正社員

オペレーター、お客様対応 【コールセンター勤務】

  • 未経験歓迎
  • 月収18万円以上
  • 月収20万円以上
  • 交通費別途支給
  • 社会保険完備
  • 週5日勤務
  • 交代勤務
  • 正社員採用

募集要項

業種未設定
職種テレマーケティング
雇用形態正社員
仕事内容【弊社について】 ============== ■コールセンターの先駆者として業界をけん引 ==☆★オフィスワークデビュー大歓迎★☆== 業界トップクラスの充実研修で、あなたを丁寧に育てます◎ アイティ・コミュニケーションズは、 札幌市に本社を構えるテレマーケティング企業。 業務拡大に伴い、大阪エリアにて募集を行います。 質の高い細やかなサービスが評価され 大手企業からたくさんの業務受託をいただいています♪ こんな私たちの特徴は、社員想いの制度を取り入れていること! 具体的には―― ★入社時から正社員採用 ★充実の福利厚生が自慢 ★入社祝い金を支給 ★早期キャリアアップが可能 ★さまざまな研修制度 ★評価制度による4ヶ月毎昇給など・・・ 長く活躍できる会社づくりに力を入れています。 間もなく設立20周年を迎えるにあたり、 大阪エリアで業務拡大をいたします。 働きやすさ抜群な当社で、ライフワークバランスを手に入れてください! 【募集職種】 ============== コミュニケーター 【仕事内容】 ============== [概要] ☆★ 駅チカ勤務!20代~50代のメンバーが活躍中 ★☆ 楽天グループ・大手保険会社・旅行代理店・通信会社など… さまざまなクライアント企業のサポートを行うオフィスワークです♪ [具体的な仕事内容] ◎損害保険のご案内やお問い合わせ受付 ◎固定回線のご案内やお問い合わせ受付 ◎モバイル回線のサポート業務 ◎楽天グループの国内宿泊の予約・ゴルフ場の予約・  楽天トラベルのカスタマーサポートなどの電話受付 ※コールセンターにかかってくるお問い合わせやサービスのご案内業務をお任せします!  さまざまなお仕事・業界に携わりながら、幅広い知識を身に付けられますよ♪ 配属部署の男女比は4:6で、 20代~50代の幅広いメンバーが 8~10名のチーム編成でみなさん活躍しています。 未経験から入社しているメンバーも多く、 何でも気軽に相談し合える、上下の垣根がないのが自慢なので、 あなたも入社後すぐに慣れていただけますよ。 【必要スキル・資格】 ============== 【年齢・経験は一切不問・高卒以上】 簡単なPC操作ができればOK☆ オフィスワークに挑戦してみたいという方も大歓迎です♪ ※60歳定年制 《こんな方を歓迎します!》 ◎地元企業に腰を据えて、長期的なキャリアを積みたい方 ◎人と話をするのが好き・人の話を聞くのが好きな方 ◎新しい仕事に挑戦したいというチャレンジ精神旺盛な方 コミュニケーターの経験は一切不問です。 あなたが今まで関わってきた仕事で得たもの、 またそれを今後どう活かしたいかについて、ぜひお聞かせください。 【求人のポイント】 ============== ・産前・産後休暇制度あり! ・未経験でも活躍していただけます☆ ・正社員採用
勤務地
大阪府大阪市北区
アクセス大阪支社/大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル13F ●阪急梅田駅直結 ●大阪メトロ「梅田」駅より徒歩1分
最寄り駅
大阪駅【京都線】
大阪駅【JR神戸線(大阪~神戸)】
大阪駅【大阪環状線】
大阪駅【JR宝塚線】
北新地駅【JR東西線】
梅田駅【阪急神戸本線】
梅田駅【阪急宝塚本線】
梅田駅【阪急京都本線】
梅田駅【阪神本線】
梅田駅【大阪市営地下鉄御堂筋線】
東梅田駅【大阪市営地下鉄谷町線】
西梅田駅【大阪市営地下鉄四つ橋線】
給与月給20万~25万 ※給与は経験やスキルを考慮し設定 ※試用期間中(3ヶ月間)も、待遇・給与等は変わりません。 ※4ヶ月毎の正当評価あり!定期的に昇給・昇格のチャンスがあります。
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 9:00~21:00(一部23:00)の間で実働8時間/シフト制 ※配属先の業務などに合わせた多様なシフトパターンがあります。
休日・休暇<休日> 毎月8日以上(ローテーションシフト制) <休暇> 年次有給休暇 育児・介護休暇 慶引休暇 特別休暇(当社規定あり) 産前・産後休暇制度などの各種制度が整っているため、 男女共に仕事とプライベートを両立しながら働き続けることができます。 結婚・出産を経て活躍する社員を会社として応援しています。 (実績もあります) 仕事もプライベートもバランス良く充実させられる環境をご用意しています♪
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月額上限3万円、試用期間中は月額上限2万5000円) ◆賞与制度(賞与:年2回/規定あり) ◆各種研修制度 ◆退職金制度(当社規定) ◆企業年金制度(当社規定) ◆ネイルサロンが社員特別価格にてご利用可能!

