営業系 経験者優遇の40代・50代のミドルシニア転職求人情報
営業系 経験者優遇の転職・求人情報21件
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正社員
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【営業系の求人多数】優良非公開求人もあり！
| 募集職種 | 営業系 |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます！ |
| 勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
| 給与 | 転職後に、約80％の方は年収アップに成功！ ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
| 応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります！ |
NEW
正社員
【年収600万以上！】管理職・マネージャークラスの人材急募！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括／経営企画／コンサルタントなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
| 勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
| 給与 | 転職後に、約87％の方がキャリアアップに成功！ ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発（820万円） →ソフトウェア系 執行役員（1,100万円）47歳男性 ・経営コンサルタント（570万円） →経営コンサルタント チーフ（900万円）48歳女性 |
| 応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
新着求人
経験者優遇
60歳以上応援
時給1400円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 防錆・潤滑剤を扱う商社にてシニアアドバイザーとして販売先の新規開拓や営業サポートを担当していただきます。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 給与 | 時給：1,500円～ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 |
| 会社概要 |
【会社の特徴】
・東京都・川崎市、横浜市、さいたま市の水道局の指定工事店として、
創業より１２年間で、４万件余りの実績があります。
・１００％元請け業者として、地域密着型でサービス提供を行っています。
・不誠実な業者がいる業界で、誠実な仕事と明朗価格にこだわり、
地域顧客の信頼を勝ち得ています。その結果、高いリピート率を誇ります。
・個人住宅を中心に、集合住宅や大型アミューズメント施設での
水回りのリフォーム実績もあります。
・サービススタッフ・メンテナンススタッフ・事務スタッフの
３部署分業制で、効率的かつスピーディーな対応システムです。
・顧客満足度や営業実績に応じた評価制度は給料に反映され、
やり甲斐を感じられる仕組みがあります。
・計画性をもって業務時間内に終わらせ、
残業をしないことが良いとされている社風です。
・「会社はスタッフみんなで作るもの」と考え、
スタッフひとりひとりが主体的に仕事に取り組んでいます。
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
車・バイク通勤可
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・富裕層の個人宅から、水回りトラブルに関する問い合わせ対応が９０％です。 ・そのほか、水道局からの依頼などもあります。 ・事務所からお客様の水回りトラブルの情報を受け、現場に向かい、 水漏れや器具損壊の修理や交換作業を行います。 ・作業後に現在の使用状況などをお伺いしながら、安全、節水、節エネルギーが可能な 新設備の提案を行います。 ・施工事例ツールや料金表を使って新設備をご説明し、料金も含めご納得いただいた上で 作業をします。 ・弊社は、顧客満足第一ですので無理な売り込みは、絶対に禁止です。 ・給排水工事などの大掛かりな工事の場合は、施工担当者と連携します。 ※社内研修や現場研修もあるので、短期間でひとり立ち出来るサポート体制があります。 |
| 勤務地 | 東京都府中市 神奈川県川崎市高津区 |
| 給与 | ・入社時想定年収 ３００～５００万円 ・入社時想定月給２５万円～３０万円（歩合給、諸手当含む） ※年収と月収は、前職年収・経験・能力を考慮し決定。 |
| 応募条件 | ・業界経験不要 ・営業職経験不要 ・普通自動車免許（AT限定可） ・真面目で誠実、コミニケーション力の高い方 |
| 会社概要 | ◆日本転職センター株式会社は、３０代４０代の転職支援に強いエージェントです◆ 世の中には、たくさんの転職エージェントがいます。 そして中には、大事な情報を故意に隠したり、うその情報を伝えるエージェントが少なからず存在するのも事実のようです。 きっと、本当のことを伝えると応募者が減ってしまうからでしょう。 「他人の人生を、なんだと思っているんだ！！」 思わず怒鳴りたくなるほど、同業者として、非常に残念なことです。 実際に、その被害に遭った方が、早期退職して、弊社に転職相談に来ることも珍しくありません。 その反面、弊社では、 「応募する前に、こんなことを伝えたら、応募を辞退されるかもな・・」 という、転職エージェントにとって不利な情報でも あなたの転職先選びのためになることならば、正直に事実をお伝えします。 どうして？ 【転職希望者に転職に失敗してほしくない。求人企業に採用に失敗してほしくない。】 責任者である私、森本は、心からそう願うからです。 私は、転職や採用のサポートをするエージェントとして、両者に公平に、できるだけの情報提供をしたいのです。 ですから、私、責任者の森本が以下の２つをお約束します。 ■ 日本転職センターのお約束 ■ 【お約束１】 私たちは、求人企業について知っていることを、すべてバカ正直にお話しします。 たとえ、転職エージェントとして、ビジネス上不利になることでも、あなたの転職先選びのためになることは正直にお話しします。 【お約束２】 私たちは、紹介求人への応募の強制をしません。紹介企業への内定承諾の強制もしません。 私たちは、押し込み型の転職や、強制された転職は短期離職のリスクが高いことを知っています。 そして、短期の転職を繰り返すことは、応募者様と企業様の両方にとって、決して良いことではないはずです。 ですから、私たちは、親身な転職アドバイスした上で、あなたの意思を尊重します。 |
