東京都 営業系の40代・50代のミドルシニア転職求人情報
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【東京都 営業系の求人多数】優良非公開求人もあり！
| 募集職種 | 営業系 |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約80％の方は年収アップに成功！ ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
| 応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります！ |
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正社員
【年収600万以上！】東京都の管理職・マネージャークラスの人材急募！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括／経営企画／コンサルタントなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約87％の方がキャリアアップに成功！ ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発（820万円） →ソフトウェア系 執行役員（1,100万円）47歳男性 ・経営コンサルタント（570万円） →経営コンサルタント チーフ（900万円）48歳女性 |
| 応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
60歳以上応援
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
週5日勤務
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【弊社について】 ============== 一般社団法人全国建物診断サービスは、全国を対象に様々な物件に対して建物診断を行い 結果として自然災害によって壊れた箇所を火災保険で修繕工事を行う元請団体です。 一昨年10月にはフジめさましテレビや昨年1月にはTBSひるおびで紹介されました。 よって知名度は一気に上がりました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★…安定感抜群！将来性のある会社…★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフォームやリノベーションなどのニーズは年々高まっており、またインスペクション（建物調査） は法律で義務付けられたことから予防修繕分野は成長市場で需要は一気に増えました。 競合他社が少ないため、シェアの奪いあいはなし。全国を対象に独占的に事業拡大しています。 全国に1000社近くの提携先(技術力が高い下請け会社)を持つ当社は、安定した受注があり業績も好調！ 「安定企業で腰を据えて働きたい」そんな方にピッタリです。 【募集職種】 ============== ① 法人営業、②施工管理 【仕事内容】 ============== あなたにはそのサービスを受けていただく新規法人顧客開拓や施工管理・下請管理をお任せします。 [具体的には] ◆新規開拓：法人・団体・施工業者 ◎業態データ収集・分析 ◎反響営業訪問 ◎助成金や保険申請のアドバイス ◎定期点検の提案やアドバイス ◎資料作成（報告書作成など）など ◆施工管理：戸建・集合住宅・工場・倉庫・店舗・学校・倉庫他 ◎現地調査・見積作成 ◎完工確認 ◎下請管理・顧客管理 [営業職概要] ◎新規開拓：7割、既存フォロー：3割 ◎営業エリア：主に首都圏、関東 ◎1日の訪問件数：2～3社程度 ◎移動手段：電車やタクシーなど ◎営業成績は賞与に加算 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎基本的なパソコンスキル（Excel）をお持ちの方 ◎高卒以上 営業経験者及び施工3年程度の経験が必要 [こんな人にぴったり] ◎活発にイキイキと仕事に取り組む方 ◎前向きかつ積極的に行動できる方 【営業職ココがポイント】 ============== ◎飛び込みなし 『問合せいただいた法人様』や『既存のお客様よりご紹介いただいた企業』など ご興味のあるお客様に対してのアプローチです！（場合によっては個人のお客様も） ◎ノルマなし 営業目標（月間20棟）はありますが、先輩が教えた通りに進めていけば達成できますよ。 ◎データ分析なども社内ツールを使って加工・抽出ができ、 通常営業に比べると難しい事はありません！ ◎安心のフォロー体制 「残業しないために、どうするのが効率が良い」なども丁寧に指導します！ |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 月給：22万円 ～ ※前職経験及び年収により決定。 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇変動なし） 賞与あり 年2回2ヵ月 ◎賞与：7月・12月の年2回 |
| 会社概要 | 全国を対象にした主に屋根修繕元請け業務。 |
経験者優遇
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 様々な業界のトップ企業の経営層へのアプローチからスタート。 リサーチ業務・企画・企業選定・提案・集客・ヒアリング・クロージング・ クライアントリレーション・マネジメント・会場アテンドなど、 一連の業務をマルチタスクに行っていただきます。 【クライアントの業界一例】 ・自動車メーカー ・化粧品メーカー ・百貨店 ・アパレル ・食品製造業 ・商社 ・メガバンク ・製薬企業 など、大手・上場企業様との取引がメインとなります。 【クライアント企業におけるビジネスの成功例】 ～九州の有名化粧品メーカー～ 中長期の経営課題：新規顧客の開拓・リピートモデルの強化 ▼ ブランディング支援会社の提案がフィットし、 1億円以上の年間取引を実現！ ★20～30代活躍中！ 「自分の力を試してみたい」という方には最適な 大きく活躍できる可能性のあるダイナミックなフィールドです。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町4-5-4 桜井ビル 4階 |
| 給与 | 月給20万円～+コミッション（10万～100万以上） ■給与例（年収例） （各40／最大５つ設定可） 年収650万円／30歳・入社4年目 年収500万円／28歳・入社1年目 年収580万円／35歳・入社2年目 |
| 応募条件 | ≪学歴・経験不問≫★人数・意欲重視のポテンシャル採用！将来的にマネジメントレベルを目指す方 ◆アントレプレナー要素を持っている方 ◆向上心や将来のビジョンを持っている方 |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 生命保険・損害保険の販売に関する業務全般 ※中小企業様や個人様がお客様となります。 ※業態拡大のための増員募集です！ ※業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修をご用意しています。 ■サービス内容■ 保険代理店事業・・・法人向け保険を中心に個人のお客様含め、財務や財産面のご相談にのりながら最適な保険商品をご提案 会計コンサルティング事業・・・税理士事務所と提携し、企業をお考えの方に企業後の会社運営課題の解決等のサポート業務 |
| 勤務地 | 〒1050003 東京都港区 |
| 給与 | 【月給】固定給+歩合給 ※面接時に相談 ※経験等を考慮いたします。 |
| 会社概要 | 会計コンサルティング事業 生命保険・損害保険の募集に関する業務 |
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時給1000円以上
時給1400円以上
月収20万円以上
月収25万円以上
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長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
短時間勤務
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正社員採登用有
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/コールセンター運営・管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【BPOソリューション】 お客さまの求める業務に合わせ、個別に業務フローを設計し、専任のチームをもって取り組みます。 国内外の企業をはじめとして、金融機関や官公庁を中心に幅広いお客様の業務に対応します。 【ITサポート/ヘルプデスク・コールセンター】 ITILやHDIなど国際スタンダードのサービスメソッドを踏襲し、中立的な立場からお客さまの真のニーズを捉え、顧客企業の成長とともに進化す るサービスを提供します。 【健康支援/地域活性化支援】 健康経営の一環として、健康行動理論に基づく保健指導を提案。さらに、健康診断の実施に伴う各種業務を支援します。 地域のコミュニティ活動を活性化する情報サイトの運営も行っており、行政機関から大手民間企業まで展開しています。 【HRソリューション・採用代行】 採用計画立案から母集団形成・歩留まり改善・定着化支援までの全ての工程をワンストップでサービス提供いたします。 単なる運用代行に留まらず、お客様の採用チームの一員として採用成功に向けて伴走します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 宮崎県宮崎市錦町 |
| 給与 | 月給27万3000円～31万5000円（一律支給の地域手当含 む） ※交通費は別途支給 ※ご経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優 遇 |
| 応募条件 | 未経験者応募可(30才位まで） ヘルプデスク、ITサポート経験者歓迎。 |
| 会社概要 | BPOソリューション HRソリューション ITサポート/ヘルプデスク コールセンター 健康支援 地域活性化支援 採用代行 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | **中高年の女性が活躍中の職場です** お客さまのライフプランをより良くすること、 それが【MYライフプランアドバイザー】です！ 当社にご契約いただいているお客さまや、新規のお客さまに対し、 それぞれのライフスタイルに応じた生命保険等のご提案をお願いします。 ☆具体的には・・・ 【アフターサービス活動】 ・ライフプランに合わせた生命保険のご提案 ・ご契約内容のご説明 ・バースデーカードのお届け ・保険金・給付金などのお支払い手続き ・年末年始などのご挨拶 ・お客さまのためになる情報のお届け など 私達はお客さまとの絆づくりを大切にしています。 充実したアフターサービスを行うことにより、 よりいっそうご満足いただきながら、新たな保険提案やご紹介につなげていきます。 あなたがこれまでの人生で経験されてきた様々なことが、役に立ちますよ。 中高年の女性だからこそ活躍できるお仕事です！ |
