正社員

【SP2】製鉄プラント品質管理

募集要項

業種未設定
職種生産管理・品質管理(機械)
雇用形態正社員
仕事内容製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として、プラント製品の検査計画、検査要領及び基準書の作成及びフォローを実施していただきます。 プラント製作にまつわる製品は多岐に渡り、現在は主に海外で製作されています。 現地では、海外の製作者に要求品質に対する理解と認識を深めさせることを目的とした製作前打ち合わせの実施から製作過程での不具合の未然防止や製作者指導を兼ねた品質パトロールを実施していただきます。 ※現地では通訳がつきますので当初の業務には語学は必須ではありません。 高品質の製品を作るための検査要領及び基準、検査計画に基づく検査の実施や、出来上がった製品の最終的な品質のチェック、立会い検査まで行っていただきます。 以下の経験が必須となります ・製鉄プラントやゴミ焼却プラント、水処理プラントのような機械プラント、もしくは生産設備のエンジニアリング会社、機械メーカー(設計から製造まで、もしくは製造のみのメーカーも可)でプロジェクト運営・管理に携わった経験のある方 ・機械工学領域での出身者および同領域で設計図面を理解し携わっていた方 ・コミュニケーション能力が必須(他部署との調整などでコミュニケーションが必要な立場にいた方) ・業務に対して忍耐強く、遂行できる方 ・英語に対してアレルギーのない方
必要スキル
電気・電源設備3年以上
工作・加工機器・FA設備3年以上
プラント設備3年以上
電気・電源設備3年以上
工作・加工機器・FA設備3年以上
プラント設備3年以上
勤務地
神奈川県横浜市港北区
アクセス横浜市港北区
給与日給月給制/年収400万円~900万円 ※モデル年収/30歳640万円 ※経験を考慮し、当社規定により優遇 ※昇給年1回
勤務時間8:30~17:30 実働8時間、フレックス制度有り
休日・休暇年間休日126日、完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、創立記念日、特別有給休暇、年次有給休暇(初年度21日、※4/1入社の場合※入社時期により異なる)
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、出張手当(国内:日当)2,400円、宿泊費(国内)9,600円、出張手当(海外:日当)50ドル、宿泊費(実費)、残業手当(月間平均残業時間25時間程度)、借上社宅・独身寮・家賃補助制度有り 財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出年金、退職金制度

エージェント企業情報

エージェント企業名株式会社アビリーブ
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容・人材紹介事業 ・特定労働者派遣事業 ・技術サービス事業  各種生産設備の組立、立上(据付・調整等)、修理、定期メンテ、改造、移設、リファブ、解体、廃棄、電子部品開発事業  中古部品売買、消耗部品等のコスト低減提案・販売 ・エコ関連事業  省エネ関連設備・製品の提案・販売
設立年月2009年6月
資本金3000万円
本社所在地福岡県福岡市中央区白金2-12-1 徳福ビル2F

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給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
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給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
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給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
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給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
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給与●月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
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給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
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給与●月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
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[ID2486]機械開発設計技術者:ロボット開発
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雇用形態正社員
給与【給与】 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。   経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【給与例】 30歳主任クラス: 月例基本給27万円、想定年収約520万円(残業込) 40歳課長代理クラス: 月例基本給37万円、想定年収約740万円(残業込)
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[ID2485]機械開発設計技術者:流量計の構成要素設計(検出部、端子台、筐体)
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給与【給与】 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。   経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【給与例】 30歳主任クラス: 月例基本給27万円、想定年収約520万円(残業込) 40歳課長代理クラス: 月例基本給37万円、想定年収約740万円(残業込)
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[ID2206]MBDエンジニア:ハイクラス
制御設計(機械)
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能 ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2205]MBDエンジニア:経験者
制御設計(機械)
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2204]MBDエンジニア:未経験
制御設計(機械)
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
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[ID2203]CAEエンジニア:リーダークラス
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
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[ID2202]CAEエンジニア:若手
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2200]3D CADエンジニア:未経験
CAD(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
LSIエンジニア(オープンポジション)/論理設計、FPGA、DFT、レイアウト、アナログなど/技術力を高めたい、スペシャリスト志向が強い方へ/リモート対応中
システムLSI設計
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給制】 ●給与 月給29万円~40万円 ※(技術手当、家族手当、インセンティブ含む その他の手当別途支給) ※経験・能力・意欲を考慮して話し合いの上で決定します 年収例500~680万円 【昇給制度】 ◆給与改定年1回 【賞与】 ◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回) 【諸手当】 ◆残業手当(実稼働分支給) ◆通勤手当(実費支給) ◆技術手当(月額・1万~19万円) ◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)など
企業情報■本社  東京都港区浜松町2丁目7-15 三電舎ビル6階 ■横浜オフィス・R&Dセンター  神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-5 アイズビル6階
電気エンジニア【横浜/大阪/福岡/転勤なし】
回路設計・実装設計
神奈川県
雇用形態正社員
給与年収320 万円 〜 650 万円 賃金形態:月給制 給与改定:年1回 賞与支給:年2回 通勤手当:上限50,000円/月 残業手当:固定残業代40時間分を月給に含み支給 ※超過分別途支給
企業情報
エレクトロニクスエンジニア(デジタル・アナログ回路設計)
回路設計・実装設計
神奈川県
雇用形態正社員
給与●月給制:月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
エレクトロニクスエンジニア(ハイキャリア)(デジタル・アナログ回路設計)
回路設計・実装設計
神奈川県
雇用形態正社員
給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2495]電気制御開発設計技術者:ロボット開発
制御設計(電気・電子)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【給与】 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。   経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【給与例】 30歳主任クラス: 月例基本給27万円、想定年収約520万円(残業込) 40歳課長代理クラス: 月例基本給37万円、想定年収約740万円(残業込)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2492]電気回路開発設計技術者:アクチュエータ
回路設計・実装設計
神奈川県
雇用形態正社員
給与【給与】 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。   経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【給与例】 30歳主任クラス: 月例基本給27万円、想定年収約520万円(残業込) 40歳課長代理クラス: 月例基本給37万円、想定年収約740万円(残業込)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2475]CAEエンジニア:若手
研究・開発(電気・電子)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2210]電気・電子系エンジニア
制御設計(電気・電子)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【年収】 ・420万円~1,000万円 【昇給】 ・給与改定 年1回 【賞与】 ・年2回
企業情報