飲食・フード系 経験者優遇の40代・50代のミドルシニア転職求人情報

飲食・フード系 経験者優遇の転職・求人情報13

NEW
正社員
派遣社員
アルバイト

【飲食・フード系の求人多数】優良非公開求人もあり!

募集職種飲食・フード系
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
NEW
正社員

【年収600万以上!】管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
大幅増員(20名以上) 年間賞与3,5ケ月 【研修制度】 ・マニュアル・社内研修・教育プログラムが充実しています。 ・段階的に教育を行いますので、経験の少ない方もご安心ください。 1.新入社員研修 2.新人研修 3.その他研修など各種、キャリアパスプラン
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
月収18万円以上
月収20万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
日勤
夜勤
交代勤務
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/レストラン・専門料理店(店長・店長候補)
仕事内容【仕事内容】 〇店舗運営業務を担当して頂きます。  具体的には、中国ラーメン揚州商人各店舗の店長候補として下記の運営業務  を担って頂きます。 ・接客・フロア・調理・キッチン業務 ・アルバイト採用・人材教育などの人事管理 ・販促・資材管理 ・経費コントロール ・その他店舗運営に関するオペレーション業務 【仕事の魅力】 〇明確な店舗運営のシステム、管理手法が用意されており、店長として何を  すべきかが良く理解でき、店舗運営のやり方を身に付けることが出来ます。 〇まずは店舗の経営者である店長職を目指し、マネジメント能力を身につけて  ください。経験や能力によりますが、標準的には入社後2年で店長職につく  ことができます。 〇店長職は一つの通過点。将来は、さらに上のポジション、「100店舗構想」を  かかげ成長拡大していく当社の幹部を目指すことが出来ます。 【キャリアパス】 ・キャスト⇒トレーナー⇒マネージャー⇒副店長⇒店長とランクアップした後  ①フードビジネスのプロとしてキャリアアップ、②社内独立(制度構築中)、  ③本部スタッフ、エリアMGR、幹部候補 の3つのステージが用意されています。"
勤務地東京都
給与【月給】 ・月6休の場合:月給22万7,000円~ (みなし残業代:52時間分 6万3,000円以上/月含む) ・月8休の場合:月給20万8,000円~ (みなし残業代:36時間分 4万4,000円以上/月含む) ※みなし残業超過分は別途お支払いします。 ※上記給与額はあくまでも最低金額です。経験・スキル・年齢等   を考慮して決定します。 ※昇格昇給:年2回 【年収例】 ・経験者 想定年収:350~550万円 年間賞与3,5ケ月
応募条件【必要なこと】 ・外食/飲食業にて実務経験のある方。 ※アルバイト、パートでも応募可です。 ※経験はもちろん人物も重視します。 【歓迎条件】 ・外食/飲食業にて店長経のある方歓迎。 ・マネジメント経験者歓迎。 ・飲食業界で働きたい、活躍したい、頑張りたいと考えている方歓迎。 【望ましい人物像】 ・誠実で精神的・体力的にタフさを持つ方。 ・ホイッスル三好が掲げる経営コンセプトを理解し、理念に対して行動を伴う  共感ができる方。"
会社概要
■ガーデンとは? 飲食店の再生、M&Aをもとに直近2年で90店舗を出店しています。 業態は「ラーメン屋」「居酒屋」「鉄板屋」「ハワイアンレストラン」「回転ずし」「トンテキ」など様々。 社員やアルバイトの方々が安心して働ける企業を目標に、2020年には株式上場を目指しています!
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収25万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
夜勤
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
接客・販売・ホール/レストラン・専門料理店(接客・販売・ホール)
仕事内容ホール・キッチン業務全般 マネージメント業務 【具体的には?】 ・接客業務 ・調理業務 ・幅広い店舗運営業務 など ・複数店舗管理業務 ※入社後はサービス業の基本である敬語やマナーから学んでいただきます。 ■キャリアアップ例 1年目 主任 2年目 店長 3年目 エリアマネージャー 4年目 スーパーバイザー ※意欲のある方には独立支援制度もご用意! あなたらしいキャリアを築いてください。