| 勤務地 | 〒1030028 東京都中央区 |
| 給与 | 【給与】 月額20万円～ ※当社規程あり ※当初2ヵ月間は見習期間あり ※所定の勤務・成績条件等に応じて変動あり 【賞与】 あり 年2回（当社規程有） 【モデル年収】 ・497万円/入社1年目/42歳 ・629万円/入社3年目/35歳 |
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20代・30代応援
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主婦・主夫応援
時給1200円以上
時給1400円以上
交通費別途支給
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週5日勤務
正社員採登用有
契約社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/その他営業関連 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆来店フォロー →機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧にご説明 ◆スマホ教室 →操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営 ◆購入サポート →購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方をご提案 ◆修理受付 ◆解約受付 ※業務内容は変更になる可能性がございます |
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 ... |
| 給与 | ◆ 給与（時給） 1,450円～1,600円：東京・神奈川・千葉・埼玉 1,400円～1,550円：愛知・石川 1,350円～1,500円：大阪・京都・兵庫・茨城・静岡・宮城・大分・長野 1,250円～1,400円：上記以外 ※評価により時給が変動 ※当月末日締、翌月25日支払 ◆固定残業の有無：なし ◆月収例／25万円 （時給1,450円×1日8h×20日＋残業10h/月） |
| 会社概要 | 通信事業を基盤に、さまざまな産業分野において最新技術を活用した 革新的なサービスを創出することで、社会に貢献できる企業を目指しています |
経験者優遇
20代・30代応援
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【弊社について】 ============== ≪炭素繊維を中心とした先端複合材料を用いた成形加工メーカー≫ ◎航空・宇宙機器や液晶・半導体製造装置の部品及び産業機械部品などの研究・製造・販売 下記がスーパーレジン工業のコンセプトです。 ”We are the Composite Tailors" 鉄からCFRP(炭素繊維強化プラスチック）へ より軽く強く 地上から宇宙まで スーパーレンジ工業は、お客様の「こうしたい！」の声に向き合い 樹脂開発・プロセス開発・解析/設計・成形/加工まで 開発試作から量産まで、高品質で一括した担うことができる、 コンポジットの仕立て屋、すなわちコンポジットテーラーで在りたいと思っています。 匠の技に裏打ちされた問題解決力と提案力で、コンポジットに新しい付加価値を。 あなたにとって最高の逸品を仕立てます。 |
| 勤務地 | 〒2060822 東京都稲城市坂浜 |
| 給与 | 年収400万-700万 |
| 応募条件 | 法人営業経験5年以上 |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集内容】 ====================== [職種] ・個人営業 お客様がお持ちの土地の活用方法や税金に関するお悩みをお聞きし、 安心と喜びをご提案する営業です。 [具体的には？] 1）まずは訪問して顔と名前を覚えていただき、信頼される関係づくりを 2）提案や契約には、課長と支店長が一緒にサポートします 3）評価はあなたのがんばりに応じて！ （定期的なキャンペーンや新人賞、管理職への昇格のチャンスも！） 4）知識がなくても安心！充実した研修は2ケ月間！ ※不動産やローン、経営など、プライベートにも活かせる知識が身につきます 【募集要項】 ====================== [求める人物像] ・社内外で人と関わる業務経験 ※業界経験・営業経験は問いません。 [必要資格] ・普通自動車運転免許 ※大東建託の社用車をご使用いただきます。 【弊社の特徴について】 ====================== 充実の研修制度で、営業デビューをサポートしますので、 未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。 また、「35年一括借上システム」など長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、 あなたの営業を後押し！知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。 ※賃貸建物管理戸数業界No.1 （2015年7月全国賃貸住宅新聞） ※賃貸仲介件数業界No.1 （2016年1月全国賃貸住宅新聞） |
| 勤務地 | 〒1088211 北海道青森県 ... |
| 給与 | 【月給】13万3000円～23万円（地域より変動いたします。） ☆歩合給・残業手当は別途支給あり☆ (例)関東勤務で月40時間残業した場合：プラス7万2810円 ※一律業績加算給、特別加算手当5万円を含む。 特別加算手当は、入社後1年間のみ支給。入社後無実績の場合は10ケ月目からは3万円。 【年収例】 大東建託全社の平均年収は892万円！ 年収1000万円／入社1年目（歩合給：654万4000円） 年収1890万円／入社2年目（歩合給：1544万4000円） ※個人の業績により異なります。0 |
| 会社概要 |
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経験者優遇
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
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長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 1955年設立で業歴60余年の実績がある安定企業です。 これまでに、およそ2,200件の建築物の施工実績があります。 戦後めざましい発展を遂げた昭和30年代は、アパートや商店などを建てることで地元の復興に携わり、昭和40年代には全国規模で病院の建設に力を入れるようになりました。 昭和50年代から60年代には関東エリアを中心に旅館やホテル、東京23区のマンション建設を 請け負い、現在もその流れを引き継ぎながら新たな分野にも挑戦しています。 今回の求人企業様は、バブル経済期に多くの建設会社が行った不動産投資には一切関与せず、本業のみにこだわってきたことで、現在の安定した経営基盤を形成することができました。 事業内容は、新築工事の請負（病院、介護施設、保育園、オフィスビル、マンション、ホテル等、幅広く施工） 営業部門は、医療法人や福祉法人への営業部門、官公庁やＪＡへの営業部門、マンションデベロッパーへの営業部門など、部門によって営業先が変わります。 業界未経験者歓迎！です。最初は、しっかりと仕事のやり方を先輩から学んでください。 最初の勉強の期間は我慢も必要かもしれません。しかし、半年も経てば仕事を覚え、そこからあなたの能力を存分に発揮できます。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 入社時想定年収 ４５０～５５０万円 ・年収は、前職年種・経験・能力を考慮し決定。 |
| 応募条件 | ・法人営業経験者 ・業界未経験可 ・明るく、元気で素直な方 |
| 会社概要 | 日本転職センター株式会社は、35歳以上、40代、50代の中高年求職者専門の転職支援会社です。 コンサルタントは、求職者と同世代が揃っていて、中高年ならではの悩みや実情を深く理解できるのが強みです。 求人は、一都三県の企業の、営業職と総務職や経理職などのバックオフィス職を中心に紹介しています。 求人企業の経営者と直接会って、募集背景や採用者に期待することをヒアリングしていますので、現場の社員では知り得ない情報や、社風、経営者の人柄などの肌感覚の情報もお伝えできます。 また、待遇面の交渉なども経営者と直接できることも大きな強みです。求人企業の社長との関わりが深く、求職者が面接では聞きづらいことでも社長に直接確認したり交渉することができます。 |
経験者優遇
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ============== 営業 【仕事内容】 ============== 一棟丸ごと再生の大規模工事が中心／設計・工事・引渡しまで一貫体制 ※HP・見学会等の反響営業 【具体的には】 ■営業スタイル 「住居に、店舗とアトリエを併設したい」 「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」 1つとして同じ案件はありません。 ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。 それが腕の見せ所であり、仕事の醍醐味です。 ■教育制度 入社後は2週間の本社研修を実施。『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。 営業面で自信のない方は、営業力のある先輩に相談。商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。 どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが 親身になって相談に乗ってくれますから、営業未経験でも大丈夫です。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり 【採用条件】 ============== 学歴不問 営業未経験歓迎 ※不動産・建築に興味がある方、建築への知識をお客様のために活かしたい方 【具体的には】 ■先輩の前職 ・設計事務所の設計 ・ハウスメーカーの設計 ・CADオペレーター ・インテリアコーディネーターなど ※一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士等、建築関連有資格者歓迎 |
| 勤務地 | 北海道 青森県 ... |
| 給与 | 入社1年目：月給33万4000円（営業手当含む）＋高率歩合給制 2年目以降：月給25万円＋高率歩合給制 ※営業所長／月給30～50万円＋高率歩合給制（昇格に伴う給与改定あり） ※高率歩合給は年間獲得粗利額の最高25％ ※年収例は全て固定年額300万円＋高率歩合給 【年収例】 2020万円／43歳／男性／元建築業勤務（固定年額300万円＋高率歩合給1720万円） 1680万円／40歳／男性／元メーカー営業（固定年額300万円＋高率歩合給1380万円） 1620万円／37歳／女性／元メーカーショールーム勤務（固定年額300万円＋高率歩合給1320万円） |
