【仕事内容】 ============== [概要] マーケティング計画ディレクター [具体的な仕事内容] 1.会社の戦略に基づき、ブランドの企画と管理業務。商品生命周期のマーケティング企画と管理業務。 2.企業内外資源の統括、有効なマーケティング企画を通じて、ブランドの競争力を高める。 3.年度、四半期の販売目標の制定。マーケティング戦略企画の実施。 4.新商品マーケティング宣伝方法と実行。 5.マーケティング理念の予想と創新。顧客の満足度の向上。 6.プロの企画、プロの標準、企画能力のシステム化の実現。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 日本国籍、日本有名な自動車ブランドマーケティング企画経験 自動車マーケティングと商品宣伝業務を熟知し、5年以上該当業務経験 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。 自動車の販売部門です。
勤務地海外
給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
会社概要
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職
仕事内容【募集職種】 ============== 営業職(マネージャー) 【仕事内容】 ============== [概要] 金融保険ディレクター [具体的な仕事内容] 1.会社の発展戦略に基づき、保険サービスブランドマーケティングの推進策略の制定。 2.終端保険運営管理体系の構築、管理制度、プロセスと規範の設立。 3.外部保険会社、金融会社、第三方会社資源の統括、保険商品とサービスの企画。不定期的にマーケティングと業界保険発展方向の研究、業務の発展に進言する。 4.終端客層の特徴、運転行為、保険記録など情報の分析、保険加入モデルの制定。保険商品の開発とサービス及び保険費用とのマッチング。 5.保険専門チームの構築、優秀人材の選択。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 年齢は40歳以上、学歴は大卒以上、 自動車マーケティング管理経験5年以上、 日本とアメリカ自動車マーケティングの発展と歴史及び運行規律を熟知し、保険会社の業務運営、ディーラー店保険運営業務に詳しい方。 [任意条件] 日本の有名な自動車メーカーの出身者が大歓迎 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。 自動車の販売部門です。
勤務地海外
給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
会社概要
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職
仕事内容【募集職種】 ============== 中古車業務の統括業務 【仕事内容】 ============== [概要] 中古車事業ディレクター [具体的な仕事内容] グループマーケティング業務戦略と目標に基づき、中古車業務の統括業務。会社直営販売店、中古車ディーラーの業務能力向上業務。 1.中古車ブランド認証運営体制の構築、中古車ブランド推進活動の実施、ブランド力をアップさせる。 2.中古車業務の形式に基づき、長城ブランドの現状に合わせ、長城ブランドに適合する業務形式の制定、利益最大化を目指す。 3.ディーラー店に中古車の買い替え、整備、販売、金融、保険など中古車価値チェーン業務の指導。 4.ブランド車の中古車業務の統括、ディーラー店ビジネス政策の制定、コアKPI考査と過程管理制御業務。 5.中古車産業チェーン情報に基づき、国内、海外マーケティング、業界政策、法規、競争ライバル商品及び消費者情報の調査研究。会社の中古車業務の展開に客観的意見の提出。 6.中古車業務管理チームの構築、業務能力の向上指導。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 年齢は40歳以上、学歴は大卒以上。 日本の有名な自動車ブランド中古車業務管理経験、運営チーム管理層経験。 日本とアメリカ自動車マーケティング発展と運行規律を熟知し、鋭い洞察力と分析力を持つ、運営チームと人員の管理力及びコミュニケーション能力を持つ方。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。 自動車の販売部門です。
勤務地海外
給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
会社概要
募集職種
企画、マーケ、経営企画系
マーケティング・企画/商品企画
仕事内容【募集職種】 ============== 商品企画 【仕事内容】 ============== [概要] 商品企画ディレクター [具体的な仕事内容] 1.会社戦略の需要に応じ、マーケティングの予想と会社短、中期商品企画と更新プロセス。 2.計画段階でコア情報の収集、関連部門との連携で企画、検討業務、企画業務の効率、品質の向上。 3.マーケティング競争ライバルを把握し、勝ち抜けるための企画業務。 4.商品企画案に基づき、新プロセス商品概念の企画。競争力のある商品の企画業務。 5.他社と同じ商品の差別化設計企画業務、新商品の機能設計に進言し、競争力のある商品の企画業務。 6.商品開発評価業務に参加し、マーケティングと終端客層の視点から合理的な進言をする業務。 7.商品企画及びマーケティングの需要に応じ、上場、モデルチェンジなど競争力アップするための企画業務。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上 日本国籍、日本知名な自動車ブランドの商品企画、策略業務経験 [任意条件] 10年以上日本自動車メーカー企画統括業務経験、(トヨタ、ホンダ、日産の出身者を大歓迎) 自動車マーケティングを熟知し、政治経済に詳し、自動車研究開発、マーケティング、終端客層の研究能力をお持ちの方を大歓迎 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。 自動車の販売部門です。
