株式会社TMパートナーズ

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株式会社TMパートナーズ

会社概要

企業名株式会社TMパートナーズ
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容

・有料職業紹介
・人事政策コンサルティング
・アウトプレースメント
・M&A仲介業

設立年月

平成10年5月13日

資本金

1550万円

代表者名高岡忠俊
従業員数3人
本社所在地東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ12F
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この企業が募集している求人

経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
その他の経営管理系/その他の経営管理系関連職
仕事内容【仕事内容】 ============== 金属プレス加工および金型製作の会社で 製造部長として以下の業務を行っていただきます。 ・量産品の製造管理 ・外注管理 【必要スキル・資格】 ============== ■メーカーでの製造管理のご経験(必須) ■メーカーでの外注管理のご経験(必須)
勤務地〒441-8113 愛知県豊橋市西幸町
給与年収800万円〜1000万円
会社概要
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「労務担当」(部長候補) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 労務に関する業務全般 [具体的な仕事内容] ・労務課、給与課のマネジメント ・労務、給与実務のサポート及び確認業務 ・給与、社会保険業務のアウトソースの検討 ・勤怠システムの導入検討 ・社宅管理業務のアウトソースの検討     その他 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎10年以上の労務の実務経験 ◎5年以上の労務管理でのマネジメント経験(人数・企業規模は不問) ◎四大卒以上 [求める人物像] ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・単純作業でも工夫をもって仕事ができる方 ・第二創業期を迎えているため、日々の変化に柔軟に対応いただける方、  さらに業務改善アイディアを行動に移していける方を歓迎
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 諸手当込、年俸÷12=月給 780万円~900万円(諸手当込) ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
応募条件◎学歴:四大卒以上 ◎10年以上の労務の実務経験 ◎5年以上の労務管理でのマネジメント経験(人数・企業規模は不問)
会社概要道路舗装工事 一般土木工事・農業土木工事 アスファルト合材販売 除排雪作業 産業廃棄物処理業 砂利採取販売・生コン製造販売・建設資材製造販売
新着求人
40歳以上応援
月収30万円以上
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「労務管理」(課長候補) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 労務に関する業務全般 [具体的な仕事内容] ・労務問題の対応 ・労働時間管理・指導 ・労基対応 ・給与処理のサポート     その他 【必要スキル・資格】 ============== [求める経験] ◎3年以上の給与計算の経験 ※ 従業員100名以上を対象とした給与計算業務の経験のある方を想定 ◎労務問題への対応業務 [必須条件] ◎四大卒以上 [求める人物像] ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・単純作業でも工夫をもって仕事ができる方 ・第二創業期を迎えているため、日々の変化に柔軟に対応いただける方、  さらに業務改善アイディアを行動に移していける方を歓迎
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 諸手当込、年俸÷12=月給 500万円~620万円(諸手当込) ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
応募条件◎学歴:四大卒以上 ◎3年以上の給与計算の実務経験  ※ 従業員100名以上を対象とした給与計算業務の経験者を想定
会社概要
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「キャリア採用担当」(課員~課長) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 [具体的な仕事内容] ◎採用計画実務担当者 ◎人材紹介会社・派遣会社への依頼・交渉 ◎採用関連実務(面接実務、書類選考、囲込み・内定交付、稟議書作成など) ◎データ分析、各種資料の作成 ◎中途採用入社者への定期面談実施等   その他 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎B to B、B to C 問わず、営業経験がある方  (目標達成への意識が高い営業マインドをお持ちの方も可) ◎仕事に対する主体性とバイタリティに溢れる方 ◎チームを重視し、協調性を有する方 ◎普通自動車運転免許 ◎学歴:大学卒以上 [尚可] ◎採用実務経験者 ◎転職エージェントでの営業経験 ◎5~10名の組織マネジメント経験 ◎建設業界(特に技術部門)に幅広い人脈を持つ方 ◎転職回数は4回までを目安 ◎データを用いた分析資料作成経験 [求める人物像] ◎事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事・人物を捉えられる方 ◎情報収集・分析力に長けている、事実を見極められる、柔軟な発想の出来る方 ◎問題、課題発見能力があり、スピーディかつフットワーク良く行動できる方 ◎現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 諸手当込、年俸÷12=月給 330万円~620万円(諸手当込) ※ 基本給:186,500円~346,000円(一般課員~課長) ※ 時間外手当:88,000~170,000円(みなし時間外手当60時間分含む)※ 課長以上は役職手当 ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 30歳未満・課長職未満で賃貸入居者は「住宅手当」あり(首都圏:上限30,000円、北関東以北:20,000円) ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
