駅から徒歩10分以内の40代・50代のミドルシニア転職求人情報

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アルバイト

【大手企業・人気職種】優良非公開求人もあり!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 営業/一般事務/施工管理/WEBエンジニアなど
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
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正社員

【年収600万以上!】管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
コンサルタント経験は必要ありませんが、メーカーでの製造経験は必須です。ほとんどの方がコンサルタント未経験での入社です。
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
週5日勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/その他のコンサルタント関連職
仕事内容製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。 【製造業での経験を存分に発揮できます】 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、私たちのコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。
勤務地宮城県仙台市青葉区東京都 ...
給与360万円~600万円 入社時:月給30万円~50万円 (年収360万円~600万円) ※上記はあくまでも入社時点での給与です。経験・能力等に応じて決定いたします 。 ※入社後は6ヶ月ごとの査定を実施。業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度を整えています(給与改定は年4回)
応募条件■製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験を持つ方 ※コンサルタント経験は不要です。 ※学歴不問 【以下条件に当てはまる方は歓迎】 ※製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方 ※業務改善、改革に対し困難乗り越えて挑戦する事に喜びを感じる方。 ※ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。 入社後のサポート体制は充実しています。 ※40代~50代が活躍しています
会社概要
新着求人
経験者優遇
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職
仕事内容--------------------------------------- 「ダトラ」はこんな会社 --------------------------------------- ■当社は設立6年目。 会社全体としては現在32名が在籍の、ベンチャー企業。 20代・30代・40代が活躍中です。 新卒採用も行っており、インターンも複数名働いています。 主力事業である広告代理事業とは別に、以下自社サービスへの投資も積極的に行っております。 ・40歳以上の求人メディア・スカウトサービス「FROM40」 ・自社採用サイトCMS「トルー(toroo)」  売上はおかげさまで、創業から毎年右肩上がり。 その理由としては、上記の自社サービスを持っているのが大きな要因。 WEBマーケティング会社として自社サービスを持つのはめずらしく、成長をし続けられているのが弊社の強みのひとつです。 社内で開発を手掛け、新しいサービスを構築し、マーケティングを行い売り出す。 さらにより良いものへ進化するために、案を出し合います。 社内ではもはや当たり前の光景ですが、自信を持ってお客様に提供できるように、これからもどんどん突き詰めていきます。 企業理念は、「誠実な心で合理性を追求し、世界に通じるサービスをつくる」 どの職種もそうですが、常に「今より上」を目指して行動していきます。 ■評価制度 3ヶ月に1度「評価シート」を作成。 1ヶ月ごとの目標を設定し、毎月上長と面談を行いながら進捗を確認します。 数値での目標を設定するので、結果がいいも悪いも明確です。 ■FROM40事業部の目標 FROM40事業部では、新規登録社数や採用成立数などの目標数字があります。 どの数字をよくするために、どんな打ち手を打つかなど日々考えながら行動するので、 きっちり設定をし、確実に進めていくことで、目標達成するのも難しいことではありません。 -------------------------------------   仕 事 内 容 ------------------------------------- <人材業界での業務経験は不問> ■自社サービスとして開発から手掛けた、求人サイト・スカウトサービス「FROM40」の運営に携わる業務全般をお任せします。 ・マーケティング分野 (広告や検索からの流入数、求職者の仮登録数・本登録数、企業のリード獲得数 他) ・契約企業数アップ ・スカウト数/採用決定数アップ(配信数、開封数、返信数、面談決定数、他) など、多岐にわたる数字管理・把握を行っていただきます。 他はというと、 ・メンバーへの仕事差配やスケジュール管理 ・業務フォロー、オペレーション改善 ・サイト内システム改善のための案出し など… とにかく事業に関わることについてはすべて把握するイメージで、 大変ではありますが、事業を動かすやりがいが実感できるポジションです。 ※他、付随する業務 ・広報関連の対応(メディア業者との打合せ、問合せ等) ・顧客契約に伴う手続き ・顧客訪問、フォロー ・社内事務業務 など ■FROM40事業部について 40代・50代のミドルシニアのため転職求人サイト「FROM40」という 自社サービスを扱う事業部となります。 FROM40は、経営者・役員・人事担当者が良いと思った求職者に直接アプローチできる 「ダイレクトリクルーティング(スカウトサービス)」機能をもつサービスです。 サービス開始2年目にして登録企業数も求職者数も、着実に伸びています!  ・登録求職者数:2万5000人  ・登録企業数:500社 ※2018年11月時点 2020年に成人の「10人に8人」が40歳以上になる近い将来に向けて、 40代以上の採用に特化した求人サービスのマーケットリーダーを狙っています。 【チーム構成】 現在、メインのチームメンバーは、チームリーダー1人/営業2人/運営2人(+開発部・マーケ部との連携)の5人です。 少人数で、月間20〜30社の新規企業獲得と、既存企業400社近くをフォローしています。 ------------------------------------- 1日のスケジュールの流れ ------------------------------------- 10:00 数字のチェック、進捗確認 11:00 メール対応、企業対応      外部とのやりとり など 12:00 ヒアリングした中での、施策を考える     他の部署との打ち合わせ、確認 13:00 昼食 14:00 事業部内での定例ミーティング 15:00 打ち合わせ 16:00 サイトデザインのラフ作成 17:00 開発部への依頼や開発進捗確認 18:00 メンバーのその日の進捗確認 --------------------------------------- FROM40のマネージャーとは --------------------------------------- 【責任はありますが、その分自由度もあります】 仕事の幅に決まりはありません。 