東京都 人事・総務の40代・50代のミドルシニア転職求人情報

東京都 人事・総務の転職・求人情報18

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【東京都 人事・総務の求人多数】優良非公開求人もあり!

募集職種人事・総務
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
東京都
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
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正社員

【年収600万以上!】東京都の管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地東京都
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「キャリア採用担当」(課員~課長) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 [具体的な仕事内容] ◎採用計画の企画、運用、予算管理 ◎人材紹介会社への依頼・交渉、転職媒体、転職フェア等、採用施策の検討、実施 ◎エントリー ~ 内定までの進捗管理 ◎データ分析、各種資料の作成 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎B to B、B to C 問わず、営業経験がある方  (目標達成への意識が高い営業マインドをお持ちの方も可) ◎仕事に対する主体性とバイタリティに溢れる方 ◎チームを重視し、協調性を有する方 [尚可] ◎採用実務経験者 ◎転職エージェントでの営業経験 ◎マネジメント経験(データを用いた分析資料作成経験) ◎建設業界(特に技術部門)に人脈を持つ方 [求める人物像] ◎事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事・人物を捉えられる方 ◎柔軟な発想のできる方 ◎人前で臆せず話すことができる方(説明会、合同説明会 等) ◎スピーディかつフットワーク良く行動できる方 ◎現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 時間外手当、役職手当含む、年俸÷12=月給 580万円~(諸手当込) ※ 基本給:186,500円~346,000円(例:一般課員~課長) ※ 時間外手当:88,000~170,000円(みなし時間外手当60時間分含む)※ 課長以上は役職手当 ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
会社概要
「人」を最も重要な資源と考えています。 「人」が持つ技術は高付加価値となり、 その「人」同士が出会うことで、新たなイノベーションが起きる。
新着求人
月収30万円以上
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正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/総務
仕事内容【仕事概要】 大手ゼネコンなどを中心に、1100社以上とパートナー関係を結んでいます。 建築プロジェクトを安全に、確実に進めるためのサポート業務をお任せします。 盛り上がりを見せる建築業界で、経験ゼロから専門知識を身につけてみませんか?   【仕事詳細】 ・協力スタッフの手配、サポート、業務管理 ・建築現場の進行状況の記録 ・パートナー企業とのスケジュール確認・調整業務 ・接客対応や電話対応、その他の管理・サポート業務   【充実した研修】 未経験でも安心の充実した研修を準備しています! ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ など   研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるので わからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【仕事の醍醐味】 ●業界最高水準の給与体系をはじめ「サポート制度」も充実 ・土日祝休・残業手当100%支給 ・定期昇給・賞与年2回・業績に応じた特別賞与支給 ・専任担当者よる定期的なフォローコール ・海外研修旅行(3年目グアム、5年目ハワイ)など   ●業界トップクラスの信頼と実績! 当社は大手ゼネコンを中心に1200社以上とのパートナー関係を築き、 さまざまなプロジェクトに参加しています。 2003年にはJASDAQ上場を果たすなど、 安定した経営基盤を築いています。   【活躍できる経験】 ・過去に接客経験のある方
勤務地東京都千代田区
給与月給35万円以上 ※みなし残業代(60時間)含む   【実際の年収例】 年収383万円/20歳 未経験入社1年目/月給30万円+諸手当 年収550万円/26歳 入社5年目 /月給34万円+賞与+諸手当 年収790万円/29歳 入社7年目 /月給39万円+賞与+諸手当
応募条件・学歴、職歴、社会人経験不問 ・心身ともに良好な方 ・全国転勤が可能な方(入社直後の配属から) ・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパー不可) ・宿泊勤務が可能な方 ※在学中の方はNG(通信教育過程も含む)
会社概要東証1部上場のオーイズミグループの企業です。
大手企業
経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
長期(3ヶ月以上)
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/総務
仕事内容■ファシリティ管理 (オフィス立ち上げ移転、レイアウト変更、施設運営・維持管理、オフィスサービス等) ■総務庶務業務(車両・保険管理等)
勤務地東京都新宿区
給与年収例:360万円~470万円      (月収244,000円~316,000円+各種手当+賞与) ※上記月収には、残業時間20時間程度/月の残業代を含みます(職能等級により)。  超過分は別途残業代を支給します。
応募条件総務のファシリティ管理経験など総務全般の業務経験 ※ファシリティ管理業務のご経験、上場会社で総務経験は必須になります。
会社概要
20代・30代応援
40歳以上応援
