大阪府 営業系の40代・50代のミドルシニア転職求人情報
大阪府 営業系の転職・求人情報6件
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【大阪府 営業系の求人多数】優良非公開求人もあり！
| 募集職種 | 営業系 |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます！ |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 転職後に、約80％の方は年収アップに成功！ ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
| 応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります！ |
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正社員
【年収600万以上！】大阪府の管理職・マネージャークラスの人材急募！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括／経営企画／コンサルタントなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 転職後に、約87％の方がキャリアアップに成功！ ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発（820万円） →ソフトウェア系 執行役員（1,100万円）47歳男性 ・経営コンサルタント（570万円） →経営コンサルタント チーフ（900万円）48歳女性 |
| 応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
月収20万円以上
社会保険完備
週5日勤務
日勤
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 外壁、屋根などの塗装に関する提案営業です。業界大手とタイアップした高耐性の塗料で顧客満足度は90％以上。飛び込み営業は一切無しで、また成果に応じた歩合給も充実しています。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯辺通 大阪府堺市堺区宿院町西 |
| 給与 | 月給 23万円 |
| 会社概要 |
新着求人
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収20万円以上
駅から徒歩10分以内
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
契約社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主に住宅販売会社様への営業活動にて、ご新居を準備中のお客様をご紹介していただき、ご紹介していただきましたお客様に対してインターネットおよび付随サービスのご案内をしていただきます。 営業対象地域は主に神戸市を中心とした兵庫県南部です。 基本給に加え、追加インセンティブ給与あり。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎2-7-9豊崎いずみビル7F |
| 給与 | 月収：20万円 ※契約に応じたインセンティブ給あり 月収例：27万円 / 入社2年目・営業員 |
| 応募条件 | 【学歴不問】 ＰＣ基本操作 |
| 会社概要 |
新着求人
未経験歓迎
経験者優遇
20代・30代応援
月収25万円以上
車・バイク通勤可
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ★創業５５周年の安定成長企業で、産業用精密機器➡冷凍倉庫・温室の「出入口用防熱扉」を オーダーメイドで設計・製造・販売し、業界で国内シェア・トップクラスを占めています。 【昨今のコロナ時代にも業績は堅調で、営業社員を募集します！！】 ◆ 具体的には、 １）商品知識の習得 ２）得意先（需要内容）の理解 ３）営業活動＜既存先へのフォロー営業が８割・新規開拓２割＞をして頂きます ◆コツコツ息の長い仕事が得意な方、大歓迎！ ・ モノ作りが好きな方、必見！ ノルマという概念はありません • 業界未経験OK！ 営業経験あるかた・無いかた、大歓迎！ • 正社員をご希望のかたへ！＜転勤なし・出張あり＞ |
| 勤務地 | 大阪府摂津市 |
| 給与 | ◆月給２５～２7万円（基本給は年齢・キャリア・スキルによる） 試用期間中【３ヶ月】は２２万円／月 ◆営業手当３万円／月 ◆年収350～400万円 ◆賞与年2回 |
| 応募条件 | ・できれば「法人営業」の経験者、未経験でもOK ・仕事上、製造部門とチームワークをとりつつ、前向きに取り組める方 ・普通自動車運転免許を保有し、仕事で運転可能な方 |
| 会社概要 | 弊社は、日本人および日本で働きたい外国人を企業様にご紹介するマッチング・サービスを行なう会社です。 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 提案営業：課長候補 【仕事内容】 ============== 【職務内容】 〇賃貸経営という名前の通り、経営の提案をする営業です。 賃貸経営という手段で30年に渡ってオーナー様に寄り添い 資産形成や課題を解決していく提案をして頂きます。 ※以下、課長職になった場合 主は担当メンバー2～4名が獲得したアポイントに同行し、 詳細説明（賃貸経営に関するヒアリングから情報提供）担当の同行後、 後日本社または大阪、名古屋支店にオーナー様をお招きし、 支店長や部長共に契約締結に持っていく重要な役割。 いわゆる契約締結に向けた中継ぎ役。 【仕事の魅力】 ・若くしてマネジメントを経験できます。 ・オーナー様と家族のような存在になることが出来ます。 ・ハードルは高いですが、その分スキルアップが早く、 営業のプロ中のプロになることが可能です。 ・歩合支給があり、20歳代で年収1000万円以上も可能です。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップ（支店長）が可能です。 支店長になると平均年収1600万程度（2017年10月時点） 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 〇下記のスキル・経験のある方。 ・営業経験がある方 （富裕層向け又は高額商品の個人営業が望ましい） ・普通自動車免許（AT限定可） 【期待する人物像】 ・フットワーク軽く、明るく元気な性格。 