ビジネスコンサルタント・シンクタンクの40代・50代のミドルシニア転職求人情報

ビジネスコンサルタント・シンクタンクの転職・求人情報7

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【ビジネスコンサルタント・シンクタンクの求人多数】優良非公開求人もあり!

募集職種ビジネスコンサルタント・シンクタンク
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
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正社員

【年収600万以上!】管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
60年の歴史の中で、5,000社以上のコンサルティングに取り組み、多岐にわたる経営課題を解決してきました。 あらゆる事業領域や経営テーマに対応できるノウハウが蓄積されています。豊富な経験とネットワークが⼤きな強みになっております。 『100年先も⼀番に選ばれる戦略パートナー』として経営コンサルティング、⼈材育成サービス、会員組織向け経営情報サービス、セールスプロモーションコンサルティング、戦略総合研究所での研究や発信など幅広い事業を構築しています。さらなる事業拡⼤と発展のために積極採⽤を⾏います。 ■新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご⼼配はいるません。まずは得意分野を⽣かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を⾝に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを⽬指して頂きます。
月収30万円以上
週5日勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/その他のコンサルタント関連職
仕事内容クライアントの成⻑⽀援を⽬的としたM&Aコンサルティングの中でも特にアドバイザリー業務を担当していただきます。⾦融機関やM&Aの仲介会社・ブティックでアドバイザリー業務を経験したことがある⽅はもちろん、未経験でも財務の知識があり、営業で経営者とお会いしていた経験がある⽅を求めます。 M&Aコンサルティングは、経営コンサルティングの中でもM&Aの専⾨性に特化した業務です。具体的には、「M&A戦略構築コンサルティング」、⾃分たちで買収のターゲットをソーシングする「ターゲットM&A」、エクゼキューションを担当する「アドバイザリー業務」、ビジネス・財務の知識を活かした「デューデリジェンス」、買収後の統合作業を⽀援する「PMIコンサルティング」を⾏っています。M&Aの⼊⼝から出⼝までを⼀貫してサポートできることが強みです。メインはアドバイザリー業務ですが、それ以外の業務にも携わるチャンスがあります。また、タナベ経営では、アドバイザーとしてクライアントの利益の最⼤化を⽬指しますので、原則、仲介業務は⾏っていないという特徴があります。 ⼈材育成の観点からは、経営コンサルティングのノウハウを取り込みながらM&Aの専⾨性を⾼めていくことができます。新卒からコンサルタントを育成するノウハウもありますので、未経験でもご⼼配はいりません。M&Aの専⾨性を⾼め、単なるマッチングに留まらないクライアントの成⻑戦略の構築・実⾏を⽀援できる⼈材を⽬指します。
勤務地東京都
給与・年収500 万円〜 660 万 ・⽉給 34万円〜 46万円 想定年収500万円〜 660万円(個⼈差はありますが⼊社後1-3年をめどに550万〜1000万超となります。) ・.賃⾦形態 半期年俸制 賞与年2回 ・通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給上限150,000円/⽉ ・残業⼿当 有 定額残業代⽀給(30時間分)⽉70,000円〜93,000円含む ※⽉30時間を超える残業⼿当は別途⽀給
応募条件■M&Aアドバイザリー業務経験者 ■監査法⼈・会計事務所での会計業務・組織再編業務経験者 ■⾦融機関(銀⾏・証券会社)の法⼈営業・リテール営業経験者 ■簿記2級以上保持者 ■税理⼠・公認会計⼠ ■MBA保有者
会社概要弊社は、日本人および日本で働きたい外国人を企業様にご紹介するマッチング・サービスを行なう会社です。
募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/ビジネスコンサルタント
仕事内容【募集職種】 ============== ビジネスプロセシングコンサル 【仕事内容】 ============== 企業システムの企画、構築、運用等において、 企業経営陣、PW統括と共に最適な設計、管理、組織統制を行う。 フェーズ毎、必要となるテーマが異なると共に、基本方針に沿って 円滑かつダイナミックなプロジェクト推進を図る。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ■大型システムを含め多くのシステム開発実務を経験 ■PM、PMO、リーダ経験 ■品質管理、システム監査、セキュリティ監査等を幅広く経験 [任意条件] ■下記の知識・スキル・資格 等 PMP/PMBOK/ISMS/ITIL/情報セキュリティアドミニストレータ 【求人のポイント】 ============== ・安定した企業 ・経験が活かせる ・年間休日120日
勤務地東京都 神奈川県
給与【月給】55万円~80万円(経験・実務実績による) ※使用期間3ヶ月あり 【賞与等】無 【年収】660万円~960万円
会社概要ITとNWの分野において、AI技術はこれから日々の暮らしをサポートする極めて重要な技術となりつつあると共に、 これまでのIT/NW技術と重なることにより、極めて広いマーケットを背後に持つ新たな成長分野になります。 弊社では、このIT技術の進化・成長に合わせ、 ①ディープラーニングによるAI活用と応用  ②業務ノウハウとオープン系、汎用系の技術を基にした各業種向けシステム開発対応  ③IT/NWのスペシャリストによるIT基盤の展開 ④PMO,QMO、セキュリティのスペシャリストによる総合的システムサポートに的を絞り、事業を推進しております。
年収についての補足 ★現在、在籍するコンサルタント約60名(全員コンサルタント未経験で入社)のうち、 約3割のコンサルタントが年収1000万円以上の実績を残しています。 【年収例】 870万円/コンサルタント職/入社4年目/47歳/月給40万+賞与2回 1070万円/コンサルタント職/入社6年目/39歳/月給52万+賞与2回 1480万円/コンサルタント職/入社12年目/58歳/月給63万+賞与2回 ※日常的に上記に通勤する必要はございません。 ※入社直後3ヶ月は日常的に、その後も月1~2回は出勤していただきます。 ※基本クライアント先への直行直帰型のワークスタイルです。
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/その他のコンサルタント関連職
仕事内容製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。 ■診断 セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。 ■提案報告、受注活動 現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。 クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1~3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。 ■セミナー講師 当社とクライアント企業との接点は、経営者向けセミナーから始まります。ある程度、指導経験を積んで頂いた後、セミナーの企画(営業職との協業)、講師をご担当いただきます。 【製造業での経験を存分に発揮できます】 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、私たちのコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。 ■働くスタイル 各オフィスへの日常的な出勤は必要ありません。(月1回の会議出社あり) ご自宅に一番近いオフィスに所属して頂き、出張ベースでクライアントへの訪問をしていただきます。
勤務地大阪府