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
会社概要
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職
仕事内容【募集職種】 ============== 販売ルート管理ディレクター(日本又は中国国籍) 【仕事内容】 ============== [概要] 販売ルート管理ディレクター [具体的な仕事内容] 1. HAVALブランドの商品企画、販売目標の設定、国内外知名な自動車販売会社の発展方向の把握、HAVALブランドの現状を考案し、マーケティング情報の収集、販売ルート中長期発展戦略の制定。 2.ネット販売の研究、販売店とネット販売の影響力の分析業務、ネット販売と販売店販売の発展性の分析。 3.販売ルートの設立とディーラーの良性経営。終端ディーラー黒字経営の指導。 4.ルート管理部門とディーラーの管理と調整、各販売エリアコラディーラーの管理。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 日本国籍、10年以上日本自動車企業マーケティング、販売ルート管理業務経験。 [任意条件] トヨタ、ホンダ、日産出身者を大歓迎。 自動車マーケティングを熟知し、マーケティング発展の予測ができる方が望ましい。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。 自動車の販売部門です。
勤務地海外
給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
会社概要
募集職種
企画、マーケ、経営企画系
マーケティング・企画/商品企画
仕事内容【募集職種】 ============== カーアクセサリー運営ディレクター(日本国籍) 【仕事内容】 ============== [概要] カーアクセサリー運営ディレクター [具体的な仕事内容] 1.会社の発展戦略に基づき、会社本部、倉庫、ディーラーのカーアクセサリーの在庫企画。 2.終端マーケティングの現状を分析し、完璧な終端アクセサリーサービス手順の設立。 3.終端カーアクセサリーの企画、在庫の統括管理、快速、ジャストタイミング、高効率のアクセサリーサービス保証体型の設立 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 日本国籍、8年以上自動車アクセサリーマーケティング管理経験。 [任意条件] 自動車アクセサリーマーケティングを熟知し、サプライヤーチェンを精通する方を望ましい。 トヨタ社、ホンダ、日産出身者が大歓迎。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。 自動車の販売部門です。
勤務地海外
給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
会社概要
【高精度の金型技術】 スマートフォン・デジタル音楽プレイヤー等の多機能化・小型化していくデジタルツールに、当社で製造しているコネクタが使われています。 私たちはそれらの商品に使われている難しい部品を作る「技術」を売っています。 こうしたデジタル・IT機器の小型化・多機能化を支えているのが、当社の技術。 例えば0.175ミリピッチの狭ピッチコネクタ。髪の毛も通らない細かい隙間が何十個も並んだコネクタを生産できます。 この精度を確保し国内で生き残れたメーカーは当社を含めて数社しかありません。今後も技術力をさらに高めていきます。 【社員は財産】 年齢や経験を問わず、技術革新・効率改善の成果をあげた社員には、人事評価制度により高い評価を行っています。 社員の成長が会社の成果につながる。これが私たちの目指している姿です。 【ベトナム第二工場について】 現在VSIP工業団地に置かれている工場から車で10分ほどに着工し、2018年6月に稼働しました。 工場内はクラス1万の高水準のクリーンルームを検査室に導入し、成形機は最大240台収容可能です。
新着求人
大手企業
40歳以上応援
外国人応援
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
半導体関連/生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
仕事内容最新のスマートフォン、医療機器、自動車部品向けの精密プラスチック製品を製造している 当社のベトナム工場において、金型の設計や現場メンバーの指導、及び引き合いのある顧客の 対応業務をお任せ致します。 海外工場は中国・ベトナムとも順調に黒字経営の中、ベトナムに第二工場を設立、管理者を 増強するため外部からの採用を検討しています。 能力にもよりますが、入社後1~2ヶ月程度本社にてトレーニングをし、その後ベトナムへ出向して頂きます。
勤務地海外
給与600万円~800万円 ※経験・能力等を考慮した上で決定されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業手当、家族手当、住宅手当 ■通勤手当(距離・方法により月5万円上限)
応募条件■金型設計のご経験、知見をお持ちの方 【能力】 新規アイテムの工程構築から加工技術、生産キャパ、不具合対応など、幅広くお客様と お打ち合わせをして頂きます。 そのため社交性、社内外のスピーディーな情報伝達力が必要となります。 ■語学に関して ベトナム語での日常会話を習得する意欲のある方は歓迎ですが 日本語を話せるスタッフもおりますので、現在の語学力は問いません。 ■外国籍の検討について 日本での職業経験がない方、日本在住ではない方ともに検討可能です。 ですが、日本語の能力は高いレベルを要求します。 スカイプ面接も対応可能です。
会社概要
