正社員

設計・施工管理

<安定した事業基盤>も自慢です 設立31年で、資本金4億9986万円。売上は60億6600万円の安定した事業基盤は、 多少の景気変動にもびくともしない地元の安定企業で、 長く安心して働きたい方の期待にも必ず応えられると自負しています。 今回は、リフォーム営業に加えて、設計・施工管理も募集中。 建築時の「施工管理」をお任せします。 年間200棟以上の引渡し実績のある当社なら 一級建築士・二級建築士の資格とスキルをフルに活かせるはず。 経験のあるベテランの方には、管理職候補での採用も 考えているので、やりがいある転職になると思います。

募集要項

業種未設定
職種施工管理
雇用形態正社員
仕事内容●当社で販売する新築戸建住宅を建てる時の施工管理をお任せします。 設計・施工・販売・アフターフォローまで一貫して行い年間200棟以上の引渡し実績があります。 ●一級・二級建築士の資格が活かせます。
応募条件高卒以上 要普通免許 一級建築士or二級建築士の資格必須 ◎一級or二級施工管理技士の資格のある方なら尚可
勤務地
〒276-0032 千葉県八千代市八千代台東1-20-18
アクセス京成本線「八千代台」駅 徒歩10分
給与[2]月給25万~45万円 ※経験・能力を考慮
勤務時間9:00~18:00 ※多少残業あり
休日・休暇週休2日制(日・月※但し最終週月曜は出社の可能性有) 夏期休暇、年末年始 ◎年間休日105日
待遇・福利厚生昇給有、交通費規定内支給、社会保険完備、制服貸与 ※試用期間3ヵ月あり(同条件)
交通費20,000円まで

企業情報

企業名株式会社AHC
業種
不動産
事業内容"新築戸建住宅の設計・施工・販売・メンテナンス 住宅リフォーム事業 不動産の企画・開発・分譲及び仲介"
設立年月昭和63年2月25日
資本金4億9986万円
本社所在地千葉県八千代市八千代台東1-19-16

