店長・店長候補の40代・50代のミドルシニア転職求人情報

店長・店長候補の転職・求人情報9

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【店長・店長候補の求人多数】優良非公開求人もあり!

募集職種店長・店長候補
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
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正社員

【年収600万以上!】管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
大幅増員(20名以上) 年間賞与3,5ケ月 【研修制度】 ・マニュアル・社内研修・教育プログラムが充実しています。 ・段階的に教育を行いますので、経験の少ない方もご安心ください。 1.新入社員研修 2.新人研修 3.その他研修など各種、キャリアパスプラン
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
月収18万円以上
月収20万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
日勤
夜勤
交代勤務
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/レストラン・専門料理店(店長・店長候補)
仕事内容【仕事内容】 〇店舗運営業務を担当して頂きます。  具体的には、中国ラーメン揚州商人各店舗の店長候補として下記の運営業務  を担って頂きます。 ・接客・フロア・調理・キッチン業務 ・アルバイト採用・人材教育などの人事管理 ・販促・資材管理 ・経費コントロール ・その他店舗運営に関するオペレーション業務 【仕事の魅力】 〇明確な店舗運営のシステム、管理手法が用意されており、店長として何を  すべきかが良く理解でき、店舗運営のやり方を身に付けることが出来ます。 〇まずは店舗の経営者である店長職を目指し、マネジメント能力を身につけて  ください。経験や能力によりますが、標準的には入社後2年で店長職につく  ことができます。 〇店長職は一つの通過点。将来は、さらに上のポジション、「100店舗構想」を  かかげ成長拡大していく当社の幹部を目指すことが出来ます。 【キャリアパス】 ・キャスト⇒トレーナー⇒マネージャー⇒副店長⇒店長とランクアップした後  ①フードビジネスのプロとしてキャリアアップ、②社内独立(制度構築中)、  ③本部スタッフ、エリアMGR、幹部候補 の3つのステージが用意されています。"
勤務地東京都
給与【月給】 ・月6休の場合:月給22万7,000円~ (みなし残業代:52時間分 6万3,000円以上/月含む) ・月8休の場合:月給20万8,000円~ (みなし残業代:36時間分 4万4,000円以上/月含む) ※みなし残業超過分は別途お支払いします。 ※上記給与額はあくまでも最低金額です。経験・スキル・年齢等   を考慮して決定します。 ※昇格昇給:年2回 【年収例】 ・経験者 想定年収:350~550万円 年間賞与3,5ケ月
応募条件【必要なこと】 ・外食/飲食業にて実務経験のある方。 ※アルバイト、パートでも応募可です。 ※経験はもちろん人物も重視します。 【歓迎条件】 ・外食/飲食業にて店長経のある方歓迎。 ・マネジメント経験者歓迎。 ・飲食業界で働きたい、活躍したい、頑張りたいと考えている方歓迎。 【望ましい人物像】 ・誠実で精神的・体力的にタフさを持つ方。 ・ホイッスル三好が掲げる経営コンセプトを理解し、理念に対して行動を伴う  共感ができる方。"
会社概要
【仕事の魅力】 ・お客様や食材やお酒などをお店に届ける納入業者様、バイト募集や  集客をする時にお願いする広告代理店様など、いろいろなお仕事を  されている方にお会いする機会がたくさんあります。 ・仕事とプライベートのワークライフバランスは十人十色。 ダイナミクスでは多様な働き方ができます。
新着求人
未経験歓迎
20代・30代応援
月収20万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/居酒屋・BAR(店長・店長候補)
仕事内容●商品力、接客力、店舗力を追及して地域一番店を目指して頂きます。  入社してからは、店長を目指してスキルを磨いていただきます。  最短3ヶ月で店長まで昇格されています。 ・具体的には下記の業務をして頂きます。 1)お客様に関わる仕事 2)商品に関わる仕事 3)人材を育成する仕事 4)売上を向上させていく仕事 5)利益を生み出していく仕事 6)管理する仕事
勤務地京都府 大阪府 ...
給与【月収例】 ・独身:月収22万5657円 ・配偶者有り:月収26万6000円+家族手当2.5万円 ・配偶者・子ども一人有り:月収35万円+家族手当3万円 ※年齢、経験等を考慮し規定により決定します。 【賞与】 ・年2回 【年収例】 ・年収456万円/26歳店長職経験2年/配偶者無 ・年収510万円/30歳店長職経験4年/配偶者有・子供2人 ・年収542万円/32歳BM職経験5年/配偶者無 ・年収610万円/35歳DM職経験7年/配偶者有・子供2人 【各種手当】 ・家賃補助、食事補助、独立支援制度、 ・交通費一部支給(マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規程) ・役職手当 ・家族手当 (配偶者:25,000円、子ども一人につき5000円)