募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 全車性能集成専門家 【仕事内容】 ============== [概要] 全車性能集成専門家 [具体的な仕事内容] 1. 全車性能集成関連技術とコア技術問題の解決。 2. 全車性能集成プロセスの設立と改善。 3. 新車種プラットフォーム性能の定義。 4. 開発チームの設立の人員の育成。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車、機械関連分野出身。10年以上乗用車性能集成業務経験、新エネルギー集成の研究と認識が深く、有名な自動車製造メーカー、部品製造メーカーの出身者が大歓迎。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
勤務地海外
給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
会社概要
経験者優遇
月収30万円以上
社会保険完備
正社員採用
募集職種
技術系(IT・通信)
汎用機・制御開発関連/その他の汎用機・制御開発関連
仕事内容【仕事内容】 ============== ご入社後は上海にある中国機関関連企業に出向して頂きます。 ロボット関連の企業様にて下記業務のいずれかに携わって頂きます。 (1)サーボモーターの制御技術エンジニア (2)アクチュエーター制御(減速機)のエンジニア (3)機械耐久性試験の品質管理エンジニア   出向という形だけでなく、出張での対応や6~12カ月の顧問契約なども可能です。 数年の勤務後、出向先の中国企業様で直接雇用の可能性もあります。 現地での住居、通訳は会社で準備いたします。     【採用条件】 ============== [必須条件] 〇高等専門学校卒業以上 〇下記いずれかの経験のある方  ・サーボモーターの制御技術エンジニア  ・アクチュエーター制御(減速機)のエンジニア  ・機械耐久性試験の品質管理エンジニア
勤務地海外
給与年収800万円~2000万円
会社概要
大手企業
経験者優遇
40歳以上応援
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種
建築・土木系
建築・土木関連/施工管理
仕事内容「オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等の建築施工管理業務を担当」  ■建築工事に於ける施工計画策定・現場での工程管理/品質管理/原価管理/安全管理などを行います。 <配属先>  ・国際事業部所属  ・タイ/ベトナム/シンガポール/インドネシア/ミャンマー/バングラデシュなどが勤務地候補。  ※国内にて一定期間実務従事後に赴任となります。 <お仕事の魅力>  ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験することが出来ます。  ・会社として労働環境向上に取り組んでいますので、長期的に就業可能な環境です。
勤務地海外
給与想定年収:800万円~1200万円 ※経験スキルや資格保有の有無に依ります、海外赴任手当がつくと、40代で1200万円クラス。 ・各種手当有 (住宅手当/単身赴任社の帰宅旅費手当/通勤交通費全額支給/期末手当/資格取得手当/資格取得祝い金/帰省交通費等々) ・賞与年2回(7月、12月)
応募条件【必須】  ◆建築分野における、海外での施工管理経験(S・RC・SRC造経験)  ◆N1以上の日本語レベル保有者   ・現地経験があれば英語等の語学力は問いません。 【歓迎】  ◇元請けでの工事経験  ◇建築施工管理の経験  ◇1級建築施工管理技士資格保有  ◇1級建築士資格 【フィットする人物像】  ※人当たりが良く、信頼感/誠実感を醸し出す方  ※社会人としての自覚を持って行動しようとする方
会社概要 「母体となっている電鉄企業に関わる、沿線の街づくりで特徴のある企業」 ”進化と深化が合言葉の、ゼネコン企業です”、母体の電鉄企業以外の御仕事も増えています。
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/その他の機械関連職
仕事内容【職務内容】 ※日本法人採用後、三一重機株式会社(中国)勤務となります。 1、ミニショベルカーの新製品の研究開発及びプロジェクトの推進担当。 2、ミニショベルカー製品のグローバル市場企画と開発及びサポート。 *通訳の方がおりますので日本語のみで可   【必要な資格・経験】 1、欧米市場の分布と製品の特徴を熟知している。 2、ミニショベルカーのプロジェクト開発した商品が市場の売り行きが良い。 3、ミニショベルカーの研究開発を8年以上従事していた経験。 4、欧米市場の経験ある方が優遇。 *通訳が付きますので中国語は必須ではありません。
勤務地海外
給与【年収例】  800万円~(個人のスキルにより異なる、相談可) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:能力による昇給可
応募条件1、欧米市場の分布と製品の特徴を熟知している。 2、ミニショベルカーのプロジェクト開発した商品が市場の売り行きが良い。 3、ミニショベルカーの研究開発を8年以上従事していた経験。 4、欧米市場の経験ある方が優遇。 ※通訳が付きますので中国語は必須ではありません。
会社概要
募集職種
建築・土木系
建築・土木関連/施工管理
仕事内容【募集職種】 ============== 施工管理(土木分野) 【仕事内容】 ============== 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の  施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。  (海外工事も含む) 詳細: 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、  社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。 配属部署: ・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって  担当するエリア、物件が決まります。 仕事の魅力: ・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる  取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 下記のスキル・経験のある方。 ・土木分野における施工管理経験が8年以上ある方。 ※元請での工事経験が必須 ・1級土木施工管理技士資格を保有している方。 [できれば必要な資格・経験] ・官公庁分野の経験者(監理技術者等) ・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎 [期待する人物像] ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 【紹介先企業の事業内容】 ============== ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、  設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、  賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
勤務地北海道 青森県 ...
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
会社概要グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
募集職種
建築・土木系
建築・土木関連/施工管理
仕事内容【募集職種】 ============== 施工管理(土木分野) 【仕事内容】 ============== 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の  施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。  (海外工事も含む) 詳細: 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、  社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。 配属部署: ・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって  担当するエリア、物件が決まります。 仕事の魅力: ・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる  取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 下記のスキル・経験のある方。 ・1級土木施工管理技士の受験資格の保有者 ・土木分野における施工管理経験3年以上 [できれば必要な資格・経験] ・1級土木施工管理技士資格保有者 ・官公庁分野の経験者(監理技術者等) ・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎 [期待する人物像] ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 【紹介先企業の事業内容】 ============== ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、  設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、  賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
勤務地北海道 青森県 ...
給与【給与】 ・月給:235,000円~330,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
会社概要グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
募集職種
建築・土木系
建築・土木関連/施工管理
仕事内容【募集職種】 ============== 施工管理(建築分野) 【仕事内容】 ============== 〇オフィスビル、マンション、商業施設、  生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 配属先: ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、  物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏  配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて  労務環境の整備にチャレンジしています。 仕事の魅力: ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を  経験するすることが出来ます。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる  取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 下記のスキル・経験のある方。 ・1級建築施工管理技士資格保有者(一級建築士も可) ・建築分野における施工管理経験8年以上(S・RC・SRC造経験) [できれば必要な資格・経験] ・オフィスビル、マンション、生産施設、  大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎 ・一級建築士資格保有者歓迎 ・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎 [期待する人物像] ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 【紹介先企業の事業内容】 ============== ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、  設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、  賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
勤務地北海道 青森県 ...