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経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆新規開拓：法人・団体 ◎業態データ収集・分析 ◎営業訪問 ◎助成金や保険申請のアドバイス ◎定期点検の提案やアドバイス [営業職概要] ◎新規開拓：7割、既存フォロー：3割 ◎営業エリア：全国 ◎1日の訪問件数：2～3社程度 ◎移動手段：電車やタクシーなど ◎営業成績はインセンティブで反映 【1日のスケジュール例】 ※状況に応じて直行直帰もOK 09：00 直行（アポイントなければ出社） ▼訪問 12：00 昼休憩（60分/適宜休憩） ▼訪問 18：00 直帰（退社） 【入社後は…】 ▼セールス研修 ・座学 ・1週間程度 ▼OJT研修 ・先輩と同行をして仕事を覚えていく ・同行して分からなかった部分は、再度座学で勉強 ・現場OJTと座学研修を繰り返して、仕事を覚えていくスタイル ▼先輩から新規開拓を教えてもらいながら進めていく ▼独り立ちするまでに約3～4ヶ月程度、しっかりフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★…働きやすいから多くの社員が定着…★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では「どのように仕事を進めれば効率が良いか」なども丁寧に指導します。 残業は1日30分～1時間と少なく、遅くても19時までにはみんな退社しています。 また毎週土日祝日休みのため、プライベートの時間を充実させながら、無理なく働けますよ！ |
| 勤務地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-20-1ル・グラシエルBLDG.1 8F |
| 給与 | 月給：30万円 ～ ※前職経験及び年収により決定。 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇変動なし） 賞与あり 年2回2ヵ月（2020年実績） ◎賞与：7月・12月の年2回 |
| 応募条件 | ◎法人営業もしくは個人営業経験者 ◎基本的なパソコンスキル（Excel）をお持ちの方 ◎高卒以上 [こんな人にぴったり] ◎活発にイキイキと仕事に取り組む方 ◎前向きかつ積極的に行動できる方 ◎営業スキルに自信のある方 |
| 会社概要 |
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経験者優遇
40歳以上応援
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
週5日勤務
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【弊社について】 ============== 一般社団法人全国建物診断サービスは、全国を対象に様々な物件に対して建物診断を行い 結果として自然災害によって壊れた箇所を火災保険で修繕工事を行う元請団体です。 一昨年10月にはフジめさましテレビや昨年1月にはTBSひるおびで紹介されました。 よって知名度は一気に上がりました。昨年はNHKおはようにっぽんからの取材を受けました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★…安定感抜群！将来性のある会社…★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフォームやリノベーションなどのニーズは年々高まっており、またインスペクション（建物調査） は法律で義務付けられたことから予防修繕分野は成長市場で需要は一気に増えました。 競合他社が少ないため、シェアの奪いあいはなし。全国を対象に独占的に事業拡大しています。 全国に1000社近くの提携先(技術力が高い下請け会社)を持つ当社は、安定した受注があり業績も好調！ 「安定企業で腰を据えて働きたい」そんな方にピッタリです。 【募集職種】 ============== ① 法人営業 【仕事内容】 ============== ｃ [具体的には] ◆提携銀行ルート営業 ◎定期点検の提案やアドバイス ◎予防修繕を目的とした建物診断サービスの提案 [営業職概要] ◎提携銀行各支店へのルート営業 ◎営業エリア：首都圏 ◎1日の訪問件数：3～4社程度 ◎移動手段：電車やタクシーなど ◎営業成績はインセンティブで反映 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎基本的なパソコンスキル（Excel）をお持ちの方 法人・個人営業経験1年以上 [こんな人にぴったり] ◎活発にイキイキと仕事に取り組む方 ◎前向きかつ積極的に行動できる方 |
| 勤務地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-22-3ル・グラシエルBLDG.3 4F |
| 給与 | 月給：27万円 ～40万円 ※前職経験及び年収により決定。 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇変動なし） 賞与あり 年2回2ヵ月（2020年実績） ◎賞与：7月・12月の年2回 |
| 会社概要 |
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未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
月収25万円以上
車・バイク通勤可
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ★創業５５周年の安定成長企業で、産業用精密機器➡冷凍倉庫・温室の「出入口用防熱扉」を オーダーメイドで設計・製造・販売し、業界で国内シェア・トップクラスを占めています。 【昨今のコロナ時代にも業績は堅調で、営業社員を募集します！！】 ◆ 具体的には、 １）商品知識の習得 ２）得意先（需要内容）の理解 ３）営業活動＜既存先へのフォロー営業が８割・新規開拓２割＞をして頂きます ◆コツコツ息の長い仕事が得意な方、大歓迎！ ・ モノ作りが好きな方、必見！ ノルマという概念はありません • 業界未経験OK！ 営業経験あるかた・無いかた、大歓迎！ • 正社員をご希望のかたへ！＜転勤なし・出張あり＞ |
| 勤務地 | 大阪府摂津市 |
| 給与 | ◆月給２５～２7万円（基本給は年齢・キャリア・スキルによる） 試用期間中【３ヶ月】は２２万円／月 ◆営業手当３万円／月 ◆年収350～400万円 ◆賞与年2回 |
