ジェイケイマーケティング株式会社

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ジェイケイマーケティング株式会社

会社概要

企業名ジェイケイマーケティング株式会社
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容

人材紹介事業

設立年月

平成22年3月8日

資本金

500万

代表者名原 和胤
従業員数
本社所在地東京都千代田区九段北一丁目1番7号カーサ九段706号室
URLhttp://www.jkma.jp

この企業が募集している求人

新着求人
月収30万円以上
募集職種
販売・サービス系
その他サービス関連職/ホテル・宿泊施設サービス関連職
仕事内容スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。 事前研修、専任SVによる実務や運営のサポートなどもありますので 未経験からでも安心してチャレンジすることができます。 『具体的な業務内容』 ・電話やPCなどでの予約受付、チェックイン業務、朝食給仕等の接客 ・簡単な経理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成、マネジメント ※客室の清掃、リネン類の交換などは業者に委託 〈一日の流れの例〉 6:30~10:00 朝食業務 10:00~12:00 売上集計、入金業務、清掃指示 12:00~15:00 昼食、休憩 15:00~24:00 予約受付、チェックイン業務 ※随時SVと相談しながらアルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能 ※チェックイン終了後のお客様からの問い合わせはスーパーホテル社の夜間対応コールセンターが代理 【業務委託契約について】 スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。 期間は4年です。 契約満了時は二人の将来の夢にあわせて下記より選択可能です。 ①再契約(10年目の方も活躍中) ②得た報酬と経営ノウハウで開業(ホテル以外に雑貨店や飲食店など業態は様々) ③本部のスタッフとしてキャリア形成 ④海外の店舗の総支配人 ⑤法人として契約を締結
勤務地東京都 神奈川県 ...
給与想定年収1100万円~1200万円 【報酬額目安】 初年度:1100万円+奨励金 2年目:1150万円+奨励金 3年目:1200万円+奨励金 4年目:1200万円+奨励金 ※二人あわせての金額 ※アルバイト補助費用を含む(部屋数や着任エリアに応じて変動 ◇弊社最低基準:28万円~/月) ※奨励金はライセンス制度(年2回)、他インセンティブ等 ◇変更の可能性あり !!!詳細お尋ねください!!!
応募条件下記すべてを満たす方 ①男女ペアであること(夫婦、友人、親戚 等で同居可能なことが条件) ②PC操作ができること(目安:ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作)と一般常識 ③全国のいずれの地でも就業が可能なこと ④ホテルの1LDKに住み込み勤務が可能なこと
会社概要
採用人数 11名以上 ・企業主導型保育園 ・社員寮 ・シャワー室 ・女性更衣室
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
40歳以上応援
60歳以上応援
主婦・主夫応援
車・バイク通勤可
寮完備
社会保険完備
日勤
夜勤
交代勤務
正社員採用
募集職種
製造・設備・運輸系
運輸・配送・倉庫/ドライバー・配送関連
仕事内容京都市内でのタクシー乗務(一般タクシー、子育てタクシー、観光タクシー)です。 ・全車カーナビ付のため、経験や特別な知識はいりません。 ・入社後、社内教習にて業務の基本、地理、接客マナーなどをわかりやすく指導します。(標準13日間) 【シフト制:4週5休】 1.昼勤 7:00~15:45 2.夜勤 18:00~翌2:45 3.隔日勤 7:00~24:00 【同社の魅力】 同社では、無線配車、駅待ち以外にも、最近一般的となっているスマホアプリでの配車に対応しており、それらが配車の大部分を占めているため安定的な収入が見込めます。また、お客様は通勤・通学・通院など日常利用の方が多く、日々顔見知りの方を見慣れたルートでお送りすることになるので、未経験の方でも安心して働ける環境です。
勤務地京都府
給与 入社時想定年収 350 万円〜500 万円 賃金制度 日給月給制 月給 170,000円〜250,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 【賞与】 年3回(3月・7月・11月) 【年収モデル】 ・年収400万円 (入社1年、30歳) ・年収450万円 (入社2年、35歳)
