正社員

施工管理(即戦力)

  • 大手企業
  • 40歳以上応援
  • 社会保険完備
  • 週5日勤務
  • 日勤
  • 正社員採用

募集要項

業種建設
職種施工管理
雇用形態正社員
仕事内容〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かす  だけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合い  ながら進めて頂きます。  複数の現場を同時にまとめて頂きます。(平均4,5棟) ・調査・プランニング設計:工事責任者としてプランニングにも  参画し、オーナー様に説明することもあります。 ・工事計画・準備:営業、設計部、設備関連の協力会社と  打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。 ・現場管理:現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理など  をします。 ・検査・お引き渡し:法制を遵守し工期内にオーナー様や  入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。
必要スキル
施工管理5年以上
必要資格
1級建築士
1級建築施工管理技士
応募条件・一級建築士又は1級建築施工管理技士の資格を保有する方。 ・建築施工管理の実務経験のある方。 ・現場を複数管理できる体力やマネジメント力、柔軟性のある方。 ・転勤可の方。(原則現地採用だが、いずれ転勤の可能性有)
勤務地宮城県 岡山県 広島県 静岡県
給与【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合 800万円/40歳・係長/月給40万円 ・職務手当(固定残業代10時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築士、一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万、宅建士:月1万)
勤務時間9:30~18:30 実働8時間(休憩1時間)
休日・休暇・週休2日(月間6~9日)(曜日シフト制、例:水・日) ・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇 ※シフト勤務あり ※計画年休制度あり:最長5日間(2018年度実施)
雇用期間雇用期間の定めなし
待遇・福利厚生・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・住宅補助あり(別紙参照) ・資格取得報奨制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金制度(100万円) ・社員持株会
交通費・交通費支給

エージェント企業情報

エージェント企業名株式会社フィット・コンサルティング
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容有料職業紹介
設立年月2005年6月
資本金800万円
本社所在地神奈川県川崎市中原区上小田中6-54-5

