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【大手企業・人気職種】優良非公開求人もあり!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 営業/一般事務/施工管理/WEBエンジニアなど
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
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正社員

【年収600万以上!】管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
セールスプロモーションに特化した人材サービスを軸に、順調な成長を続ける株式会社アポローン。特筆すべきは、その快進撃を若手社員が中心となり支えている事実だ。社内の平均年齢は20代中盤。しかも大半が販売未経験者で、同社で正社員デビューを果たした仲間もいるという。 多くの若手がいきいきと活躍できるのは、同社らしい独自の方針があるから。新卒採用にも力を入れるなど教育・研修制度が整っていることに加え、社員の主体的な姿勢を評価する風土が根付いている。根底にあるのは人から言われて動く働き方ではなく、自身で考えて行動する働き方の楽しさを知ってほしいという考えだ。そのため成果だけでなくチャレンジする過程も評価してくれ、キャリアに関しても「やってみたい!」と手を挙げれば社歴や経験に関係なく任せてもらえる環境だ。一歩踏み出せば、大きなチャンスが待っている同社。仲間と一緒に自分だけのキャリアを見つけてみてほしい。
未経験歓迎
新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
月収20万円以上
社会保険完備
正社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/その他営業関連
仕事内容販売支援やセールスプロモーションを中心とした人材サービス、学習塾の運営などにより右肩上がりの成長を続ける当社。そのスピードをさらに加速させるべく新しい仲間を増員募集することになりました。社会人デビューしたい方、これからやりたいことや夢を見つけたい方も大歓迎!一緒に成長していける方をお待ちしています。 家電量販店や各通信キャリアのショップでスマートフォンや関連アクセサリー、 PC、Wi-Fiサービス、通信機器、インターネット回線などの販売・提案を行います。 <主な業務内容> ■来店されるお客様の接客対応 ■料金プランのご案内 ■申し込みなどの各種手続き業務 ■操作方法のご説明・修理受付 ■販促POP・ポスターの作成 ■店内イベントの企画・実行 <業務のポイント> お客様との気軽なコミュニケーションが活かせるお仕事です。 仕事やご家族、趣味のことなど、そのライフスタイルや人となりをしっかり把握することが ベストな機種やプランをご提案するためのポイントになります。とは言え、堅苦しく 考える必要はまったくありません。まずは相手の話をしっかりと聞くところから始めましょう! <初めてでも安心の研修制度!> はじめに東京の本社で、当社のことやビジネスマナーなどについて学ぶ全体研修を開催します。 中途入社ですが、同じタイミングで入社する“同期”と一緒にスタートできますので ご安心ください!また配属先でも取り扱う商品の知識などを学べる研修をご用意しています。 ◎手がける商品・サービス ドコモ・au・ソフトバンクの3大キャリアをはじめ、Y!mobileやUQmobileなど、 幅広いブランドに貢献しています。スマホなどの通信機器は、 今や毎日の暮らしに欠かせない生活インフラの一つ。業務を通して たくさんの方のお役に立てるやりがいが感じられます! ◎注目平等なキャリアアップのチャンスが待っています! 年齢や入社年次、性別、売上成績、経験などに関係なくチャレンジできる フラットな社風が特徴の当社。何より社員の「やってみたい!」という意欲を 大切にしており、手を挙げれば積極的にチャンスが掴めます。実際、 20代で役職に就いているメンバーも多く、入社半年で課長代理を 任されている社員がいたり、1年目からステップアップが可能です。 ◎注目夢を追いかける方を応援する会社です! 当社にはさまざまな個性を持った仲間が揃っています。バンドのボーカルを担当し、 プライベートで作曲やライブ活動を楽しんでいる女子社員や、将来独立して コンセプトカフェを開きたいという目標を持った社員も。過去には格闘ゲームで 世界大会に出るほどの腕を持ち、プロのeスポーツプレーヤーになるために 会社を“卒業”していった仲間もいます。 ◎当社で長く活躍していただきたいというのが本音ですが、将来「なりたい自分」がある方なら その実現を全力でサポートすることが私たちのスタンス。もちろん、まだやりたいことが 見つかっていない方も大歓迎!刺激的な仲間と、あなただけの目標をぜひここで見つけてください。 《入社後の成長サポート》 【アポローンポイント制度】 入社3年目までの社員を対象にしたポイント制による独自の昇給制度です。日々の業務の中で 「遅刻をしない」「病欠をのぞく欠勤をしない」「社内書類を期限までに提出する」など 基本を守るだけでポイントの大半を貯めることができます。また業務の改善提案や、 周りから「ありがとう」と言ってもらえるようなアクションも加算対象となります。 基準ポイントを満たすことで1年目は5,000円、2年目は1万5,000円、3年目は一気に 3万円アップと、3年間で「最大5万円」の昇給が可能。目標が明確化されていることに加え、 ビジネスパーソンとしての大切な基本習慣を身に付けることができる一石二鳥の制度です。
勤務地東京都 神奈川県 ...