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
会社概要グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
募集職種
建築・土木系
建築・土木関連/施工管理
仕事内容【募集職種】 ============== 施工管理(建築分野) 【仕事内容】 ============== 〇オフィスビル、マンション、商業施設、  生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 配属先: ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、  物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏  配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて  労務環境の整備にチャレンジしています。 仕事の魅力: ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を  経験するすることが出来ます。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる  取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 下記のスキル・経験のある方。 ・1級建築施工管理技士資格の受験資格を保有する方。 ・建築分野における施工管理経験3年以上(S・RC・SRC造経験) [できれば必要な資格・経験] ・1級建築施工管理技士資格保有者歓迎 ・オフィスビル、マンション、生産施設、  大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎 ・一級建築士資格保有者歓迎 ・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎 [期待する人物像] ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 【紹介先企業の事業内容】 ============== ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、  設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、  賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
勤務地北海道 青森県 ...
給与【給与】 ・月給:235,000円~330,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
会社概要グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
募集職種
技術系(IT・通信)
その他のシステム・ソフトウェア関連職/プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
仕事内容【募集職種】 ============== ソフトウェア設計センターディレクター 【仕事内容】 ============== [概要] ソフトウェア設計センターディレクター [具体的な仕事内容] 1. 会社のソフトウェア設計の策略、HMI規範及びソフトウェア設計センターの管理業務。 2. 商品部門と連携し、商品の使用し易さと美観を満足させる。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上。10年以上HMI及びソフトウェア視覚設計経験、10名以上の設計チームの管理経験。HMIの理論を熟知し、視覚設計の基礎を精通する。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/制御設計(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 全車性能集成統括エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 全車性能集成統括エンジニア [具体的な仕事内容] 1. 全車性能集成目標の設定、コア技術、品質問題のコントロール 2. 全車性能関連先行技術とシステム研究開発の応用。 3. 新車種或いはプラットフォームコア技術標準の設定。 4. 先端技術とシステム研究開発と応用、本領域研究開発体制の設立と改善。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車工程、機械専門分野出身。15年以上海外知名な自動車製造企業業務経験、5年以上部長、統括エンジニアに勤めた経験が必須。該当業務領域の開発経験が豊富で、3車種以上量産に成功させ、その中には新エネルギー車の量産に成功させた経験が必須。 自動車業界の現状と発展方向の把握ができ、自動車ライフ周期の研究開発と業界標準に熟知する方、英語で日常業務の遂行できる方が優先。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 全車テスト専門家 【仕事内容】 ============== [概要] 全車テスト専門家 [具体的な仕事内容] 1. 全車テスト領域評価、商品性評価 2. 全車テスト標準、プロセスの設立と改善。 3. 全車テスト開発チームの育成。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車、機械専門分野出身。20年以上評価と商品性試験経験。