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「人材開発担当」(次長職) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 人材開発に関する業務 [具体的な仕事内容] ◎育成計画の策定 ◎経営課題に基づく年間教育研修計画の企画および運営、実行 ◎階層別研修の企画、立案 ◎各種データ分析、課題提案 ◎資格取得支援における企画、研修実施、資格学校との連携 ◎研修後の効果測定 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎人事部門での教育研修実務経験 [尚可] ◎講師登壇経験 ◎研修コンテンツの引き出しを持っている(研修参加レベルでも可) ◎研修プログラム作成およびファシリテートの経験がある ◎人材育成に関するイメージを形にした経験がある
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】 330万円~ ※ 時間外手当、役職手当含む、年俸÷12=月給 ※ 役職手当:250,000円(みなし時間外手当60時間分含む) ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
会社概要
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経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
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長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
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正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容▼仕事内容 経験者採用の全般を担当いただきます。 ・採用要件のすりあわせ ・すりあわせた内容に基づき、候補者獲得に向けた戦略・手段の企画・実施 (人材紹介会社へのオーダー、求人媒体の選定、データベースからのダイレクトリクルーティング、等) ・応募者の書類スクリーニング~面接設定~1次面接官(1次ジャッジ権あり)~2次面接以降の各種調整、ならびにアテンド ・内定者へのクロージング ・入社前フォロー~入社後の導入研修の実施 ▼仕事の魅力・やりがい 事業計画に基づき採用ポジションが決定します。 その採用ポジションに対し、「集める」「見極める」「惹きつける」動きを一気通貫で担当し、最終的に「採る」「育てる」までを お任せします。 募集職種も営業・商品開発・研究・生産・管理と多様であり、また募集クラスも一般社員から管理職まで幅広いので、採用手 法も多彩です。その分アイデア出しや出したアイデアを自ら実践するなど、「攻めの採用」を体感できます。 事業計画に基づいた採用ですので、必ず採用することがミッションになります。 したがって 「質」「量」「スピード」を常に意識した採用活動が求められますが、事業計画の達成ならびに会社の成長に『人材 供給と育成』の面から貢献できる仕事です。
勤務地東京都千代田区内幸町
給与年収:400万円~800万円(各種手当(※)込み、交通費別途全額支給)  月給23.5万~40.3万(残業代30h込み 4.5万~7.7万)    賞与年2回、給与改定年1回 ●前職給与を考慮いたします ※時間外手当(30h/月)、住宅手当・家族手当(対象者のみ) ★30h超過分は別途支給
応募条件▼必須 ・大学卒業以上(MARCH、地方国公立大クラス以上) ・経験社数2社まで ・中途採用に関連する業務経験をお持ちの方 ・PCスキル(OS:Windows/Office:Word・Excel・PowerPoint ※標準レベル) ▼歓迎 ・専門性が高い理系職種(研究・開発系)の採用実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社にて営業もしくはキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 ・人材育成や研修の企画、運営のご経験をお持ちの方 ※事業会社での中途採用経験者は即戦力として優遇いたしますが、人材紹介会社での営業経験者で事業会社で採用実務に携わりたい方のキャリアチェンジも歓迎いたします。
会社概要THPとは、企業の発展は人材にあるとの考えから ”Total Human-Resource Partnership” の略称で、企業と人材の最適なマッチングを追求しています。 私どもが目指すものは、貴方の能力を最大限に引き出し「世の為、人の為』に、貴方にとっての”生きがいとやりがい”のある天職(Vocation) にふさわしいポジションを見つけ出し、ご紹介することです。 会社経営の根幹は、人事とファイナンスです。私どもは、会社経営の中枢を担ったベテランコンサルタントの知識と経験そして人脈を通して、貴方にふさわしいポジションと会社の的確なアドバイスをいたします。
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長期(3ヶ月以上)
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正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容法務(一般~係長クラス) 仕事内容 法務担当として、社内各部署と協力連携しながら、主に契約書管理やリスク対応を担当いただきます。 ・契約書(基本取引・NDA・製造委託・業務委託・共同研究など)のドラフト作成~締結まで ・新規営業案件などの契約締結までのサポート ・社内からの法的相談対応 ・その他、企業法務全般
勤務地東京都千代田区内幸町
給与年収:400万円~750万円(各種手当(※)込み、交通費別途全額支給)  月給23.5万~40.3万(残業代30h込み 4.5万~7.7万)    賞与年2回、給与改定年1回 ●前職給与を考慮いたします ※時間外手当(30h/月)、住宅手当・家族手当(対象者のみ) ★30h超過分は別途支給
応募条件▼必須 ・大学卒 ・在籍部署は問いませんが、契約書(売買契約書、委託契約書)に携わっていた経験 ・上記業務2年以上 ▼歓迎  ・メーカーでの法務経験者 ・景表法・JAS法・薬事法などの知識を有する方 ・法学部である必要はありません その他要件 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直に物事を受け容れて臨機応変に、かつ粘り強く取り組むことのできる方 ・スピード感を意識し、ゴールから逆算して物事を思考し、実際に行動できる方 【人材イメージ】 自部署の立場だけではなく全社視点で俯瞰的に物事を捉え、また机上の原理
会社概要THPとは、企業の発展は人材にあるとの考えから ”Total Human-Resource Partnership” の略称で、企業と人材の最適なマッチングを追求しています。 私どもが目指すものは、貴方の能力を最大限に引き出し「世の為、人の為』に、貴方にとっての”生きがいとやりがい”のある天職(Vocation) にふさわしいポジションを見つけ出し、ご紹介することです。 会社経営の根幹は、人事とファイナンスです。私どもは、会社経営の中枢を担ったベテランコンサルタントの知識と経験そして人脈を通して、貴方にふさわしいポジションと会社の的確なアドバイスをいたします。
