正社員

不二建設株式会社「土木施工管理技士」

募集要項

業種未設定
職種施工管理
雇用形態正社員
仕事内容【職種】 土木施工管理技士 【応募条件】 (必須) ◎「2級土木施工管理技士」以上 ◎土木施工管理業務経験(2年間以上) ◎「普通自動車運転免許」 (歓迎) ◎「1級土木施工管理技士」資格 ◎農業土木施工経験者 【仕事内容】 公共工事を中心に土木・歩道工事現場の試行管理業務全般 工事エリアは北海道内全域です。 工期が1年間におよぶ大きい案件まで携われます。 (具体的には……) ◎安全管理 ◎品質管理 ◎工程管理 ◎原価管理 ◎関係各所との打ち合わせ ◎書類作成   など (1日のスケジュール例) 07:00~ 朝礼、安全施設・使用機械の写真撮影 08:00~ 書類作成 10:00~ 社内検査の準備 11:00~ 社内検査 12:00~ お昼休み 13:00~ 協力会社と打ち合わせ 14:00~ 現場進捗確認 16:00~ 書類作成 17:00~ 1日のまとめ、翌日の予定の確認 18:00 退社 ※ 現場への異動は社用車を使用 ※ 業務で使用する携帯電話を支給 (入社後のスケジュール) 初日は半日程度、就業規則などのオリエンテーション その後、先輩スタッフから現場の説明を受け、あいさつ回りなどを行います(3日~1週間程度) 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道滝川市 【残業時間】 1日1時間程度 ※ 繁忙期には40時間/月を超える場合あり ※ 残業代支給 【交通費】 12,900円/月まで支給 ※ 自動車通勤可能(ガソリン代支給)
必要スキル
施工管理3年以上
一般構造物3年以上
港湾3年以上
河川3年以上
ダム3年以上
造成3年以上
道路3年以上
地盤改良3年以上
必要資格
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
勤務地
北海道滝川市
アクセス北海道滝川市
給与【給与】 月給200,000円~300,000円 ※ 経験、保有資格による ※ 試用期間なし
勤務時間【勤務時間】 8:00~17:00(休憩時間:60分間)
休日・休暇【休日・休暇】 ◎日曜日・祝日 ◎7~9日/月(会社カレンダーによる) ◎年間休日数:110日 ◎1年単位の変形労働時間制度 ◎有給休暇(入社時に5日間、半年後に10日間、最大20日まで) ◎慶弔休暇、年末年始、GW、お盆休暇、育児休業、介護休業など法定通り ※ 定期的に長期休暇があり、プライベートも充実 ※ 現場の状況で自由に有給休暇を取得
待遇・福利厚生【福利厚生】 ◎昇給1回/年(6月) ◎賞与2回/年(8月、12月)  ※ 会社業績により期末賞与あり ◎社会保険完備 ◎確定拠出年金制度 ◎財形貯蓄制度 ◎退職金制度(勤続1年間以上) ◎時間外手当 ◎技術手当(1級土木施工管理技士、1級舗装施工管理技術者) ◎役職手当 ◎出張費用は会社負担 ◎作業服等一式支給 ◎寮・社宅あり

エージェント企業情報

エージェント企業名株式会社TMパートナーズ
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
事業内容・有料職業紹介 ・人事政策コンサルティング ・アウトプレースメント ・M&A仲介業
設立年月平成10年5月13日
資本金1550万円
本社所在地東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ12F

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給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
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給与[月給] 経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定) [賞与] 年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
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給与経験者:月給32万円以上 未経験者:月給21万円以上 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です) ※経験、資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) [年収例] 58歳(経験30年)  850万(月給54万円) [昇給] 給与改定 年1回(4月) [昇格] 実績とスキル評価に基づき査定(年1回査定)
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給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
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給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
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給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
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給与【月給】 ・経験者……月給32万円以上 ・未経験者…月給21万円以上  (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。) ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給) 【年収例】 ・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円) ・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円) ・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円) ※上記金額には賞与や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月) 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月分)
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[ID2472]施工管理(土木分野):即戦力
施工管理
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雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2471]施工管理(土木分野):若手
施工管理
北海道
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~330,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2470]施工管理(建築分野):即戦力
施工管理
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雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~400,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2469]施工管理(建築分野):若手
施工管理
北海道
雇用形態正社員
給与【給与】 ・月給:235,000円~330,000円(手当別途)  年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給:年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、  当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳  620万 月額 275,000円+残業代 128,000円 大卒10年目32歳  750万 月額 330,000円+残業代 155,000円 大卒15年目37歳  800万 月額 355,000円+残業代 166,000円 大卒18年目40歳  860万 月額 380,000円+残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
自動制御施工管理技術者【 即戦力募集】
施工管理
北海道
雇用形態正社員
給与月給20万6000円以上(最下限) ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 賞与実績4ヶ月以上 給与例 ■30歳主任クラス: 月例基本給27万円、想定年収約560万円(残業込) ■40歳課長代理クラス: 月例基本給37万円、想定年収約800万円(残業込)
企業情報1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
月給37万以上!分譲マンションのアフターサービス★学歴不問
その他の建築・土木関連職
北海道
雇用形態正社員
給与月給37万5000円以上(固定残業手当月72時間分13万7000円含む) ※資格・経験・前職給与等を考慮の上、話し合いにて決定させて頂きます。 ※上記の固定残業手当は、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ※平均残業時間12時間/月(H27年度実績)
企業情報