| 応募条件 | ・できれば「法人営業」の経験者、未経験でもOK ・仕事上、製造部門とチームワークをとりつつ、前向きに取り組める方 ・普通自動車運転免許を保有し、仕事で運転可能な方 |
| 会社概要 | 弊社は、日本人および日本で働きたい外国人を企業様にご紹介するマッチング・サービスを行なう会社です。 |
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 測量・建設コンサルタント事業の営業活動、 営業戦略、メンバーのマネジメントなどをお任せします。 【具体的には】 測量・建設コンサルタント事業における営業課長候補として、 営業活動、営業戦略、営業メンバーのマネジメント （20代1名、40代1名）、各種事務作業をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 建設業界での経験や知識を活かして、 できる業務から担当してもらいます。 ゆくゆくは、技術士・技術士補、測量士・測量士補等の 資格を中心に取得を目指していただきます。 取得後は資格手当を支給しています。 ＜同社の受注案件＞ 親会社『アジア航測株式会社』や官公庁、 国や市町村といった地方自治体からの案件がほとんどです。 納期は半年～1年、数年がかりの案件まで様々。 河川計画のための測量、震災影響による土地計画、 CADデータ作成の他、上下水道工事のための案件もあります。 また、震災以外の災害発生時（土砂崩れ等）の被害程度を 3DCADに起こすなどの案件もあります。 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 給与 | 393万円～488万円 ■月給：246,000円～305,000円＋各種手当 ※記載の給与は、あくまでも最低保証額です。 年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：平均2.5ヶ月分） ■通勤手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■家族手当（0円～32,000円） ■住宅手当（8,000円～20,000円） ■公的資格手当（500円～23,000円） |
| 応募条件 | 必須要件 ■普通自動車免許（AT限定可） ■建設に関する知識 歓迎要件 ■建設コンサルティング業界での実務経験 ■官公庁との折衝経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■何らかの営業経験 ■技術士・技術士補、測量士・測量士補などの有資格者 大卒以上 日本国籍のみ |
| 会社概要 |
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
新卒・第二新卒応援
月収18万円以上
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/その他営業関連 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 弊社開発サービスを販売する営業職を募集いたします。 多機能クレジットカード決済として業界のトップ企業様、 上場企業様に継続的なご利用を頂けているサービスになります。 ここ数年で加速するビジネスのオンライン化、 キャッシュレス化を多角的にサポートするシステムであり、 弊社サービスの企業はその展開を最適化するものです。 複雑な作業の簡略化、作業フローの短縮化、 業務の自動化を行なう事で人的ミスや業務コストの削減も可能に。 国内における法人及び個人事業主様への提案を共に、 よりビジネスを強く継続的に行って頂ける営業になります。 法人営業経験者優遇、管理職候補として歓迎いたします。 ■継続的な評価 営業成績は継続的なストック制を採用しております。 弊社のサービスはお客様の導入後も、 継続的にご利用頂けるサービスです。 お困り事の解決や、より良いご利用方法などをレクチャーしたり、 お客様と継続的なお付き合いを重要と考えております。 その為、営業成績は毎月でリセットされる事なく、 継続的に営業成績が蓄積及び評価されます。 一定基準を超えた段階で、月替りと同時に目標達成なども。 一般的なノルマから開放される基準を用意しておりますので、 よりお客様を大切にしたり、自分の学びに時間が使えます。 もちろん、より高い蓄積を目指す事で自身の評価向上を目指せます。 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-22-6五反田さくらビル9階 |
| 給与 | 【給与（初任給）】 未経験：月給22万円から 法人営業経験者：月給40万円まで |
| 応募条件 | 営業、接客、販社推進経験者歓迎。 パソコン操作においてMS-Office(Word,Excel)を使用します。 PowerPointでの資料作成スキルもあれば優遇いたします。 ・熱意があり、設定した目標を達成する根気が伺える方 ・清潔且つ礼節のある社会人としての意識をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信があるまたは高めたい方 |
| 会社概要 |
新着求人
大手企業
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■物件取得時における物件運営（管理委託先、運営予算）、商品化（稼働率向上、賃貸契約上の不備解消等）の方針策定 ■管理委託先（PM・BM会社）と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き、魅力ある投資商品として市場へ送り出します。 ＜具体的な業務内容＞ ■賃貸借契約上の不備解消 ■現況の賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消（契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など）※目に見えにくい部分ではあるが、収益不動産においては大変重要。PCで言えばソフトウエア。 ■物件運営コストの削減： ■管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現。 ※世の中の投資家が気にされるのは実収入（賃料収入－運営コスト＝実収入）。 ■リーシング活動による賃料収入増加 ■募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略の実施。 ※賃料収入は投資商品としての価格を決める最重要事項。 ■販売営業部における販売活動と並行して行うことも多く、流動的かつ創造的な動きで事業利益に貢献。 ■物件の維持管理 ■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など。 ※高収益な物件でも管理が行き届いていないと魅力薄。PM・BM会社へ的確な手配を行う。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400～700万円（応相談） あくまで目安です。前職のご年収やキャリアに応じて、相談にのります。 |
