東京都 人事・総務の40代・50代のミドルシニア転職求人情報

東京都 人事・総務の転職・求人情報13

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【東京都 人事・総務の求人多数】優良非公開求人もあり!

募集職種人事・総務
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
東京都
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
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正社員

【年収600万以上!】東京都の管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地東京都
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
大手企業
経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
長期(3ヶ月以上)
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/総務
仕事内容■ファシリティ管理 (オフィス立ち上げ移転、レイアウト変更、施設運営・維持管理、オフィスサービス等) ■総務庶務業務(車両・保険管理等)
勤務地東京都新宿区
給与年収例:360万円~470万円      (月収244,000円~316,000円+各種手当+賞与) ※上記月収には、残業時間20時間程度/月の残業代を含みます(職能等級により)。  超過分は別途残業代を支給します。
応募条件総務のファシリティ管理経験など総務全般の業務経験 ※ファシリティ管理業務のご経験、上場会社で総務経験は必須になります。
会社概要
私たちは「東京ドロウイング」、略して「東ドロ(Todraw)」です。 皆さんが日常使っている携帯やデジカメ等いろいろな電子機器の中に入っている電子回路・LSI、プリント配線板、ソフトウェア、そしてケース等を設計しています。
社会保険完備
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【弊社について】 ============== 私たちは「東京ドロウイング」、略して「東ドロ(Todraw)」です。 皆さんが日常使っている携帯やデジカメ等いろいろな電子機器の中に入っている 電子回路・LSI、プリント配線板、ソフトウェア、そしてケース等を設計しています。    直接皆さんの目に触れることは少ないですが、 製品が出来上がる中で大切な役割を担っています。 これからますます高機能化、小型化、そしてネットワーク化が進んでいく中で 私たちの活躍できるステージもますます増えていくと思います。   【募集職種】 ============== 人事(採用・教育主担当)   【仕事内容】 ============== 総務人事部門のリーダーとして、主に採用・教育実務や企画に携わりながら、 いずれは人事制度や福利厚生(表彰・イベント)等、 人事のスペシャリストとして幅広く活躍して頂きます。 ・採用業務(新卒・中途(企画~運営迄)) ・教育業務(実施運営・教育体系構築) ・他制度(人事制度、表彰・社内イベント(発表会)等)   【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・教育実務経験、教育体系構築の経験がある方 ・採用の実務経験年数が3年以上の方   [歓迎条件] ・人事制度や表彰制度等の仕組み変更に携わったことのある方 ・EXCEL,WORD,PowerPointの実務経験がある方   [求める人物像] ・人事として役員・部門など、横断して円滑なコミュニケーションが取れる人物 ・課題や市場を把握し、広い視野と人事視点を持ち会社をリードしたい志向がある人物 ・経営陣に近い立場で業務改革に当たれることに、やりがいを感じられる人物 ・部下を指示して動かせる人物   【求人のポイント】 ============== ・安定した企業 ・経験を活かせる ・資格取得支援制度
勤務地東京都大田区山王2-36-12
給与年収:350万円~450万円
会社概要■システム開発 ■デバイス開発 ■ボード開発 ■製品開発 ■ソフト開発
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「労務担当」(部長候補) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 労務に関する業務全般 [具体的な仕事内容] ・労務課、給与課のマネジメント ・労務、給与実務のサポート及び確認業務 ・給与、社会保険業務のアウトソースの検討 ・勤怠システムの導入検討 ・社宅管理業務のアウトソースの検討     その他 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎10年以上の労務の実務経験 ◎5年以上の労務管理でのマネジメント経験(人数・企業規模は不問) ◎四大卒以上 [求める人物像] ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・単純作業でも工夫をもって仕事ができる方 ・第二創業期を迎えているため、日々の変化に柔軟に対応いただける方、  さらに業務改善アイディアを行動に移していける方を歓迎
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 諸手当込、年俸÷12=月給 780万円~900万円(諸手当込) ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