| 会社概要 |
セールスプロモーションに特化した人材サービスを軸に、順調な成長を続ける株式会社アポローン。特筆すべきは、その快進撃を若手社員が中心となり支えている事実だ。社内の平均年齢は20代中盤。しかも大半が販売未経験者で、同社で正社員デビューを果たした仲間もいるという。
多くの若手がいきいきと活躍できるのは、同社らしい独自の方針があるから。新卒採用にも力を入れるなど教育・研修制度が整っていることに加え、社員の主体的な姿勢を評価する風土が根付いている。根底にあるのは人から言われて動く働き方ではなく、自身で考えて行動する働き方の楽しさを知ってほしいという考えだ。そのため成果だけでなくチャレンジする過程も評価してくれ、キャリアに関しても「やってみたい！」と手を挙げれば社歴や経験に関係なく任せてもらえる環境だ。一歩踏み出せば、大きなチャンスが待っている同社。仲間と一緒に自分だけのキャリアを見つけてみてほしい。
未経験歓迎
新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
月収20万円以上
社会保険完備
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/その他営業関連 |
|---|---|
| 仕事内容 | 販売支援やセールスプロモーションを中心とした人材サービス、学習塾の運営などにより右肩上がりの成長を続ける当社。そのスピードをさらに加速させるべく新しい仲間を増員募集することになりました。社会人デビューしたい方、これからやりたいことや夢を見つけたい方も大歓迎！一緒に成長していける方をお待ちしています。 家電量販店や各通信キャリアのショップでスマートフォンや関連アクセサリー、 PC、Wi-Fiサービス、通信機器、インターネット回線などの販売・提案を行います。 ＜主な業務内容＞ ■来店されるお客様の接客対応 ■料金プランのご案内 ■申し込みなどの各種手続き業務 ■操作方法のご説明・修理受付 ■販促POP・ポスターの作成 ■店内イベントの企画・実行 ＜業務のポイント＞ お客様との気軽なコミュニケーションが活かせるお仕事です。 仕事やご家族、趣味のことなど、そのライフスタイルや人となりをしっかり把握することが ベストな機種やプランをご提案するためのポイントになります。とは言え、堅苦しく 考える必要はまったくありません。まずは相手の話をしっかりと聞くところから始めましょう！ ＜初めてでも安心の研修制度！＞ はじめに東京の本社で、当社のことやビジネスマナーなどについて学ぶ全体研修を開催します。 中途入社ですが、同じタイミングで入社する“同期”と一緒にスタートできますので ご安心ください！また配属先でも取り扱う商品の知識などを学べる研修をご用意しています。 ◎手がける商品・サービス ドコモ・au・ソフトバンクの3大キャリアをはじめ、Y!mobileやUQmobileなど、 幅広いブランドに貢献しています。スマホなどの通信機器は、 今や毎日の暮らしに欠かせない生活インフラの一つ。業務を通して たくさんの方のお役に立てるやりがいが感じられます！ ◎注目平等なキャリアアップのチャンスが待っています！ 年齢や入社年次、性別、売上成績、経験などに関係なくチャレンジできる フラットな社風が特徴の当社。何より社員の「やってみたい！」という意欲を 大切にしており、手を挙げれば積極的にチャンスが掴めます。実際、 20代で役職に就いているメンバーも多く、入社半年で課長代理を 任されている社員がいたり、1年目からステップアップが可能です。 ◎注目夢を追いかける方を応援する会社です！ 当社にはさまざまな個性を持った仲間が揃っています。バンドのボーカルを担当し、 プライベートで作曲やライブ活動を楽しんでいる女子社員や、将来独立して コンセプトカフェを開きたいという目標を持った社員も。過去には格闘ゲームで 世界大会に出るほどの腕を持ち、プロのeスポーツプレーヤーになるために 会社を“卒業”していった仲間もいます。 ◎当社で長く活躍していただきたいというのが本音ですが、将来「なりたい自分」がある方なら その実現を全力でサポートすることが私たちのスタンス。もちろん、まだやりたいことが 見つかっていない方も大歓迎！刺激的な仲間と、あなただけの目標をぜひここで見つけてください。 《入社後の成長サポート》 【アポローンポイント制度】 入社3年目までの社員を対象にしたポイント制による独自の昇給制度です。日々の業務の中で 「遅刻をしない」「病欠をのぞく欠勤をしない」「社内書類を期限までに提出する」など 基本を守るだけでポイントの大半を貯めることができます。また業務の改善提案や、 周りから「ありがとう」と言ってもらえるようなアクションも加算対象となります。 基準ポイントを満たすことで1年目は5,000円、2年目は１万5,000円、3年目は一気に 3万円アップと、3年間で「最大5万円」の昇給が可能。目標が明確化されていることに加え、 ビジネスパーソンとしての大切な基本習慣を身に付けることができる一石二鳥の制度です。 |
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 ... |
| 給与 | 月給21万8,000円以上 ☆入社半年後に役職を任されるチャンスも！（実績あり） その際はポジションに応じた役職手当（月4万円～）が支給されます。 実際の給与例 ■540万円（販売職/33歳/入社3年目） ■420万円（販売職/32歳/入社1年目） 賞与について ■年1回（会社業績による） |
| 応募条件 | ☆完全未経験（社会人未経験・販売未経験もOK）の方を応援します！☆ ☆第二新卒の方も歓迎！共に成長していける方をお待ちしています☆ ＜1つでも当てはまるなら、ぜひ！＞ ■新しいチャレンジがしたい ■経験はないけどチャンスを掴みたい ■成長企業でキャリアアップを目指したい ■プライベートも大切にしたい ■仲間と楽しく働きたい ■目指している目標・夢がある …など何でもOK！私たちがしっかりサポートいたします。 歓迎する経験・スキル □基本的なビジネスマナー □販売・接客業務の経験（アルバイト経験でもOK） □スマホなどの最新ガジェットの知識 ※上記は必須ではありません。人とのコミュニケーションや 「話をするのが好き！」という方なら大歓迎です。 過去の採用例 同職種からステップアップを目指してきたメンバーはもちろん、 ラーメン店やパン工場勤務、美容院スタッフ、コンビニ店員、 工事現場の警備員、フリーターなど、さまざまな前職の社員が活躍中！ 20代のメンバーがほとんどで、世代の近い仲間と一緒に成長していける会社です。 |
| 会社概要 | 当社は【企業と人、出会うためのテクノロジー】をコンセプトに人材コンサルティングやセールスプロモーションを始め、家電量販店等での、通信機器・通信回線販売を行っております。 事業拡大に伴い、特に北海道・中部・関東近郊にて、積極採用。 全社員が活躍出来る環境を目指していきます。 社内の仲間達と支えあいながら、失敗を怖がらず、積極的にチャレンジをし、是非！当社でご活躍下さい。 |
経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
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正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業マネージャーもしくは支店長候補として、 既存取引先営業活動、新規事業・新規開拓、 総合的なマネジメント等をお任せします。 【弊社について】 ============ 包装資材を中心に包装機械、産業資材等幅広く取り扱っており、 マーケットの動向により柔軟に対応しアイテムを拡充しております。 弊社オリジナル商品を企画開発し、 中国や東南アジアでOEM生産した製品を国内全域に販売しています。 最近ではイタリアから包装機を導入し、 新たな需要を開拓すべく営業活動しており、大幅な飛躍が期待されます。 お客様のニーズを確認し、最適な提案をすることで信頼関係を構築し、 安定的な売上を確保すると共に、近年は増収増益が続いております。 WEBを利用した販売チャンネルにも取り組みを始め、 若手を中心に新しいアイデアにチャレンジ出来る環境を整えておりますので、 前向きな姿勢をお持ちの方、チャレンジ精神旺盛な方は活躍のチャンスがあるはずです。 |
| 勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平１－７４－１１ |
| 給与 | 年収６００万円以上（本人のスキルレベルにより増額可能） |
| 応募条件 | [必須条件] ①営業経験（3年以上） ②時間ではなく成果で判断する考え方を持っている事、 ③ゼロから発想出来るだけの好奇心、バイタリティ、創造性に富んだ方、 ④英検２級程度の語学力、 ⑤パソコン基本操作、 ⑥普通運転免許（AT可） |
| 会社概要 | 包装資材を中心に包装機械、産業資材等幅広く取り扱っており、 マーケットの動向により柔軟に対応しアイテムを拡充しております。 弊社オリジナル商品を企画開発し、中国や東南アジアで OEM生産した製品を国内全域に販売しています。 最近ではイタリアから包装機を導入し、新たな需要を 開拓すべく営業活動しており、大幅な飛躍が期待されます。 お客様のニーズを確認し、最適な提案をすることで信頼関係を構築し 安定的な売上を確保すると共に、近年は増収増益が続いております。 WEBを利用した販売チャンネルにも取り組みを始め 若手を中心に新しいアイデアにチャレンジ出来る環境を 整えておりますので、前向きな姿勢をお持ちの方 チャレンジ精神旺盛な方は活躍のチャンスがあるはずです。 |
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月収30万円以上
交通費別途支給
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正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 各拠点（東京、大阪、熊本）で実施しているSESを中心とした案件の予算管理やプロジェクト管理、および、所属しているエンジニアの管理を事業責任者として、各グループ長と連携しながら、部の運営を行っていただきます。 主に管理をお願いしたいエリアは東京（エンジニア40名弱）ですが、 数年前に起ち上げたばかりの関西（エンジニア10名程）も、まだまだ小規模なものの拡大をしていく計画があり、熊本（エンジニア50名程）は親会社である再春館製薬所の業務が殆どですが、外部の請負案件を更に増やしたい意向があります。 このような成長期の入り口といえる状況の中、各エリアのグループ長やエンジニアと連携いただき、業務を推進いただける方をお待ちしております。 【業務内容】 ・部署の運営計画とその執行 ・売上予算計画、営業とのセールス活動連携、デリバリー責任者、メンバーの指導、育成など、管理者としての一般的な業務全般 ・各配下部署の管理業務全般 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600 万円 ~ 750 万円 |
| 応募条件 | ・複数拠点のチーム組織の管理 ・売上予算計画、及びその執⾏ ・SES及び請負案件に関するプロジェクト管理 ・部下の育成、評価経験 ・営業活動経験（プリセールス等） ・マネージャークラスの部下管理経験 |