| 応募条件 | 【人物像】 ●責任感のある方、成長意欲の高い方 ●フットワークが軽く、率先して物事に取り組める方 ●急速に事業・業績を拡大中のスピード感溢れる当社にて、本気で仕事に打ち込める方 【優遇資格 / 経験】 ○宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、設備士 等 ○ビル/マンション、賃貸管理経験 |
| 会社概要 |
【働きやすく、ステップアップしやすい理由】
技術力重視のベテラン職人の施工だから、クレームやトラブルはほぼゼロ。
お客様から毎回喜ばれます。
ネガティブな顧客対応が有りません。
飛び込みやテレアポ無しの完全反響営業だから、ご提案に専念できる。
創業以来の連続成長の安定企業。部署も拡大中で昇進＆昇給が早い。
一括見積りに登録していないので、相見積り少なくお客様が提案を聞いてくれる
ムリな売り込みは禁止。売上重視では無く、本当にお客様に喜ばれる提案ができる。
完全週休二日で有給承認率100％。残業少なく定時で上がる社員も多い。
親族経営では無く、意見や業務改善などの提案を出しやすい。
建築士や施工管理技士、技能士等の資格取得費用を会社負担。スキルアップしやすい。
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
車・バイク通勤可
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務の流れ】 見積依頼の連絡が有ったお客様宅で現場調査 お客様のお宅の状況にあったお見積りを作成（現調より1週間前後） お客様にお見積り内容をご提案、ご契約 工事の発注及び管理 ※最初のひと月程度は、上長と一緒に行動＆研修を受け、当社の売り方や仕事の仕方を体験して頂きます。 【１日の行動例】 9：00 出社＆現在進んでいる現場の状況確認 10：00 お客様宅に訪問し現場調査 11：30 帰社 12：00 昼休憩（1時間） 13：00 午前中に訪問したお客様のお見積り作成 15：30 現在進んでいる現場の状況確認・管理 17：00 これから進む現場の発注業務 18：00 1日の日報作成、退社 ※残業は少なめで、定時で上がるスタッフも多いです。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与 | 330 万円 ~ 550 万円 賞与 別途有り 残業手当 - 交通費 別途全額支給 予定年収に関するご担当者様からのコメント 別途賞与は年2回支給しています |
| 応募条件 | 必要業務経験 個人営業経験3年以上 優遇される業務経験 リフォーム・建築業界での営業経験（訪問販売除く） 資格：普通自動車免許（ＡＴ可） |
| 会社概要 |
新着求人
大手企業
経験者優遇
20代・30代応援
月収20万円以上
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 求人概要 投資用不動産の分野で30年の実績を誇るシノケングループ（東証JASDAQ上場）は、これまで多くのお客様の「資産形成」をお手伝いさせていただき、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。そんなシノケングループの賃貸仲介事業を担う新事業会社として2019年9月に誕生したのが、今回募集をおこなう「株式会社バッチリ賃貸」です。現在では福岡市内に7店舗を展開しております。今後、ご入居者様に心から喜んでいただける最高の店舗を目指し強化していくにあたり、賃貸仲介店舗でのご経験をお持ちの方を『店長候補』としてお迎えし、より発展させていきたいと思っております。是非、これまでの経験と手腕を発揮してご活躍いただきたいと考えております。 株式会社バッチリ賃貸 シノケングループ（管理会社：シノケンファシリティーズ）の管理戸数は37,000戸を突破し、2020年の管理戸数ランキングでは、2年連続九州No.1（※全国賃貸住宅新聞調べ）という実績を誇ります。管理物件の入居率も99％（2020年6月末時点）と高い水準を維持し、お客様の資産形成を成功に導くため尽力して参りました。賃貸仲介事業の新会社である「株式会社バッチリ賃貸」は、お部屋探しをされている方に、シノケングループが開発した物件をよりダイレクトにお届けすることをミッションとしています。また、賃貸の最前線で市場のニーズを把握し商品開発に役立てていくという、グループ全体の成長に大きな影響を与える重要な役割を担っています。そんな今後のグループの成長に欠かすことのできない重要なフィールドで活躍してくださる方を求めています。 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 給与 | 年収 3,900,000 円 - 5,500,000円 ■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） ・390万円～550万円+インセンティブ 【月給イメージ】 ・33万円～46万円（基本給+役職手当+営業手当+店長手当）+インセンティブ ・宅地建物取引士をお持ちであれば、資格手当2万円/月の支給あり |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・賃貸仲介営業の経験2年以上 【尚可条件】 ・宅地建物取引士 ・賃貸仲介店舗での店長経験 |
| 会社概要 |
経験者優遇
月収25万円以上
交通費別途支給
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【人材総合サービスでの営業職募集/配属先：メディカル事業部】 静岡県内に特化した人材会社です。一般企業だけでなく当社では病院・クリニックへの派遣・委託・人材紹介に力を入れています。今後も医療業界では人材不足が課題であります。当社は病院・クリニックの採用活動のお手伝いを推進していきます。 主な業務内容は既存クライアントへの訪問（新規求人獲得、スタッフ定着支援）、新規取引先開拓（人材派遣の提案営業）、委託業務先開拓。他には営業管理、労務管理、支店事業計画、イベント企画、人材募集対策、媒体・宣伝企画、委託業務管理など。 医療業界の経験がある方を求めています。 |
| 勤務地 | 〒4208752 静岡県静岡市葵区 |
