40代の女性が転職サイトを活用して転職を成功する方法
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転職する際には転職サイトを活用する人は多いでしょう。
今回は40代女性が転職サイトを利用するメリット・デメリットから、サイトの賢い活用法、40代女性におすすめの転職サイトをまとめて解説します。
40代女性におすすめの転職サイトも紹介していますので、最後まで目を通して、転職活動の参考にしてください。
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後悔しない40代転職｜資格なし・未経験でも転職成功する方法とは
40代50代におすすめの転職サービス
40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。
サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。
| 転職サービス | こんな方に おすすめ | 特徴 |
|---|---|---|
|
レバテックキャリア 
|
40代のITエンジニア経験者 |
|
リクルートエージェント |
転職を考えているすべての方、正社員希望の方 |
|
|
リッチマン介護 
|
介護職を希望の方 |
|
40代女性が転職サイトを利用するメリットとデメリット
まずは、40代女性が転職サイトを利用するメリットやデメリットについて見ていきましょう。
◆40代女性が転職サイトを利用するメリット
転職サイトを利用する大きなメリットは、自分のペースで転職活動を進めることができるところです。
積極的に人材を採用しようとする企業の多くは、掲載料金を支払っても転職サイトを利用します。
事業拡大や欠員に伴う募集など、期限を決めて人材を募集することを目的としているからです。
一方で転職エージェントや人材紹介会社のサービスは、登録してキャリアコンサルタントと面談してからでなければ求人を紹介してもらえません。
また、転職サイトでは複数の求人に同時に応募し、選考を並行して進めることができますが、転職エージェントでは複数の求人に応募することが難しいことがほとんどです。
実に多くの求人から検索することができ、情報収集という意味でも活用には魅力があります。
◆40代女性が転職サイトを利用するデメリット
自分ひとりの力で転職活動を進めなければならないところが最大のデメリットと言えるでしょう。
自分のそれまでの実績やスキルの市場価値を正確に把握できず、書類添削や面接対策も受けることができません。
しかし転職エージェントなら、キャリアコンサルタントが転職の相談に乗ってくれて、アドバイスから面接日の調整や同行など手厚いサポートが受けられます。
また、エージェントが独占する非公開求人を多数保有していますが、転職サイトからではこうした優良な非公開求人へ応募することができません。
転職サイトを活用するには、こうしたメリット・デメリットをしっかり把握して活用することをおすすめします。
40代女性が転職サイトを上手に選ぶ方法
40代という年齢を考えると、次の転職先がラストチャンスになる可能性が高くなります。
年齢的にも失敗して再度転職活動をする余裕はありません。
ここでは転職に失敗しないように、転職サイトを上手に選ぶポイントを見ていきましょう。
◆求人数が多い転職サイトを選ぶ
転職サイトによっては、掲載されている求人数が20倍以上の差があることもあります。
求人を探す際は選択肢を広げるため、なるべく求人数の多いサイトを選ぶと良いでしょう。
求人数が多い＝自分に合った求人が多いとは限りませんが、自分に合った求人がある確率は非常に高くなります。
◆性別にあった転職サイトを選ぶ
転職サイトは実に多くのサイトが存在します。
その中から40代女性に相応しい転職サイトを選ぶと良いでしょう。
特に女性は性別に特化している転職サイトかどうかを確認することをおすすめします。
子育て中の女性や、ブランクからの復帰を考えている女性も応募しやすくなっていますが、女性特化を謳っていない転職サイトにも、女性にとって魅力的な求人はたくさんあるかもしれません。
◆年代にあった転職サイトを選ぶ
自分の年代に特化している転職サイトもしくは全年代をカバーする転職サイトを選ぶことをおすすめします。
コアターゲットとなる年代がずれていると、いくら応募しても年齢で落とされてしまい、いつまでも転職が決まらない可能性があるからです。
年代特化型転職サイトと全年代をカバーしている転職サイトを併用する方法もあります。
転職サイトはひとつだけではなく、複数を併用して活用するのが効率良く転職活動を進めるポイントです。
◆目指す職業に強い転職サイトを選ぶ
転職サイトには幅広い業種・職種を掲載しているサイトのほか、特定の業界や職種に強いサイトもあります。
職業に特化して求人広告を作成すると求人が集まりやすい傾向にあります。
絞り込まれているため、求人数は少ないかもしれませんが、目指す仕事が明確になっている場合はこうしたサイトも活用すると良いでしょう。
◆実現したい年収から転職サイトを選ぶ
転職サイトによって、掲載・紹介する年収のボリュームゾーンは異なります。
自分が転職で実現したい年収のある求人を、多く取り扱っている転職サイトを選ぶと良いでしょう。
スムーズな転職をするためにも、実現したい年収の求人を多く取り扱っている転職サイトで転職活動を進めると採用の確率を上げる可能性があります。
◆評判の良い転職サイトを選ぶ
ブログなどのクチコミやSNSのほか、ランキングサイト、比較サイトなども参考にできます。
ランキング上位のサービス＝全体的に評判が良いという結果になっているでしょう。
ランキングをひとつの目安に、特化している業界や職種、求人数など他の要素も踏まえて、転職サイトを選ぶようにしてください。
活用する転職サイトの選び方がわかれば、かなり効率よく転職活動を進めることができます。
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40代女性が転職サイトを活用するポイント
次に、転職サイトを上手に活用して、転職を成功させる方法を紹介します。
◆転職サイトは複数登録する
数ある転職サイトごとに求人を出している数も種類も異なっています。
