正社員

ITエンジニア【安定して働きやすい環境!】 ※年間休⽇120⽇以上/残業⽉20h以下

【募集背景】 1994年の設立以来、安定した黒字経営を続けてきたGKT。 官公庁・医療・マスコミ・公共・情報など、さまざまな分野の開発を手がけ、 大手企業を中心に強固な信頼関係を築いています。 おかげさまで年々当社への依頼も増えており、今後はよりエンジニアの数を 増やしていくため、今回、増員募集をすることとなりました。 5名以上採用します。
  • 経験者優遇
  • 新卒・第二新卒応援
  • 20代・30代応援
  • 40歳以上応援
  • 60歳以上応援
  • 留学生応援
  • 外国人応援
  • 月収25万円以上
  • 月収30万円以上
  • 交通費別途支給
  • 社会保険完備
  • 長期(3ヶ月以上)
  • 週5日勤務
  • 日勤
  • 土日休み
  • 正社員採登用有
  • 正社員採用
  • 契約社員採用

募集要項

業種未設定
職種プログラマ(オープン・WEB系)
雇用形態正社員
仕事内容□■⾃分のキャリアを活かしてください。 システム開発(オープン・Web系、制御・組込系が中⼼)をお任せします。 官公庁、医療、マスコミ、⾃治体、製造、物流、建設…など、取引のある業界は多種多様。 要件定義や基本設計などの”上流⼯程”から担当する案件もあり、経験を積みやすい点が魅⼒的です。 【まずはキャリア相談から】 ⼊社後は、どんな開発環境でご⾃分が伸ばせていただくか、といったことから相談しましょう。 お住まいの地域、⼊社時点でのレベル・スキル、就業環境など、本⼈の希望を最⼤限考慮してプロジェクト先を決定しています。 【安定した就業環境】 開発現場での進捗は定期的に確認し、残業時間が多くなってくればクライアントに調整を依頼するなど、 会社としてエンジニアが⻑期的に活躍できる体制を構築しています。 【おもなプロジェクト実績】 ■鉄鋼関連倉庫管理・⽣産システム ■医療情報新複写システム ■⾦属加⼯機械 動作プログラム編集ソフト ■SMS認証(携帯電話本⼈認証)システム ■地上波放送のタイム営業管理システム ■新番組編集システム ■バーコードリーダー機能付携帯電話を利⽤したデータ収集システム ==開発環境== OS:UNIX、Linux、Windows DB:Oracle、SQL Server ⾔語:JAVA、C#、C、C+、C++、VC++、.Net、VB、PHP、SQL、UML、XML 【教育体制】 ■エンジニアの基礎知識から伝授していきます。 仕事の分担は、2〜5名のチーム体制をとっており、研修とOJTを経験しながら、スキルアップを図ります。 経験の浅い⽅にも、当社の業務に早く慣れることができるので、 成⻑したら要件定義や設計など、上流⼯程から関わるプロジェクトにも参加可能となります。 様々な業界(官公庁、医療、マスコミ、⾃治体、製造など)のプロジェクトに参画できたり、要件定義・詳細設計など”上流⼯程”からチャレンジできたり。⼊社後は、⾃分が挑戦してみたい業界、伸ばしたいスキルにあわせた案件に携わるチャンスが豊富です。⼊社間もない頃は「実務経験がなく、初歩的な開発知識しか持っていない」という状態でも、少しずつ経験を重ねることで「お客さまのニーズを聞いてシステムの要件を定義できるようになった」という社員も多い。そんな時は、”成⻑”を強く実感できます。
必要スキル
プログラマ1年未満
アプリケーション設計1年未満
通信インフラ設計/構築1年未満
ネットワーク設計/構築1年未満
サーバー設計/構築1年未満
応募条件専門学校以上 ■何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方 ※言語・実務経験の年数は問いません。 ※若手から経験豊富なエンジニアまで、幅広い世代が在籍しています。 ※転職回数や多い方や、ブランクのある方も気軽にご相談ください。
勤務地
〒108-0026 東京都中央区日本橋兜町22-6 マルカ日甲ビル2F
アクセス【本社】各線「茅場町駅」「日本橋駅」「八丁堀駅」より徒歩5分、各線「東京駅」より徒歩12分   【クライアント先】勤務先によって異なります。
給与⽉給24万円〜45万円 中途採用(開発経験者):    基 本 給:208.100~390.200円   職務手当:31,900~59,800円   固定給与合計:240,000~450,000円  ※職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間の時間外勤務として支給します。  ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。  ※経験や知識を考慮して、決定いたします。  ※別途、賞与(年2回)と昇給(年1回)があります。 試用期間  ■試用期間の有無: あり 3ヶ月  ■備考:試用期間とその後の労働条件に変更無し 年収例  年収600万円/34歳・経験8年  年収450万円/28歳・経験5年  年収350万円/23歳・経験1年  ※評価制度を整えており、がんばり次第で、着実に収⼊アップを⽬指せる環境です。
勤務時間9:00〜18:00、または、10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間) ※勤務先により異なる場合があります。 ※残業は「⽉平均20時間以内」です。20時間以内に収まるように調整しています。
休日・休暇【年間休⽇120⽇以上】 ■完全週休2⽇制(⼟・⽇) ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(有給消化率平均80%以上) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■その他就業規則に定める特別有給休暇
待遇・福利厚生■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、固定給与の2.5か月分/年) ■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■通勤交通費(上限40,000円) ■時間外⼿当(職務手当範囲の超過分) ■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加⼊ 【”働く環境の整備”に⼒を⼊れています】 『社員がイキイキと働ける環境を』をモットーに、 労働環境の整備に注⼒しています。 残業は⽉平均20時間以内で、お休みもバッチリ取得できます。 「メリハリをつけて働けるから嬉しい」と、社員に好評です。
交通費■通勤交通費(上限40,000円)