給与月給21万8,000円以上 ☆入社半年後に役職を任されるチャンスも!(実績あり)  その際はポジションに応じた役職手当(月4万円~)が支給されます。 実際の給与例 ■540万円(販売職/33歳/入社3年目) ■420万円(販売職/32歳/入社1年目)        賞与について ■年1回(会社業績による)
応募条件☆完全未経験(社会人未経験・販売未経験もOK)の方を応援します!☆ ☆第二新卒の方も歓迎!共に成長していける方をお待ちしています☆ <1つでも当てはまるなら、ぜひ!> ■新しいチャレンジがしたい ■経験はないけどチャンスを掴みたい ■成長企業でキャリアアップを目指したい ■プライベートも大切にしたい ■仲間と楽しく働きたい ■目指している目標・夢がある …など何でもOK!私たちがしっかりサポートいたします。 歓迎する経験・スキル □基本的なビジネスマナー □販売・接客業務の経験(アルバイト経験でもOK) □スマホなどの最新ガジェットの知識 ※上記は必須ではありません。人とのコミュニケーションや  「話をするのが好き!」という方なら大歓迎です。 過去の採用例 同職種からステップアップを目指してきたメンバーはもちろん、 ラーメン店やパン工場勤務、美容院スタッフ、コンビニ店員、 工事現場の警備員、フリーターなど、さまざまな前職の社員が活躍中! 20代のメンバーがほとんどで、世代の近い仲間と一緒に成長していける会社です。
会社概要当社は【企業と人、出会うためのテクノロジー】をコンセプトに人材コンサルティングやセールスプロモーションを始め、家電量販店等での、通信機器・通信回線販売を行っております。 事業拡大に伴い、特に北海道・中部・関東近郊にて、積極採用。 全社員が活躍出来る環境を目指していきます。 社内の仲間達と支えあいながら、失敗を怖がらず、積極的にチャレンジをし、是非!当社でご活躍下さい。
コンサルタント経験は必要ありませんが、メーカーでの製造経験は必須です。ほとんどの方がコンサルタント未経験での入社です。
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
週5日勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/その他のコンサルタント関連職
仕事内容製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。 【製造業での経験を存分に発揮できます】 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、私たちのコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。
勤務地宮城県仙台市青葉区東京都 ...
給与360万円~600万円 入社時:月給30万円~50万円 (年収360万円~600万円) ※上記はあくまでも入社時点での給与です。経験・能力等に応じて決定いたします 。 ※入社後は6ヶ月ごとの査定を実施。業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度を整えています(給与改定は年4回)
応募条件■製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験を持つ方 ※コンサルタント経験は不要です。 ※学歴不問 【以下条件に当てはまる方は歓迎】 ※製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方 ※業務改善、改革に対し困難乗り越えて挑戦する事に喜びを感じる方。 ※ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。 入社後のサポート体制は充実しています。 ※40代~50代が活躍しています
会社概要
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40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
応募条件マネジメントのご経験をお持ちの方
会社概要
弊社は、経営者やマネジメント層へ独自の理論をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 認知度が上がり、アポイントが取りやすくなっている背景もあり、今後益々加速させていきたいと思っています。そのため今回新たなチームを形成し、新事業でご活躍していただける仲間を募集しました。 ▽主な事業内容 ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」関連書籍の出版 ▽社風 ・働きやすい環境  人材にかかわることを扱っている会社の働き方が悪かったらクライアントにいい提案はできません。  結果重視の働きやすい社風のため、先に帰りにくいという雰囲気はまったくありません。 ・識学の理論を学ぶことによって組織のマネジメントに関する知識はいうまでもなく、  自身の仕事に対する姿勢にも良い変革が起きます。 ・組織マネジメントの神髄が身に付きます。  これまでうまくいかなかったことが、なぜうまくいかなかったのかという答えが分かるため、あなた自身が飛躍的に成長することができます
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週3日以内勤務
扶養控除内勤務
土日休み
正社員採登用有
正社員採用
契約社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/内勤営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています!
