東京都 大手企業の40代・50代のミドルシニア転職求人情報
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正社員
派遣社員
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【東京都の求人多数】優良非公開求人もあり！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 営業／一般事務／施工管理／WEBエンジニアなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約80％の方は年収アップに成功！ ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
| 応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります！ |
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正社員
【年収600万以上！】東京都の管理職・マネージャークラスの人材急募！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括／経営企画／コンサルタントなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約87％の方がキャリアアップに成功！ ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発（820万円） →ソフトウェア系 執行役員（1,100万円）47歳男性 ・経営コンサルタント（570万円） →経営コンサルタント チーフ（900万円）48歳女性 |
| 応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
大手企業
経験者優遇
新卒・第二新卒応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
正社員採用
契約社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/アプリケーション設計(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【弊社について】 ============== 国内だけでなく、米国やアジア各国に会社を設立する「夢」を掲げて、 代表が一人で設立した会社です。グローバル市場に、技術やサービスを 提供できる会社を目指して、チャレンジを繰り返してきました。 これまで、スマートフォンアプリ開発やタブレット開発、 ARアプリ開発や金融系・通信系のシステム開発、 携帯電話コンテンツ開発やPodcast番組制作・配信等で 実績を築いており、顧客から高い評価を得ています。 【募集職種】 ============== システムエンジニア 【仕事内容】 ============== スマホ向けアプリケーション開発、業務系（Web/オープン）システム開発、 その他通販サイトなどの開発運営を行う当社のエンジニアとして、 希望や適性に合わせてお任せ致します。 [具体的には] 某メガキャリア向け各種システム開発を主にJavaを使用し、 要件定義、設計、開発、テストまでを経験や適性に合わせてお任せします。 案件は会員管理、顧客管理、また既存システムのiPad化など様々です。 [開発言語] Java/Struts/Spring [キャリアについて] 希望に応じてプログラマーの方は次のステップとしてSE、 またSEの方はプロジェクトリーダー、マネージャーに ステップアップすることが可能です。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ■Javaを用いたシステム開発プロジェクトにおける 基本設計以上のご経験をお持ちの方（経験年数不問） ◎将来的にはPM/PLに挑戦したい方歓迎します！ 【求人のポイント】 ============== ・経験が活かせる ・自由な社風 ・安定した企業 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | ■想定年収 400万円～750万円 ※使用期間3ヶ月あり ※勤務条件変更無 ■賃金形態 年俸制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 専門業務型裁量労働制 【賃金備考】 年俸500万～750万 固定残業代56,670円～85,000円等を含む／月 |
| 応募条件 | 【学歴不問】Javaの開発経験3年程度お持ちの方 |
| 会社概要 | ネクストステージに向けて新たな展開。 アメリカ、ホノルル、香港、シンガポール、台湾と活躍のフィールドは世界へ！！ 当社はスマホ向けアプリケーション開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他SIMカード販売、ネット通販サイトなどを手がけるITソリューションカンパニーです。 設立から25年。今後数年間で正社員を積極的に採用し、グローバル展開を意識した次なるステージに向け準備を進めています。 米国（ロサンゼルス・ホノルル）、アジア（香港・シンガポール・ベトナム・台湾・中国・韓国他）の拠点と連携、また国内では名古屋・沖縄への展開など、これまでの実績やノウハウを活かし、世界に向けた挑戦が続きます。 |
新着求人
大手企業
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収20万円以上
交通費別途支給
寮完備
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/プログラマ(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | 《直近1年間のシステム・ソフトウェア部門の定着率は90％以上》 ハードウェア開発を強みに、家電、鉄鋼、自動車、建設、半導体など大手メーカーと直接取引している当社。 その信頼関係を基盤に、2016年にシステム・ソフトウェア開発部門を発足させました。 この度、全国でのソフトウェア事業拡大に伴い、大手メーカーのプロジェクト先で、 Web・オープン系、制御系をはじめとするシステム開発の多様なニーズに応えるべく、 各種ＩＴエンジニアの皆様を多数募集しております。 《手応えのある案件が豊富》 主な取引先は、日立グループ、新日鐵住金グループなど。 要件定義・設計・プログラミング・保守・運用から適性の高い仕事をお任せします。 大手メーカーで、貴方のスキルを思う存分伸ばしていけます。※独占案件も取り扱いあり！ 《具体的なプロジェクトは？》 ■WEBシステム開発・ホームページ製作（音楽・映像・通信） 製薬会社ホームページ、音楽情報サイト、人材紹介サイト、通信販売サイトなど。 ■業務系ソフトウェア開発 顧客管理、販売・購買・在庫管理、財務・会計、資材・生産管理といったソフトウェア開発など。 ■組込開発（アプリケーション / プラットフォーム / スマートフォン） カーナビや自動運転、画像処理のシステム開発や、スマートフォン向けのアプリケーション開発など。 ■制御開発 情報システムをはじめとする「ソフトウェア開発」や、LAN/WANの構築・通信、 ミドルソフトの「通信ネットワークシステム開発」、マイコン制御・通信制御・プロセス制御など。 例：電力系システム、系統制御、各種鉄道管理システム、公共システム、携帯電話システムなど。 【募集内容】 〇何らかのシステム開発経験がおありの方 〇C、C#、C++、VC++、Java、PHP、ASP.NET、COBOL 歓迎！ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 基本給20万円～40万円＋技術手当5千円～10万円 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。 ※手当：交通費全額支給、時間外手当、技術手当（5千円～10万円）の他、各種手当あり！ |
