40代・50代のミドルシニア転職求人情報
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正社員
派遣社員
アルバイト
【東京都の求人多数】優良非公開求人もあり！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 営業／一般事務／施工管理／WEBエンジニアなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約80％の方は年収アップに成功！ ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
| 応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります！ |
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正社員
【年収600万以上！】東京都の管理職・マネージャークラスの人材急募！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括／経営企画／コンサルタントなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約87％の方がキャリアアップに成功！ ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発（820万円） →ソフトウェア系 執行役員（1,100万円）47歳男性 ・経営コンサルタント（570万円） →経営コンサルタント チーフ（900万円）48歳女性 |
| 応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
【会社の特徴】
・東京都・川崎市、横浜市、さいたま市の水道局の指定工事店として、
創業より１２年間で、４万件余りの実績があります。
・１００％元請け業者として、地域密着型でサービス提供を行っています。
・不誠実な業者がいる業界で、誠実な仕事と明朗価格にこだわり、
地域顧客の信頼を勝ち得ています。その結果、高いリピート率を誇ります。
・個人住宅を中心に、集合住宅や大型アミューズメント施設での
水回りのリフォーム実績もあります。
・サービススタッフ・メンテナンススタッフ・事務スタッフの
３部署分業制で、効率的かつスピーディーな対応システムです。
・顧客満足度や営業実績に応じた評価制度は給料に反映され、
やり甲斐を感じられる仕組みがあります。
・計画性をもって業務時間内に終わらせ、
残業をしないことが良いとされている社風です。
・「会社はスタッフみんなで作るもの」と考え、
スタッフひとりひとりが主体的に仕事に取り組んでいます。
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
車・バイク通勤可
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・富裕層の個人宅から、水回りトラブルに関する問い合わせ対応が９０％です。 ・そのほか、水道局からの依頼などもあります。 ・事務所からお客様の水回りトラブルの情報を受け、現場に向かい、 水漏れや器具損壊の修理や交換作業を行います。 ・作業後に現在の使用状況などをお伺いしながら、安全、節水、節エネルギーが可能な 新設備の提案を行います。 ・施工事例ツールや料金表を使って新設備をご説明し、料金も含めご納得いただいた上で 作業をします。 ・弊社は、顧客満足第一ですので無理な売り込みは、絶対に禁止です。 ・給排水工事などの大掛かりな工事の場合は、施工担当者と連携します。 ※社内研修や現場研修もあるので、短期間でひとり立ち出来るサポート体制があります。 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
| 給与 | ・入社時想定年収 ３００～５００万円 ・入社時想定月給２５万円～３０万円（歩合給、諸手当含む） ※年収と月収は、前職年収・経験・能力を考慮し決定。 |
| 応募条件 | ・業界経験不要 ・営業職経験不要 ・普通自動車免許（AT限定可） ・真面目で誠実、コミニケーション力の高い方 |
| 会社概要 | ◆日本転職センター株式会社は、３０代４０代の転職支援に強いエージェントです◆ 世の中には、たくさんの転職エージェントがいます。 そして中には、大事な情報を故意に隠したり、うその情報を伝えるエージェントが少なからず存在するのも事実のようです。 きっと、本当のことを伝えると応募者が減ってしまうからでしょう。 「他人の人生を、なんだと思っているんだ！！」 思わず怒鳴りたくなるほど、同業者として、非常に残念なことです。 実際に、その被害に遭った方が、早期退職して、弊社に転職相談に来ることも珍しくありません。 その反面、弊社では、 「応募する前に、こんなことを伝えたら、応募を辞退されるかもな・・」 という、転職エージェントにとって不利な情報でも あなたの転職先選びのためになることならば、正直に事実をお伝えします。 どうして？ 【転職希望者に転職に失敗してほしくない。求人企業に採用に失敗してほしくない。】 責任者である私、森本は、心からそう願うからです。 私は、転職や採用のサポートをするエージェントとして、両者に公平に、できるだけの情報提供をしたいのです。 ですから、私、責任者の森本が以下の２つをお約束します。 ■ 日本転職センターのお約束 ■ 【お約束１】 私たちは、求人企業について知っていることを、すべてバカ正直にお話しします。 たとえ、転職エージェントとして、ビジネス上不利になることでも、あなたの転職先選びのためになることは正直にお話しします。 【お約束２】 私たちは、紹介求人への応募の強制をしません。紹介企業への内定承諾の強制もしません。 私たちは、押し込み型の転職や、強制された転職は短期離職のリスクが高いことを知っています。 そして、短期の転職を繰り返すことは、応募者様と企業様の両方にとって、決して良いことではないはずです。 ですから、私たちは、親身な転職アドバイスした上で、あなたの意思を尊重します。 |
【募集背景】
当社は、官公庁・医療・マスコミ・公共・情報など幅広い分野で、大手企業を中心に強固な関係を構築、様々なプロジェクトで優秀なエンジニアが活躍中です。順調な業績拡大の実績が認められ、安定した経営基盤を持つ「株式会社マリモ」グループのもと、「着実・安定」を骨幹にした事業の飛躍を続けています。今後は、グローバルな視点からシステム開発する「ITエンジニアのダイバーシティ企業」として、さらに国際的に通用するエンジニアを育成・起用し、当社の得意とする「個性ある人柄や才能を発揮できる環境」を活かしながら、より多くのプロジェクトの展開と事業拡大が期待されています。そこで今回、増員募集をすることになりました。
経験者優遇
新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
40歳以上応援
留学生応援
外国人応援
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
土日休み
正社員採登用有
正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/アプリケーション設計(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | ワンランク上のキャリアも、自分らしさも。大手グループだから手に入る。 不動産事業を中心に多角的な事業を手掛け、堅実な経営基盤を築く「マリモグループ」。そんな大手グループの一員だからこそ、当社ではエンジニアファーストな環境を用意できています。 ◆多彩な案件を活用し、将来のビジョンを描ける環境。 これまでの実績に加えて大手グループの一員である信頼から、豊富なプロジェクトが揃っています。あなたの希望に応じてアサインする案件を決めるため、ベテランエンジニアと一緒にマネジメント経験を積む…なんてキャリアも選択可能！ ◆自分の時間をしっかり確保し、無理なく働ける組織。 残業時間は月平均9.6h、有給消化率も90%という実績のとおり、働きやすい環境を整備。チームでプロジェクトに参画するため、自社の先輩や同僚とサポートし合いながら、自分らしく働けます。 今後は、自社内での受託開発にも、さらに注力していく計画。お客様先と自社内を行き来しながら、選択できるキャリアは今後もますます広がっていきます。あなたも当社で、これまでの経験を活かしながら、当社とともに成長していきませんか。 安心のマリモグループ★システムエンジニア★平均残業9.6h／有休消化率90%／創業から連続25期黒字 【まずはキャリア相談からスタート】 ◆入社後は「どんな開発環境なら自身のキャリアを伸ばせるか」から相談。 「通いやすい場所が良い」「PLを目指したい」など、お住まいの地域、入社時点でのスキルレベル、目指すキャリア、就業環境など、あなたの希望を最大限考慮してプロジェクトを決定します。上流から下流まで、3～8名ほどのチームで参画していきます。 ＜案件例＞ ◯大学関係出願システムの要件定義、基本設計、実装、単体テスト ◯金融系オンラインバンキングシステムの基本設計、詳細設計 ◯年金事業顧客システムの詳細設計、実装、単体・結合テスト、運用・保守 ○インターネット販売システムの詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト など 【安定した就業環境があります！】 ◆当社は創業以来、25期連続黒字の安定経営を実現。クライアントは大手企業中心、大規模プロジェクトも豊富なため1つの現場で腰を据えて活躍することも可能です。また、会社の経営状況や売上の還元方法なども逐一共有しているため、会社の現状やビジョンも把握したうえで力を発揮していただけます。 【スキルアップ支援も充実】 ◆3ヶ月に1回の帰社日には、エンジニア同士でノウハウを共有し合えるよう、任意参加の勉強会を実施。JavaやPythonといった言語の習得に向けた学習を行なうほか、現場で気になったことなども気軽に相談できます。実践的なスキルを学び、仕事の幅を広げましょう。 ＜開発環境＞ 言語：JavaScript、Java、Android Java、PHP、Go、Swift、Kotlin、Python、Apex（Salesforce） DB：Oracle、MySQL、Aurora、DynamoDB、MongoDB OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、Android |
| 勤務地 | 〒108-0026 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F |
| 給与 | ⽉給30万円〜50万円 中途採用（開発経験者）： 基 本 給：260.100～433.500円 職務手当：39,900～66,500円 固定給与合計：300,000～500,000円 ※職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間の時間外勤務として支給します。 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※経験や知識を考慮して、決定いたします。 ※別途、賞与（年2回）と昇給（年1回）があります。 試用期間 ■試用期間の有無： あり 3ヶ月 ■備考：試用期間とその後の労働条件に変更無し 年収例 年収600万円／34歳・経験8年 年収450万円／28歳・経験5年 年収350万円／23歳・経験1年 ※評価制度を整えており、がんばり次第で、着実に収⼊アップを⽬指せる環境です。 |