| 給与 | 380万円～600万円 昇給年1回、賞与年2回 初年度給与は会社既定および前職の給与により相談により決定 |
| 応募条件 | 医療業界経験者 普通自動車免許 |
| 会社概要 |
新着求人
経験者優遇
20代・30代応援
月収25万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | アメニティサポートシステム（ＡＳＳ）とは入院中に必要となる、寝巻き・タオル類、その他を利用者様と同社の直接契約において、1日単位でレンタルするシステムです。 上記のＡＳＳを、病院や老人ホーム等の福祉施設に提案し、利用後もフォローを行ないながらお客様が快適に同社のサービスを受けることが出来るようにサポートします。 (1)営業先は看護部長や事務部長の方々で、システムの説明・確認を行い、顧客に利用アイテム・利用料金・スケジュールの確認を行なって頂きます。 (2)施設での導入が決定しましたら、その施設内スタッフにサービスの周知と患者様への告知・説明を行ないます。その後、個別商品を搬入し、今後のオペレーションの確認を行ないます。 (3)フォローアップ・個人請求を開始・回収業務を行い、実績の報告を病院側に行ないます。 営業には社用車を貸与します。自宅近所に当社が駐車場を借り上げします。 原則、朝は自宅から客先へ直行となります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収：300 万円 ~ 400 万円 |
| 応募条件 | 営業経験１年以上（法人営業なら尚可） 必要資格 第一種普通自動車運転免許 応募年齢 35歳まで。 |
| 会社概要 |
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 現在、物流・倉庫内作業がメインの派遣先が多いですが、 今後は新たに長期の派遣を伸ばしてゆきたいと考えており、 ジャンルは 事務、サービス、製造系で新たに長期派遣チームを設置して事業拡大を目指しています 派遣経験者で自らのマネジメントで人を採用し 事業開拓してゆく経営者職の強いマネイジメントができる方を求めております。 現在約4億円/売上規模を5年中期計画で10億は越えるための営業責任者候補を求めております。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 500～600万＋業績次第で成果給となります。 |
| 応募条件 | 人材派遣事業のマネージャー、責任者、役員ご経験者 ※最低５年以上 |
| 会社概要 |
新着求人
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主に製造業を対象に、原材料や部品、機械設備、サービスを販売する商社営業です。 取引先とのリレーションを構築強化し、既存商材のフォローをしながら取引先の課題やニーズにお応えする製品・サービスを提案します。取引先は、既存の取引先が中心です。 主な取り扱い商材は、薬品・合成樹脂・塗料・染料・鋳物材料などです。実際には、これらの商材をすべて担当すというよりは、配属される部署や担当するお客様によりひとつ又はいくつかの商品群をご担当いただくようになります。（希望、経験、適性を考慮して担当先を決定します。） メーカー営業との大きな相違点として「特定の商品を売る」というよりは、「お客様のニーズにこたえる」点が挙げられます。まずは日々の細々とした課題（納期調整、品質トラブル、価格改定）を解決して取引先とのリレーションを強化し、その中で聴取したニーズを解決する製品・サービスを探してご提案します。（注：キャンペーン的に特定の商品を提案することもあります） 一見すると大変そうですし、実際簡単ではありませんが、経験を積むことでどんどん活躍できるフィールドの拡がる仕事です。 |
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 350 万円 ~ 650 万円 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 |
| 応募条件 | 製造業関連での1年以上の営業経験があると望ましい （異業種からの転職事例有り） |
| 会社概要 |
経験者優遇
20代・30代応援
社会保険完備
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 〇サーバー、ネットワーク、クラウド等のインフラシステムに関する ソリューション営業を担当していただきます。 ・セミナー参加者、問合せ、紹介等による反響営業で飛込み営業ではありません。 ・企業の情報部門にアプローチして、顧客の課題をヒアリングし、 その解決のために、当社が保有する多様な商材、技術、サービス を用いたソリューションを提案し、受注に結びつけていただきます。 ・既存顧客が多く年間2000件の取引があります。 ・各案件には2、3人のチームで対応します。 【会社、仕事の魅力】 ・社員の志向性や適性に応じて、別部署への異動も可能になりますので、長期的なキャリア形成が可能です。 ・プライム案件が多く、直接エンドユーザーと対話、提案、折衝することができます。 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号渋谷クロスタワー |
| 給与 | 【年収】 ・５００万円～８００万円 ※残業手当を含む ※年俸制（月給：16分割） ※年収はご経歴のスキルによって変動します。 ・昇給：年１回（4月） 【年収モデル】 ・年収５００万円／２８歳 経験５年／月給 ３１.３万円（メンバー） ・年収６００万円／３５歳 経験１０年／月給４３.８万円（リーダー） 【賞与】 ・年2回（6月・12月） ※賞与は部署ごとの業績連動制となります。 |
| 応募条件 | 【MUST】下記に該当する方。 ・ＩＴ業界でのソリューション営業の経験が２年以上ある方。 ※パッケージ等の既存の製品、サービスの販売経験のみの方は難しくなります。 【期待する人物像】 ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。 ・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。 ・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。 ・入社後1年後くらいにリーダー、課長となり得る方。 【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。 ・法人向けソリューション営業経験がある方。 ・クラウドソリューションへの興味があり営業経験がある方。 ・セキュリティソリューションへの興味があり営業経験がある方。 ・リーダー経験がある方。 |