応募条件◎学歴:四大卒以上 ◎10年以上の労務の実務経験 ◎5年以上の労務管理でのマネジメント経験(人数・企業規模は不問)
会社概要道路舗装工事 一般土木工事・農業土木工事 アスファルト合材販売 除排雪作業 産業廃棄物処理業 砂利採取販売・生コン製造販売・建設資材製造販売
新着求人
40歳以上応援
月収30万円以上
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「労務管理」(課長候補) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 労務に関する業務全般 [具体的な仕事内容] ・労務問題の対応 ・労働時間管理・指導 ・労基対応 ・給与処理のサポート     その他 【必要スキル・資格】 ============== [求める経験] ◎3年以上の給与計算の経験 ※ 従業員100名以上を対象とした給与計算業務の経験のある方を想定 ◎労務問題への対応業務 [必須条件] ◎四大卒以上 [求める人物像] ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・単純作業でも工夫をもって仕事ができる方 ・第二創業期を迎えているため、日々の変化に柔軟に対応いただける方、  さらに業務改善アイディアを行動に移していける方を歓迎
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 諸手当込、年俸÷12=月給 500万円~620万円(諸手当込) ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
応募条件◎学歴:四大卒以上 ◎3年以上の給与計算の実務経験  ※ 従業員100名以上を対象とした給与計算業務の経験者を想定
会社概要
経験者優遇
月収20万円以上
社会保険完備
正社員採登用有
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【業務内容】 幹部候補 勤怠管理、給与計算、研修計画、各種規定改定等 人事労務を中心にオールラウンドに対応できるフットワークのいい方 【募集条件】 上場企業または同等の会社にて実務経験のある方
勤務地東京都板橋区板橋
給与月給:228,000円~300,000円
会社概要一人でも多くの高齢者の方たちに「働く場」と「生きがい」を提供し、小さいけれども恒にキラリと光り輝き、 就労する方たちが活き活きと働ける人間中心の人間味あふれる企業づくり・社会づくりを目指す。という経営理念をもとに、 特定の分野において秀でた技能、技術、知識を持ち、人生経験、社会経験豊富なミドル、シニア層の人材を結びつけ 日本社会が直面する少子高齢化の問題解決の一助となり社会貢献を目指します。
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「キャリア採用担当」(課員~課長) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 [具体的な仕事内容] ◎採用計画実務担当者 ◎人材紹介会社・派遣会社への依頼・交渉 ◎採用関連実務(面接実務、書類選考、囲込み・内定交付、稟議書作成など) ◎データ分析、各種資料の作成 ◎中途採用入社者への定期面談実施等   その他 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎B to B、B to C 問わず、営業経験がある方  (目標達成への意識が高い営業マインドをお持ちの方も可) ◎仕事に対する主体性とバイタリティに溢れる方 ◎チームを重視し、協調性を有する方 ◎普通自動車運転免許 ◎学歴:大学卒以上 [尚可] ◎採用実務経験者 ◎転職エージェントでの営業経験 ◎5~10名の組織マネジメント経験 ◎建設業界(特に技術部門)に幅広い人脈を持つ方 ◎転職回数は4回までを目安 ◎データを用いた分析資料作成経験 [求める人物像] ◎事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事・人物を捉えられる方 ◎情報収集・分析力に長けている、事実を見極められる、柔軟な発想の出来る方 ◎問題、課題発見能力があり、スピーディかつフットワーク良く行動できる方 ◎現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 諸手当込、年俸÷12=月給 330万円~620万円(諸手当込) ※ 基本給:186,500円~346,000円(一般課員~課長) ※ 時間外手当:88,000~170,000円(みなし時間外手当60時間分含む)※ 課長以上は役職手当 ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 30歳未満・課長職未満で賃貸入居者は「住宅手当」あり(首都圏:上限30,000円、北関東以北:20,000円) ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
会社概要
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「人材開発担当」(次長職) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 人材開発担当 [具体的な仕事内容] ◎経営課題に基づく年間教育研修計画の企画、および運営、実行 ◎階層別、目的別研修の企画、立案 ◎新卒研修計画の立案、実行(内定者研修~フォローアップ研修まで) ◎企業ビジョンを実現できる人材育成プランの企画 ◎各種研修講師、ファシリテーター(主に新人、若手を対象とした階層別研修) ◎各種データ分析、課題提案 ◎資格取得支援における企画、研修実施、資格学校との連携 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎普通自動車運転免許 ◎人事部門での教育研修実務経験 ◎研修を一(いち)から組み立てた経験(企画~立案~導入・運営) [尚可] ◎講師登壇経験 ◎研修コンテンツの引き出しを持っている(研修参加レベルでも可) ◎人材育成に関するイメージを形にした経験がある ◎様々なデータ情報を分析し、提案した経験がある ◎研修コンサルティング出身者歓迎
