正社員

仕事と家庭を両立したい!未経験でも活躍できる、大同生命の企業福利厚生プランナー*名駅・金山・池下・一宮・小牧・岡崎・豊田・半田*

募集要項

業種未設定
職種法人営業
雇用形態正社員
仕事内容企業福利厚生プランナー(法人営業) <具体的には?> 中小企業を中心とした法人の経営者に福利厚生制度を整えるための保険商品を提案します。 ◆約7割の先輩が未経験からのスタートです。  訪問先や訪問ツールは決められており、マニュアルに 沿って活動いただくので未経験の方もご安心ください。 ◆企業訪問なので17時退社、土日休み。  家族や友人に加入勧誘することはありません。 ◆半日休暇制度あり。お子さんの学校行事や急な発熱 に対応できます。 ◆入社時の平均年齢は38.5歳。   40歳以上で入社された方が約半数。  子育て中・子育てが一段落し正社員に復帰した方が多数活躍しています。 ◆日本を支える中小企業を支援するお仕事なので、   大変やりがいがあります。   社長とお話することで視野も広がりますよ! 《同時募集中!》 名古屋南支社   名古屋市中区金山1丁目13-13  金山プレイス7階 名古屋支社    名古屋市中村区名駅4丁目23-13  大同生命ビル 名古屋東営業所  名古屋市千種区覚王山通8-14 税理士会ビル6階 一宮営業所    一宮市神山2-4-12 小牧営業所    小牧市中央1丁目267 小牧ガスビル5階 三河支社     岡崎市明大寺町字菩提円13-2 豊田営業所    豊田市小坂本町1-5-10 矢作豊田ビル5F 半田営業所    半田市銀座本町1-1-1 半田商工会議所ビル4F
必要スキル
個人営業3年以上
法人営業3年以上
内勤系営業3年以上
勤務地
〒4600022 愛知県名古屋市中区
アクセス愛知県 名古屋市中区金山1-13-13金山プレイス7階 名古屋南支社:各線「金山駅」徒歩3分 名古屋支社:各線「名古屋駅」徒歩7分 名古屋東営業所:地下鉄「池下駅」徒歩3分 一宮営業所:各線「一宮駅」徒歩15分※駐車場あり 小牧営業所:名鉄「小牧駅」徒歩1分 三河支社:名鉄「東岡崎駅」徒歩7分 豊田営業所:「新豊田駅」徒歩2分、「豊田市駅」徒歩6分 半田営業所:JR「半田駅」徒歩6分
給与18万円以上+諸手当+賞与(年2回) ※採用時支給額(能力により異なります。) 《平成27度実績》 平均給与38.3万円(年間平均・税込定例給与) ※賞与は含まない金額。
勤務時間9:00~17:00 ※残業はほとんどありません。訪問先は企業のため、平日の昼間が活動時間です。
休日・休暇年間平均休暇取得日数は21.5日土・日・祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社3ヶ月目から、最高年20日) 半日半休制度あり(有給休暇を半日単位で取得できます。) ※年年間平均休暇取得日数は21.5日(H27)
待遇・福利厚生社会保険適用 退職金制度あり(勤続3年以上) 保養所(ハワイ)・提携宿泊施設(箱根など)あり

企業情報

企業名大同生命保険株式会社 東海地区営業本部
業種
生命保険
事業内容生命保険業。私たちのお客様は、個人ではなく企業。 企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、及び財務貸付、有価証券投資、 不動産投資などの資産運用の提案をおこなっています。
設立年月昭和22年7月
資本金1100億円
本社所在地愛知県名古屋市中村区金山1-13-13金山プレイス7階

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給与月給15万円~30万円+歩合(例:30歳入社5年目45万)
企業情報『社会を豊かにする』を企業のミッションとして、『クライアントファースト』の理念を常に持ち、『事業経営支援』を徹底。 一貫した顧客視点で物事を考える事によって、総合的な経営支援を妥協なく徹底して行い、お客様から『ありがとう』と言って頂く事を重視しています。 経営環境の変化に立ち向かう経営者をサポートするためのナレッジを内部に蓄積し、そのナレッジを実践しようとする経営者をサポートしていくことを目指しています。卓越した専門性を確保するため、税理士・社会保険労務士・司法書士・システムエンジニア等のプロフェッショナルを集めたファームとして存在し、事業経営者に対するプロフェッショナル・サービス・ファームの付加価値を最大化しています。
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給与月給21万8,000円以上 ☆入社半年後に役職を任されるチャンスも!(実績あり)  その際はポジションに応じた役職手当(月4万円~)が支給されます。 実際の給与例 ■540万円(販売職/33歳/入社3年目) ■420万円(販売職/32歳/入社1年目)        賞与について ■年1回(会社業績による)
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給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ・1000万円/30歳/経験4年/月給35万円(職務手当含む)  +インセンティブ※業績による ・700万円/26歳/経験3年/月給27万円(職務手当含む)  +インセンティブ※業績による ※担当クラスの平均年収621万(2017年10月時点) ~課長職になった場合~ [月額]43万円(最低ライン) [年収]645万円(最低ライン)+インセンティブ ※インセンティブは請負金額の約0.5%だが、  利益率により変動あり ※例:請負金額1億円の場合、約50万円 ※課長の平均年収1022万(2017年10月時点) 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※提案営業は別途歩合支給
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