会社概要
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「人材開発担当」(次長職) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 人材開発担当 [具体的な仕事内容] ◎経営課題に基づく年間教育研修計画の企画、および運営、実行 ◎階層別、目的別研修の企画、立案 ◎新卒研修計画の立案、実行(内定者研修~フォローアップ研修まで) ◎企業ビジョンを実現できる人材育成プランの企画 ◎各種研修講師、ファシリテーター(主に新人、若手を対象とした階層別研修) ◎各種データ分析、課題提案 ◎資格取得支援における企画、研修実施、資格学校との連携 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎普通自動車運転免許 ◎人事部門での教育研修実務経験 ◎研修を一(いち)から組み立てた経験(企画~立案~導入・運営) [尚可] ◎講師登壇経験 ◎研修コンテンツの引き出しを持っている(研修参加レベルでも可) ◎人材育成に関するイメージを形にした経験がある ◎様々なデータ情報を分析し、提案した経験がある ◎研修コンサルティング出身者歓迎
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 諸手当込、年俸÷12=月給 650万円~730万円(諸手当込) ※ 基本給:311,000円~362,000円(一般課員~課長) ※ 役職手当:250,000円(みなし時間外手当60時間分含む) ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
会社概要
経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採登用有
募集職種
建築・土木系
建築・土木関連/設計
仕事内容【仕事内容】 ============== 設計業務の設計⽀援 ・図⾯、資料作成(プロポーザル提案書、確認申請など) 【具体例】 ・基本計画⽀援  敷地関連情報収集、周辺道路調査、建築関係条例調査、地域・地区・制限調整  計画図作成、⽇影・天空率チェック 等 ・基本・実施設計⽀援  各種⾯積算定、⽇影・天空図作成、各種許認可適法性確認、設計説明書作成、  基本・実施設計図作成 等 ・発注・申請⽀援  発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成 等 ・監理⽀援  変更申請図作成 等 【必要スキル・資格】 ============== ■建築設計の業務経験が5年以上 ■Auto CAD ■RC造の設計経験者 (マンションなどの経験。ハウスメーカー(⽊造⼾建て)経験者はNG) [⼈物像] ○協調性のある⽅、コミュニケーション能⼒の⾼い⽅
勤務地東京都江東区
給与年収350万円〜500万円 ※経験・スキル等を踏まえ、当社規程に照らし合わせて設定します。
会社概要
募集職種
建築・土木系
建築・土木関連/施工管理
仕事内容【職種】 土木施工管理技士 【応募条件】 (必須) ◎「2級土木施工管理技士」以上 ◎土木施工管理業務経験(2年間以上) ◎「普通自動車運転免許」 (歓迎) ◎「1級土木施工管理技士」資格 ◎農業土木施工経験者 【仕事内容】 公共工事を中心に土木・歩道工事現場の試行管理業務全般 工事エリアは北海道内全域です。 工期が1年間におよぶ大きい案件まで携われます。 (具体的には……) ◎安全管理 ◎品質管理 ◎工程管理 ◎原価管理 ◎関係各所との打ち合わせ ◎書類作成   など (1日のスケジュール例) 07:00~ 朝礼、安全施設・使用機械の写真撮影 08:00~ 書類作成 10:00~ 社内検査の準備 11:00~ 社内検査 12:00~ お昼休み 13:00~ 協力会社と打ち合わせ 14:00~ 現場進捗確認 16:00~ 書類作成 17:00~ 1日のまとめ、翌日の予定の確認 18:00 退社 ※ 現場への異動は社用車を使用 ※ 業務で使用する携帯電話を支給 (入社後のスケジュール) 初日は半日程度、就業規則などのオリエンテーション その後、先輩スタッフから現場の説明を受け、あいさつ回りなどを行います(3日~1週間程度) 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道滝川市 【残業時間】 1日1時間程度 ※ 繁忙期には40時間/月を超える場合あり ※ 残業代支給 【交通費】 12,900円/月まで支給 ※ 自動車通勤可能(ガソリン代支給)
勤務地北海道滝川市
給与【給与】 月給200,000円~300,000円 ※ 経験、保有資格による ※ 試用期間なし
会社概要
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「新卒採用担当」(一般課員) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 新卒採用関連実務全般の業務 [具体的な仕事内容] ◎大学訪問、学内および学外での単独・合同説明会の実施 ◎新卒就活フェアでの会社説明、アテンダー、ブース設営など(北海道、九州、名古屋、北陸への出張あり) ◎社内会社説明会、面接調製、面接アテンド、1次面接対応、2次最終調整、内定囲込み、入社フォロー ◎その他、回収したエントリーシートの入力および応募者管理、各種NET媒体ツールのオペレーション 等 【必要スキル・資格】 ============== ★人事業務未経験者も歓迎します。 [必須条件] ◎普通自動車運転免許 ◎学歴:大学卒以上 ◎接客業界のご経験がある方(営業、販売等、職種は不問) ◎転職回数2回未満の方 [求める人物像] ◎事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事・人物を捉えられる方 ◎柔軟な発想の出来る方 ◎事実を見極められる、新しいモノを作り出せる方 ◎スピーディかつフットワーク良く行動できる方 ◎現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 諸手当込、年俸÷12=月給 330万円~350万円(諸手当込) ※ 基本給:186,500円~198,500円(一般課員) ※ 時間外手当:88,000~170,000円(みなし時間外手当60時間分含む) ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 30歳未満・課長職未満で賃貸入居者は「住宅手当」あり(首都圏:上限30,000円、北関東以北:20,000円) ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
会社概要