居酒屋・BAR(店長・店長候補)の40代・50代のミドルシニア転職求人情報

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【居酒屋・BAR(店長・店長候補)の求人多数】優良非公開求人もあり!

募集職種居酒屋・BAR(店長・店長候補)
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
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【年収600万以上!】管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
【仕事の魅力】 ・お客様や食材やお酒などをお店に届ける納入業者様、バイト募集や  集客をする時にお願いする広告代理店様など、いろいろなお仕事を  されている方にお会いする機会がたくさんあります。 ・仕事とプライベートのワークライフバランスは十人十色。 ダイナミクスでは多様な働き方ができます。
新着求人
未経験歓迎
20代・30代応援
月収20万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/居酒屋・BAR(店長・店長候補)
仕事内容●商品力、接客力、店舗力を追及して地域一番店を目指して頂きます。  入社してからは、店長を目指してスキルを磨いていただきます。  最短3ヶ月で店長まで昇格されています。 ・具体的には下記の業務をして頂きます。 1)お客様に関わる仕事 2)商品に関わる仕事 3)人材を育成する仕事 4)売上を向上させていく仕事 5)利益を生み出していく仕事 6)管理する仕事
勤務地京都府 大阪府 ...
給与【月収例】 ・独身:月収22万5657円 ・配偶者有り:月収26万6000円+家族手当2.5万円 ・配偶者・子ども一人有り:月収35万円+家族手当3万円 ※年齢、経験等を考慮し規定により決定します。 【賞与】 ・年2回 【年収例】 ・年収456万円/26歳店長職経験2年/配偶者無 ・年収510万円/30歳店長職経験4年/配偶者有・子供2人 ・年収542万円/32歳BM職経験5年/配偶者無 ・年収610万円/35歳DM職経験7年/配偶者有・子供2人 【各種手当】 ・家賃補助、食事補助、独立支援制度、 ・交通費一部支給(マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規程) ・役職手当 ・家族手当 (配偶者:25,000円、子ども一人につき5000円)
応募条件【必要なこと】 ・未経験で問題なし!このままじゃだめだな、と自覚をし始めている方 ・経験不問ですが人と接することが好きな方 【望ましいこと】 ・真剣に自分の将来を考えているが、将来に不安を感じ何かしなければ  と考えている方 ・同業での接客経験がある方大歓迎。 ・成長意欲の高い方 ・素直で柔軟性のある方 ・感じてすぐ行動出来る方 ・人に喜ばれるのが大好きな方
会社概要弊社は、日本人および日本で働きたい外国人を企業様にご紹介するマッチング・サービスを行なう会社です。

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飲食・フード系でお探しの方へ

【仕事内容】

飲食店での仕事は主に注文を取ったりテーブルの掃除をしたりするホールスタッフと、調理などを担当するキッチンスタッフに分けられていることが多いです。とはいえレストラン・居酒屋・カフェなど、店の種類によってはどちらも担当する場合があります。

【向いている人】

飲食店の勤務にはコミュニケーション能力が高い人が向いているでしょう。接客業務がメインのホールスタッフはもちろんですが、直接お客と接することのないキッチンスタッフでも、ホールスタッフや他のキッチンスタッフとの連携が必要になることが多いからです。また綺麗好きな人にも向いている職業だといえます。飲食業は食べ物を扱うため、不衛生だと同僚や客からの印象があまりよくないからです。

【転職のコツ】

飲食業に転職する際は、経験者ならホールスタッフかキッチンスタッフのどちらを主に担当していたかを明確にして面接などにのぞみましょう。もし飲食業経験者ということだけを勤務希望先に伝えてしまうと、あまり経験が生きない業務に割り振られる可能性もあります。
飲食業未経験者の場合は、清潔感とコミュニケーション能力を前面にだして面接などでアピールしましょう。どちらの要素も飲食業には不可欠なものなので、その二つを満たしていれば合格する可能性は高くなります。

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