勤務地〒160-0022 東京都新宿区
給与(1)月給32万円~月給40万円/複数店舗管理経験者 (2)月給24.5万円~月給30万円/未経験者~店長経験者 ※時間外労働54時間、深夜労働時間49時間を含みます。(超過分は別途支給あり) (1)106,200円分~132,720円分 (2)78,080円分~95,550円分 ※経験やスキル、年齢などを考慮し決定します。 【年収例】 部長(5年目):1040万円(月給45万円+賞与) スーパーバイザー(3年目):651万円(月給40万円+賞与) 店舗責任者(2年目):445万円(月給30万円+賞与)
会社概要事業:外食事業、不動産事業、ライセンス事業 強み:M&Aによる企業再生とグローバル展開、ライセンス/独立支援
<グループ全体で200名の積極採用を行ないます!> 売上不振のカラオケ店を買い取り、繁盛店へと育てたことからスタートしたガーデングループ。以降、ステーキ店、ラーメン店、どんぶり店など、様々な業態の飲食店をM&Aし、急成長を遂げています。まさに、成長期真っ只中にいる当グループ。今後も積極的なM&Aと店舗数の拡大を見込んでいます。2019年度には上場も目指している今、積極採用を行なうことになりました。
経験者優遇
新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収25万円以上
車・バイク通勤可
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
夜勤
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
接客・販売・ホール/レストラン・専門料理店(接客・販売・ホール)
仕事内容ラーメン店のホール・キッチン業務全般 マネージメント業務 【具体的には?】 ・接客業務 ・調理業務 ・幅広い店舗運営業務 など ・複数店舗管理業務 ■キャリアアップ例 1年目 主任 2年目 店長 3年目 エリアマネージャー 4年目 スーパーバイザー ※意欲のある方には独立支援制度もご用意! あなたらしいキャリアを築いてください。 ========================================================= ■店長になったら… 売上管理やスタッフのマネジメントを中心にお任せします。 現場に大きな裁量があるのが当グループの特徴。 たとえばイベントやキャンペーンの企画など、お客様に喜んでいただけそうなアイデアは、 すぐにやってみようというスタンスです。 もちろん上司に相談することも可能。 入社年数や年齢を問わずにフランクに意見交換ができる社風ですので、お店作りを楽しんでください。 ■本当に早期の昇給・昇格が実現できるの? 頑張りがスグにポジション・給与に反映されるのが当社。 実際に20代で年収600万円台、800万円台を実現している社員も多くいます。 また、月に2~3店舗のペースで出店をしているから、新規ポジションも狙えるんです。 ■店舗の様子は? 各店舗の規模により異なりますが、席数は15~50席。 オフィス街や住宅街など店舗のある地域ごとにお客様の層は様々です。 1店舗あたり、社員数は1~3名、アルバイトは20~30名。アルバイトは主婦や学生が中心です。 社員は19~60歳と年齢の幅が広く、男女比は8:2です。 既存社員のほとんどが中途入社で未経験からスタートし、活躍しています。
勤務地〒160-0022 東京都新宿区
給与3,000,000円以上(※想定月給 250,000円以上) (1)月給24.5万円~ (2)月給26.84万円~ (3)月給28万円~ (4)月給30万円~ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代(54時間分・8万610円以上)が含まれます。これを超えた分については、残業代を支給します。 【年収例】 部長(5年目):1040万円(月給45万円+賞与) スーパーバイザー(3年目):651万円(月給40万円+賞与) 店舗責任者(2年目):445万円(月給30万円+賞与)
応募条件学歴不問 / 未経験OK 【未経験、キャリアブランク、業種・職種転換、第二新卒大歓迎】 ※学歴・転職回数・前職の雇用形態は問いません。接客・販売の経験が活かせるお仕事です。 ※「年齢を問わずにスタートできる環境を探している」、「家族がいるのですぐに収入アップしたい」、「人に喜ばれる仕事がしたい」など、あなたの思いを当社で叶えてください! 【店長以上も目指せます】 店長職より上のキャリアアップとしてガーデンでは現状3つのステージを用意しています。 複数店舗管理者となり、さらなるマネジメント能力を培う事の出来る『マネジメントコース』 1~2店舗で店長の醍醐味を味わい、極める事の出来る『スーパー店長コース』 将来は独立したい!!という方を応援・支援致します『独立・開業コース』 飲食というフィールドで色々な夢を叶える事の出来るステージをこれからも創っていきます。