タイミングで注力する分野の優先度の上下はありますが、常に「全体を見る」ことは必要です。 ・求職者さまの目線 ・企業さまの目線 ・営業の目線 ・マーケティングの目線 ・システム開発の目線 ・チームメンバーの目線 など。 あらゆる確度から、全体を見なければいけないお仕事です。 大事なのは ・コミュニケーションをしっかり取ること ・お客様相手となれば、しっかり耳を傾けること ・あとは自分の意志に責任と自信を持つこと この3つがあれば、特に業界やマネジメントの経験は必要ありませんよ。 今までの経験が生きるポジションであるので、成長の機会を求めている・挑戦していきたい方はぜひご応募ください。 ---------------------------------------   研 修 制 度 --------------------------------------- 基本OJTにて、覚えていきます。 ■1ヶ月目 ・1週目:ダトラ/業界について、扱う商品(FROM40)についての知識を付ける      数字管理についての説明、理解ができるようになる。 ・2週目:既存の企業様への対応のフローについて。      ※運営スタッフと一緒に実際に行う。 ・3週目:新規の契約企業様へサービスの利用方法などの案内について。      ※運営スタッフと一緒に実際に行う。 ・4週目:運営の業務全般の理解ができるようになる。      ※実際に対応や案内を一人で行える状態。 ■2ヶ月目 ・1.2週目:社内にて営業業務のフローについて理解できるようになる       ※実際に営業スタッフと一緒に行う ・3.4週目:新規獲得、企業サポート、数値の管理を把握できるようになる       ※営業~運営までの一連の流れを一人で行える状態 ■3ヶ月目 ・求職者を集めるための施策を一緒に考えてみる、実行してみる ・サイト内のデザインや機能面での改善案を一緒に考えてみる ※他部署との連携や、マーケティングの理解ができている状態 ---------------------------------------  先輩からのメッセージ --------------------------------------- ダトラには新卒として入社後1年半は、マーケティング事業部に在籍。 入社2年目で、「ダイレクトリクルーティング事業」を立ち上げるとなり、部署異動で新規事業に参画しました。 何をどうやって進めていくのか、どう知ってもらうのか。 マーケティングや開発の観点も含めて、他事業部とミーティングの日々。 一つ一つの課題をつぶしては、また新しい課題が出てくる。 初めのほうはこの繰り返しで、まだまだ社会人経験が浅い自分にとってはとても大変な業務でした。 新しい仕組みを作ることは、それは大変です。 でも、その分やりがいもあるし、楽しむこともできています。 それは新しい仕組みでうまく回って、成果(数字)が現れた時に実感します。 沢山フローを作ってきたけど、課題点はまだまだ沢山あります。 改善したいと感じたところ、数字を良くするために施策を考えるだけ。 フロー作りや管理の面で、特に決まりはないんです。 並走して事業を拡大していく中で、 「ゼロから作り上げることの面白さ」をしっかりお伝えします。 (田中/マネージャー:入社5年目)
勤務地大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7階
給与月給26万円~40万円 ※経験・能力を考慮、話し合いの上決定しましょう。 ※前職の給与も考慮いたします。 ※研修期間3ヶ月あり(条件同じ)
応募条件【必須スキル】 社会人経験2年以上 【歓迎スキル】 ・営業の経験をお持ちの方 →広告/WEB/コンサル/メーカーなど扱う商材(有形・無形)や経験年数は問いません ・コミュニケーションがしっかり取れる方 →アパレル/販売・接客/飲食など、他業種からの転職も大歓迎です ◇求める人物像◇ 【いずれかひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください】 ・友達の話など、聞き手にまわることが多い ・一度気になったことは、最後までこだわりたくなる ・自分の考えを発言することに抵抗はない ・新しいことを始めるのにワクワクする ・スケジュールを組むのが得意だ ・今までの仕事を進めるうえで、自信を持って取り組んできた事がある ・チームワークでのプレイが得意だ ・数字への苦手意識はない ・いずれ経営者として、行いたい事業がある
会社概要
新着求人
未経験歓迎
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
応募条件マネジメントのご経験をお持ちの方
会社概要
経験者優遇
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職
仕事内容様々な業界のトップ企業の経営層へのアプローチからスタート。 リサーチ業務・企画・企業選定・提案・集客・ヒアリング・クロージング・ クライアントリレーション・マネジメント・会場アテンドなど、 一連の業務をマルチタスクに行っていただきます。 【クライアントの業界一例】 ・自動車メーカー ・化粧品メーカー ・百貨店 ・アパレル ・食品製造業 ・商社 ・メガバンク ・製薬企業 など、大手・上場企業様との取引がメインとなります。 【クライアント企業におけるビジネスの成功例】 ~九州の有名化粧品メーカー~ 中長期の経営課題:新規顧客の開拓・リピートモデルの強化  ▼ ブランディング支援会社の提案がフィットし、 1億円以上の年間取引を実現! ★20~30代活躍中! 「自分の力を試してみたい」という方には最適な 大きく活躍できる可能性のあるダイナミックなフィールドです。
勤務地東京都千代田区麹町4-5-4 桜井ビル 4階
給与月給20万円~+コミッション(10万~100万以上) ■給与例(年収例) (各40/最大5つ設定可) 年収650万円/30歳・入社4年目 年収500万円/28歳・入社1年目 年収580万円/35歳・入社2年目
応募条件≪学歴・経験不問≫★人数・意欲重視のポテンシャル採用!将来的にマネジメントレベルを目指す方 ◆アントレプレナー要素を持っている方 ◆向上心や将来のビジョンを持っている方
会社概要
弊社は、経営者やマネジメント層へ独自の理論をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 認知度が上がり、アポイントが取りやすくなっている背景もあり、今後益々加速させていきたいと思っています。そのため今回新たなチームを形成し、新事業でご活躍していただける仲間を募集しました。 ▽主な事業内容 ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」関連書籍の出版 ▽社風 ・働きやすい環境  人材にかかわることを扱っている会社の働き方が悪かったらクライアントにいい提案はできません。  結果重視の働きやすい社風のため、先に帰りにくいという雰囲気はまったくありません。 ・識学の理論を学ぶことによって組織のマネジメントに関する知識はいうまでもなく、  自身の仕事に対する姿勢にも良い変革が起きます。 ・組織マネジメントの神髄が身に付きます。  これまでうまくいかなかったことが、なぜうまくいかなかったのかという答えが分かるため、あなた自身が飛躍的に成長することができます
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週3日以内勤務
扶養控除内勤務
土日休み
正社員採登用有
正社員採用
契約社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/内勤営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています!
