| 業種 | 医療機器 |
|---|---|
| 職種 | その他技術系(医薬・食品・素材)関連職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 人事採用担当ですが、昨今は会社のＰＲなども受け持つことが多いため、ＰＲ出身の方で人事採用も経験されている方がいればベストです。どちらか一方でも構いません。医療機器メーカーなのですが、ＩＴ技術を搭載したサービスとなるため技術者採用も行います。ＩＴ技術者採用経験者を優遇させていただきます。また、海外進出も予定されておりますが、英会話に苦手意識が無い方が良いとのことです。 具体的には、、、 人事制度の構築（ないし構築支援）と運用を行い、「社内外の人に魅力的」で「企業力が継続的に強まる」組織づくりを担います。採用活動面では採用フロー管理や人材募集関係の広報活動を含め、様々な取り組みを行い、会社の魅力を社内外に発信して頂きます。 また、労務対応や社内文化強化企画などもお願いします。そして早期IPOにむけて強く柔軟な組織を作り上げることを目指し、人事面から考えられるあらゆるサポートをお願いします！ 人事には絶対的な正解はないと思いますので、現場社員と積極的にコミュニケーションをとりながら、一緒に試行錯誤して頂ける方を探しています！ 募集背景 まだ社員十数人の小さな組織ですが、最短でのIPOを目指し、早急に組織作りに着手する必要性があります。評価制度の構築、採用及び採用広報の実施、労務管理など、人事面を担ってくれる人材を募集します。 |
| 必要スキル | 人事/労務3年以上 総務3年以上 採用実務3年以上 人員計画・人事制度立案3年以上 人材教育・研修3年以上 人事管理3年以上 労務管理3年以上 総務実務3年以上 広報/宣伝1年以上 IR1年未満 社外広報1年以上 社内広報1年以上 プレスリリース作成1年以上 |
| 応募条件 | 必須】 ・スタートアップ企業に3年以上在籍した経験があり、かつ人事に強い興味がある ・労務の管理経験があるor人事制度の企画経験 ・採用管理、中途採用面接官としての経験 【歓迎】 ・エンジニアを対象とする人事経験がある ・広報の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 給与 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 担当者レベル：400万円～600万円 リーダーレベル：600万円～800万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 うち、昼休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 昇給随時、賞与年1回、各種社会保険完備 |
| 交通費 | 交通費全額支給(上限20,000円) |
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代表取締役は医師の方です。医師が医療機器×ＩＴでビジネスをしております。
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募集要項
エージェント企業情報
| エージェント企業名 | エーアイインテグリティ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
| 事業内容 | IT、ネット広告、インターネットビジネス、ゲームなどのウェブサービス開発している会社をメインに人材紹介業をしています。 |
| 設立年月 | 2008年4月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目8番3号ＴＯＣ第一ビル８階 |
選考方法
| 面接場所 | 東京本社池袋 |
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