| 会社概要 | ・変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした当社企業スローガン｢Speed & Change｣のもと、私どもは常に時代の一歩先をゆく事業展開を心がけてきました。 ・当社は現在、業界や企業規模を問わず2,000社以上のお客様にお取引いただいています。その中には幸いなことに、まだ世の中に普及していない新たなサービスであっても、チャレンジングに導入してくださるお客様もいらっしゃいます。共に挑戦するお客様がいるからこそ、常に新しいソリューションを創り出すことができたのだと実感している毎日です。さらに、こうしたソリューションの実現が、より多くのお客様へ質の高いサービスを提供し続けられる源泉になっています。 ・お客様との良好な関係から生まれるこのサイクルを回しながら、未来においても私たちは“Speed & Change”の信念のもと、お客様のビジネスに貢献できる存在であり続けたいと思います。 |
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| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属部署詳細 東京本店、千葉支店、埼玉支店、横浜支店、船橋営業所のいずれかへの配属になります。 配属は、お住まいやご希望を考慮いたします。 仕事内容 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 【業務内容】 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 【営業方法】 ・担当範囲 エリアごとに担当を受け持ちます ・商談数 1日に約5件を回ります。 ・営業方法 飛び込み営業が50%、銀行や不動産などのパートナー機関からの紹介を通した営業が50％となっています。 ・営業アプローチについて 登記簿やこれまでのデータから情報を集め、どんなご提案をするべきかを訪問前に考えます。 また、アプローチが取りにくい顧客に関しては、銀行や不動産などを使ってどうにか紹介いただくように取り組みます。 【特徴】 ・土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 ・当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 入社時想定年収 400 万円〜1000 万円 賃金制度 完全月給制 月給 260,000円〜300,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 ■昇給：昇給年1回 ■賞与：年3回（5月・8月・12月） ■研修手当：5万円／月（入社後半年間付与されます） ■インセンティブ：有り 【年収について】 月給と上記賞与/研修手当を含むと、最低年収は400万円ほどが見込まれます。 ※インセンティブは含んでいません。 ※年収・インセンティブ事例 822万円／32歳：固定給年額428万円＋賞与394万円 1226万円／41歳：固定給年額519万円＋賞与707万円 1357万円／44歳：固定給年額521万円＋賞与836万円 |
| 応募条件 | 必須要件 ・営業経験（個人・法人・業界問わず）もしくは、何らかの提案経験 歓迎/尚可 ・新規開拓営業 ・不動産、建設業界での経験 想定する年齢 25 歳から 44 歳まで 応募可能な最終学歴 •大学卒業 •大学院修了 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。業界未経験者も多数活躍しています。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。 同社が提供している「賃貸経営受託システム（※）」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。 ※賃貸経営受託システム 同社が提供している、土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。 賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全てを任せられる”ようになっています。 他にも、”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる”、”相続の際に大幅な節税も可能”など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。 【仕事の流れ】 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。 3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【充実した研修制度】 (1) 支店内研修、(2) 入社後導入研修、(3) 合宿研修、(4) 入社3ヶ月研修などの充実の研修で、未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。 ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 入社時想定年収 350 万円〜1000 万円 【年収例】 ■2300万円／入社3年目／月給48万円＋歩合給 ■1890万円／入社3年目／月給36万円＋歩合給 ■700万円／入社1年目／月給28万円＋歩合給 ※個人の業績により異なります 【賞与】 年2回 |
| 応募条件 | 必須要件 以下全てを満たす方 1. 営業または販売の実務経験 2. 普通自動車免許 歓迎/尚可 （記入なし） 求める人物像 【求める人物像】 ・諦めず、焦らず、目標に向かって行動し続けられる方 ・努力を正当に評価されたい方 ・安定企業で安心して頑張りたい方 ・人と話すことが好きで、お客様の感謝の言葉を聞ける仕事がしたい方 |
| 会社概要 |
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月収30万円以上
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| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■賃貸マンションの建設を通じて相続税対策、節税対策、事業転換、収入源の確保、 事業承継を目的として提案させて頂く仕事です。 相続税の改正、消費増税等、追い風が吹いている業界です。 ■ここが違う！！！ 教育重視型 定期的な研修に加え、担当上司、チームメンバーの密着サポートにより、 成果の出し方を早期に覚えることが出来る 平均的な営業担当者で600万～900万の高収入 休日、長期休暇はしっかり休む、メリハリのある勤務実態 ■配属部署について：支店の営業メンバーは支店長＋課長（２～３名）＋営業スタッフ（10～20名） の人材育成型スタイルです。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 300万円以上 在職者の平均年収は８００万前後です。 基本給３００万～４５０万＋インセンティブ |
