会社概要
| 企業名 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
|---|---|
| 業種 | システム開発 |
| 事業内容 | システム設計/開発、IT技術コンサルタント、インフラ設計/構築/管理/運用
|
| 設立年月 | 2018年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 代表者名 | 富永 邦昭 |
| 従業員数 | 574名 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区霞が関 3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階 |
| URL | https://bs-ja.co.jp/ |
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
- 企業情報
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。
連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149％。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。上場までカウントダウンスタート！
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| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 官公庁/金融/医療等、様々な業界メーカー、研究所を中心とした基幹システム等の開発を中心に行っていただきます。 ■開発言語：Java/C＃/C++等 ■環境：Windows/Linux等 ■常駐先：首都圏エリアを想定 |
| 勤務地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関 3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館24階神奈川県 ... |
| 給与 | 想定年収 500万円～650万円 月収制413,000円～ 月給￥413,000～基本給￥357,000～ 固定残業代￥56,000～等を含む/月 ■賞与実績：年2回(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■家族手当：(子ども：5,000円) ※年収はご経験・スキル等考慮し決定します。 |
| 応募条件 | ■システム開発経験(3年以上)をお持ちの方 ※経験年数・言語は不問です！ 《マネジメントレベルの向上が可能／明確な評価制度を用意》 当社では初級技術者だけでなく、中級／上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員から個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定着した消化制度は、昇給・昇進への道筋 が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合いのみならず、過程・行動も指標を基に評価します。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 会社概要 | 「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。 連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149％。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。上場までカウントダウンスタート！ |
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| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/プログラマ(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | プログラマーのお仕事です。 当社が最も大切にする「人財」を育て、評価する仕組みが整っています。 ■当社を支えるエンジニアの成長を第一に考え、一人一人のレベルに合わせたカリキュラムを用意。 専任講師がつき、質問には丸一日以内に回答。 eラーニング形式なので場所を選ばず、毎日数分の研修も可能です。 ■教育制度は評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると 昇給・昇格のスピード、もUP。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、 過程・行動も指標を基に評価します。 ■グループシナジーにより最上流から最終工程まで一貫して行う為、 幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。 |
| 勤務地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関 3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館24階神奈川県 ... |
| 給与 | 想定年収 350万円～500万円 月収制290,000円～ 月給￥290,000～基本給￥250,000～ 固定残業代￥40,000～等を含む/月 ■賞与実績：年2回(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■家族手当：(子ども：5,000円) ※年収はご経験・スキル等考慮し決定します。 |
| 応募条件 | ■システム開発経験をお持ちの方 ※経験年数・言語は不問です！ ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 会社概要 | 「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。 連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149％。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。上場までカウントダウンスタート！ |
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| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/プロジェクトマネージャ(オープン・WEB系) |
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| 仕事内容 | 当社が在籍するヒューマンクリエイショングループは、 グループシナジーで最上級から最終工程まで一貫して行うことで質の高いサービスを展開、 経験が無くともワンランク上の工程に挑戦することが可能です。 ■「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグ ループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。 技術力とマネジメント力を兼ね備えた”唯一無二のPM”を目指せる環境です。 ■顧客先から大きな信頼を得ており、14年以上継続取引先が30％以上。 厳選された300件/日の案件があり、グループ各社の案件も選択できる為、 ご自身のキャリアプラン実現に向けた希望を満たせる環境があります。 |