会社概要事業:外食事業、不動産事業、ライセンス事業 強み:M&Aによる企業再生とグローバル展開、ライセンス/独立支援
条件が非常にいいため、広告での採用も好調 アルバイトからの社員登用率も高く、紹介経由の求人は以下に限定しています。 ・コンビ二勤務経験(アルバイト経験も可能) ・接客経験×若手(目安としては20代) 正社員としての就業経験は問いません。 11名以上の大幅増員
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
主婦・主夫応援
月収18万円以上
月収20万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
日勤
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
接客・販売・ホール/ファーストフード・ファミリーレストラン(接客・販売・ホール)
仕事内容 配属部署詳細 基本的に全て駅ナカ店舗・駅前店舗になります。 通勤ラクラク、集客◎、採用も好調なため、シフトコントロールの難易度も低いです。 ■配属店舗について 全て京成線・北総線の駅ナカ&駅チカ ◎東京エリア/14店舗 ◎千葉エリア/33店舗 仕事内容 ■具体的な業務内容 駅構内にある 「ファミリーマート」の店舗運営。 まずは副店長として、店長のサポートからスタート。 社会人未経験でも事務作業から営業視点まで身につけることが可能です。 ◎売上管理 地域のお客様の層や売れ筋を分析します。 エリアマネージャーとの面談や、月に一度の店長会議で、 他店舗の情報収集をすることも可能です。 ◎店舗運営 接客や商品の発注など。 売上の分析データを活かしながら、 商品の仕入れ・陳列・販売など幅広く行います。 ◎スタッフ育成・採用 立地の良い駅チカ・駅ナカなのでアルバイト採用は 比較的スムーズです。 ※コンビニは地域に密着したお店のため、  ほんの少しの工夫でお客様は変化を感じて売上が変わります。  工夫や変化を楽しんで仕事に取り組んでください。 ■キャリアパス:副店長⇒店長⇒エリアMgr      ⇒本社勤務(人事/店舗開発等)
勤務地千葉県
給与 入社時想定年収 300 万円〜300 万円 賃金制度 完全月給制 月給 220,000円〜220,000円 裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 180,000円〜180,000円 固定残業代 40,000円〜40,000円 固定残業時間 30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
応募条件 必須要件 なんらかの接客経験をお持ちの方 (販売・サービス・営業など、職種は特に問いません) 歓迎/尚可 【人物重視】 ◆身近なお店、地元で働きたい ◆コミュニケーション能力を活かしたい ◆サービス業でのバイト経験しかないが正社員になりたい ◆自分の生活スタイルも大切にしたい ◆結婚や子育てを見据え、全国転勤のない安定企業に転職したい
会社概要
不動産(上場企業)・介護事業部
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
月収20万円以上
交代勤務
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
その他の飲食・フード系関連職/その他の飲食・フード関連職
仕事内容事業内容 超高齢化社会への突入で、高齢者向け住宅が不足する日本。 弊社はサービス付き高齢者向け住宅や、住宅型有料老人ホームをご提案させていただきます。 会社の特徴 経済的で安心なサービス付き高齢者向け住宅を提供し、 高齢者・介護事業者・住まいの提供者をつなぐ事業展開を目指して参ります。 業務内容 サービス付高齢者向け住宅内厨房での調理業務全般 盛付け・配膳 ※洗浄業務もまれにある時もあります。 (事務業務はありません)
勤務地福岡県
給与給与 月給 201,827 円 - 250,317円 基本給(月額換算) 154,000円~191,000円 固定残業47,827円~59,317円 ※固定残業手当は、時間外の有に関わらず固定残業代として支給し、 40時間を超える時間外労働は追加で支給します
応募条件〈経験〉 調理実務 ※高齢者施設・社員食堂・学校給食・大量調理経験者尚可 〈スキル〉 無資格でも可。 ※調理師免許尚可
会社概要
未経験歓迎
経験者優遇
新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