| 会社概要 |
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
当社の強み（希少価値の⾼い店舗物件）
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
飲⾷業は参⼊障壁が低いため、多くの開業希望者が存在する業界ですが、
アパートやマンションといった居住⽤物件と違い、飲⾷店向けの店舗物件の情報取得は難易度が⾼く、
開業にあたっては、出店する店舗物件を⾒つけることが困難なのが現状です。
当社は、創業から15年間にわたる実績により、優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが確⽴されています。
また、過去の膨⼤な情報量から、優良な物件の⽬利き⼒もノウハウとして有していることから、
物件の解約の数も少なく、また、テナントが解約した場合でも、直ぐに次のテナントを誘致することができる顧客⺟数を有しています。
新着求人
大手企業
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▲「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングさせる業務です▲ ～飲食業・商社・保険営業・ＩＴ系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております～ 【具体的には・・・】 出店計画のある飲食店オーナー様に、店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、 物件のご紹介、内見の対応、申込書の取得、現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、 物件の引き渡し業務を行って頂きます。 業務体制は、4名～5名のチーム制を敷いており、チーム長が「業務指導」と「業務フォーロー」を 行いますので、不動産業界未経験の方でも早い時期に戦力になれます。 ▲当社の扱う店舗物件（商材）は？▲ 現在までの活動実績により、希少性の高い店舗物件を「優先的・独占的に仕入れるルート」を、 既に確立しています。 出店計画のある飲食企業の方にとって、飲食店が可能な店舗物件は、有益な情報になり、更に、 東京都心の店舗物件は非常に人気が高く、特に「居抜き物件」「駅前立地」「1階路面店」の物件は 争奪戦になることが多く、一度の募集で複数の飲食企業様が手を挙げます。 「東京都心エリア」×「駅前立地」×「1階路面店」×「居抜き物件」には、「無限のポテンシャル」があり、 これからが「真の成長時期」になります。 ▲営業方法は？▲ 営業方法は様々なものがあり、自分に合った営業手法を選択することが出来ます。 営業方法例） ①“居抜き店舗.com”からの反響対応 ②物件募集貼り紙からの反響対応 ③飲食店に物件の紹介 ④不動産会社様からの紹介 ⑤飲食企業様からの紹介 ⑥“居抜き店舗.com”登録者に物件の紹介 ⑦既存顧客に物件の紹介 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収 : 450 万円～ 月給 : 33 万円 ~ インセンティブ : あり 月給：330,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：253,600円～ ※固定残業手当は月、76,400円(年収450万円～年収1,000万円の場合)～を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■選考により提示年収は上下する可能性がございます。 ■上記予定年収には、個人業績、部門業績によって報酬（インセンティブ）を含む想定年収です。 ※試用期間：有（3ヶ月/待遇の違いなし） |
| 応募条件 | 書類選考必須条件 ■営業経験1年以上お持ちの方 ※toB、toC問いません 内定の可能性が高い人 ■営業経験2年以上（新規契約獲得が発生する営業） 書類見送りの主な理由 ・直近の職歴がバイト、派遣社員の方 ・営業希望ながら営業経験のない方 |
| 会社概要 |
大手企業
40歳以上応援
主婦・主夫応援
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 法人会会員企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き。 ※家庭訪問ではありません（法人営業） ・大手生命保険の法人営業担当として、割り当てられた企業を訪問して 中小企業の福利厚生の一環として保険商品をご紹介いただきます。 ・3年間の教育期間を設けており、未経験の方でも安心して 働くことができます。残業もなく、有給取得もしやすいため ライフワークバランスを取りながら働くことができ、 子育て世代やご両親の介護などが必要な女性でも無理なく長く 働き続けることができます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 月収20～25万円＋諸手当（能力によって異なります） |
| 応募条件 | 女性限定 30～40歳代の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） 営業の未経験者も歓迎します 主婦の方も多く活躍しています! ※ホスピタリティが高いと思われる以下業界経験者の方、大歓迎です！ ・ホテル・旅館業界（フロント業務） ・旅行会社添乗員 ・ウエディング業界 ・航空業界（CA・グランドスタッフ） |
| 会社概要 |
新着求人
大手企業
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
週5日勤務
正社員採用
| 募集職種 | 事務・経営管理系 その他の経営管理系/その他の経営管理系関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 住宅ローンに関する幅広い業務を担当していただきます。 主に、戸建ご購入を検討いただいているお客様へのご提案、ご契約者様へのご説明等。 戸建販売の営業サポートとして、ローン説明会等のイベントを実施する場合もございます。 ※募集背景は事業部拡大のため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～700万 ■月給：35～45万円（60時間/月のみなし残業代を含みます） ■賞与：年2回（6月、12月） ※ご経歴とご実績に応じて決定いたします。 |
| 応募条件 | 【必須】金融機関や不動産会社でのローン審査、 および住宅ローン手続き、提案実務の経験者 ※概ね5年以上 【優遇】貸金業取扱主任者登録済者、不動産営業経験者 |
| 会社概要 |
新着求人
大手企業