| 応募条件 | 専門学校以上 ■何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方 ※言語・実務経験の年数は問いません。 ※若手から経験豊富なエンジニアまで、幅広い世代が在籍しています。 ※転職回数や多い方や、ブランクのある方も気軽にご相談ください。 |
| 会社概要 | ワンランク上のキャリアも、自分らしさも。大手グループだから手に入る。 不動産事業を中心に多角的な事業を手掛け、堅実な経営基盤を築く「マリモグループ」。そんな大手グループの一員だからこそ、当社ではエンジニアファーストな環境を用意できています。 ◆多彩な案件を活用し、将来のビジョンを描ける環境。 これまでの実績に加えて大手グループの一員である信頼から、豊富なプロジェクトが揃っています。あなたの希望に応じてアサインする案件を決めるため、ベテランエンジニアと一緒にマネジメント経験を積む…なんてキャリアも選択可能！ ◆自分の時間をしっかり確保し、無理なく働ける組織。 残業時間は月平均9.6h、有給消化率も90%という実績のとおり、働きやすい環境を整備。チームでプロジェクトに参画するため、自社の先輩や同僚とサポートし合いながら、自分らしく働けます。 今後は、自社内での受託開発にも、さらに注力していく計画。お客様先と自社内を行き来しながら、選択できるキャリアは今後もますます広がっていきます。あなたも当社で、これまでの経験を活かしながら、当社とともに成長していきませんか。 |
新着求人
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/プログラマ(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社社員の技術者として現場で活躍をお願いします！ □研修制度が整っており、エクセルなど基本的なところから教えるため、未経験でも問題ありません！ □リーダーや社内講師など、幅広いキャリアステップをご用意しております！ 【お任せしたいこと】 【仕事内容】 システムエンジニアとして、まずは客先常駐案件に携わり、スキル、キャリアを積み上げます。 ◎将来的には、会社の中核として、メンバーの育成や働き方といった制度作りという面でも「一緒に会社を創っていく」ことを期待しております。 ご縁があった場合には、長くご活躍いただきたいと思っておりますので、社内向けの講師やリーダーというキャリアパスもご用意しております。 《キャリアパスについて》 スキルとキャリアを積み上げた後は以下のキャリアパスが考えられます。 ・現場責任者、リーダーとして活躍 ・自社開発の技術責任者へのキャリアアップ ・当社内のPC講師へのキャリアアップ ※アパレル、エステ、コールセンター、物流出身者など、異業種から転職し活躍しているメンバー多数在籍。 《期待したい事》 冒頭にも記載しております通り、当社はまもなく設立から5年を迎えます。 これからの当社を一緒に盛り上げていただきたいと思っています。 会社をより良くする為にはどうしたら良いのか、何が必要なのか、といった当社の未来について、私と一緒に考えていただける方にぜひお会いしたいと思っています。 【当社の強み】 未経験からエンジニアを目指せる社内PC研修があります！内容としては、プログラマは、Exce基礎からマクロVBA、サーバー・ネットワークエンジニアは、PC周りのキッティング、自作PCなどインフラの基本講座から学ぶことができます。研修は在宅型Web講習など、個人のレベル、ペースに合わせてマンツーマンの双方向で進めますので、しっかり取り組むことが出来ます！ですから、異業種や初心の方でも安心なんです。 【働く環境】 ◆情報共有と連携を図るため、毎月1回月報を提出。SOSなどがあればフォロー対応いたします！ ◆年1回忘年会などおこない、コミュニケーションを図っています。現場が違うエンジニア同士で情報交換をし合うことで刺激になったり、励みになったりと、交流の場として良い機会となっています。 【具体的には…】 ◎まずは客先依頼案件先で就業し、スキル・キャリアUP！ ◎営業との情報連携 ◎新人教育 ◎客先内増員営業 ◎現場リーダー・責任者 ◎将来は、自社開発責任者へキャリアUP！ ◎将来は、弊社内PC講師へとキャリアUP！ などをお願いします。 【仕事のやりがい】 ◎キャリアアップを目指せます。 ◎チームワークを活かして働くことができます。 ◎異業種から転職し活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ◎会社の中核メンバーとして活躍できます。 ◎経験不足からでもスキルを磨いて活躍できます。 ◎少数精鋭で、一人ひとりが主役の会社です。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚３－４４－１１フサカビル５階B |
| 給与 | 月給 30 〜 35万円 賞与あり 年1回1ヵ月 【月額の給与の内訳】 ・基本給（月額平均給）22.8 〜 26.6万円 ・固定残業代 40時間分 7.2 〜 8.4万円 （超過分は別途残業手当を支給） ・主任以降は役職手当を支給。 ・経験者は、経験・スキルによって別途待遇面は応相談。 |
| 応募条件 | ■経験者のみ ■学歴不問 【下記に該当する方は大歓迎】 ○リーダー、PM、PMO経験など |
| 会社概要 |
経験者優遇
40歳以上応援
月収18万円以上
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採登用有
正社員採用
契約社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/プログラマ(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | 本人のスキル・適性に応じて仕事を選ぶことが可能です。 Web系アプリケーション開発 [具体的な仕事内容] ◎要件定義 ◎基本設計 ◎詳細設計 ◎開発・テスト |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 給与 | 月給 24 〜 63万円 賞与あり 年2回1ヵ月 【月額の給与の内訳】 ・基本給（月額平均給）20 〜 55万円 ・固定残業代 20時間分 4 〜 8万円 （超過分は別途残業手当を支給） ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 情報処理技術者の資格手当が別途あります。 【年収のモデルケース】 23歳・経験2年／年収約320,000円（月給240,000円＋賞与） 32歳・経験10年・主任／年収約450,000円（月給320,000円＋賞与＋インセンティブ） 35歳・経験12年・PM／年収約520,000円（月給360,000円＋賞与+役職手当） 【試用期間】 6 ヶ月 月給 240,000 円 〜 ※スキル経験によって試用期間に変動なし ※試用期間中の業務内容：業務変更なし |
| 応募条件 | 【必須経験】 Javaプログラム開発（実務経験２年以上） |
| 会社概要 | （１）各種情報処理技術の開発 並びに提供 （２）コンピューターのシステム及び、プログラムの設計技術者の派遣 （３）コンピューター及びその周辺機器、その他部品の販売並びに修理 |
経験者優遇
40歳以上応援
月収18万円以上
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採登用有
正社員採用
契約社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/プログラマ(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | 本人のスキル・適性に応じて仕事を選ぶことが可能です。 Web系アプリケーション開発(PHP) [具体的な仕事内容] ◎要件定義 ◎基本設計 ◎詳細設計 ◎開発・テスト |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 給与 | 月給 24 〜 63万円 賞与あり 年2回 【月額の給与の内訳】 ・基本給（月額平均給）20 〜 55万円 ・固定残業代 20時間分 4 〜 8万円 （超過分は別途残業手当を支給） ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 情報処理技術者の資格手当が別途あります。 【年収のモデルケース】 23歳・経験2年／年収約320,000円（月給240,000円＋賞与） 32歳・経験10年・主任／年収約450,000円（月給320,000円＋賞与＋インセンティブ） 35歳・経験12年・PM／年収約520,000円（月給360,000円＋賞与+役職手当） 【試用期間】 6 ヶ月 月給 240,000 円 〜 ※スキル経験によって試用期間に変動なし ※試用期間中の業務内容：業務変更なし |
| 応募条件 | 【必須経験】 PHPプログラム開発（実務経験２年以上） |
| 会社概要 | （１）各種情報処理技術の開発 並びに提供 （２）コンピューターのシステム及び、プログラムの設計技術者の派遣 （３）コンピューター及びその周辺機器、その他部品の販売並びに修理 |
経験者優遇
40歳以上応援
月収18万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採登用有
正社員採用
契約社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/アプリケーション設計(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | OPEN系・WEB系・汎用系問わず、幅広いシステム開発全般をお任せします。 当社が担当している案件は、技術系・業務系の2つに分けられています。 本人のスキル・適性に応じた案件を選ぶことが可能です。 [具体的な仕事内容] ◎要件定義 ◎基本設計 ◎詳細設計 ◎試作・テスト ◎導入サポート □■…開発プロジェクト例…■□ [技術系] OPEN系アプリケーション開発(VB UNIX-COBOL C言語その他) スマートフォン向けアプリケーション開発 Web系アプリケーション開発(Java/PHP/ASP.NET/C#.NET) 汎用機系アプリケーション開発（COBOL PL/I ASM) データベース（DBA) サーバ構築(UNIX LINUX Windows) [業務系] 金融系業務システム開発 損保系業務システム開発 生保系業務システム開発 医療系業務システム開発 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 給与 | 月給 24 〜 63万円 賞与あり 年2回1ヵ月 【月額の給与の内訳】 ・基本給（月額平均給）20 〜 55万円 ・固定残業代 20時間分 4 〜 8万円 （超過分は別途残業手当を支給） ※給与は経験・能力を考慮して決定します 【年収のモデルケース】 23歳・経験2年／年収約320,000円（月給240,000円＋賞与） 32歳・経験10年・主任／年収約450,000円（月給320,000円＋賞与＋インセンティブ） 35歳・経験12年・PM／年収約520,000円（月給360,000円＋賞与+役職手当） 【試用期間】 6 ヶ月 月給 200,000 円 〜 ※スキル経験によって試用期間に変動なし ※試用期間中の業務内容：業務変更なし |