企業情報

企業名株式会社GKT
業種
ソフトウェア開発
その他のIT・通信
事業内容アプリケーション受託開発 ソフトウェアシステム設計・開発・保守 IT システムコンサルティング IT 技術者派遣(労働者派遣事業許可番号:派13-307290)
設立年月1994年12月
資本金5000万円
本社所在地東京都中央区日本橋兜町22-6マルカ日甲ビル2F

選考方法

面接場所本社/東京都中央区日本橋兜町22-6 マルカ日甲ビル2F

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給与■月給制の場合 月額26万~45万円 ※(技術手当、家族手当含む その他の手当別途支給) ■月俸制の場合 ※賞与は月額に含む 月額33万円~月額55万円 ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 【昇給制度】あり(年1回) 【賞与】あり(夏・冬)、インセンティブ賞与あり(3ヶ月に一度支給) 【諸手当】◆残業手当◆通勤手当(実費支給)◆技術手当◆家族手当
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給与基本給20万円~40万円+技術手当5千円~10万円 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。 ※手当:交通費全額支給、時間外手当、技術手当(5千円~10万円)の他、各種手当あり!
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企業情報システム開発受託開発 労働者派遣事業 ホームページ受託作成 ホームページ運営請負 クラウドシステム販売
ACCESS およびACCESS/VBA技術者【契約社員】随時募集
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雇用形態契約社員
給与月給 30 〜 60万円 【月額の給与の内訳】 ・基本給(月額平均給)30 〜 60万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します 【年収のモデルケース】 25歳・経験3年 PG/月額300,000円) 32歳・経験10年 SE/(月額400,000円) 37歳・経験15年 SE/(月額550,000円)
企業情報(1)各種情報処理技術の開発 並びに提供 (2)コンピューターのシステム及び、プログラムの設計技術者の派遣 (3)コンピューター及びその周辺機器、その他部品の販売並びに修理
[ID34495] Javaシステムの開発
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雇用形態正社員
給与300,000円~500,000円(※基本給+住宅手当) ※基本給(月額換算・月平均労働日数 20.0日)  280,000円~460,000円 ※住宅手当 20,000円~40,000円 月末締め、翌月末支払い
企業情報ITとNWの分野において、AI技術はこれから日々の暮らしをサポートする極めて重要な技術となりつつあると共に、 これまでのIT/NW技術と重なることにより、極めて広いマーケットを背後に持つ新たな成長分野になります。 弊社では、このIT技術の進化・成長に合わせ、 ①ディープラーニングによるAI活用と応用  ②業務ノウハウとオープン系、汎用系の技術を基にした各業種向けシステム開発対応  ③IT/NWのスペシャリストによるIT基盤の展開 ④PMO,QMO、セキュリティのスペシャリストによる総合的システムサポートに的を絞り、事業を推進しております。
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給与月給 30万円 ~ 50万円
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雇用形態契約社員
給与月給 40 〜 65万円 【月額の給与の内訳】 ・基本給(月額平均給)40 〜 65万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します 【年収のモデルケース】 25歳・経験3年 PG/月額400,000円) 32歳・経験10年 SE/(月額550,000円) 37歳・経験15年 SE/(月額600,000円)
企業情報(1)各種情報処理技術の開発 並びに提供 (2)コンピューターのシステム及び、プログラムの設計技術者の派遣 (3)コンピューター及びその周辺機器、その他部品の販売並びに修理
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雇用形態契約社員
給与月給 40 〜 72万円 【月額の給与の内訳】 ・基本給(月額平均給)40 〜 72万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します 【年収のモデルケース】 25歳・経験3年 PG/月額400,000円) 32歳・経験10年 SE/(月額600,000円) 37歳・経験15年 SE/(月額650,000円)
企業情報(1)各種情報処理技術の開発 並びに提供 (2)コンピューターのシステム及び、プログラムの設計技術者の派遣 (3)コンピューター及びその周辺機器、その他部品の販売並びに修理
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雇用形態契約社員