応募条件【必要なこと】 ・未経験で問題なし!このままじゃだめだな、と自覚をし始めている方 ・経験不問ですが人と接することが好きな方 【望ましいこと】 ・真剣に自分の将来を考えているが、将来に不安を感じ何かしなければ  と考えている方 ・同業での接客経験がある方大歓迎。 ・成長意欲の高い方 ・素直で柔軟性のある方 ・感じてすぐ行動出来る方 ・人に喜ばれるのが大好きな方
会社概要弊社は、日本人および日本で働きたい外国人を企業様にご紹介するマッチング・サービスを行なう会社です。
平成6年創業以来着実に業績を伸ばし、平成18年2月期において 店舗売上高208億円を達成。店舗数は平成28年7月末現在、 四国全域で110店。
未経験歓迎
交通費別途支給
長期(3ヶ月以上)
土日休み
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/その他の店長・店長候補関連職
仕事内容【仕事内容】 ============== 売場の管理、スタッフの採用や研修などお店の マネジメントをお願いします。 小売業日本一のセブンイレブンで働き、店舗運営の ノウハウを学びませんか? *入社後直営店で店舗運営をしていただき希望・適性に応じ  店舗開発、サポート部門等、専門職に配属されます。 *一般社員から副店長、店長にステップアップしていただきます。 *昇給・賞与は個人の能力・実績(インセンティブ制度あり)、会社業績による。 *外国語(中国語、英語等)が得意な方も歓迎します 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・普通自動車免許(AT限定可) ・転勤可能な方(香川、徳島、愛媛内で。全国転勤ではありません)
勤務地香川県高松市花園町1-2-11徳島県 ...
給与195000円~300000円
会社概要会社名 アイル・パートナーズ株式会社(ISLE PARTNERS,INC.) 設立 1994年12月21日 代表者 代表取締役社長 真鍋 康正 従業員数 61名(2017年11月末時点) 所在地 〒760-0072 香川県高松市花園町1-2-11(本社) 〒779-3118 徳島県徳島市国府町井戸字高池窪21-1(徳島オフィス) 連絡先 TEL.087-831-1848 FAX.087-831-1467(本社) TEL.088-678-7794 FAX:088-678-7797(徳島オフィス) 事業内容 コンビニエンスストアの運営・開発
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
交代勤務
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)
仕事内容星野珈琲の店長補佐 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・アルバイト・スタッフの採用・教育 ・シフト管理、売上管理 上記業務の補佐
勤務地愛知県名古屋市中区大須3-14-43 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-10
給与月給20万~25万円
応募条件飲食店の経験のある方大歓迎
会社概要昭和18年創業、75年の歴史と実績を持ち名古屋市を中心に地元密着の総合建設業。 兼業として 平成26年4月、FC星乃珈琲店スタート
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
交代勤務
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)
仕事内容星野珈琲の店長候補 ホール業務 キッチン業務 アルバイト・スタッフの採用・教育 シフト管理、売上管理
勤務地愛知県名古屋市中区大須3-14-43 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-10
給与月給25万円~
応募条件飲食店の経験のある方大歓迎
会社概要昭和18年創業、75年の歴史と実績を持ち名古屋市を中心に地元密着の総合建設業。 兼業として 平成26年4月、FC星乃珈琲店スタート
未経験歓迎
経験者優遇
新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
月収18万円以上
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
正社員採登用有
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/居酒屋・BAR(店長・店長候補)
仕事内容【弊社について】 ============ 弊社は、京都・河原町に「炭火かず家」と「燻吟かず家」の2店舗を構えております。 出店予定の3店舗目は、三条烏丸で「手まり寿司と日本茶」をメインとした、雰囲気の良いカフェです。 料理に使用する素材は京野菜を用いたり、舞鶴の漁港連との連携を図っており、 『日本の伝統である京都という"地域に密着した"ブランド作り』を一緒に実現する仲間を募っています。 そして、自分自身の夢や展望も持って、働いてくださる方をお待ちしております。 この場で全ての想いをお伝えできないため、 是非お会いする機会をいただき、お伝えできればと考えております! 