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施工管理
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雇用形態正社員
給与月給:58万3000円~62万5000円 賞与:年3回 昇給:随時 入社時の想定年収 年収700万円~800万円 ※スキルや経験により変動します。 基本給:35万円~50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■帰省費
企業情報人材派遣及び有料職業紹介  建設技術者・外国語事務・IT技術者
施工管理:木造(即戦力)
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の  設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) ※・年2回(7月、12月) ※役職手当、交通費全額支給、資格手当 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。
企業情報
施工管理職(現場代理人・現場所長)
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与入社時想定年収 700 万円〜1200 万円 賃金制度 完全月給制 月給 400,000円〜700,000円 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
企業情報
財閥系、東証1部上場の総合デベロッパーにおける建築系職務
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与月給33万4000円以上 ※各種手当支給 ※最下限額は上記となります。能力、適性により決定します。 【年収例】 1029万円/設計業務/46歳:一級建築士(固定年額700万円+報奨金269万円+1級建築士手当60万円) 760万円/品質管理業務(固定年額700万円+一級建築士手当60万円)
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月給30万以上!住宅リフォームの現場監督
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
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月給30万以上!マンションリフォームの現場監督★土日休み
施工管理
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雇用形態正社員
給与年俸450万円(月額37万5000円) 年俸500万円(月額41万7000円) ※全て経験・能力等に応じ決定 ※別途一級建築士手当(月5万円)あり
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施工管理技術職(土木分野)募集!
施工管理
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
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施工管理技術職(建築分野) 募集!
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雇用形態正社員
給与経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定)
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施工管理技術職(電気・空調分野) 募集!
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雇用形態正社員
給与[月給] 経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定) [賞与] 年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
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【面談確約】施工管理(土木分野):即戦力の方、急募!
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
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【電気工事施工管理技術者】即戦力(屋内線工事における施工管理業務全般)
施工管理
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雇用形態正社員
給与想定年収:400万円~800万円 月給制、月収:21万円~ 【年収例】 25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万 40歳/710万、45歳/790万
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【面談確約】施工管理(建築分野):即戦力の方、急募!
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千葉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 <その他の手当> ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、  期末手当 等 ・資格取得手当(1級建築士・技術士等) ・法定資格手当(技術士)
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施工管理技術職(建築分野)
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理技術職(電気・空調分野)★無資格歓迎!★
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理:RC 本部チーム【勤務地いろいろ】
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】  ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合800万円/40歳・係長/月給40万円630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 賞与 ・年2回※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
【施⼯管理】★40~60代ベテラン人材が多く活躍中!★能力に応じた給与・やりがいのある案件をご提供!
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与◆月給 ・経験者:30万〜80万円 ・経験2年未満の方:20万〜30万円 (年収例:396万円/2年⽬) ◆昇給 随時 ◆諸手当 ・交通費全額支給 ・現場手当 ・皆勤手当 ・家族手当(※) ・住宅手当(※) ・子女教育手当(※) ・赴任手当(出張が必要な際に支給) ・資格手当(詳細は「待遇・福利厚生」の欄を参照) (※)諸条件を満たして支給
企業情報
[ID2175]施工管理技術職(土木分野)
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
【土木・建築施⼯管理】公共事業を中⼼とした施⼯管理
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与年俸450万〜700万円 ※試⽤期間中(3ヶ⽉間 )の待遇変更はございません (例)年収670万円(40歳/年俸600万円(⼀律⼿当含む)/賞与70万円) (例)40歳(⼟⽊施⼯管理技⼠1級有り):⼊社1年⽬/⽉給53万円 (例)36歳(資格無し):⼊社1年⽬/⽉給29万円 ※給与詳細は経験・能⼒・前職給与等を踏まえ て決定
企業情報
[ID2324]施工管理:即戦力/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合 800万円/40歳・係長/月給40万円 630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合 500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
施工管理:即戦力【勤務地いろいろ】
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】  ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合800万円/40歳・係長/月給40万円630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 賞与 ・年2回※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
施工管理/経験者
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与月給25万円~60万円 ※前職の年収を考慮し、経験・年齢を考慮の上で当社規定に準じます。 昇給 年1回 賞与 決算賞与あり ※支給額は業績により変動 時間外手当、役職手当、出張手当、家族手当、通勤交通費全額支給 ※時間外手当は、みなし残業時間の10時間を超える場合に支給されます。
企業情報・「作った人には壊せない」という想いをもって設立したプラント業界に特化した解体専門のリーディングカンパニー。 ・高い安全性が求められるプラントの解体工事に特化し、40年以上事業を展開。 ・解体前の事前調査や計画作成から解体全般、廃棄物処理、スクラップの再資源化までを一貫。
[ID2176]施工管理技術職(電気・空調分野)
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
企業情報
[ID2472]施工管理(土木分野):即戦力
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2471]施工管理(土木分野):若手
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~330,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2470]施工管理(建築分野):即戦力
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2469]施工管理(建築分野):若手
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~330,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2326]施工管理:RC 本部チーム/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合 800万円/40歳・係長/月給40万円 630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合 500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2325]施工管理(監理技術者)/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
施工管理
千葉県
雇用形態契約社員
給与※年金未受給者の場合※ ◎勤務日/週5日勤務の場合:月給41万円 ◎勤務日/週4日勤務の場合:月給33万円 ※年金受給者の場合※ ◎勤務日/週5日勤務の場合:月給28万円 ◎勤務日/週4日勤務の場合:月給24万円 ◎勤務日/週3日勤務の場合:月給20万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2323]施工管理:若手/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
施工管理
千葉県
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆無資格の場合 500万円/35歳/月給26万円 450万円/30歳/月給23.5万円 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設(資格使用料)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。