株式会社フィット・コンサルティング

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株式会社フィット・コンサルティング

会社概要

企業名株式会社フィット・コンサルティング
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容

有料職業紹介

設立年月

2005年6月

資本金

800万円

代表者名神宮雅明
従業員数7名
本社所在地神奈川県川崎市中原区上小田中6-54-5
URLhttp://www.fit-consul.jp

この企業が募集している求人

経験者優遇
交通費別途支給
長期(3ヶ月以上)
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
企画、マーケ、経営企画系
マーケティング・企画/商品企画
仕事内容【仕事内容】 ============== ローション・ジェル・クリーム・乳液・クレンジング ・洗顔フォーム・シャンプーなど、様々な剤形の スキンケア、ヘアケア製品の基本処方の試作方法や 改良方法など研究、開発 ・ マーケティング部との企画開発  (製品コンセプトやターゲットの設定) ・ 処方開発(製品コンセプトに合わせた使用感や  美容成分の試作検討、安定性の確認) ・ 安全性試験や保存効力試験の手配 ・ 効能効果測定(実際の測定から測定結果の  集計、解析、販促データのとりまとめ) ・ 販売へ向けた書類の作成(原料資料の作成、  工場への工賃見積もり依頼、容器仕様確認、  原料手配、その他申請書類の作成)
勤務地東京都品川区東品川
給与年収 370-550万円 【賞与】:年2回(2017年度 4.5ヶ月)
会社概要
新着求人
40歳以上応援
正社員採用
募集職種
医療・福祉・保育系
医療/看護師・准看護師・看護助手
仕事内容「認知症対応型グループホー  ム」 「小規模多機能型居宅介護」  上記いずれかの施設で、看護業 務全般 (日常の健康管理、診療補助等) をお任せいたします。 ◆◇「週休三日制」◆◇  当社では、多様な働き方を支え る取り組みを推進しています。 そのひとつが休日数を選択でき る「週休三日制」。 仕事と人生の充実を図り、長く 活躍していただける支援をして います。 ◆入社時に支援金貸与でサポー ト「新生活支援制度」◆ 当社へのご入社を控えた介護職 員の方に対し、月給相当額の支 援金を貸与させていただく制度 です。 一定期間就業いただく事を前提 とし、約3年間で分割返済して いただきますが、会社が分割返 済の額と同額を“新生活支援手 当”として補助しますので、実 質的な負担はありません。  シノケングループでは介護職員 の柔軟な働き方を実現するため 様々な取り組みをおこなってお り、そのひとつが「新生活支援 制度」です。
勤務地兵庫県
給与3,800,000 円 - 4,100,000円 基本給+各種手当(役職、資格、夜勤手当等) 支給例:月額 317,000円 ~ 342,000円
応募条件【経験・スキル】 ・【必須】看護師資格   正看護師または准看護師の   資格をお持ちの方
会社概要
1982年創業、FPGAを用いた設計開発の提案力に 強みがあり、これを軸に周辺商材と組み合わせた モジュール提案、システム提案ができるのが 強みとなります。 ICの提案のみならず受託開発からODM、自社製品開発 も手掛けている。 2021年にレスターホールディングスの完全子会社となり 基盤の強化に成功すると共に、顧客基盤の拡大、 事業領域の拡大を狙っております。
新着求人
経験者優遇
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
経理・財務/経理
仕事内容財務企画・税品別収益分析により、各事業部のビジネスパートナー として企業価値向上へのサポートを実施。中期計画、年次予算及び ローリングフォーキャストのための収益性をシミュレート、四半期 および月次レベルでのマネジメントレポート作成、新規プロジェクト のフィジビリティ・スタディ等を行っていただくことを想定しております。 ■事業環境: AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。 車載分野およびその周辺市場は堅調です。 現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いが さらに増えると考えております。 ■特徴: 【営業利益率15%と高水準/若手から活躍できる環境があります】 商社ながら自社製品や大学と連携して新製品の開発にも 注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が 可能です。また若手に多大な機会を提供しており、 ストレッチしたアサインを行っています。そのため1年目から 最前線で活躍し実力をつけられる環境です。 実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案 も行われております。能力・資質によって活躍のフィールド を広げていけるので、その結果として20代で管理職になる 社員も多数在籍しています。 【年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間と 働きやすい環境。/中途入社者・プロパー社員の バランス取れている職場です。】 社員が働きやすい環境を整備しており、 年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間という環境です。 また中途社員とプロパー社員の人数のバランスが取れており、 中途社員にとっても働きやすい風土となっております。