| 応募条件 | ■経験者のみ ■学歴不問 【必須経験】 プログラム開発（実務経験1年以上）※開発言語は問いません 基幹システム開発（実務経験3年以上） DBAの経験（実務経験3年以上） |
| 会社概要 | （１）各種情報処理技術の開発 並びに提供 （２）コンピューターのシステム及び、プログラムの設計技術者の派遣 （３）コンピューター及びその周辺機器、その他部品の販売並びに修理 |
新着求人
大手企業
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収20万円以上
交通費別途支給
寮完備
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/プログラマ(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | 《直近1年間のシステム・ソフトウェア部門の定着率は90％以上》 ハードウェア開発を強みに、家電、鉄鋼、自動車、建設、半導体など大手メーカーと直接取引している当社。 その信頼関係を基盤に、2016年にシステム・ソフトウェア開発部門を発足させました。 この度、全国でのソフトウェア事業拡大に伴い、大手メーカーのプロジェクト先で、 Web・オープン系、制御系をはじめとするシステム開発の多様なニーズに応えるべく、 各種ＩＴエンジニアの皆様を多数募集しております。 《手応えのある案件が豊富》 主な取引先は、日立グループ、新日鐵住金グループなど。 要件定義・設計・プログラミング・保守・運用から適性の高い仕事をお任せします。 大手メーカーで、貴方のスキルを思う存分伸ばしていけます。※独占案件も取り扱いあり！ 《具体的なプロジェクトは？》 ■WEBシステム開発・ホームページ製作（音楽・映像・通信） 製薬会社ホームページ、音楽情報サイト、人材紹介サイト、通信販売サイトなど。 ■業務系ソフトウェア開発 顧客管理、販売・購買・在庫管理、財務・会計、資材・生産管理といったソフトウェア開発など。 ■組込開発（アプリケーション / プラットフォーム / スマートフォン） カーナビや自動運転、画像処理のシステム開発や、スマートフォン向けのアプリケーション開発など。 ■制御開発 情報システムをはじめとする「ソフトウェア開発」や、LAN/WANの構築・通信、 ミドルソフトの「通信ネットワークシステム開発」、マイコン制御・通信制御・プロセス制御など。 例：電力系システム、系統制御、各種鉄道管理システム、公共システム、携帯電話システムなど。 【募集内容】 〇何らかのシステム開発経験がおありの方 〇C、C#、C++、VC++、Java、PHP、ASP.NET、COBOL 歓迎！ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 基本給20万円～40万円＋技術手当5千円～10万円 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。 ※手当：交通費全額支給、時間外手当、技術手当（5千円～10万円）の他、各種手当あり！ |
| 会社概要 |
オープン系を長年経験した技術者を中心にオープン系・ウェブ系に強みを持つ技術者集団で、設立９年目の若さ溢れる会社です。社風は風通しの良い雰囲気で、キャリアパスのための資格支援制度も有ります。
【大手Ｓｌｅｒ・エンドクライアントに厳選】
商流が深いとその分調節がしにくくなることから、Ｓｌｅｒまたはエンドクライアントからの直案件のみを厳選して受注しています。結果、上流の業務に携われたり、無理のない業務量で働ける環境が整いました。
【社長も元エンジニア】
社長も元エンジニアであるため、大手ＳＩｅｒと太いパイプを持っており、１０年以上お付き合いのある会社がほとんど。そのため『経験が浅いため、
教育をお願いしたい』『残業量を調節してほしい』等の要望をお願いできるのも強みです。
新着求人
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ビジネス拡大にともない技術者の方を増員いたします！2020年稼働率約100%】 あなたの貴重な経験を当社で活かしてみませんか。 当社では、プロジェクト案件数が豊富にあり、システム開発の要件定義、 詳細設計やプログラム、運用保守等までサポート支援を行っているため、 参画する案件は、貴方様自身で選ぶことが可能です。 勤務形態は、お取引様常勤、またはテレワーク勤務。 個人に合わせた案件をおまかせするので、 「得意なもの」「やりたいこと」が伸ばせる環境です！ ※当社案件参考例 【開発環境】：Ｌｉｎｕｘ、Ｗｉｎｄｏｗｓ 【開発言語】：ＪＡＶＡ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、Ｐｙｔｈｏｎ、Ｃ言語、．ＮＥＴ、ＰＨＰ等 【クラウド】：ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ等 【ＣＲＭ／ＥＲＰ】：ＳａｌｅｓＦｏｒｃｅ、Ｄｙｎａｍｉｃｓ等 【ＲＰＡ】：Ｕｉｐａｔｈ、ＷｉｎＡｃｔｏｒ、ＢｉｚＲｏｂｏ！等 ※実務経験有りの方 ↓ 下記は必須というより、何かしらの経験が有れば可 |
| 勤務地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸3-1-22 立花ビル台東根岸6F |
| 給与 | 年俸 4,500,000円(375,000) ～ 7,650,000円(637,500) ※上限含めて経験・能力を考慮して決定しますので、先ずはご相談ください。 「残業は減ったのに、年収アップ」を目指しましょう。 |
| 応募条件 | 経験者のみ募集となります。(3年以上) 仕様書を見てスムーズにプログラムを組める方々を想定 JavaでWebアプリの開発経験をお持ちの方特に優遇 |
| 会社概要 | ■SES事業 ■オフショア開発事業 ■請負開発事業 ■グローバル人材事業 |
新着求人
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆新規開拓：法人・団体 ◎業態データ収集・分析 ◎営業訪問 ◎助成金や保険申請のアドバイス ◎定期点検の提案やアドバイス [営業職概要] ◎新規開拓：7割、既存フォロー：3割 ◎営業エリア：全国 ◎1日の訪問件数：2～3社程度 ◎移動手段：電車やタクシーなど ◎営業成績はインセンティブで反映 【1日のスケジュール例】 ※状況に応じて直行直帰もOK 09：00 直行（アポイントなければ出社） ▼訪問 12：00 昼休憩（60分/適宜休憩） ▼訪問 18：00 直帰（退社） 【入社後は…】 ▼セールス研修 ・座学 ・1週間程度 ▼OJT研修 ・先輩と同行をして仕事を覚えていく ・同行して分からなかった部分は、再度座学で勉強 ・現場OJTと座学研修を繰り返して、仕事を覚えていくスタイル ▼先輩から新規開拓を教えてもらいながら進めていく ▼独り立ちするまでに約3～4ヶ月程度、しっかりフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★…働きやすいから多くの社員が定着…★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では「どのように仕事を進めれば効率が良いか」なども丁寧に指導します。 残業は1日30分～1時間と少なく、遅くても19時までにはみんな退社しています。 また毎週土日祝日休みのため、プライベートの時間を充実させながら、無理なく働けますよ！ |
| 勤務地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-20-1ル・グラシエルBLDG.1 8F |
| 給与 | 月給：30万円 ～ ※前職経験及び年収により決定。 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇変動なし） 賞与あり 年2回2ヵ月（2020年実績） ◎賞与：7月・12月の年2回 |
| 応募条件 | ◎法人営業もしくは個人営業経験者 ◎基本的なパソコンスキル（Excel）をお持ちの方 ◎高卒以上 [こんな人にぴったり] ◎活発にイキイキと仕事に取り組む方 ◎前向きかつ積極的に行動できる方 ◎営業スキルに自信のある方 |
| 会社概要 |
新着求人
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40歳以上応援
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
週5日勤務
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【弊社について】 ============== 一般社団法人全国建物診断サービスは、全国を対象に様々な物件に対して建物診断を行い 結果として自然災害によって壊れた箇所を火災保険で修繕工事を行う元請団体です。 一昨年10月にはフジめさましテレビや昨年1月にはTBSひるおびで紹介されました。 よって知名度は一気に上がりました。昨年はNHKおはようにっぽんからの取材を受けました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★…安定感抜群！将来性のある会社…★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフォームやリノベーションなどのニーズは年々高まっており、またインスペクション（建物調査） は法律で義務付けられたことから予防修繕分野は成長市場で需要は一気に増えました。 競合他社が少ないため、シェアの奪いあいはなし。全国を対象に独占的に事業拡大しています。 全国に1000社近くの提携先(技術力が高い下請け会社)を持つ当社は、安定した受注があり業績も好調！ 「安定企業で腰を据えて働きたい」そんな方にピッタリです。 【募集職種】 ============== ① 法人営業 【仕事内容】 ============== ｃ [具体的には] ◆提携銀行ルート営業 ◎定期点検の提案やアドバイス ◎予防修繕を目的とした建物診断サービスの提案 [営業職概要] ◎提携銀行各支店へのルート営業 ◎営業エリア：首都圏 ◎1日の訪問件数：3～4社程度 ◎移動手段：電車やタクシーなど ◎営業成績はインセンティブで反映 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◎基本的なパソコンスキル（Excel）をお持ちの方 法人・個人営業経験1年以上 [こんな人にぴったり] ◎活発にイキイキと仕事に取り組む方 ◎前向きかつ積極的に行動できる方 |
| 勤務地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-22-3ル・グラシエルBLDG.3 4F |
| 給与 | 月給：27万円 ～40万円 ※前職経験及び年収により決定。 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇変動なし） 賞与あり 年2回2ヵ月（2020年実績） ◎賞与：7月・12月の年2回 |
| 会社概要 |
【募集背景】
