株式会社フィット・コンサルティング

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株式会社フィット・コンサルティング

会社概要

企業名株式会社フィット・コンサルティング
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容

有料職業紹介

設立年月

2005年6月

資本金

800万円

代表者名神宮雅明
従業員数7名
本社所在地神奈川県川崎市中原区上小田中6-54-5
URLhttp://www.fit-consul.jp

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◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・  当社の強み(希少価値の⾼い店舗物件) ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 飲⾷業は参⼊障壁が低いため、多くの開業希望者が存在する業界ですが、 アパートやマンションといった居住⽤物件と違い、飲⾷店向けの店舗物件の情報取得は難易度が⾼く、 開業にあたっては、出店する店舗物件を⾒つけることが困難なのが現状です。 当社は、創業から15年間にわたる実績により、優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが確⽴されています。 また、過去の膨⼤な情報量から、優良な物件の⽬利き⼒もノウハウとして有していることから、 物件の解約の数も少なく、また、テナントが解約した場合でも、直ぐに次のテナントを誘致することができる顧客⺟数を有しています。
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月収30万円以上
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募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容▲「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングさせる業務です▲  ~飲食業・商社・保険営業・IT系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております~ 【具体的には・・・】  出店計画のある飲食店オーナー様に、店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、  物件のご紹介、内見の対応、申込書の取得、現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、  物件の引き渡し業務を行って頂きます。  業務体制は、4名~5名のチーム制を敷いており、チーム長が「業務指導」と「業務フォーロー」を  行いますので、不動産業界未経験の方でも早い時期に戦力になれます。 ▲当社の扱う店舗物件(商材)は?▲  現在までの活動実績により、希少性の高い店舗物件を「優先的・独占的に仕入れるルート」を、  既に確立しています。  出店計画のある飲食企業の方にとって、飲食店が可能な店舗物件は、有益な情報になり、更に、  東京都心の店舗物件は非常に人気が高く、特に「居抜き物件」「駅前立地」「1階路面店」の物件は  争奪戦になることが多く、一度の募集で複数の飲食企業様が手を挙げます。  「東京都心エリア」×「駅前立地」×「1階路面店」×「居抜き物件」には、「無限のポテンシャル」があり、  これからが「真の成長時期」になります。 ▲営業方法は?▲  営業方法は様々なものがあり、自分に合った営業手法を選択することが出来ます。  営業方法例)   ①“居抜き店舗.com”からの反響対応    ②物件募集貼り紙からの反響対応    ③飲食店に物件の紹介   ④不動産会社様からの紹介    ⑤飲食企業様からの紹介    ⑥“居抜き店舗.com”登録者に物件の紹介   ⑦既存顧客に物件の紹介
勤務地東京都
給与想定年収 : 450 万円~ 月給 : 33 万円 ~ インセンティブ : あり 月給:330,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:253,600円~ ※固定残業手当は月、76,400円(年収450万円~年収1,000万円の場合)~を支給  超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■選考により提示年収は上下する可能性がございます。 ■上記予定年収には、個人業績、部門業績によって報酬(インセンティブ)を含む想定年収です。 ※試用期間:有(3ヶ月/待遇の違いなし)
応募条件書類選考必須条件 ■営業経験1年以上お持ちの方 ※toB、toC問いません 内定の可能性が高い人 ■営業経験2年以上(新規契約獲得が発生する営業) 書類見送りの主な理由 ・直近の職歴がバイト、派遣社員の方 ・営業希望ながら営業経験のない方
会社概要
【キャリアビジョン】 管理職候補(リーダー)としてご入社していただいた場合は、一定の経験を積んでいただいた上でマネジメントスキルを磨き、管理職に進んでいただきます。 専門職としてご入社していただいた場合には、その道のプロ、スペシャリストとして(組織のマネジメントに囚われず)専門職としてのキャリアを積んでいただきます。 ※専門職コースから管理職コースへの変更も可能です。詳細は面接の際にお話いたします。 求める人物像 ・システム企画業務に興味をお持ちの方 ・PM・PLなど、上流のポジションにステップアップしたい方 ・新事業へチャレンジしてみたい意欲的な方 ・クライアントとの折衝・調整にやりがいを感じる方 ・要件定義など、上流工程から開発に携わりたい方 ↓以下の経験・知識をお持ちの方を歓迎します ●VB.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識・経験 ●RPAやAIに関する知見
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月収30万円以上
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日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