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■物件取得時における物件運営（管理委託先、運営予算）、商品化（稼働率向上、賃貸契約上の不備解消等）の方針策定 ■管理委託先（PM・BM会社）と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き、魅力ある投資商品として市場へ送り出します。 ＜具体的な業務内容＞ ■賃貸借契約上の不備解消 ■現況の賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消（契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など）※目に見えにくい部分ではあるが、収益不動産においては大変重要。PCで言えばソフトウエア。 ■物件運営コストの削減： ■管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現。 ※世の中の投資家が気にされるのは実収入（賃料収入－運営コスト＝実収入）。 ■リーシング活動による賃料収入増加 ■募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略の実施。 ※賃料収入は投資商品としての価格を決める最重要事項。 ■販売営業部における販売活動と並行して行うことも多く、流動的かつ創造的な動きで事業利益に貢献。 ■物件の維持管理 ■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など。 ※高収益な物件でも管理が行き届いていないと魅力薄。PM・BM会社へ的確な手配を行う。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400～700万円（応相談） あくまで目安です。前職のご年収やキャリアに応じて、相談にのります。 |
| 応募条件 | 【人物像】 ●責任感のある方、成長意欲の高い方 ●フットワークが軽く、率先して物事に取り組める方 ●急速に事業・業績を拡大中のスピード感溢れる当社にて、本気で仕事に打ち込める方 【優遇資格 / 経験】 ○宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、設備士 等 ○ビル/マンション、賃貸管理経験 |
| 会社概要 |
大手企業
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【生き生きとした社会の実現に向けた保険及びメディカルサービスの推進】 ＜職務内容＞ ・新規ソリューションの企画・営業 ・コネクションを活かした情報収集(業界課題・ニーズ）及びトップ営業 ＜業務の特徴＞ ・これからの保険業界の変革を先回りしたサービスを開発、提供する ・保険査定にAIを活用するなど、新技術についても実績があります。 ＜仕事の魅力＞ ・保険業界を変革させるサービスを企画・開発に携わることができます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収：500万円～1000万円 （スキル・ご経験により相談可能） |
| 応募条件 | ・生命保険業界の役員クラス経験者（業界人脈を保有している方） ・保険業界のトレンド、課題を把握している方 |
| 会社概要 |
新着求人
大手企業
未経験歓迎
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
社会保険完備
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎福利厚⽣制度を整える保険商品をご案内します。〈法⼈営業〉 「法⼈会」など提携団体の会員の中⼩企業のお客さまに、福利厚⽣制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中⼩企業の経営者の⽅です。 個⼈宅への訪問や提案は⾏なわないため、『⽬標のために知⼈にまで保険の営業をしなければいけない』といった⼼配はありません。 経理などをしている社⻑の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1⽇の流れ＞※⼦育て中のある社員 ▼8:50…⼦どもを学校へ⾒送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1⽇の計画を⽴て外出。担当の法⼈会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活⼒をチャージ。 ▼13:30…法⼈会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明⽇以降の計画を確認して、退社！ ⼣飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚⽣プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年⾦に関する研修などを通じて⼀⽣ものの知識が⾝につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求⼈の特⻑】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個⼈向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中⼩企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友⼈知⼈への保険勧誘は必要ありません。 法⼈営業向けに、福利厚⽣に関するプランニングを提案していくので、共感性の⾼い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も⼤歓迎！■■ 30代〜40代の未経験者も積極採⽤中です！ ３年間の育成期間・当社独⾃の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法⼈営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、⾃⾝のキャリアアップにも役⽴ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×⼥⼦」も⼤歓迎！■■ （1）⼦育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成⽀援対策推進法」に基づき、⼦育て（家庭）と仕事を両⽴できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚⽣労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両⽴・ワークライフバランス お⼦さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半⽇休暇制度を気兼ねなく利⽤できます。 当社の年間平均休暇取得⽇数は平均22.4⽇です。（2018年度実績） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 東京都品川区大崎... |
| 給与 | 〈給与〉 想定年収: 240 万円 ~ 400 万円 ⽉給: 20 万円 ~ 25 万円 賞与: 年2回 インセンティブ: あり 〈年収例〉 平均⽉収：42万6000円（2018年度実績） |
| 会社概要 |
大手企業
20代・30代応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 物流施設の新規開発および新規投資の為に以下業務を担当 ・物流開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等） ・開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング ・事業計画/事業収支の作成 ・マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定 ・その他 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 600万～1000万円台想定 ※1300万円まで（経験考慮） |