企業情報

企業名株式会社アイティ・コミュニケーションズ 大阪支社
業種
テレマーケティング・コールセンター
事業内容コールセンターサービスとして、インバウンドコールは、テクニカルサポート、カスタマーサポート、 通信販売、キャンペーンやイベントの受付等、お客様からのお電話を受信する業務です。 また時間帯、曜日、日中・夜間別などお客様にご満足頂けるよう、委託企業様の要望に応じた フレキシブルなシフト体制で運営します。 アウトバウンドコールは、販売促進、アンケート調査等、データベースをもとにお客様へ 発信する業務です。 会話の中からお客様のニーズを引き出し、お客様が望む商品をお勧めすることで、 事業の拡大だけでなく、企業イメージを向上させる運営を提供します。
設立年月2000年5月9日(開業日 2000年8月1日)
資本金98,000,000円
本社所在地大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル13F

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給与◆ 給与(時給) 1,450円~1,600円:東京・神奈川・千葉・埼玉 1,400円~1,550円:愛知・石川 1,350円~1,500円:大阪・京都・兵庫・茨城・静岡・宮城・大分・長野 1,250円~1,400円:上記以外 ※評価により時給が変動 ※当月末日締、翌月25日支払 ◆固定残業の有無:なし ◆月収例/25万円 (時給1,450円×1日8h×20日+残業10h/月)
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雇用形態正社員
給与【月給】13万3000円~23万円(地域より変動いたします。) ☆歩合給・残業手当は別途支給あり☆  (例)関東勤務で月40時間残業した場合:プラス7万2810円 ※一律業績加算給、特別加算手当5万円を含む。  特別加算手当は、入社後1年間のみ支給。入社後無実績の場合は10ケ月目からは3万円。 【年収例】 大東建託全社の平均年収は892万円! 年収1000万円/入社1年目(歩合給:654万4000円) 年収1890万円/入社2年目(歩合給:1544万4000円) ※個人の業績により異なります。0
企業情報
【組織改革コンサルタント】※ベンチャー、中小企業、大手企業等の組織改革をお任せします!(勤務地:東京・大阪・福岡)
法人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
企業情報
技術営業( 非破壊検査装置及びその周辺備品の販売)
法人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与最低年収: 5,000,000円 (経験に応じてご相談します)
企業情報世界各国の高品質の非破壊検査機器の輸入、開発、販売、技術サポートを通じ、日本の安心と安全に欠かすことができない非破壊検査技術のさらなる発展に貢献いたします。取引先は、日本を代表する重工業、電気、鉄鋼、自動車メーカーが大半を占めており、大学や研究所とのコラボレーション開発も行っています。 
営業正社員募集
法人営業
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雇用形態正社員
給与23万円~ ※経験により優遇します
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法人営業
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雇用形態契約社員
給与220,000円/月~(インセンティブ有)
企業情報
【インバウンド事業セールス大募集中!】
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雇用形態正社員
給与月給280,000円~
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【内勤営業】新築住宅プランニング営業《年間休日115日/未経験歓迎》年収370万円~640万円
内勤営業
大阪府
雇用形態正社員
給与固定月給 ============= 22万~40万8000円 ※月30時間分残業手当(5万円~7万5000円)含む 超過分は別途支給 年収例 ============== 370万円~640万円 ★別途報奨金制度有 ※社内規定に則した車両の持込必須(車両手当・ガソリンカード支給) ※この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
企業情報株式会社SKKパートナーズは「仕事」「就職」について考えることを通して、人生における価値観の再点検をお手伝いいたします。
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雇用形態正社員
給与【想定年収】 ~800万円
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[ID2180]提案営業:課長候補
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大阪府
雇用形態正社員
給与・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ・1000万円/30歳/経験4年/月給35万円(職務手当含む)  +インセンティブ※業績による ・700万円/26歳/経験3年/月給27万円(職務手当含む)  +インセンティブ※業績による ※担当クラスの平均年収621万(2017年10月時点) 【手当】 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※提案営業は別途歩合支給