| 会社概要 |
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正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 組織コンサルタントとして、新規の顧客開拓や研修の講師などをお任せしていきます。 大きく分けて「講師」と「営業」の二つの業務をご担当いただきます。 自分が講師を担当するクライアントを自ら開拓していただきます。 ＜講師業務＞ ■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ■幹部候補などに対する研修 →経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティングしていただきます。 ＜営業業務＞ ■顧客の新規開拓 →新規顧客の開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングをデモンストレーションをしていただきます。 |
| 勤務地 | 〒141-0031 東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町大雅ビル8F |
| 給与 | 480万円〜800万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分（7万5千円～14万円）の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 昇降給：年2回 【年収例】 1200万円／42歳／入社2年目／年俸1200万（入社1年目時／年俸600万円） 950万円／33歳/入社2年目／年俸950万円（入社1年目時／年俸480万円） 600万円／35歳/入社1年目／年俸600万円 |
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・部下育成、部下指導、組織マネジメント等の経験 ※マネジメントの定義＝部下を評価し管理した経験 【歓迎経験・スキル】 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方 ・法人営業経験 【求める人物像】 ・組織コンサルティングに興味をお持ちの方 ・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ============== 医療機器の販売促進及びレンタル業務、 病院等への製品紹介、直販及びレンタル等の営業活動をメインに行います。 ・睡眠ケア機器と製品のルートセールス、及び営業活動 ・フィールドサービス業務（点検と交換業務、 医療機器関連用品の配達、酸素濃縮装置とボンベほか） ・緊急通報時の駆け付け業務 ・営業所、管理センター内の業務サポート等 ・製品や物流の品質向上 ■業務のやりがい： 担当エリア内の顧客のアフターサービスや顧客管理、 医療機関に対する営業活動が主な仕事です。 エリア内の営業戦略を勘案し上司の承認に基づき実行します。 幅広い視野で顧客やユーザーと向き合える仕事です。 睡眠医療を通じて社会貢献が出来るほか、 患者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献することが可能です。 ■製品の特徴： ・呼吸ケア用品…吸引器、蘇生バッグなど、院内、 在宅を問わず人工呼吸療法に必要な器具類や呼吸器リハビリテーション器具類、 喘息マネジメント器具類（ネブライザー機器等）を取り扱っています。 包括的な呼吸療法機器の専門企業として一貫したサポートを行っています。 ・睡眠ケア用品…日本人の睡眠時無呼吸症候群の有病率は男性3.26％、 女性0.5％です。同社は睡眠呼吸障害の医療マーケットをリードする企業として、 CPAP装置のラインナップを揃えており、また睡眠時無呼吸症候群の 検査機器も取り扱っています。全国に150名の臨床検査技師を配し、 幅広いサービスを提供しています。 【必要スキル・資格】 ============== 【学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、 高等専門学校、高等学校卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ・上記の職務内容の経験者 ・直近の就業期間1年以上 【必要な資格】 ◆必須 ・普通自動車免許（第一種） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 【年収】 300万円～400万円 【月給】 250,000円～ ※上記想定年収には残業代とボーナスを含む ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 |
| 会社概要 |
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月収25万円以上
交通費別途支給
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| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | アメニティサポートシステム（ＡＳＳ）とは入院中に必要となる、寝巻き・タオル類、その他を利用者様と同社の直接契約において、1日単位でレンタルするシステムです。 上記のＡＳＳを、病院や老人ホーム等の福祉施設に提案し、利用後もフォローを行ないながらお客様が快適に同社のサービスを受けることが出来るようにサポートします。 (1)営業先は看護部長や事務部長の方々で、システムの説明・確認を行い、顧客に利用アイテム・利用料金・スケジュールの確認を行なって頂きます。 (2)施設での導入が決定しましたら、その施設内スタッフにサービスの周知と患者様への告知・説明を行ないます。その後、個別商品を搬入し、今後のオペレーションの確認を行ないます。 (3)フォローアップ・個人請求を開始・回収業務を行い、実績の報告を病院側に行ないます。 営業には社用車を貸与します。自宅近所に当社が駐車場を借り上げします。 原則、朝は自宅から客先へ直行となります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収：300 万円 ~ 400 万円 |
| 応募条件 | 営業経験１年以上（法人営業なら尚可） 必要資格 第一種普通自動車運転免許 |
| 会社概要 |
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交通費別途支給
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正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ジュエリーを通して、お客様へ感動と喜びをお届けして下さい。 ◎訪問スタイル 基本的に1⽇2件です。訪問は2⼈1組を徹底していますので安⼼してスタートできます。 ◎お客様は︖ 学校の先⽣を中⼼に市役所、官公庁の職員、⼤⼿企業で働く社員などです。 【１⽇の仕事の流れ】 ※⼀例 ▼出社 10分程度の清掃から始まります。気持ちのいい1⽇を迎えましょう♪ ▼朝礼 全国の⽀店を２つのグループに分け、各グループでスカイプをつなぎ朝礼スタート。「昨⽇販売した際の 接客のロープレお願いします」「この商品を売るためには、どんな接客がいいと思う︖」など、話し合い をします。 ▼アポイント 予め⽤意されているリストなどに沿ってお客様に数件、電話をかけます。「いつ頃伺えますか︖」「お勧 めしたい商品がございます」など話を交えつつ、訪問のアポイントを取得しましょう。働いている⽅の平 均年齢などを電話⼝で伺い、持っていくジュエリーの選定に役⽴ててください。 ▼訪問・現場のセッティング 数⼗種類程度のジュエリーを準備して、⾞で移動します。2名でお客様先を訪問し、到着したら現場に即 席のディスプレイを設置します。ジュエリーを並べる机にきれいな布をかけたり、ライトで照らしたり、 ジュエリーがより美しく⾒えるように⼯夫してください。（2⼈1組のため、売り上げも折半となりま す） ▼販売 学校や会社の昼休み、ディスプレイを⾒に来たお客様に対してジュエリーをご紹介していきます。ご提案 できる時間が限られているため、こちらから積極的に話しかけ、ジュエリーの魅⼒をお伝えしましょう。 （お客様は商品購⼊した代⾦は給与天引きとなります） ▼次の訪問先へ 次の職場へ直⾏することもあれば、⽀店に戻ることも。学校の放課後、勤務後の時間を⽬安に訪問し販売 します。 ▼帰社 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 264 万円 ～ 賞与 別途有り 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 予定年収に関するご担当者様からのコメント 賞与年4回（3ヶ⽉ごとにインセンティブとして⽀給） |
| 応募条件 | 優遇される業務経験 営業・接客のある方 |
| 会社概要 |
経験者優遇
20代・30代応援
社会保険完備
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 〇サーバー、ネットワーク、クラウド等のインフラシステムに関する ソリューション営業を担当していただきます。 ・セミナー参加者、問合せ、紹介等による反響営業で飛込み営業ではありません。 ・企業の情報部門にアプローチして、顧客の課題をヒアリングし、 その解決のために、当社が保有する多様な商材、技術、サービス を用いたソリューションを提案し、受注に結びつけていただきます。 ・既存顧客が多く年間2000件の取引があります。 ・各案件には2、3人のチームで対応します。 【会社、仕事の魅力】 ・社員の志向性や適性に応じて、別部署への異動も可能になりますので、長期的なキャリア形成が可能です。 ・プライム案件が多く、直接エンドユーザーと対話、提案、折衝することができます。 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号渋谷クロスタワー |
| 給与 | 【年収】 ・５００万円～８００万円 ※残業手当を含む ※年俸制（月給：16分割） ※年収はご経歴のスキルによって変動します。 ・昇給：年１回（4月） 【年収モデル】 ・年収５００万円／２８歳 経験５年／月給 ３１.３万円（メンバー） ・年収６００万円／３５歳 経験１０年／月給４３.８万円（リーダー） 【賞与】 ・年2回（6月・12月） ※賞与は部署ごとの業績連動制となります。 |
| 応募条件 | 【MUST】下記に該当する方。 ・ＩＴ業界でのソリューション営業の経験が２年以上ある方。 ※パッケージ等の既存の製品、サービスの販売経験のみの方は難しくなります。 【期待する人物像】 ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。 ・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。 ・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。 ・入社後1年後くらいにリーダー、課長となり得る方。 【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。 ・法人向けソリューション営業経験がある方。 ・クラウドソリューションへの興味があり営業経験がある方。 ・セキュリティソリューションへの興味があり営業経験がある方。 ・リーダー経験がある方。 |
