業種 | 食品 |
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職種 | 人事 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 法務(一般~係長クラス) 仕事内容 法務担当として、社内各部署と協力連携しながら、主に契約書管理やリスク対応を担当いただきます。 ・契約書(基本取引・NDA・製造委託・業務委託・共同研究など)のドラフト作成~締結まで ・新規営業案件などの契約締結までのサポート ・社内からの法的相談対応 ・その他、企業法務全般 |
応募条件 | ▼必須 ・大学卒 ・在籍部署は問いませんが、契約書(売買契約書、委託契約書)に携わっていた経験 ・上記業務2年以上 ▼歓迎 ・メーカーでの法務経験者 ・景表法・JAS法・薬事法などの知識を有する方 ・法学部である必要はありません その他要件 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直に物事を受け容れて臨機応変に、かつ粘り強く取り組むことのできる方 ・スピード感を意識し、ゴールから逆算して物事を思考し、実際に行動できる方 【人材イメージ】 自部署の立場だけではなく全社視点で俯瞰的に物事を捉え、また机上の原理 |
勤務地 | 東京都千代田区内幸町 |
給与 | 年収:400万円~750万円(各種手当(※)込み、交通費別途全額支給) 月給23.5万~40.3万(残業代30h込み 4.5万~7.7万) 賞与年2回、給与改定年1回 ●前職給与を考慮いたします ※時間外手当(30h/月)、住宅手当・家族手当(対象者のみ) ★30h超過分は別途支給 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 休日休暇 ★年間休日124日(2017年度) 週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季(10日/2017年度)、年末年始(9日/2017年度)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業(育児期間中の給付金補助有)等 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季(2017年度実績:9連休)、年末年始(2017年度実績:9連休)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など ※年間休日127日(2017年度実績) 2017年度 有給休暇 平均取得日数:10.65日 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、引越費用補助、住宅手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、食事代補助有(本部・鳥栖工場勤務者対象) 、優秀社員表彰制度 、退職一時金制度、確定拠出年金(401k)、団体保険、リロクラブ(福利厚生倶楽部)、健康診断オプション検査補助、育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)、クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします 住宅手当、家族手当、通勤交通費手当、各種社保完備、福利厚生倶楽部、クラブ制度、レクリエーション、確定拠出年金(401k)、退職一時金制度、社員表彰 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします |
正社員
躍進する食品・化粧品の法務です。(東京又は博多)
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- 40歳以上応援
- 月収25万円以上
- 月収30万円以上
- 交通費別途支給
- 社会保険完備
- 長期(3ヶ月以上)
- 週5日勤務
- 日勤
- 土日休み
- 正社員採用
募集要項
エージェント企業情報
エージェント企業名 | 株式会社THP |
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業種 | 人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
事業内容 | 人材紹介業及び人事に関するコンサルタント業務 |
設立年月 | 平成22年1月11日 |
資本金 | 500万円 |
本社所在地 | 東京都目黒区八雲2丁目21-2朝日エンブレム八雲台210 |