会社概要
| 企業名 | 株式会社フィット・コンサルティング |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
| 事業内容 | 有料職業紹介 |
| 設立年月 | 2005年6月 |
| 資本金 | ８００万円 |
| 代表者名 | 神宮雅明 |
| 従業員数 | ７名 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中６－５４－５ |
| URL | http://www.fit-consul.jp |
株式会社フィット・コンサルティング
- 企業情報
株式会社フィット・コンサルティング
この企業が募集している求人
経験者優遇
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正社員採用
| 募集職種 | 企画、マーケ、経営企画系 マーケティング・企画/商品企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ============== ローション・ジェル・クリーム・乳液・クレンジング ・洗顔フォーム・シャンプーなど、様々な剤形の スキンケア、ヘアケア製品の基本処方の試作方法や 改良方法など研究、開発 ・ マーケティング部との企画開発 (製品コンセプトやターゲットの設定) ・ 処方開発(製品コンセプトに合わせた使用感や 美容成分の試作検討、安定性の確認) ・ 安全性試験や保存効力試験の手配 ・ 効能効果測定(実際の測定から測定結果の 集計、解析、販促データのとりまとめ) ・ 販売へ向けた書類の作成(原料資料の作成、 工場への工賃見積もり依頼、容器仕様確認、 原料手配、その他申請書類の作成) |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川 |
| 給与 | 年収 370-550万円 【賞与】:年2回(2017年度 4.5ヶ月) |
| 会社概要 |
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正社員採用
| 募集職種 | 医療・福祉・保育系 医療/看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「認知症対応型グループホー ム」 「小規模多機能型居宅介護」 上記いずれかの施設で、看護業 務全般 （日常の健康管理、診療補助等） をお任せいたします。 ◆◇「週休三日制」◆◇ 当社では、多様な働き方を支え る取り組みを推進しています。 そのひとつが休日数を選択でき る「週休三日制」。 仕事と人生の充実を図り、長く 活躍していただける支援をして います。 ◆入社時に支援金貸与でサポー ト「新生活支援制度」◆ 当社へのご入社を控えた介護職 員の方に対し、月給相当額の支 援金を貸与させていただく制度 です。 一定期間就業いただく事を前提 とし、約３年間で分割返済して いただきますが、会社が分割返 済の額と同額を“新生活支援手 当”として補助しますので、実 質的な負担はありません。 シノケングループでは介護職員 の柔軟な働き方を実現するため 様々な取り組みをおこなってお り、そのひとつが「新生活支援 制度」です。 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 | 3,800,000 円 - 4,100,000円 基本給+各種手当（役職、資格、夜勤手当等） 支給例：月額 317,000円 ～ 342,000円 |
| 応募条件 | 【経験・スキル】 ・【必須】看護師資格 正看護師または准看護師の 資格をお持ちの方 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 事務・経営管理系 経理・財務/経理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 財務企画・税品別収益分析により、各事業部のビジネスパートナー として企業価値向上へのサポートを実施。中期計画、年次予算及び ローリングフォーキャストのための収益性をシミュレート、四半期 および月次レベルでのマネジメントレポート作成、新規プロジェクト のフィジビリティ・スタディ等を行っていただくことを想定しております。 ■事業環境: AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。 車載分野およびその周辺市場は堅調です。 現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いが さらに増えると考えております。 ■特徴: 【営業利益率15%と高水準/若手から活躍できる環境があります】 商社ながら自社製品や大学と連携して新製品の開発にも 注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が 可能です。また若手に多大な機会を提供しており、 ストレッチしたアサインを行っています。そのため1年目から 最前線で活躍し実力をつけられる環境です。 実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案 も行われております。能力・資質によって活躍のフィールド を広げていけるので、その結果として20代で管理職になる 社員も多数在籍しています。 【年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間と 働きやすい環境。/中途入社者・プロパー社員の バランス取れている職場です。】 社員が働きやすい環境を整備しており、 年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間という環境です。 また中途社員とプロパー社員の人数のバランスが取れており、 中途社員にとっても働きやすい風土となっております。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 750万円～900万円 【年収750万の例:基本給330,000円/月、 役職手当(課長):114,000円/月、 住宅手当(非世帯主)30,000円/月→月額474,000円/月。 賞与1,910,610円(夏冬合計)】 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) |
