正社員

【土木・建築施⼯管理】公共事業を中⼼とした施⼯管理

募集要項

業種未設定
職種施工管理
雇用形態正社員
仕事内容=公共事業を中⼼とした⼟⽊施⼯管理職・建築施⼯管理職= お任せする現場規模は様々ですが、期間にして短いと1ヶ⽉、 ⻑いものでは5年という⼤規模な案件があります。 まずは簡単な作業から始めていき、徐々に現場の作業の流れを覚えていきましょう。 近くには必ず先輩社員がおりますので、 分からないことや不安なことがあれば何でも聞いてください。 経験のある方にはスキルに応じた案件をお任せしていきます! 今まで以上に知識や経験を得ることのできる環境です。 〇勤務地は8割以上が⾸都圏内 現在、当社の案件は8割以上が⾸ 都圏内となっており、中でも東京都⼼部の現場が多くなっております。 遠隔地に赴任する事もないので、直帰スタイルで働いていただけます。 通勤には負担を掛けない現場が多いのでご安⼼下さい。 〇少しでも働きやすい現場作りを⽬指しています 働いている中で『もっとこうしたほうがいい』 『こうだったら働きやすい』というような意⾒ もお待ちしています。 【必要経験】 ・施⼯管理(年数不問) 【あれば歓迎のスキル】 ・施⼯管理技⼠ ★意欲・⼈柄重視です ★学歴・年齢不問。幅広い年齢層の⽅が活躍中!
必要スキル
施工管理1年以上
勤務地埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
アクセス【本社】神奈川県川崎市⿇⽣区岡上318番42 アクセス:⼩⽥急線「鶴川駅」徒歩2分 ※U・Iターンの⽅歓迎
給与年俸450万〜700万円 ※試⽤期間中(3ヶ⽉間 )の待遇変更はございません (例)年収670万円(40歳/年俸600万円(⼀律⼿当含む)/賞与70万円) (例)40歳(⼟⽊施⼯管理技⼠1級有り):⼊社1年⽬/⽉給53万円 (例)36歳(資格無し):⼊社1年⽬/⽉給29万円 ※給与詳細は経験・能⼒・前職給与等を踏まえ て決定
勤務時間9:00〜18:00 ※担当する現場 により異なります
休日・休暇◇⼟・⽇・祝⽇(週休2⽇制/担当する現場により異なります) ◇年末年始 ◇GW ◇夏季 ◇慶弔 休暇 ◇有給休暇 ◇携帯費⽤5,000円/⽉ ◎⼀つの現場が終了するごとにまとまった休暇を取って頂きます。 『働くときは働く』、『休むときはたっぷり休む』という メリハリの利いた働き⽅をしていただけます。
待遇・福利厚生昇給年1回/4⽉ 賞与年2回/夏・冬 待遇・福利厚⽣◇福利厚⽣:雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦保険 ◇待遇:交通費全額⽀給、賞与(年2回/夏・冬)、昇給(年1回/4 ⽉) ◇各種⼿当:残業⼿当、休⽇出勤⼿当、深夜勤務⼿当 等 ◇駐⾞場(社内規定による) ◇現場に直⾏直帰OK ◇⾞の保険(任意保険 )

エージェント企業情報

エージェント企業名株式会社アンダーグラウンドワークス
業種
建設コンサルタント
ソフトウェア開発
事業内容土木建築工事の請負、設計、施工及び監理 一般労働者派遣業務 建設業支援業務(コンサルタント・書類作成・PC支援) インターネット、Wepサイト・Wepアプリケーションの企画、開発、製作、運営及び管理 インターネット、イントラネット導入に関するコンサルティング業務 インターネット、カタログ等による通信販売業 パソコン及び付属機器、ソフトウェアの販売、メンテナンス
設立年月2012年6月
資本金500万円
本社所在地神奈川県川崎市麻生区岡上318-42