応募条件・普通自動車免許(AT可、取得後3年経過要) 入社後のキャリアプラン 【STEP1】 2種免許取得 普段運転されていれば短期間で取得可能。 費用は同社が全額負担します。 【STEP2】 社内研修 基本業務、京都の地理、接客マナー、業界ならではの知っておくべきことなど経験豊富な教官が指導します。 【STEP3】 乗務デビュー 入社から約13日後が目安になります。 全車ATでカーナビ搭載。 新人さんもジャパンタクシーに乗務可能です。 【STEP4】 キャリアアップ 向日市コミュニティバスの運転をお任せします。 想定する性別 性別不問 想定する年齢 22 歳から 67 歳まで 63歳定年(継続雇用あり) 応募可能な最終学歴 •高校卒業 •短大・高専・専門学校卒業 •大学卒業 •大学院修了
会社概要
単身寮有ります(家具・家電設置)/県外からの面接に関しましては、交通費支給致します。 大幅増員
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
40歳以上応援
月収18万円以上
車・バイク通勤可
交通費別途支給
寮完備
社会保険完備
日勤
夜勤
交代勤務
正社員採用
募集職種
販売・サービス系
その他サービス関連職/その他のサービス関連職
仕事内容【具体的には】 ◆タクシー営業(流し営業/待機営業/電話予約) ◆自動配車(配車システムにより、一番近い車両へ迎車依頼が入ります) ◆貸切営業(事前予約をいただいたお客様へ時間貸運賃でのサービス) ◆代行運転(飲酒されたお客様の代わりに自家用車の運転を行います) 《流し営業》 ・街中を走行しお客様を探します。“名鉄タクシー”のブランド力があるので、多くのお客様にご乗車いただけます。 《待機営業》 ・駅・病院・ホテルなどの待機場所でお客様をお待ちします。名鉄タクシー独自の特約待機場所があるから安心です。 《電話予約》 ・電話やアプリでご予約頂いたお客様を、お迎えに行きます。 【研修制度】2~3週間の期間をかけて、教育センターにて研修実施 ◆研修内容 会社について(経営理念・経営方針) /営業ドライバーの心構えや接客 トラブル時の対応 /カーナビや車載器の取り扱い(実習機使用) 【二種免許取得取得支援制度】 ◆自動車学校の手配をはじめ、取得までにかかる費用は規定により 負担いたします 【U・Iターン歓迎】県外からのご入社でも安心して就業可能 ・採用面接時の交通費:会社負担(規定あり) ・赴任交通費:会社負担(規定あり) ・月27,500円~入寮できる単身寮あり(家具・家電付) ・全車カーナビ搭載
勤務地愛知県
給与 年収 300万円 ~ 給与・待遇 ・月給17万+手当+歩合※昇給:年1回 タクシー未経験者:23万円を5ヶ月間最低保障 (昼日勤の方は21万円を5ヶ月保証) ・固定残業代 14時間分 1 〜 2万円 (超過分は別途残業手当を支給) 《最高年収例》 隔日勤務:年収6,579,282円(月給17万円+手当+歩合+賞与) 夜日勤 18日制:年収8,465,838円(月給17万円+手当+歩合+賞与) 夜日勤 22日制:年収7,034,154円(月給17万円+手当+歩合+賞与) 昼日勤:年収4,415,744円(月給17万円+手当+歩合+賞与) ※研修期間は上記給与体系とはことなります
応募条件【MUST】未経験者歓迎 ・一種免許取得後3年以上経過した方(AT限定も可能)。 1年以内に免許停止がない方 視力(矯正視力可)が両眼で0.8以上、かつ片眼でそれぞれ0.5以上(運転業務に必要な為) 【求める人物像】 ・車の運転が好きで、接客が苦手でない方 ・生涯現役で仕事を続けたい方。 ・交通法規等などのルールを守れる方 年齢   21~62歳(定年年齢) 学歴   不問 雇用形態   正社員 ※試用期間:2ヶ月(給与・待遇に変動ありません)
会社概要
私たちが目指しているのは、あらゆる物流をあらゆる角度から総合的にお手伝いし、お客様の物流部門を強力にサポートさせて頂く事です。そのために不可欠なアップ・ツー・デイトな情報サービスと、きめ細かなコンサルタントサービスを実現します。 また、大型工業製品、工業原料、精密機械から食品、日用品に至る様々な商品を取り扱っており、全国各地に輸送してきた実績は、必ず荷主様にご満足頂けるものと確信しております。 そして、各種の法律及び条令に適合する車輌を運行に用いるなど、環境問題に積極的に取り組んでおります
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
月収30万円以上
週5日勤務
日勤
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
事務・受付・秘書/物流・購買・資材調達
仕事内容仕事内容 自社のトラックにて、国内の工場から工場、倉庫又は、荷主様のご指示の場所へ輸送、集配業務を行なっております。荷主様からお預かりしました様々な商品を安全、確実に輸送する為、数多くの車種車輌をご用意いたしております。 【具体的な業務】 ・固定荷主からの受注及び車両手配業務 ・配車表の作成(入力)業務 ・関東~関西の自車両の配車業務 【社員数】 70名 【勤務地/内訳】 8名(うち女性1名)
勤務地埼玉県
給与465 万円〜700 万円 月給制:350,000円〜(経験・実力により要相談)、昇給年1回(業績・評価による)
