40代50代女性の仕事探しや転職…中高年の仕事探しのホントのトコロ

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2022年07月30日

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40代50代の女性にとって、新しく仕事を探したり転職を考えたりするのはハードルが高く感じるかもしれません。

よりよい仕事探しをするためには、あらかじめ知っておくべきことやコツをおさえておくことが必要です。

この記事では、40代50代の女性が転職を成功させる近道や条件、40代50代の中高年女性の転職に強い求人サイトを紹介します。

ぜひこの記事の内容を参考にして、40代50代からはじめるお仕事探しに役立ててくださいね。

40代50代の中高年女性の求人が増えている
ライフスタイル×キャリアを叶える！転職への近道
女性の転職成功に必須！5つの条件
40代50代の中高年女性の転職に強い！求人サイト厳選4つ
まとめ

40代50代におすすめの転職サービス

40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。

サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。

転職サービス	こんな方におすすめ	特徴
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40代50代の中高年女性の求人が増えている

仕事をする50代女性

まずは、40代50代の中高年女性の求人は増えているのかをみていきましょう。

◆企業は人材不足に陥っている？！

平成29年8月の厚生労働省の一般職業紹介状況によると、2017年8月の有効求人倍率は1.52倍となり、前月に比べて0.5%増加しています。

2017年6月の正社員の有効求人倍率が1倍を超えて求人が求職を上回ったのは、2004年以来初めてです。

数値だけ見ても分かる通り、多くの企業が人材不足に陥っていると言えます。

◆企業側は、40代50代女性の方が雇いやすい！

現在は出産や育児を理由に退職する女性が減り、30代主婦の中にもパートではなく時短勤務といったフルタイムで働く女性が増えていることをご存知でしょうか。

そんな中企業が注目しているのが、40代50代の女性です。

40代50代の女性は、主婦でも子育てが一段落している女性が多く、時間の融通が利きやすく子供の病気で休むことも少ない世代であるため、企業としては、急に休んだり残業ができない子育て世代よりも雇いやすいと言えます。

小売・飲食業を中心に、地域限定など条件付きでの正社員雇用が増えているのもうなづけますね。

ライフスタイル×キャリアを叶える！転職への近道

女性の転職の現状が分かったところで、転職成功への近道を紹介していきます。

◆転職サイトを活用する

転職サイトは、求人数の多さ・自宅のパソコンやスマホからも仕事探しができる便利さから、もはや仕事探しに欠かせない存在です。

女性の求人に特化したサイトも数多くあるため、ぜひ有効活用しましょう。

また、転職エージェントを利用するという手もあります。

自分から企業へダイレクトにアプローチするのではなく、エージェントを介して企業に紹介してもらうため、希望条件を踏まえての転職相談が可能です。

◆勤務形態にこだわらない

「家庭と仕事を両立させながら、職種も雇用形態もすべて希望通りの仕事を見つけたい！」と、あれもこれもと頑張りすぎていませんか？

転職成功のカギは、まずは入り口を広くすることです。

例えば、やりたい職種で自分のライフスタイルも叶えられるのであれば、非正規雇用やパートなど勤務形態にこだわらず、まずは働いてみるのもひとつの手段だといえます。

実力が認められれば、雇用形態・企業・職種によっては、フレックス制や会社外でのリモートワークなど、あなたの働きやすい形態での勤務も受け入れられるかもしれません。

◆社長や役員が女性の会社を探す

今や女性の経営者・役員は珍しい存在ではなく、特に中小企業では多くの女性が経営に携わっています。

既婚または子育て経験のある人がトップにいて、働く女性に理解がある企業であれば、キャリア・ライフスタイルともに叶えられる可能性も高くなるでしょう。

◆手に職をつける

資格を取ったり手に職をつけたりするのも、転職を成功させるための近道です。

「今までの経歴だけでは不安」という人は、資格取得や手に職をつけるための勉強にチャレンジしてみてください。

女性の転職成功に必須！5つの条件

次に、女性の転職を成功させる必須条件を見ていきましょう。

◆多くの情報網を持っている！

40代50代女性の転職は求人数が多いとは言えません。

そこで、転職サイトや求人誌などの情報だけでなく、友人や知人などのツテも使って、情報網を広げておきましょう。

実際に求人先を紹介してもらうことだけではなく、転職活動中であることを広く知っておいてもらうだけで、「○○の会社で求人が出ていた」といった情報を教えてくれる可能性もあります。

◆スケジュールを細かく立てて行動している！

「いつまでに何社応募する」「いつまでに何社面接に行く」など、細かく目標や予定を立てて行動しましょう。

「いいところがあれば応募しよう」という曖昧なものではなく、条件に合いそうな企業を探しては応募数を増やすことで、より採用の確率を上げることができます。

◆自己分析がしっかりできている！

スキルや実績などの自己分析をしっかり行うことで、応募書類や面接でのやり取りがスムーズになります。

◆上品で明るい印象の服装をしている！

年齢は40代50代でも、第一印象がよければ企業側の印象も変わります。

常に上品で明るい服装を心がけましょう。

上品で明るい印象の服装をすると、自分の身なりに気配りできるといった自身の人柄もあわせて伝えることができます。

◆常に前向きで謙虚な姿勢を心がけている！

40代50代のネックは、「頭が固い」と思われがちなことです。

どのようなことも謙虚な姿勢で取り組むよう、心がけておきましょう。

40代50代におすすめの転職サービス

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