当社は、官公庁・医療・マスコミ・公共・情報など幅広い分野で、大手企業を中心に強固な関係を構築、様々なプロジェクトで優秀なエンジニアが活躍中です。順調な業績拡大の実績が認められ、安定した経営基盤を持つ「株式会社マリモ」グループのもと、「着実・安定」を骨幹にした事業の飛躍を続けています。今後は、グローバルな視点からシステム開発する「ITエンジニアのダイバーシティ企業」として、さらに国際的に通用するエンジニアを育成・起用し、当社の得意とする「個性ある人柄や才能を発揮できる環境」を活かしながら、より多くのプロジェクトの展開と事業拡大が期待されています。そこで今回、増員募集をすることになりました。
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
留学生応援
外国人応援
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/アプリケーション設計(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | Web・オープン系の業務系システム開発。 若手の方は先端の開発環境・開発方法を経験し、ベテランの方は若手育成に貢献していただきます。 開発体制としては、2～5名のチーム体制で、スキルや経験により、マネージャー、リーダー、エンジニア、プログラマを担当していただき、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、試験仕様書作成、進捗管理等、さらにキャリアアップできるプロジェクトのポストをご用意します。 最近は、プロジェクトにより、週に1回の出勤、完全自宅勤務等のテレワーク業務も増えています。 ＜開発環境＞ 言語：JavaScript、Java、Android Java、PHP、Go、Swift、Kotlin、Python、Apex（Salesforce） DB：Oracle、MySQL、Aurora、DynamoDB、MongoDB OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、Android |
| 勤務地 | 〒108-0026 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F |
| 給与 | ⽉給30万円〜50万円 中途採用（開発経験者）： 基 本 給：260.100～433.500円 職務手当：39,900～66,880円 固定給与合計：300,000～500,000円 ※職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間の時間外勤務として支給します。 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※経験や知識を考慮して、決定いたします。 ※別途、賞与（年2回）と昇給（年1回）があります。 試用期間 ■試用期間の有無： あり 3ヶ月 ■備考：試用期間とその後の労働条件に変更無し 年収例 年収600万円／34歳・経験8年 年収450万円／28歳・経験5年 年収350万円／23歳・経験1年 ※評価制度を整えており、がんばり次第で、着実に収⼊アップを⽬指せる環境です。 |
| 応募条件 | 専門学校以上 ■何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方 ※言語・実務経験の年数は問いません。 ※若手から経験豊富なエンジニアまで、幅広い世代が在籍しています。 ※転職回数や多い方や、ブランクのある方も気軽にご相談ください。 |
| 会社概要 | ワンランク上のキャリアも、自分らしさも。大手グループだから手に入る。 不動産事業を中心に多角的な事業を手掛け、堅実な経営基盤を築く「マリモグループ」。そんな大手グループの一員だからこそ、当社ではエンジニアファーストな環境を用意できています。 ◆多彩な案件を活用し、将来のビジョンを描ける環境。 これまでの実績に加えて大手グループの一員である信頼から、豊富なプロジェクトが揃っています。あなたの希望に応じてアサインする案件を決めるため、ベテランエンジニアと一緒にマネジメント経験を積む…なんてキャリアも選択可能！ ◆自分の時間をしっかり確保し、無理なく働ける組織。 残業時間は月平均9.6h、有給消化率も90%という実績のとおり、働きやすい環境を整備。チームでプロジェクトに参画するため、自社の先輩や同僚とサポートし合いながら、自分らしく働けます。 今後は、自社内での受託開発にも、さらに注力していく計画。お客様先と自社内を行き来しながら、選択できるキャリアは今後もますます広がっていきます。あなたも当社で、これまでの経験を活かしながら、当社とともに成長していきませんか。 |
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
当社の強み（希少価値の⾼い店舗物件）
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
飲⾷業は参⼊障壁が低いため、多くの開業希望者が存在する業界ですが、
アパートやマンションといった居住⽤物件と違い、飲⾷店向けの店舗物件の情報取得は難易度が⾼く、
開業にあたっては、出店する店舗物件を⾒つけることが困難なのが現状です。
当社は、創業から15年間にわたる実績により、優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが確⽴されています。
また、過去の膨⼤な情報量から、優良な物件の⽬利き⼒もノウハウとして有していることから、
物件の解約の数も少なく、また、テナントが解約した場合でも、直ぐに次のテナントを誘致することができる顧客⺟数を有しています。
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月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
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正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▲「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングさせる業務です▲ ～飲食業・商社・保険営業・ＩＴ系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております～ 【具体的には・・・】 出店計画のある飲食店オーナー様に、店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、 物件のご紹介、内見の対応、申込書の取得、現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、 物件の引き渡し業務を行って頂きます。 業務体制は、4名～5名のチーム制を敷いており、チーム長が「業務指導」と「業務フォーロー」を 行いますので、不動産業界未経験の方でも早い時期に戦力になれます。 ▲当社の扱う店舗物件（商材）は？▲ 現在までの活動実績により、希少性の高い店舗物件を「優先的・独占的に仕入れるルート」を、 既に確立しています。 出店計画のある飲食企業の方にとって、飲食店が可能な店舗物件は、有益な情報になり、更に、 東京都心の店舗物件は非常に人気が高く、特に「居抜き物件」「駅前立地」「1階路面店」の物件は 争奪戦になることが多く、一度の募集で複数の飲食企業様が手を挙げます。 「東京都心エリア」×「駅前立地」×「1階路面店」×「居抜き物件」には、「無限のポテンシャル」があり、 これからが「真の成長時期」になります。 ▲営業方法は？▲ 営業方法は様々なものがあり、自分に合った営業手法を選択することが出来ます。 営業方法例） ①“居抜き店舗.com”からの反響対応 ②物件募集貼り紙からの反響対応 ③飲食店に物件の紹介 ④不動産会社様からの紹介 ⑤飲食企業様からの紹介 ⑥“居抜き店舗.com”登録者に物件の紹介 ⑦既存顧客に物件の紹介 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収 : 450 万円～ 月給 : 33 万円 ~ インセンティブ : あり 月給：330,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：253,600円～ ※固定残業手当は月、76,400円(年収450万円～年収1,000万円の場合)～を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■選考により提示年収は上下する可能性がございます。 ■上記予定年収には、個人業績、部門業績によって報酬（インセンティブ）を含む想定年収です。 ※試用期間：有（3ヶ月/待遇の違いなし） |
| 応募条件 | 書類選考必須条件 ■営業経験1年以上お持ちの方 ※toB、toC問いません 内定の可能性が高い人 ■営業経験2年以上（新規契約獲得が発生する営業） 書類見送りの主な理由 ・直近の職歴がバイト、派遣社員の方 ・営業希望ながら営業経験のない方 |
| 会社概要 |
大手企業
40歳以上応援
主婦・主夫応援
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 法人会会員企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き。 ※家庭訪問ではありません（法人営業） ・大手生命保険の法人営業担当として、割り当てられた企業を訪問して 中小企業の福利厚生の一環として保険商品をご紹介いただきます。 ・3年間の教育期間を設けており、未経験の方でも安心して 働くことができます。残業もなく、有給取得もしやすいため ライフワークバランスを取りながら働くことができ、 子育て世代やご両親の介護などが必要な女性でも無理なく長く 働き続けることができます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 月収20～25万円＋諸手当（能力によって異なります） |
| 応募条件 | 女性限定 30～40歳代の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） 営業の未経験者も歓迎します 主婦の方も多く活躍しています! ※ホスピタリティが高いと思われる以下業界経験者の方、大歓迎です！ ・ホテル・旅館業界（フロント業務） ・旅行会社添乗員 ・ウエディング業界 ・航空業界（CA・グランドスタッフ） |
| 会社概要 |
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主婦・主夫応援
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
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正社員採用
| 募集職種 | 事務・経営管理系 その他の経営管理系/その他の経営管理系関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 住宅ローンに関する幅広い業務を担当していただきます。 主に、戸建ご購入を検討いただいているお客様へのご提案、ご契約者様へのご説明等。 戸建販売の営業サポートとして、ローン説明会等のイベントを実施する場合もございます。 ※募集背景は事業部拡大のため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～700万 ■月給：35～45万円（60時間/月のみなし残業代を含みます） ■賞与：年2回（6月、12月） ※ご経歴とご実績に応じて決定いたします。 |