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 諸手当込、年俸÷12=月給 650万円~730万円(諸手当込) ※ 基本給:311,000円~362,000円(一般課員~課長) ※ 役職手当:250,000円(みなし時間外手当60時間分含む) ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
会社概要
上場会社(できれば東証2部以上)での総務管理職経験を活かせる案件です。
大手企業
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
日勤
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/総務
仕事内容コーポレートガバナンスを重点に、 各官公庁との対応、 株主総会・取締役会・経営会議等の重要会議体のコントロール、 子会社や関連会社などのグループ会社との連携、法改正対応を主とした諸規程の制定改廃、 稟議書や契約書原本、 代表印押印申請 などの重要文書の管理、拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営など、 幅広い役割をお任せします。 また、10名前後のマネジメントもご担当いただきます。
勤務地〒162-0833 東京都新宿区
給与年収例:669万円~977万円 (月収440,000円~640,000円+各種手当+賞与)
応募条件・総務実務経験5年以上 ・総務部での部長職以上でのマネジメント経験 ・上場企業での業務経験
会社概要
☆チームサポート体制整っています♪複数路線利用可能でアクセス便利★ 業務は複数名のチーム対応で行っており、 業務の一部を担当として受け持ちます。 先輩社員の方の丁寧なサポートがあるのでご安心ください◎
新着求人
大手企業
未経験歓迎
経験者優遇
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収20万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採登用有
契約社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/総務
仕事内容◇◆お仕事内容◆◇ 家電メーカーでの総務業務をお願いします。 【お任せしたい業務内容は・・・】  ・入館証・IDカードの発行や名刺発注  ・社員の出張情報の管理や航空券やホテルの予約  ・事務消耗品や必要備品の注文  ・総務宛請求書の支払い手続き  ・社宅などの契約手続きや管理  ・社用携帯の貸し出し手続き  ・社用車のリース手配  ・健康診断の手配 など 総務としては、幅広い業務内容ですが、全てを一人で行うわけではなく、 複数人のチームで担当業務を分担しています。 ご経験にあわせて、できることからお任せしていきますので、ご安心ください◎ ◇◆女性活躍中★働きやすい環境♪◆◇ 幅広い年代の方が活躍中です。 相談もしやすく、働きやすい環境です◎ ◇◆正社員登用チャンスあり◆◇ 契約社員から正社員にステップアップできる正社員登用チャンスもあるので キャリアアップも目指せます◎
勤務地東京都中央区日本橋堀留町
給与月給24万円以上、その他 ・月給240,000円 ※交通費別途規定支給(月2万円まで)
応募条件◎PCの基本(入力レベル)ができる方 ※総務事務未経験歓迎!
会社概要1966年の創業。世界33カ国・171の拠点があります。 売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。
経験者優遇
月収25万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容新卒/中途採用活動全般を担当していただきます。 ・新卒採用(年間100人程度)の採用企画から運営まで実施  -企画立案  -媒体/イベント選定  -会社説明会の企画実施  -選考基準/面接実施運営  -内定者フォロー  -学校訪問 等 ・インターンシップの企画から運営まで実施 ・中途採用(年間30人程度)の企画立案
勤務地東京都千代田区
給与30歳主任クラス:月例基本給26万820円 ・残業月20時間とした場合の想定年収 約490万円            40歳課長代理クラス:月例基本給37万80円 ・残業月20時間とした場合の想定年収 約700万円 実在者年収例 40歳課長代理 年収約850万円(賞与・残業・家族手当込み) 45歳管理職 年収約980万円(賞与込)
応募条件・新卒採用全般の業務経験がある方。(経験3年以上) ・戦略立案の資質がある方。(長期経営計画に基づいた人財像の立案に必要) ・共感力をベースとしたコミュニケーション資質がある方。(多様な人財との会話・交渉に必要) ・教科書に無い事でも前向きに取り組める資質がある方。(常に新しい問題に対面する当部署において重要) ・Word、Excel、Powerpoint等のPCスキル
会社概要
英国で260年の歴史を持つ旅行会社Cox & Kings。 現在はインドに本社を置き、インド国内では2009年11月に上場を果たし、グローバル企業となりました。日本ではモルディブやタヒチなどのワールドワイドリゾートに加え、インド、ネパール、スリランカ、ドバイ、トルコといったアジア中近東、そしてオーストリアやイタリアなどのヨーロッパ地域の専門知識をもったランドオペレーターとして、日本から出発されるお客様の旅行の予約・手配業務を中心に行っています。 この会社で人事採用をご担当いただきます。