| 応募条件 | 未経験応募OKの案件です。 業界経験者は優遇します。 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 営業系 人材関連職/その他人材関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 現在全国４５拠点展開中の人材サービス会社。 「2027年まで100営業所を出店」を目標に 5年で営業所を2倍以上にする、という高い目標で目指されている企業です。 営業所が増えると、社内ルールや社内規程が きちんと守られているかなどに、 目が行き届かなくなる可能性もあります。 全ての営業所でより良い環境を守っていくためにも、 内部監査を担っていただける内勤スタッフを増員のための 求人です。 関係者とコミュニケーションを図りながら 様々な課題を解決する、という役割を担っていただきますが、 通常の事務業務だけでななく幅広い業務を経験できます。 ＊土日祝休みの完全週休2日制 ＊年間休日122日 ＊有給消化率70％ ＊各種祝金・手当有 ＜内部監査業務＞ ＊監査準備＊営業所訪問／監査＊業務改善ルール策定＊監査評価の実施 ＊その他資料作成等 ＜その他＞ ＊社内規定管理 ＊許認可・登録管理、他 ※全国に支店・営業所があるため、月数回の頻度で出張があります （出張可能な方を求めております） 求めている人物像★ 業界未経験の方歓迎 ▼必須経験 ＊PCスキル(Outlook・Word・Excel・PowerPoint) ＊電話応対の経験 ▼歓迎経験（必須ではありません）少しでも携わったことのある方歓迎です！ ＊内部監査 ＊Pマークに携わったことがある ＊ISOに携わったことがある ＊許認可関連手続 ＊資料作成 ＊労災手続 ＊安全衛生 ▼歓迎志向 ・明るい対応ができる方 ・協調性があり、コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ・間違いは間違いとはっきり言える方 【勤務地】 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 【交通手段】 JR各線「秋葉原駅」徒歩3分、銀座線「末広町駅」徒歩4分 千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分 月給：28万円～42万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※固定残業代：6万5800円～9万8600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ＜下記別途支給＞ 家族手当／配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 400万円／入社2年目（月給30万円+賞与） 500万円／入社5年目（月給35万円+賞与） 【勤務時間】：9:00～18:00 【休日】 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 有給休暇 【年間休日】 122日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給・結婚祝金・出産祝金・弔慰金・業務用携帯電話貸与 ・定期健康診断・定年65歳（再雇用制度あり） ・クラブ活動（各種文化・運動サークル） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 月給：28万円～42万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※固定残業代：6万5800円～9万8600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
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| 募集職種 | 営業系 人材関連職/その他人材関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご紹介企業様：株式会社ハンデックスです。 現在全国４５拠点に展開中の人材総合サービス会社のご案内です。 2027年までに100拠点を目指し急成長中の会社です。 特徴としては、 全国の商業施設、オフィス、イベント会場などの 法人のお客様対象に、空調設備や電気工事も業務請負として提供している 会社です。 今回募集するのは営業所長(拠点長)候補。 未来の幹部候補として募集を行っております。 飲食店での店長経験者、販売店でスタッフ育成経験者 といったマネジメント経験者も活躍中。 入念な準備を重ねてステップを踏んでいけるのが特徴で、 “半年後の営業所長デビュー”を前提に入社し、 十分な研修を経て営業ノウハウが習得できます。 拠点展開を積極的に進めているので、 全国どこで受注しても案件対応が可能です。 将来の期待値を込めて給与は最初から 月給37万5000円以上（研修中は35万） 転職後の生活面も安定します。 新拠点への就任後、生活面サポートも充実。 社宅費用会社負担、単身赴任手当もあり 新天地での暮らしも安心です。 営業所長としての裁量はとても大きく 「どんな営業戦略を実行するか」 「どんな人材を何名雇用するか」 といった戦略もあなた次第です。 成長に伴い所長候補を増員募集。 まずは6ヶ月間、責任者向け研修を受けたのち、 入社7ヶ月目からマネージャー(所長)をお任せします。 (1)入社後の流れ ＜研修内容＞ ■1～3ヶ月目 東京研修センターにてスキル習得研修。 スキル習得後すぐに次のOJT研修へステップアップ。 ■4ヶ月目 既存事業所にて習得したスキルを実践。 現場研修や突発的な案件対応などの事業所運営を学びます。 ■5～6ヶ月目 研修センターに戻り、実践内容の確認と営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、 合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 (2)マネージャー(所長)就任後について ■営業活動 施工、物流、イベント会社などへの新規営業 既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ■管理業務 ・売上などの数値管理 ・スタッフの教育、部下の育成 ・現場のトラブル確認 ・採用業務、応募者対応 ・営業所マネジメント ＜月1回、全国合同会議有＞ 全国の営業所長と 成功事例・失敗談の共有、相談が可能 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼歓迎経験 営業経験（業界問わず※新規営業） SV・管理職・店長などのマネジメントや、求人・人材営業の経験 前職は自営業、飲食店店長、営業マネージャーなど様々 組織やチームリーダーの経験者も活躍中 20代～40代活躍中★ ▼歓迎経験・志向 拠点などでのマネジメント経験 アルバイト採用の経験 新しいプロジェクトなどを立ち上げた経験 裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方 正当な評価を受けたい方 募集エリア：新潟 大阪（南部方面）福岡（北九州）一都三県内の拠点 宮城（仙台） ※事業戦略にもとづき配属先を決定（地元や地の利は考慮します） ※勤務地により月１回帰省交通費も支給／研修期間中 ※研修中の社宅費用は当社で全額負担 月給：37万5000円以上 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 【評価制度について】 売上実績に応じて評価を行います。 また、仕事へ取り組む姿勢などのプロセスも踏まえた評価制度です。 日々目標を設定し、高いモチベーションを持ち 主体的に業務に取り組める環境です。 【手当】 ＜下記別途支給＞ 家族手当／配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 700万円／入社5年目／部長／40歳（月給45万5000円+賞与） 600万円／入社3年目／統括所長／38歳（月給42万円+賞与） 525万円／入社1年目／所長／35歳（月給37万5000円+賞与） 【休日】 週休2日制（土曜・日曜） ※研修期間中より、月1回、拠点営業所長会議へ参加 （毎月最終土曜日、振り替え休日取得可） 祝日、年間休日数122日以上、有給休暇 【休暇制度】 ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 【試用期間】 7ヶ月 ※月給35万円(一部現場研修有) ※試用期間中は契約社員 【保険制度】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】 交通費全額支給・社宅あり・会社携帯貸与 ◎研修中の社宅費用は全額当社負担 ◎営業所が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分当社負担 ◎拠点長となった場合、社宅費用は当社負担(規定) ◎単身赴任手当あり |
| 勤務地 | 東京都 新潟県 ... |
| 給与 | 年収：350万円～600万円 経験、スキル等により考慮 ※入社後半年は現場研修のため一律35万円/月（７か月想定） （東京本社での座学研修後、既存支店での研修がございます。） |
| 応募条件 | 未業種からの応募は可能です。営業経験がある方、数字管理、マネいジメント経験がある方を 求めております。 |
| 会社概要 |
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社会保険完備
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| 募集職種 | 営業系 人材関連職/人材カウンセラー |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合広告代理店として３６年目の会社で、 あらゆるメディアの取り扱いをはじめ、広告制作・テレビ番組制作など携わっております。近年では経営者のコミュニティ事業も立ち上げ、取引先クライアントも１５００社以上です。 クライアント企業のブランディングや人材採用など経営課題の解決に向けて、 新規事業として人材紹介事業を立ち上げ、広告・PRなどの既存事業とのシナジーを高めていきます。 企業紹介映像制作の実績も多く、それらを活用し、求職者により良質でリアルな情報を届け、求人社と求職者のミスマッチをなくしたマッチングビジネスが実現できることを目指し、人材紹介事業を立ち上げます。 オフィスもリニューアルし、銀座の利便性の良い立地を活かしながら、求職者の集客を図っていきます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収：500～800万円 賞与別途有り 残業手当 上記年収に含む 交通費別途全額支給 |
| 応募条件 | 人材紹介業界で３年以上の経験があり、ポジティブで朗らかな方、事業意欲が高い方。事業責任者や部門のマネージャー、リーダー経験者が必須です。 最初は少人数からスタートして、軌道に乗せながら事業拡大を目指します。 応募年齢：32～40歳ぐらいまで |
| 会社概要 |
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営業系でお探しの方へ
【仕事内容】
営業の仕事は対象顧客に応じて大きく2つに分類されます。
ひとつは企業や公的機関を顧客とする営業です。大きな金額が動いたり、取り扱う商品やサービスも大規模であったりと、スケールの大きな仕事となることが多いです。担当先を持つルート営業では定期的な関係構築、新規取引先を開拓する新規営業では様々なターゲットに対して販路を構築する働きかけが中心となるでしょう。男性営業も多く活躍している分野です。
もうひとつは個人を顧客とする営業です。顧客一人一人と向き合う仕事であり、要望もさまざまであるため、細やかなカスタマーケアが必要となります。
【向いている人】
営業に向いている人の特徴は、コミュニケーションをとることに苦手意識のない人です。先の2つの分類のどちらも、担当先や新規ターゲット、一人一人の顧客とうまくコミュニケーションをとって仕事を進める必要があります。また営業として顧客満足を得るためには、スピーディーな対応や顧客ニーズを読み取る力が必要なので、これらの点も営業適性の一つと言えるでしょう。
【転職のコツ】
営業経験者の転職のコツは、前職で築いた実績や知識をしっかりアピールすることです。志望企業の営業として自分が培ったものがどのように活かせるか、アピールするとよいでしょう。未経験者のコツは、熱意ややる気を表すことです。営業にもっとも必要なのは知識やテクニックではなく熱意です。自分がどれだけ志望企業で営業として働きたいか、存分にアピールしましょう。また求人情報に「未経験者歓迎」と記載されている企業に応募してみることも有効でしょう。
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