株式会社識学

  • 企業情報

株式会社識学

会社概要

企業名株式会社識学
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
事業内容

■組織コンサルティング事業
■「識学」を使った組織コンサルティング
■「識学」を使った従業員向け研修
■「識学」を使った評価制度構築サービス
■「識学」関連書籍の出版

株式会社識学は、経営者やマネジメント層へ識学独自の理論をベースにしたトレーニングを展開し、意識改革・組織改革を行っています。
クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で800社以上の企業が導入しています。
弊社では、「結果重視 プロレスは一切評価しない」「部下のモチベーションを気にしない」等、世の中のトレンドとは真逆の考えですが、社会に良いインパクトを与えられると確信しています。
2019年2月に東証マザーズに上場したことをきっかけに、さらに成長していきたいと考えています。

設立年月

2015年3月

資本金

2億6520万6000円

代表者名安藤広大
従業員数50名
本社所在地東京都品川区西五反田7-9-2KDX五反田ビル4階
URLhttp://shikigaku.jp/

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月収30万円以上
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募集職種
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営業・企画営業・MR/法人営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: 組織改革コンサルタント 応募資格: ・マネジメント経験(経営者や管理職へのコンサルティングや研修をお任せするため) 歓迎要件: ・法人営業 【業務内容】 ================= ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング) ・研修講師 ・法人営業 【弊社概要】 ================= 弊社は、人間の意識構造に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っています。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立4年目で約900社以上の企業が導入しています。 また、2019年2月22日には東証マザーズ上場を実現しました。「識学」通りに組織運営をする有用性の一つの証明となっています。 【募集背景】 ================== 当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、企業の人・組織の抱える問題解決に全力で取り組んでいます。 上場に向けて、今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。 拡大していく弊社で活躍していただき、 将来的には、メンバー数名を束ね、チームや会社を管理する役割を担っていただきたいと思っています。 【スポーツ事業部 部長の弊社への入社理由】(元ラグビー日本代表選手) ================== 前職は、素人選手のみのラグビー部ヘッドコーチでしたが、識学の理論をスポーツに応用し、わずか数か月で大学チームは日本一に、高校チームにいたっては世界一になりました。 一例として、トレーナーに「1ヶ月後に選手達のこの運動能力をこの点数まで引き上げる」といった明確な責任と役割を持たせた結果、1ヵ月後には数値が向上しました。 この理論は企業の組織マネジメントに限らず、スポーツのチームマネジメントにも絶大な効果をもたらすことを実感し、この理論を組織とスポーツチームに広めたいと思い、転職しました。 現在は、新たな部である「スポーツ事業部」の部長として、スポーツチームの監督にトレーニングを行い、コーチ時代とはまた別の存在意義を感じ始めています。
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田KDX五反田ビル4階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F...
給与480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回 【年収例】 1200万円/42歳/入社2年目/年俸1200万(入社1年目時/年俸600万円) 950万円/33歳/入社2年目/年俸950万円(入社1年目時/年俸480万円) 600万円/35歳/入社1年目/年俸600万円
応募条件マネジメントのご経験をお持ちの方
会社概要
弊社は「意識構造」に着目した独自のマネジメント理論をベースにした、経営者、マネジメント層向けのトレーニングを展開し、あらゆる組織の組織改革を行っています。クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立5年目で約1000社以上の企業が導入しており、2019年2月には東証マザーズ上場も実現しました。 認知度が上がり、アポイントが取りやすくなっている背景もあり、今後益々加速させていきたいと思っています。そのため今回新たなチームを形成し、新チームでご活躍していただける仲間を募集しました。 ▽主な事業内容 ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」関連書籍の出版 ▽社風 ・働きやすい環境  人材にかかわることを扱っている会社の働き方が悪ければクライアントにいい提案はできません。  結果重視で明確なマネジメントのため、先に帰りにくい、上司に気を遣うといったストレスはまったくありません。 ・識学の理論を学ぶことによって組織のマネジメントに関する知識はいうまでもなく、  自身の仕事に対する姿勢にも良い変革が起きます。 ・組織マネジメントの神髄が身に付きます。  これまでうまくいかなかったことが、なぜうまくいかなかったのかという答えが分かるため、あなた自身が飛躍的に成長することができます。
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営業・企画営業・MR/内勤営業
仕事内容【募集内容】 ================ 募集職種: テレアポ 応募資格: ・テレフォンアポイントやコールセンター業務経験者 ・PCがある程度使える方(複数のタブを同時に操作できる) 【業務内容】 ================= 資料請求など弊社に興味をお持ちいただいたお客様へ、電話などでアプローチ 講師との面談の約束を設定していただきます。 【会社概要】 ================= 弊社は、人間の「意識構造」に着目した独自の理論をベースにしたトレーニングを経営者やマネジメント層へ展開し、意識改革・組織改革を行っているコンサルティング会社です。 クライアントは上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等、設立5年目で約1000社以上の企業が導入しています。 また創業4年目にも関わらず、2019年2月22日には東証マザーズ上場を実現しました。「識学」通りに組織運営をする有用性の一つの証明となっています。 【募集背景】 ================== 2月に上場を実現し認知度が上がったこともあり、問い合わせや資料請求が急増しています。 上場はあくまで通過点。当社の事業を今後さらに加速させていくためには、これまで以上にたくさんの経営者や企業に「識学」の魅力を伝えていく必要があります。 あなたにはその企業と弊社の営業チームを繋ぐ、大事なアポイントメント業務をお願いしたいと思っています! 【仕事内容】 ================== 見込み顧客へのテレフォンアポイント ・弊社へHP経由でお問合せ・資料請求をしていただいたお客様へ、電話などでアプローチ  →講師との面談の約束を設定していただきます。 【必要なスキル・経験】 ================== ・テレフォンアポイントやカスタマーサポートなどの電話業務経験(目安:半年以上) ・PC操作に慣れていること
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9-2KDX五反田ビル4階
給与雇用形態(契約社員orパート)や出勤日数によって異なります。 ※残業手当は別途支給 ※昇降給:年2回 ※契約社員の場合入社半年経過後、正社員登用あり ※キャリアステップ有り
応募条件・テレフォンアポイントやカスタマーサポートなどの電話業務経験(目安:半年以上) ・PC操作に慣れていること
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募集職種
技術系(IT・通信)
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仕事内容弊社は、識学独自の理論に基づいたトレーニングを経営者や管理職に行い、企業の課題解決を目的としたコンサルティング会社です。 2015年3月に立ち上げたばかりのスタートアップベンチャーですが、業界・職種は異なるものの多様な経験・知識を持つ仲間が集まり、 第一期、第二期、第三期ともに黒字を達成し、250%以上の成長率を記録しました。 現在導入企業は累計900社を超え、成長スピードが加速しています。 また、2019年2月22日には東証マザーズ上場を実現しました。「識学」通りに組織運営をする有用性の一つの証明となっています。 組織全体の管理を実現していく「識学クラウド」の機能を充実させることができれば、もっと多くのお客様を「識学」をつかって改革ができるのではないかと、現在様々な仕掛けを考案中です。 しかしながら、現在自社内で開発のエンジニアがいないため、アイディアに開発が追い付いていない、そんな状況です。 0から新しいサービスを作り、世に広めたい! そう思って下さる方を募集しています。
勤務地東京都品川区西五反田7-9-2KDX五反田ビル4階
給与500万円〜600万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分(7万5千円~14万円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給:年2回
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