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2KDX五反田ビル4階
給与300万円〜 ※残業手当は別途支給 ※昇降給:年2回 ※入社半年経過後、正社員登用あり ※キャリアステップ有り 【年収】 応相談
応募条件テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者
会社概要
弊社は、経営者やマネジメント層へ独自の理論をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 認知度が上がり、アポイントが取りやすくなっている背景もあり、今後益々加速させていきたいと思っています。そのため今回新たなチームを形成し、新事業でご活躍していただける仲間を募集しました。 ▽主な事業内容 ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」関連書籍の出版 ▽社風 ・働きやすい環境  人材にかかわることを扱っている会社の働き方が悪かったらクライアントにいい提案はできません。  結果重視の働きやすい社風のため、先に帰りにくいという雰囲気はまったくありません。 ・識学の理論を学ぶことによって組織のマネジメントに関する知識はいうまでもなく、  自身の仕事に対する姿勢にも良い変革が起きます。 ・組織マネジメントの神髄が身に付きます。  これまでうまくいかなかったことが、なぜうまくいかなかったのかという答えが分かるため、あなた自身が飛躍的に成長することができます
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仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています!
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2KDX五反田ビル4階
給与300万円〜 ※残業手当は別途支給 ※昇降給:年2回 ※入社半年経過後、正社員登用あり ※キャリアステップ有り 【年収】 応相談
応募条件テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者
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募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/ビジネスコンサルタント
仕事内容★生産現場改善コンサルタントを志望する方へ 12月15日(土) 弊社大阪オフィスにて説明会及び希望者は面接会を行います。 ■日 時 2018年12月15日(土)  ①9:30~12:00 ②14:00~16:30(同一内容) ■会 場 テクノ経営総合研究所 大阪オフィス               (大阪市中央区内平野町2-3-14) ■内 容 当社説明 懇談・質問会 一次面接 ■希望者は全員面接いたします(事前申込者優先) ご希望の方は申込時に「午前・午後」「面接希望の有無」をお知らせ下さい。 面接ご希望の方は事前に履歴書、職務経歴書の提出おお願いいたします。(当日の面接キャンセル可能) 【弊社について】 ============== ■主に製造業に対するコンサルタント事業(⼤⼿・中堅メーカーを中⼼に4,000事業所以上の実績)  ⽣産現場改善指導において国内トップクラスのコンサルティング会社 ■企業内教育研修、⽣産情報システム設計、公開セミナー開催、出版事業 他 【募集職種】 ============== 製造業向け⽣産現場改善コンサルタント 【仕事内容】 ============== 製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン⽴案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。 従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品⽬は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂⾏します。 ■セミナー講師 当社とクライアント企業との接点は、経営者向けセミナーから始まります。ある程度、指導経験を積んで頂いた後、セミナーの企画(営業職との協業)、講師をご担当いただきます。 ■診断 セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の⽅々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。⼯場や業務フローなどを⾒せていただき、課題、対応策を洗い出します。 改善ポイントに⾒合ったプランを⽴案し、経営成果を定量・定性の両⾯でまとめ、企画提案書を作成します。 ■提案報告、受注活動 現場の診断結果、⽴案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。 クライアントが最⼤限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。 ■指導スタート クライアントの⾃⽴と⾃律を促すため、訪問は⽉1〜3回程度で、指導は集中的に⾏ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。 担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 製造業(製造品⽬は不問)での製造、⽣産管理、⽣産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験を持つ⽅ ※コンサルタント経験は不要です。 59歳以下 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採⽤するため 【求人のポイント】 ============== ・学歴不問、コンサルタント経験不問 ・40代歓迎(40代~50代活躍しています) ・経験が活かせる
勤務地〒5400037 大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14ライオンズビル大手前
給与350万円 〜 600万円まで ⼊社時:⽉給30万円〜50万円 (年収360万円〜600万円) ※上記はあくまでも⼊社時点での給与です。経験・能⼒等に応じて決定いたします 。 ※⼊社後は6ヶ⽉ごとの査定を実施。業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度を整えています(給与改定は年4回) ★現在、在籍するコンサルタント約70名(全員コンサルタント未経験で⼊社)のうち、  約3割のコンサルタントが年収1000万円以上の実績を残しています。 モデル年収例 年収820万円/36歳 経営コンサルタント職 経験3年/⽉給38万円+賞与 ⼊社4年⽬ 年収1010万円/41歳 経営コンサルタント職 経験5年/⽉給52万円+賞与 ⼊社6年⽬
応募条件製造品目を問わずメーカーにて生産管理もしくは生産技術職を概ね3年以上の経験のある方
会社概要
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土日休み
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募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/ビジネスコンサルタント