3つ以上全車プロセス実施経験を持つこと 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== シャーシディレクター 【仕事内容】 ============== [概要] シャーシディレクター [具体的な仕事内容] 1. シャーシプラットフォーム企画、研究開発と先端、先行技術とシステムの応用、本領域研究開発体系の設立と改善。 2. 本領域技術方案の企画、重大品質問題の解決とコントロール、コア部品技術標準の設定。サプライヤー体制の設立と管理。 3. 本領域研究開発、生産の実施と推進過程のコントロール、品質問題の解決、品質目標の保証。 4. 人材の育成とコア技術の指導 【必須条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車工程、機械専門分野出身。10年以上海外知名な自動車製造企業該当業務経験、5年部長、デレクターに勤めた経験が必要 【歓迎条件】 ============== 全車シャーシシステムを精通し、2つ以上のシャーシシステムの量産に成功させた経験を持ち、シャーシのライフ周期、生産プロセスの国際標準に詳しい方、英語で通常業務を遂行できる方が優先。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== シャーシキャリブレーション専門家 【仕事内容】 ============== [概要] シャーシキャリブレーション専門家 [具体的な仕事内容] 1. シャーシのキャリブレーション開発、ライバル車種の評価、目標性能定義、運転性主観評価。 2. シャーシのキャリブレーション標準、プロセスの設立と改善。 3. シャーシプラットフォームの性能定義。 4. キャリブレーション開発チームの育成。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車、機械専門分野出身。10年以上のシャーシキャリブレーション開発経験を持ち、多車種のシャシ性能定義及びキャリブレーション開発業務経験が必要。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 開け閉め部品専門家 【仕事内容】 ============== [概要] 開け閉め部品専門家 [具体的な仕事内容] 1. 自動車ドアの設計開発、関連技術及びコア技術問題の解決。 2. 自動車ドア部品の開発方案の制定。 3. 開発進度と関連データーのマッチング。 4. 自動車ドア関連技術文献の編集。 5. 自動車開け閉め部品開発チームの設立と育成 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車工程など関連分野出身。有名な自動車製造企業及び自動車設計企業に該当業務経験12年以上。最新の技術方法、新材料に詳しく、技術材料標準と国際標準を熟知し、5車種以上の自動車ドア設計に成功させた経験が必須。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/制御設計(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 全車エンジニアリング統括エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 全車エンジニアリング統括エンジニア [具体的な仕事内容] 1. 車種別プラットフォーム企画と技術の研究。 2. 全車開発目標、開発方案、開発企画、開発予算、品質目標の制定。 3. 全車開発コア技術方案の審査。 4. 商品開発体系の設立と改善。 5. 研究開発能力の向上と指導。 6. 技術主幹の指導と育成。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車工程、機械関連分野出身。20年以上海外知名な自動車製造企業開発業務経験、8年以上統括エンジニア、デレクター、部長クラスポジションに勤めた経験が必須。 該当業務領域に詳しく、4車種以上量産に成功させた経験があり、自動車電池、電器、制御、シャーシ、車体、全車集成、テストプロセス、軽量化など自動車に関わる専門知識が豊富。自動車業界の現状と発展方向の把握ができ、自動車のライフ周期、生産プロセスの標準を精通する方、英語で通常業務を遂行できる方が優先する。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 自動運転シニア専門家 【仕事内容】 ============== [概要] 自動運転シニア専門家 [具体的な仕事内容] 1. 自動運転システム先行技術の設計指導。 2. 高効率、安全なソフトウェア構造の設計指導。 3. 環境感知、運動制御及び車両定義方案の設立。 4. 新方法、新アイデアの導入、自社自動運転技術を国際標準に上昇させる。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車電子、機械電子、自動化など専門分野出身。 10年以上の有名な自動車製造メーカー、部品製造メーカー業務経験、10年以上自動車の自動運転開発経験が必須。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 智能運転ディレクター 【仕事内容】 ============== [概要] 智能運転ディレクター [具体的な仕事内容] 1. 国内と海外智能運転の発展方向と現状に基づき、会社の現状に合わして、自社智能運転の開発方向と技術ルードを設定する。新技術及び方法の導入。 2. 高効率、完璧な智能運転商品の開発プロセス体制の設立。 3. 智能運転の技術難関問題及び商品化の指導、未知なる技術リスクをの把握。 4. 本領域研究開発能力の向上、開発チームの指導。