月収18万円以上
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
正社員採登用有
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/居酒屋・BAR(店長・店長候補)
仕事内容【弊社について】 ============ 弊社は、京都・河原町に「炭火かず家」と「燻吟かず家」の2店舗を構えております。 出店予定の3店舗目は、三条烏丸で「手まり寿司と日本茶」をメインとした、雰囲気の良いカフェです。 料理に使用する素材は京野菜を用いたり、舞鶴の漁港連との連携を図っており、 『日本の伝統である京都という"地域に密着した"ブランド作り』を一緒に実現する仲間を募っています。 そして、自分自身の夢や展望も持って、働いてくださる方をお待ちしております。 この場で全ての想いをお伝えできないため、 是非お会いする機会をいただき、お伝えできればと考えております! 【募集職種】 ========= 幹部候補 ※まずは、お店全般の作業を覚えていただきます 【仕事内容】 ========= [具体的な仕事内容] 接客・調理全般のお仕事をおまかせします  ・お客様のご案内・注文を受けるお仕事  ・テーブルセット・配膳や下げもの  ・開店前や閉店後の清掃  ・ドリンクの作成  ・皿洗い、調理補助(盛り付け、調理)  ・仕込み、メインメニューの調理 [働く環境] ・社内全員の人間関係がwin-winである状態を目指し  みんなで成長していこうという組織風土です ・一人一人の理想の働き方を一緒になって考えていきます ・コンプライアンスを大事にしています 【必要スキル】 ========= [必須条件] ・店長経験もしくはSV経験 ・マネジメント経験 [任意条件] ・独立願望がある方 ・他人との共感力がある方 ・主体性がある方 ・会社を使って人生を豊かにしようとする方 【担当者コメント】 ========= [求人のポイント] 1)明瞭な評価制度により、成果次第でスピーディーに出世でき  自身の給料が自分の力で上げられる環境です! 2)全身全霊で地域や会社のことを考えている代表のもと、  高性能なビジネスマインドが身につけられる! 3)地域や飲食業界といった、広い枠組みで仕事に取り組めるため、  やりがいが十分です!
勤務地京都府京都市中京区
給与研修社員:月給 20万円(できることなら長く働いていただきたいという思いから、お互いのためにお試し期間を設けています。 社員:月給 25~35万円(キッチン、ホールともに、全オペレーションを担当していただきます。 主任:月給 35~45万円(店長不在時、お店の質を落とさないよう、管理していただきます。アルバイトの教育もお任せしております。) 店長:月給 45~70万円(店舗を任されている人間として、働く仲間とお店を成長させていく存在です。) ※現在より早く給与の向上ができるよう新しいシステム開発中です! モデルケース 23歳男性 3年目 月収70万 24歳女性 4年目 月収34万 43歳男性 1年目 月収20万
会社概要
新設保育園で、働きませんか。
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収18万円以上
月収20万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
日勤
土日休み
契約社員採用
募集職種
飲食・フード系
調理スタッフ・料理長/その他の調理スタッフ・料理長関連職
仕事内容2020年 4月新規オープン小規模保育園での0-2歳のお子様、19名分の調理、献立作成、検食管理等をお任せ致します。
勤務地〒100-8940 東京都千代田区霞が関3-1-1
給与204,000円~251,500円
応募条件調理師、栄養士、管理栄養士資格 病院、保育園での勤務経験者募集!
会社概要
条件が非常にいいため、広告での採用も好調 アルバイトからの社員登用率も高く、紹介経由の求人は以下に限定しています。 ・コンビ二勤務経験(アルバイト経験も可能) ・接客経験×若手(目安としては20代) 正社員としての就業経験は問いません。 11名以上の大幅増員
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
主婦・主夫応援
月収18万円以上
月収20万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
日勤
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
接客・販売・ホール/ファーストフード・ファミリーレストラン(接客・販売・ホール)