| 会社概要 | ・変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした当社企業スローガン｢Speed & Change｣のもと、私どもは常に時代の一歩先をゆく事業展開を心がけてきました。 ・当社は現在、業界や企業規模を問わず2,000社以上のお客様にお取引いただいています。その中には幸いなことに、まだ世の中に普及していない新たなサービスであっても、チャレンジングに導入してくださるお客様もいらっしゃいます。共に挑戦するお客様がいるからこそ、常に新しいソリューションを創り出すことができたのだと実感している毎日です。さらに、こうしたソリューションの実現が、より多くのお客様へ質の高いサービスを提供し続けられる源泉になっています。 ・お客様との良好な関係から生まれるこのサイクルを回しながら、未来においても私たちは“Speed & Change”の信念のもと、お客様のビジネスに貢献できる存在であり続けたいと思います。 |
経験者優遇
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月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
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週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | サーバー、ネットワーク、クラウド等のインフラシステムに関するソリューション営業を担当していただきます。 ・セミナー参加者、問合せ、紹介等による反響営業で飛込み営業 ではありません。 ・企業の情報部門にアプローチして、顧客の課題をヒアリングし、 その解決のために、当社が保有する多様な商材、技術、サービス を用いたソリューションを提案し、受注に結びつけていただきます。 ・既存顧客が多く年間2000件の取引があります。 ・各案件には2、3人のチームで対応します。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 【年収】 ・５００万円～８００万円 ※残業手当を含む ※年俸制（月給：16分割） ※年収はご経歴のスキルによって変動します。 ・昇給：年１回（4月） |
| 応募条件 | ・ＩＴ業界でのソリューション営業の経験が２年以上ある方。 ※パッケージ等の既存の製品、サービスの販売経験のみの方は難しくなります。 【期待する人物像】 ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。 ・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。 ・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。 ・入社後1年後くらいにリーダー、課長となり得る方。 【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。 ・法人向けソリューション営業経験がある方。 ・クラウドソリューションへの興味があり営業経験がある方。 ・セキュリティソリューションへの興味があり営業経験がある方。 ・リーダー経験がある方。 |
| 会社概要 | 2017年10月2日設立し、人材紹介を主な事業としまたアジアとの貿易と介護予防事業を展開しております。 人手不足が深刻化しているエンジニアと介護分野に、若手人材をアジア各国から幅広くご紹介させていただいております。 |
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| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎福利厚⽣制度を整える保険商品をご案内します。〈法⼈営業〉 「法⼈会」など提携団体の会員の中⼩企業のお客さまに、福利厚⽣制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中⼩企業の経営者の⽅です。 個⼈宅への訪問や提案は⾏なわないため、『⽬標のために知⼈にまで保険の営業をしなければいけない』といった⼼配はありません。 経理などをしている社⻑の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1⽇の流れ＞※⼦育て中のある社員 ▼8:50…⼦どもを学校へ⾒送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1⽇の計画を⽴て外出。担当の法⼈会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活⼒をチャージ。 ▼13:30…法⼈会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明⽇以降の計画を確認して、退社！ ⼣飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚⽣プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年⾦に関する研修などを通じて⼀⽣ものの知識が⾝につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求⼈の特⻑】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個⼈向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中⼩企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友⼈知⼈への保険勧誘は必要ありません。 法⼈営業向けに、福利厚⽣に関するプランニングを提案していくので、共感性の⾼い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も⼤歓迎！■■ 30代〜40代の未経験者も積極採⽤中です！ ３年間の育成期間・当社独⾃の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法⼈営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、⾃⾝のキャリアアップにも役⽴ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×⼥⼦」も⼤歓迎！■■ （1）⼦育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成⽀援対策推進法」に基づき、⼦育て（家庭）と仕事を両⽴できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚⽣労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両⽴・ワークライフバランス お⼦さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半⽇休暇制度を気兼ねなく利⽤できます。 当社の年間平均休暇取得⽇数は平均22.4⽇です。（2018年度実績） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 東京都品川区大崎... |
| 給与 | 〈給与〉 想定年収: 240 万円 ~ 400 万円 ⽉給: 20 万円 ~ 25 万円 賞与: 年2回 インセンティブ: あり 〈年収例〉 平均⽉収：42万6000円（2018年度実績） |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎福利厚⽣制度を整える保険商品をご案内します。〈法⼈営業〉 「法⼈会」など提携団体の会員の中⼩企業のお客さまに、福利厚⽣制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中⼩企業の経営者の⽅です。 個⼈宅への訪問や提案は⾏なわないため、『⽬標のために知⼈にまで保険の営業をしなければいけない』といった⼼配はありません。 経理などをしている社⻑の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1⽇の流れ＞※⼦育て中のある社員 ▼8:50…⼦どもを学校へ⾒送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1⽇の計画を⽴て外出。担当の法⼈会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活⼒をチャージ。 ▼13:30…法⼈会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明⽇以降の計画を確認して、退社！ ⼣飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚⽣プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年⾦に関する研修などを通じて⼀⽣ものの知識が⾝につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求⼈の特⻑】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個⼈向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中⼩企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友⼈知⼈への保険勧誘は必要ありません。 法⼈営業向けに、福利厚⽣に関するプランニングを提案していくので、共感性の⾼い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も⼤歓迎！■■ 30代〜40代の未経験者も積極採⽤中です！ ３年間の育成期間・当社独⾃の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法⼈営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、⾃⾝のキャリアアップにも役⽴ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×⼥⼦」も⼤歓迎！■■ （1）⼦育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成⽀援対策推進法」に基づき、⼦育て（家庭）と仕事を両⽴できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚⽣労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両⽴・ワークライフバランス お⼦さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半⽇休暇制度を気兼ねなく利⽤できます。 当社の年間平均休暇取得⽇数は平均22.4⽇です。（2018年度実績） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 東京都品川区大崎... |