| 応募条件 | ・不動産開発、不動産投資経験もしくは 不動産仲介経験（住宅は除く）が～10年あること ・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社での勤務経験 【スキル】Power Point、Excel、Word必須 |
| 会社概要 |
新着求人
大手企業
未経験歓迎
経験者優遇
40歳以上応援
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
日勤
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属部署詳細 東京本店、千葉支店、埼玉支店、横浜支店、船橋営業所のいずれかへの配属になります。 配属は、お住まいやご希望を考慮いたします。 仕事内容 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 【業務内容】 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 【営業方法】 ・担当範囲 エリアごとに担当を受け持ちます ・商談数 1日に約5件を回ります。 ・営業方法 飛び込み営業が50%、銀行や不動産などのパートナー機関からの紹介を通した営業が50％となっています。 ・営業アプローチについて 登記簿やこれまでのデータから情報を集め、どんなご提案をするべきかを訪問前に考えます。 また、アプローチが取りにくい顧客に関しては、銀行や不動産などを使ってどうにか紹介いただくように取り組みます。 【特徴】 ・土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 ・当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 入社時想定年収 400 万円〜1000 万円 賃金制度 完全月給制 月給 260,000円〜300,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 ■昇給：昇給年1回 ■賞与：年3回（5月・8月・12月） ■研修手当：5万円／月（入社後半年間付与されます） ■インセンティブ：有り 【年収について】 月給と上記賞与/研修手当を含むと、最低年収は400万円ほどが見込まれます。 ※インセンティブは含んでいません。 ※年収・インセンティブ事例 822万円／32歳：固定給年額428万円＋賞与394万円 1226万円／41歳：固定給年額519万円＋賞与707万円 1357万円／44歳：固定給年額521万円＋賞与836万円 |
| 応募条件 | 必須要件 ・営業経験（個人・法人・業界問わず）もしくは、何らかの提案経験 歓迎/尚可 ・新規開拓営業 ・不動産、建設業界での経験 想定する年齢 25 歳から 44 歳まで 応募可能な最終学歴 •大学卒業 •大学院修了 |
| 会社概要 |
新着求人
大手企業
未経験歓迎
経験者優遇
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。業界未経験者も多数活躍しています。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。 同社が提供している「賃貸経営受託システム（※）」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。 ※賃貸経営受託システム 同社が提供している、土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。 賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全てを任せられる”ようになっています。 他にも、”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる”、”相続の際に大幅な節税も可能”など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。 【仕事の流れ】 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。 3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【充実した研修制度】 (1) 支店内研修、(2) 入社後導入研修、(3) 合宿研修、(4) 入社3ヶ月研修などの充実の研修で、未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。 ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 入社時想定年収 350 万円〜1000 万円 【年収例】 ■2300万円／入社3年目／月給48万円＋歩合給 ■1890万円／入社3年目／月給36万円＋歩合給 ■700万円／入社1年目／月給28万円＋歩合給 ※個人の業績により異なります 【賞与】 年2回 |
| 応募条件 | 必須要件 以下全てを満たす方 1. 営業または販売の実務経験 2. 普通自動車免許 歓迎/尚可 （記入なし） 求める人物像 【求める人物像】 ・諦めず、焦らず、目標に向かって行動し続けられる方 ・努力を正当に評価されたい方 ・安定企業で安心して頑張りたい方 ・人と話すことが好きで、お客様の感謝の言葉を聞ける仕事がしたい方 |
| 会社概要 |
新着求人
大手企業
20代・30代応援
40歳以上応援
主婦・主夫応援
月収25万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
週5日勤務
正社員採用
| 募集職種 | 事務・経営管理系 その他の経営管理系/その他の経営管理系関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 オープンハウス・アーキテクトでは増え続ける施工棟数・サービス領域の拡大・様々に立ちあがる新規事業があるような状況下において、よりコーポレートガバナンスを強化し、今後もお客様へ高いクオリティのサービスを提供し、東証一部上場企業としての社会的責任を高い水準で果たし続けて行く必要があります。 建設業においては営業・工事の現場では業者様方、近隣の方々、お客様など関係する方が非常に多く、特に営業・工事の現場に向けたガバナンスをこれまで以上に整備・適用し、遵守させるマネジメントが必要があると考えています。また、時にフロントに立って対応を行い、会社や社員を守る事も必要となるでしょう。 そのため、新しくリスクマネジメント室を新設し、コーポレートガバナンス及び実務における対応をセンタライズして強化を図ることと致しました。 今回はその責任者足り得る方を募集したいと考えております。 新設される部署の業務内容としては下記を想定しております。 <会社法関係業務＞ １．機関運営業務（親会社およびグループ会社の取締役会／監査役会／株主総会の資料作成および運営） ２．コーポレートガバナンス関連業務（ＣＧコード、取締役会実効性評価等） ３．規程の新設および改定、契約書の雛型 ＜不動産・建設業法関連業務＞ １．不動産売買、建設・建築の現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ２．調停または訴訟手続に必要な書類の収集・整備等 ３．弁護士と連携し、相手方との交渉および裁判所への出頭 ＜制度運用・組織監視＞ １．各部門が正しく規定を運用しているかどうかのヒアリング・会議体運営 ２．各部門への教育・指導 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 応相談 ※前職給与以上を保証 |
| 応募条件 | 【必須】 １．企業法務、または法律事務所での企業法務経験が３年程度あること ２．不動産・建設に関わる法務の実務経験のある方 ３．各部門へガバナンス順守を説く事ができ、運用されている状態へ持って行く事ができる実行力・経験 ４．自ら主体的に動き、役員への提案を含めて計画立案・実行までをやりきることのできる方 |