あなたの力を精一杯発揮でるよう、年間休日数や、フレックスタイムの導入、各種手当や制度など、働きやすい条件を整備しました。
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人事・総務/人事
仕事内容★旅行の手配・予約のスマート化を目指す新システム開発やホテル運営を手掛ける企業★ <人事労務責任者> ・採用戦略、採用計画の策定、KPI設定と施策の実施・運営 ・求人媒体、エージェントの選定 ・求職者の対応、面接の設定、面接の対応 ・社内外イベントの企画~運用 ・採用広報の企画~実施 ・働きやすさの向上、組織作りを目的とした社内制度やイベントの立案・運用 ・人事評価制度の運用、改善 など
勤務地東京都千駄ヶ谷
給与月給50万円~ ※経験、スキルを考慮し決定いたします ★試用期間中の3ヶ月も待遇の変動はありません
応募条件・人事、採用のご経験のある方 ・人事、採用の観点から組織づくりにコミットしたことのある方 ・事業計画に基づいた、適材適所の戦略的な採用実務経験のある方 ・採用広報としての企画立案~実施までの経験のある方 ・IT職種の求職者に対し、おおまかなスキル感をつかめる感覚・経験をお持ちの方 ・採用に関する各種クリエイティブをご自身でデザイン、制作できる方 ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事、採用のご経験をお持ちの方
会社概要
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正社員採用
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事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事本部「総務」(課長) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 以下の務業務の実務、およびマネジメント [具体的な仕事内容] ◎法人登記、許認可手続き ◎事務所移転、出店、レイアウト変更 ◎保険代理店業務 ◎本部内の庶務業務 【必要スキル・資格】 ============== [必須の経験] ◎5年以上の総務業務の経験
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】 580万円~ ※時間外手当、役職手当含む、年俸÷12=月給 ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
会社概要
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人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事本部「労務」(主任) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 労務に関する業務全般 [具体的な仕事内容] ◎毎月の給与計算、住民税支払 ◎年末調整業務 ◎社会保険手続 ◎勤怠管理の集計業務 ◎福利厚生に関する業務 ◎給与・人事にかかわるデータ集計 等 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎給与計算の実務経験3~5年以上  ※ 500名以上の社員規模の給与を独りで担当した経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方 ◎社会保険手続き業務経験2年以上 ◎給与計算の実務経験2年以上
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】 380万円~ ※ 時間外手当、役職手当含む、年俸÷12=月給 ※ みなし時間外手当60時間分含む ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 30歳未満・課長職未満で賃貸入居者は「住宅手当」あり(首都圏:上限30,000円、北関東以北:20,000円) ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
会社概要
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事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「人事企画」企画担当(一般職) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 人材企画に関する業務 [具体的な仕事内容] ◎評価制度、賃金制度の改定 ◎各事業部の評価、賃金制度の策定 ◎昇降格基準の策定 ◎その他制度の企画、立案 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎人事部門での制度設計実務経験 ◎VBAを扱えるレベルのPCスキル [尚可の条件] ◎制度を1から組み立てた経験(企画 ~ 立案 ~ 導入・運営) ※ 人事コンサル出身者歓迎!!
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】 330万円~ ※ 時間外手当、役職手当含む、年俸÷12=月給 ※ みなし時間外手当60時間分含む ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
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事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「人事企画」運用担当(一般職) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 人材企画(制度設計等)に関する業務 [具体的な仕事内容] ◎評価の案内、回収、チェック、精査、結果の集計 ◎調整会議の実施 ◎昇降格人件費の計算 ◎人事委員会での上程 ◎給与改定通知の作成 ◎人事評価目標設定の案内 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎人事部門での制度設計実務経験 ◎VBAを扱えるレベルのPCスキル [尚可の条件] ◎制度を1から組み立てた経験(企画 ~ 立案 ~ 導入・運営)
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】 330万円~ ※ 時間外手当、役職手当含む、年俸÷12=月給 ※ みなし時間外手当60時間分含む ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