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
外国人応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容社長の指示のもと、採用、教育、入社・退社手続、評価、他、人事に係る業務計画を立てながら実行していただく職務です。総務のご経験があればより広い範囲の業務をご担当いただけます。 - 採用関連(募集要項作成、リクルートエージェンシーとの連絡、募集サイトの管理、インタビュー設定、オファーレター作成、採用状況のレポート、入社時のセミナースケジュール作成、等) - 派遣会社との窓口責任者 - 教育(社員育成セミナー計画作成、セミナーの予約、進捗状況レポート作成) - 評価(KPI準備、評価シートとりまとめ) - 就業規則(改訂、三六協定、他、届出業務) - 入社・退職・その他人事関連の手続き(リロクラブや中退共の入退会手続き含む) - 出張時の海外旅行傷害保険発行 - オーバータイムレポート作成 - 有給休暇の消化状況報告、取得推進 - 社員のトラブル等対応 - 電話応対(社長室あて電話応対) - 大阪支社・タヒチ・モルディブの人事に関する業務を含む
勤務地〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16YKビル3F
給与年収 450 万円 ~ 550 万円 賞与 別途有り 残業手当 別途有り 交通費 別途全額支給 予定年収に関するご担当者様からのコメント ・残業代は上司の事前承認により1分単位で支給されます。 (残業は月10時間~多くても30時間程度、その分の残業代が上記年収に追加されます。) ・賞与は年1~2回、ただし業績連動の為、支給されない場合もあります。
応募条件人事採用の経験が3年以上 英語力上級 (インド本国との連絡のやり取りなどを電話、メールで行います。)
会社概要
経験者優遇
交通費別途支給
長期(3ヶ月以上)
日勤
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/総務
仕事内容【仕事内容】 ============== 社宅に関わる様々なサービスを融合した トータル・アウトソーシング・サービスを 展開する同社にて、コーポレートガバナンスを重点に、 幅広い総務業務を担当していただきます。 また、総務部門17名のマネジメントも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.公開会社としての株式実務対応 2.取引所、各官公庁への対応 3.株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体のコントロール 4.子会社や関連会社などのグループ会社との連携 5.法改正対応を主とした諸規程の制定改廃 6.稟議書や契約書原本 7.代表印押印申請などの重要文書の管理 8.拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営など
勤務地東京都新宿区
給与想定年収:669万円〜977万円(月収440,000円〜640,000円+各種手当+賞与 昇給年1回(人事考課による)、 賞与年2回(7月、12月) 、交通費全額支給
応募条件【必須要件】 下記すべてを満たす方 ・上記業務を中心とした総務実務経験5年以上 ・総務部での部長職以上でのマネジメント経験 ・上場企業での業務経験 【尚可】 ステップアップ上場経験、東証二部以上での経験
会社概要
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「新卒採用担当」(一般課員) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 新卒採用関連実務全般の業務 [具体的な仕事内容] ◎大学訪問、学内および学外での単独・合同説明会の実施 ◎新卒就活フェアでの会社説明、アテンダー、ブース設営など(北海道、九州、名古屋、北陸への出張あり) ◎社内会社説明会、面接調製、面接アテンド、1次面接対応、2次最終調整、内定囲込み、入社フォロー ◎その他、回収したエントリーシートの入力および応募者管理、各種NET媒体ツールのオペレーション 等 【必要スキル・資格】 ============== ★人事業務未経験者も歓迎します。 [必須条件] ◎普通自動車運転免許 ◎学歴:大学卒以上 ◎接客業界のご経験がある方(営業、販売等、職種は不問) ◎転職回数2回未満の方 [求める人物像] ◎事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事・人物を捉えられる方 ◎柔軟な発想の出来る方 ◎事実を見極められる、新しいモノを作り出せる方 ◎スピーディかつフットワーク良く行動できる方 ◎現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 諸手当込、年俸÷12=月給 330万円~350万円(諸手当込) ※ 基本給:186,500円~198,500円(一般課員) ※ 時間外手当:88,000~170,000円(みなし時間外手当60時間分含む) ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 30歳未満・課長職未満で賃貸入居者は「住宅手当」あり(首都圏:上限30,000円、北関東以北:20,000円) ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
会社概要
人事・総務の関連求人