| 会社概要 |
大手企業
経験者優遇
20代・30代応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■賃貸マンションの建設を通じて相続税対策、節税対策、事業転換、収入源の確保、 事業承継を目的として提案させて頂く仕事です。 相続税の改正、消費増税等、追い風が吹いている業界です。 ■ここが違う！！！ 教育重視型 定期的な研修に加え、担当上司、チームメンバーの密着サポートにより、 成果の出し方を早期に覚えることが出来る 平均的な営業担当者で600万～900万の高収入 休日、長期休暇はしっかり休む、メリハリのある勤務実態 ■配属部署について：支店の営業メンバーは支店長＋課長（２～３名）＋営業スタッフ（10～20名） の人材育成型スタイルです。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 300万円以上 在職者の平均年収は８００万前後です。 基本給３００万～４５０万＋インセンティブ |
| 応募条件 | 未経験応募OKの案件です。 業界経験者は優遇します。 |
| 会社概要 |
大手企業
経験者優遇
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
土日休み
正社員採用
契約社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) ネットワーク・通信インフラ系/その他のネットワーク・通信インフラ関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== BOXデータ移行・Server保守等 【仕事内容】 ============== 大手企業内ITグループのお仕事です。 当社より派遣社員として、派遣先の業務となります。 DataサーバのBOX移行及び移行に対する付帯業務等 クライアントPCの保守運用も多少あります。 ベンダー打ち合わせ等あり 当社社員の在籍するグループ内ですので、心配ありません。 やる気のある方大歓迎です！！ 多少スキルはなくてもやる気でカバー！！ ※長期です。 多少の経験は必要です。 サーバー（Windowsserver）AD・DCの管理、クライアントPCの設定経験・ネットワークの知識 あれば尚可 詳細はご説明致します。 仕事に対する意欲がある方、大歓迎です！ 【必要スキル・資格】 ============== 多少の経験あれば可です。 スキル等はご説明致します。 |
| 勤務地 | 〒107-8502 東京都港区赤坂 |
| 給与 | 320,000円 ～ 350,000円 通勤手当あり |
| 応募条件 | 学歴不問です |
| 会社概要 | 受託システム開発：アジャイル方式でお客様目線に立って作成します。 人財派遣業：社員として大手企業に長期に渡り業務にあたっています。 |
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月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
車・バイク通勤可
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長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
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正社員採登用有
正社員採用
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【施工管理】 公共施設の新設やリニューアル、大型マンション建設、災害復興工事などの現場の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 所長や現場監督とともに、施工管理業務を担当していただきます。当社で扱っている案件は公共施設の新設やリニューアル、大型マンション建設、トンネル・道路工事や災害復興工事など大規模案件ばかり。工期も半年～数年かかるモノまでさまざまです。数多くの案件の中から、あなたの希望や経験に応じた案件をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■設計・施工図面作成 …など |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 月給：58万3000円～62万5000円 賞与：年3回 昇給：随時 入社時の想定年収 年収700万円～800万円 ※スキルや経験により変動します。 基本給：35万円～50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当 ■帰省費 |
| 応募条件 | ＜必須条件＞ ■工事現場において、建築・土木・空調衛生設備・電気・プラントなどの施工管理や設計の実務経験をお持ちの方 ＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞ ■建築士 建築施工管理技士 ■土木施工管理技士 ■電気施工管理技士 ■管工事施工管理技士 ■プラント技術者 ◎有資格者は活躍のフィールドも広がります！ 資格取得支援制度もあるので、意欲次第でどんどん新しいチャレンジが可能です！ |
| 会社概要 | 人材派遣及び有料職業紹介 建設技術者・外国語事務・IT技術者 |
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| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■施工管理・現場監督業務 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、 安全管理、原価管理、技術的な指導 ■品質管理業務 マンションや戸建住宅などの施工中における工程毎の品質チェック、各種検査の実施など ■設計業務 マンションやビルの設計、戸建住宅のプランニング、実施設計、構造設計、設備設計など ■ファシリティマネージャー業務 オフィス内装工事（建築・内装・電気・空調・衛生）のマネジメント業務 ビル内施設の維持保全（点検・修繕業務） ■アフターメンテナンス業務 当社分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 ■技術営業業務 モデルハウスや現場見学会に来場のお客様、資料請求のお客様に商品説明から プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理 代金回収、引渡しまでを一貫体制でサポート |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 月給33万4000円以上 ※各種手当支給 ※最下限額は上記となります。能力、適性により決定します。 【年収例】 1029万円／設計業務／46歳：一級建築士（固定年額700万円＋報奨金269万円＋1級建築士手当60万円） 760万円／品質管理業務（固定年額700万円＋一級建築士手当60万円） |
