業種 | 建設 |
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職種 | 施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 |
必要スキル | 施工管理5年以上 マンション(低層)5年以上 マンション(高層)5年以上 商業施設5年以上 ビル(低層)5年以上 宿泊施設5年以上 医療・福祉施設5年以上 教育・文化施設5年以上 一般構造物5年以上 |
応募条件 | 【必須経験】 ・RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験 ・一級建築施工管理技士 又は 一級建築士 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの所長経験(多数) |
勤務地 | 東京都 |
アクセス | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1-1 最寄り駅:神田駅 |
給与 | 年収650万円 ~ 900万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 ※残業手当は管理職採用のため支給なし。 |
勤務時間 | 8時~17時(実働8時間) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日127日(2020年度) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給有 家族手当:同社規定による 住居手当:同社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による(定年:60歳) 65歳まで業務委託、契約社員で勤務可能。 予定年収は80~90%以上。 <教育制度・資格補助補足> ※OJT及び下記研修制度があります。 ・入社時研修 ・専門知識の座学有 ・階層別研修有 <その他補足> ■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ■施設:全国契約保養所 ■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど |
交通費 | 通勤手当:全額支給有 |
正社員
東証1部上場。創業100年を超える老舗総合建設会社。RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験者募集。55歳ぐらいまで応募可能。
【会社の特徴】
東証一部上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設
会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グ
ループ全体で無借金経営を継続しています。
■魅力:
(1)実績の強み
全国約4800棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日127日+有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社
- 新着求人
- 大手企業
- 経験者優遇
- 40歳以上応援
- 月収30万円以上
- 社会保険完備
- 長期(3ヶ月以上)
- 土日休み
- 正社員採用
募集要項
エージェント企業情報
エージェント企業名 | 株式会社フィット・コンサルティング |
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業種 | 人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
事業内容 | 有料職業紹介 |
設立年月 | 2005年6月 |
資本金 | 800万円 |
本社所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中6-54-5 |
選考方法
面接場所 | (東京本社)〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1-1 |
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