仕事内容★生産現場改善コンサルタントを志望する方へ 12月8日(土) 弊社仙台オフィスにて説明会及び希望者は面接会を行います。 ■日 時 2018年12月8日(土) 9:30~12:00  ■会 場 テクノ経営総合研究所 仙台オフィス               (仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー8F) ■内 容 当社説明 懇談・質問会 一次面接 ■希望者は全員面接いたします(事前申込者優先) ご希望の方は申込時に「面接希望の有無」をお知らせ下さい。 面接ご希望の方は事前に履歴書、職務経歴書の提出おお願いいたします。(当日の面接キャンセル可能) 【弊社について】 ============== ■主に製造業に対するコンサルタント事業(⼤⼿・中堅メーカーを中⼼に4,000事業所以上の実績)  ⽣産現場改善指導において国内トップクラスのコンサルティング会社 ■企業内教育研修、⽣産情報システム設計、公開セミナー開催、出版事業 他 【募集職種】 ============== 製造業向け⽣産現場改善コンサルタント 【仕事内容】 ============== 製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン⽴案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。 従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品⽬は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂⾏します。 ■セミナー講師 当社とクライアント企業との接点は、経営者向けセミナーから始まります。ある程度、指導経験を積んで頂いた後、セミナーの企画(営業職との協業)、講師をご担当いただきます。 ■診断 セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の⽅々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。⼯場や業務フローなどを⾒せていただき、課題、対応策を洗い出します。 改善ポイントに⾒合ったプランを⽴案し、経営成果を定量・定性の両⾯でまとめ、企画提案書を作成します。 ■提案報告、受注活動 現場の診断結果、⽴案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。 クライアントが最⼤限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。 ■指導スタート クライアントの⾃⽴と⾃律を促すため、訪問は⽉1〜3回程度で、指導は集中的に⾏ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。 担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 製造業(製造品⽬は不問)での製造、⽣産管理、⽣産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験を持つ⽅ ※コンサルタント経験は不要です。 59歳以下 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採⽤するため 【求人のポイント】 ============== ・学歴不問、コンサルタント経験不問 ・40代歓迎(40代~50代活躍しています) ・経験が活かせる
勤務地〒9800021 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3仙台キャピタルタワー
給与350万円 〜 600万円まで ⼊社時:⽉給30万円〜50万円 (年収360万円〜600万円) ※上記はあくまでも⼊社時点での給与です。経験・能⼒等に応じて決定いたします 。 ※⼊社後は6ヶ⽉ごとの査定を実施。業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度を整えています(給与改定は年4回) ★現在、在籍するコンサルタント約70名(全員コンサルタント未経験で⼊社)のうち、  約3割のコンサルタントが年収1000万円以上の実績を残しています。 モデル年収例 年収820万円/36歳 経営コンサルタント職 経験3年/⽉給38万円+賞与 ⼊社4年⽬ 年収1010万円/41歳 経営コンサルタント職 経験5年/⽉給52万円+賞与 ⼊社6年⽬
応募条件製造品目を問わずメーカーにて生産管理もしくは生産技術職を概ね3年以上の経験のある方
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未経験の方でも歓迎!
大手企業
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時給1400円以上
月収20万円以上
社会保険完備
週5日勤務
契約社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/個人営業
仕事内容【概要】 様々なサービスが存在する中で個人様向けに、 最適なブロードバンド環境のご提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 家電量販店へ来店されたお客様に対し、インターネット回線および テレビ、電話、ケータイ、電気、ガスなどのサービスを総合的に提案。
勤務地和歌山県 京都府 ...
給与214,360円/月~
応募条件【必須条件】 ・接客経験1年以上の方 【必要スキル】 ・個人営業1年以上 ・法人営業1年未満 ・内勤系営業1年未満 ・ルートセールス1年未満 【求める人物像】 積極的にお客様に対しての声掛け、提案が出来る方
会社概要
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募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
応募条件マネジメントのご経験をお持ちの方
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経験者優遇
新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
40歳以上応援
月収20万円以上
駅から徒歩10分以内
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週5日勤務
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正社員採用
募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/その他のコンサルタント関連職
仕事内容顧問先の巡回および会計処理 法人税、所得税および相続税の税務申告 経営コンサルティング、創業支援
勤務地愛知県名古屋市中区 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-25丸の内KSビル7階
給与月給20万円~75万円 (経験を考慮し当社規定による)
応募条件簿記3級程度の知識 ※他業種にてご活躍された方は、未経験者でも大歓迎
会社概要『社会を豊かにする』を企業のミッションとして、『クライアントファースト』の理念を常に持ち、『事業経営支援』を徹底。 一貫した顧客視点で物事を考える事によって、総合的な経営支援を妥協なく徹底して行い、お客様から『ありがとう』と言って頂く事を重視しています。 経営環境の変化に立ち向かう経営者をサポートするためのナレッジを内部に蓄積し、そのナレッジを実践しようとする経営者をサポートしていくことを目指しています。卓越した専門性を確保するため、税理士・社会保険労務士・司法書士・システムエンジニア等のプロフェッショナルを集めたファームとして存在し、事業経営者に対するプロフェッショナル・サービス・ファームの付加価値を最大化しています。
弊社は、経営者やマネジメント層へ独自の理論をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 認知度が上がり、アポイントが取りやすくなっている背景もあり、今後益々加速させていきたいと思っています。そのため今回新たなチームを形成し、新事業でご活躍していただける仲間を募集しました。 ▽主な事業内容 ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」関連書籍の出版 ▽社風 ・働きやすい環境  人材にかかわることを扱っている会社の働き方が悪かったらクライアントにいい提案はできません。  結果重視の働きやすい社風のため、先に帰りにくいという雰囲気はまったくありません。 ・識学の理論を学ぶことによって組織のマネジメントに関する知識はいうまでもなく、  自身の仕事に対する姿勢にも良い変革が起きます。 ・組織マネジメントの神髄が身に付きます。  これまでうまくいかなかったことが、なぜうまくいかなかったのかという答えが分かるため、あなた自身が飛躍的に成長することができます
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月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
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長期(3ヶ月以上)
週3日以内勤務
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正社員採登用有
正社員採用
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営業系
営業・企画営業・MR/内勤営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています!