| 応募条件 | 一級または二級建築士資格をお持ちの方、1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ※学歴不問・ベテラン歓迎 、設備設計一級建築士、構造設計一級建築士資格をお持ちの方 ※1・2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方も歓迎 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/設備工事 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、ネットワーク工事の企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収：450万円～650万円 【参考 年収例】 ・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万 40歳／700万、45歳／780万 |
| 応募条件 | 【ＭＵＳＴ】 ・ネットワーク設計・構築の実務経験者 【ＷＡＮＴ】 ・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・CCNA資格以上の有資格者 ・施工管理の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 会社概要 |
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月収30万円以上
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| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収650万円 ～ 900万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 ※残業手当は管理職採用のため支給なし。 |
| 応募条件 | 【必須経験】 ・RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験 ・一級建築施工管理技士 又は 一級建築士 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの所長経験（多数） |
| 会社概要 |
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月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
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| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/積算 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・拾い出し ・見積もり徴収 ・業者との金額交渉 ・予算書作成 求人の背景 部門拡大による ※2月から就業できる方歓迎します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400～800万円 |
| 応募条件 | 必要業務経験 建築会社での積算業務経験者 優遇される業務経験 建築施工管理経験 |
| 会社概要 |
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月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
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| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合ゼネコンとして、賃貸マンション・有料老人ホーム・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。 【具体的には】 工事施工者が設計図書の内容を正確に読み取り、設計意図に合致した建築物の工事を的確に行うことや、工事費の適正な見積もりができるように、基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせも多く、ニーズを具体化させていく業務です。 【受注内容について】 主幹事業である賃貸用マンションが約6割。病院や工場、オフィスビル等が4割です。 【魅力】 (1)実績の強み：全国約4000棟のマンションの入居率95%以上/阪神大震災で、倒壊マンションなし/建物ごとに独自の企画を発案するため、特許取得。建築基準法の1.15倍の耐震性を有します。 (2)就業環境：19:30には多くの社員が帰社。社員の50%以上が中途入社/中途入社の幹部社員割合は40%以上/1年以上の定着率80%以上/業界未経験も多数活躍しており、受け入れ体制は充分です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 入社時想定年収 450 万円〜1000 万円 ■昇給：年1回(4月)／賞与：年2回(7月・12月) ■通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度、業務手当 ■年収例 ・650万円／設計／55歳／年俸650万円 ・550万円／設計／45歳／年俸550万円 ・500万円／設計／35歳／年俸500万円 |
| 応募条件 | 必須要件 ■RC造の建築設計業務経験（基本もしくは実施設計） ■一級建築士資格保持者 60 歳まで |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 電気・電子関連/制御設計(電気・電子) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業 部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電 設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・ 設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター 等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当 いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ スキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模な プロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。 長期的に成長が可能です。 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
| 給与 | ・想定年収：450万円～800万円 ・月給制、月収：21万円～ 【年収例】 ・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万 40歳／700万、45歳／780万 |
| 応募条件 | 【ＭＵＳＴ】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1万平米以上の電気設備設計の経験者 【ＷＡＮＴ】 ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種 電気主任技術者有資格者 ・10万平米以上の電気設備設計の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、 など、各種建築物における屋内電気設備工事の 新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝 も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や 改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリア に応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイル を学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ・想定年収：500万円～850万円 ・月給制、月収：21万円～ 【年収例】 ・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、 40歳／760万、45歳／850万 |