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・可愛げのある方、憎めない方。 ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 [任意条件] ・不動産の売買、建築請負等の建設・不動産業の営業経験のある方。 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大歓迎！ 【求人のポイント】 ============== ・不動産の売買、建築請負等の建設 不動産業の営業経験のある方大歓迎！ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大歓迎！ 【紹介先企業の事業内容】 ============== ・アパート・マンションなどの建築請負、 ・及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
| 勤務地 | 岩手県 埼玉県 ... |
| 給与 | ・月給221,000円～（基本給193,000円～、固定残業代） ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給：年1回 【年収例】 ・1000万円／30歳／経験4年／月給35万円（職務手当含む） ＋インセンティブ※業績による ・700万円／26歳／経験3年／月給27万円（職務手当含む） ＋インセンティブ※業績による ※担当クラスの平均年収621万（2017年10月時点） 【手当】 ・職務手当（固定残業代20時間相当）、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※提案営業は別途歩合支給 |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 課長候補 【仕事内容】 ============== ※以下、課長職になった場合 主は担当メンバー2～4名が獲得したアポイントに同行し、詳細 説明（賃貸経営に関するヒアリングから情報提供）担当の同行後、 後日本社または大阪、名古屋支店にオーナー様をお招きし、 支店長や部長共に契約締結に持っていく重要な役割。 いわゆる契約締結に向けた中継ぎ役。 [仕事の魅力] ・若くしてマネジメントを経験できます。 ・オーナー様と家族のような存在になることが出来ます。 ・ハードルは高いですが、その分スキルアップが早く、 営業のプロ中のプロになることが可能です。 ・歩合支給があり、20歳代で年収1000万円以上も可能です。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップ （支店長）が可能です。 支店長になると平均年収1600万程度（2017年10月時点） 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・営業経験がある方 （富裕層向け又は高額商品の個人営業が望ましい） ・普通自動車免許（AT限定可） [できれば必要な資格・経験] ・不動産の売買、建築請負等の建設・ 不動産業の営業経験のある方。 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大歓迎！ [期待する人物像] ・フットワーク軽く、明るく元気な性格。 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・可愛げのある方、憎めない方。 ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方 【紹介先企業の事業内容】 ============== アパート・マンションなどの建築請負、 及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
| 勤務地 | 岩手県 静岡県 ... |
| 給与 | ・月給207,000円～（基本給193,000円～、固定残業代） ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給：年1回 【年収例】 ・1000万円／30歳／経験4年／月給35万円（職務手当含む） ＋インセンティブ※業績による ・700万円／26歳／経験3年／月給27万円（職務手当含む） ＋インセンティブ※業績による ※担当クラスの平均年収621万（2017年10月時点） ～課長職になった場合～ [月額]43万円（最低ライン） [年収]645万円（最低ライン）＋インセンティブ ※インセンティブは請負金額の約0.5％だが、 利益率により変動あり ※例：請負金額1億円の場合、約50万円 ※課長の平均年収1022万（2017年10月時点） 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※提案営業は別途歩合支給 |
| 会社概要 | グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。 |
新着求人
経験者優遇
40歳以上応援
月収30万円以上
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 人材関連職/その他人材関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご紹介企業様：株式会社ハンデックスです。 現在全国４５拠点に展開中の人材総合サービス会社のご案内です。 2027年までに100拠点を目指し急成長中の会社です。 特徴としては、 全国の商業施設、オフィス、イベント会場などの 法人のお客様対象に、空調設備や電気工事も業務請負として提供している 会社です。 今回募集するのは営業所長(拠点長)候補。 未来の幹部候補として募集を行っております。 飲食店での店長経験者、販売店でスタッフ育成経験者 といったマネジメント経験者も活躍中。 入念な準備を重ねてステップを踏んでいけるのが特徴で、 “半年後の営業所長デビュー”を前提に入社し、 十分な研修を経て営業ノウハウが習得できます。 拠点展開を積極的に進めているので、 全国どこで受注しても案件対応が可能です。 将来の期待値を込めて給与は最初から 月給37万5000円以上（研修中は35万） 転職後の生活面も安定します。 新拠点への就任後、生活面サポートも充実。 社宅費用会社負担、単身赴任手当もあり 新天地での暮らしも安心です。 営業所長としての裁量はとても大きく 「どんな営業戦略を実行するか」 「どんな人材を何名雇用するか」 といった戦略もあなた次第です。 成長に伴い所長候補を増員募集。 