| 応募条件 | 【必須】金融機関や不動産会社でのローン審査、 および住宅ローン手続き、提案実務の経験者 ※概ね5年以上 【優遇】貸金業取扱主任者登録済者、不動産営業経験者 |
| 会社概要 |
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経験者優遇
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月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
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| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■物件取得時における物件運営（管理委託先、運営予算）、商品化（稼働率向上、賃貸契約上の不備解消等）の方針策定 ■管理委託先（PM・BM会社）と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き、魅力ある投資商品として市場へ送り出します。 ＜具体的な業務内容＞ ■賃貸借契約上の不備解消 ■現況の賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消（契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など）※目に見えにくい部分ではあるが、収益不動産においては大変重要。PCで言えばソフトウエア。 ■物件運営コストの削減： ■管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現。 ※世の中の投資家が気にされるのは実収入（賃料収入－運営コスト＝実収入）。 ■リーシング活動による賃料収入増加 ■募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略の実施。 ※賃料収入は投資商品としての価格を決める最重要事項。 ■販売営業部における販売活動と並行して行うことも多く、流動的かつ創造的な動きで事業利益に貢献。 ■物件の維持管理 ■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など。 ※高収益な物件でも管理が行き届いていないと魅力薄。PM・BM会社へ的確な手配を行う。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400～700万円（応相談） あくまで目安です。前職のご年収やキャリアに応じて、相談にのります。 |
| 応募条件 | 【人物像】 ●責任感のある方、成長意欲の高い方 ●フットワークが軽く、率先して物事に取り組める方 ●急速に事業・業績を拡大中のスピード感溢れる当社にて、本気で仕事に打ち込める方 【優遇資格 / 経験】 ○宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、設備士 等 ○ビル/マンション、賃貸管理経験 |
| 会社概要 |
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月収20万円以上
社会保険完備
週5日勤務
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正社員採登用有
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/プログラマ(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | 株式会社２wayと申します。設立４年目の会社です。 現在「SES事業」「自社システム開発」「コンサル業」と３本柱で成り立っている会社です。今回SES事業が好調のため拡大するべく、メンバーを募集させていただく運びとなりました。 ※ブランクありでもOK 多種多様な言語・フレームワークを取り揃えておりますので、不明点などがあれば応募の際メッセージでお聞きください。その上で弊社と面接に進まれるか判断いただければ結構です。 面談は対面でもWEBでもどちらでも可（コロナウィルスの影響もあり基本はWEB面談を実施してますがご希望に合わせます！）。 PM,PL経験者大歓迎！！ 歓迎スキル Java、C#、VB.net、ASP.net、PHP、PostgreSQL、MySQL等での開発実務経験 Oracle、SQLserver などを利用した開発実務経験 SAP、ERPの設計/構築/導入経験 組込製品のシステム設計、開発経験者 C/C++等の言語による開発経験 オブジェクト指向による開発経験 OS（Linux、リアルタイムOS等）経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年俸 3,000,000円 ～ 5,500,000円 経験・能力を考慮し判断させていただきます。 |
| 会社概要 |
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経験者優遇
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月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
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正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 現在、物流・倉庫内作業がメインの派遣先が多いですが、 今後は新たに長期の派遣を伸ばしてゆきたいと考えており、 ジャンルは 事務、サービス、製造系で新たに長期派遣チームを設置して事業拡大を目指しています 派遣経験者で自らのマネジメントで人を採用し 事業開拓してゆく経営者職の強いマネイジメントができる方を求めております。 現在約4億円/売上規模を5年中期計画で10億は越えるための営業責任者候補を求めております。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 500～600万＋業績次第で成果給となります。 |
| 応募条件 | 人材派遣事業のマネージャー、責任者、役員ご経験者 ※最低５年以上 |
| 会社概要 |
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未経験歓迎
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
社会保険完備
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎福利厚⽣制度を整える保険商品をご案内します。〈法⼈営業〉 「法⼈会」など提携団体の会員の中⼩企業のお客さまに、福利厚⽣制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中⼩企業の経営者の⽅です。 個⼈宅への訪問や提案は⾏なわないため、『⽬標のために知⼈にまで保険の営業をしなければいけない』といった⼼配はありません。 経理などをしている社⻑の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1⽇の流れ＞※⼦育て中のある社員 ▼8:50…⼦どもを学校へ⾒送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1⽇の計画を⽴て外出。担当の法⼈会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活⼒をチャージ。 ▼13:30…法⼈会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明⽇以降の計画を確認して、退社！ ⼣飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚⽣プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年⾦に関する研修などを通じて⼀⽣ものの知識が⾝につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求⼈の特⻑】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個⼈向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中⼩企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友⼈知⼈への保険勧誘は必要ありません。 法⼈営業向けに、福利厚⽣に関するプランニングを提案していくので、共感性の⾼い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も⼤歓迎！■■ 30代〜40代の未経験者も積極採⽤中です！ ３年間の育成期間・当社独⾃の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法⼈営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、⾃⾝のキャリアアップにも役⽴ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×⼥⼦」も⼤歓迎！■■ （1）⼦育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成⽀援対策推進法」に基づき、⼦育て（家庭）と仕事を両⽴できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚⽣労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両⽴・ワークライフバランス お⼦さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半⽇休暇制度を気兼ねなく利⽤できます。 当社の年間平均休暇取得⽇数は平均22.4⽇です。（2018年度実績） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 東京都品川区大崎... |
| 給与 | 〈給与〉 想定年収: 240 万円 ~ 400 万円 ⽉給: 20 万円 ~ 25 万円 賞与: 年2回 インセンティブ: あり 〈年収例〉 平均⽉収：42万6000円（2018年度実績） |
| 会社概要 |