企業情報
[ID2321]提案営業:課長候補/アパート・マンション運営・管理、コンサルティング企業
個人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与・月給207,000円~(基本給193,000円~、固定残業代) ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ・1000万円/30歳/経験4年/月給35万円(職務手当含む)  +インセンティブ※業績による ・700万円/26歳/経験3年/月給27万円(職務手当含む)  +インセンティブ※業績による ※担当クラスの平均年収621万(2017年10月時点) ~課長職になった場合~ [月額]43万円(最低ライン) [年収]645万円(最低ライン)+インセンティブ ※インセンティブは請負金額の約0.5%だが、  利益率により変動あり ※例:請負金額1億円の場合、約50万円 ※課長の平均年収1022万(2017年10月時点) 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※提案営業は別途歩合支給
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
月給30万以上!リフォームの営業/未経験から充実の研修制度でスタート
個人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与入社1年目:月給33万4000円(営業手当含む)+高率歩合給制 2年目以降:月給25万円+高率歩合給制 ※営業所長/月給30~50万円+高率歩合給制(昇格に伴う給与改定あり) ※高率歩合給は年間獲得粗利額の最高25% ※年収例は全て固定年額300万円+高率歩合給 【年収例】 2020万円/43歳/男性/元建築業勤務(固定年額300万円+高率歩合給1720万円) 1680万円/40歳/男性/元メーカー営業(固定年額300万円+高率歩合給1380万円) 1620万円/37歳/女性/元メーカーショールーム勤務(固定年額300万円+高率歩合給1320万円)
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完全週休2日制!ITインフラをご提案するフィールドセールス<東京・大阪>
法人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与[年収下限] 400万円  [年収上限] 800万円  [月給下限] 264,800円 [月給上限] 526,200円 [基本給(月)下限] 207,400円 [基本給(月)上限] 421,200円 [固定残業金額(月)下限] 32,400円 [固定残業金額(月)上限] 80,000円 [その他固定手当(月)下限] 25,000円(通勤手当・住宅補助費) [その他固定手当(月)上限] 25,000円(通勤手当・住宅補助費)
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自社サービス「FROM40」の営業・企業サポート【正社員】残業なし!
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大阪府
雇用形態正社員
給与月給 22万~26万円 ※前職の給与や経験など、考慮いたします
企業情報
営業職(法人営業)
法人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与250,000円~350,000円(手当含む) 営業職 350,000円~450,000円 (手当含む)営業部マネージャー職(相当含む) ※毎月25日締め、翌月5日払い
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ブロードバンド環境のご提案
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大阪府
雇用形態契約社員
給与214,360円/月~
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◆IT系ソリューション営業◆(大阪)
法人営業
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雇用形態正社員
給与月給25万円以上 ※あなたの経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※コンサルティング営業や業務請負の営業経験をお持ちの方は、月給30万円以上です。 ※上記月給額には一律支給のみなし残業手当(30時間分・4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 モデルケース 600万円/52歳(2年目) 600万円/45歳(5年目)
企業情報弊社は2006年7月に設立後、組込制御システム開発から事業を開始し、現在ではハードウェア事業も展開しております。 弊社の社内の雰囲気は、風通しが良く、自分の意見が言えます。各位が意見を交わし、その時に一番良い改善案を出し、社員全員が自分の役割を発揮し、結果を出せる環境があります。
関西でMR・MS・DMR・医療機器営業 の求人はお任せください!
MR・MS
大阪府
雇用形態正社員
給与経験によりご相談
企業情報
販売職(スマホアドバイザー)
内勤営業
大阪府
雇用形態契約社員
給与【販売契約社員】正社員登用制度あり(登用後はエリア転勤が有ります。) ・給与=時給1,250~1,600円 国内地域による。 ・月収例/25万円(時給1,450X8hX20日+残業10h/月)