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2KDX五反田ビル4階
給与300万円〜 ※残業手当は別途支給 ※昇降給:年2回 ※入社半年経過後、正社員登用あり ※キャリアステップ有り 【年収】 応相談
応募条件テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者
会社概要
経験者優遇
月収20万円以上
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/個人営業
仕事内容【職種】 ============== 個人営業 【仕事内容】 ============== 【仕事概要】 お客さまに合わせた保険プランを提案し、お客さまの人生をサポートする仕事です。 就職・転職・結婚・お子さまの誕生・マイホーム購入etc... 人生の節目節目で保険を見直すお手伝いをするのが、私たちの仕事です。 医療保険、がん保険、終身保険、収入保障保険など ベストなプランをオーダーメイド″で提案していきます。 【仕事詳細】 ▼お客さまへのヒアリング お問い合わせいただいたお客さまへ保険加入についてのご検討の有無を伺ったり、 加入中の保険についてのお悩みをお聞きしたりします。 ▼保険商品のご提案 ・ライフプランや家計、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・貯蓄や資産運用等のアドバイス など、それぞれのお客さまに合ったご提案を行います。 ▼ご契約に伴う事務手続き ▼ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせ、保険の見直しを行っていきます。 《入社後は…》 ▼STEP1:2ヶ月間の座学研修からスタート この期間は、研修のみに集中! 同期の仲間と一緒に、保険知識や商談方法などを学びます。 ▼STEP2:3ヶ月〜6ヶ月の実践教育 専属のマネージャーと一緒に、お客さまへの訪問を開始! ▼STEP3:7ヶ月目〜フォローアップ教育 徐々に単独での訪問を増やしていき、独り立ちを目指します。 必要に応じて、マネージャーの同行やフォローも実施。 3年間じっくり育成します! ★Point★ 初期研修中も安心して働けるように、手当を含め「月給30万円」を支給! 安定した収入を得ながら、ゆとりを持って取り組めます☆ お客さまとは長いおつきあいになるケースが多く、折りに触れて 「ありがとう」の言葉がいただけるやりがいの大きな仕事です! ◆ライフカウンセラーは「人生の帆走者」 ご契約後も長いお付き合いを楽しめることが、ライフカウンセラーの最大の魅力です。 「子どもが産まれたから保険を見直したい」「実は、病気になってしまったの…」と、 人生の大切な時を支えて差し上げられることも、私たちにしかできないこと。 「人のお役に立ちたい」その気持ちでお客さまの人生に寄り添ってください。 ◆お客さまの紹介制度も 当社のテレビCMやホームページを見て資料請求をされたお客さまの紹介を 受けられる制度もあります。ですので、未経験からのスタートでもどこに アプローチしていいかわからない…と悩むことなく、 お客さまの輪を広げていくことができます! ◆しっかり稼げる仕組みアリ! 未経験スタートのあなたも、「月給30万円(初期研修手当10万円含む)+賞与年2回」 という高水準の給与でお迎えします。安定した収入が約束されているからこそ、 お客さまを長くサポートするというこのお仕事に腰を据えて向き合えますよね! もちろん、成果を上げた場合はインセンティブや賞与に反映。 「未経験入社で年収500万円」という方も多く、「稼ぎたい!」という方にもピッタリです。 【採用条件】 ============== [必須条件] 未経験者大歓迎です!
勤務地東京都中央区銀座 神奈川県横浜市都筑区中川中央...
給与月給30万円以上 初年度年収:350万円〜500万円 ★モデル例 年収800万円/34歳 経験6年 年収600万円/32歳 経験4年 年収400万円/30歳 経験2年 ※上記の金額には10万円の一律初期研修手当を含む ※初期研修手当は入社初月〜6ヶ月目まで10万円、7ヶ月目以降12ヶ月目まで逓減して支給します。 【7ヶ月目以降12ヶ月目まで】 ⇒固定月給制 基本給20万円+初期研修手当+インセンティブ+賞与 転勤なし/Uターン歓迎 賞与:年2回(6月・12月) 通勤交通費全額支給
会社概要株式会社SKKパートナーズは「仕事」「就職」について考えることを通して、人生における価値観の再点検をお手伝いいたします。
経験者優遇
月収20万円以上
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【職種】 ============== 法人営業 【仕事内容】 ============== 出店計画を持つ企業さまと土地のオーナーさまをつなぐマッチング営業を担当いただきます。 【具体的には】 ●コンビニ・ドラッグストアなど店舗出店したい企業さま ●土地活用を希望する土地オーナーさま 両者のニーズを結びつけ、<地域の活性化>を自分たちの発想力・行動力で実現させる営業活動。 「土地オーナーさま」への提案は自社各支店の建築営業職と連携していきますから、  私たちは新規・飛び込み営業は行いません。 【提案内容】 コンビニや各種店舗、福祉施設など各エリアで求められている施設が何かを考えていきます。 企業さまと連携して出店を希望する土地のオーナーさまに、 支店の建築営業とともに企画・提案/営業していきます。 【未経験歓迎】 入社時は大東建託本社の教育センターによる研修カリキュラムにより、 不動産・土地活用の基礎を学びます。 不動産流通開発部で必要な知識は、課長や支店長が説明します。 基本的にチームで業務に取り組みますので、将来的に 不動産のスペシャリストといえる知識が身に付きます。 新たな商業施設をオープンさせることで、地域の活性化に貢献することができます。 自分が関わった施設がオープンしたときには、大きなやりがいを実感できるでしょう。 また、土地オーナー様と出店をお考えの企業様、双方にとってメリットのある ビジネスモデルですので、多くの方に喜んでもらえる仕事です。 【採用条件】 ============== [必須条件] ・社会人経験があれば未経験OK ・普通免許(AT限定可) ※街づくりに興味がある方、チームで仕事を進めたい方、柔軟に発想できる方 ・自分の考えをしっかり相手に伝えられる方 ・何事も誠実にきちんと対応できる方 ・お客様から感謝の言葉が聞ける仕事がしたい方 ・必要に応じて設計担当者も同行しますので、現時点で建築の知識は不問です。
勤務地埼玉県さいたま市大宮区桜木町 東京都港区港南...