| 応募条件 | 【ＭＵＳＴ】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の 経験者 【ＷＡＮＴ】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・現場代理人の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 会社概要 |
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正社員採用
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「オフィスビル・マンション・商業施設・生産施設等の建築施工管理業務を担当」 ■建築工事に於ける施工計画策定・現場での工程管理/品質管理/原価管理/安全管理などを行います。 ＜配属先＞ ・支店ごとに建設部門がありますので、配属支店により担当するエリア、物件が決まります。 （基本的には首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定） ・長期的に就業できる環境を目指して、現場社員の意見を聞いて労務環境整備を進めています。 ＜お仕事の魅力＞ ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験することが出来ます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収：750万円～1100万円 （経験スキルや資格保有の有無に依ります） ・各種手当有 （住宅手当/単身赴任社の帰宅旅費手当/通勤交通費全額支給/期末手当/資格取得手当/資格取得祝い金/帰省交通費等々） ・賞与年2回（7月、12月） |
| 応募条件 | 【必須】 ◆建築分野における施工管理経験が8年以上 （10億円規模のS・RC・SRC造の元請け経験が望ましい） ◆1級建築士or1級建築施工管理技士資格の保有者 ◆海外での施工管理業務経験があれば尚可 ・現地経験があれば語学力は問いません。 【歓迎】 ◇オフィスビル・マンション・生産施設・大規模倉庫等の施工管理業務経験あるかた歓迎 【フィットする人物像】 ※人当たりが良く、信頼感/誠実感を醸し出す方 ※社会人としての自覚を持って行動しようとする方 |
| 会社概要 | 「母体となっている電鉄企業に関わる、沿線の街づくりで特徴のある企業」 ”進化と深化が合言葉の、ゼネコン企業です”、母体の電鉄企業以外の御仕事も増えています。 |
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| 募集職種 | 医療・福祉・保育系 福祉/サービス提供責任者(福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 | 勤務地は板橋区のサ高住です。 2025年、又それ以降に向け国も総力を挙げて介護に力を入れております。 今後更に必要とされてくる介護職員。介護のスキルと同様に訪問介護のサービス提供責任者として更なるキャリアアップを目指してみませんか？ 【業務概要】 サ高住訪問介護のサービス提供責任者として、業務を行って頂きます。訪問介護管理者と連携を取りながら業務にあたっていくこととなります。 【業務詳細】 ・パソコンの入力（実績入力、事務作業） ・各種書類作成 ・ヘルパーとしての訪問介護業務 ・各関連機関とへの営業と連携業務 ・ご利用者ご家族様への面談 等 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 月給 252,335 円 - 286,115円 基本給：197,000円～197,000円 固定残業手当：25,335円～59,115円 資格手当：30,000～30,000円 処遇改善手当（3ヶ月毎に支給）：年額500,000円程度 ※賃金は経験鑑み決定（経験・知識・技術鑑み、表記額よりもUPの可能正あり） ※固定残業代は15～35時間分に相当。30時間未満でも同額支給し、超過した場合は別途支給します。 |
| 応募条件 | 【必須】 介護福祉士 普通自動車免許（AT可） ・介護事業所の管理業務に興味がある方 ・スキルアップしたい方 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 医療・福祉・保育系 福祉/生活相談員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎通所介護事業所における生活相談員業務 ＊通所介護計画、提供記録作成 ＊担当者介護出席 ＊各種事業者との連携 ＊モニタリング ＊送迎：社有車使用 利用者は同一法人「アップライフ高島平」入居者様が主ですので 連携、コミュニケーションが取りやすいです。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 月給 218,470 円 - 299,640円 基本給：160,000円～190,000円 固定残業手当：43,470円～59,640円 資格手当：15,000～50,000円 処遇改善手当（3ヶ月毎に支給）：年額500,000円程度 ※賃金は経験鑑み決定（経験・知識・技術鑑み、表記額よりもUPの可能正あり） ※固定残業代は30時間分に相当。30時間未満でも同額支給し、超過した場合は 別途支給します。 |
| 応募条件 | 必要な経験：経験者歓迎 資格：普通自動車免許（AT可） 必須 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士 いずれか必須 |
| 会社概要 |
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月収18万円以上
月収20万円以上
交通費別途支給
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| 募集職種 | 販売・サービス系 小売り/販売・接客スタッフ(小売り) |
|---|---|
| 仕事内容 | ドラッグストアの店舗運営、接客販売。 店長、エリアマネジャー、バイヤー、管理部門のスタッフを目指していただきます。 ◆地域密着型ドラッグストア 関東・東海地区に600店舗以上を展開するドラッグストアで、9割以上の店舗が住宅街に出店している 地域密着型のドラッグストアです。 ◆販売ノルマなし 当社のお客様は地域にお住まいのリピーターさんがほとんどです。「また来たい」と思っていただける様、 極めて感じの良い応対に力を入れていますので、販売ノルマはありません。 「今、自分ができることの最大限をお客様のために」という思いのもと、地域で一番愛されるお店づくりを になっていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 入社時想定年収 291 万円〜482 万円 賃金制度 完全月給制 月給 190,000円〜265,550円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 基本給 住宅手当一律10,000円 登録販売者手当10,000円（管理者要件を満たす場合。法定研修中は5,000円。） 賞与は年2回（評価と会社の業績により変動） |