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2KDX五反田ビル4階
給与300万円〜 ※残業手当は別途支給 ※昇降給:年2回 ※入社半年経過後、正社員登用あり ※キャリアステップ有り 【年収】 応相談
応募条件テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者
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営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
応募条件マネジメントのご経験をお持ちの方
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仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
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給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
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給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
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会社概要
当社の特徴は社員の若さ!平均年齢は35歳で、代表の高山も40歳。 年齢も近い社員が多いことから、風通しも良くコミュニケーションも取りやすい環境です。 また、今回募集する営業コンサルタントのマネージャー2名(36歳)の元、しっかりとイロハを学べます! 活気溢れる職場で、吸収し合いながら成長していきましょう!!
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募集職種
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営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【リーダーとしてプロジェクトを成功に導く】 医療領域に特化した営業コンサルを手がける当社で、クライアントの営業戦略構築にチームで取り組みます。   ―私たちのビジネスモデルは?   医療領域で飛躍を遂げたい企業の依頼を受け、営業課題をもとにクライアントとの戦略会議で営業戦略を決定。 クライアントの営業活動を軌道に乗せる為、営業代行をはじめとするサービスを提供し、トライ&エラーを繰り返しながら成功に導きます。   ―あなたの業務内容は?   上で触れた営業コンサルを展開する中、 ・当社のクライアントとなり得る企業へのアプローチ ・クライアント企業の拡販につながる病院やクリニックへのアプローチ に取り組んでいただきます。   ー入社後は?   コールセンターを始め一通りの業務を経験し、医療業界の知識を身につけていただきます。 その後プロジェクトマネージャーに同行して当社独自の営業コンサル手法を学び、 徐々にプロジェクトをお任せしていきます。 ★リーダーとして活躍を期待! 将来的には営業チームの中心となり、リーダーへの飛躍を期待します。   No.1の経験は営業以外でも構いません。   私たちが一緒に働きたいのは、分野を問わずNo.1になった経験がある方です。 なぜなら、No.1になる為には情熱、諦めない力、やりきる力、少しの運が必要だと考えており、これらは当社の仕事で結果を出す為に重要な資質であると考えているからです。   例:スポーツ・勉強・趣味・音楽・仕事・家族、恋人への想いetc
勤務地東京都中央区日本橋本石町4-3-8 日銀前田所ビル7階
給与年俸制360万円~ (年俸額の1/12を毎月支給。月額30万円~) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。   初年度年収:350万~500万円   昇給/年1回(個別面談により決定) 賞与/年1回(業績により変動)
応募条件【平均年齢35歳!医療・介護分野の専門知識は一切不要】 ☆チャレンジしたいという意欲を重視☆鉄板エピソードをお持ちの方は歓迎◆学歴・男女不問   私たちが求める人材に重視することは以下の5つの要素です。 一つでも当てはまる方はぜひご応募いただき、お互いを知る機会にしましょう!   ★度胸 私たちは日々医師と接する仕事です。 知識や経験が豊富な医師に対して、臆することなく人と人として接する度胸を求めます。   ★他人事ではなく自分事 人材が豊富な企業ではないからこそ、全ての物事に対して自分事として捉えられる方を求めます。   ★有言実行 目標を宣言し実行できる方を求めます。   ★柔軟性 行き詰ったり停滞した時に、違った角度から物事を考えられる方を求めます。   ★やり切る力 執念で最後までやり切る方を求めます。
会社概要当社は本気で医療を良くしたいという、志のある企業を全力で応援する会社です。 医療従事者から歓迎される営業戦略・戦術を一緒に考え、誰でも売りやすい状態にした上でテレアポや営業代行、営業デモンストレーションを実施します。
未経験歓迎
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正社員採用