仕事内容配属部署詳細 基本的に全て駅ナカ店舗・駅前店舗になります。 通勤ラクラク、集客◎、採用も好調なため、シフトコントロールの難易度も低いです。 ■配属店舗について 全て京成線・北総線の駅ナカ&駅チカ ◎東京エリア/14店舗 ◎千葉エリア/33店舗 仕事内容 ■具体的な業務内容 駅構内にある 「ファミリーマート」の店舗運営。 まずは副店長として、店長のサポートからスタート。 社会人未経験でも事務作業から営業視点まで身につけることが可能です。 ◎売上管理 地域のお客様の層や売れ筋を分析します。 エリアマネージャーとの面談や、月に一度の店長会議で、 他店舗の情報収集をすることも可能です。 ◎店舗運営 接客や商品の発注など。 売上の分析データを活かしながら、 商品の仕入れ・陳列・販売など幅広く行います。 ◎スタッフ育成・採用 立地の良い駅チカ・駅ナカなのでアルバイト採用は 比較的スムーズです。 ※コンビニは地域に密着したお店のため、  ほんの少しの工夫でお客様は変化を感じて売上が変わります。  工夫や変化を楽しんで仕事に取り組んでください。 ■キャリアパス:副店長⇒店長⇒エリアMgr      ⇒本社勤務(人事/店舗開発等)
勤務地千葉県
給与入社時想定年収 300 万円〜300 万円 賃金制度 完全月給制 月給 220,000円〜220,000円 裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 180,000円〜180,000円 固定残業代 40,000円〜40,000円 固定残業時間 30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
応募条件必須要件 なんらかの接客経験をお持ちの方 (販売・サービス・営業など、職種は特に問いません) 歓迎/尚可 【人物重視】 ◆身近なお店、地元で働きたい ◆コミュニケーション能力を活かしたい ◆サービス業でのバイト経験しかないが正社員になりたい ◆自分の生活スタイルも大切にしたい ◆結婚や子育てを見据え、全国転勤のない安定企業に転職したい
会社概要
大正11年(1922年)に函館に誕生した「割烹旅館 若松」は、北海道を代表する観光地、函館湯の川温泉において最高級のおもてなしを提供する老舗旅館として、約一世紀にわたり 愛され続けてきました。 こうした歴史と伝統に磨き上げられた おもてなしはそのままに、 「若松」は、今の時代にふさわしい、 革新的なサービスや施設を備え、 古き佳き伝統と共に、自由で快適な滞在を 追求する、まったく新しい「温泉旅館体験」 をご提供いたします。
経験者優遇
40歳以上応援
月収20万円以上
寮完備
社会保険完備
日勤
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
調理スタッフ・料理長/その他の調理スタッフ・料理長関連職
仕事内容 配属部署 若松ゆがわら石亭 配属部署詳細 約20名のスタッフ 仕事内容 ご宿泊者向けにお出しする四季折々の会席料理の調理全般及び調理場での作業全般
勤務地神奈川県
給与 入社時想定年収 270 万円〜600 万円 賃金制度 完全月給制 月給 210,000円〜450,000円
応募条件 必須要件 ・サービス業が好きな方 ・失敗を恐れずチャレンジしたい方 ・調理経験のある方(浅くても大丈夫です!経験者優遇) 歓迎/尚可 (記入なし) 求める人物像 ・根性のある方 ・丁寧に仕事できる方 ・人当たりがいい方 60歳まで
会社概要
通年募集(出店加速に付き)
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収18万円以上
車・バイク通勤可
交通費別途支給
社会保険完備
日勤
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
接客・販売・ホール/その他の接客・販売・ホール関連職
仕事内容株式会社マミーマート 子会社の彩裕フーズ?梶@各惣菜・寿司 販売店舗の責任者を募集。 株式会社マミーマートの新規出店・業務拡大に伴い募集。 店舗責任者の勤務から業績・適性によりバイヤー・スーパーバイザーへの登用実績有り。 勤務地は、現住所から考慮します。 勤務地は、極力考慮します。風通しの良い若い会社です。きっとあなたの活躍の場がたくさんあるはずです。目標を定めそれを乗り越えることにやりがいを感じる方、年功序列でなく実力次第で昇給のチャンスあり。 平成27年 好業績により、上期・下期業績に対して決算賞与の実績有り 17年の信頼と実績をベースに新たな挑戦に挑む当社。 可能性を秘めたあなた、当社で更に飛躍しませんか。
勤務地埼玉県
給与400万円 ~ 500万円まで 未経験の場合には、面談時に誠実にご説明いたします
応募条件食品スパーの惣菜経験者 社員食堂等の大量調理経験者 産業給食の大量調理経験者 飲食店調理経験者 普通免許保持者 45歳位まで