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経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/プロジェクトマネージャ(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | ★100％自社開発クラウドプライム案件！ Googleクラウド環境での開発のほか、TensorFlowをメインとした機械学習や、モバイル開発案件など多種多様！ ★現在進んでいるプロジェクトは20件前後。案件規模もそれぞれ3から20名ほどと様々で、スキルを活かしてスキルを伸ばせる環境です。 ★クライアントは、コンビニ、運輸、携帯キャリア、家電メーカー、放送局、金融、アパレル、旅行等さまざまです。 ＜主なプロジェクト例＞ ◆Google App Engine（GAE）による業務システム開発 ◆Google BigQueryに関する開発 ◆Androidアプリの開発 ◆機械学習を活用したサービス開発 ※Google開発環境の経験がなくとも問題ありません。技術習得への強い意欲を重視します。自社内で実施しているGoogle認定トレーニングを利用し、新たな技術の取得も可能です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 350 万円 ~ 700 万円 賞与 別途有り 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 ・月給制で毎月30時間分の固定残業手当付（30時間を超える残業は全額支給） ・賞与は年2回支給（6月・12月） |
| 応募条件 | ■何らかの開発経験がある方（Google技術経験があれば尚可） ★特にJava、PHP、C、Python、クラウド環境での経験者は歓迎します！ ※JavaおよびGo言語を用いたプロジェクトがメインのため、これらの経験がある方は即戦力として活躍できます。 ※45歳まで応募可能な案件です。 |
| 会社概要 |
経験者優遇
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外国人応援
社会保険完備
土日休み
正社員採登用有
正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【弊社について】 ============== 株式会社セブンドリームは、専門知識を有するスペシャリスト集団であることを常に心がけております。 お客様に信頼されるパートナーとして、独自の知恵を高品質と付加価値を生み出し提供してまります。 また、孔子が説いた「見利思義」（義を踏み外した利益の追求はしません）をモットーにお客様と接しております。 システム設計支援・構築支援・導入支援等と計画段階から運用支援まで一貫したコンサルティング、ソリューションサービスを提供します。 【募集職種】 ============== アプリケーション設計（オープン・WEB系） 【仕事内容】 ============== ソフトウエア開発SE、PG 言語 Java PHP COBOL Python,Rubyを用いた開発 銀行、生損保、証券ｸﾚｼﾞｯﾄ、ﾓﾊﾞｲﾙ系、Web系、流通ｱﾌﾟﾘ系等 工程：設計～テスト 【必要スキル・資格】 ============== 開発実務経験3年以上 同一業種の経験1年以上が望ましい。 資格は特に問わない。 |
| 勤務地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-1-4センターヒルズ大島2F |
| 給与 | 月給制 想定給与 300万円～550万円 通勤手当(上限あり）30,000円まで |
| 会社概要 | 金融系システム開発、流通系クレジットカードシステム開発等に強みを持った会社です。少数ながら上流工程からプロジェクトに参画しています。銀行・クレジット生損保等の金融業界向け基幹システムの開発及び業務アプリケーションの開発に携っていただきます。 |
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月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
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| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属部署詳細 東京本店、千葉支店、埼玉支店、横浜支店、船橋営業所のいずれかへの配属になります。 配属は、お住まいやご希望を考慮いたします。 仕事内容 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 【業務内容】 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 【営業方法】 ・担当範囲 エリアごとに担当を受け持ちます ・商談数 1日に約5件を回ります。 ・営業方法 飛び込み営業が50%、銀行や不動産などのパートナー機関からの紹介を通した営業が50％となっています。 ・営業アプローチについて 登記簿やこれまでのデータから情報を集め、どんなご提案をするべきかを訪問前に考えます。 また、アプローチが取りにくい顧客に関しては、銀行や不動産などを使ってどうにか紹介いただくように取り組みます。 【特徴】 ・土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 ・当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 入社時想定年収 400 万円〜1000 万円 賃金制度 完全月給制 月給 260,000円〜300,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 ■昇給：昇給年1回 ■賞与：年3回（5月・8月・12月） ■研修手当：5万円／月（入社後半年間付与されます） ■インセンティブ：有り 【年収について】 月給と上記賞与/研修手当を含むと、最低年収は400万円ほどが見込まれます。 ※インセンティブは含んでいません。 ※年収・インセンティブ事例 822万円／32歳：固定給年額428万円＋賞与394万円 1226万円／41歳：固定給年額519万円＋賞与707万円 1357万円／44歳：固定給年額521万円＋賞与836万円 |
| 応募条件 | 必須要件 ・営業経験（個人・法人・業界問わず）もしくは、何らかの提案経験 歓迎/尚可 ・新規開拓営業 ・不動産、建設業界での経験 想定する年齢 25 歳から 44 歳まで 応募可能な最終学歴 •大学卒業 •大学院修了 |
| 会社概要 |
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20代・30代応援
40歳以上応援
60歳以上応援
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正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/プログラマ(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | 主に業務系システム（Web系、モバイル系、メインフレーム系）の開発を担当して頂きます。 クライアントとしてはウェブショッピングサイト運営会社、コンテンツ配信会社、金融系企業、大手製造業といった企業が中心で 上流工程から運用支援まで幅広く関わっていますので、 社員一人一人の希望やスキルに合わせて担当するプロジェクトを決めるようにしています。 ・入社後にスキルアップの為の研修は基本的に自社ですが足りない場合は社外の機関も利用します ・勤務状況は国の働き方改革の方針に則り、残業の制限や有休消化の促進を図っています ・社員一人一人にあったキャリアパスを考えるようにしています ・経験の浅い人にも活躍できる環境があります |
| 勤務地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-8-13タカラビル７階 |
| 給与 | 年収3,440,000円 ～ 10,080,000円 |
| 応募条件 | ・これまでに何らかのシステム開発業に関わってきた方 ・開発言語や環境については特に限定しません ・経験年数は問いません |
| 会社概要 | 会社設立して4３年ですが常にベンチャーマインドを持ち続け最新・最適の技術をお客様に提供していくことを志向しています。国が進めている「働き方改革」のガイドラインに沿って早くから対応し、社員の幸せ・成長と会社として生産性・創造性の向上を目指しての取り組みを続けています。その他の概要につきましては弊社ホームページを是非ご覧ください。 |
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月収25万円以上
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| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。業界未経験者も多数活躍しています。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。 同社が提供している「賃貸経営受託システム（※）」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。 ※賃貸経営受託システム 同社が提供している、土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。 賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全てを任せられる”ようになっています。 他にも、”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる”、”相続の際に大幅な節税も可能”など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。 【仕事の流れ】 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。 3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【充実した研修制度】 (1) 支店内研修、(2) 入社後導入研修、(3) 合宿研修、(4) 入社3ヶ月研修などの充実の研修で、未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。 ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 入社時想定年収 350 万円〜1000 万円 【年収例】 ■2300万円／入社3年目／月給48万円＋歩合給 ■1890万円／入社3年目／月給36万円＋歩合給 ■700万円／入社1年目／月給28万円＋歩合給 ※個人の業績により異なります 【賞与】 年2回 |
| 応募条件 | 必須要件 以下全てを満たす方 1. 営業または販売の実務経験 2. 普通自動車免許 歓迎/尚可 （記入なし） 求める人物像 【求める人物像】 ・諦めず、焦らず、目標に向かって行動し続けられる方 ・努力を正当に評価されたい方 ・安定企業で安心して頑張りたい方 ・人と話すことが好きで、お客様の感謝の言葉を聞ける仕事がしたい方 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 既存・新規顧客への訪問・商談、契約書類の作成業務をご担当いただきます。 1.顧客について システムインテグレータにおけるプロジェクト担当者 2.サービスについて 顧客が求める技術者（プログラマー、システムエンジニア等）の人材を提供するサービスです。 3.営業手法・プロセスについて 【具体的には】 技術者と企業との間での契約管理や、日々の調整業務を行っていただきます。 ・既存取引先の営業折衝（企画、提案、プレゼン） ・新規取引先のソフトウェア開発案件獲得 ・ビジネスパートナー開拓と、技術者と顧客先とのマッチング （プロパー社員は95%以上の稼働率であるため、外部より技術者を集めていただきます） ・営業事務処理 ※既存営業をメインに、新規顧客及び協力会社の開拓も併せて行います。 プロジェクトの担当者へアポイントを取得した上で訪問し、商談を行っていただきます。 担当していただく社数は20社程度を想定しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600 万円〜900 万円 ※前職年収を考慮のうえ経験に応じて決定します 昇給：年1回（4月）、通勤交通費全額支給、決算賞与（業績による） |