| 応募条件 | 【必須経験】 ・商材別の収支管理の経験が3年以上、かつ収益改善 もしくは売上拡大へ貢献した実務経験をお持ちの方 ・TOEIC650点以上 ・Excelでの財務分析(VBA利用可能なレベル) 【歓迎条件】 ・事業会社での予実管理が5年以上 ・製造業での職務経験や制度会計 (計算書類や法人税申告書作成等) |
| 会社概要 |
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当社の強み（希少価値の⾼い店舗物件）
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飲⾷業は参⼊障壁が低いため、多くの開業希望者が存在する業界ですが、
アパートやマンションといった居住⽤物件と違い、飲⾷店向けの店舗物件の情報取得は難易度が⾼く、
開業にあたっては、出店する店舗物件を⾒つけることが困難なのが現状です。
当社は、創業から15年間にわたる実績により、優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが確⽴されています。
また、過去の膨⼤な情報量から、優良な物件の⽬利き⼒もノウハウとして有していることから、
物件の解約の数も少なく、また、テナントが解約した場合でも、直ぐに次のテナントを誘致することができる顧客⺟数を有しています。
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正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▲「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングさせる業務です▲ ～飲食業・商社・保険営業・ＩＴ系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております～ 【具体的には・・・】 出店計画のある飲食店オーナー様に、店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、 物件のご紹介、内見の対応、申込書の取得、現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、 物件の引き渡し業務を行って頂きます。 業務体制は、4名～5名のチーム制を敷いており、チーム長が「業務指導」と「業務フォーロー」を 行いますので、不動産業界未経験の方でも早い時期に戦力になれます。 ▲当社の扱う店舗物件（商材）は？▲ 現在までの活動実績により、希少性の高い店舗物件を「優先的・独占的に仕入れるルート」を、 既に確立しています。 出店計画のある飲食企業の方にとって、飲食店が可能な店舗物件は、有益な情報になり、更に、 東京都心の店舗物件は非常に人気が高く、特に「居抜き物件」「駅前立地」「1階路面店」の物件は 争奪戦になることが多く、一度の募集で複数の飲食企業様が手を挙げます。 「東京都心エリア」×「駅前立地」×「1階路面店」×「居抜き物件」には、「無限のポテンシャル」があり、 これからが「真の成長時期」になります。 ▲営業方法は？▲ 営業方法は様々なものがあり、自分に合った営業手法を選択することが出来ます。 営業方法例） ①“居抜き店舗.com”からの反響対応 ②物件募集貼り紙からの反響対応 ③飲食店に物件の紹介 ④不動産会社様からの紹介 ⑤飲食企業様からの紹介 ⑥“居抜き店舗.com”登録者に物件の紹介 ⑦既存顧客に物件の紹介 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収 : 450 万円～ 月給 : 33 万円 ~ インセンティブ : あり 月給：330,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：253,600円～ ※固定残業手当は月、76,400円(年収450万円～年収1,000万円の場合)～を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■選考により提示年収は上下する可能性がございます。 ■上記予定年収には、個人業績、部門業績によって報酬（インセンティブ）を含む想定年収です。 ※試用期間：有（3ヶ月/待遇の違いなし） |
| 応募条件 | 書類選考必須条件 ■営業経験1年以上お持ちの方 ※toB、toC問いません 内定の可能性が高い人 ■営業経験2年以上（新規契約獲得が発生する営業） 書類見送りの主な理由 ・直近の職歴がバイト、派遣社員の方 ・営業希望ながら営業経験のない方 |
| 会社概要 |
経験者優遇
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正社員採用
| 募集職種 | 製造・設備・運輸系 製造関連/技能工(その他) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ============== ・工程設計、工程計画、ライン導入 ・新規設備、設備改造仕様作成、導入、立上げ ・製造工程の改善 ・原価低減計画(主にライン合理化) ・現場での製造作業 ・ライン改善スキル (主に段取り改善、TPM、ロス改善) |
| 勤務地 | 福島県大沼郡会津美里町 |
| 給与 | 年収 4８0万～ 賞与前年度実績年2回・計1.80月分 |