| 応募条件 | 必須要件 登録販売者資格取得者で管理者要件を満たす方。 ※管理者要件とは、法定研修を終えた方の事を指します。 直近5年以内で、月80時間以上の実務を24ヶ月以上の実務経験が必要です。 ※業種や職種は問いません。調剤薬局事務や、ドラッグストア以外の小売店での医薬品販売、配置薬等のご経験でも可能。 歓迎/尚可 （記入なし） 求める人物像 マネジメントに興味がある方。 人と接する事が好きな方。 謙虚で思いやりを持って接する事が出来る方。 訴求ポイント 想定する性別 性別不問 想定する年齢 必須要件 49 歳まで 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から49歳まで。 |
| 会社概要 |
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新卒・第二新卒応援
20代・30代応援
主婦・主夫応援
時給1200円以上
月収25万円以上
社会保険完備
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交代勤務
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契約社員採用
| 募集職種 | 販売・サービス系 小売り/販売・接客スタッフ(小売り) |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆来店フォロー →機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧にご説明 ◆スマホ教室 →操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営 ◆購入サポート →購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方をご提案 ◆修理受付 ◆解約受付 ※業務内容は変更になる可能性がございます ソフトバンク株式会社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します。毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。 自らのキャリアをもっと切り拓きたい！変えたい！と思う方にピッタリの働き方になります。これまでの経歴、経験は一切問いません。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ◆ 給与（時給） 1,450円～1,600円：東京・神奈川・千葉・埼玉 1,400円～1,550円：愛知・石川 1,350円～1,500円：大阪・京都・兵庫・茨城・静岡・宮城・大分・長野 1,250円～1,400円：上記以外 ※評価により時給が変動 ※当月末日締、翌月25日支払 ◆固定残業の有無：なし ◆月収例／25万円 （時給1,450円×1日8h×20日＋残業10h/月）" |
| 応募条件 | ・販売、接客の経験がある方歓迎 ・外国籍の方は、日本国内で就労するための在留資格（就労資格）を保有していることが必須で、ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 研修充実/未経験者歓迎 ４０歳まで |
| 会社概要 |
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月収25万円以上
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| 募集職種 | 医療・福祉・保育系 福祉/サービス提供責任者(福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 | 勤務地は板橋区のサ高住です。 2025年、又それ以降に向け国も総力を挙げて介護に力を入れております。 今後更に必要とされてくる介護職員。介護のスキルと同様に訪問介護の管理者として更なるキャリアアップを目指してみませんか？ 【業務概要】 サ高住への訪問介護管理者として運営に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・パソコンの入力（売上管理、事務作業） ・電話対応、メール対応 ・ヘルパーとしての訪問介護関連業務 ・各関連機関への営業と連携業務 ・ご利用者ご家族様への面談 等 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 給与 年収 3,500,000 円 - ※諸手当含む |
| 応募条件 | 経験・スキル 【必須】 介護福祉士 普通自動車免許（AT可） ・介護事業所の管理業務に興味がある方 ・スキルアップしたい方 |
| 会社概要 |
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月収18万円以上
月収20万円以上
月収25万円以上
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| 募集職種 | 医療・福祉・保育系 福祉/サービス提供責任者(福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 | 勤務地は板橋区のサ高住です。 2025年、又それ以降に向け国も総力を挙げて介護に力を入れております。 今後更に必要とされてくる介護職員。介護のスキルと同様にケアマネージャーとして更なるキャリアアップを目指してみませんか？ 【業務概要】 サ高住のケアマネージャーとして、居宅支援業務に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・介護相談、モニタリング ・パソコンの入力（売上管理） ・居宅支援サービス計画の作成変更 ・ご利用者ご家族様への面談、 等 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 給与 年収 4,000,000 円 - ※諸手当含む |
| 応募条件 | 経験・スキル ・介護業界でスキルアップしたい方歓迎 【必須】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 医療・福祉・保育系 福祉/サービス提供責任者(福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 | 勤務地は板橋区の「寿らいふときわ台」「寿らいふ高島平」のいずれかにて、運営管理業務全般を担っていただきます。 【業務概要】 ■入居者様とのやりとり （入居者の方のちょっとした困りごとや相談事に対応するなどコンシェルジュ的な存在となります） ■介護スタッフのサポート ■イベントなどの企画立案 ■入居を希望される方やご家族への対応 ■新規スタッフの採用・育成・管理 ■緊急時の対応など ★入社後は先輩社員に教わりながら仕事の進め方や入居者の方のとやりとりの仕方を覚えていただきます。出来る仕事の範囲を少しずつ広げていきながら徐々にひとり立ちを目指していってください。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 給与 年収 3,400,000 円 - ※諸手当含む |
| 応募条件 | 経験・スキル 【必須】 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級 介護職員初任者研修またはヘルパー2級の資格をお持ちの方 ※学歴ブランクは問いません 介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎！ 介護実務経験のある方 |
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