会社概要
・週2日の休みがあり、連休もとれる環境です ・少ない坪数のため、店内すべてが見渡せる環境で仕事ができます ・宴会がほぼないため、繁忙期がありません ・ほとんどの店が23:30閉店のため、終電までに帰宅できます ・労務管理が徹底しているため、プライベートも充実できます
新着求人
大手企業
経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
社会保険完備
日勤
交代勤務
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/居酒屋・BAR(店長・店長候補)
仕事内容同社で成長を続ける「串かつ でんがな」の店長候補として、調理・接客の両方を習得し、店舗を総合的にマネジメント。売上・利益の向上を目指し効率的な店舗運営を行います。 【具体的な業務】 1.調理と接客 2.アルバイトスタッフの採用・育成 スタッフとコミニュケーションを取り、信頼関係を築いてください。 3.新メニューや新サービスの開発 「こんなサービス・メニュー・イベントがあったら」というアイデアはどんどん提案してください。 4.売上収支管理など店舗運営全般 5.エリアの分析、販促戦略の企画・実施 ※入社後は研修店舗にて、経験や知識に応じて研修(OJT)があります。 店長やマネージャーが、直接丁寧に教えるので未経験や経験が浅い方も安心です。 【「串かつ でんがな」はこんなお店】 男女問わず「ちょっと一杯」が楽しめる、地域密着型の飾らないお店です。 昭和の香りがする小型の路面店(15~20坪)で 、1店舗あたり社員1~2名・アルバイト4~5名で構成されており、 お客様との距離も近く、接客が好きな方にはピッタリです。 出店エリアの地域性やライバル店の状況を踏まえて、各店舗で独自メニューや販促を展開しています。 スタッフとアイディアを出し合い、新メニューや販促企画を考える楽しさがあります
勤務地東京都
給与入社時想定年収 300 万円〜404 万円 【初任給例】 月収:294,560円 (内訳) 月給:219,245円 残業手当:13,082円(残業40時間/月の場合) 深夜手当:5,233円(深夜20時間/月の場合) 住宅手当:42,000円(家賃70,000円の場合) 家族手当:15,000円(扶養家族1名の場合)
応募条件歓迎/尚可 居酒屋店(和食、洋食問わず)での店長または店長代行などの経験 1. 飲食業に従事した経験があり、店長を目指して頑張りたい方 2. パソコンの基本的な操作ができる方(メールの送受信など、最低限のスキルをお持ちの方) 3. 転居を伴う異動に抵抗のない方(キャリアアップの際や新店オープンの際に転勤の可能性あり)
会社概要
<グループ全体で200名の積極採用を行ないます!> 売上不振のカラオケ店を買い取り、繁盛店へと育てたことからスタートしたガーデングループ。以降、ステーキ店、ラーメン店、どんぶり店など、様々な業態の飲食店をM&Aし、急成長を遂げています。まさに、成長期真っ只中にいる当グループ。今後も積極的なM&Aと店舗数の拡大を見込んでいます。2019年度には上場も目指している今、積極採用を行なうことになりました。
経験者優遇
新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収25万円以上
車・バイク通勤可
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
夜勤
正社員採用
募集職種
飲食・フード系
接客・販売・ホール/レストラン・専門料理店(接客・販売・ホール)
仕事内容ステーキ、トンテキの【鉄板王国】【ステーキの王様】【東京トンテキ】 ワインバル【MARZAC】【MARZAC7】 上記店舗のホール・キッチン業務全般、及びマネージメント業務 【具体的には?】 ・接客業務 ・調理業務 ・幅広い店舗運営業務 など ・複数店舗管理業務 ■キャリアアップ例 1年目 主任 2年目 店長 3年目 エリアマネージャー 4年目 スーパーバイザー ※意欲のある方には独立支援制度もご用意! あなたらしいキャリアを築いてください。 ========================================================= ■店長になったら… 売上管理やスタッフのマネジメントを中心にお任せします。 現場に大きな裁量があるのが当グループの特徴。 たとえばイベントやキャンペーンの企画など、お客様に喜んでいただけそうなアイデアは、 すぐにやってみようというスタンスです。 もちろん上司に相談することも可能。 入社年数や年齢を問わずにフランクに意見交換ができる社風ですので、お店作りを楽しんでください。 ■本当に早期の昇給・昇格が実現できるの? 頑張りがスグにポジション・給与に反映されるのが当社。 実際に20代で年収600万円台、800万円台を実現している社員も多くいます。 また、月に2~3店舗のペースで出店をしているから、新規ポジションも狙えるんです。 ■店舗の様子は? 各店舗の規模により異なりますが、席数は15~50席。 オフィス街や住宅街など店舗のある地域ごとにお客様の層は様々です。 1店舗あたり、社員数は1~3名、アルバイトは20~30名。アルバイトは主婦や学生が中心です。 社員は19~60歳と年齢の幅が広く、男女比は8:2です。 既存社員のほとんどが中途入社で未経験からスタートし、活躍しています。