募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/ビジネスコンサルタント
仕事内容【弊社について】 ============== ■主に製造業に対するコンサルタント事業(⼤⼿・中堅メーカーを中⼼に4,000事業所以上の実績)  ⽣産現場改善指導において国内トップクラスのコンサルティング会社 ■企業内教育研修、⽣産情報システム設計、公開セミナー開催、出版事業 他 【募集職種】 ============== 製造業向け⽣産現場改善コンサルタント 【仕事内容】 ============== 製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン⽴案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。 従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品⽬は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂⾏します。 ■セミナー講師 当社とクライアント企業との接点は、経営者向けセミナーから始まります。ある程度、指導経験を積んで頂いた後、セミナーの企画(営業職との協業)、講師をご担当いただきます。 ■診断 セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の⽅々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。⼯場や業務フローなどを⾒せていただき、課題、対応策を洗い出します。 改善ポイントに⾒合ったプランを⽴案し、経営成果を定量・定性の両⾯でまとめ、企画提案書を作成します。 ■提案報告、受注活動 現場の診断結果、⽴案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。 クライアントが最⼤限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。 ■指導スタート クライアントの⾃⽴と⾃律を促すため、訪問は⽉1〜3回程度で、指導は集中的に⾏ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。 担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 製造業(製造品⽬は不問)での製造、⽣産管理、⽣産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験を持つ⽅ ※コンサルタント経験は不要です。 59歳以下 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採⽤するため 【求人のポイント】 ============== ・学歴不問、コンサルタント経験不問 ・40代歓迎(40代~50代活躍しています) ・経験が活かせる
勤務地〒9800021 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 〒1020073 東京都千代田区九段北4-1-7...
給与350万円 〜 600万円まで ⼊社時:⽉給30万円〜50万円 (年収360万円〜600万円) ※上記はあくまでも⼊社時点での給与です。経験・能⼒等に応じて決定いたします 。 ※⼊社後は6ヶ⽉ごとの査定を実施。業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度を整えています(給与改定は年4回) ★現在、在籍するコンサルタント約70名(全員コンサルタント未経験で⼊社)のうち、  約3割のコンサルタントが年収1000万円以上の実績を残しています。 モデル年収例 年収820万円/36歳 経営コンサルタント職 経験3年/⽉給38万円+賞与 ⼊社4年⽬ 年収1010万円/41歳 経営コンサルタント職 経験5年/⽉給52万円+賞与 ⼊社6年⽬
会社概要
弊社は、経営者やマネジメント層へ独自の理論をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 認知度が上がり、アポイントが取りやすくなっている背景もあり、今後益々加速させていきたいと思っています。そのため今回新たなチームを形成し、新事業でご活躍していただける仲間を募集しました。 ▽主な事業内容 ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」関連書籍の出版 ▽社風 ・働きやすい環境  人材にかかわることを扱っている会社の働き方が悪かったらクライアントにいい提案はできません。  結果重視の働きやすい社風のため、先に帰りにくいという雰囲気はまったくありません。 ・識学の理論を学ぶことによって組織のマネジメントに関する知識はいうまでもなく、  自身の仕事に対する姿勢にも良い変革が起きます。 ・組織マネジメントの神髄が身に付きます。  これまでうまくいかなかったことが、なぜうまくいかなかったのかという答えが分かるため、あなた自身が飛躍的に成長することができます
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仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています!
