40代転職のコツ！求人探しは職安が便利ミドルの再就職に役立つ探し方と制度

求人を探せる機関として、多くの人が職安を利用しています。

一般的に「ハローワーク」と呼ばれる「職安（公共職業安定所）」ではミドル世代の求人も扱っており、転職活動時に利用する価値は十分にあります。

今回は、職安を利用するメリットや求人の探し方、さらに転職のためにうまく活用したい「職業訓練制度」についてもご紹介します。

ぜひ最後まで読み、あなたの転職活動に有効利用してくださいね。

• 「職安」ってどんなところ？
• 職安の求人はどう探す？
• 「職業訓練制度」を活用しよう！
• 40代・50代以上の中高年の転職は【フロム40】＆【フロム40neo】

40代50代におすすめの転職サービス

40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。

サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。

転職サービス	こんな方に おすすめ	特徴
レバテックキャリア	40代のITエンジニア経験者	ITエンジニア経験者向けに特化した転職エージェント 年収600万円以上のハイクラスなIT求人が多数 レバテックサービス利用者数20万人以上 原則オンライン面談に対応
リクルートエージェント	転職を考えているすべての方、正社員希望の方	転職のプロであるキャリアアドバイザーによる充実したサポート 公開求人は約11万件、非公開求人は約15万件！（2021年3月時点） 電話やメール、アプリなどによる遠隔サポートで安全な転職活動
リッチマン介護	介護職を希望の方	介護の転職総合満足度No.1 ※2020年ソースイノベーション(株)調べ 給与UP成功率96％の『高給与専門』 業界に特化したアドバイザーが介護業界のノウハウやネットワークを活かして転職活動をサポートしてくれます

「職安」ってどんなところ？

職安とは公共職業安定所の略で、「ハローワーク」という呼称でもなじみがあります。
厚生労働省による指示で、職業や雇用のあらゆる相談・手続きが行える公的機関です。

職安を利用するメリットは？
求人自体はインターネットや情報誌などで、誰でも手軽に探せるようになりました。
しかし、職安を利用することにもさまざまなメリットがあります。

◆地元の就職に強い
職安は各都道府県の市区町村に設置されており、取扱い求人には近隣地域が多いことから、地元で働きたい人には特にオススメです。

◆職員と相談できる
直接自分からは聞きづらい求人内容に関する疑問も、窓口の職員から企業に問い合わせをしてくれるため、代わりに聞いてもらうことも可能です。

◆調整を任せられる
応募の際、面接の日取りなどの設定も、職員が交渉してサポートしてくれます。
他にも、応募・面接時に提出する応募書類の書き方の指導なども行っています。

職安の求人はどう探す？

初めて職安を利用する方は、求人の探し方が気になりますよね。
ここでは、求人検索をするために必要なこと、できることをご紹介します。

◆初めての方は登録（無料）から
初めて職安を利用する際は、就職についての条件などを指定の用紙に記入し、登録します。
職安の登録・利用は無料でできます。

◆専用端末で検索できる
職安の求人は、地域の職安に設置されている専用端末で、年齢・地域・業種・雇用形態など、希望条件から検索できます。

気になった求人票をその場でプリントアウトし、持ち帰って考えたり、そのまま窓口で相談・応募も可能です。

◆インターネットで検索する
「ハローワークインターネットサービス」を利用すれば、自宅でも職安の求人を検索できます。

近場に職安がない、出向く時間がないという方は、インターネットサービスを活用ください。

「職業訓練制度」を活用しよう！

職業訓練制度とは、求職者に向けて必要な知識・技術を習得させ、再就職の支援をするためのもので、未経験の職種を希望している、仕事の幅を広げたい、という方のための制度です。

以下に、職安で受けられる「職業訓練制度」について知っておきたいポイントをご紹介します。

◆希望の職業に応じた訓練がある
実施されているコースは地域により異なりますが、パソコン、介護、医療事務、経理・総務、美容、トリマーなど、さまざまな訓練を受講することができます。

どんな訓練を受けられるのかは、お住まいの地域の職安に確認してみましょう。

◆手当が支給される
受講するコースによっては、訓練を受講した日数分の受講手当や、交通費などの通所手当が支給されるものもあります。

ただし、コースによっては一部自己負担が発生するものもあるので、確認が必要です。

この職業訓練制度を利用する際に、自分が失業給付金の受給資格があるかないか（受給期間が終了している方も含む）を確認する必要があります。

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それぞれの状況で受講できる訓練が用意されていますので、ご活用ください。


職安には多くの求人があり、若年層～中高年まで幅広い年齢に対応しています。
仕事を探せるだけでなく、職員のサポートや職業訓練制度など、職安ならではの支援も充実しています。

まだまだ活躍し続けたいミドル世代の求職活動に、ぜひ役立ててください。

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