給与■経験者(IT・プログラミング経験半年以上の方) 月給25万円以上 ※昇給あり:年2回 ※インセンティブあり(成果・業績による) 【年収例】 ・経験者・3年目/月給34万円(年収408万円)
企業情報現在弊社の社員は企画・ディレクション・デザイナー・エンジニアで構成されており、参加しているプロジェクトは多岐にわたります。 (ウェブ系・業務系・インフラ・汎用機・ヘルプデスク等) また当社の研修制度で、未経験スタートのエンジニアを数多く育成。 当社で育ったエンジニアは、金融機関や自動車メーカーをはじめとした、数々のプロジェクトの第一線で活躍しています。
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給与年収:550〜1000万を想定 ※スキルセット・経験を考慮して決定いたします。 交通費別途支給
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雇用形態正社員
給与【4,368,960円】 [年俸制] 月額基本給:285,900円 35時間固定残業支給分:78,180円 =月総支給額364,080円     【5,303,880円】 [年俸制] 月額基本給:347,080円 35時間固定残業支給分:94,910円 =月総支給額441,990円   ーーーーーーーー ・業績査定賞与(※年度の業績によって変動します) ・給与改定年1回   ・家族手当(社内ルールによる) ・管理職手当
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給与月給 40 〜 90万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。他社より優遇します。 年収のモデルケース 25歳・経験3年 PG/月額400,000円) 32歳・経験10年 SE/(月額700,000円) 37歳・経験15年 SE/(月額800,000円)
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EXCELおよびEXCEL/VBA技術者【契約社員】随時募集
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雇用形態契約社員
給与月給 30 〜 60万円 【月額の給与の内訳】 ・基本給(月額平均給)30 〜 60万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します 【年収のモデルケース】 25歳・経験3年 PG/月額300,000円) 32歳・経験10年 SE/(月額400,000円) 37歳・経験15年 SE/(月額550,000円)
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《プログラマ(オープン・WEB系)》月の残業20h以下 ・離職率1%以下!設立20年目のソフトハウスで働きませんか?
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雇用形態正社員
給与【年収】 300万円~600万円 【月給】 240,000円~400,000円予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 【モデル年収例】 ・410万円/23歳(経験2年目) ・450~500万円/26歳(経験4年目) ・500~550万円/29歳(経験6年目)
企業情報[事業内容] ソフトウェア開発(PC・C/S・制御系、汎用・オフコン系ほか) [事業所] 東京本社/東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F 大阪支店/大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア13F 広島支店/広島県広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島4F
《システムエンジニア(オープン・WEB系)》月の残業20h以下 ・離職率1%以下!設立20年目のソフトハウスで働きませんか?
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雇用形態正社員
給与【年収】 300万円~600万円 【月給】 240,000円~400,000円予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 【モデル年収例】 ・410万円/23歳(経験2年目) ・450~500万円/26歳(経験4年目) ・500~550万円/29歳(経験6年目)
企業情報[事業内容] ソフトウェア開発(PC・C/S・制御系、汎用・オフコン系ほか) [事業所] 東京本社/東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F 大阪支店/大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア13F 広島支店/広島県広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島4F
C、C++エンジニア【IoT エネルギー】
プログラマ(オープン・WEB系)
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雇用形態正社員