| 応募条件 | ・SAP業界でのSES営業経験5年以上（SAP・JAVA技術者の売り先を持っている方） |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 事務・経営管理系 その他の経営管理系/その他の経営管理系関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 オープンハウス・アーキテクトでは増え続ける施工棟数・サービス領域の拡大・様々に立ちあがる新規事業があるような状況下において、よりコーポレートガバナンスを強化し、今後もお客様へ高いクオリティのサービスを提供し、東証一部上場企業としての社会的責任を高い水準で果たし続けて行く必要があります。 建設業においては営業・工事の現場では業者様方、近隣の方々、お客様など関係する方が非常に多く、特に営業・工事の現場に向けたガバナンスをこれまで以上に整備・適用し、遵守させるマネジメントが必要があると考えています。また、時にフロントに立って対応を行い、会社や社員を守る事も必要となるでしょう。 そのため、新しくリスクマネジメント室を新設し、コーポレートガバナンス及び実務における対応をセンタライズして強化を図ることと致しました。 今回はその責任者足り得る方を募集したいと考えております。 新設される部署の業務内容としては下記を想定しております。 <会社法関係業務＞ １．機関運営業務（親会社およびグループ会社の取締役会／監査役会／株主総会の資料作成および運営） ２．コーポレートガバナンス関連業務（ＣＧコード、取締役会実効性評価等） ３．規程の新設および改定、契約書の雛型 ＜不動産・建設業法関連業務＞ １．不動産売買、建設・建築の現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ２．調停または訴訟手続に必要な書類の収集・整備等 ３．弁護士と連携し、相手方との交渉および裁判所への出頭 ＜制度運用・組織監視＞ １．各部門が正しく規定を運用しているかどうかのヒアリング・会議体運営 ２．各部門への教育・指導 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 応相談 ※前職給与以上を保証 |
| 応募条件 | 【必須】 １．企業法務、または法律事務所での企業法務経験が３年程度あること ２．不動産・建設に関わる法務の実務経験のある方 ３．各部門へガバナンス順守を説く事ができ、運用されている状態へ持って行く事ができる実行力・経験 ４．自ら主体的に動き、役員への提案を含めて計画立案・実行までをやりきることのできる方 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 営業系 人材関連職/その他人材関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 現在全国４５拠点展開中の人材サービス会社。 「2027年まで100営業所を出店」を目標に 5年で営業所を2倍以上にする、という高い目標で目指されている企業です。 営業所が増えると、社内ルールや社内規程が きちんと守られているかなどに、 目が行き届かなくなる可能性もあります。 全ての営業所でより良い環境を守っていくためにも、 内部監査を担っていただける内勤スタッフを増員のための 求人です。 関係者とコミュニケーションを図りながら 様々な課題を解決する、という役割を担っていただきますが、 通常の事務業務だけでななく幅広い業務を経験できます。 ＊土日祝休みの完全週休2日制 ＊年間休日122日 ＊有給消化率70％ ＊各種祝金・手当有 ＜内部監査業務＞ ＊監査準備＊営業所訪問／監査＊業務改善ルール策定＊監査評価の実施 ＊その他資料作成等 ＜その他＞ ＊社内規定管理 ＊許認可・登録管理、他 ※全国に支店・営業所があるため、月数回の頻度で出張があります （出張可能な方を求めております） 求めている人物像★ 業界未経験の方歓迎 ▼必須経験 ＊PCスキル(Outlook・Word・Excel・PowerPoint) ＊電話応対の経験 ▼歓迎経験（必須ではありません）少しでも携わったことのある方歓迎です！ ＊内部監査 ＊Pマークに携わったことがある ＊ISOに携わったことがある ＊許認可関連手続 ＊資料作成 ＊労災手続 ＊安全衛生 ▼歓迎志向 ・明るい対応ができる方 ・協調性があり、コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ・間違いは間違いとはっきり言える方 【勤務地】 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 【交通手段】 JR各線「秋葉原駅」徒歩3分、銀座線「末広町駅」徒歩4分 千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分 月給：28万円～42万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※固定残業代：6万5800円～9万8600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ＜下記別途支給＞ 家族手当／配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 400万円／入社2年目（月給30万円+賞与） 500万円／入社5年目（月給35万円+賞与） 【勤務時間】：9:00～18:00 【休日】 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 有給休暇 【年間休日】 122日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給・結婚祝金・出産祝金・弔慰金・業務用携帯電話貸与 ・定期健康診断・定年65歳（再雇用制度あり） ・クラブ活動（各種文化・運動サークル） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 月給：28万円～42万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※固定残業代：6万5800円～9万8600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
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| 募集職種 | 営業系 人材関連職/その他人材関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご紹介企業様：株式会社ハンデックスです。 現在全国４５拠点に展開中の人材総合サービス会社のご案内です。 2027年までに100拠点を目指し急成長中の会社です。 特徴としては、 全国の商業施設、オフィス、イベント会場などの 法人のお客様対象に、空調設備や電気工事も業務請負として提供している 会社です。 今回募集するのは営業所長(拠点長)候補。 未来の幹部候補として募集を行っております。 飲食店での店長経験者、販売店でスタッフ育成経験者 といったマネジメント経験者も活躍中。 入念な準備を重ねてステップを踏んでいけるのが特徴で、 “半年後の営業所長デビュー”を前提に入社し、 十分な研修を経て営業ノウハウが習得できます。 拠点展開を積極的に進めているので、 全国どこで受注しても案件対応が可能です。 将来の期待値を込めて給与は最初から 月給37万5000円以上（研修中は35万） 転職後の生活面も安定します。 新拠点への就任後、生活面サポートも充実。 社宅費用会社負担、単身赴任手当もあり 新天地での暮らしも安心です。 営業所長としての裁量はとても大きく 「どんな営業戦略を実行するか」 「どんな人材を何名雇用するか」 といった戦略もあなた次第です。 成長に伴い所長候補を増員募集。 まずは6ヶ月間、責任者向け研修を受けたのち、 入社7ヶ月目からマネージャー(所長)をお任せします。 (1)入社後の流れ ＜研修内容＞ ■1～3ヶ月目 東京研修センターにてスキル習得研修。 スキル習得後すぐに次のOJT研修へステップアップ。 ■4ヶ月目 既存事業所にて習得したスキルを実践。 現場研修や突発的な案件対応などの事業所運営を学びます。 ■5～6ヶ月目 研修センターに戻り、実践内容の確認と営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、 合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 (2)マネージャー(所長)就任後について ■営業活動 施工、物流、イベント会社などへの新規営業 既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ■管理業務 ・売上などの数値管理 ・スタッフの教育、部下の育成 ・現場のトラブル確認 ・採用業務、応募者対応 ・営業所マネジメント ＜月1回、全国合同会議有＞ 全国の営業所長と 成功事例・失敗談の共有、相談が可能 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼歓迎経験 営業経験（業界問わず※新規営業） SV・管理職・店長などのマネジメントや、求人・人材営業の経験 前職は自営業、飲食店店長、営業マネージャーなど様々 組織やチームリーダーの経験者も活躍中 20代～40代活躍中★ ▼歓迎経験・志向 拠点などでのマネジメント経験 アルバイト採用の経験 新しいプロジェクトなどを立ち上げた経験 裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方 正当な評価を受けたい方 募集エリア：新潟 大阪（南部方面）福岡（北九州）一都三県内の拠点 宮城（仙台） ※事業戦略にもとづき配属先を決定（地元や地の利は考慮します） ※勤務地により月１回帰省交通費も支給／研修期間中 ※研修中の社宅費用は当社で全額負担 月給：37万5000円以上 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 【評価制度について】 売上実績に応じて評価を行います。 また、仕事へ取り組む姿勢などのプロセスも踏まえた評価制度です。 日々目標を設定し、高いモチベーションを持ち 主体的に業務に取り組める環境です。 【手当】 ＜下記別途支給＞ 家族手当／配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 700万円／入社5年目／部長／40歳（月給45万5000円+賞与） 600万円／入社3年目／統括所長／38歳（月給42万円+賞与） 525万円／入社1年目／所長／35歳（月給37万5000円+賞与） 【休日】 週休2日制（土曜・日曜） ※研修期間中より、月1回、拠点営業所長会議へ参加 （毎月最終土曜日、振り替え休日取得可） 祝日、年間休日数122日以上、有給休暇 【休暇制度】 ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 【試用期間】 7ヶ月 ※月給35万円(一部現場研修有) ※試用期間中は契約社員 【保険制度】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】 交通費全額支給・社宅あり・会社携帯貸与 ◎研修中の社宅費用は全額当社負担 ◎営業所が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分当社負担 ◎拠点長となった場合、社宅費用は当社負担(規定) ◎単身赴任手当あり |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収：350万円～600万円 経験、スキル等により考慮 ※入社後半年は現場研修のため一律35万円/月（７か月想定） （東京本社での座学研修後、既存支店での研修がございます。） |