勤務地東京都
給与750万円~900万円 【年収750万の例:基本給330,000円/月、 役職手当(課長):114,000円/月、 住宅手当(非世帯主)30,000円/月→月額474,000円/月。 賞与1,910,610円(夏冬合計)】 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)
応募条件【必須経験】 ・商材別の収支管理の経験が3年以上、かつ収益改善  もしくは売上拡大へ貢献した実務経験をお持ちの方 ・TOEIC650点以上 ・Excelでの財務分析(VBA利用可能なレベル) 【歓迎条件】 ・事業会社での予実管理が5年以上 ・製造業での職務経験や制度会計  (計算書類や法人税申告書作成等)
会社概要
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・  当社の強み(希少価値の⾼い店舗物件) ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 飲⾷業は参⼊障壁が低いため、多くの開業希望者が存在する業界ですが、 アパートやマンションといった居住⽤物件と違い、飲⾷店向けの店舗物件の情報取得は難易度が⾼く、 開業にあたっては、出店する店舗物件を⾒つけることが困難なのが現状です。 当社は、創業から15年間にわたる実績により、優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが確⽴されています。 また、過去の膨⼤な情報量から、優良な物件の⽬利き⼒もノウハウとして有していることから、 物件の解約の数も少なく、また、テナントが解約した場合でも、直ぐに次のテナントを誘致することができる顧客⺟数を有しています。
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大手企業
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容▲「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングさせる業務です▲  ~飲食業・商社・保険営業・IT系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております~ 【具体的には・・・】  出店計画のある飲食店オーナー様に、店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、  物件のご紹介、内見の対応、申込書の取得、現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、  物件の引き渡し業務を行って頂きます。  業務体制は、4名~5名のチーム制を敷いており、チーム長が「業務指導」と「業務フォーロー」を  行いますので、不動産業界未経験の方でも早い時期に戦力になれます。 ▲当社の扱う店舗物件(商材)は?▲  現在までの活動実績により、希少性の高い店舗物件を「優先的・独占的に仕入れるルート」を、  既に確立しています。  出店計画のある飲食企業の方にとって、飲食店が可能な店舗物件は、有益な情報になり、更に、  東京都心の店舗物件は非常に人気が高く、特に「居抜き物件」「駅前立地」「1階路面店」の物件は  争奪戦になることが多く、一度の募集で複数の飲食企業様が手を挙げます。  「東京都心エリア」×「駅前立地」×「1階路面店」×「居抜き物件」には、「無限のポテンシャル」があり、  これからが「真の成長時期」になります。 ▲営業方法は?▲  営業方法は様々なものがあり、自分に合った営業手法を選択することが出来ます。  営業方法例)   ①“居抜き店舗.com”からの反響対応    ②物件募集貼り紙からの反響対応    ③飲食店に物件の紹介   ④不動産会社様からの紹介    ⑤飲食企業様からの紹介    ⑥“居抜き店舗.com”登録者に物件の紹介   ⑦既存顧客に物件の紹介
勤務地東京都
給与想定年収 : 450 万円~ 月給 : 33 万円 ~ インセンティブ : あり 月給:330,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:253,600円~ ※固定残業手当は月、76,400円(年収450万円~年収1,000万円の場合)~を支給  超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■選考により提示年収は上下する可能性がございます。 ■上記予定年収には、個人業績、部門業績によって報酬(インセンティブ)を含む想定年収です。 ※試用期間:有(3ヶ月/待遇の違いなし)