技術系(IT・通信)
その他のシステム・ソフトウェア関連職/社内SE
仕事内容当社の社宅アウトソーシング・サービスの利用に際して企業が使用するシステムや、自社内で使用するシステムの開発・運用・保守・カスタマイズなどをお任せします。あなたの経験や志向性、適性などを考慮して下記の【開発環境・業務範囲】欄の【1】【2】いずれかのチームに配属になります。 【1】自社内システム担当(リーダー、メンバークラス) 社内システムの保守やパッケージシステムの導入・カスタマイズ対応、新規システム開発などをお任せします。(主にMSソリューションです) これらの業務は現チームメンバ全員で行っていますが、そこに加わって頂くことになります。 また、リーダーには開発者としての活動だけでなく、システム導入による業務改善の立案、コンサルティング、ベンダーコントロール、プロジェクトリーディングなど社内の業務効率化プロジェクトにおいて中心的な役割をお任せします。 【2】クライアント企業向けシステム担当(メンバークラス) 主にFileMaker、MSソリューションを活用したシステム開発を行います。FileMakerの知見が高いエンジニアが多く、社内での開発が中心となっています。 担当する顧客企業からシステム開発を請け負い、要件定義~システム稼働までの全工程の対応をお任せします。 ★繁忙期にはビジネスパートナーを積極的に活用したり、手の空いているメンバーがフォローしたりと、無理なく開発が進められる体制をとっています。 ★RPAやAIに関する知見をお持ちの方は、活かせます。 ◆案件例◆ 社内のシステム開発プロジェクト推進 上流工程(システム企画・提案、案件定義~設計)を中心に対応します。具体的には、社内の関係部門と課題解決に向けて問題の整理や解決に必要なことの洗い出しを行い、対応すべきことを明確にします。その際、最近の技術動向なども調査し解決策の検討材料にします。その後、システム開発会社と案件定義工程を経て、具体的な設計工程に進捗させます。 下流工程は、システム設計会社に委託することが多くあり、ベンダーコントロールや成果物の受入対応も主導していただきます。 【ポイント】 エンジニアはすべて自社内勤務で、客先常駐は一切ありません。「お客様先での勤務だと、自分がどう評価されているのかわかりにくい」といった理由で当社に転職したエンジニアが当社に転職後は実力を発揮し、好評価を得て満足しているという実例もあります。また、同じチームの仲間と協力しながら働き続けることで、技術力が高められるだけでなく、どのようにチームに貢献すべきかといった視点も身につき、自分自身の成長につながります
勤務地東京都新宿区
給与年収例:400万円~670万円      (月収263,000円~431,000円+賞与) ※上記月収の中には業務手当て:40,000円(固定残業代、月に17~21時間程度※職能等級により異なります。超過残業代は別途支給)が含まれます。
応募条件MUST条件 ・実務経験5年以上(システム開発の要件定義3年以上) ・WEBシステム開発の経験(設計・開発・テスト)があること ・RDB(SQLServerやPostgreSQLなど)の操作・管理経験があること ・ベンダーコントロール経験があること ・VB.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識・経験 Better条件 ・チームマネジメント経験があること ・RPAやAIに関する知見
会社概要
信用金庫・地方銀行などで住宅ローン業務に携われていた方が望ましい案件です。 役職付採用を想定しております。 早期ご入社いただける方、歓迎いたします。
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大手企業
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収25万円以上
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週5日勤務
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
その他の経営管理系/その他の経営管理系関連職
仕事内容住宅ローンに関する幅広い業務を担当していただきます。 主に、戸建ご購入を検討いただいているお客様へのご提案、ご契約者様へのご説明等。 戸建販売の営業サポートとして、ローン説明会等のイベントを実施する場合もございます。 ※募集背景は事業部拡大のため
勤務地東京都
給与600~700万  ■月給:35~45万円(60時間/月のみなし残業代を含みます) ■賞与:年2回(6月、12月) ※ご経歴とご実績に応じて決定いたします。
応募条件【必須】金融機関や不動産会社でのローン審査、 および住宅ローン手続き、提案実務の経験者 ※概ね5年以上 【優遇】貸金業取扱主任者登録済者、不動産営業経験者
会社概要
【会社の特徴】 東証一部上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設 会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グ ループ全体で無借金経営を継続しています。 ■魅力: (1)実績の強み 全国約4800棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日127日+有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社
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長期(3ヶ月以上)
土日休み
正社員採用
募集職種
建築・土木系
建築・土木関連/施工管理
仕事内容土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
勤務地東京都
給与年収650万円 ~ 900万円    昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(6月、12月) ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 ※残業手当は管理職採用のため支給なし。
