制御設計(電気・電子) 週5日勤務の40代・50代のミドルシニア転職求人情報
制御設計(電気・電子) 週5日勤務の転職・求人情報1件
【制御設計(電気・電子)の求人多数】優良非公開求人もあり!
募集職種 | 制御設計(電気・電子) |
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仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます! |
勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
給与 | 転職後に、約80%の方は年収アップに成功! ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります! |
【年収600万以上!】管理職・マネージャークラスの人材急募!
募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど |
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仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
給与 | 転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功! ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発(820万円) →ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性 ・経営コンサルタント(570万円) →経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性 |
応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 電気・電子関連/制御設計(電気・電子) |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ============== 官公庁から依頼を受け、下⽔道や処理場、ポンプ場等の電気設備設計を担当します。 下⽔道計画関連、再構築関連、処理場、ポンプ場関連、下⽔道光ファイバー関連業務などは多岐にわたり、1つとして同じ仕事がないことが魅⼒の1つです。 具体的には・・・ 下水処理施設、浄水施設など公共施設の上下水道設備の設計業務に携わって頂きます。 同社は上下水道コンサルのプロフェッショナルとして、計画・面整備・施設設計まで一貫して実施できる企業です。 ■特徴・魅⼒ 下水処理の普及率は全国平均80%以上ですが、普及が進む一方で整備済みの施設の老朽化も進んでおり、 各地で修繕の必要がある構造物が多く存在します。 同社では、新しい施設の上下水道だけでなく、施設の延命化、耐震化まで実施し、公共事業に貢献しています。 【採用条件】 ============== [必須条件] ・電気設備設計のご経験をお持ちの方 [任意条件] ・技術⼠(上下⽔道部⾨または電気電子部門)の資格をお持ちの⽅ ・上下水道施設の電気設備経験をお持ちの方 ・顧客折衝や検討書の作成ができる方 |
勤務地 | 東京都台東区東上野 |
給与 | 年収:360万円〜600万円(残業⼿当:有) ⽉給:240,000円〜 基本給:240,000円〜 ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■賞与:年2回 |
会社概要 |
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電気・電子関連でお探しの方へ
私たちの暮らしに欠かせない電気を安全に供給したり、さまざまな電子機器に使用されている電子回路などを設計したりすることに関わる仕事です。その範囲は、通信機器やコンピューターなど専門的な分野から家電など身近なものにまでわたるため、幅広い分野の知識と、経験に培われた技術力が必要になります。
日々技術が進歩していく分野なので、好奇心旺盛でその分野に対して勉強熱心な人、積極的に新しい情報を習得する姿勢がある人が向いているといえます。また、何度もトライアンドエラーを繰り返す場面もありますので、根気強く取り組めるかも重要です。チームで作業することが多く、周囲と連携して仕事を進めていく力が必要となるため、コミュニケーション能力も大切な要素です。
未経験者の転職のコツは、電機メーカーや電子電器メーカーの未経験可の技術部門へ応募して、まずは経験を積むことです。未経験からの教育に力を入れている企業も増えていますので、そういった企業を第一歩として選ぶのもひとつの方法です。経験がない分、これから技術力を磨く意欲と適正、コミュニケーションスキルをアピールしましょう。
経験者はこれまで行ってきた業務からの経験、自分がどのようなスキルを持っているのかがアピールポイントです。資格は分かりやすい指針になりますので履歴書などに明記しましょう。
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