給与【月給】 21万9000円/・広島 23万円/大宮・東京 22万3000円/静岡・名古屋 22万6000円/大阪 21万3000円/沖縄 ※別途、歩合給+賞与(年2回/個人実績によって異なる) ※残業代別途支給(例:関東勤務、月40時間残業の場合7万2810円加算) ※上記には一律業績加算給・特別加算手当が含まれます。 (特別加算手当は、入社後1年間支給・実績により減額あり) 【年収例】 835万円/入社3年目/月給23万円+歩合:契約件数5件 1485万円/入社4年目/月給23万円+歩合:契約件数8件 賞与年2回(実績に応じて支給) 通勤手当(規定による) 時間外手当 資格手当
会社概要株式会社SKKパートナーズは「仕事」「就職」について考えることを通して、人生における価値観の再点検をお手伝いいたします。
【業務拡大に伴い広報担当を新設します。】 おかげさまでクライアントからの依頼が増えており、さらなる事業拡大に伴い、広報担当を新設することとなりました。
新着求人
経験者優遇
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
短時間勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
企画、マーケ、経営企画系
マーケティング・企画/広告・宣伝・プロモーション
仕事内容世の中には多くの営業代行企業が存在します。 しかし、当社のように医療業界に特化したサービスを提供している企業は、そう多くありません。 医療業界に特化するメリット、強みを発信し、多くの企業に知ってもらいたい。 当社がお手伝いすることにより、良い商品・サービスをもっと広めたい、医療業界を良くしていきたい、 と当社は考えています。 ―あなたの業務内容は? 当社初の広報専任担当者としてご活躍いただきます。 当社の事業内容、取り組みについて発信していく広報業務をお任せします。 ぜひ、これまでに培ってこられたご経験を自由に発揮し、当社に力をお貸しください。
勤務地〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-3-8第18SYビル2階
給与年収 3,000,000円 ~(※月給換算 250,000円 ~) ※ 経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ 短時間勤務の場合は、経験・能力に加え、時間により決定します。 勤務時間に関係なく、能力次第で昇給を行います。 ※ 業績により、賞与を支給する場合があります。
応募条件【広報戦略の立案ができる方】 広報の実務経験があれば、業界、経験年数は問いません。 プレスリリースの制作や、メディアとのリレーションづくりなど広報業務のノウハウをお持ちで、 「自分の手で広報戦略まで組み立ててみたい」という意欲のある方、お待ちしております。
会社概要当社は本気で医療を良くしたいという、志のある企業を全力で応援する会社です。 医療従事者から歓迎される営業戦略・戦術を一緒に考え、誰でも売りやすい状態にした上でテレアポや営業代行、営業デモンストレーションを実施します。
弊社は、経営者やマネジメント層へ独自の理論をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 認知度が上がり、アポイントが取りやすくなっている背景もあり、今後益々加速させていきたいと思っています。そのため今回新たなチームを形成し、新事業でご活躍していただける仲間を募集しました。 ▽主な事業内容 ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」関連書籍の出版 ▽社風 ・働きやすい環境  人材にかかわることを扱っている会社の働き方が悪かったらクライアントにいい提案はできません。  結果重視の働きやすい社風のため、先に帰りにくいという雰囲気はまったくありません。 ・識学の理論を学ぶことによって組織のマネジメントに関する知識はいうまでもなく、  自身の仕事に対する姿勢にも良い変革が起きます。 ・組織マネジメントの神髄が身に付きます。  これまでうまくいかなかったことが、なぜうまくいかなかったのかという答えが分かるため、あなた自身が飛躍的に成長することができます
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週3日以内勤務
扶養控除内勤務
土日休み
正社員採登用有
正社員採用
契約社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/内勤営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています!
