正社員

[ID2495]電気制御開発設計技術者:ロボット開発

募集要項

業種未設定
職種制御設計(電気・電子)
雇用形態正社員
仕事内容【募集職種】 ============== 電気制御開発設計技術者:ロボット開発 【仕事内容】 ============== ●次世代FA事業としてのSmart Robot(知能ロボット)の  基幹技術開発を担当して頂きます。 ・具体的には、ロボットコントローラの制御システムの開発・設計  (電気回路の開発・設計を含む)を担当して頂きます。 ・スキル・経験により若手エンジニアの支援・指導をお願いします。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・ロボット関連メーカー、または、公的研究機関、大学院研究室等で  ロボットの研究、開発、設計、試作・テストの経験のある方。 ・産業用ロボット、自動機械等のコントローラの電気制御設計の  経験のある方。 [期待する人物像] ・協調性がありチームワークで仕事ができる方。 ・即戦力として若手に対して支援、指導ができる方。 [任意条件] ●下記の分野の知識・経験のある方 ・ロボット等の機械システムの制御及びそのインターフェース、マイコン  制御システムの開発・設計 ・マイコンを使用した自動制御ソフトウェアの開発・設計 ・EtherCAT(イーサキャット)等のインターフェースの知識・経験 ・モータードライバ等の駆動回路の知識・経験 ・Smart Robot(知能ロボット)に関する知識、経験のある方。 ・英語に対する抵抗感がなく、英文技術文書の読み書きができる方。 【紹介先企業の事業内容】 ============== 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、 工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、 ますます事業の幅を広げています。
勤務地
神奈川県藤沢市
アクセス藤沢テクノセンター/神奈川県藤沢市川名1-12-2 JR東海道線 藤沢駅、小田急江ノ島線 藤沢駅、江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩約15分
給与【給与】 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。   経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【給与例】 30歳主任クラス: 月例基本給27万円、想定年収約520万円(残業込) 40歳課長代理クラス: 月例基本給37万円、想定年収約740万円(残業込)
勤務時間8:30~17:10 (所定労働時間 7時間55分、休憩 45分)
休日・休暇・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・春季、夏季長期連続休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 など
待遇・福利厚生【待遇】 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ※賞与実績4ヶ月以上 ・交通費全額支給 ・時間外手当(※全額支給) ・独身寮(29歳まで) ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円) ・退職金制度 【福利厚生】 ・各種共済グループ保険 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・資格支援制度 ・研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

エージェント企業情報

エージェント企業名ビジョナリーアソシエイツ株式会社
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容「ビジョナリーアソシエイツ」は世界40カ国・1,100オフィスのネットワークを持つ MRI(Management Recruiters International)およびMRI Network Worldwideの一員です。 MRI Networkは世界最大の人材サーチコンサルティングファームとして 大手上場企業 外資系多国籍企業などあらゆる業界へ、毎年45,000人以上の 転職を成功に 導いています。 「ビジョナリーアソシエイツ」の使命は企業の発展のため、最高の人材を発掘し 経営者様に紹介することです。   アメリカで40年の歴史を誇る人材サーチ会社・「MRI Network」のスキルを 身につけたエキスパートが、ハイクラスの価値ある人材を提供します。 業界の豊富な知識を持つ経営者様と、MRI Networkのスキルを活かせる エキスパートとともに、業界の発展と未来を担う優秀な人材を共に育てていきましょう。
設立年月2005年11月
本社所在地東京都港区4-1-1SHIMA赤坂ビル

