業種 | 食品 |
---|---|
職種 | 人事 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ▼仕事内容 経験者採用の全般を担当いただきます。 ・採用要件のすりあわせ ・すりあわせた内容に基づき、候補者獲得に向けた戦略・手段の企画・実施 (人材紹介会社へのオーダー、求人媒体の選定、データベースからのダイレクトリクルーティング、等) ・応募者の書類スクリーニング~面接設定~1次面接官(1次ジャッジ権あり)~2次面接以降の各種調整、ならびにアテンド ・内定者へのクロージング ・入社前フォロー~入社後の導入研修の実施 ▼仕事の魅力・やりがい 事業計画に基づき採用ポジションが決定します。 その採用ポジションに対し、「集める」「見極める」「惹きつける」動きを一気通貫で担当し、最終的に「採る」「育てる」までを お任せします。 募集職種も営業・商品開発・研究・生産・管理と多様であり、また募集クラスも一般社員から管理職まで幅広いので、採用手 法も多彩です。その分アイデア出しや出したアイデアを自ら実践するなど、「攻めの採用」を体感できます。 事業計画に基づいた採用ですので、必ず採用することがミッションになります。 したがって 「質」「量」「スピード」を常に意識した採用活動が求められますが、事業計画の達成ならびに会社の成長に『人材 供給と育成』の面から貢献できる仕事です。 |
応募条件 | ▼必須 ・大学卒業以上(MARCH、地方国公立大クラス以上) ・経験社数2社まで ・中途採用に関連する業務経験をお持ちの方 ・PCスキル(OS:Windows/Office:Word・Excel・PowerPoint ※標準レベル) ▼歓迎 ・専門性が高い理系職種(研究・開発系)の採用実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社にて営業もしくはキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 ・人材育成や研修の企画、運営のご経験をお持ちの方 ※事業会社での中途採用経験者は即戦力として優遇いたしますが、人材紹介会社での営業経験者で事業会社で採用実務に携わりたい方のキャリアチェンジも歓迎いたします。 |
勤務地 | 東京都千代田区内幸町 |
給与 | 年収:400万円~800万円(各種手当(※)込み、交通費別途全額支給) 月給23.5万~40.3万(残業代30h込み 4.5万~7.7万) 賞与年2回、給与改定年1回 ●前職給与を考慮いたします ※時間外手当(30h/月)、住宅手当・家族手当(対象者のみ) ★30h超過分は別途支給 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 休日休暇 ★年間休日124日(2017年度) 週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季(10日/2017年度)、年末年始(9日/2017年度)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業(育児期間中の給付金補助有)等 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季(2017年度実績:9連休)、年末年始(2017年度実績:9連休)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など ※年間休日127日(2017年度実績) 2017年度 有給休暇 平均取得日数:10.65日 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、引越費用補助、住宅手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、食事代補助有(本部・鳥栖工場勤務者対象) 、優秀社員表彰制度 、退職一時金制度、確定拠出年金(401k)、団体保険、リロクラブ(福利厚生倶楽部)、健康診断オプション検査補助、育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)、クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします 住宅手当、家族手当、通勤交通費手当、各種社保完備、福利厚生倶楽部、クラブ制度、レクリエーション、確定拠出年金(401k)、退職一時金制度、社員表彰 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします |
正社員
躍進する食品・化粧品の人事です。(東京支店及び鳥栖本社)
- 新着求人
- 経験者優遇
- 40歳以上応援
- 月収25万円以上
- 月収30万円以上
- 交通費別途支給
- 社会保険完備
- 長期(3ヶ月以上)
- 週5日勤務
- 日勤
- 土日休み
- 正社員採用
募集要項
エージェント企業情報
エージェント企業名 | 株式会社THP |
---|---|
業種 | 人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
事業内容 | 人材紹介業及び人事に関するコンサルタント業務 |
設立年月 | 平成22年1月11日 |
資本金 | 500万円 |
本社所在地 | 東京都目黒区八雲2丁目21-2朝日エンブレム八雲台210 |