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2KDX五反田ビル4階
給与300万円〜 ※残業手当は別途支給 ※昇降給:年2回 ※入社半年経過後、正社員登用あり ※キャリアステップ有り 【年収】 応相談
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仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
応募条件マネジメントのご経験をお持ちの方
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社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
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技術系(IT・通信)
システム開発(オープン・WEB系)/プログラマ(オープン・WEB系)
仕事内容【仕事内容】 ============== IoTに関わるソフトウェア開発、アプリケーション開発をご担当頂きます。 基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック ※PG・SEによって担当する業務役割が変わります。   ■開発環境:Android、Windows、Linux ■開発言語:JavaScript、Go、Python、C、C++、Java   ■案件例 ・AI・IoT・ロボットを有効活用できるプラットフォームの開発 ・IoTクラウドプラットフォーム(OS)に、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を 搭載したソフトウェアのアプリケーション開発 ・国内・グローバルに展開していくプロダクト(MDMツールなど)の開発 ・Android端末の遠隔操作(リモートサポート)ツールのアプリケーション開発 ・ロボティクスサービスによるソフトウェア開発 ・Win10IoTを搭載したオールインワンの顔認証デバイスのソフトウェア開発など   【プロジェクト体制】 ・5名前後のチームで取り組みます。 ・チームメンバとコミュニケーションを取ながら  チームでプロジェクトを進めていきます。 ・仕様の問題や課題をチーム内で意見交換しながら発見したり、  自ら問題を見つければその報告をしたり  チーム一丸となってプロジェクトを進めていきます
勤務地〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5アイズビル6F神奈川県
給与■月給制の場合 月額26万~55万円 ※(技術手当、家族手当含む その他の残業手当別途支給) ■月俸制の場合 ※賞与は月額に含む 月額33万円~月額60万円 ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 【昇給制度】あり(年1回) 【賞与】あり(夏・冬)インセンティブ賞与あり(3ヶ月に一度支給) 【諸手当】 ◆残業手当(実稼働分支給)◆通勤手当(実費支給)◆技術手当◆家族手当
応募条件【必要な資格・経験】 以下いずれかのご経験 ・Androidアプリケーション開発経験 ・Windowsアプリケーション開発 ・JavaScript、Go、Python、C、C++、Javaのいずれかの開発経験 【活かせる経験】 ・Androidアプリケーション開発 ・Webアプリケーション開発 ・Node.js での開発経験 【募集背景】 主として新設IoTグループでの増員による開発メンバーを募集いたします。 第四次産業革命、IoTビジネス市場の拡大を背景に、 IoT・AI・RPA分野の技術基盤を強化すべく グラビティでは新設IoTグループを立ち上げました。 IoT・AI案件を中心としたプロジェクト経験・技術を積み上げていきます。
会社概要■本社  東京都港区浜松町2丁目7-15 三電舎ビル6階 ■横浜オフィス・R&Dセンター  神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-5 アイズビル6階
3年連続して急成長中! 20名以上の積極採用
新着求人
未経験歓迎
20代・30代応援
車・バイク通勤可
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週5日勤務
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募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容中古車の画期的入札サービスを展開する同社においてディーラー、ガソリンスタンドに対して、同社サービスの 説明、導入斡旋、フォローを行う。
勤務地愛知県 大阪府
給与350~450万円
応募条件【学歴不問】営業経験2年以上のキャリアがある方
会社概要
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営業・企画営業・MR/内勤営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています!
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2KDX五反田ビル4階
給与300万円〜 ※残業手当は別途支給 ※昇降給:年2回 ※入社半年経過後、正社員登用あり ※キャリアステップ有り 【年収】 応相談
応募条件テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者
会社概要
弊社は、経営者やマネジメント層へ独自の理論をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 認知度が上がり、アポイントが取りやすくなっている背景もあり、今後益々加速させていきたいと思っています。そのため今回新たなチームを形成し、新事業でご活躍していただける仲間を募集しました。 ▽主な事業内容 ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」関連書籍の出版 ▽社風 ・働きやすい環境  人材にかかわることを扱っている会社の働き方が悪かったらクライアントにいい提案はできません。  結果重視の働きやすい社風のため、先に帰りにくいという雰囲気はまったくありません。 ・識学の理論を学ぶことによって組織のマネジメントに関する知識はいうまでもなく、  自身の仕事に対する姿勢にも良い変革が起きます。 ・組織マネジメントの神髄が身に付きます。  これまでうまくいかなかったことが、なぜうまくいかなかったのかという答えが分かるため、あなた自身が飛躍的に成長することができます
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仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています!