| 応募条件 | 未業種からの応募は可能です。営業経験がある方、数字管理、マネいジメント経験がある方を 求めております。 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 専門職(コンサル・金融・不動産など) 不動産専門職/マンション管理・ビル管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務の概要 ご登録いただいたスタッフに対して、「マンション管理員業務」の研修を行っていただきます ■組織構成 研修担当は1名（70代）で構成されております。70歳までは1年ごとの契約延長制度あり、70歳以降も業務委託で従事可能です。 ■採用目的 コロナ禍においても、マンション管理は社会的インフラとして求められ続けており、業績への影響は軽微となっております。 その中で、マンション管理代行のパイオニアとしてのポジションから、クオリティリーダーとして新たな価値提供を目指し、 第一ステップとしてお客様とフロントに立つ登録スタッフへの研修を充実させるための募集となります。 【同社について～マンション管理代行のパイオニアからクオリティリーダーへ～】 同社は事業継承を行ない、オーナー企業から組織経営へと変化致しました。今後は「マンション管理のパイオニア」からクオリティリーダーという他には無い価値を加え、発展していきます。自らお客様の元に足を運び、顧客の声を聴きながら既存ビジネスではクオリティを追求、またお客様の声に合わせて新領域の開拓にも努めて参ります。 【同社のこだわり～全社同じベクトル、モチベーションで事業を拡大する～】 現在は全社員と30分～最大2時間ほどの1on1ミーティングを実施しており、社員の方が感じている問題意識等の課題を把握し、課題解決に努めています。 人事制度や評価制度等の構築も重要と捉え、まず制度を整備していきたいと考えております。 また業務システムに関しては、現システムから将来の新機軸のビジネスを想定した新システムの移行を検討しております。 また、同社のバリュー（行動指針）を全社員で作っていきたいと考えておりますので、変化期にある同社で共に今後の会社の未来をつくっていける環境です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ◆予定年収：216万円～300万円(残業手当：有) ◆月給：180,000円～ ◆賃金形態：月給制 ◆昇給有無：有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮いたします。 ◆昇給：ベースアップ込の過去実績3,000円～5,000円 ◆賞与：実績による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募条件 | 【必須経験】 ・マンション管理業界における教育・研修経験 【歓迎条件】 管理業務主任者もしくはマンション管理士の資格をお持ちの方 |
| 会社概要 |
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経験者優遇
40歳以上応援
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交通費別途支給
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正社員採用
| 募集職種 | 専門職(コンサル・金融・不動産など) 不動産専門職/マンション管理・ビル管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | マンション管理・清掃員・コンシェルジュのなど、マンション管理に関わる人的サービス（派遣サービス）を提供する同社の営業として、サービスの提案を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・既存顧客の訪問、ヒアリング…月に1度はマンション管理会社各社を訪問し、現状の把握や潜在ニーズの 掘り起しを行います。 短期の派遣代行依頼を頻繁にいただいているお客様の場合には長期契約での代行請負をご提案、 しばらく発注をいただけていないお客様の場合には現状調査のうえ、代替案をご提案します。 マンション管理経験を活かして、お客様との関係構築をしていただきます。 ・新規開拓…マンション管理会社に対しての営業活動やHPからのお問い合わせを得たお客様に対して、 ヒアリング～商談～契約締結までの一連の流れを担当します。 ※マンション管理会社での経験がある方は、既存顧客の引継ぎも実施しますが、 すぐに新規に取り掛かっていただけることを期待します。 【組織構成】 配属先には4名在籍しており、部長(40代1名)、課長(50代1名)、営業担当者(40代1名30代1名)が在籍しています。 【募集背景】 コロナ渦においても、マンション管理は社会的インフラとして求められ続けており、業績への影響は軽微となております。 同社はマンション管理代行サービスを提供するパイオニアとして、同社お取引様のフロントに立つ営業の増員を行 い、更なる顧客満足度の向上を図るための増員募集となります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ◆予定年収：400万円～550万円(残業手当：有) ◆月給：300,000円～400,000円（基本給：290,000円～350,000円・その他固定手当：10,000円～50,000円） ◆賃金形態：月給制 ◆昇給有無：有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮いたします。 ◆昇給：ベースアップ込の過去実績3,000円～5,000円 ◆賞与：実績による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募条件 | 【必須経験】 ・マンション管理会社でのフロント経験 【歓迎条件】 ・管理業務主任者もしくはマンション管理士の資格をお持ちの方 ・プロジェクト、リーダー経験者 ・チームワークを重視した行動が出来る方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 |
| 会社概要 |
経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) ネットワーク・通信インフラ系/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様に対して、最適なインフラの提案・設計から、 サーバー、ネットワークの構築、運用を行って頂きます。 当社には、自分の技術力や希望に応じて選べる「選択肢」があります。 IT業界未経験の方には、時間をかけて社内研修を行い、 修了後には即戦力として活躍できるような研修・育成システムを設けております。 技術力を高めていきたい方には、数多くの案件やプロジェクトの中から選んで 挑戦できる環境と、その挑戦に報いる人事制度を構築しております。 成長よりも安定を優先したい方には、希望の就業条件を実現できる体制を整備しております。 こうしたたくさんの「選択肢」を用意できる理由は、当社が多くの大手IT企業とともに仕事をしているからです。 ◆案件例◆ ・クラウド(AWS)上のデータレイク基盤構築 ◆ 必要スキル -AWS（VPC、EC2、S3、Route53、RDS、IAM等） -Azure -Linux、Windowsサーバ -Ansible ・ブロックチェーンビジネスのQA（品質保証） ◆ 必要スキル -C# - .NET Framework、ASP.NET -Scala、Akka、Skinny ・学校向けICTシステム、ネットワークの更改プロジェクト ◆ 必要スキル -ネットワーク（FW FortiGate、ルータIX、スイッチTP8800） -イントラWAN -Windowsサーバ（Winサーバ2019、Hyper-V、WSFC） -AD、DHCP、SKYSEA、WSUS、ファイルサーバ、NetVisorPro、ウイルスバスターCorp -Linux（RHEL7） -DNS、Postfix、InterSafe、F-Secure、Shibboleth -ストレージ：iStorage Mシリーズ、HSシリーズ ・大手携帯キャリア向けネットワークセキュリティ業務 ◆ 必要スキル -IPS/IDS/WAF/FW -NAT、DNS -Wireshark -Cisco その他、上記以外のプロジェクトも多数あり！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 350万円〜800万円 ■月給：30万円～ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月） ■試用期間：3カ月（待遇に差異ありません） ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定。 ※管理職候補の方は、上記金額に固定残業代20時間分(55,000円～)が含まれています。 超過分は1分単位から別途支給します。 ※残業時間が0時間でも20時間分を支給しています。 ※管理職採用の場合は残業代無し 【年収例】 ・年収450万円／25歳（経験5年） ・年収700万円／42歳（経験10年） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ■学歴・年齢・転職回数も不問 ■何らかのサーバー/ネットワークの設計・構築の経験がある方 【歓迎要件】 ・残業/通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方 ・資格取得に挑戦していきたい方 ・クラウド環境の設計/構築経験がある方 |
| 会社概要 | 1997年に創業以来、お取引先である大手IT企業のITインフラ環境の構築から運用まで幅広く業務をサポートし、ともに事業を成功させることで成長・発展を遂げてきました。セイリングの社名には、「大海原で発生するさまざまな困難や障害を乗り越え、目標に向かって進んで行きたい」という思いが込められています。『挑戦した結果に報いる給与制度』を導入しています。 |
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