応募条件書類選考必須条件 ■営業経験1年以上お持ちの方 ※toB、toC問いません 内定の可能性が高い人 ■営業経験2年以上(新規契約獲得が発生する営業) 書類見送りの主な理由 ・直近の職歴がバイト、派遣社員の方 ・営業希望ながら営業経験のない方
会社概要
経験者優遇
40歳以上応援
交通費別途支給
長期(3ヶ月以上)
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
製造・設備・運輸系
製造関連/技能工(その他)
仕事内容【仕事内容】 ============== ・工程設計、工程計画、ライン導入 ・新規設備、設備改造仕様作成、導入、立上げ  ・製造工程の改善 ・原価低減計画(主にライン合理化) ・現場での製造作業 ・ライン改善スキル (主に段取り改善、TPM、ロス改善)  
勤務地福島県大沼郡会津美里町
給与年収 480万~ 賞与前年度実績年2回・計1.80月分
応募条件[必須条件] 工場長候補の応募なので生産管理、 生産技術業務経験者歓迎
会社概要
経験者優遇
交通費別途支給
長期(3ヶ月以上)
日勤
正社員採用
募集職種
製造・設備・運輸系
製造関連/技能工(整備・メカニック)
仕事内容【仕事内容】 ============== 整備士業務全般 ・社内所有車両の点検修理、整備管理 ・定期点検、法定点検のほか臨時に発生する 故障修理業務 ・点検スケジュールの作成、運行管理者との折衝 ・運転手からの車両状態の問診
勤務地東京都足立区 東京都豊島区...
給与年収 300-450万円(経験に応ず)
会社概要
従業員数 137名(20年9月) 資本金 1,500万円(ブリヂストン物流株式会社100%出資) 事業内容 一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、 各業所に付帯する業務、他 企業ホームページ https://towaunyu.com/
新着求人
40歳以上応援
月収30万円以上
車・バイク通勤可
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種
製造・設備・運輸系
運輸・配送・倉庫/運輸関連
仕事内容所長候補をお任せいたします。 【具体的には】 ・営業所方針を発信し実施計画の立案、予算策定及びその管理 ・物流戦略立案   -各路線採算分析⇒効率化 ・改善提案   - 社内物流システムの企画   - 拠点オペレーションの効率化   - 外部倉庫、配送便の手配   - 社内、社外との出荷、納品等の調整業務   - 納期管理、出荷スケジュール管理 ・関係部署ならびに各取引先との折衝 ・メンバーマネジメント
勤務地栃木県
給与400万円~550万円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■家族手当 ■資格手当:運行管理者10,000円/月
応募条件■運送業での配車経験者(5年以上)または管理職経験者(業種や会社規模にもよるが概ね5年以上) ■普通自動車免許(AT限定可)
会社概要
従業員数が2018年以降、約4倍の60名(2020年10月)になり、未上場ながら時価総額276億円、次世代のGAFAに匹敵する企業になりうる、世界に挑戦するスタートアップ企業です。 2018年5月に前田建設工業(株)、第一カッター興業(株)、デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)【いずれも東証一部上場企業】と資本業務提携を締結し2億円の調達、2019年10月には日本郵船(株)、鈴与建設(株)、山本光学(株)、静岡銀行と資本業務提携等を締結し8億円の調達を完了しました。 事業領域は200兆円の市場規模を持つメンテナンス領域。 この市場における、インフラの老朽化の主要因である「錆」等の除去を可能にしたレーザークリーニング工法を世界で初めて実用化しました。 現在、特許を複数取得しており、同技術を類似することは極めて難しい、代替不可能性の高い事業を展開しています。 また、当社は性別・国籍・年齢関係なく、ミッションに共感し能力の高い人材がチャンスをつかめる環境です。 【グローバル社員】タイ3名、インド6名、ネパール1名、中国1名 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である
新着求人
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
外国人応援
月収25万円以上
月収30万円以上
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/機械・機構設計、金型設計(機械)