給与■月給制の場合 月額26万~45万円 ※(技術手当、家族手当含む その他の手当別途支給) ■月俸制の場合 ※賞与は月額に含む 月額33万円~月額55万円 ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 【昇給制度】 あり(年1回) 【賞与】 あり(夏・冬) インセンティブ賞与あり(3ヶ月に一度支給) 【諸手当】 ◆残業手当 ◆通勤手当(実費支給) ◆技術手当 ◆家族手当
企業情報■本社  東京都港区浜松町2丁目7-15 三電舎ビル6階 ■横浜オフィス・R&Dセンター  神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-5 アイズビル6階
C++エンジニア
プログラマ(オープン・WEB系)
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雇用形態正社員
給与■月給制の場合 月額26万~40万円 ※(技術手当、家族手当含む その他の手当別途支給) ■月俸制の場合 ※賞与は月額に含む 月額33万円~月額50万円 ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 【昇給制度】 あり(年1回) 【賞与】 あり(夏・冬) インセンティブ賞与あり(3ヶ月に一度支給) 【諸手当】 ◆残業手当 ◆通勤手当(実費支給) ◆技術手当 ◆家族手当
企業情報■本社  東京都港区浜松町2丁目7-15 三電舎ビル6階 ■横浜オフィス・R&Dセンター  神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-5 アイズビル6階
Androidアプリケーション開発PG/SE
プログラマ(オープン・WEB系)
東京都
雇用形態正社員
給与■月給制の場合 月額26万~40万円 ※(技術手当、家族手当含む その他の手当別途支給) ■月俸制の場合 ※賞与は月額に含む 月額33万円~月額50万円 ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 【昇給制度】 あり(年1回) 【賞与】 あり(夏・冬) インセンティブ賞与あり(3ヶ月に一度支給) 【諸手当】 ◆残業手当 ◆通勤手当(実費支給) ◆技術手当 ◆家族手当
企業情報■本社  東京都港区浜松町2丁目7-15 三電舎ビル6階 ■横浜オフィス・R&Dセンター  神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-5 アイズビル6階
PHP技術者(SE・PG)【土・日・祝日休み◎年間休日120日以上◎住宅手当あり】
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雇用形態正社員
給与月給 24 〜 63万円 賞与あり 年2回 【月額の給与の内訳】 ・基本給(月額平均給)20 〜 55万円 ・固定残業代 20時間分 4 〜 8万円 (超過分は別途残業手当を支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 情報処理技術者の資格手当が別途あります。 【年収のモデルケース】 23歳・経験2年/年収約320,000円(月給240,000円+賞与) 32歳・経験10年・主任/年収約450,000円(月給320,000円+賞与+インセンティブ) 35歳・経験12年・PM/年収約520,000円(月給360,000円+賞与+役職手当) 【試用期間】 6 ヶ月 月給 240,000 円 〜 ※スキル経験によって試用期間に変動なし ※試用期間中の業務内容:業務変更なし
企業情報(1)各種情報処理技術の開発 並びに提供 (2)コンピューターのシステム及び、プログラムの設計技術者の派遣 (3)コンピューター及びその周辺機器、その他部品の販売並びに修理
[ID34492]システムエンジニア
プログラマ(オープン・WEB系)
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雇用形態正社員
給与430,000円~550,000円(※基本給+役職手当) ※基本給(月額換算・月平均労働日数 20.0日)  400,000円~500,000円 ※役職手当 30,000円~50,000円 月末締め、翌月末支払い
企業情報ITとNWの分野において、AI技術はこれから日々の暮らしをサポートする極めて重要な技術となりつつあると共に、 これまでのIT/NW技術と重なることにより、極めて広いマーケットを背後に持つ新たな成長分野になります。 弊社では、このIT技術の進化・成長に合わせ、 ①ディープラーニングによるAI活用と応用  ②業務ノウハウとオープン系、汎用系の技術を基にした各業種向けシステム開発対応  ③IT/NWのスペシャリストによるIT基盤の展開 ④PMO,QMO、セキュリティのスペシャリストによる総合的システムサポートに的を絞り、事業を推進しております。
Java技術者(SE・PG)【土・日・祝日休み◎年間休日120日以上◎住宅手当あり】
プログラマ(オープン・WEB系)
東京都
雇用形態正社員