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施工管理
千葉県,埼玉県,神奈川県,東京都
雇用形態正社員
給与月給:58万3000円~62万5000円 賞与:年3回 昇給:随時 入社時の想定年収 年収700万円~800万円 ※スキルや経験により変動します。 基本給:35万円~50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■帰省費
企業情報人材派遣及び有料職業紹介  建設技術者・外国語事務・IT技術者
【建築現場施工管理責任者】見習い
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 22万円~27万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
施工管理
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与218,000~482,500円
企業情報
施工管理:木造(即戦力)
施工管理
神奈川県,千葉県,埼玉県,東京都
雇用形態正社員
給与【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) ※・年2回(7月、12月) ※役職手当、交通費全額支給、資格手当 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。
企業情報
施工管理職(現場代理人・現場所長)
施工管理
埼玉県,神奈川県,千葉県
雇用形態正社員
給与入社時想定年収 700 万円〜1200 万円 賃金制度 完全月給制 月給 400,000円〜700,000円 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
企業情報
財閥系、東証1部上場の総合デベロッパーにおける建築系職務
施工管理
埼玉県,神奈川県,千葉県,東京都
雇用形態正社員
給与月給33万4000円以上 ※各種手当支給 ※最下限額は上記となります。能力、適性により決定します。 【年収例】 1029万円/設計業務/46歳:一級建築士(固定年額700万円+報奨金269万円+1級建築士手当60万円) 760万円/品質管理業務(固定年額700万円+一級建築士手当60万円)
企業情報
コーディネーター・建築施工管理
施工管理
神奈川県
雇用形態正社員
給与基本給 200,000円~380,000円(経験を考慮します) ・住宅手当20,000円・扶養手当・賞与・昇給有(年1回)
企業情報リブートの家は、無垢の木と自然素材でできています。 リブートが自然素材の家にこだわるのは、社長自身がシックハウス症候群に悩んだ経験があるから。 住まいが人の身体に及ぼす営業の大きさを実感しているからこそ、安心できる素材にこだわります。
設計・施工管理
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与[2]月給25万~45万円 ※経験・能力を考慮
企業情報
【建築現場施工管理責任者】2級建築士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
【建築現場施工管理責任者】2級建築施工管理技士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
月給30万以上!住宅リフォームの現場監督
施工管理
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
【建築現場施工管理責任者】1級建築施工管理技士
施工管理
埼玉県
雇用形態正社員
給与◆月給 26万5千円~46万5千円 ※1級取得者について 45万円~55万円 ◆昇給 あり(5,000円~10,000円/月) ◆賞与 あり(年2回:計一か月分) ◆諸手当 ・通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報JR東日本、国交省、埼玉県、さいたま市等の公共工事及び民間のマンションの設計及び施工を行っております、 マンションの新築工事を行う上で技術者が不足しておりますので、急募中でございます。 弊社はJR東日本様と継続契約を結んでおり、将来に向けて社会インフラの整備や メンテナンス及び維持管理業務を行おうとしています。 また、災害に対する対策や復旧に貢献するため土木部門の新設拡充を計画しています。 現在は公共工事や民間マンション等の建設を行っておりますが、 業界の斜陽化リスクも考えて邁進している企業です。 今期は12期目となりまだまだ新しい会社ですが、毎年増収増益となっております。 関連会社様のニーズに応えるために益々拡充を続けていきます。 会社の理念は利益を出すことは自明の理ではありますが、社会に貢献することを念願し、 これを実現するために技術力はもちろんですが人間的にも高みを目指して日々努力を続けていきます。
月給30万以上!マンションリフォームの現場監督★土日休み
施工管理
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
企業情報
東証1部上場。創業100年を超える老舗総合建設会社。RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験者募集。55歳ぐらいまで応募可能。
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与年収650万円 ~ 900万円    昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(6月、12月) ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 ※残業手当は管理職採用のため支給なし。
企業情報
施工監理・積算(CM)(東京)/工程表作成、協力会社との調整、指示差配 /内装会社での施工監理・積算の経験
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与 入社時想定年収 360 万円〜720 万円 賃金制度 年俸制
企業情報
建築施⼯管理【主に新築⼯事(RC造、S造等)の施⼯管理業務全般】
施工管理
東京都,神奈川県
雇用形態正社員
給与年収:370万円〜700万円  ※モデル年収:35歳/530万円、45歳/650万円 ※年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
企業情報
施工管理技術職(土木分野)募集!
施工管理
神奈川県,東京都,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(建築分野) 募集!
施工管理
神奈川県,千葉県,東京都,埼玉県
雇用形態正社員
給与経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定)
企業情報
【面談確約】施工管理(土木分野):即戦力の方、急募!
施工管理
千葉県,埼玉県,東京都,神奈川県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報
施工管理技術職(電気・空調分野) 募集!
施工管理
埼玉県,千葉県,神奈川県,東京都
雇用形態正社員
給与[月給] 経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定) [賞与] 年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
【面談確約】送電線工事及び設備工事等における電気工事施工管理技士(監理技術者)
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与年棒制(12分割) 500万円~800万円※年齢、経験により異なる 【月給】 41.6万円~66.6万円 ・年棒改定 年一回(10月) ・資格手当 ・現場手当
企業情報
【面談確約】施工管理(建築分野):即戦力の方、急募!
施工管理
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
企業情報
【電気工事施工管理技術者】即戦力(屋内線工事における施工管理業務全般)
施工管理
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
【電気工事施工管理技術者】即戦力(計装工事における施工管理業務全般)
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
施工管理技術職(建築分野)
施工管理
神奈川県,東京都,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(電気・空調分野)★無資格歓迎!★
施工管理
神奈川県,東京都,千葉県,埼玉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理:RC 本部チーム【勤務地いろいろ】
施工管理
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】  ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合800万円/40歳・係長/月給40万円630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 賞与 ・年2回※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
屋内線工事の施工管理(1級電気工事施工管理技士)
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与・想定年収:500万円~850万円 ・月給制、月収:21万円~ 【年収例】 ・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、  40歳/760万、45歳/850万
企業情報
【建築施工管理技術者(ハイレベル即戦力)】:電鉄系総合建設企業の募集、1級建築士/1級建築施工管理技士資格の保有とご経験内容(10億円規模案件や海外での実務経験)があれば、お薦めの案件です。
施工管理
東京都
雇用形態正社員
給与 想定年収:750万円~1100万円 (経験スキルや資格保有の有無に依ります) ・各種手当有 (住宅手当/単身赴任社の帰宅旅費手当/通勤交通費全額支給/期末手当/資格取得手当/資格取得祝い金/帰省交通費等々) ・賞与年2回(7月、12月)
企業情報 「母体となっている電鉄企業に関わる、沿線の街づくりで特徴のある企業」 ”進化と深化が合言葉の、ゼネコン企業です”、母体の電鉄企業以外の御仕事も増えています。