【募集職種】 ========= 幹部候補 ※まずは、お店全般の作業を覚えていただきます 【仕事内容】 ========= [具体的な仕事内容] 接客・調理全般のお仕事をおまかせします  ・お客様のご案内・注文を受けるお仕事  ・テーブルセット・配膳や下げもの  ・開店前や閉店後の清掃  ・ドリンクの作成  ・皿洗い、調理補助(盛り付け、調理)  ・仕込み、メインメニューの調理 [働く環境] ・社内全員の人間関係がwin-winである状態を目指し  みんなで成長していこうという組織風土です ・一人一人の理想の働き方を一緒になって考えていきます ・コンプライアンスを大事にしています 【必要スキル】 ========= [必須条件] ・店長経験もしくはSV経験 ・マネジメント経験 [任意条件] ・独立願望がある方 ・他人との共感力がある方 ・主体性がある方 ・会社を使って人生を豊かにしようとする方 【担当者コメント】 ========= [求人のポイント] 1)明瞭な評価制度により、成果次第でスピーディーに出世でき  自身の給料が自分の力で上げられる環境です! 2)全身全霊で地域や会社のことを考えている代表のもと、  高性能なビジネスマインドが身につけられる! 3)地域や飲食業界といった、広い枠組みで仕事に取り組めるため、  やりがいが十分です!
勤務地京都府京都市中京区
給与研修社員:月給 20万円(できることなら長く働いていただきたいという思いから、お互いのためにお試し期間を設けています。 社員:月給 25~35万円(キッチン、ホールともに、全オペレーションを担当していただきます。 主任:月給 35~45万円(店長不在時、お店の質を落とさないよう、管理していただきます。アルバイトの教育もお任せしております。) 店長:月給 45~70万円(店舗を任されている人間として、働く仲間とお店を成長させていく存在です。) ※現在より早く給与の向上ができるよう新しいシステム開発中です! モデルケース 23歳男性 3年目 月収70万 24歳女性 4年目 月収34万 43歳男性 1年目 月収20万
会社概要
・週2日の休みがあり、連休もとれる環境です ・少ない坪数のため、店内すべてが見渡せる環境で仕事ができます ・宴会がほぼないため、繁忙期がありません ・ほとんどの店が23:30閉店のため、終電までに帰宅できます ・労務管理が徹底しているため、プライベートも充実できます
新着求人
大手企業
経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
社会保険完備
日勤
交代勤務
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/居酒屋・BAR(店長・店長候補)
仕事内容同社で成長を続ける「串かつ でんがな」の店長候補として、調理・接客の両方を習得し、店舗を総合的にマネジメント。売上・利益の向上を目指し効率的な店舗運営を行います。 【具体的な業務】 1.調理と接客 2.アルバイトスタッフの採用・育成 スタッフとコミニュケーションを取り、信頼関係を築いてください。 3.新メニューや新サービスの開発 「こんなサービス・メニュー・イベントがあったら」というアイデアはどんどん提案してください。 4.売上収支管理など店舗運営全般 5.エリアの分析、販促戦略の企画・実施 ※入社後は研修店舗にて、経験や知識に応じて研修(OJT)があります。 店長やマネージャーが、直接丁寧に教えるので未経験や経験が浅い方も安心です。 【「串かつ でんがな」はこんなお店】 男女問わず「ちょっと一杯」が楽しめる、地域密着型の飾らないお店です。 昭和の香りがする小型の路面店(15~20坪)で 、1店舗あたり社員1~2名・アルバイト4~5名で構成されており、 お客様との距離も近く、接客が好きな方にはピッタリです。 出店エリアの地域性やライバル店の状況を踏まえて、各店舗で独自メニューや販促を展開しています。 スタッフとアイディアを出し合い、新メニューや販促企画を考える楽しさがあります
勤務地東京都
給与入社時想定年収 300 万円〜404 万円 【初任給例】 月収:294,560円 (内訳) 月給:219,245円 残業手当:13,082円(残業40時間/月の場合) 深夜手当:5,233円(深夜20時間/月の場合) 住宅手当:42,000円(家賃70,000円の場合) 家族手当:15,000円(扶養家族1名の場合)
応募条件歓迎/尚可 居酒屋店(和食、洋食問わず)での店長または店長代行などの経験 1. 飲食業に従事した経験があり、店長を目指して頑張りたい方 2. パソコンの基本的な操作ができる方(メールの送受信など、最低限のスキルをお持ちの方) 3. 転居を伴う異動に抵抗のない方(キャリアアップの際や新店オープンの際に転勤の可能性あり)
会社概要
この度、新規事業としてカフェ事業を展開することになりました。台湾に本社をおく日本初上陸のブランド 「COMEBUYTEA」1号店を店舗を表参道に出店することになりました。 今後の複数店舗展開を見据え募集開始いたします
新着求人
経験者優遇
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
正社員採登用有
正社員採用
契約社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)
仕事内容★新規事業としてカフェ事業を展開することになりました。台湾に本社をおく日本初上陸のブランド 「COMEBUYTEA」1号店を店舗を表参道に出店することになりました。今後の複数店舗展開を見据え 募集開始いたします ■業務内容■ ・運営方針の策定と実行 ・売上利益予算管理(差異分析を行いPDCAをまわす) ・販売戦略立案・実行 ・衛生・安全・労務・在庫・情報・オペレーション等の管理業務 ・人材育成、スタッフマネジメント
勤務地東京都