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| 応募条件 | ■システムエンジニアとして数名規模のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ※経験言語は不問です！ ★学べるだけでなく、働きやすい環境も用意。詳細は以下ご覧ください。 ◎年間休日125日以上、月平均残業12H以下。社長・役員自ら案件状況/稼動時間を把握しています。 ◎入社間もない社員にも特別休暇が付与されます。 ◎社内コミュニケーションが図れる場多数！※5～20名程の社内チーム制を導入しております。 ◎役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度も用意。成果だけでなく行動も評価され、何をどう頑張れば昇給・昇格に繋がるかが明確。研修教育制度とも連動しておりスキルアップとの両立が可能です。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
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| 勤務地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号新藤田ビル 13階京都府 ... |
| 給与 | 想定年収 550万円～700万円 月収制455,000円～ 月給￥455,000～基本給￥393,000～ 固定残業代￥62,000～等を含む/月 ■賞与実績：年2回(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■家族手当：(子ども：5,000円) ※年収はご経験・スキル等考慮し決定します。 |
| 応募条件 | ■システムエンジニアとして数名規模のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ※経験言語は不問です！ ★学べるだけでなく、働きやすい環境も用意。詳細は以下ご覧ください。 ◎年間休日125日以上、月平均残業12H以下。社長・役員自ら案件状況/稼動時間を把握しています。 ◎入社間もない社員にも特別休暇が付与されます。 ◎社内コミュニケーションが図れる場多数！※5～20名程の社内チーム制を導入しております。 ◎役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度も用意。成果だけでなく行動も評価され、何をどう頑張れば昇給・昇格に繋がるかが明確。研修教育制度とも連動しておりスキルアップとの両立が可能です。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 会社概要 | 「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。 連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149％。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。上場までカウントダウンスタート！ |
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| 仕事内容 | 当社が在籍するヒューマンクリエイショングループは、 グループシナジーで最上級から最終工程まで一貫して行うことで質の高いサービスを展開、 経験が無くともワンランク上の工程に挑戦することが可能です。 ■「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグ ループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。 技術力とマネジメント力を兼ね備えた”唯一無二のPM”を目指せる環境です。 ■顧客先から大きな信頼を得ており、14年以上継続取引先が30％以上。 厳選された300件/日の案件があり、グループ各社の案件も選択できる為、 ご自身のキャリアプラン実現に向けた希望を満たせる環境があります。 |
| 勤務地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号いちご伏見ビル 7階 |
| 給与 | 想定年収 550万円～700万円 月収制455,000円～ 月給￥455,000～基本給￥393,000～ 固定残業代￥62,000～等を含む/月 ■賞与実績：年2回(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■家族手当：(子ども：5,000円) ※年収はご経験・スキル等考慮し決定します。 |
| 応募条件 | ■システムエンジニアとして数名規模のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ※経験言語は不問です！ ★学べるだけでなく、働きやすい環境も用意。詳細は以下ご覧ください。 ◎年間休日125日以上、月平均残業12H以下。社長・役員自ら案件状況/稼動時間を把握しています。 ◎入社間もない社員にも特別休暇が付与されます。 ◎社内コミュニケーションが図れる場多数！※5～20名程の社内チーム制を導入しております。 ◎役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度も用意。成果だけでなく行動も評価され、何をどう頑張れば昇給・昇格に繋がるかが明確。研修教育制度とも連動しておりスキルアップとの両立が可能です。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14番20号ITビルⅡ 5階 |
| 給与 | 想定年収 300万円～700万円 固定残業代￥62,000～等を含む/月 ■賞与実績：年2回(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■家族手当：(子ども：5,000円) ※年収はご経験・スキル等考慮し決定します。 |
| 応募条件 | ■システムエンジニアとして数名規模のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ※経験言語は不問です！ ★学べるだけでなく、働きやすい環境も用意。詳細は以下ご覧ください。 ◎年間休日125日以上、月平均残業12H以下。社長・役員自ら案件状況/稼動時間を把握しています。 ◎入社間もない社員にも特別休暇が付与されます。 ◎社内コミュニケーションが図れる場多数！※5～20名程の社内チーム制を導入しております。 ◎役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度も用意。成果だけでなく行動も評価され、何をどう頑張れば昇給・昇格に繋がるかが明確。研修教育制度とも連動しておりスキルアップとの両立が可能です。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 会社概要 | 「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。 連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149％。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。上場までカウントダウンスタート！ |
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| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/プロジェクトマネージャ(オープン・WEB系) |
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| 仕事内容 | 当社が在籍するヒューマンクリエイショングループは、 グループシナジーで最上級から最終工程まで一貫して行うことで質の高いサービスを展開、 経験が無くともワンランク上の工程に挑戦することが可能です。 ■「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。技術力とマネジメント力を兼ね備えた”唯一無二のPM”を目指せる環境です。 ■顧客先から大きな信頼を得ており、14年以上継続取引先が30％以上。 厳選された300件/日の案件があり、グループ各社の案件も選択できる為、 ご自身のキャリアプラン実現に向けた希望を満たせる環境があります。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番12号敷島ビル 7階 |