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2KDX五反田ビル4階
給与300万円〜 ※残業手当は別途支給 ※昇降給:年2回 ※入社半年経過後、正社員登用あり ※キャリアステップ有り 【年収】 応相談
応募条件テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者
会社概要
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未経験歓迎
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
応募条件マネジメントのご経験をお持ちの方
会社概要
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経験者優遇
新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
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月収20万円以上
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長期(3ヶ月以上)
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募集職種
専門職(コンサル・金融・不動産など)
ビジネスコンサルタント・シンクタンク/その他のコンサルタント関連職
仕事内容顧問先の巡回および会計処理 法人税、所得税および相続税の税務申告 経営コンサルティング、創業支援
勤務地愛知県名古屋市中区 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-25丸の内KSビル7階
給与月給20万円~75万円 (経験を考慮し当社規定による)
応募条件簿記3級程度の知識 ※他業種にてご活躍された方は、未経験者でも大歓迎
会社概要『社会を豊かにする』を企業のミッションとして、『クライアントファースト』の理念を常に持ち、『事業経営支援』を徹底。 一貫した顧客視点で物事を考える事によって、総合的な経営支援を妥協なく徹底して行い、お客様から『ありがとう』と言って頂く事を重視しています。 経営環境の変化に立ち向かう経営者をサポートするためのナレッジを内部に蓄積し、そのナレッジを実践しようとする経営者をサポートしていくことを目指しています。卓越した専門性を確保するため、税理士・社会保険労務士・司法書士・システムエンジニア等のプロフェッショナルを集めたファームとして存在し、事業経営者に対するプロフェッショナル・サービス・ファームの付加価値を最大化しています。
弊社は、経営者やマネジメント層へ独自の理論をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 認知度が上がり、アポイントが取りやすくなっている背景もあり、今後益々加速させていきたいと思っています。そのため今回新たなチームを形成し、新事業でご活躍していただける仲間を募集しました。 ▽主な事業内容 ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」関連書籍の出版 ▽社風 ・働きやすい環境  人材にかかわることを扱っている会社の働き方が悪かったらクライアントにいい提案はできません。  結果重視の働きやすい社風のため、先に帰りにくいという雰囲気はまったくありません。 ・識学の理論を学ぶことによって組織のマネジメントに関する知識はいうまでもなく、  自身の仕事に対する姿勢にも良い変革が起きます。 ・組織マネジメントの神髄が身に付きます。  これまでうまくいかなかったことが、なぜうまくいかなかったのかという答えが分かるため、あなた自身が飛躍的に成長することができます
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月収25万円以上
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長期(3ヶ月以上)
週3日以内勤務
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正社員採登用有
正社員採用
契約社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/内勤営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています!
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2KDX五反田ビル4階
給与300万円〜 ※残業手当は別途支給 ※昇降給:年2回 ※入社半年経過後、正社員登用あり ※キャリアステップ有り 【年収】 応相談
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営業系
営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
応募条件マネジメントのご経験をお持ちの方
会社概要
信用金庫・地方銀行で住宅ローン業務に携われていた方が望ましい案件です。 55歳ぐらいまで応募可能です。
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大手企業
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月収25万円以上
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募集職種
事務・経営管理系
その他の経営管理系/その他の経営管理系関連職
仕事内容マンションをご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を行っていただきます 営業部サポートも行います ①ローン相談会の企画運営 ②入居者説明会の企画運営 ③住宅ローン業務 ④内覧会・確認会のアテンド運営 ⑤引渡会の開催 ⑥事業部管理業務全般 ⑦自社RC物件のアフター対応 (6ヶ月・1年・2年の定期検査の指示・確認業務及びエンドユーザーからの個別(各部屋ごと)の指摘事項に対する対応業務) ※募集背景は事業部拡大のため
勤務地東京都
給与300~600万円 (前職年収・ポジション考慮いたします) 賞与年2回(6月・12月)
応募条件・大卒以上 ・営業職経験をお持ちの方 ・信用金庫・地方銀行で住宅ローン業務に精通している方 (前職年収・ポジション考慮いたします)
会社概要
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月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
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営業系
営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
応募条件マネジメントのご経験をお持ちの方
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仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
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給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
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会社概要
当社の特徴は社員の若さ!平均年齢は35歳で、代表の高山も40歳。 年齢も近い社員が多いことから、風通しも良くコミュニケーションも取りやすい環境です。 また、今回募集する営業コンサルタントのマネージャー2名(36歳)の元、しっかりとイロハを学べます! 活気溢れる職場で、吸収し合いながら成長していきましょう!!