| 給与 | 〈給与〉 想定年収: 240 万円 ~ 400 万円 ⽉給: 20 万円 ~ 25 万円 賞与: 年2回 インセンティブ: あり 〈年収例〉 平均⽉収：42万6000円（2018年度実績） |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎福利厚⽣制度を整える保険商品をご案内します。〈法⼈営業〉 「法⼈会」など提携団体の会員の中⼩企業のお客さまに、福利厚⽣制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中⼩企業の経営者の⽅です。 個⼈宅への訪問や提案は⾏なわないため、『⽬標のために知⼈にまで保険の営業をしなければいけない』といった⼼配はありません。 経理などをしている社⻑の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1⽇の流れ＞※⼦育て中のある社員 ▼8:50…⼦どもを学校へ⾒送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1⽇の計画を⽴て外出。担当の法⼈会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活⼒をチャージ。 ▼13:30…法⼈会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明⽇以降の計画を確認して、退社！ ⼣飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚⽣プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年⾦に関する研修などを通じて⼀⽣ものの知識が⾝につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求⼈の特⻑】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個⼈向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中⼩企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友⼈知⼈への保険勧誘は必要ありません。 法⼈営業向けに、福利厚⽣に関するプランニングを提案していくので、共感性の⾼い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も⼤歓迎！■■ 30代〜40代の未経験者も積極採⽤中です！ ３年間の育成期間・当社独⾃の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法⼈営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、⾃⾝のキャリアアップにも役⽴ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×⼥⼦」も⼤歓迎！■■ （1）⼦育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成⽀援対策推進法」に基づき、⼦育て（家庭）と仕事を両⽴できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚⽣労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両⽴・ワークライフバランス お⼦さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半⽇休暇制度を気兼ねなく利⽤できます。 当社の年間平均休暇取得⽇数は平均22.4⽇です。（2018年度実績） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 東京都品川区大崎... |
| 給与 | 〈給与〉 想定年収: 240 万円 ~ 400 万円 ⽉給: 20 万円 ~ 25 万円 賞与: 年2回 インセンティブ: あり 〈年収例〉 平均⽉収：42万6000円（2018年度実績） |
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|---|---|
| 仕事内容 | ◎福利厚⽣制度を整える保険商品をご案内します。〈法⼈営業〉 「法⼈会」など提携団体の会員の中⼩企業のお客さまに、福利厚⽣制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中⼩企業の経営者の⽅です。 個⼈宅への訪問や提案は⾏なわないため、『⽬標のために知⼈にまで保険の営業をしなければいけない』といった⼼配はありません。 経理などをしている社⻑の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1⽇の流れ＞※⼦育て中のある社員 ▼8:50…⼦どもを学校へ⾒送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1⽇の計画を⽴て外出。担当の法⼈会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活⼒をチャージ。 ▼13:30…法⼈会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明⽇以降の計画を確認して、退社！ ⼣飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚⽣プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年⾦に関する研修などを通じて⼀⽣ものの知識が⾝につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求⼈の特⻑】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個⼈向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中⼩企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友⼈知⼈への保険勧誘は必要ありません。 法⼈営業向けに、福利厚⽣に関するプランニングを提案していくので、共感性の⾼い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も⼤歓迎！■■ 30代〜40代の未経験者も積極採⽤中です！ ３年間の育成期間・当社独⾃の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法⼈営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、⾃⾝のキャリアアップにも役⽴ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×⼥⼦」も⼤歓迎！■■ （1）⼦育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成⽀援対策推進法」に基づき、⼦育て（家庭）と仕事を両⽴できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚⽣労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両⽴・ワークライフバランス お⼦さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半⽇休暇制度を気兼ねなく利⽤できます。 当社の年間平均休暇取得⽇数は平均22.4⽇です。（2018年度実績） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 東京都品川区大崎... |
| 給与 | 〈給与〉 想定年収: 240 万円 ~ 400 万円 ⽉給: 20 万円 ~ 25 万円 賞与: 年2回 インセンティブ: あり 〈年収例〉 平均⽉収：42万6000円（2018年度実績） |
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| 仕事内容 | ◎福利厚⽣制度を整える保険商品をご案内します。〈法⼈営業〉 「法⼈会」など提携団体の会員の中⼩企業のお客さまに、福利厚⽣制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中⼩企業の経営者の⽅です。 個⼈宅への訪問や提案は⾏なわないため、『⽬標のために知⼈にまで保険の営業をしなければいけない』といった⼼配はありません。 経理などをしている社⻑の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1⽇の流れ＞※⼦育て中のある社員 ▼8:50…⼦どもを学校へ⾒送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1⽇の計画を⽴て外出。担当の法⼈会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活⼒をチャージ。 ▼13:30…法⼈会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明⽇以降の計画を確認して、退社！ ⼣飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚⽣プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年⾦に関する研修などを通じて⼀⽣ものの知識が⾝につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求⼈の特⻑】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個⼈向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中⼩企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友⼈知⼈への保険勧誘は必要ありません。 法⼈営業向けに、福利厚⽣に関するプランニングを提案していくので、共感性の⾼い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も⼤歓迎！■■ 30代〜40代の未経験者も積極採⽤中です！ ３年間の育成期間・当社独⾃の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法⼈営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、⾃⾝のキャリアアップにも役⽴ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×⼥⼦」も⼤歓迎！■■ （1）⼦育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成⽀援対策推進法」に基づき、⼦育て（家庭）と仕事を両⽴できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚⽣労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両⽴・ワークライフバランス お⼦さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半⽇休暇制度を気兼ねなく利⽤できます。 当社の年間平均休暇取得⽇数は平均22.4⽇です。（2018年度実績） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 東京都品川区大崎... |