| 応募条件 | [必須条件] 工場長候補の応募なので生産管理、 生産技術業務経験者歓迎 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 製造・設備・運輸系 製造関連/技能工(整備・メカニック) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ============== 整備士業務全般 ・社内所有車両の点検修理、整備管理 ・定期点検、法定点検のほか臨時に発生する 故障修理業務 ・点検スケジュールの作成、運行管理者との折衝 ・運転手からの車両状態の問診 |
| 勤務地 | 東京都足立区 東京都豊島区... |
| 給与 | 年収 300-450万円(経験に応ず) |
| 会社概要 |
【私たちの目的】
建設事業を通じて一人でも多くの人々に安全と安心、快適と感動を提供し、喜びと笑顔に満ち溢れた社会の実現を目指します。
【私たちが大切にするもの】
企業使命を果たす為、私たちはお客さまや社会からの信頼を一番大切にします。そしてその実現のために、
一、仕事を通して自己を磨き、私たち一人一人が信頼される人になります。
一、全ての物事に誠実に取組み、お客様の喜びと笑顔のために、信頼される仕事を提供します。
一、私たちの成長が企業の成長と考え、より多くの人々から信頼される会社へと発展するべく、共に共存共栄します。
【仕事に対する心構え】
経営理念にも基づき、私たちは具体的に次の行動規範を遵守します。
【感謝】感謝の気持ちを大切にし、利他の精神で仕事に没頭します。
【誠意】誠心誠意の心を大切にし、人として正しい道を徹底して歩みます。
【挑戦】高い志を持ち、変革を恐れず、時代の変流に果敢に挑戦し続けます。
【修行】会社は修行の場と考え、毎日を全力で生き、自己の成長を図ります。
【結束】社員は家族。どんな時も信頼し合い、共に切磋琢磨し、共に生きていきます。
【幸福】より多くの人々を幸せにし、その恩恵により私たちも幸せになります。
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正社員採用
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事概要】 元請けの施工管理業務全般(建築・設備関連)をお任せいたします。 【仕事詳細】 ◆下記の施工管理業務全般 ・建築工事 ・内装リニューアル工事 ・外装工事(塗装、防水)、外構工事 ・機械設備工事 ・空調、換気、自動制御 ・給水、給湯、排水通気、衛生器具、消火、ガス、浄化槽設備工事 ・電気設備工事 ・動力、電灯、情報通信、防災・防犯設備工事 ◆工期・規模 基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。官公庁からの受注が約7割で、案件予算は3000万円～2憶円規模です。 ◆作業スタイル IT設備(スマホ・蔵衛門パッド・ポケットwi-fi etc)の導入で作業効率UPを目指しています。 ◆組織構成 施工管理職は建築部門16名程と設備部門19名程が在籍しています。 仕事の醍醐味 【強い責任感とプロ意識】 多くの人と物と金が動いている建設業界。小さなミスがプロジェクト全体に関わることもあり、一人ひとりに強い責任感とプロ意識が求められます。息の抜けない現場ですが、人や社会と密接に関わる仕事なのでやりがいは十分です。 【この仕事の楽しさ】 施工管理として一番成長するのは、お客様とのやり取りを通じてではないでしょうか。失敗をすることもあります。逃げずに本気でお客様と向き合い、少しづつできることを増やしていくことがこの仕事の楽しさでもあります。 活躍できる経験 以下工事のご経験をお持ちの方を想定しているポジションです。 <建築工事> ・建築一式工事、コンクリート工事、屋根工事、鉄筋工事、塗装工事、防水工事、内装工事、建具工事、外壁工事、耐震工事、解体工事など <機械設備工事> ・冷暖房設備工事、冷凍冷蔵設備工事、空気調和設備工事、換気設備工事、自動制御設備工事、給排水・給湯設備工事、厨房設備工事、衛生設備工事、浄化槽工事、水洗便所設備工事、ガス管配管工事、ダクト工事、管内更正工事など <電気設備工事> ・発電設備工事、送配電線工事、引込線工事、構内電気設備工事、照明設備工事、情報通信設備工事、防災・防犯設備工事など |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 | 想定年収 450〜700万円 月給35～50万円 【月給の内訳】 基本給：264,219円〜377,487円 固定残業手当：月45時間分、85,781～122,513円。超過分は別途支給。 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年3回(7月・12月＋業績賞与4月頃) ※賞与支給率は業績によって変動。業績賞与の有無は業績による。 ※支給率は最大で基本給の4か月分を想定（入社1年未満は心づけ程度） ■昇給・昇格 年1回(8月) ■交通費、ガソリン代は全額会社負担 【入社初年度の年収例】 656万円/1級施工管理技士/経験25年目 月給48万円+賞与3回 452万円/1級施工管理技士/経験5年目 月給36万円+賞与3回 350万円/資格なし/経験2年目 月給25万円+賞与3回 |
| 応募条件 | ◆必須 下記を全て満たす方 ・施工管理の経験、現場監督の経験 ・2級以上の施工管理技士資格（建築、管工事、電気工事）をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
| 会社概要 |
新着求人
大手企業
経験者優遇
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土日休み
正社員採用
契約社員採用