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募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【リーダーとしてプロジェクトを成功に導く】 医療領域に特化した営業コンサルを手がける当社で、クライアントの営業戦略構築にチームで取り組みます。   ―私たちのビジネスモデルは?   医療領域で飛躍を遂げたい企業の依頼を受け、営業課題をもとにクライアントとの戦略会議で営業戦略を決定。 クライアントの営業活動を軌道に乗せる為、営業代行をはじめとするサービスを提供し、トライ&エラーを繰り返しながら成功に導きます。   ―あなたの業務内容は?   上で触れた営業コンサルを展開する中、 ・当社のクライアントとなり得る企業へのアプローチ ・クライアント企業の拡販につながる病院やクリニックへのアプローチ に取り組んでいただきます。   ー入社後は?   コールセンターを始め一通りの業務を経験し、医療業界の知識を身につけていただきます。 その後プロジェクトマネージャーに同行して当社独自の営業コンサル手法を学び、 徐々にプロジェクトをお任せしていきます。 ★リーダーとして活躍を期待! 将来的には営業チームの中心となり、リーダーへの飛躍を期待します。   No.1の経験は営業以外でも構いません。   私たちが一緒に働きたいのは、分野を問わずNo.1になった経験がある方です。 なぜなら、No.1になる為には情熱、諦めない力、やりきる力、少しの運が必要だと考えており、これらは当社の仕事で結果を出す為に重要な資質であると考えているからです。   例:スポーツ・勉強・趣味・音楽・仕事・家族、恋人への想いetc
勤務地東京都中央区日本橋本石町4-3-8 日銀前田所ビル7階
給与年俸制360万円~ (年俸額の1/12を毎月支給。月額30万円~) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。   初年度年収:350万~500万円   昇給/年1回(個別面談により決定) 賞与/年1回(業績により変動)
応募条件【平均年齢35歳!医療・介護分野の専門知識は一切不要】 ☆チャレンジしたいという意欲を重視☆鉄板エピソードをお持ちの方は歓迎◆学歴・男女不問   私たちが求める人材に重視することは以下の5つの要素です。 一つでも当てはまる方はぜひご応募いただき、お互いを知る機会にしましょう!   ★度胸 私たちは日々医師と接する仕事です。 知識や経験が豊富な医師に対して、臆することなく人と人として接する度胸を求めます。   ★他人事ではなく自分事 人材が豊富な企業ではないからこそ、全ての物事に対して自分事として捉えられる方を求めます。   ★有言実行 目標を宣言し実行できる方を求めます。   ★柔軟性 行き詰ったり停滞した時に、違った角度から物事を考えられる方を求めます。   ★やり切る力 執念で最後までやり切る方を求めます。
会社概要当社は本気で医療を良くしたいという、志のある企業を全力で応援する会社です。 医療従事者から歓迎される営業戦略・戦術を一緒に考え、誰でも売りやすい状態にした上でテレアポや営業代行、営業デモンストレーションを実施します。
社名のシャインには「Shine(輝く)」と「社員」の意味を込めています。 弊社の代表は社員を幸せにする会社を目指しています。 「世界的に見て、日本には歴史の長い企業が多い。 私はこれは素晴らしいことだと思っています。 当社も、自分の代だけで終わるのではなく、長く続く会社にしていきたい」と考えています。 そんな弊社と一緒に働いてくださる方をお待ちしております。 さまざまな開発プロジェクトが御座います。  ■Webアプリケーションの企画開発業務(Java,Spring,C#,PHP,Python技術者大歓迎)  □AI 人工知能 □IoT(「Internet of Things」)の研究開発  ■モバイルアプリケーションの企画開発業務  □C/S系業務システム設計・開発業務 世界的スポーツイベントの映像伝送から航空機のAI画像認識、クルマの自動運転、建物エネルギー管理のIoTまで、最先端プロジェクトが目白押しです。
経験者優遇
40歳以上応援
留学生応援
外国人応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
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募集職種
技術系(IT・通信)
システム開発(オープン・WEB系)/その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
仕事内容.技術者常駐型の技術支援サービス(SES) .ソフトウェア受託開発 .IT人材派遣事業 ※特定労働者派遣番号 特13-307022
勤務地〒105-0004 東京都港区新橋5-12-6ヴェルディ新橋4F
給与【経験者】月給35万円以上 【未経験者】月給20万円以上 ☆前職給与+ご相談&あなたのスキルを適正に評価します! 詳細については、面接時にお互いの誤解がないよう しっかりとお伝えさせていただきます。 ★モデル年収例 年収420万円/26歳 経験3年/インフラ構築 年収550万円/31歳 経験9年/通信キャリア系システム開発 年収840万円/40歳 経験15年/大手通信会社技術SEサポート ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
応募条件◆専門卒以上 ◆IT業界のなんらかの経験がある方、 または ◆実務経験がなくても 「学校で勉強した」or「独学で技術を身につけた」という方 ※様々な案件に携わっているため、 ジャンルや言語は不問です! ――あれば活かせる経験・スキル―― ◇Java、C、C++、C#、VBのスキル ◇E-Business Suiteの経験 ◇.NET、Struts、SOAP、EJB、UMLの経験 ◇英語力
会社概要商号 株式会社シャインソフト 英号 SHINESOFT CORPORATION.(略称:SSC) 郵便番号 105-0004 所在地 東京都港区新橋5-12-6 ヴェルディ新橋 4F TEL 03-6721-5778    FAX 03-6721-5779 URL http://www.shinesoft.co.jp 設立年月日 2006年6月1日 資本金 3,000万円 社員数 35名(2018年現在) ※契約社員含 代表取締役 劉 健 取引銀行 三井住友銀行 新宿支店 特定労働者派遣受理番号 特13-307022
弊社は、経営者やマネジメント層へ独自の理論をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 認知度が上がり、アポイントが取りやすくなっている背景もあり、今後益々加速させていきたいと思っています。そのため今回新たなチームを形成し、新事業でご活躍していただける仲間を募集しました。 ▽主な事業内容 ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」関連書籍の出版 ▽社風 ・働きやすい環境  人材にかかわることを扱っている会社の働き方が悪かったらクライアントにいい提案はできません。  結果重視の働きやすい社風のため、先に帰りにくいという雰囲気はまったくありません。 ・識学の理論を学ぶことによって組織のマネジメントに関する知識はいうまでもなく、  自身の仕事に対する姿勢にも良い変革が起きます。 ・組織マネジメントの神髄が身に付きます。  これまでうまくいかなかったことが、なぜうまくいかなかったのかという答えが分かるため、あなた自身が飛躍的に成長することができます
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営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
応募条件マネジメントのご経験をお持ちの方
会社概要
弊社は、経営者やマネジメント層へ独自の理論をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 認知度が上がり、アポイントが取りやすくなっている背景もあり、今後益々加速させていきたいと思っています。そのため今回新たなチームを形成し、新事業でご活躍していただける仲間を募集しました。 ▽主な事業内容 ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」関連書籍の出版 ▽社風 ・働きやすい環境  人材にかかわることを扱っている会社の働き方が悪かったらクライアントにいい提案はできません。  結果重視の働きやすい社風のため、先に帰りにくいという雰囲気はまったくありません。 ・識学の理論を学ぶことによって組織のマネジメントに関する知識はいうまでもなく、  自身の仕事に対する姿勢にも良い変革が起きます。 ・組織マネジメントの神髄が身に付きます。  これまでうまくいかなかったことが、なぜうまくいかなかったのかという答えが分かるため、あなた自身が飛躍的に成長することができます
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週3日以内勤務
扶養控除内勤務
土日休み
正社員採登用有
正社員採用
契約社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/内勤営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています!