勤務地〒160-0022 東京都新宿区
給与3,000,000円以上(※想定月給 250,000円以上) (1)月給24.5万円~ (2)月給26.84万円~ (3)月給28万円~ (4)月給30万円~ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代(54時間分・8万610円以上)が含まれます。これを超えた分については、残業代を支給します。 【年収例】 部長(5年目):1040万円(月給45万円+賞与) スーパーバイザー(3年目):651万円(月給40万円+賞与) 店舗責任者(2年目):445万円(月給30万円+賞与)
応募条件学歴不問 / 未経験OK 【未経験、キャリアブランク、業種・職種転換、第二新卒大歓迎】 ※学歴・転職回数・前職の雇用形態は問いません。接客・販売の経験が活かせるお仕事です。 ※「年齢を問わずにスタートできる環境を探している」、「家族がいるのですぐに収入アップしたい」、「人に喜ばれる仕事がしたい」など、あなたの思いを当社で叶えてください! 【店長以上も目指せます】 店長職より上のキャリアアップとしてガーデンでは現状3つのステージを用意しています。 複数店舗管理者となり、さらなるマネジメント能力を培う事の出来る『マネジメントコース』 1~2店舗で店長の醍醐味を味わい、極める事の出来る『スーパー店長コース』 将来は独立したい!!という方を応援・支援致します『独立・開業コース』 飲食というフィールドで色々な夢を叶える事の出来るステージをこれからも創っていきます。
会社概要事業:外食事業、不動産事業、ライセンス事業 強み:M&Aによる企業再生とグローバル展開、ライセンス/独立支援
この度、新規事業としてカフェ事業を展開することになりました。台湾に本社をおく日本初上陸のブランド 「COMEBUYTEA」1号店を店舗を表参道に出店することになりました。 今後の複数店舗展開を見据え募集開始いたします
新着求人
経験者優遇
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
正社員採登用有
正社員採用
契約社員採用
募集職種
飲食・フード系
店長・店長候補/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)
仕事内容★新規事業としてカフェ事業を展開することになりました。台湾に本社をおく日本初上陸のブランド 「COMEBUYTEA」1号店を店舗を表参道に出店することになりました。今後の複数店舗展開を見据え 募集開始いたします ■業務内容■ ・運営方針の策定と実行 ・売上利益予算管理(差異分析を行いPDCAをまわす) ・販売戦略立案・実行 ・衛生・安全・労務・在庫・情報・オペレーション等の管理業務 ・人材育成、スタッフマネジメント
勤務地東京都
給与店長 月額30万円~32.5万円 想定年収450万円~500万円  (※みなし時間外30時間含む(60,000円~65,000円) 30時間超過した場合、時間外手当として別途支給いたします。 店長候補(月額25.8~みなし51,668円~)想定年収387万円~
応募条件・飲食業での店舗運営経験がある方 ・売上・利益予算管理のご経験 ・目標達成のためチームをリードして企画を実行した経験のある方 ・お客様にも従業員にも目配り、気配り、心配りのできる方 ■求める人物像■ (1)論理的思考と行動力   常に「なぜ?」を考え、重要度や優先度を適切に判断し、成果が出るまでやりとげる (2)高いコミュニケーション能力   相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明する (3)自発的・意欲的   課題解決に向けて、主体的に行動する。周囲を巻き込み物事をすすめる推進力がある。 (4)探求心・好奇心   新しい施策・企画、他社事例等にアンテナをはっており、自ら情報を収集し知識を最新に保ち  業務に活かす (5)強い目標達成意欲    どうすれば実現できるかを考える柔軟な思考力を持ち、実行できる。最後まであきらめない。
会社概要