給与店長 月額30万円~32.5万円 想定年収450万円~500万円  (※みなし時間外30時間含む(60,000円~65,000円) 30時間超過した場合、時間外手当として別途支給いたします。 店長候補(月額25.8~みなし51,668円~)想定年収387万円~
応募条件・飲食業での店舗運営経験がある方 ・売上・利益予算管理のご経験 ・目標達成のためチームをリードして企画を実行した経験のある方 ・お客様にも従業員にも目配り、気配り、心配りのできる方 ■求める人物像■ (1)論理的思考と行動力   常に「なぜ?」を考え、重要度や優先度を適切に判断し、成果が出るまでやりとげる (2)高いコミュニケーション能力   相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明する (3)自発的・意欲的   課題解決に向けて、主体的に行動する。周囲を巻き込み物事をすすめる推進力がある。 (4)探求心・好奇心   新しい施策・企画、他社事例等にアンテナをはっており、自ら情報を収集し知識を最新に保ち  業務に活かす (5)強い目標達成意欲    どうすれば実現できるかを考える柔軟な思考力を持ち、実行できる。最後まであきらめない。
会社概要
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/その他の店長・店長候補関連職
仕事内容【募集職種】 ============== 店長候補 【仕事内容】 ============== 〇店舗運営業務を担当して頂きます。  具体的には、中国ラーメン揚州商人各店舗の店長候補として  下記の運営業務を担って頂きます。 ・接客・フロア・調理・キッチン業務 ・アルバイト採用・人材教育などの人事管理 ・販促・資材管理 ・経費コントロール ・その他店舗運営に関するオペレーション業務 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・外食/飲食業にて実務経験のある方  ※アルバイト、パートでも応募可です  ※経験はもちろん人物も重視します [任意条件] ・外食/飲食業にて店長経のある方歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・飲食業界で働きたい、活躍したい、  頑張りたいと考えている方歓迎 [望ましい人物像] ・誠実で精神的・体力的にタフさを持つ方 ・ホイッスル三好が掲げる経営コンセプトを理解し、  理念に対して行動を伴う共感ができる方 【紹介先企業の事業内容】 ============== ・使命は“お客様の「ありがとう」を日本一集めるブランド作り”にあります ・代表ブランドである中国ラーメン揚州商人では、使命である“お客様の「ありがとう」を日本一集める”ために、  飲食店の基本ともいえる、以下の4つの項目を常に高い水準で維持し続けることに努めています  ①常に新しい職体験を提案しています。:豊富なメニューと独自の商品開発  ②お客様の喜びを軸とした「おもてなし」に努めます。:さりげなく嬉しい「おもてなし」  ③環境整備(清掃)が全ての基本と考えます。:店舗の隅々まで行き届いた清掃  ④内外装やBGMを含めた店全体の雰囲気を大切にしています。:ミニテーマパークの様な雰囲気作り
勤務地埼玉県 千葉県 ...
給与【月給】 ・月6休の場合:月給22万7,000円~ (みなし残業代:52時間分 6万3,000円以上/月含む) ・月8休の場合:月給20万8,000円~ (みなし残業代:36時間分 4万4,000円以上/月含む) ※みなし残業超過分は別途お支払いします。 ※上記給与額はあくまでも最低金額です。  経験・スキル・年齢等を考慮して決定します。 ※昇格昇給:年2回 【年収例】 ・経験者 想定年収:350~550万円 【賞与】 年2回(6月、12月) 【試用期間】 ・3ヶ月(期間の定めのない雇用契約) ※経験や能力に応じて試用期間中の雇用形態を決定します。
会社概要グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。

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【仕事内容】

飲食店での仕事は主に注文を取ったりテーブルの掃除をしたりするホールスタッフと、調理などを担当するキッチンスタッフに分けられていることが多いです。とはいえレストラン・居酒屋・カフェなど、店の種類によってはどちらも担当する場合があります。

【向いている人】

飲食店の勤務にはコミュニケーション能力が高い人が向いているでしょう。接客業務がメインのホールスタッフはもちろんですが、直接お客と接することのないキッチンスタッフでも、ホールスタッフや他のキッチンスタッフとの連携が必要になることが多いからです。また綺麗好きな人にも向いている職業だといえます。飲食業は食べ物を扱うため、不衛生だと同僚や客からの印象があまりよくないからです。

【転職のコツ】

飲食業に転職する際は、経験者ならホールスタッフかキッチンスタッフのどちらを主に担当していたかを明確にして面接などにのぞみましょう。もし飲食業経験者ということだけを勤務希望先に伝えてしまうと、あまり経験が生きない業務に割り振られる可能性もあります。
飲食業未経験者の場合は、清潔感とコミュニケーション能力を前面にだして面接などでアピールしましょう。どちらの要素も飲食業には不可欠なものなので、その二つを満たしていれば合格する可能性は高くなります。

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