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募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「キャリア採用担当」(課員~課長) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 [具体的な仕事内容] ◎採用関連実務(面接実施、書類選考、囲込み、内定交付、稟議書作成 等) ◎採用計画の企画、運用、予算管理 ◎エントリー ~ 内定までの進捗管理 ◎データ分析、各種資料の作成 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎仕事に対する主体性とバイタリティに溢れる方 ◎チームを重視し、協調性を有する方 ◎採用実務経験者 [尚可] ◎転職エージェントでの営業経験 ◎マネジメント経験(データを用いた分析資料作成経験) ◎建設業界(特に技術部門)に人脈を持つ方 [求める人物像] ◎事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事・人物を捉えられる方 ◎柔軟な発想のできる方 ◎人前で臆せず話すことができる方(説明会、合同説明会 等) ◎スピーディかつフットワーク良く行動できる方 ◎現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 時間外手当、役職手当含む、年俸÷12=月給 580万円~(諸手当込) ※ 基本給:186,500円~346,000円(例:一般課員~課長) ※ 時間外手当:88,000~170,000円(みなし時間外手当60時間分含む)※ 課長以上は役職手当 ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
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20代・30代応援
駅から徒歩10分以内
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事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「新卒採用担当」(一般課員) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 新卒採用関連実務全般の業務 [具体的な仕事内容] ◎大学訪問、学内および学外での単独・合同説明会の実施 ◎新卒就活フェアでの会社説明、アテンダー、ブース設営など(北海道、九州、名古屋、北陸への出張あり) ◎社内会社説明会、面接調製、面接アテンド、1次面接対応、2次最終調整、内定囲い込み、入社フォロー ◎その他、回収したエントリーシートの入力および応募者管理、各種NET媒体ツールのオペレーション 等 ※ 出張ベース(宿泊含む)で全国のイベントや大学訪問を行っていただきます。繁忙期は出張回数も多くなるため、それに対応できる方を求めます。 【必要スキル・資格】 ============== ★人事業務未経験者も歓迎します。 [必須条件] ◎営業職、販売職等をご経験の方で、営業マインドをお持ちの方 [尚可の条件] ◎データ分析ができる方(数値から課題解決を図れる方) ◎採用に苦戦している業界での採用経験 [求める人物像] ◎事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事・人物を捉えられる方 ◎柔軟な発想の出来る方 ◎人前で臆せず話すことができる方(説明会、合同説明会等をイメージ) ◎スピーディかつフットワーク良く行動できる方 ◎現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 諸手当込、年俸÷12=月給 330万円~(諸手当込) ※ 基本給:186,500円~198,500円(一般課員の例) ※ 時間外手当:88,000~170,000円(みなし時間外手当60時間分含む) ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 30歳未満・課長職未満で賃貸入居者は「住宅手当」あり(首都圏:上限30,000円、北関東以北:20,000円) ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
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駅から徒歩10分以内
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事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【紹介先企業の事業内容】 ============== 堅実・かつ安定した経営を続けながらも、 現在、業績も毎年連続成長を続けているハウスビルダーです 【募集職種】 ============== 当該企業の東京本社 人事部「新卒採用担当」(一般課員) ※ 試用期間あり(3か月、給与・休日・勤務時間等は同じ) ※ 詳細につきましては、別途ご案内 【業務内容】 新卒採用関連実務全般の業務 [具体的な仕事内容] ◎大学訪問、学内および学外での単独・合同説明会の実施 ◎新卒就活フェアでの会社説明、アテンダー、ブース設営など(北海道、九州、名古屋、北陸への出張あり) ◎社内会社説明会、面接調製、面接アテンド、1次面接対応、2次最終調整、内定囲い込み、入社フォロー ◎その他、回収したエントリーシートの入力および応募者管理、各種NET媒体ツールのオペレーション 等 ※ 出張ベース(宿泊含む)で全国のイベントや大学訪問を行っていただきます。繁忙期は出張回数も多くなるため、それに対応できる方を求めます。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎採用経験が最低1年以上ある方 [尚可の条件] ◎データ分析ができる方(数値から課題解決を図れる方) ◎採用に苦戦している業界での採用経験 [求める人物像] ◎事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事・人物を捉えられる方 ◎柔軟な発想の出来る方 ◎人前で臆せず話すことができる方(説明会、合同説明会等をイメージ) ◎スピーディかつフットワーク良く行動できる方 ◎現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
勤務地東京都千代田区