選考方法

面接場所東京本社 ※時期により本社や近隣支店にて面接の可能性あり

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施工管理
静岡県,宮城県,広島県,岡山県
雇用形態正社員
給与月給:58万3000円~62万5000円 賞与:年3回 昇給:随時 入社時の想定年収 年収700万円~800万円 ※スキルや経験により変動します。 基本給:35万円~50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■帰省費
企業情報人材派遣及び有料職業紹介  建設技術者・外国語事務・IT技術者
施工管理:木造(即戦力)
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) ※・年2回(7月、12月) ※役職手当、交通費全額支給、資格手当 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。
企業情報
施工管理職(現場代理人・現場所長)
施工管理
静岡県,宮城県,広島県,岡山県
雇用形態正社員
給与入社時想定年収 700 万円〜1200 万円 賃金制度 完全月給制 月給 400,000円〜700,000円 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
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財閥系、東証1部上場の総合デベロッパーにおける建築系職務
施工管理
宮城県,静岡県,岡山県,広島県
雇用形態正社員
給与月給33万4000円以上 ※各種手当支給 ※最下限額は上記となります。能力、適性により決定します。 【年収例】 1029万円/設計業務/46歳:一級建築士(固定年額700万円+報奨金269万円+1級建築士手当60万円) 760万円/品質管理業務(固定年額700万円+一級建築士手当60万円)
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月給30万以上!住宅リフォームの現場監督
施工管理
宮城県
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
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月給30万以上!マンションリフォームの現場監督★土日休み
施工管理
宮城県
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
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建築施⼯管理【主に新築⼯事(RC造、S造等)の施⼯管理業務全般】
施工管理
広島県,静岡県,宮城県
雇用形態正社員
給与年収:370万円〜700万円  ※モデル年収:35歳/530万円、45歳/650万円 ※年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
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施工管理技術職(土木分野)募集!
施工管理
広島県,岡山県,静岡県,宮城県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(建築分野) 募集!
施工管理
宮城県,静岡県,岡山県,広島県
雇用形態正社員
給与経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定)
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施工管理技術職(電気・空調分野) 募集!
施工管理
宮城県,静岡県,岡山県,広島県
雇用形態正社員
給与[月給] 経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定) [賞与] 年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
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【面談確約】送電線工事及び設備工事等における電気工事施工管理技士(監理技術者)
施工管理
宮城県
雇用形態正社員
給与年棒制(12分割) 500万円~800万円※年齢、経験により異なる 【月給】 41.6万円~66.6万円 ・年棒改定 年一回(10月) ・資格手当 ・現場手当
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【電気工事施工管理技術者】即戦力(屋内線工事における施工管理業務全般)
施工管理
宮城県,広島県,静岡県
雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
企業情報
施工管理技術職(建築分野)
施工管理
広島県,宮城県,静岡県,岡山県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(電気・空調分野)★無資格歓迎!★
施工管理
広島県,岡山県,静岡県,宮城県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2175]施工管理技術職(土木分野)
施工管理
宮城県,静岡県,岡山県,広島県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
[ID2324]施工管理:即戦力/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
施工管理
広島県,岡山県,静岡県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合 800万円/40歳・係長/月給40万円 630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合 500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
施工管理:即戦力【勤務地いろいろ】
施工管理
広島県,静岡県,宮城県,岡山県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】  ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合800万円/40歳・係長/月給40万円630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 賞与 ・年2回※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理/経験者
施工管理
広島県
雇用形態正社員
給与月給25万円~60万円 ※前職の年収を考慮し、経験・年齢を考慮の上で当社規定に準じます。 昇給 年1回 賞与 決算賞与あり ※支給額は業績により変動 時間外手当、役職手当、出張手当、家族手当、通勤交通費全額支給 ※時間外手当は、みなし残業時間の10時間を超える場合に支給されます。
企業情報・「作った人には壊せない」という想いをもって設立したプラント業界に特化した解体専門のリーディングカンパニー。 ・高い安全性が求められるプラントの解体工事に特化し、40年以上事業を展開。 ・解体前の事前調査や計画作成から解体全般、廃棄物処理、スクラップの再資源化までを一貫。
[ID2176]施工管理技術職(電気・空調分野)
施工管理
広島県,宮城県,静岡県,岡山県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
[ID2472]施工管理(土木分野):即戦力
施工管理
静岡県,宮城県,岡山県,広島県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2471]施工管理(土木分野):若手
施工管理
静岡県,広島県,岡山県,宮城県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~330,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2470]施工管理(建築分野):即戦力
施工管理
広島県,岡山県,静岡県,宮城県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2469]施工管理(建築分野):若手
施工管理
広島県,岡山県,静岡県,宮城県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~330,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2323]施工管理:若手/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
施工管理
岡山県,広島県,静岡県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆無資格の場合 500万円/35歳/月給26万円 450万円/30歳/月給23.5万円 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[2192]施工管理:木造(即戦力)
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより  販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、  業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。  インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、  利益額が大きくなればなるほど増額されますので  棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。 【賞与】 ・年2回(7月、12月) 【手当】 ・役職手当、交通費全額支給、資格手当
企業情報
【OHA1】施工管理・木造
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【月給】 24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(50時間)込みとなります ※昇給:年1回(4月) 年収例 39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 インセンティブは完工した物件の棟数と利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されます 棟数も同時に増えれば大きな増額につながります ■賞与 年2回(7月、12月) ■手当 通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当
企業情報〇建設請負並びに設計・施工 〇建物の内外装工事の設計・企画・施工 〇新築戸建分譲事業
【再送 OHA1】施工管理・木造
施工管理
静岡県
雇用形態正社員
給与【月給】 24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(50時間)込みとなります ※昇給:年1回(4月) 年収例 39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 インセンティブは完工した物件の棟数と利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されます 棟数も同時に増えれば大きな増額につながります ■賞与 年2回(7月、12月) ■手当 通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当
企業情報〇建設請負並びに設計・施工 〇建物の内外装工事の設計・企画・施工 〇新築戸建分譲事業
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給与月給20万6000円以上(最下限) ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 賞与実績4ヶ月以上 給与例 ■30歳主任クラス: 月例基本給27万円、想定年収約560万円(残業込) ■40歳課長代理クラス: 月例基本給37万円、想定年収約800万円(残業込)
企業情報1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
【レア求人】重量物の搬入搬出スタッフ
設備工事
広島県
雇用形態正社員
給与月給:220,000円~360,000円(手当、残業代込) [諸手当] ●職務手当 ●通信手当 ●家族手当 ●通勤手当 ●時間外手当 入社後、教育やサポートが必要な期間ののち、遂行できる業務のレベルに応じて支給額に変動はあります。 ※試用期間3ヶ月
企業情報西本急送では、運送・クレーン作業・荷物の保管から据付工事まで物流に関するトータルサービスを展開しております。