給与年収 360 万円 ~ 600 万円 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 予定年収に関するご担当者様からのコメント 入社時: 月給30万円~50万円 (年収360万円~600万円) ※上記はあくまでも入社時年収です。経験・能力・業績等に応じて、加給優遇いたします。 ※入社後は6ヶ月ごとの査定を実施。  業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度を整えています(給与改定は年4回)  
応募条件製造業(製造、生産管理、生産技術等)経験3年以上 製造業における業務改善経験尚可 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、メール、パワーポイント)
会社概要
募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/ビジネスコンサルタント
仕事内容【社長等の経営陣に対する営業戦略の提案】 お客様の販路開拓のための企画立案から分析・改善・実施までをサポート <仕事の流れ> (1)新規のお客様に対し、自社サービスを提案。 ▼ (2)契約後、経営者に会社の過去・現状・未来をヒアリング。 ▼ (3)営業先のターゲットと営業手法をベースとした営業戦略の考察・提案。 ▼ (4)ターゲットとマニュアルを提案・実行後、効果の検証、分析、改善。 ▼ (5)契約を更新して頂き、検証の継続や、お客様の組織内へのノウハウの引き継ぎ。 ※その他、商談同席や営業研修など、営業体制強化のためのサービスあり
勤務地〒1710014 東京都豊島区
給与年収300~1200万円 ※経験や能力に応じて決定いたします ◆多様なインセンティブ制度あり! ・最優秀マーケティング賞 ・目標達成賞 ・貢献賞 ・社内活性化賞 ・9つの約束賞 《年収例》 プレーヤー    年収650万円(24歳 営業職 経験2年) 営業マネージャー 年収900万円(28歳 マネージャー職 経験5年) 事業部長     年収1200万円(31歳 事業部長職 経験7年)
会社概要当社は「Work Innovation ~“働く”を変える~」というテーマで、企業と働く方たちの支援を行っているコンサルティング会社になります。 メイン事業は“営業支援”という企業の営業活動をあらゆる側面からサポートするサービスです。 当社の強みは2500社以上の企業の支援実績、ノウハウと最新テクノロジーを用いて経営者の課題を解決することです。 営業戦略のプランニングから実行・検証を行い、企業が継続的に収益を上げられる仕組みをつくり、低コストでハイパフォーマンスをあげられるようにトータルソリューションします。
VISION: 2030年に向かう世界において、日本では、高齢化社会、環境問題など社会を取り巻く環境が変化しております。 私たちは最新情報アーキテクチャを活用しつつ、日本発のホスピタリティを充実させた総合コンサルティングサービスを提供することで、お客様と共に持続可能で豊かな社会を創って参ります。
募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/ビジネスコンサルタント
仕事内容大手企業/中堅企業の経営トップの決断を必要とする課題に対して、 コンサルティングを行っていただきます。 【業務詳細】 ・経営改革策定事業計画、BPR ・事業・収益構造改革 ・戦略方針や改革方性立案 ・ロードマップ策定 ・実行支援全般 ・企業戦略の策定・組織及びチェンジ・リーダーシップ ・オペレーション ・情報技術閃絡の企画・導入IT戦略、プロジェクトマネジメント ・ITガバナンス構想 ・システム化構想 ・システム監査 ・情報セキュリティ監査 ・営業やSCM戦略~業務改革・BPR
勤務地東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4F
給与年収: 600万円 ~ 2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
応募条件特になし
会社概要VISION: 2030年に向かう世界において、日本では、高齢化社会、環境問題など社会を取り巻く環境が変化しております。 私たちは最新情報アーキテクチャを活用しつつ、日本発のホスピタリティを充実させた総合コンサルティングサービスを提供することで、お客様と共に持続可能で豊かな社会を創って参ります。
募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/ビジネスコンサルタント
仕事内容【弊社について】 ============== フューチャーグループは、 「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の 2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきた フューチャーアーキテクトを中心に、その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウを グループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 また、既に展開しているデジタルマーケティング、IT教育、ECなどを中心に 様々な分野で新しいサービスを創造し社会に貢献していきます。 【募集職種】 ============== ITコンサル 【仕事内容】 ============== ITコンサルに係る業務 ※ハードワークと考えられがち職種ですが  代表は働き改革の仕事を政府の中枢で行なっているため、  内部的には様変わりしています 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] MASTスキル(部署による) ・システム設計や構築の経験 ・ プログラミング、プロマネ経験 ・コンサル経験、マネージメント経験 ※技術職出身者、経験者 [人物像] ・コミュ力(専門知識の簡略伝達) ・理解力洞察力 ・向上心や野心、柔軟な思考 ※学歴不問 【求人のポイント】 ============== ・学歴不問 ・プロフェッショナルな職種 ・成長できる
勤務地東京都
給与年収レンジ:700万円~950万(28歳〜38歳)
会社概要・ヘルスケア事業全般 ・アプリケーションやシステム開発の受託及び運用 ・ヘルスケア商材物販サイトの運営 ・京都サロンの運営
経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/その他のコンサルタント関連職
仕事内容製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。 ■診断 セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。 ■提案報告、受注活動 現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。 クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1~3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。 ■セミナー講師 当社とクライアント企業との接点は、経営者向けセミナーから始まります。ある程度、指導経験を積んで頂いた後、セミナーの企画(営業職との協業)、講師をご担当いただきます。 【製造業での経験を存分に発揮できます】 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、私たちのコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。 ■働くスタイル 各オフィスへの日常的な出勤は必要ありません。(月1回の会議出社あり) ご自宅に一番近いオフィスに所属して頂き、出張ベースでクライアントへの訪問をしていただきます。
勤務地〒102-0073 東京都千代田区九段北
給与年収 360 万円 ~ 600 万円 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 予定年収に関するご担当者様からのコメント 入社時: 月給30万円~50万円 (年収360万円~600万円) ※上記はあくまでも入社時年収です。経験・能力・業績等に応じて、加給優遇いたします。 ※入社後は6ヶ月ごとの査定を実施。  業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度を整えています(給与改定は年4回)  
応募条件製造業(製造、生産管理、生産技術等)経験3年以上 製造業における業務改善経験尚可 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、メール、パワーポイント)
会社概要