応募条件【必須経験】 ・RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験 ・一級建築施工管理技士 又は 一級建築士 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの所長経験(多数)
会社概要
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大手企業
経験者優遇
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月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
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正社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/個人営業
仕事内容■物件取得時における物件運営(管理委託先、運営予算)、商品化(稼働率向上、賃貸契約上の不備解消等)の方針策定 ■管理委託先(PM・BM会社)と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き、魅力ある投資商品として市場へ送り出します。 <具体的な業務内容> ■賃貸借契約上の不備解消 ■現況の賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消(契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など)※目に見えにくい部分ではあるが、収益不動産においては大変重要。PCで言えばソフトウエア。 ■物件運営コストの削減: ■管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現。 ※世の中の投資家が気にされるのは実収入(賃料収入-運営コスト=実収入)。 ■リーシング活動による賃料収入増加 ■募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略の実施。 ※賃料収入は投資商品としての価格を決める最重要事項。 ■販売営業部における販売活動と並行して行うことも多く、流動的かつ創造的な動きで事業利益に貢献。 ■物件の維持管理 ■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など。 ※高収益な物件でも管理が行き届いていないと魅力薄。PM・BM会社へ的確な手配を行う。
勤務地東京都
給与400~700万円(応相談) あくまで目安です。前職のご年収やキャリアに応じて、相談にのります。
応募条件【人物像】 ●責任感のある方、成長意欲の高い方 ●フットワークが軽く、率先して物事に取り組める方 ●急速に事業・業績を拡大中のスピード感溢れる当社にて、本気で仕事に打ち込める方 【優遇資格 / 経験】 ○宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、設備士 等 ○ビル/マンション、賃貸管理経験
会社概要
派遣を中心に展開してきたコンフィデンス。 このたび事業強化、顧客からの要請により人材紹介事業を 立ち上げました。派遣も含めて経営に近い立場で業務を 遂行していただく案件です。
新着求人
大手企業
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職
仕事内容ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務について 自らもプレイヤーとして業務をおこないつつ 経営層と連動し、営業戦略の企画立案~仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 社歴が浅く若いメンバーが多いので指示するだけでなく 指示が正しく遂行されて結果が出るまでフォローしていただく事が重要となります また、部門の目標達成に際しては自らが率先垂範で動いて 計画を達成させることが重要となります。 自身がプレイングマネージャーとして推進することは大変ですが、 メンバーの成長が組織全体に好影響を及ぼし全社を盛り上げていく過程を見れて 非常にやりがいを感じられる仕事です。 実績があがってきたメンバーは積極的に登用していいき 好調部門は増員等も行っていきます。
勤務地東京都新宿区
給与400 万円 ~ 650 万円
応募条件必要業務経験 人材ビジネスでの営業系業務経験 優遇される業務経験 営業マネージャー経験 人材業界経験
会社概要
シノケンオフィスサービスはシノケングループに対してシェアードサービスを展開している事業会社です。人事労務を担当する「ヒューマンリソース部」、総務庶務を担当する「ファシリティマネジメント部」、財務経理を担当する「フィナンシャルサポート部」、社内のシステム開発/保守を担う「情報システム室」と大きく分けて4つの部門から成り立っています。今回は、人事労務を担当する「ヒューマンリソース部」で活躍していただく「社会保険労務士」を募集します。
新着求人
大手企業
20代・30代応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/総務
仕事内容■シノケングループ全体の労務業務 ・労働条件、就業規則等の管理/改廃 ・勤怠の管理、長時間労働の是正 ・法改正や新法案への対応 ・労働に関する課題の解決 ・社会保険に関する手続き ・各種手続き、届出、申請 ・入退社の関する手続き ・労働者名簿の作成、管理 ・従業員の健康管理業務(健康診断の実施等) ・部下のマネジメント ・その他 付随する業務 ※隣接部門であるファシリティマネジメント部と連携して、  社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務なども  ご担当いただく可能性が御座います。
勤務地東京都
給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます) 500万円(基本給:21万8千円+勤務地手当:4万円+残業手当40H分:7万9千円) ~800万円(基本給:36万7千円+勤務地手当:4万円+残業手当40H分:12万5千円)  ■賞与:年3回(前年賞与実績4.43ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