応募条件必須要件 ・普通自動車運転免許 ・運送業の配車経験者 ・長距離ドライバー経験者 ・PC基本操作(Word, Excel) 歓迎/尚可 ・運行管理者資格者 求める人物像 ・運送業の配車経験のある方 ・長距離ドライバー経験のある方 ・運行管理者、有資格者の方 訴求ポイント 想定する性別 性別不問 配車業務経験者であれば女性も可です。 想定する年齢 25 歳から 53 歳まで 応募可能な最終学歴 •高校卒業 •短大・高専・専門学校卒業 •大学卒業 •大学院修了
会社概要
大幅増員(20名以上) 年間賞与3,5ケ月 【研修制度】 ・マニュアル・社内研修・教育プログラムが充実しています。 ・段階的に教育を行いますので、経験の少ない方もご安心ください。 1.新入社員研修 2.新人研修 3.その他研修など各種、キャリアパスプラン
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
月収18万円以上
月収20万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
日勤
夜勤
交代勤務
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/レストラン・専門料理店(店長・店長候補)
仕事内容【仕事内容】 〇店舗運営業務を担当して頂きます。  具体的には、中国ラーメン揚州商人各店舗の店長候補として下記の運営業務  を担って頂きます。 ・接客・フロア・調理・キッチン業務 ・アルバイト採用・人材教育などの人事管理 ・販促・資材管理 ・経費コントロール ・その他店舗運営に関するオペレーション業務 【仕事の魅力】 〇明確な店舗運営のシステム、管理手法が用意されており、店長として何を  すべきかが良く理解でき、店舗運営のやり方を身に付けることが出来ます。 〇まずは店舗の経営者である店長職を目指し、マネジメント能力を身につけて  ください。経験や能力によりますが、標準的には入社後2年で店長職につく  ことができます。 〇店長職は一つの通過点。将来は、さらに上のポジション、「100店舗構想」を  かかげ成長拡大していく当社の幹部を目指すことが出来ます。 【キャリアパス】 ・キャスト⇒トレーナー⇒マネージャー⇒副店長⇒店長とランクアップした後  ①フードビジネスのプロとしてキャリアアップ、②社内独立(制度構築中)、  ③本部スタッフ、エリアMGR、幹部候補 の3つのステージが用意されています。"
勤務地東京都
給与【月給】 ・月6休の場合:月給22万7,000円~ (みなし残業代:52時間分 6万3,000円以上/月含む) ・月8休の場合:月給20万8,000円~ (みなし残業代:36時間分 4万4,000円以上/月含む) ※みなし残業超過分は別途お支払いします。 ※上記給与額はあくまでも最低金額です。経験・スキル・年齢等   を考慮して決定します。 ※昇格昇給:年2回 【年収例】 ・経験者 想定年収:350~550万円 年間賞与3,5ケ月
応募条件【必要なこと】 ・外食/飲食業にて実務経験のある方。 ※アルバイト、パートでも応募可です。 ※経験はもちろん人物も重視します。 【歓迎条件】 ・外食/飲食業にて店長経のある方歓迎。 ・マネジメント経験者歓迎。 ・飲食業界で働きたい、活躍したい、頑張りたいと考えている方歓迎。 【望ましい人物像】 ・誠実で精神的・体力的にタフさを持つ方。 ・ホイッスル三好が掲げる経営コンセプトを理解し、理念に対して行動を伴う  共感ができる方。"
会社概要
上限年収は2,400万までです。
新着求人
大手企業
経験者優遇
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
その他の経営管理系/その他の経営管理系関連職
仕事内容【募集背景】 創業より20年目を迎えたネオキャリアは、更なる急成長を遂げています。 新規事業の展開やM&A、既存事業拡大が進みこれら全てを陰で支える バックオフィスの強化体制が始まっております。 ※取締役としてご就業をいただきます。 【具体的な業務内容】 管理本部の最高責任者として経理・財務・総務・人事・法務・情報セキュリティー ・内部監査・内部統制推進のバックオフィス全体統括マネジメントをお任せします。 社長や上層部と話し合いを行い社長直下の元で業務を遂行していただきます。 ・バックオフィスにおける生産性の向上 【仕事のやりがい】 ・急成長を続けているネオキャリアで代表の西澤と直接やり取りする事が出来ます。 ・経理・財務・総務・人事・法務・情報セキュリティー・内部監査・内部統制推進を 守っている各部門の部長・室長と話し合いを行いマネジメント全体統括を行っていただきます。 【社風】 経営層との距離感も近く、風通しは非常に良いです。また、同じマインドを持った20~30代の仲間が多くいる為、困難な状況でもチームプレーで乗り越えることができます。男女比率もバランスがよく、平等にチャンスが与えられます。「いきいき」と「やりがい」を感じられます。
勤務地東京都
給与 入社時想定年収 1000 万円〜2400 万円 賃金制度 (記入なし) 月給 (記入なし) 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 賃金形態:年俸制(12分割) 昇給:年1回(10月)、交通費(上限5万円まで支給)