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【仕事内容】

コンサルタントは、クライアントの課題を解決しビジネスを成功させるためのアドバイスを直接行なうことを目的としています。
似たような業種であるシンクタンクは、社会や経済のさまざまな情報を収集するリサーチャーで、分析や研究をすることが主な業務となっています。シンクタンクもコンサルタントと同様に問題の解決策を提案することもありますが、機能としてはビジネスにおけるリサーチャーです。方針を決めるための可能性や選択肢を明確化にしていくことが仕事で、それぞれの専門性を活かして研究して情報を提供することが特徴です。

【向いている人】

シンクタンクでは、少子高齢化や地域医療といった社会問題をメインにしていることが多く、高い専門性が重視されるため、ひとつの専門分野において長期的に分析や研究していきたいという人に向いています。そのため、一生その専門分野に自分の生涯を捧げられる覚悟のある人が適任といえます。

【転職のコツ】

シンクタンクには、コンサルタント部門と専門分野における分析や研究をする部門があり、コンサルタント部門であればこれまでの経験やスキルなどをアピールすることが転職には必要です。分析や研究する部門においては、コンサルタント経験が活かされないこともあり、未経験からのチャレンジは困難といわれているので、自分自身の専門性を強みとするようなアピールを用意しておくことが転職を成功させる秘訣ともいえるでしょう。

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