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2KDX五反田ビル4階
給与300万円〜 ※残業手当は別途支給 ※昇降給:年2回 ※入社半年経過後、正社員登用あり ※キャリアステップ有り 【年収】 応相談
応募条件テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者
会社概要
新聞やメディア等にも取り上げられ、2016年12月に会員登録数が1万人を突破。 問い合わせ(反響)が増えており、新しい仲間を募集することにいたしました。
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/個人営業
仕事内容当社が運営するマンション相場情報サイト「マンションマーケット」に購入や売却のご相談を頂いたお客様を担当していただきます。 ※100%反響営業で飛び込みやテレアポはありません。  購入・売却コンサルタントとして、マンションの売買仲介業務に携わっていただきます。 【具体的には】 「マンションマーケット」にお問い合わせを頂いたお客様へのご対応をお任せします。 マンションの査定や売却のご相談、売却中の活動報告などやりとりはすべてオンライン上で行います。 チャットツールやオンライン取引ツールを使用して面倒な電話連絡や煩雑な書類管理を簡略化し、オーナー様と購入検討者様の手間を少なくできます。 ※契約されたお客様にインタビュー 全てのお客様ではございませんが、契約された方に別の部署の担当がインタビューを行っています。 インタビューした内容は、サイトのお客様の声に掲出するとともに、サービス改善・向上につなげています。 ※徹底的にお客様に向き合えます。 当社には、集客を専門に行うマーケティングチームが存在していますので、 営業スタッフは飛び込みやテレアポ、ポスティングなどをする必要が全くありません。 営業活動に専念し、提案に向けた徹底的な事前準備を行ってください。 お客様にじっくり向き合い、最大提案できる環境です。
勤務地東京都
給与400 万円 ~ 800 万円 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 前職の給与や希望年収を書類選考時に合わせてご連絡ください。 前職給与を考慮し、選考等も行っております。
応募条件不動産業界で、個人向けの営業経験がある方 優遇される業務経験 ・売買仲介営業の実務経験者又は戸建てや新築マンション販売経験者 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許をお持ちの方
会社概要
弊社は、経営者やマネジメント層へ独自の理論をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 認知度が上がり、アポイントが取りやすくなっている背景もあり、今後益々加速させていきたいと思っています。そのため今回新たなチームを形成し、新事業でご活躍していただける仲間を募集しました。 ▽主な事業内容 ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」関連書籍の出版 ▽社風 ・働きやすい環境  人材にかかわることを扱っている会社の働き方が悪かったらクライアントにいい提案はできません。  結果重視の働きやすい社風のため、先に帰りにくいという雰囲気はまったくありません。 ・識学の理論を学ぶことによって組織のマネジメントに関する知識はいうまでもなく、  自身の仕事に対する姿勢にも良い変革が起きます。 ・組織マネジメントの神髄が身に付きます。  これまでうまくいかなかったことが、なぜうまくいかなかったのかという答えが分かるため、あなた自身が飛躍的に成長することができます
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正社員採用
契約社員採用
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仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています!
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2KDX五反田ビル4階
給与300万円〜 ※残業手当は別途支給 ※昇降給:年2回 ※入社半年経過後、正社員登用あり ※キャリアステップ有り 【年収】 応相談
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仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
応募条件マネジメントのご経験をお持ちの方
会社概要
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週5日勤務
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正社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
応募条件マネジメントのご経験をお持ちの方
会社概要
グラビティは、モノづくりを追求する技術集団です。 ものづくりへの純粋な想いを持ち続けているメンバばかりです。   「自分にしかできない技術を身に付けたい」 「最新の技術を追い続けていきたい」 「時代の変化に強いエンジニアになりたい」 「この先、生涯ずっと、モノづくりに関っていきたい」 「自分の技術力でサービスや事業を成長させたい」 もし、1つでもそんな想いを持っていたらぜひグラビティという道を選んでみてください。   初めは金融系の開発実務を積み、その後WEB系、ゲーム開発そして現在は機械学習と最新技術を追い続けていくエンジニア 通信技術において20年以上の専門性を追求し、共同で書籍を出すほどのスペシャリストエンジニア 自社プロダクト開発にも携わった新規開発に強みを持つエンジニア 技術とコンサルティング力を武器としたエンジニア 将来は経営を視野にいれながら技術力を身に付けている20代のエンジニア   それぞれのモノづくりの道は様々ですが、技術を追求し続ける理想のキャリアを実現するための 「機会と場」がここにはたくさんあります。
未経験歓迎
新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
寮完備
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
募集職種
技術系(IT・通信)
システム開発(オープン・WEB系)/プログラマ(オープン・WEB系)
仕事内容【仕事内容】 ============== AI系、AIエンジン周辺部分開発などが主な業務となります。 基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック ■環境:Linux ■言語:python、JavaScript   ■今回のAI案件について 30年に渡るAI技術研究と世界最速のDeep learning技術が背景にあることで 最先端、独自AI技術を持ち、現在様々なビジネスシーンで利用されています。 例えば、モノづくり・保守保全、企業のナレッジ活用、デジタルマーケティング、 コールセンター、ヘルスケア等幅広い業種で活用されています。   【この仕事で得られるもの】 ●新しい技術習得が可能 ●世の中に影響あるプロジェクトを手掛けることのできるやりがい ●AI技術の追求と共に自身も技術成長できるキャリア
勤務地〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5アイズビル6F
