正社員

安定した環境でスキルアップを目指せる【測量士】(土日祝休み・年間休日120日以上)

<シーディーサービスについて> 東証二部上場である日本リーテック(鉄道・道路・エネルギーなど、あらゆるインフラを支える電気設備工事会社)のグループ会社です。 主に送電線の工事・設計・測量など請け負っています。
  • 新着求人
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  • 40歳以上応援
  • 月収25万円以上
  • 車・バイク通勤可
  • 交通費別途支給
  • 社会保険完備
  • 日勤
  • 土日休み
  • 正社員採用

募集要項

業種建設
職種測量
雇用形態正社員
仕事内容送電線関係の測量をお任せします <主な業務内容> ●測量業務 ・工事前の境界標の控え測量 ・道路、構造物の形状を図面作成する現況測量 ●製図業務 ・測量で得たデータをもとに、CADを使い製図作業 <仕事の特徴> 送電線の測量作業は山間部での作業が多く、複雑な地形の中で正確に測量するのは難易度が高い作業となります。当社においてはベテラン測量士を中心に経験値を重ね、作業に対応できる技術力を有しており、同分野においては競合がいない状況。特殊なノウハウをもとに、安定した事業運営を実現しています。
必要スキル
測量3年以上
必要資格
普通自動車免許一種
応募条件<必須(MUST)> ・測量の実務経験をお持ちの方 <歓迎(WANT)> ・送電の業務に携わった経験 ・普通免許(AT可)
勤務地埼玉県
給与入社時想定年収 400 万円〜448 万円 賃金制度 完全月給制 月給 250,000円〜280,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 昇給有 賞与年2回(4か月分支給)
勤務時間就業時間 08:30〜17:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均20時間程度
休日・休暇★年間休日120日以上 週休2日制(土・日) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
雇用期間正社員(定年までの、無期雇用)
待遇・福利厚生社会保険完備 交通費全額支給(現場への交通費も会社負担) 各種手当(家族手当、時間外手当等) 資格取得支援 退職金
交通費満額会社負担

エージェント企業情報

エージェント企業名ジェイケイマーケティング株式会社
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容人材紹介事業
設立年月平成22年3月8日
資本金500万
本社所在地東京都千代田区九段北一丁目1番7号カーサ九段706号室

選考方法

面接場所〒110-0004 東京都 台東区下谷1-13-6ポラリスビル5階

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雇用形態正社員、契約社員他・・・
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施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与月給:58万3000円~62万5000円 賞与:年3回 昇給:随時 入社時の想定年収 年収700万円~800万円 ※スキルや経験により変動します。 基本給:35万円~50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■帰省費
企業情報人材派遣及び有料職業紹介  建設技術者・外国語事務・IT技術者
【建築現場施工管理責任者】見習い
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 22万円~27万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
施工管理:木造(即戦力)
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) ※・年2回(7月、12月) ※役職手当、交通費全額支給、資格手当 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。
企業情報
施工管理職(現場代理人・現場所長)
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与入社時想定年収 700 万円〜1200 万円 賃金制度 完全月給制 月給 400,000円〜700,000円 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
企業情報
財閥系、東証1部上場の総合デベロッパーにおける建築系職務
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与月給33万4000円以上 ※各種手当支給 ※最下限額は上記となります。能力、適性により決定します。 【年収例】 1029万円/設計業務/46歳:一級建築士(固定年額700万円+報奨金269万円+1級建築士手当60万円) 760万円/品質管理業務(固定年額700万円+一級建築士手当60万円)
企業情報
【建築現場施工管理責任者】2級建築士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
【建築現場施工管理責任者】2級建築施工管理技士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
月給30万以上!住宅リフォームの現場監督
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
【建築現場施工管理責任者】1級建築施工管理技士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
月給30万以上!マンションリフォームの現場監督★土日休み
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
施工管理技術職(土木分野)募集!
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
【面談確約】施工管理(土木分野):即戦力の方、急募!
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報
施工管理技術職(建築分野) 募集!
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定)
企業情報
施工管理技術職(電気・空調分野) 募集!
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与[月給] 経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定) [賞与] 年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
【面談確約】施工管理(建築分野):即戦力の方、急募!
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報
【電気工事施工管理技術者】即戦力(屋内線工事における施工管理業務全般)
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
施工管理技術職(建築分野)
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(電気・空調分野)★無資格歓迎!★
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理:RC 本部チーム【勤務地いろいろ】
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】  ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合800万円/40歳・係長/月給40万円630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 賞与 ・年2回※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2195]木造住宅設計:意匠設計およびプランニング担当(即戦力)
設計
埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・30万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(30時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収86万円+賞与 ・35歳:920万円/月収66万円+賞与 ・28歳:600万円/月収43万円+賞与 【賞与】 ・年2回(7月、12月) 【手当】 ・役職手当、交通費全額支給、資格手当
企業情報
【施⼯管理】★40~60代ベテラン人材が多く活躍中!★能力に応じた給与・やりがいのある案件をご提供!
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 ・経験者:30万〜80万円 ・経験2年未満の方:20万〜30万円 (年収例:396万円/2年⽬) ◆昇給 随時 ◆諸手当 ・交通費全額支給 ・現場手当 ・皆勤手当 ・家族手当(※) ・住宅手当(※) ・子女教育手当(※) ・赴任手当(出張が必要な際に支給) ・資格手当(詳細は「待遇・福利厚生」の欄を参照) (※)諸条件を満たして支給
企業情報
[ID2175]施工管理技術職(土木分野)
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
【土木・建築施⼯管理】公共事業を中⼼とした施⼯管理
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与年俸450万〜700万円 ※試⽤期間中(3ヶ⽉間 )の待遇変更はございません (例)年収670万円(40歳/年俸600万円(⼀律⼿当含む)/賞与70万円) (例)40歳(⼟⽊施⼯管理技⼠1級有り):⼊社1年⽬/⽉給53万円 (例)36歳(資格無し):⼊社1年⽬/⽉給29万円 ※給与詳細は経験・能⼒・前職給与等を踏まえ て決定
企業情報
[ID2324]施工管理:即戦力/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合 800万円/40歳・係長/月給40万円 630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合 500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2322]設計/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
設計
埼玉県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築士保有の場合 800万円/40歳・係長/月給40万円 630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築士保有の場合 500万円/30歳/月給25.5万円 ※建築士として工事監理者に名前記載を承諾した場合 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
施工管理:即戦力【勤務地いろいろ】
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】  ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合800万円/40歳・係長/月給40万円630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 賞与 ・年2回※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
【建築現場施工管理責任者】1級建築士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
[ID2176]施工管理技術職(電気・空調分野)
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
[ID2472]施工管理(土木分野):即戦力
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。