応募条件【必須】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務担当または社労士としての実務経験
会社概要
共同エンジニアリング株式会社は 建設コンサルティングを手がける会社です。 鹿島建設や清水建設など大手ゼネコンとの取引実績も多数!新丸の内ビルディングや羽田空港ターミナルなど、知名度の高い建物の建設も数多く手掛けてきました。 この度は当社でご活躍頂く『建設総合職』を募集致します。 当社は社員への手厚いサポートとキャリア支援で 【社員定着率91%】 と高い水準を誇ることが特徴です。
新着求人
大手企業
20代・30代応援
40歳以上応援
60歳以上応援
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
契約社員採用
募集職種
建築・土木系
建築・土木関連/施工管理
仕事内容【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理 【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理 【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理 【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 【プラント】火力発電所・製鐵・石油 御経験に見合うプロジェクトを御提案させて頂きます。 また「〇〇プロジェクトに関わりたい」など希望も承ります。 主に各プロジェクトで建設現場に関わる、 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 上記の3つの管理をお任せ致します。 CADスキル・施工図経験がある方に関しては更に幅広い業務をお願いする可能性が御座います。 今迄の経験に応じ分野・企業規模・プロジェクトは調整可能です。 御経験に応じてお任せする物件・業務内容はご相談させて頂きます。
勤務地東京都
給与300~800万円 賞与 原則なし 残業手当 別途有り 交通費 別途全額支給
応募条件施工管理業務 実務経験1年以上~ (1年未満の方も要相談の上) 優遇される業務経験 施工管理業務(建築・土木・設備・電機)の経験がある方
会社概要
勤務地は板橋区のサ高住です。 2025年、又それ以降に向け国も総力を挙げて介護に力を入れております。 今後更に必要とされてくる介護職員。介護のスキルと同様に訪問介護のサービス提供責任者として更なるキャリアアップを目指してみませんか?
新着求人
大手企業
経験者優遇
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40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
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交通費別途支給
社会保険完備
正社員採用
募集職種
医療・福祉・保育系
福祉/サービス提供責任者(福祉)
仕事内容 勤務地は板橋区のサ高住です。 2025年、又それ以降に向け国も総力を挙げて介護に力を入れております。 今後更に必要とされてくる介護職員。介護のスキルと同様に訪問介護のサービス提供責任者として更なるキャリアアップを目指してみませんか? 【業務概要】 サ高住訪問介護のサービス提供責任者として、業務を行って頂きます。訪問介護管理者と連携を取りながら業務にあたっていくこととなります。 【業務詳細】 ・パソコンの入力(実績入力、事務作業) ・各種書類作成 ・ヘルパーとしての訪問介護業務 ・各関連機関とへの営業と連携業務 ・ご利用者ご家族様への面談 等
勤務地東京都
給与月給 252,335 円 - 286,115円 基本給:197,000円~197,000円 固定残業手当:25,335円~59,115円 資格手当:30,000~30,000円 処遇改善手当(3ヶ月毎に支給):年額500,000円程度  ※賃金は経験鑑み決定(経験・知識・技術鑑み、表記額よりもUPの可能正あり) ※固定残業代は15~35時間分に相当。30時間未満でも同額支給し、超過した場合は別途支給します。
応募条件【必須】 介護福祉士 普通自動車免許(AT可) ・介護事業所の管理業務に興味がある方 ・スキルアップしたい方
会社概要
当社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。 その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産セールス事業としてアパート・マンション販売、不動産サービス事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、ライフケア事業、海外事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。
新着求人
大手企業
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
正社員採用
募集職種
医療・福祉・保育系
福祉/生活相談員
仕事内容◎通所介護事業所における生活相談員業務 *通所介護計画、提供記録作成 *担当者介護出席 *各種事業者との連携 *モニタリング *送迎:社有車使用 利用者は同一法人「アップライフ高島平」入居者様が主ですので 連携、コミュニケーションが取りやすいです。
勤務地東京都
給与 月給 218,470 円 - 299,640円 基本給:160,000円~190,000円 固定残業手当:43,470円~59,640円 資格手当:15,000~50,000円 処遇改善手当(3ヶ月毎に支給):年額500,000円程度  ※賃金は経験鑑み決定(経験・知識・技術鑑み、表記額よりもUPの可能正あり) ※固定残業代は30時間分に相当。30時間未満でも同額支給し、超過した場合は 別途支給します。
応募条件必要な経験:経験者歓迎 資格:普通自動車免許(AT可) 必須    介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士 いずれか必須
会社概要
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