| 給与 | 〈給与〉 想定年収: 240 万円 ~ 400 万円 ⽉給: 20 万円 ~ 25 万円 賞与: 年2回 インセンティブ: あり 〈年収例〉 平均⽉収：42万6000円（2018年度実績） |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎福利厚⽣制度を整える保険商品をご案内します。〈法⼈営業〉 「法⼈会」など提携団体の会員の中⼩企業のお客さまに、福利厚⽣制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中⼩企業の経営者の⽅です。 個⼈宅への訪問や提案は⾏なわないため、『⽬標のために知⼈にまで保険の営業をしなければいけない』といった⼼配はありません。 経理などをしている社⻑の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1⽇の流れ＞※⼦育て中のある社員 ▼8:50…⼦どもを学校へ⾒送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1⽇の計画を⽴て外出。担当の法⼈会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活⼒をチャージ。 ▼13:30…法⼈会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明⽇以降の計画を確認して、退社！ ⼣飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚⽣プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年⾦に関する研修などを通じて⼀⽣ものの知識が⾝につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求⼈の特⻑】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個⼈向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中⼩企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友⼈知⼈への保険勧誘は必要ありません。 法⼈営業向けに、福利厚⽣に関するプランニングを提案していくので、共感性の⾼い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も⼤歓迎！■■ 30代〜40代の未経験者も積極採⽤中です！ ３年間の育成期間・当社独⾃の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法⼈営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、⾃⾝のキャリアアップにも役⽴ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×⼥⼦」も⼤歓迎！■■ （1）⼦育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成⽀援対策推進法」に基づき、⼦育て（家庭）と仕事を両⽴できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚⽣労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両⽴・ワークライフバランス お⼦さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半⽇休暇制度を気兼ねなく利⽤できます。 当社の年間平均休暇取得⽇数は平均22.4⽇です。（2018年度実績） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 東京都品川区大崎... |
| 給与 | 〈給与〉 想定年収: 240 万円 ~ 400 万円 ⽉給: 20 万円 ~ 25 万円 賞与: 年2回 インセンティブ: あり 〈年収例〉 平均⽉収：42万6000円（2018年度実績） |
| 会社概要 |
新着求人
大手企業
未経験歓迎
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
社会保険完備
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎福利厚⽣制度を整える保険商品をご案内します。〈法⼈営業〉 「法⼈会」など提携団体の会員の中⼩企業のお客さまに、福利厚⽣制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中⼩企業の経営者の⽅です。 個⼈宅への訪問や提案は⾏なわないため、『⽬標のために知⼈にまで保険の営業をしなければいけない』といった⼼配はありません。 経理などをしている社⻑の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1⽇の流れ＞※⼦育て中のある社員 ▼8:50…⼦どもを学校へ⾒送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1⽇の計画を⽴て外出。担当の法⼈会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活⼒をチャージ。 ▼13:30…法⼈会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明⽇以降の計画を確認して、退社！ ⼣飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚⽣プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年⾦に関する研修などを通じて⼀⽣ものの知識が⾝につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求⼈の特⻑】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個⼈向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中⼩企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友⼈知⼈への保険勧誘は必要ありません。 法⼈営業向けに、福利厚⽣に関するプランニングを提案していくので、共感性の⾼い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も⼤歓迎！■■ 30代〜40代の未経験者も積極採⽤中です！ ３年間の育成期間・当社独⾃の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法⼈営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、⾃⾝のキャリアアップにも役⽴ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×⼥⼦」も⼤歓迎！■■ （1）⼦育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成⽀援対策推進法」に基づき、⼦育て（家庭）と仕事を両⽴できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚⽣労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両⽴・ワークライフバランス お⼦さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半⽇休暇制度を気兼ねなく利⽤できます。 当社の年間平均休暇取得⽇数は平均22.4⽇です。（2018年度実績） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 東京都品川区大崎... |
| 給与 | 〈給与〉 想定年収: 240 万円 ~ 400 万円 ⽉給: 20 万円 ~ 25 万円 賞与: 年2回 インセンティブ: あり 〈年収例〉 平均⽉収：42万6000円（2018年度実績） |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ============== ・木造住宅における「耐震構造SE構法」を導入頂いている登録施工店に対し SE構法をより良く利用してもらう為のサポート営業職。 ・耐震性、デザイン性、関連部材等、技術面を含め設計士と連携したサポートをして頂きます。 ・上記ご提案後のアフターフォローもご担当頂きます。 ■組織体制 CN事業部は東京本社6名、大阪支社4名の構成となります。 中途採用出身のメンバーが多いです。 ■同社で働く魅力について 1.【社内ベンチャー設立】 独立していく社員がいる社内環境です。 同社では3事業社内ベンチャーが立ち上がっているなど、 住宅に関する事業であれば、新規事業に挑戦いただける環境となります。 また同社で力をつけて、工務店経営やビルダーのコンサルティング会社を 立ち上げる方もいらっしゃいます。 2.【業界唯一のビジネスモデルを構築】 同社は業界で初めて住宅を作る上での工法システムを開発し外部に販売した企業になります。このような独自のビジネスモデルにより縮小傾向にある住宅業界の中で、成長を続けることができています。 3.【社会的意義の強い事業内容】 木造でありながら確かな強度と安全性を実現したのがSE構法になります。 新潟県中越沖地震では大きな被害があった中、 SE構法を用いた木造住宅は以前と変わらぬ状態で残ったものが多くあり、 木造住宅にとって非常に価値のある構法になります。 実際に家を何百軒も建てている工務店のトップ（プロ）が 自宅を建てる際にSE構法を指名して建てるケースが多く強度の信頼性が非常に高いです。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・営業経験3年位ある方（業界不問） ※今回は上場に向けて10名程度の採用を予定している為業界、事業内容等へ ご興味を持って頂ける方であれば営業経験は1年程度でも応募は可能です。 ※また建築の基礎知識があり業界での建築設計、施工管理業務経験ある方であれば 営業経験は不問です。 ・戸建て住宅、不動産、耐震構造への興味ある方 [歓迎条件] ・ハウスメーカーでの戸建住宅販売経験者 ・耐震構造設計に興味ある方 【今回は東京本社、大阪支社、両拠点にて10名程度の募集です】 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 400万円～800万円 【推定年俸】～750万円程度 （賞与実績年間4か月前後） スタッフレベルで550～650万円、 マネージャークラスで650～750万円 （経験・スキル・前職を考慮し決定予定ですのでご相談下さい）、 【試用期間】３ヶ月（各種手当は、試用期間終了から適用） 【評価・報酬】 賞 与：年2回 能力に応じて決定。過去実績3.7ヶ月 昇 給：年１回 各種手当：資格手当、出張手当、役職手当、交通費、退職金、その他 |