飲食・フード系 経験者優遇のおすすめコラム

飲食・フード系でお探しの方へ

【仕事内容】

飲食店での仕事は主に注文を取ったりテーブルの掃除をしたりするホールスタッフと、調理などを担当するキッチンスタッフに分けられていることが多いです。とはいえレストラン・居酒屋・カフェなど、店の種類によってはどちらも担当する場合があります。

【向いている人】

飲食店の勤務にはコミュニケーション能力が高い人が向いているでしょう。接客業務がメインのホールスタッフはもちろんですが、直接お客と接することのないキッチンスタッフでも、ホールスタッフや他のキッチンスタッフとの連携が必要になることが多いからです。また綺麗好きな人にも向いている職業だといえます。飲食業は食べ物を扱うため、不衛生だと同僚や客からの印象があまりよくないからです。

【転職のコツ】

飲食業に転職する際は、経験者ならホールスタッフかキッチンスタッフのどちらを主に担当していたかを明確にして面接などにのぞみましょう。もし飲食業経験者ということだけを勤務希望先に伝えてしまうと、あまり経験が生きない業務に割り振られる可能性もあります。
飲食業未経験者の場合は、清潔感とコミュニケーション能力を前面にだして面接などでアピールしましょう。どちらの要素も飲食業には不可欠なものなので、その二つを満たしていれば合格する可能性は高くなります。

飲食・フード系の詳細項目から探す

勤務地から探す

職種から探す

営業系

事務・経営管理系

企画、マーケ、経営企画系

販売・サービス系

飲食・フード系

ビューティー系

技術系(IT・通信)

クリエイティブ系

建築・土木系

製造・設備・運輸系

技術系(電気電子・機械・半導体)

技術系(医薬・食品・素材)

医療・福祉・保育系

専門職(コンサル・金融・不動産など)

その他(公務員、講師など)

雇用形態から探す

close
Banner neo modal