応募条件 必須要件 ・大手管理部門での統括経験(ネオキャリア同等規模) ・経理・財務経験だけに留まらず幅広くバックオフィスを統括してきた最高責任者としてのご経験 ・経営者との側近としてのご経験 歓迎/尚可 ・人材業界経験者 ・IT業界経験者 ・上場企業でのご経験 求める人物像 【求める人物像】 ・年間約1000名増員される組織に対応できる方 ・急拡大している成長企業に対応できる方 ・経営者の意見を形にできる方 ・多職種・他部門との折衝ができる方  想定する年齢 40 歳から 55 歳まで 40代~50代前半 応募可能な最終学歴 必須要件 •大学卒業 •大学院修了
会社概要
・定年以外での退職率は低く(平均年1~2%程度)、落ち着いた環境で安定して仕事をしていただけます。 ・医療のなかでも消耗材料(ディスポ製品)のケア製品を取り扱っているため、社会的ニーズの高まりもあり経営的にも安定しています(創業以来60年以上にわたり赤字決算ゼロ、経常利益10-15%を維持、実質無借金経営)
新着求人
大手企業
20代・30代応援
月収30万円以上
車・バイク通勤可
交通費別途支給
社会保険完備
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
事務・受付・秘書/物流・購買・資材調達
仕事内容当社製造部門において、自社製造製品の原材料や製造部材に関する購買業務を担当いただきます。 【具体的には】 1.開発部門の設計した品質要件、機能要件を満たす素材・材料について、QCDおよび安定供給の観点をもとに調達先を選定する。 2.資材購買計画に基づき、素材・材料の発注、納期管理、入庫手続きを行う。 3.新製品開発段階における素材要件を確認する。 4.素材・材料の生産委託先がある場合は、製造スケジュールの管理、品質管理、およびそれに付随する折衝を行う。 ※素材・材料とは、当社製品の製造に使うもので主なものはフィルム、不織布、ゴム、綿材、ポリエステル材、その他化成品などがメインです。 ※調達先は、化学メーカーなどの原料メーカー、布織メーカー、商社など。
勤務地千葉県
給与入社時想定年収 500 万円〜700 万円 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(3月・9月)、保険:社会保険完備
応募条件・製造業にて調達購買に関するご経験ある方(業界経験不問) (例えば調達材料の領域が異なる方であっても、入社後の研修や実務経験で慣れていただけます。実際に、半導体関連、電気電子部品関連のご経験者など幅広い分野ご出身の方にご活躍いただいています) ※英語力は不問です(国内調達をメインに担当。ただし、英語力ある方の場合は、海外調達を含めた購買業務をお任せすることも可能です、面接時にご要望をお聞かせください) 想定する年齢 30 歳から 42 歳まで 応募可能な最終学歴 •短大・高専・専門学校卒業 •大学卒業 •大学院修了
会社概要
条件が非常にいいため、広告での採用も好調 アルバイトからの社員登用率も高く、紹介経由の求人は以下に限定しています。 ・コンビ二勤務経験(アルバイト経験も可能) ・接客経験×若手(目安としては20代) 正社員としての就業経験は問いません。 11名以上の大幅増員
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
主婦・主夫応援
月収18万円以上
月収20万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
日勤
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
接客・販売・ホール/ファーストフード・ファミリーレストラン(接客・販売・ホール)
仕事内容 配属部署詳細 基本的に全て駅ナカ店舗・駅前店舗になります。 通勤ラクラク、集客◎、採用も好調なため、シフトコントロールの難易度も低いです。 ■配属店舗について 全て京成線・北総線の駅ナカ&駅チカ ◎東京エリア/14店舗 ◎千葉エリア/33店舗 仕事内容 ■具体的な業務内容 駅構内にある 「ファミリーマート」の店舗運営。 まずは副店長として、店長のサポートからスタート。 社会人未経験でも事務作業から営業視点まで身につけることが可能です。 ◎売上管理 地域のお客様の層や売れ筋を分析します。 エリアマネージャーとの面談や、月に一度の店長会議で、 他店舗の情報収集をすることも可能です。 ◎店舗運営 接客や商品の発注など。 売上の分析データを活かしながら、 商品の仕入れ・陳列・販売など幅広く行います。 ◎スタッフ育成・採用 立地の良い駅チカ・駅ナカなのでアルバイト採用は 比較的スムーズです。 ※コンビニは地域に密着したお店のため、  ほんの少しの工夫でお客様は変化を感じて売上が変わります。  工夫や変化を楽しんで仕事に取り組んでください。 ■キャリアパス:副店長⇒店長⇒エリアMgr      ⇒本社勤務(人事/店舗開発等)
勤務地千葉県