| 給与 | 想定年収 300万円～700万円 固定残業代￥62,000～等を含む/月 ■賞与実績：年2回(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■家族手当：(子ども：5,000円) ※年収はご経験・スキル等考慮し決定します。 |
| 応募条件 | ■システムエンジニアとして数名規模のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ※経験言語は不問です！ ★学べるだけでなく、働きやすい環境も用意。詳細は以下ご覧ください。 ◎年間休日125日以上、月平均残業12H以下。社長・役員自ら案件状況/稼動時間を把握しています。 ◎入社間もない社員にも特別休暇が付与されます。 ◎社内コミュニケーションが図れる場多数！※5～20名程の社内チーム制を導入しております。 ◎役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度も用意。成果だけでなく行動も評価され、何をどう頑張れば昇給・昇格に繋がるかが明確。研修教育制度とも連動しておりスキルアップとの両立が可能です。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 会社概要 | 「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。 連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149％。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。上場までカウントダウンスタート！ |
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| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目8番3号富士火災仙台ビル 11F |
| 給与 | 想定年収 300万円～700万円 固定残業代￥62,000～等を含む/月 ■賞与実績：年2回(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■家族手当：(子ども：5,000円) ※年収はご経験・スキル等考慮し決定します。 |
| 応募条件 | ■システムエンジニアとして数名規模のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ※経験言語は不問です！ ★学べるだけでなく、働きやすい環境も用意。詳細は以下ご覧ください。 ◎年間休日125日以上、月平均残業12H以下。社長・役員自ら案件状況/稼動時間を把握しています。 ◎入社間もない社員にも特別休暇が付与されます。 ◎社内コミュニケーションが図れる場多数！※5～20名程の社内チーム制を導入しております。 ◎役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度も用意。成果だけでなく行動も評価され、何をどう頑張れば昇給・昇格に繋がるかが明確。研修教育制度とも連動しておりスキルアップとの両立が可能です。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 会社概要 | 「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。 連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149％。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。上場までカウントダウンスタート！ |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号新藤田ビル 13階京都府 ... |
| 給与 | 想定年収 500万円～650万円 月収制413,000円～ 月給￥413,000～基本給￥357,000～ 固定残業代￥56,000～等を含む/月 ■賞与実績：年2回(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■家族手当：(子ども：5,000円) ※年収はご経験・スキル等考慮し決定します。 |
| 応募条件 | ■システム開発経験(3年以上)をお持ちの方 ※経験年数・言語は不問です！ 《マネジメントレベルの向上が可能／明確な評価制度を用意》 当社では初級技術者だけでなく、中級／上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員から個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定着した消化制度は、昇給・昇進への道筋 が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合いのみならず、過程・行動も指標を基に評価します。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 会社概要 | 「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。 連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149％。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。上場までカウントダウンスタート！ |
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| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号いちご伏見ビル 7階 |
| 給与 | 想定年収 500万円～650万円 月収制413,000円～ 月給￥413,000～基本給￥357,000～ 固定残業代￥56,000～等を含む/月 ■賞与実績：年2回(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■家族手当：(子ども：5,000円) ※年収はご経験・スキル等考慮し決定します。 |
| 応募条件 | ■システム開発経験(3年以上)をお持ちの方 ※経験年数・言語は不問です！ 《マネジメントレベルの向上が可能／明確な評価制度を用意》 当社では初級技術者だけでなく、中級／上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員から個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定着した消化制度は、昇給・昇進への道筋 が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合いのみならず、過程・行動も指標を基に評価します。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 会社概要 | 「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。 連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149％。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。上場までカウントダウンスタート！ |
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