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[ID2210]電気・電子系エンジニア
制御設計(電気・電子)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【年収】 ・420万円~1,000万円 【昇給】 ・給与改定 年1回 【賞与】 ・年2回
企業情報
電気エンジニア【横浜/大阪/福岡/転勤なし】
回路設計・実装設計
神奈川県
雇用形態正社員
給与年収320 万円 〜 650 万円 賃金形態:月給制 給与改定:年1回 賞与支給:年2回 通勤手当:上限50,000円/月 残業手当:固定残業代40時間分を月給に含み支給 ※超過分別途支給
企業情報
エレクトロニクスエンジニア(デジタル・アナログ回路設計)
回路設計・実装設計
神奈川県
雇用形態正社員
給与●月給制:月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
エレクトロニクスエンジニア(ハイキャリア)(デジタル・アナログ回路設計)
回路設計・実装設計
神奈川県
雇用形態正社員
給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2492]電気回路開発設計技術者:アクチュエータ
回路設計・実装設計
神奈川県
雇用形態正社員
給与【給与】 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。   経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【給与例】 30歳主任クラス: 月例基本給27万円、想定年収約520万円(残業込) 40歳課長代理クラス: 月例基本給37万円、想定年収約740万円(残業込)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2475]CAEエンジニア:若手
研究・開発(電気・電子)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
LSIエンジニア(オープンポジション)/論理設計、FPGA、DFT、レイアウト、アナログなど/技術力を高めたい、スペシャリスト志向が強い方へ/リモート対応中
システムLSI設計
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給制】 ●給与 月給29万円~40万円 ※(技術手当、家族手当、インセンティブ含む その他の手当別途支給) ※経験・能力・意欲を考慮して話し合いの上で決定します 年収例500~680万円 【昇給制度】 ◆給与改定年1回 【賞与】 ◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回) 【諸手当】 ◆残業手当(実稼働分支給) ◆通勤手当(実費支給) ◆技術手当(月額・1万~19万円) ◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)など
企業情報■本社  東京都港区浜松町2丁目7-15 三電舎ビル6階 ■横浜オフィス・R&Dセンター  神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-5 アイズビル6階
[急募!]物流用ロボットのメンテナンスのお仕事です【大手企業/未経験OK!】
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神奈川県
雇用形態派遣社員
給与■想定年収:300万円~  ※詳細は面談時に、ご案内いたします。
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
【関東勤務】1ヶ月のスキルアップ研修付き経験者採用<機械設計エンジニア職>
機械・機構設計、金型設計(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与月給制:25万円~55万円+賞与 ※待機、研修中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●賞与年2回 ●想定年収で350万円~  年収例  ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与  ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与  ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2473]3D CADエンジニア:未経験
CAD(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2474]3D CADエンジニア:経験者
CAD(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2201]3D CADエンジニア:経験者
CAD(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
ファームウェアエンジニア(ハイキャリア)
制御設計(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
メカトロニクスエンジニア(未経験者) 新卒社員と同じ研修でエンジニアとして最⾼のスタートが実現できます!
機械・機構設計、金型設計(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与●想定年収で330万円〜 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません ※経験・スキルを考慮し⼊社前に提示します ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
メカトロニクスエンジニア(ハイキャリア)
機械・機構設計、金型設計(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
メカトロニクスエンジニア
機械・機構設計、金型設計(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与●月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
ファームウェア(組込・制御ソフトウェア)開発エンジニア
制御設計(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与●月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2486]機械開発設計技術者:ロボット開発
機械・機構設計、金型設計(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【給与】 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。   経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【給与例】 30歳主任クラス: 月例基本給27万円、想定年収約520万円(残業込) 40歳課長代理クラス: 月例基本給37万円、想定年収約740万円(残業込)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2485]機械開発設計技術者:流量計の構成要素設計(検出部、端子台、筐体)
機械・機構設計、金型設計(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【給与】 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。   経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【給与例】 30歳主任クラス: 月例基本給27万円、想定年収約520万円(残業込) 40歳課長代理クラス: 月例基本給37万円、想定年収約740万円(残業込)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2206]MBDエンジニア:ハイクラス
制御設計(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能 ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2205]MBDエンジニア:経験者
制御設計(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2204]MBDエンジニア:未経験
制御設計(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2203]CAEエンジニア:リーダークラス
その他の機械関連職
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2202]CAEエンジニア:若手
CAD(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2200]3D CADエンジニア:未経験
CAD(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
【SP2】製鉄プラント品質管理
生産管理・品質管理(機械)
神奈川県
雇用形態正社員
給与日給月給制/年収400万円~900万円 ※モデル年収/30歳640万円 ※経験を考慮し、当社規定により優遇 ※昇給年1回
企業情報当社が設計・開発するプラントは、鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズであり、完成までに数百億円の予算を必要とするような、とにかくスケールの大きなモノづくりを行っています。 プロジェクトは様々な専門知識を持った国内外のプロが結集して、進行。「どんなプラントを造るか」という計画段階から、設計、組み立て、据え付け、試運転、納品までを一貫してやり遂げます。スケールが大きいからこそ、そのモノづくりには大きな困難・課題が待ち受けていますが、それを乗り越え、巨大なプラントが完成した瞬間、とても大きなやりがいを感じられる仕事です。