仕事内容【世界中のインフラメンテナンスの分野で活躍する機械を一緒に創ろう】 トヨコーが開発したCoolLaserは、これまでメンテナンスを諦めざるを得なかった箇所へのメンテナンスを可能した画期的な技術です。橋梁や鉄塔、海事、プラントなど幅広い分野で今も錆との戦いが続いています。 そういった現場で、本当に困っている人たちを助けたい、トヨコーはそう思っています。 ぜひ本当に困っている人たちを助けるために活用し、私たちと世界中のインフラメンテナンスで活躍する機械を創りましょう! 具体的な内容は以下の通りです。 ・自社開発品に組み込む要素技術の開発 ・設計から製造、組立調整、評価 ・お客さまへの技術説明、仕様打合、技術PR
勤務地静岡県
給与〈給与〉 想定年収 : 350 万円 から 550 万円 月給 : 21 万円 ~ 31 万円 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※当社は性別・年齢・国籍等は一切関係なく、能力に応じて給与を決定いたします 【賞与】年2回(7月、12月) ※個人、組織の業績により決定 【昇給】1回/年 【昇格】1回/年 【手当】通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、職務手当、資格手当 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
応募条件・3D-CADもしくは2D-CADで設計経験がある方(2年以上) ・フライス盤による加工の経験がある方 ・物理或いは、工学のバックグラウンドがある ・メーカとの折衝経験がある
会社概要
次期社長を見据えた常勤役付き(専務、常務)取締役の人材確保が必要なため今回の募集にいたりました。
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
月収30万円以上
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
経理・財務/経理
仕事内容常勤役員として、ホテル運営兼会社経営(経理財務)を任せるとともに、役員として社長を補佐し、社長職務のうち委任された業務をご担当いただきます。 ホテルの運営業務のほかに宝くじ販売、立体駐車場の運営、再開発ビルのテナント事務受託事業の運営も行っていただきます。
勤務地福島県
給与480万円~600万円
応募条件管理部門における幅広い経験をお持ちの方(経理財務・総務など) ホテルなどのサービス業界での管理職経験者
会社概要
【高精度の金型技術】 スマートフォン・デジタル音楽プレイヤー等の多機能化・小型化していくデジタルツールに、当社で製造しているコネクタが使われています。 私たちはそれらの商品に使われている難しい部品を作る「技術」を売っています。 こうしたデジタル・IT機器の小型化・多機能化を支えているのが、当社の技術。 例えば0.175ミリピッチの狭ピッチコネクタ。髪の毛も通らない細かい隙間が何十個も並んだコネクタを生産できます。 この精度を確保し国内で生き残れたメーカーは当社を含めて数社しかありません。今後も技術力をさらに高めていきます。 【社員は財産】 年齢や経験を問わず、技術革新・効率改善の成果をあげた社員には、人事評価制度により高い評価を行っています。 社員の成長が会社の成果につながる。これが私たちの目指している姿です。 【ベトナム第二工場について】 現在VSIP工業団地に置かれている工場から車で10分ほどに着工し、2018年6月に稼働しました。 工場内はクラス1万の高水準のクリーンルームを検査室に導入し、成形機は最大240台収容可能です。
新着求人
大手企業
40歳以上応援
外国人応援
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
半導体関連/生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
仕事内容最新のスマートフォン、医療機器、自動車部品向けの精密プラスチック製品を製造している 当社のベトナム工場において、金型の設計や現場メンバーの指導、及び引き合いのある顧客の 対応業務をお任せ致します。 海外工場は中国・ベトナムとも順調に黒字経営の中、ベトナムに第二工場を設立、管理者を 増強するため外部からの採用を検討しています。 能力にもよりますが、入社後1~2ヶ月程度本社にてトレーニングをし、その後ベトナムへ出向して頂きます。
勤務地海外
給与600万円~800万円 ※経験・能力等を考慮した上で決定されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業手当、家族手当、住宅手当 ■通勤手当(距離・方法により月5万円上限)
応募条件■金型設計のご経験、知見をお持ちの方 【能力】 新規アイテムの工程構築から加工技術、生産キャパ、不具合対応など、幅広くお客様と お打ち合わせをして頂きます。 そのため社交性、社内外のスピーディーな情報伝達力が必要となります。 ■語学に関して ベトナム語での日常会話を習得する意欲のある方は歓迎ですが 日本語を話せるスタッフもおりますので、現在の語学力は問いません。 ■外国籍の検討について 日本での職業経験がない方、日本在住ではない方ともに検討可能です。 ですが、日本語の能力は高いレベルを要求します。 スカイプ面接も対応可能です。
会社概要
他40件