| 会社概要 |
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
外国人応援
月収18万円以上
月収25万円以上
車・バイク通勤可
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採登用有
契約社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・PayPayは一般ユーザーにとって便利なだけでなく、加盟する店舗にとっても簡単な操作で導入・利用でき、キャッシュレスを望む来店客を増やせるメリットがあります。また、導入から3年間は決済手数料が無料であり、クレジットカードでは発生する手数料が不要になるという利点もあります。 ・社会的にも注目が集まる中、未導入のお店にPayPayのご利用を案内し、加盟店を継続的に増やしていく業務になります。 |
| 勤務地 | 東京都港区埼玉県 ... |
| 給与 | ◆ 基本給 ・270,000円：東京・神奈川・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫 ・250,000円：上記以外のエリア ◆時間外手当あり、時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 応募条件 | ・業界・職種経験不問、未経験者歓迎。新たな組織をともにつくっていく誠実さのある方。 ・率先して行動していける方。多くのお店へのアプローチを積極的に行える方。 |
| 会社概要 | ソフトバンク株式会社とヤフー株式会社の合弁会社であるPayPay株式会社は、バーコードやQRコードを使って決済ができる新たなスマホ決済サービス 「PayPay」を2018年10月5日にローンチしました。 「PayPay」の提供に当たっては、ソフトバンク・ビジョン・ファンドのポートフォリオカンパニーで、インド最大の決済サービス事業者であるPaytmと連携し、 同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。 この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済の普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして取り組むことができる方を募集します。 |
新着求人
大手企業
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
日勤
交代勤務
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/コールセンター運営・管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 東京海上グループのロードサービスコールセンターにて、「タイヤがパンクしてしまったのですが･･･」「車が動かなくなって困っています」等、お車のトラブルでお困りのお客様からのお電話に対応していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・電話受付（約10～15件/日、1件あたり10分～15分、連休や悪天候時に入電数が増加） ・お客様のお名前や保険加入状況等の確認 ・トラブルの状況確認 ・状況に応じたレッカー、代替交通手段の手配 ・システムへの入力 等 【研修について】 必要なことは入社後に学べ、配属後のサポートも万全です。 研修期間は6～7か月。電話応対の仕方や車と保険の知識、システムの操作方法等の基本を 座学とロールプレイングで学んだ後、OJTや追加研修でより実践的な知識やスキルを習得頂きます。 配属後についてもチームサポートにより、ステップアップ式に学べます。 研修は同期と一緒で、悩みや問題を共有できる仲間もできます。 【東京海上アシスタンスのお仕事の良いところ】 ・「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という方にぴったりです。 お客様から感謝の言葉を頂くことも多く、やりがいのあるお仕事です。 ・女性の活躍推進 異動・転勤のない職務限定正社員。産休育休からの復帰率は91.5%。キャリア相談窓口の設置や産休・育児者との交流会等を通して、より働きやすい環境作りに取り組んでいます。 従業員全体の男女比率は6:4程度で、女性管理職も活躍中です。 ・ワークライフバランスや福利厚生等の働く環境を重視 特別連続休日や有休を利用し、旅行等プライベートと両立しやすい環境です |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 320 万円〜340 万円 月給:253,000円(基本給250,000円+職務手当3,000円) 【昇給賞与】 ・賞与：年2回(6月、12月) ※支給基準は職務限定正社員就業規則に定める ・評価：毎年12月までの評価を翌年に行う(8月末日までの入社者が対象) |
| 応募条件 | 【必須要件】 下記すべてを満たす方 ・パソコン入力 ・丁寧な電話応対スキル 以下のような方、大歓迎です。 ・未経験者歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 ・高卒、大卒、第2新卒歓迎 ・20代・30代活躍中 高卒 ３５歳まで応募可 |
| 会社概要 |
新着求人
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営するマンション相場情報サイト「マンションマーケット」に購入や売却のご相談を頂いたお客様を担当していただきます。 ※100％反響営業で飛び込みやテレアポはありません。 購入・売却コンサルタントとして、マンションの売買仲介業務に携わっていただきます。 【具体的には】 「マンションマーケット」にお問い合わせを頂いたお客様へのご対応をお任せします。 マンションの査定や売却のご相談、売却中の活動報告などやりとりはすべてオンライン上で行います。 チャットツールやオンライン取引ツールを使用して面倒な電話連絡や煩雑な書類管理を簡略化し、オーナー様と購入検討者様の手間を少なくできます。 ※契約されたお客様にインタビュー 全てのお客様ではございませんが、契約された方に別の部署の担当がインタビューを行っています。 インタビューした内容は、サイトのお客様の声に掲出するとともに、サービス改善・向上につなげています。 ※徹底的にお客様に向き合えます。 当社には、集客を専門に行うマーケティングチームが存在していますので、 営業スタッフは飛び込みやテレアポ、ポスティングなどをする必要が全くありません。 営業活動に専念し、提案に向けた徹底的な事前準備を行ってください。 お客様にじっくり向き合い、最大提案できる環境です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 360 万円 ～1200 万円 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 前職の給与や希望年収を書類選考時に合わせてご連絡ください。 前職給与を考慮し、選考等も行っております。 |
| 応募条件 | 不動産業界で、個人向けの営業経験がある方 （不動産売買仲介営業経験1年以上） 必要資格 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
| 会社概要 |
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営業系でお探しの方へ
【仕事内容】
営業の仕事は対象顧客に応じて大きく2つに分類されます。
ひとつは企業や公的機関を顧客とする営業です。大きな金額が動いたり、取り扱う商品やサービスも大規模であったりと、スケールの大きな仕事となることが多いです。担当先を持つルート営業では定期的な関係構築、新規取引先を開拓する新規営業では様々なターゲットに対して販路を構築する働きかけが中心となるでしょう。男性営業も多く活躍している分野です。
もうひとつは個人を顧客とする営業です。顧客一人一人と向き合う仕事であり、要望もさまざまであるため、細やかなカスタマーケアが必要となります。
【向いている人】
営業に向いている人の特徴は、コミュニケーションをとることに苦手意識のない人です。先の2つの分類のどちらも、担当先や新規ターゲット、一人一人の顧客とうまくコミュニケーションをとって仕事を進める必要があります。また営業として顧客満足を得るためには、スピーディーな対応や顧客ニーズを読み取る力が必要なので、これらの点も営業適性の一つと言えるでしょう。
【転職のコツ】
営業経験者の転職のコツは、前職で築いた実績や知識をしっかりアピールすることです。志望企業の営業として自分が培ったものがどのように活かせるか、アピールするとよいでしょう。未経験者のコツは、熱意ややる気を表すことです。営業にもっとも必要なのは知識やテクニックではなく熱意です。自分がどれだけ志望企業で営業として働きたいか、存分にアピールしましょう。また求人情報に「未経験者歓迎」と記載されている企業に応募してみることも有効でしょう。
東京都は、人口約1349.0万人、県庁所在地は、東京都新宿区西新宿。観光地としては、東京タワー、スカイツリー、お台場、秋葉原、浅草などさまざまです。有名な大企業から成長中のベンチャーまで多くの企業が進出し、職種の数も豊富にありますが、その人口が多さから、特に医療・介護・福祉関連の仕事や、介護スタッフや保育士、看護師や歯科助手など専門職の求人も多く集まります。また、イベント会社や人材派遣系、ウェディング系や法人向けに特化した物販、大手メーカーの販売促進に加え、テレビ番組の制作スタッフや、芸能プロダクションのマネージャー、出版物・広告のグラフィックデザイナー、Webデザイナーなど、メディア関連の求人も多数集まります。FROM40では、40代・50代といった中高年の方向けに、23区のほか、立川市、八王子市、三鷹市など、人気の勤務地の転職・求人情報を多数掲載しています。
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40代・50代 東京 営業 | 40代・50代 大阪 営業 | 40代・50代 東京 事務 | 40代・50代 東京 飲食 | 40代・50代 東京 エンジニア | 40代・50代 神奈川 エンジニア | 40代・50代 東京 経理 | 40代・50代 東京 施工管理 | 40代・50代 大阪 飲食 | 40代・50代 大阪 エンジニア
