法人営業 月収20万円以上の40代・50代のミドルシニア転職求人情報
法人営業 月収20万円以上の転職・求人情報2件
【法人営業の求人多数】優良非公開求人もあり！
| 募集職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます！ |
| 勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
| 給与 | 転職後に、約80％の方は年収アップに成功！ ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
| 応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります！ |
【年収600万以上！】管理職・マネージャークラスの人材急募！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括／経営企画／コンサルタントなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
| 勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
| 給与 | 転職後に、約87％の方がキャリアアップに成功！ ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発（820万円） →ソフトウェア系 執行役員（1,100万円）47歳男性 ・経営コンサルタント（570万円） →経営コンサルタント チーフ（900万円）48歳女性 |
| 応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 測量・建設コンサルタント事業の営業活動、 営業戦略、メンバーのマネジメントなどをお任せします。 【具体的には】 測量・建設コンサルタント事業における営業課長候補として、 営業活動、営業戦略、営業メンバーのマネジメント （20代1名、40代1名）、各種事務作業をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 建設業界での経験や知識を活かして、 できる業務から担当してもらいます。 ゆくゆくは、技術士・技術士補、測量士・測量士補等の 資格を中心に取得を目指していただきます。 取得後は資格手当を支給しています。 ＜同社の受注案件＞ 親会社『アジア航測株式会社』や官公庁、 国や市町村といった地方自治体からの案件がほとんどです。 納期は半年～1年、数年がかりの案件まで様々。 河川計画のための測量、震災影響による土地計画、 CADデータ作成の他、上下水道工事のための案件もあります。 また、震災以外の災害発生時（土砂崩れ等）の被害程度を 3DCADに起こすなどの案件もあります。 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 給与 | 393万円～488万円 ■月給：246,000円～305,000円＋各種手当 ※記載の給与は、あくまでも最低保証額です。 年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：平均2.5ヶ月分） ■通勤手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■家族手当（0円～32,000円） ■住宅手当（8,000円～20,000円） ■公的資格手当（500円～23,000円） |
| 応募条件 | 必須要件 ■普通自動車免許（AT限定可） ■建設に関する知識 歓迎要件 ■建設コンサルティング業界での実務経験 ■官公庁との折衝経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■何らかの営業経験 ■技術士・技術士補、測量士・測量士補などの有資格者 大卒以上 日本国籍のみ |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属部署詳細 東京本店、千葉支店、埼玉支店、横浜支店、船橋営業所のいずれかへの配属になります。 配属は、お住まいやご希望を考慮いたします。 仕事内容 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 【業務内容】 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 【営業方法】 ・担当範囲 エリアごとに担当を受け持ちます ・商談数 1日に約5件を回ります。 ・営業方法 飛び込み営業が50%、銀行や不動産などのパートナー機関からの紹介を通した営業が50％となっています。 ・営業アプローチについて 登記簿やこれまでのデータから情報を集め、どんなご提案をするべきかを訪問前に考えます。 また、アプローチが取りにくい顧客に関しては、銀行や不動産などを使ってどうにか紹介いただくように取り組みます。 【特徴】 ・土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 ・当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 入社時想定年収 400 万円〜1000 万円 賃金制度 完全月給制 月給 260,000円〜300,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 ■昇給：昇給年1回 ■賞与：年3回（5月・8月・12月） ■研修手当：5万円／月（入社後半年間付与されます） ■インセンティブ：有り 【年収について】 月給と上記賞与/研修手当を含むと、最低年収は400万円ほどが見込まれます。 ※インセンティブは含んでいません。 ※年収・インセンティブ事例 822万円／32歳：固定給年額428万円＋賞与394万円 1226万円／41歳：固定給年額519万円＋賞与707万円 1357万円／44歳：固定給年額521万円＋賞与836万円 |
| 応募条件 | 必須要件 ・営業経験（個人・法人・業界問わず）もしくは、何らかの提案経験 歓迎/尚可 ・新規開拓営業 ・不動産、建設業界での経験 想定する年齢 25 歳から 44 歳まで 応募可能な最終学歴 •大学卒業 •大学院修了 |
| 会社概要 |
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営業系でお探しの方へ
営業の仕事は対象顧客に応じて大きく2つに分類されます。
ひとつは企業や公的機関を顧客とする営業です。大きな金額が動いたり、取り扱う商品やサービスも大規模であったりと、スケールの大きな仕事となることが多いです。担当先を持つルート営業では定期的な関係構築、新規取引先を開拓する新規営業では様々なターゲットに対して販路を構築する働きかけが中心となるでしょう。男性営業も多く活躍している分野です。
もうひとつは個人を顧客とする営業です。顧客一人一人と向き合う仕事であり、要望もさまざまであるため、細やかなカスタマーケアが必要となります。
営業に向いている人の特徴は、コミュニケーションをとることに苦手意識のない人です。先の2つの分類のどちらも、担当先や新規ターゲット、一人一人の顧客とうまくコミュニケーションをとって仕事を進める必要があります。また営業として顧客満足を得るためには、スピーディーな対応や顧客ニーズを読み取る力が必要なので、これらの点も営業適性の一つと言えるでしょう。
営業経験者の転職のコツは、前職で築いた実績や知識をしっかりアピールすることです。志望企業の営業として自分が培ったものがどのように活かせるか、アピールするとよいでしょう。未経験者のコツは、熱意ややる気を表すことです。営業にもっとも必要なのは知識やテクニックではなく熱意です。自分がどれだけ志望企業で営業として働きたいか、存分にアピールしましょう。また求人情報に「未経験者歓迎」と記載されている企業に応募してみることも有効でしょう。
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