| 業種 | 未設定 |
|---|---|
| 職種 | 個人営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職種】 ============== 個人営業 【仕事内容】 ============== 【仕事概要】 お客さまに合わせた保険プランを提案し、お客さまの人生をサポートする仕事です。 就職・転職・結婚・お子さまの誕生・マイホーム購入etc... 人生の節目節目で保険を見直すお手伝いをするのが、私たちの仕事です。 医療保険、がん保険、終身保険、収入保障保険など ベストなプランをオーダーメイド″で提案していきます。 【仕事詳細】 ▼お客さまへのヒアリング お問い合わせいただいたお客さまへ保険加入についてのご検討の有無を伺ったり、 加入中の保険についてのお悩みをお聞きしたりします。 ▼保険商品のご提案 ・ライフプランや家計、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・貯蓄や資産運用等のアドバイス など、それぞれのお客さまに合ったご提案を行います。 ▼ご契約に伴う事務手続き ▼ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせ、保険の見直しを行っていきます。 《入社後は…》 ▼STEP1:2ヶ月間の座学研修からスタート この期間は、研修のみに集中！ 同期の仲間と一緒に、保険知識や商談方法などを学びます。 ▼STEP2:3ヶ月〜6ヶ月の実践教育 専属のマネージャーと一緒に、お客さまへの訪問を開始！ ▼STEP3:7ヶ月目〜フォローアップ教育 徐々に単独での訪問を増やしていき、独り立ちを目指します。 必要に応じて、マネージャーの同行やフォローも実施。 3年間じっくり育成します！ ★Point★ 初期研修中も安心して働けるように、手当を含め「月給30万円」を支給！ 安定した収入を得ながら、ゆとりを持って取り組めます☆ お客さまとは長いおつきあいになるケースが多く、折りに触れて 「ありがとう」の言葉がいただけるやりがいの大きな仕事です！ ◆ライフカウンセラーは「人生の帆走者」 ご契約後も長いお付き合いを楽しめることが、ライフカウンセラーの最大の魅力です。 「子どもが産まれたから保険を見直したい」「実は、病気になってしまったの…」と、 人生の大切な時を支えて差し上げられることも、私たちにしかできないこと。 「人のお役に立ちたい」その気持ちでお客さまの人生に寄り添ってください。 ◆お客さまの紹介制度も 当社のテレビCMやホームページを見て資料請求をされたお客さまの紹介を 受けられる制度もあります。ですので、未経験からのスタートでもどこに アプローチしていいかわからない…と悩むことなく、 お客さまの輪を広げていくことができます！ ◆しっかり稼げる仕組みアリ！ 未経験スタートのあなたも、「月給30万円（初期研修手当１０万円含む）+賞与年2回」 という高水準の給与でお迎えします。安定した収入が約束されているからこそ、 お客さまを長くサポートするというこのお仕事に腰を据えて向き合えますよね！ もちろん、成果を上げた場合はインセンティブや賞与に反映。 「未経験入社で年収500万円」という方も多く、「稼ぎたい！」という方にもピッタリです。 【採用条件】 ============== [必須条件] 未経験者大歓迎です！ |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 神奈川県横浜市都筑区中川中央 千葉県柏市柏 北海道札幌市中央区北1条西 宮城県仙台市泉区泉中央 愛知県名古屋市中区丸の内 大阪府大阪市西区江戸堀 広島県広島市中区幟町 福岡県福岡市中央区天神 福岡県北九州市小倉北区浅野 |
| アクセス | 銀座駅から徒歩8分 センター北駅から徒歩3分 柏駅から徒歩1分 大通り駅から徒歩5分 泉中央駅から徒歩5分 丸の内駅から徒歩6分 肥後橋駅から徒歩2分 胡町駅から徒歩2分 天神駅から徒歩5分 小倉駅から徒歩4分 |
| 給与 | 月給30万円以上 初年度年収：350万円〜500万円 ★モデル例 年収800万円/34歳 経験6年 年収600万円/32歳 経験4年 年収400万円/30歳 経験2年 ※上記の金額には10万円の一律初期研修手当を含む ※初期研修手当は入社初月〜6ヶ月目まで10万円、7ヶ月目以降12ヶ月目まで逓減して支給します。 【7ヶ月目以降12ヶ月目まで】 ⇒固定月給制 基本給20万円+初期研修手当+インセンティブ+賞与 転勤なし/Uターン歓迎 賞与:年2回(6月・12月) 通勤交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働制(1日7時間、目安/原則9:00〜17:00) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 特別連続休暇(5日) 年末年始 指定休暇(4日) 年次有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児休業 介護休業 【「健康応援企業」として…】 お客さまはもちろん、働く社員にも心身ともに健康で働いてもらえるよう 有給や連続休暇の取得率向上を推進しています。 ●年2回、5連休の休暇を必ず取得(1回目は特別連続休暇制度、2回目は有給を利用) ●ゴールデンウィーク中の平日を有給取得奨励日とし、9連休に また、もしお客さまとのアポの都合上、土日が出勤となった場合は、土曜日を起算とする同一週(かつ同月内)に必ず振替休日を取得するようにして います。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 退職金 財形貯蓄 |
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- 経験者優遇
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- 日勤
- 土日休み
- 正社員採用
募集要項
エージェント企業情報
| エージェント企業名 | 株式会社SKKパートナーズ |
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| 業種 | 人材サービス(人材紹介・人材派遣) Webサービス |
| 事業内容 | 株式会社SKKパートナーズは「仕事」「就職」について考えることを通して、人生における価値観の再点検をお手伝いいたします。 |
| 設立年月 | 2014年3月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 本社所在地 | 東京都台東区上野3-16-3田口ビル5階 |