給与 入社時想定年収 300 万円〜300 万円 賃金制度 完全月給制 月給 220,000円〜220,000円 裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 180,000円〜180,000円 固定残業代 40,000円〜40,000円 固定残業時間 30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
応募条件 必須要件 なんらかの接客経験をお持ちの方 (販売・サービス・営業など、職種は特に問いません) 歓迎/尚可 【人物重視】 ◆身近なお店、地元で働きたい ◆コミュニケーション能力を活かしたい ◆サービス業でのバイト経験しかないが正社員になりたい ◆自分の生活スタイルも大切にしたい ◆結婚や子育てを見据え、全国転勤のない安定企業に転職したい
会社概要
案件の引き合いが増えている中で、今後の事業拡大を目指し、経験者の方を採用します。 5名増員予定
新着求人
40歳以上応援
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
建築・土木系
建築・土木関連/施工管理
仕事内容 職業 施工管理設計事務所 ゼネコン 土木施工会社 官公庁・地方自治体 ハウスメーカー 配属部署 コンストラクションマネジメント課 配属部署詳細 課長1名、係長1名 仕事内容 私たちのお客様はビル改修を検討するビルオーナー様です。 オフィスビルの内装リニューアルをお任せいたします。 【具体的な業務内容の一例です。】 内装施工におけるプロジェクトマネジメント/積算/予算管理/現場管理他
勤務地東京都
給与 入社時想定年収 360 万円〜720 万円 賃金制度 年俸制
応募条件 必須要件 ▼必要条件 ・施工監理の実務経験をお持ちの方  ┗工程表作成、協力会社との調整、指示差配 ・内装、建築商材で積算経験のある方 ・各関係者に対して適切なコミュニケーションを取ることができる方 ・基本的なExcel操作ができる方 ・フットワークが軽い方 ・顧客へのメール等ビジネスマナーを理解し実践できる方 歓迎/尚可 ▼歓迎要件 ・内装会社での施工監理・積算の経験 想定する年齢 25 歳から 50 歳まで 応募可能な最終学歴 •高校卒業 •短大・高専・専門学校卒業 •大学卒業 •大学院修了
会社概要
〇オープンハウス・アーキテクトは、人中心の住環境と未来へと繋がる地球環境どちらにも配慮した家づくりを提案しております。 ・現場での材料加工で出るゴミを減らし、工期も短く周辺への騒音などによるご迷惑も必要最低限に抑えることができます。 ・オープンハウス・アーキテクトの住宅は基本仕様で高断熱、高気密。少ないエネルギー量で家を暖め、CO2の排出を抑えます。 ・オープンハウス・アーキテクトの断熱材は全てノンフロン断熱材を使用、建物のLCCO2※4を考えた家づくりを実践しています。 ・太陽光発電とエコキュートを備えたオール電化住宅は、住宅で消費するエネルギーを電力に統一し、太陽光をエネルギーとして  利用することにより省エネルギー化が図れます。
新着求人
20代・30代応援
40歳以上応援
月収20万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種
建築・土木系
建築・土木関連/施工管理
仕事内容【職務内容】 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。  具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) 〇工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105~150日程度です。 ・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。 【仕事の魅力】 ・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中  出来る環境があります。 ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。 ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
勤務地東京都 神奈川県 ...
給与【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) ※・年2回(7月、12月) ※役職手当、交通費全額支給、資格手当 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。
応募条件・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 ※一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ※1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
会社概要
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