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車電子、機械電子、自動化関連専門分野出身。 10年以上の有名な自動車製造メーカー若しくは部品製造メーカー業務経験、5年以上の智能運転研究開発経験が必須。5年以上部長クラスに務めた経験が望ましい。 自動車智能運転の技術原理と方法を熟知、自動車運転補助商品の開発とテストプロセスを熟知し、関連領域の国際標準を把握ができ、英語で通常業務を遂行できる方が優先。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 充電システム統括エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 充電システム統括エンジニア [具体的な仕事内容] 1. 充電システム技術方案の計画、先端技術の導入、先行技術の研究。 2. 充電商品の企画、研究開発、生産の実施。完成品機能、信頼性のテスト及び認証業務。 3. 重大品質問題の突破、本領域研究開発体系、技術標準の設立と改善、サプライヤー体系の設立と管理。 4. 充電システム研究開発業務の企画と充電ネットレイアウトの企画、充電運営プラットフォームの開発と管理。 5. 技術チームの設立、本領域コア技術の開発、自社充電製品海外先端技術レベルの達成。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、電力電子、電気工程、自動化専門分野出身。 10年以上の有名な電力及び充電電柱商品開発企業該当業務経験が必須。 [任意条件] 4年以上開発チームの管理経験。 充電システム設計知識が豊富で、充電電柱商品の研究開発、生産プロセス及び関連認証プロセスを精通し、直流充電電柱プロセス開発経験2つ以上を成功させた経験があり、英語で通常業務を遂行できる方が優先。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== バッテリーシステムディレクター 【仕事内容】 ============== [概要] バッテリーシステムディレクター [具体的な仕事内容] 1. バッテリーシステム全体の発展方向と目標の設定、段階に分けて実施する能力の設立。最先端、先行技術及びシステムの研究と応用業務。 2. バッテリー技術プロセスの企画、商品の設計と開発、重大品質問題の突破とコントロール。 3. バッテリー及びPACK研究開発及び生産体系の設立と改善。サプライヤー体系の管理など。 4. 本領域研究開発、生産の全体組織及び推進過程中品質問題の対策と解決、研究開発と生産品質目標の達成を保証する。 5. 研究開発人員の育成、本領域コア技術発展の指導、国内最先端技術の達成。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、電気化学、電力電子、電気工程、自動化及び自動車工程など関連分野出身。 10年以上の有名な自動車製造企業及び部品製造メーカー出身で、4年以上開発チームの管理経験が必要。 [任意条件] 電源電路信頼性設計知識、EMC,BMS,パッテリー及びPACKライフ周期の研究開発、生産手順及び安全規格CE,UL,VDE,3Dなど関連認証プロセスを熟知し、独自に二つ以上のプロセスを成功させた経験をお持ち、英語で通常業務をできる方が優先。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 電機システムディレクター 【仕事内容】 ============== [概要] 電機システムディレクター [具体的な仕事内容] 1.電機領域全体発展方向及び目標の設定、段階性のある実施能力の建設、先端、先行技術及びシステムの研究と応用。 2.該当領域技術方案の企画、重大品質問題の制御、研究開発体系及び技術標準の設立。サプライヤー体系の管理。 3.本領域研究開発、生産の全体組織の実施及び推進過程中品質問題の対策と解決、品質目標の達成を保証する。 4.技術チームの設立、本領域コア技術の開発、自社充電製品海外先端技術レベルの達成。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、電機と電器、メカトロニクス、電気自動化或いは車両工程関連分野出身。(電気と制御専門分野が優先。)10年以上の有名な自動車製造メーカー及び部品製造メーカー該当業務経験、4年以上開発チームの管理経験が必須。 [任意条件] 各種類電機の基本構造、原理及びテスト方法、制御及びシミュレーションを熟知し、自動車電機システムライフ周期の研究開発、生産プロセス及び業界標準に詳しいこと。2つ以上のプロセスを成功させた経験を持ち、英語で通常業務を遂行できる方が優先。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 電機コントローラ(制御器)ディレクター 【仕事内容】 ============== [概要] 電機コントローラ(制御器)ディレクター [具体的な仕事内容] 1. 電機制御器設計開発プロジェクトの統括。 2. 電機制御器制御シミュレーション及びソフトの実現。 3. 電機制御器機能集成テスト、認証業務。 4. 電機制御器商品の実現とレベルアップ。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車工程、自動車電子、メカトロニクス、自動化専門分野出身。 10年以上電機制御業務経験。独自で電機制御システム規範の編集ができ、電機制御器の制御策略、テストに詳しい方。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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