正社員

機構設計職

募集要項

業種未設定
職種機械・機構設計、金型設計(機械)
雇用形態正社員
仕事内容【弊社について】 ============== ≪医薬研究用機器および医療関連機器の企画・開発・製造・販売 ≫  当社は医療系大学初ベンチャー企業として2003年に設立しました。  ライフサイエンスの時代に再生医療と不妊治療分野での世界のパイオニアを目指しています。 【募集職種】 ============== 機構設計職 【仕事内容】 ============== 動物細胞を使った理化学実験機械などの開発及び設計。 ・機能、サイズ、製造コストなどの製品仕様確認等 ・機械要件、要求仕様の定義 ・部品材料の選定及び手配 ・プロトタイプの施策、動作確認、修正 ・関連する機構部とのマッチング(組立、調整、評価) ・試験及び、評価 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 精密機械の開発設計技術者またはメカトロニクスの開発設計技術者 ※CAD操作できる方尚可 ※学歴不問 ※資格不問 備考 =================== 企業全体: 9人 うち就業場所:9人 うち女性:4人 うちパート:2人
必要スキル
機械設計(機械)3年以上
勤務地
大阪府大阪市北区
アクセス〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-8-34
給与291,667~583,333円 年俸:3,500,000~7,000,000円
勤務時間09:30~18:30 時間外:あり(月平均 5時間) 休憩時間:60分
休日・休暇毎週 土・日・祝  年末年始・夏期休暇 年間休日120日
待遇・福利厚生雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:加入

企業情報

企業名ストレックス株式会社
業種
精密機器
事業内容基礎医学研究用システムの研究・開発・製造を行っております。 再生医療・組織工学に応用可能な3次元培養システムの開発に加え、iPS/ES細胞等効果的な凍結が可能となる「プログラムフリーザー」の開発・製造。 そして個々のお客様からのご要望にもお答えできる設計・システムの提案等、当社は他バイオベンチャーに比して圧倒的に豊富なアイデアを持ち、 オンリーワン・クリエイティブな発想を実現化していく研究開発型集団です。
設立年月2003年10月
資本金34,641,000円
本社所在地大阪府大阪市北区大淀中1-8-34

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給与●月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
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給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
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給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
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給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
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[ID2201]3D CADエンジニア:経験者
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
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雇用形態正社員
給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
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雇用形態正社員
給与●月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
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給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能 ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
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[ID2205]MBDエンジニア:経験者
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
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[ID2204]MBDエンジニア:未経験
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
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[ID2203]CAEエンジニア:リーダークラス
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雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
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給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2200]3D CADエンジニア:未経験
CAD(機械)
大阪府
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
【冷凍冷蔵技術のリーディングカンパニーでの設備設計施工管理】東証1部上場企業
その他の機械関連職
大阪府
雇用形態正社員
給与年収500-700万円 ※応相談 ※昇給年1回 ※賞与年2回 ※諸手当あり(家族手当、住宅手当、資格手当、マネジメント手当、資格取得手当、寒冷地手当 等)
企業情報1992年の設立以来、エグゼクティブクラスの人材を対象にスカウトを中心とした人財サーチや人財紹介をしています。 あなたのパーソナリティやキャリア、志に合わせて様々な可能性を引き出していきます。 3年後や5年後のご活躍のイメージを膨らませながら、あなたの転職活動を応援いたします。
電源回路設計
回路設計・実装設計
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雇用形態契約社員
給与月給 25万円~50万円
企業情報
回路設計
回路設計・実装設計
大阪府
雇用形態正社員
給与月給 20.4万円~29.7万円
企業情報
【設計開発課責任者候補】~人々に「驚きの感動」幸せを与える仕事~
その他の電気/電子関連職
大阪府
雇用形態正社員
給与月給 300,000円 ~ (※想定年収 4,350,000円 ~ ) 月給30万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※ 経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ 上記金額には42時間分の残業一括手当(69,900円)を含み、残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 但し、管理職(課長)として採用した場合はこの限りでない。
企業情報■LED演出照明(商業用イルミネーション含)の出荷台数№1「2019年版 富士経済による」メーカー ■オンリー1技術 「コンピュータ制御により、観覧車イルミネーション上に文字や画像の演出パターンを表現した上で動きを加えて映し出す技法」をもつ ■オンリー1技術で創り上げた製品で不特定多数の人々に感動を与えることができることが我々全従業員の喜びであり誇りとなっている ■フレンドリーな社風からチームとしての団結力が強く、創業以来黒字経営を継続中
電気エンジニア【横浜/大阪/福岡/転勤なし】
回路設計・実装設計
大阪府
雇用形態正社員
給与年収320 万円 〜 650 万円 賃金形態:月給制 給与改定:年1回 賞与支給:年2回 通勤手当:上限50,000円/月 残業手当:固定残業代40時間分を月給に含み支給 ※超過分別途支給
企業情報
エレクトロニクスエンジニア(デジタル・アナログ回路設計)
回路設計・実装設計
大阪府
雇用形態正社員
給与●月給制:月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
エレクトロニクスエンジニア(ハイキャリア)(デジタル・アナログ回路設計)
回路設計・実装設計
大阪府
雇用形態正社員
給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2475]CAEエンジニア:若手
研究・開発(電気・電子)
大阪府
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。