業種 | 未設定 |
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職種 | 施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます ・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) 工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105~150日程度です ・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します 【仕事の魅力】 ・アフター対応、積算の部門が他にあり目の前の物件の施工に集中できる環境があります ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 木造住宅の施工管理経験のある方 基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方 普通自動車面書をお持ちの方 [任意条件] 一級、二級建築士資格保有者は歓迎します 1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します |
必要スキル | 施工管理5年以上 戸建て新築(木造)3年以上 アパート(木造)3年以上 |
勤務地 | 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県 愛知県 |
アクセス | 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知の各拠点 ※勤務地の希望を考慮して配属 ※転勤・遠方出張なし |
給与 | 【月給】 24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(50時間)込みとなります ※昇給:年1回(4月) 年収例 39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 インセンティブは完工した物件の棟数と利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されます 棟数も同時に増えれば大きな増額につながります ■賞与 年2回(7月、12月) ■手当 通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業あり(20時退社を徹底) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日、月末のみ土曜日出勤) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日105日 有休休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■福利厚生 社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度 制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる) 社用車貸与(社用車通勤可)、マイカー通勤可 |
正社員
【OHA1】施工管理・木造
募集要項
エージェント企業情報
エージェント企業名 | 株式会社アビリーブ |
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業種 | 人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
事業内容 | ・人材紹介事業 ・特定労働者派遣事業 ・技術サービス事業 各種生産設備の組立、立上(据付・調整等)、修理、定期メンテ、改造、移設、リファブ、解体、廃棄、電子部品開発事業 中古部品売買、消耗部品等のコスト低減提案・販売 ・エコ関連事業 省エネ関連設備・製品の提案・販売 |
設立年月 | 2009年6月 |
資本金 | 3000万円 |
本社所在地 | 福岡県福岡市中央区白金2-12-1 徳福ビル2F |