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仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
応募条件マネジメントのご経験をお持ちの方
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給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
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グラビティは、モノづくりを追求する技術集団です。 ものづくりへの純粋な想いを持ち続けているメンバばかりです。   「自分にしかできない技術を身に付けたい」 「最新の技術を追い続けていきたい」 「時代の変化に強いエンジニアになりたい」 「この先、生涯ずっと、モノづくりに関っていきたい」 「自分の技術力でサービスや事業を成長させたい」 もし、1つでもそんな想いを持っていたらぜひグラビティという道を選んでみてください。   初めは金融系の開発実務を積み、その後WEB系、ゲーム開発そして現在は機械学習と最新技術を追い続けていくエンジニア 通信技術において20年以上の専門性を追求し、共同で書籍を出すほどのスペシャリストエンジニア 自社プロダクト開発にも携わった新規開発に強みを持つエンジニア 技術とコンサルティング力を武器としたエンジニア 将来は経営を視野にいれながら技術力を身に付けている20代のエンジニア   それぞれのモノづくりの道は様々ですが、技術を追求し続ける理想のキャリアを実現するための 「機会と場」がここにはたくさんあります。
未経験歓迎
新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
寮完備
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募集職種
技術系(IT・通信)
システム開発(オープン・WEB系)/プログラマ(オープン・WEB系)
仕事内容【仕事内容】 ============== AI系、AIエンジン周辺部分開発などが主な業務となります。 基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック ■環境:Linux ■言語:python、JavaScript   ■今回のAI案件について 30年に渡るAI技術研究と世界最速のDeep learning技術が背景にあることで 最先端、独自AI技術を持ち、現在様々なビジネスシーンで利用されています。 例えば、モノづくり・保守保全、企業のナレッジ活用、デジタルマーケティング、 コールセンター、ヘルスケア等幅広い業種で活用されています。   【この仕事で得られるもの】 ●新しい技術習得が可能 ●世の中に影響あるプロジェクトを手掛けることのできるやりがい ●AI技術の追求と共に自身も技術成長できるキャリア
勤務地〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5アイズビル6F
給与■月給制の場合 月額26万~40万円 ※(技術手当、家族手当含む その他の手当別途支給)   ■月俸制の場合 ※賞与は月額に含む 月額33万円~月額50万円 ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。   【昇給制度】あり(年1回) 【賞与】あり(夏・冬)、インセンティブ賞与あり(3ヶ月に一度支給) 【諸手当】◆残業手当◆通勤手当(実費支給)◆技術手当◆家族手当
応募条件以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械学習・パターン認識・信号処理・人工知能・ディープラーニング周辺分野の自己学習 ・研究経験・探索アルゴリズム、最適化アルゴリズムの実装経験・web APIの開発経験 ※経験年数よりご経験内容を重視いたします。   ■活かせる経験 ・Windows、Android、WEBサービスのAPI開発経験 ・画像処理、3Dモデリングなどの研究開発経験 ・セキュリティソフトウェアの開発経験 ・C/C++/Go等の開発言語でのクロスプラットフォーム開発経験 ・AWS、Azureなどのサーバー・ネットワーク構築経験  など
会社概要■本社  東京都港区浜松町2丁目7-15 三電舎ビル6階 ■横浜オフィス・R&Dセンター  神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-5 アイズビル6階
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正社員採登用有
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募集職種
企画、マーケ、経営企画系
経営企画・事業開発/新規事業・事業開発
仕事内容人材紹介事業の立ち上げ責任者をお任せします。                        【具体的職務内容】 ・求人掲載 ・求職者スカウト ・求職者との面談 ・企業への推薦 ・面接スケジュール調整 ・入社フォロー ・求人案件の開拓 上記の他、代表と共に事業成長に向けた取り組みを進めていただきます。                                    【求人の特徴】 キーワードは「自由」と「好待遇」 ・すぐに事業を開始できる準備は出来ています。 ・スタートアップに近い会社で、事業主的な感覚が求められます。 ・当面は1名で進めていくため、売上目標を達成できれば、勤務時間等、自由度は極めて高いです。 ・大きなインセンティブプランがあります。 ・年齢、性別、人材紹介業の経験は問いませんが、1000万円クラスの求人案件をハンドリングできる素養が必要です。 ・雇用は契約社員(1年間)となりますが、毎年更新を前提に考えています。
勤務地東京都港区
給与月収:固定給(40万円~)+インセンティブ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定。 実績次第では初年度1000万円も可能です。
応募条件・大学卒業または大学院修了 ・個々の求職者の立場を理解した上で、丁寧なキャリアコンサルティングが出来る方が望ましい
会社概要
弊社は、経営者やマネジメント層へ独自の理論をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 認知度が上がり、アポイントが取りやすくなっている背景もあり、今後益々加速させていきたいと思っています。そのため今回新たなチームを形成し、新事業でご活躍していただける仲間を募集しました。 ▽主な事業内容 ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」関連書籍の出版 ▽社風 ・働きやすい環境  人材にかかわることを扱っている会社の働き方が悪かったらクライアントにいい提案はできません。  結果重視の働きやすい社風のため、先に帰りにくいという雰囲気はまったくありません。 ・識学の理論を学ぶことによって組織のマネジメントに関する知識はいうまでもなく、  自身の仕事に対する姿勢にも良い変革が起きます。 ・組織マネジメントの神髄が身に付きます。  これまでうまくいかなかったことが、なぜうまくいかなかったのかという答えが分かるため、あなた自身が飛躍的に成長することができます
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仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています!
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2KDX五反田ビル4階
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仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
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給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
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