給与■月給制の場合 月額26万~40万円 ※(技術手当、家族手当含む その他の手当別途支給)   ■月俸制の場合 ※賞与は月額に含む 月額33万円~月額50万円 ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。   【昇給制度】あり(年1回) 【賞与】あり(夏・冬)、インセンティブ賞与あり(3ヶ月に一度支給) 【諸手当】◆残業手当◆通勤手当(実費支給)◆技術手当◆家族手当
応募条件以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械学習・パターン認識・信号処理・人工知能・ディープラーニング周辺分野の自己学習 ・研究経験・探索アルゴリズム、最適化アルゴリズムの実装経験・web APIの開発経験 ※経験年数よりご経験内容を重視いたします。   ■活かせる経験 ・Windows、Android、WEBサービスのAPI開発経験 ・画像処理、3Dモデリングなどの研究開発経験 ・セキュリティソフトウェアの開発経験 ・C/C++/Go等の開発言語でのクロスプラットフォーム開発経験 ・AWS、Azureなどのサーバー・ネットワーク構築経験  など
会社概要■本社  東京都港区浜松町2丁目7-15 三電舎ビル6階 ■横浜オフィス・R&Dセンター  神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-5 アイズビル6階
グラビティは、モノづくりを追求する技術集団です。 モノづくりへの想いは一緒ですが、 それぞれ一人ひとりのモノづくりのキャリアは違います。 同じエンジニアは一人もいません。 初めは金融系の開発実務を積み、その後WEB系、ゲーム開発そして現在は 機械学習と最新技術を追い続けていくエンジニア 通信技術において20年以上の専門性を追求し、共同で書籍を出すほどのスペシャリストエンジニア 組込、Web、Androidなど様々な案件経験を活かし、自社プロダクト開発にも携わった 新規開発に強みを持つエンジニア 技術以外に育成や技術伝承にも高い興味を持ち、社内の技術基盤強化、 チーム作りにもやりがいを感じているエンジニア 自分にしかできない技術を極めていきたい。 自分らしさでいられるモノづくりを生涯続けていきたい。 そんな「機会と場」がここにはたくさんあります。 グラビティメンバの仲間と一緒に、そんなキャリアを築いていきませんか。
経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
土日休み
募集職種
技術系(IT・通信)
システム開発(オープン・WEB系)/プログラマ(オープン・WEB系)
仕事内容Androidアプリケーション開発 要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、 結合テスト、デバック 【担当案件】 1、Androidアルバム  写真、動画のビュワー開発。 2、マラソン案内アプリ開発  ゴール地点等案内を行うアプリ開発 3、子供端末向けアプリ開発  子供の位置を知らせるアプリケーション開発 など 【開発環境】  ■環境:Android ■言語:Java、JavaScript
勤務地〒1080075 東京都港区
給与■月給制の場合 月額26万~40万円 ※(技術手当、家族手当含む その他の手当別途支給) ■月俸制の場合 ※賞与は月額に含む 月額33万円~月額50万円 ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 【昇給制度】 あり(年1回) 【賞与】 あり(夏・冬) インセンティブ賞与あり(3ヶ月に一度支給) 【諸手当】 ◆残業手当 ◆通勤手当(実費支給) ◆技術手当 ◆家族手当
応募条件 [必要な資格・経験] 以下いずれかのご経験されている方 いずれかをご経験したことがある方  ■javaでの開発経験  ■Android Javaアプリケーションでの実務開発経験  ■Windowsアプリケーションでの実務開発経験 【募集背景】 主としてプロジェクトでの増員による開発メンバーを募集いたします。
会社概要■本社  東京都港区浜松町2丁目7-15 三電舎ビル6階 ■横浜オフィス・R&Dセンター  神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-5 アイズビル6階
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
土日休み
正社員採登用有
契約社員採用
募集職種
企画、マーケ、経営企画系
経営企画・事業開発/新規事業・事業開発
仕事内容人材紹介事業の立ち上げ責任者をお任せします。                        【具体的職務内容】 ・求人掲載 ・求職者スカウト ・求職者との面談 ・企業への推薦 ・面接スケジュール調整 ・入社フォロー ・求人案件の開拓 上記の他、代表と共に事業成長に向けた取り組みを進めていただきます。                                    【求人の特徴】 キーワードは「自由」と「好待遇」 ・すぐに事業を開始できる準備は出来ています。 ・スタートアップに近い会社で、事業主的な感覚が求められます。 ・当面は1名で進めていくため、売上目標を達成できれば、勤務時間等、自由度は極めて高いです。 ・大きなインセンティブプランがあります。 ・年齢、性別、人材紹介業の経験は問いませんが、1000万円クラスの求人案件をハンドリングできる素養が必要です。 ・雇用は契約社員(1年間)となりますが、毎年更新を前提に考えています。
勤務地東京都港区
給与月収:固定給(40万円~)+インセンティブ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定。 実績次第では初年度1000万円も可能です。
応募条件・大学卒業または大学院修了 ・個々の求職者の立場を理解した上で、丁寧なキャリアコンサルティングが出来る方が望ましい
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20代・30代応援
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主婦・主夫応援
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週3日以内勤務
扶養控除内勤務
土日休み
正社員採登用有
正社員採用
契約社員採用
募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/内勤営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています!
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2KDX五反田ビル4階
給与300万円〜 ※残業手当は別途支給 ※昇降給:年2回 ※入社半年経過後、正社員登用あり ※キャリアステップ有り 【年収】 応相談
応募条件テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者
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月収30万円以上
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交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
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募集職種
営業系
営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約800社以上の企業が導入しています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
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