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人事・総務でお探しの方へ

【仕事内容】

人事・総務事務は事務職の中でも、人事に関連する事務及び全体に関する事務を行う職種です。人事に関する具体的な業務には、求人作成や応募者対応、採用面接の調整、採用者対応などがあげられます。総務業務としては福利厚生や出張手配、内規整備、会議運営、郵送物管理、物品管理、社屋の管理、電話対応など、多岐にわたります。また総務事務は、社内のどの部門にも属さない業務を行うことも多くあります。

【向いている人】

会社全体に関わる事務を担当するため、物事の全体像をとらえることができる視野の広い人が適しています。業務の幅が非常に広く、主体的に行うべきことが多いことから、細かなところまで気が付く人や、世話好きの人にも向いているでしょう。また、別部門のスタッフとやり取りをする機会が多いため、コミュニケーション能力の高い人であれば業務を円滑に進めることができるでしょう。

【転職のコツ】

人事・総務事務の経験者はこれまでの職歴や身についているスキルを経験とともにアピールし、即戦力になれると相手に印象付けることがポイントです。未経験者はこれまで経験した業種の中で人事・総務事務に活かせる部分を見つけて、人事・総務事務への自分の適性とともにアピールしましょう。

東京都は、人口約1349.0万人、県庁所在地は、東京都新宿区西新宿。観光地としては、東京タワー、スカイツリー、お台場、秋葉原、浅草などさまざまです。有名な大企業から成長中のベンチャーまで多くの企業が進出し、職種の数も豊富にありますが、その人口が多さから、特に医療・介護・福祉関連の仕事や、介護スタッフや保育士、看護師や歯科助手など専門職の求人も多く集まります。また、イベント会社や人材派遣系、ウェディング系や法人向けに特化した物販、大手メーカーの販売促進に加え、テレビ番組の制作スタッフや、芸能プロダクションのマネージャー、出版物・広告のグラフィックデザイナー、Webデザイナーなど、メディア関連の求人も多数集まります。FROM40では、40代・50代といった中高年の方向けに、23区のほか、立川市、八王子市、三鷹市など、人気の勤務地の転職・求人情報を多数掲載しています。

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