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | NEXCO管轄⾼速道路の施⼯管理業務 ・設計照査 ・⼯事発注⽀援 ・品質管理 施⼯過程の各段階で品質を確認し、規格を満⾜する⼯事⽬的物を効率的に 施⼯するように指導を⾏う。 ・安全管理 施⼯業者に対する安全管理に関する指導を⾏う。 ・施⼯管理品質および安全を確保しつつ、定められた⼯期内で⼯事が完成する ように管理及び指導を⾏う。 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 500万円〜1000万円（賃⾦は経験・スキル等により決定） |
| 応募条件 | ・1級⼟⽊施⼯管理技⼠または2級⼟⽊施⼯管理技士資格 ・道路、橋梁、トンネルなどの土木施工管理経験 （舗装業務のみは不可） ・積算 ・基本的なPCスキル 尚可要件 ・NEXCOでの施⼯管理業務経験者 |
| 会社概要 |
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
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月収30万円以上
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交通費別途支給
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週5日勤務
土日休み
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| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■公共工事を中心にビッグプロジェクトにも参加、中国地方整備局長表彰の受賞等、施工技術は岡山県内でもトップクラス ■土木工事を武器に安定成長を続ける優良企業、建築案件についても岡山・東京をはじめとして全国に展開しています ■同社が手掛けるダム、整地、下水、トンネル、橋梁、道路、港湾等の土木工事現場での施工管理をお任せいたします。 今後、東京での公共土木工事を受注していく為の増員募集となります。 【業務詳細】 下請け業者様への指導監督、技術者、作業員の安全管理、工程管理、経費計算、予算・コスト管理、 申請書作成 等、その他、工事が 効率よく進む為の段取りや、 現場管理をスキルに応じてお任せします。 ※建築部門は設立して10年少しと浅いものの、高いクオリティをご好評頂き、 受注数・売上を急激に伸長させています(売上の4割が建築事業)。 【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設 など。 【求人の魅力】 ◎定年は65歳！その後も1年更新の雇用延長が70歳まで可能です。 将来に渡り長く現役で活躍をしたい方のための制度を整えております。 ◎残業は繁閑ありますが、平均30H/月程度。 休日出勤があった場合もその週の中で振休、取れなかった場合は残業代としてしっかり支給します。 案件は基本的に23区、横浜。現場は常に2人体制で出張ほぼありません。 【配属先情報】 ■東京支店 20名 ★設立からまだ8年ほど。皆様中途入社で活躍されております。中核メンバーとして今後の支店運営を担えるポジションです。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 【形態】月給制 【想定年収】450万円−600万円 【備考】 月給\320,000～ 基本給\280,500～ 固定残業代\39,500～等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 応募条件 | 【必須】 ・土木施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 ・一級土木施工管理技士資格 ・二級土木施工管理技士資格 |
| 会社概要 |
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
60歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 同社が手掛けるマンションをメインにオフィスビル、商業施設等の 建築工事現場での施工管理をお任せいたします。 今後も同社の建設 事業を伸ばしていく為の増員募集となります。 【業務詳細】 下請け業者様への指導監督、技術者、作業員の安全管理、工程管理、経費計算、予算・コスト管理、 申請書作成 等、その他、工事が 効率よく進む為の段取りや、 現場管理をスキルに応じてお任せします。 ※建築部門は設立して10年少しと浅いものの、高いクオリティをご好評頂き、 受注数・売上を急激に伸長させています(売上の4割が建築事業)。 【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設 など。 【求人の魅力】 ◎定年は65歳！その後も1年更新の雇用延長が70歳まで可能です。 将来に渡り長く現役で活躍をしたい方のための制度を整えております。 ◎残業は繁閑ありますが、平均30H/月程度。 休日出勤があった場合もその週の中で振休、取れなかった場合は残業代としてしっかり支給します。 案件は基本的に23区、横浜。現場は常に2人体制で出張ほぼありません。 【配属先情報】 ■東京支店 20名 ★設立からまだ8年ほど。皆様中途入社で活躍されております。中核メンバーとして今後の支店運営を担えるポジションです。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 【形態】月給制 【想定年収】600万円−900万円 【備考】月給\428,000～ 基本給\375,400～ 固定残業代\52,600～等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・一級建築施工管理技士資格 ★東京支店は皆様中途入社で活躍頂いております。 出張・転勤はほぼありません。 所長クラス：ＲC造新築マンションの所長経験が豊富にあること 次席クラス：ＲC造新築マンションで数回の所長経験あるいは次席経験 |
| 会社概要 |
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