中小企業やベンチャー企業は、求人をAサイトには出しているけどBサイトには出していないということも珍しくありません。
転職サイトへの求人掲載は、採用人数などではなく、掲載の時点で費用がかかるため、資金力の少ない企業であれば、複数サイトに掲載していないこともあるからです。
自分が行きたいと思える転職先に出会うためにも、複数の転職サイトに登録して情報収集をしてください。
◆メルマガの設定をしておく
意外と重要なのがメルマガの設定です。
メルマガは自分では検索しなかったような企業の求人情報や、転職情報などを知ることができ、転職活動にも役立つでしょう。
初期設定のままにしていると自分に不必要なメールも受信してしまい、重要なメールが埋もれてしまう可能性があります。
初期の段階で設定し忘れた場合は、簡単にサイト内から設定できるので設定を見直すことをおすすめします。
◆転職活動専用のメールアドレスを使う
転職活動を始める際には、普段は使っていないアドレスを転職活動用に確保しておくと良いでしょう。
転職活動中は予想以上に大量のメールが届きます。
中には企業とのやり取りも含まれており、面接などの日程調整もメールで届く企業もあるでしょう。
そんな時に普段のメールの中に重要なメールが紛れてしまわないように、転職活動専用のアドレスを設定しておいてください。
◆定期的に求人をチェックする
求人に応募するタイミングはさまざまです。
募集が終了してしまったと思っていた企業も、直接電話などで問い合わせてみると追加募集を行っているから面接だけでも来ないか、と言われることもあるでしょう。
また、こまめに求人をチェックして、自分にぴったりの求人を見逃さないようにしてください。
◆検討中リストを活用する
転職サイトは最初に情報を登録しておけば、企業へのエントリーはクリックだけで簡単にできる場合がほとんどです。
膨大な量のエントリーをしてしまうとメールが大量に届き、志望度による仕分けが大変になってしまいます。
少しでも「いいな」と思った企業は検討中リストにいれて、あとから見返せるようにすると良いでしょう。
◆スカウト機能を活用する
転職サイトにはスカウトという機能があります。
応募者のスキルや経歴をみて、企業側が直接スカウトメールを送ってくる仕組みになっています。
自分が必要とされている企業を知ることもできるので、上手く活用してください。
◆会社内では転職サイトを開かない
基本的な注意点ではありますが、会社内で転職サイトを開かない様に注意してください。
スマホで見ていても、意外と横から見えるものです。
スマホで見ているとは言っても、意外と横から見えてしまうため、情報漏洩などにつながりかねません。
心配な場合は、自分が希望する業種、職種の求人をアラートしてくれる設定にすると安心です。
40代50代におすすめの転職サービス
40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。
サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。
| 転職サービス | こんな方に おすすめ | 特徴 |
|---|---|---|
|
レバテックキャリア
|
40代のITエンジニア経験者 |
|
|
リクルートエージェント |
転職を考えているすべての方、正社員希望の方 |
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|
リッチマン介護
|
介護職を希望の方 |
|
40代女性におすすめの転職サイト
最後に、40代女性におすすめの転職サイトを紹介します。
女性に特化したサイト、40代という年代に特化したサイトなどさまざまです。
転職サイト選びの参考にしてください。
◆マイナビ転職女性のおしごと
大手企業をはじめ、多くの求人数を確保し、人気のキーワードや勤務地から求人を探すことができます。
女性に特化しているため、待遇や職種もある程度絞り込まれており、求人を探しやすいでしょう。
また禁煙や分煙で検索できるなど、あると嬉しい検索項目も女性には嬉しいポイントです。
◆女の転職type
女性に特化したサイトではあるものの、都心部の求人が多く地方で探す場合はあまり向いていないかもしれません。
また20代・30代向けの求人が多く、40代女性に向けた求人は少ない傾向にあります。
スカウト機能があるため、登録しておくと良い条件の求人を出会える可能性もあるでしょう。
◆doda
利用登録すれば、非公開求人を閲覧したり紹介してもらうことが可能です。
他社のサービスと比較しても、対応の早さや丁寧さに定評があります。
また転職サイトがエージェントと一体になっており、どちらのサービスも利用できるのも嬉しいメリットです。
◆エン転職WOMAN
エン転職の中から女性を歓迎する求人を集めたサイトです。
求人数も多数掲載されていますが、20代・30代がメインになっているかもしれません。
「子育てママ在籍中」「18時までに退社可能」など、女性向けの検索項目が設定されています。
今後、ライフステージが変わっても長く働きたいと思っている女性にはおすすめのサイトと言えるでしょう。
◆FROM40
40代・50代に特化したミドル向けの転職サイトです。
その名の通り、求人は40代・50代がメインになっており、企業も本気で40代・50代の人材を採用したいと思っているため、年齢を理由に書類選考で落とされることもほとんどありません。
スカウト機能も充実しているため、一度登録してもるのもいいかもしれません。
企業からのスカウトが届いた場合は、ほとんどが面接確約となっているため、選考が早く進む可能性があります。
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まとめ
40代女性が転職する際に、メリット・デメリットはあるものの、転職サイトを利用するのは当たり前です。
しかし数あるサイトの中から自分に合うサイトを選ぶのは、手間も時間もかかるでしょう。
今回紹介したサイト選びのポイントを押さえて、あなたにぴったりの転職サイトを選んで、転職を成功させてください。
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