まずは6ヶ月間、責任者向け研修を受けたのち、 入社7ヶ月目からマネージャー(所長)をお任せします。 (1)入社後の流れ ＜研修内容＞ ■1～3ヶ月目 東京研修センターにてスキル習得研修。 スキル習得後すぐに次のOJT研修へステップアップ。 ■4ヶ月目 既存事業所にて習得したスキルを実践。 現場研修や突発的な案件対応などの事業所運営を学びます。 ■5～6ヶ月目 研修センターに戻り、実践内容の確認と営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、 合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 (2)マネージャー(所長)就任後について ■営業活動 施工、物流、イベント会社などへの新規営業 既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ■管理業務 ・売上などの数値管理 ・スタッフの教育、部下の育成 ・現場のトラブル確認 ・採用業務、応募者対応 ・営業所マネジメント ＜月1回、全国合同会議有＞ 全国の営業所長と 成功事例・失敗談の共有、相談が可能 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼歓迎経験 営業経験（業界問わず※新規営業） SV・管理職・店長などのマネジメントや、求人・人材営業の経験 前職は自営業、飲食店店長、営業マネージャーなど様々 組織やチームリーダーの経験者も活躍中 20代～40代活躍中★ ▼歓迎経験・志向 拠点などでのマネジメント経験 アルバイト採用の経験 新しいプロジェクトなどを立ち上げた経験 裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方 正当な評価を受けたい方 募集エリア：新潟 大阪（南部方面）福岡（北九州）一都三県内の拠点 宮城（仙台） ※事業戦略にもとづき配属先を決定（地元や地の利は考慮します） ※勤務地により月１回帰省交通費も支給／研修期間中 ※研修中の社宅費用は当社で全額負担 月給：37万5000円以上 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 【評価制度について】 売上実績に応じて評価を行います。 また、仕事へ取り組む姿勢などのプロセスも踏まえた評価制度です。 日々目標を設定し、高いモチベーションを持ち 主体的に業務に取り組める環境です。 【手当】 ＜下記別途支給＞ 家族手当／配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 700万円／入社5年目／部長／40歳（月給45万5000円+賞与） 600万円／入社3年目／統括所長／38歳（月給42万円+賞与） 525万円／入社1年目／所長／35歳（月給37万5000円+賞与） 【休日】 週休2日制（土曜・日曜） ※研修期間中より、月1回、拠点営業所長会議へ参加 （毎月最終土曜日、振り替え休日取得可） 祝日、年間休日数122日以上、有給休暇 【休暇制度】 ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 【試用期間】 7ヶ月 ※月給35万円(一部現場研修有) ※試用期間中は契約社員 【保険制度】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】 交通費全額支給・社宅あり・会社携帯貸与 ◎研修中の社宅費用は全額当社負担 ◎営業所が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分当社負担 ◎拠点長となった場合、社宅費用は当社負担(規定) ◎単身赴任手当あり |
| 勤務地 | 東京都 新潟県 ... |
| 給与 | 年収：350万円～600万円 経験、スキル等により考慮 ※入社後半年は現場研修のため一律35万円/月（７か月想定） （東京本社での座学研修後、既存支店での研修がございます。） |
| 応募条件 | 未業種からの応募は可能です。営業経験がある方、数字管理、マネいジメント経験がある方を 求めております。 |
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【仕事内容】
営業の仕事は対象顧客に応じて大きく2つに分類されます。
ひとつは企業や公的機関を顧客とする営業です。大きな金額が動いたり、取り扱う商品やサービスも大規模であったりと、スケールの大きな仕事となることが多いです。担当先を持つルート営業では定期的な関係構築、新規取引先を開拓する新規営業では様々なターゲットに対して販路を構築する働きかけが中心となるでしょう。男性営業も多く活躍している分野です。
もうひとつは個人を顧客とする営業です。顧客一人一人と向き合う仕事であり、要望もさまざまであるため、細やかなカスタマーケアが必要となります。
【向いている人】
営業に向いている人の特徴は、コミュニケーションをとることに苦手意識のない人です。先の2つの分類のどちらも、担当先や新規ターゲット、一人一人の顧客とうまくコミュニケーションをとって仕事を進める必要があります。また営業として顧客満足を得るためには、スピーディーな対応や顧客ニーズを読み取る力が必要なので、これらの点も営業適性の一つと言えるでしょう。
【転職のコツ】
営業経験者の転職のコツは、前職で築いた実績や知識をしっかりアピールすることです。志望企業の営業として自分が培ったものがどのように活かせるか、アピールするとよいでしょう。未経験者のコツは、熱意ややる気を表すことです。営業にもっとも必要なのは知識やテクニックではなく熱意です。自分がどれだけ志望企業で営業として働きたいか、存分にアピールしましょう。また求人情報に「未経験者歓迎」と記載されている企業に応募してみることも有効でしょう。
大阪府は、人口約884.5万人、県庁所在地は、大阪市。特産品は、たこ焼き、お好み焼き、大阪ナス、枝豆、イチジクなどが有名です。また、観光地としては、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン、新世界、天王寺公園、通天閣などさまざまです。オフィスワーク系やコールセンタースタッフなどの求人はもちろん、不動産や住宅設備、通信サービスや広告などの業界に加えて大手メーカーやイベントコーディネート、人材系や医療などさまざまな業種の求人が豊富にあります。FROM40では、40代・50代といった中高年の方向けに、大阪市や境市、尼崎市など、人気の勤務地の転職・求人情報を多数掲載しています。
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