給与【想定年俸】※ 諸手当込、役職手当含む。年俸÷12=月給 440万円~(諸手当込) ※ 時間外手当:88,000~170,000円(みなし時間外手当60時間分含む) ※ みなし残業時間を超過した分については別途、残業代を完全支給 ※ 30歳未満・課長職未満で賃貸入居者は「住宅手当」あり(首都圏:上限30,000円、北関東以北:20,000円) ※ 上記金額は目安としての基準であり、面談の上、「経験、希望金額、前職年収」を考慮の上で決定
会社概要
経験者優遇
月収25万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容新卒/中途採用活動全般を担当していただきます。 ・新卒採用(年間100人程度)の採用企画から運営まで実施  -企画立案  -媒体/イベント選定  -会社説明会の企画実施  -選考基準/面接実施運営  -内定者フォロー  -学校訪問 等 ・インターンシップの企画から運営まで実施 ・中途採用(年間30人程度)の企画立案
勤務地東京都千代田区
給与30歳主任クラス:月例基本給26万820円 ・残業月20時間とした場合の想定年収 約490万円            40歳課長代理クラス:月例基本給37万80円 ・残業月20時間とした場合の想定年収 約700万円 実在者年収例 40歳課長代理 年収約850万円(賞与・残業・家族手当込み) 45歳管理職 年収約980万円(賞与込)
応募条件・新卒採用全般の業務経験がある方。(経験3年以上) ・戦略立案の資質がある方。(長期経営計画に基づいた人財像の立案に必要) ・共感力をベースとしたコミュニケーション資質がある方。(多様な人財との会話・交渉に必要) ・教科書に無い事でも前向きに取り組める資質がある方。(常に新しい問題に対面する当部署において重要) ・Word、Excel、Powerpoint等のPCスキル
会社概要
私たちは「東京ドロウイング」、略して「東ドロ(Todraw)」です。 皆さんが日常使っている携帯やデジカメ等いろいろな電子機器の中に入っている電子回路・LSI、プリント配線板、ソフトウェア、そしてケース等を設計しています。
社会保険完備
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/人事
仕事内容【弊社について】 ============== 私たちは「東京ドロウイング」、略して「東ドロ(Todraw)」です。 皆さんが日常使っている携帯やデジカメ等いろいろな電子機器の中に入っている 電子回路・LSI、プリント配線板、ソフトウェア、そしてケース等を設計しています。    直接皆さんの目に触れることは少ないですが、 製品が出来上がる中で大切な役割を担っています。 これからますます高機能化、小型化、そしてネットワーク化が進んでいく中で 私たちの活躍できるステージもますます増えていくと思います。   【募集職種】 ============== 人事(採用・教育主担当)   【仕事内容】 ============== 総務人事部門のリーダーとして、主に採用・教育実務や企画に携わりながら、 いずれは人事制度や福利厚生(表彰・イベント)等、 人事のスペシャリストとして幅広く活躍して頂きます。 ・採用業務(新卒・中途(企画~運営迄)) ・教育業務(実施運営・教育体系構築) ・他制度(人事制度、表彰・社内イベント(発表会)等)   【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・教育実務経験、教育体系構築の経験がある方 ・採用の実務経験年数が3年以上の方   [歓迎条件] ・人事制度や表彰制度等の仕組み変更に携わったことのある方 ・EXCEL,WORD,PowerPointの実務経験がある方   [求める人物像] ・人事として役員・部門など、横断して円滑なコミュニケーションが取れる人物 ・課題や市場を把握し、広い視野と人事視点を持ち会社をリードしたい志向がある人物 ・経営陣に近い立場で業務改革に当たれることに、やりがいを感じられる人物 ・部下を指示して動かせる人物   【求人のポイント】 ============== ・安定した企業 ・経験を活かせる ・資格取得支援制度
勤務地東京都大田区山王2-36-12
給与年収:350万円~450万円
会社概要■システム開発 ■デバイス開発 ■ボード開発 ■製品開発 ■ソフト開発
上場会社(できれば東証2部以上)での総務管理職経験を活かせる案件です。
大手企業
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
日勤
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/総務
仕事内容コーポレートガバナンスを重点に、 各官公庁との対応、 株主総会・取締役会・経営会議等の重要会議体のコントロール、 子会社や関連会社などのグループ会社との連携、法改正対応を主とした諸規程の制定改廃、 稟議書や契約書原本、 代表印押印申請 などの重要文書の管理、拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営など、 幅広い役割をお任せします。 また、10名前後のマネジメントもご担当いただきます。
勤務地〒162-0833 東京都新宿区
給与年収例:669万円~977万円 (月収440,000円~640,000円+各種手当+賞与)
応募条件・総務実務経験5年以上 ・総務部での部長職以上でのマネジメント経験 ・上場企業での業務経験
会社概要
経験者優遇
交通費別途支給
長期(3ヶ月以上)
日勤
正社員採用
募集職種
事務・経営管理系
人事・総務/総務
仕事内容【仕事内容】 ============== 社宅に関わる様々なサービスを融合した トータル・アウトソーシング・サービスを 展開する同社にて、コーポレートガバナンスを重点に、 幅広い総務業務を担当していただきます。 また、総務部門17名のマネジメントも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.公開会社としての株式実務対応 2.取引所、各官公庁への対応 3.株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体のコントロール 4.子会社や関連会社などのグループ会社との連携 5.法改正対応を主とした諸規程の制定改廃 6.稟議書や契約書原本 7.代表印押印申請などの重要文書の管理 8.拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営など
勤務地東京都新宿区
給与想定年収:669万円〜977万円(月収440,000円〜640,000円+各種手当+賞与 昇給年1回(人事考課による)、 賞与年2回(7月、12月) 、交通費全額支給
応募条件【必須要件】 下記すべてを満たす方 ・上記業務を中心とした総務実務経験5年以上 ・総務部での部長職以上でのマネジメント経験 ・上場企業での業務経験 【尚可】 ステップアップ上場経験、東証二部以上での経験
会社概要
人事・総務の関連求人