企業情報2017年10月2日設立し、人材紹介を主な事業としまたアジアとの貿易と介護予防事業を展開しております。 人手不足が深刻化しているエンジニアと介護分野に、若手人材をアジア各国から幅広くご紹介させていただいております。
コンサルティング企業開拓営業職(コーディネータ―職)
法人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与300万円 〜 450万円まで ⼊社時: ⽉給制25万円〜40万円 (年収:300万円〜480万円) ※上記はあくまでも⼊社時年収です。経験・能⼒・業績等に応じて、加給優遇いたします。 ⼊社後数年にて年収600万〜800万円以上に到達する⽅が多く在籍しています。 ※年齢給ではなく成果給制です。
企業情報
【不動産テックベンチャー】大阪オフィス立ち上げ不動産営業を募集!/100%反響営業案件のお知らせ ※完全週休2日制+月1回指定休と休日も充実。
個人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与360 万円 ~ 720 万円 賞与 別途有り 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 前職の給与や希望年収を書類選考時に合わせてご連絡ください。 前職給与を考慮し、選考等も行っております。
企業情報
営業《幹部候補、個人法人のルート営業》年間休日124日☆
ルートセールス・代理店営業
大阪府
雇用形態正社員
給与年収/300万~600万 月額/25万~50万 昇給あり
企業情報品質を重視したより良い物づくりを会社のモットーとし、 快適で豊かな生活空間を作り出すこと、 そしてお客様に喜ばれる商品作りを心掛けている会社です。
正社員募集!法人営業【商業施設の内装工事をトータルプロデュース】
法人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与月収 222,500円~400,000円
企業情報会社名:株式会社クレアール 代表者:蒲 博之 所在地:名古屋市守山区西川原町300番地 設 立:2016年5月 資本金:900万 従業員数:14名 事業所  東京営業所: 東京都台東区東上野三丁目24番3号            株式会社エース電研 関東支社ビル6F 大阪営業所: 大阪府大阪市浪速区元町二丁目3番9号            株式会社エース電研 大阪元町ビル3F
月給30万以上[HR事業:大阪]体育会採用支援営業
法人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与※経験・能力等を考慮した上で決定されます。 ■月収:300,000円~400,000円 ■昇給:年2回(5・11月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費 ■出張手当
企業情報
リフォームアドバイザー募集!
個人営業
大阪府
雇用形態契約社員
給与月給240,000円 +その他業績手当(変動)あり ※通勤費全額支給
企業情報
【面談確約】ルート営業職(法人向け技術営業)
法人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与・派遣期間:時給1200~1400円+交通費全額支給+営業手当  ・正社員後は月給22~28万円(キャリア・スキルにより、ご相談) ◆各種手当がつきます  (例)残業手当、家族手当、世帯主手当、資格手当(免許・技術資格など)
企業情報
【年齢不問】転勤なし!残業なし!サービスエンジニア(医療機器)
法人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与年収400万円~600万円 月給30万円以上 ※経験・年令・スキルなどを考慮して決定いたします。
企業情報
[ID2761]【開発営業(法 人営業)】不動産業界の開発営業!
法人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与【想定年収】 270~1,000万円 【月収(静岡支店)】 223,000円~ 【初年度年収】 223,000円×12=2,676,000円~ ※【月収】は時間外手当40時間分含む ※【月収】は業績加算給・特別加算手当を含み歩合給を除いた金額 ※業績加算給+特別加算手当は、入社後変動有 ■年収例 530万円(固定給年収352万2840円+歩合給・賞与/入社2年目) ※個人業績による ≪その他エリア≫ 【札幌支店・広島支店】月収:219,000円~ 【東京支店・大宮支店】月収:230,000円~ 【名古屋支店】月収:223,000円~ 【大阪支店】月収:226,000円~
企業情報
営業職(幹部候補)
法人営業
大阪府
雇用形態正社員
給与a 基本給:185,000円~250,000円 b 定期的に支払われる手当  家族手当:7,000円~17,000円  営業手当:5,000円 a + b = 197,000円~272,000円 c その他の手当等  皆勤手当:9,000円  住宅手当:0円~10,000円
企業情報創業以来、時代を先取りした独自の生産技術を駆使し、多彩なユーザーニーズに合わせ薄鋼板をスリッター・レベラーカットや切板などに加工。「多様な品質」「納期」「コスト」「サービス」の充実に全社を挙げて取り組み、早くからリードタイムの短縮化を推進、コンピュータによる生産計画や生産管理、商品管理を積極的に推進することで、品質の高い製品を迅速かつ的確に提供できる柔軟な体制を整えてきました。現在では業界有数のエクセレントカンパニーに成長し、電磁鋼板なども取り扱うまでになっています。大裕鋼業のフィールドは自動車、家電、建築資材などに幅広く、関連業界から多大な信頼を集めています。 グローバルな企業を目指し、2014年よりベトナム・ホーチミンに隣接するビンズン省に生産拠点を置き、鋼板の販売を行っています。