正社員

ベアリングの開発技術者・製品管理者

弊社は小規模なので、何でもできる方(できなくても会得し様とするやる気のある方)を希望します。 中国/台湾等近隣の取引先との打ち合わせで、生産から梱包形態等までの取り決めが必要になります。
  • 新着求人
  • 月収18万円以上
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  • 月収25万円以上
  • 週5日勤務
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募集要項

業種未設定
職種研究・開発(機械)
雇用形態正社員
仕事内容【弊社について】 ============== 弊社では、機械や様々な製品の回転部分に使用されるベアリングを中心に取り扱っています。 独自の技術を有し、これまでに生産を行ってきた製品の中には特許を取得したものや、 当該分野における数々のトップシェア製品もあります。 社長自らか頭客との打ち合わせから納品までを一貫して手掛けている点も特徴的な企業です。 今後も顧客と向き合い、一つひとつ丁寧なものづくりを行っていきたいと考えています。 【募集職種】 ====================== ベアリングの開発技術者・製品管理者 【仕事内容】 ============== 弊社が取り扱う「回転」にまつわる自社製品 (ベ アリング、風力発電、ドアノブ等)の開発から納入まで、一貫して担当します。 具体的には、以下の業務をできる範囲から行っていきます。 ・入社後すぐは簡単な検査業務から始めて頂きます ・顧客との打ち合わせ及び打合せ内容を基盤とした製品の設計 ・試作品の製作、工場 (中 国)への生産及び製造指示 ・マイクロメーター、ノギス、シリンダーゲージ等使用による納品後のベアリングの測定 ・パート従業員 (検品担当者)のシフ ト、技術指導などの管IIS務 ・顧客への納品及び挨拶回り ※商談や製造確認・展示会のため、2ヶ月~4か月に1回、2週間程度の海外出張が発生します。 【求人のポイント】 ============== ・特許取得の実績がある会社 ・開発から検品まで一貫して取り組める会社 ・社会貢献度の高い会社
必要スキル
CAD3年以上
応募条件[必須条件] ・自分のモノづ くりの技術を高めたい方 ・コミュニケーションを持って仕事に取り組める方 ・普通自動車免許(AT不可) [歓迎条件] ・機械系学科、機械工学専攻の方 ・英語及び中国語を学ぶ意欲のある方 ・機械に関する基礎知識のある方
勤務地
大阪府堺市南区
アクセス本社 大阪府堺市南区稲葉2-1719-1 ※車通勤可能 泉北高速鉄道 「栂・美木多」駅~南海バスで約10分 「―の坂」バス停~徒歩5分
給与【月給】 180,000円~280,000円(+食事手当5,000円) ※給与詳細は、年齢及び経験、能力などを考慮の上、相談により決定します。 【賞与】 4~5ヶ月(業績により変更)
勤務時間8:45~ 17:45(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分
休日・休暇・週休2日制 ・有給休暇10日 ~20日 ・休日日数107日 ・土曜、日曜、年末年始、GW、 夏期休暇
待遇・福利厚生・社内禁煙 ・賞与あり ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・食事手当5,000円

企業情報

企業名株式会社 NAB
業種
機械
事業内容ベアリング/建築金物/風力発電機等の設計/開発及び販売等
設立年月2008年7月
資本金500万円
本社所在地大阪府堺市南区稲葉2-1719-1

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給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2201]3D CADエンジニア:経験者
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
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給与●月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
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給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
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給与●月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
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給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能 ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
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[ID2205]MBDエンジニア:経験者
制御設計(機械)
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
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制御設計(機械)
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2203]CAEエンジニア:リーダークラス
その他の機械関連職
大阪府
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2202]CAEエンジニア:若手
CAD(機械)
大阪府
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2200]3D CADエンジニア:未経験
CAD(機械)
大阪府
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
【冷凍冷蔵技術のリーディングカンパニーでの設備設計施工管理】東証1部上場企業
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大阪府
雇用形態正社員
給与年収500-700万円 ※応相談 ※昇給年1回 ※賞与年2回 ※諸手当あり(家族手当、住宅手当、資格手当、マネジメント手当、資格取得手当、寒冷地手当 等)
企業情報1992年の設立以来、エグゼクティブクラスの人材を対象にスカウトを中心とした人財サーチや人財紹介をしています。 あなたのパーソナリティやキャリア、志に合わせて様々な可能性を引き出していきます。 3年後や5年後のご活躍のイメージを膨らませながら、あなたの転職活動を応援いたします。
品質保証(管理者候補)
品質管理・品質保証(電気・電子)
大阪府
雇用形態正社員
給与年収:500~800万円
企業情報
バッテリー関連回路設計
回路設計・実装設計
大阪府
雇用形態正社員
給与月収:30万~50万 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
企業情報
医療機器開発
研究・開発(電気・電子)
大阪府
雇用形態正社員
給与年収:500万~800万 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
企業情報
【設計開発課責任者候補】~人々に「驚きの感動」幸せを与える仕事~
その他の電気/電子関連職
大阪府
雇用形態正社員
給与月給 300,000円 ~ (※想定年収 4,350,000円 ~ ) 月給30万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※ 経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ 上記金額には42時間分の残業一括手当(69,900円)を含み、残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 但し、管理職(課長)として採用した場合はこの限りでない。
企業情報■LED演出照明(商業用イルミネーション含)の出荷台数№1「2019年版 富士経済による」メーカー ■オンリー1技術 「コンピュータ制御により、観覧車イルミネーション上に文字や画像の演出パターンを表現した上で動きを加えて映し出す技法」をもつ ■オンリー1技術で創り上げた製品で不特定多数の人々に感動を与えることができることが我々全従業員の喜びであり誇りとなっている ■フレンドリーな社風からチームとしての団結力が強く、創業以来黒字経営を継続中
電気エンジニア【横浜/大阪/福岡/転勤なし】
回路設計・実装設計
大阪府
雇用形態正社員
給与年収320 万円 〜 650 万円 賃金形態:月給制 給与改定:年1回 賞与支給:年2回 通勤手当:上限50,000円/月 残業手当:固定残業代40時間分を月給に含み支給 ※超過分別途支給
企業情報
エレクトロニクスエンジニア(デジタル・アナログ回路設計)
回路設計・実装設計
大阪府
雇用形態正社員
給与●月給制:月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
エレクトロニクスエンジニア(ハイキャリア)(デジタル・アナログ回路設計)
回路設計・実装設計
大阪府
雇用形態正社員
給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2475]CAEエンジニア:若手
研究・開発(電気・電子)
大阪府
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2210]電気・電子系エンジニア
制御設計(電気・電子)
大阪府
雇用形態正社員
給与【年収】 ・420万円~1,000万円 【昇給】 ・給与改定 年1回 【賞与】 ・年2回
企業情報