看護師・准看護師・看護助手 40歳以上応援の40代・50代のミドルシニア転職求人情報
看護師・准看護師・看護助手 40歳以上応援の転職・求人情報2件
【看護師・准看護師・看護助手の求人多数】優良非公開求人もあり!
募集職種 | 看護師・准看護師・看護助手 |
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仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます! |
勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
給与 | 転職後に、約80%の方は年収アップに成功! ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります! |
【年収600万以上!】管理職・マネージャークラスの人材急募!
募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど |
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仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
給与 | 転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功! ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発(820万円) →ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性 ・経営コンサルタント(570万円) →経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性 |
応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
募集職種 | 医療・福祉・保育系 医療/看護師・准看護師・看護助手 |
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仕事内容 | 「認知症対応型グループホー ム」 「小規模多機能型居宅介護」 上記いずれかの施設で、看護業 務全般 (日常の健康管理、診療補助等) をお任せいたします。 ◆◇「週休三日制」◆◇ 当社では、多様な働き方を支え る取り組みを推進しています。 そのひとつが休日数を選択でき る「週休三日制」。 仕事と人生の充実を図り、長く 活躍していただける支援をして います。 ◆入社時に支援金貸与でサポー ト「新生活支援制度」◆ 当社へのご入社を控えた介護職 員の方に対し、月給相当額の支 援金を貸与させていただく制度 です。 一定期間就業いただく事を前提 とし、約3年間で分割返済して いただきますが、会社が分割返 済の額と同額を“新生活支援手 当”として補助しますので、実 質的な負担はありません。 シノケングループでは介護職員 の柔軟な働き方を実現するため 様々な取り組みをおこなってお り、そのひとつが「新生活支援 制度」です。 |
勤務地 | 兵庫県 |
給与 | 3,800,000 円 - 4,100,000円 基本給+各種手当(役職、資格、夜勤手当等) 支給例:月額 317,000円 ~ 342,000円 |
応募条件 | 【経験・スキル】 ・【必須】看護師資格 正看護師または准看護師の 資格をお持ちの方 |
会社概要 |
募集職種 | 医療・福祉・保育系 医療/看護師・准看護師・看護助手 |
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仕事内容 | 介護中心の敬老施設で必要に応じて医療活動に従事する。できれば施設から車で通勤でき、臨時呼び出すに対処できる方が望ましい(まれのケース)。 |
勤務地 | 千葉県 |
給与 | 時給1500円~ 月給21万~ |
会社概要 | 学校法人として専門学校4校、幼稚園5園、保育園2園を擁す。 専門学校は救急救命士、理学療法士、作業療法士、介護福祉士の育成。 |
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看護師・准看護師・看護助手でお探しの方へ
看護師として働くには必ず国家資格が必要です。看護大学、看護短大、看護専門学校といった看護師を養成する学校で3~4年勉強した後、看護師国家試験に合格すると資格を得ることができます。
看護師の仕事は、医師の補助として患者さんの治療を行い、患者さんの日常のケアや家族への対応を行います。医師の補助業務には外来の診察補助、病棟での検温や点滴、薬剤の投薬管理などがあります。患者さんに行った医療行為は適宜看護記録に正確に書いていきます。日常のケアは主に病棟での食事やトイレの介助、移動の介助などを行います。患者さんやその家族にとっては医師より身近な存在となるので、患者さんに寄りそって話を聞いたり説明をしたりします。開業医は日中の外来勤務だけですが、大きな病院になると24時間シフトを組んで働くことになります。
看護師は勤務体系が不規則で、患者さんの介護をするなど力の要る仕事ですから、体力に自信のある人は向いているでしょう。また現場によっては人の命に関わる場面に立ち会ったり、患者さんの要望などを受ける機会も多いため、精神的なタフさが求められます。その仕事にやりがいを感じ、患者さんに寄りそうことが出来る人は看護師に向いていると言えるでしょう。
看護師経験者で、出産や子育てなどの理由で離職していた人の再就職は、看護師不足の現在では場所を選ばなければ困ることはありません。大病院では患者さんに対しての必要な看護師数が定められており、常に募集がある状態です。ただ、子育てと両立したい方には、地域の開業医などの融通がきく職場の方が安心でしょう。ただし大病院に比べると求人は多くありません。再就職の際は、配属されていた科で培ったスキルをアピールしましょう。ただでさえ大変な業務なので、経験年数が長いほど再就職の際に有利です。
未経験者であれば、自分の関わっていきたい科の勉強をしっかりしておくと、採用の際に有利に働きます。向学心が強く、コミュニケーションスキルを持っている人は、採用されやすいでしょう。
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