給与月給 24 〜 63万円 賞与あり 年2回1ヵ月 【月額の給与の内訳】 ・基本給(月額平均給)20 〜 55万円 ・固定残業代 20時間分 4 〜 8万円 (超過分は別途残業手当を支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 情報処理技術者の資格手当が別途あります。 【年収のモデルケース】 23歳・経験2年/年収約320,000円(月給240,000円+賞与) 32歳・経験10年・主任/年収約450,000円(月給320,000円+賞与+インセンティブ) 35歳・経験12年・PM/年収約520,000円(月給360,000円+賞与+役職手当) 【試用期間】 6 ヶ月 月給 240,000 円 〜 ※スキル経験によって試用期間に変動なし ※試用期間中の業務内容:業務変更なし
企業情報(1)各種情報処理技術の開発 並びに提供 (2)コンピューターのシステム及び、プログラムの設計技術者の派遣 (3)コンピューター及びその周辺機器、その他部品の販売並びに修理
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雇用形態正社員
給与月収:30万~60万 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
企業情報
【システム開発やネットワーク構築】エンジニア募集!今後はIoTやAI、ロボット開発を行っていきます!世界で活躍していきたいエンジニア募集!
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雇用形態契約社員
給与■経験者(IT・プログラミング経験半年以上の方) 月給25万円以上 ※昇給あり:年2回 ※インセンティブあり(成果・業績による) 【年収例】 ・経験者・3年目/月給34万円(年収408万円)
企業情報現在弊社の社員は企画・ディレクション・デザイナー・エンジニアで構成されており、参加しているプロジェクトは多岐にわたります。 (ウェブ系・業務系・インフラ・汎用機・ヘルプデスク等) また当社の研修制度で、未経験スタートのエンジニアを数多く育成。 当社で育ったエンジニアは、金融機関や自動車メーカーをはじめとした、数々のプロジェクトの第一線で活躍しています。
【東京】オープン系開発の高金額の業務が多数(コンピュータシステム開発)
プログラマ(オープン・WEB系)
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雇用形態派遣社員
給与職種による 例)JAVA SE 70万
企業情報有限会社プレザントは、元々宣伝販促業務の請負としてスタートしましたが、その過程で人材育成のノウハウを蓄積しました。 現在は、IT技術のSES請負と派遣が主な業務です。 IT業界でのお客様の満足とは品質向上が第一ですが、当社はその一番の要素を技術者のモラルと労働意欲であると考えます。 当社は、技術者一人ひとりのメンタルフォローをはじめ、公私ともに良好な人間関係を構築することで、常に個人の立場に立ったきめ細かい管理・サービスが提供できると考えております。 働く人々に『Pleasant』な環境を提供することで、働く一人ひとりが幸福になり、そのことがお客様への利益に繋がり、ひいては社会貢献のお役に立てることを目指していきます。
プログラマー
プログラマ(オープン・WEB系)
東京都
雇用形態正社員
給与当社規定に準ずる(経験に応じて優遇)
企業情報弊社は、お客様の様々なご要望に対応し、ユーザ目線での取り組み、企業規模・業種別に応じてコンビニエンス的な取り組み,即ち、システム提案の規模・納期・コストの適切な提案を行い、迅速且つ正確な提供を心掛けております。 最新技術の情報サービスにチャレンジして、品質を高めたソリューションサービスをモットーに技術と信頼で貢献し、1社でも多くのお客様へ最適なシステムを提供し貢献して参りたいと考えております。
プログラマー/(契約社員)
プログラマ(オープン・WEB系)
東京都
雇用形態契約社員
給与経験に応じて決定
企業情報弊社は、お客様の様々なご要望に対応し、ユーザ目線での取り組み、企業規模・業種別に応じてコンビニエンス的な取り組み,即ち、システム提案の規模・納期・コストの適切な提案を行い、迅速且つ正確な提供を心掛けております。 最新技術の情報サービスにチャレンジして、品質を高めたソリューションサービスをモットーに技術と信頼で貢献し、1社でも多くのお客様へ最適なシステムを提供し貢献して参りたいと考えております。
プログラマー【新卒正社員】
プログラマ(オープン・WEB系)
東京都
雇用形態正社員
給与当社規定に準ずる(経験に応じて優遇)
企業情報弊社は、お客様の様々なご要望に対応し、ユーザ目線での取り組み、企業規模・業種別に応じてコンビニエンス的な取り組み,即ち、システム提案の規模・納期・コストの適切な提案を行い、迅速且つ正確な提供を心掛けております。 最新技術の情報サービスにチャレンジして、品質を高めたソリューションサービスをモットーに技術と信頼で貢献し、1社でも多くのお客様へ最適なシステムを提供し貢献して参りたいと考えております。
[ID2445]Sharepointエンジニア
プログラマ(オープン・WEB系)
東京都
雇用形態正社員
給与【給与】 想定年収:507万~710万(月給制) ※時間外手当(平均30h相当)を含んだ場合の想定年収 ※2016年度の平均残業時間約30時間 ※固定残業代なし 【手当】 ・給与更改:年1回(4月) ・通勤手当、時間外手当 ・出産祝金、短時間勤務制度 ※その他規程により支給 【賞与】 年2回(6月、12月) 【試用期間】 有:3ヶ月(処遇は正社員と同じ)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。