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人事・総務でお探しの方へ

【仕事内容】

人事・総務事務は事務職の中でも、人事に関連する事務及び全体に関する事務を行う職種です。人事に関する具体的な業務には、求人作成や応募者対応、採用面接の調整、採用者対応などがあげられます。総務業務としては福利厚生や出張手配、内規整備、会議運営、郵送物管理、物品管理、社屋の管理、電話対応など、多岐にわたります。また総務事務は、社内のどの部門にも属さない業務を行うことも多くあります。

【向いている人】

会社全体に関わる事務を担当するため、物事の全体像をとらえることができる視野の広い人が適しています。業務の幅が非常に広く、主体的に行うべきことが多いことから、細かなところまで気が付く人や、世話好きの人にも向いているでしょう。また、別部門のスタッフとやり取りをする機会が多いため、コミュニケーション能力の高い人であれば業務を円滑に進めることができるでしょう。

【転職のコツ】

人事・総務事務の経験者はこれまでの職歴や身についているスキルを経験とともにアピールし、即戦力になれると相手に印象付けることがポイントです。未経験者はこれまで経験した業種の中で人事・総務事務に活かせる部分を見つけて、人事・総務事務への自分の適性とともにアピールしましょう。

東京都は、人口約1349.0万人、県庁所在地は、東京都新宿区西新宿。観光地としては、東京タワー、スカイツリー、お台場、秋葉原、浅草などさまざまです。有名な大企業から成長中のベンチャーまで多くの企業が進出し、職種の数も豊富にありますが、その人口が多さから、特に医療・介護・福祉関連の仕事や、介護スタッフや保育士、看護師や歯科助手など専門職の求人も多く集まります。また、イベント会社や人材派遣系、ウェディング系や法人向けに特化した物販、大手メーカーの販売促進に加え、テレビ番組の制作スタッフや、芸能プロダクションのマネージャー、出版物・広告のグラフィックデザイナー、Webデザイナーなど、メディア関連の求人も多数集まります。FROM40では、40代・50代といった中高年の方向けに、23区のほか、立川市、八王子市、三鷹市など、人気の勤務地の転職・求人情報を多数掲載しています。

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