正社員

【愛知】信頼性評価エンジニア(電気領域) 経験者採用

募集人数・募集背景 JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社は『評価技術でメーカーの開発力の向上に貢献します』を経営理念とし、お客様に計測・試験・分析の評価技術サービスを提供している企業になります。 設立以降、上記経営理念のもとサービスの拡充を図ってまいりましたが、よりサービスを“深化”すべく専門的な知見・経験をお持ちの人材を募集しております。 これまでのご経験を活かし、当社とともに一緒に成長していける方のご応募をお待ちしております。
  • 新着求人
  • 経験者優遇
  • 月収18万円以上
  • 月収20万円以上
  • 月収25万円以上
  • 月収30万円以上
  • 土日休み

募集要項

業種未設定
職種セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
雇用形態正社員
仕事内容電気領域の事業拡販をお任せいたします。 得意分野を考慮し業務内容を決定しますので、ご自身の経験が活かすことができます。 電気領域における幅広い業務経験(ECU製品評価、EMC評価、制御器設計・製作など) ※特に工業分野における実務経験者、iNARTE-EMC保有者優遇 【具体的な仕事内容】 問い合わせから完了までの一連業務 顧客課題への解決策提案 顧客要求事項を満足した評価の実施 【仕事のやりがい】 職域が広く仕事の裁量が大きい 会社の方針に対する個人の成果がわかりやすい クライアントと直接信頼関係を築ける
応募条件・英語力不問 ・学歴不問 経験者のみ募集
勤務地
〒486-0833 愛知県春日井市上条町3-24-5
アクセス・JR春日井駅より徒歩4分 ・第二環状自動車道「松河戸IC」より15分/「小幡IC」より20分 ・東名高速「春日井IC」より20分
最寄り駅
春日井駅【JR中央本線(名古屋~塩尻)】
給与年俸 4,000,000円 ~ 7,000,000円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
勤務時間9:00 ~ 17:30(フレックスタイム制) 実働7.25時間/休憩1.25時間(11:00~11:15/12:15~13:00/15:00~15:15) 残業は月平均20時間程度です。
休日・休暇◇ 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる) ◇ GW・夏季休暇・年末年始連休休暇 ◇ 年間休日120日以上
待遇・福利厚生・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金健康保険 ・交通費支給あり ・資格取得支援 ・服装自由 ・資格取得支援・手当てあり ・ 寮・社宅・住宅手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ 消毒液設置 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ マスク支給あり

企業情報

企業名JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社
業種
その他メーカー
事業内容あらゆるメーカーの開発品に対し、評価技術サービス・評価技術コンサルティングを提供しています。評価領域は、計測・試験・分析と多岐にわたります。ただ技術サービスを提供するだけでなく、お客様の製造過程における評価プロセスひいては開発プロセス全体の最適化を支援します。
設立年月1999年6月
資本金 5,000万円
本社所在地岐阜県大垣市内原1-56

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エレクトロニクスエンジニア(デジタル・アナログ回路設計)
回路設計・実装設計
愛知県
雇用形態正社員
給与●月給制:月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
エレクトロニクスエンジニア(ハイキャリア)(デジタル・アナログ回路設計)
回路設計・実装設計
愛知県
雇用形態正社員
給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2475]CAEエンジニア:若手
研究・開発(電気・電子)
愛知県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2259]品質管理(電気): 品質管理本部(名古屋駐在)
品質管理・品質保証(電気・電子)
愛知県
雇用形態契約社員
給与【年収例】 400~750万円 ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 【賞与】 ※年収に含む
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2210]電気・電子系エンジニア
制御設計(電気・電子)
愛知県
雇用形態正社員
給与【年収】 ・420万円~1,000万円 【昇給】 ・給与改定 年1回 【賞与】 ・年2回
企業情報
[急募!]物流用ロボットのメンテナンスのお仕事です【大手企業/未経験OK!】
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雇用形態派遣社員
給与■想定年収:300万円~  ※詳細は面談時に、ご案内いたします。
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
[ID2473]3D CADエンジニア:未経験
CAD(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2474]3D CADエンジニア:経験者
CAD(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給・賞与】 昇給:給与改定 年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)
企業情報グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
[ID2201]3D CADエンジニア:経験者
CAD(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
ファームウェアエンジニア(ハイキャリア)
制御設計(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
メカトロニクスエンジニア(未経験者) 新卒社員と同じ研修でエンジニアとして最⾼のスタートが実現できます!
機械・機構設計、金型設計(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与●想定年収で330万円〜 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません ※経験・スキルを考慮し⼊社前に提示します ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
メカトロニクスエンジニア(ハイキャリア)
機械・機構設計、金型設計(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与●月給制:30 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 500 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
ファームウェア(組込・制御ソフトウェア)開発エンジニア
制御設計(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与●月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
メカトロニクスエンジニア
機械・機構設計、金型設計(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与●月給制:25 万円~50 万円+賞与  ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。  ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で 350 万円~ ●年収例 ・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与 ・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与 ・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与 【賞与】 年2回
企業情報職業紹介業/委託業務請負業
3DCAD・CAMを使用した機械設計・試作部品の作製
生産技術(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与月収:25万~45万 年収:400万円~800万円
企業情報
[ID2206]MBDエンジニア:ハイクラス
制御設計(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能 ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2205]MBDエンジニア:経験者
制御設計(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2204]MBDエンジニア:未経験
制御設計(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2203]CAEエンジニア:リーダークラス
その他の機械関連職
愛知県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2202]CAEエンジニア:若手
CAD(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報
[ID2200]3D CADエンジニア:未経験
CAD(機械)
愛知県
雇用形態正社員
給与【月給】 ・固定給制/月給22~32万円+残業手当  →月収30~45万円も可能  ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回(1月) 【賞与】 ・年2回(7月、12月)
企業情報