正社員 長期（3ヶ月以上）の40代・50代のミドルシニア転職求人情報

【募集背景】 当社は、官公庁・医療・マスコミ・公共・情報など幅広い分野で、大手企業を中心に強固な関係を構築、様々なプロジェクトで優秀なエンジニアが活躍中です。順調な業績拡大の実績が認められ、安定した経営基盤を持つ「株式会社マリモ」グループのもと、「着実・安定」を骨幹にした事業の飛躍を続けています。今後は、グローバルな視点からシステム開発する「ITエンジニアのダイバーシティ企業」として、さらに国際的に通用するエンジニアを育成・起用し、当社の得意とする「個性ある人柄や才能を発揮できる環境」を活かしながら、より多くのプロジェクトの展開と事業拡大が期待されています。そこで今回、増員募集をすることになりました。

株式会社ストリートベンチャーは、2015年4月にレンタルオフィスより一人から起業スタートしたベンチャー企業です！ 当社代表はIT業界の人材派遣で２０年以上の実績を持つベテラン。 営業側体制は、これまでの実績から既存クライアントや業務ノウハウも既に確立されています。 今後は、技術者側体制の構築をしていきたいと考えております！ そこで、ゼロから一緒に体制づくりをしてくれる人を探しております。 経験は問いません。 その人のポテンシャル・野心・好奇心・やる気・将来性を重視します。 そんな会社で一緒に活躍しませんか！

弊社、関連会社のヒューマンパワーは2007年8月に設立したばかりです。 戦後最大の経済危機と言われながらも、順調に業績が伸びているのも社員たちの頑張りのおかげであると思います。 だからこそ、私は社員を何よりも大切にしたい。 メンバーがいつも笑顔で楽しく働ける、そんな環境を作っていきたいですね。 是非、私たちの仲間となり、一緒に会社を盛り上げていきませんか？

設立25年、残業少なめ、社員定着率3年以内95％以上、産育休あり

グラビティは、モノづくりを追求する技術集団です。 モノづくりへの想いは一緒ですが、 それぞれ一人ひとりのモノづくりのキャリアは違います。 同じエンジニアは一人もいません。 TV番組のメタ情報分析などAI、機械学習をメインに経験を積んでいる３０代エンジニア 初めは官公庁系の開発実務を積み、その後WEB系、ゲーム開発そして現在は 機械学習と最新技術を追い続けていく３０代エンジニア 高校時代からPythonの学習を始めたことでPythonを得意としていること、 得意技術を使いたいということでプロジェクトシフトをし、 現在はPythonを使ったゲーム機器の自動化ツールの開発とデータ分析にも 経験を広げている20代エンジニア 通信技術において20年以上の専門性を追求し、共同で書籍を出すほどの50代のスペシャリストエンジニア 組込、Web、Androidなど様々な案件経験を活かし、自社プロダクト開発にも携わった ゼロから作ることが得意な、新規開発プロジェクトに必ず声がかかる40代エンジニア 車載組み込み経験を活かし、現在はAI機能（物体検出）を搭載するための機能実装（組み込み開発）に従事している50代エンジニア 20代、30代エンジニアはもちろんのこと、 50代、60代エンジニアも若手と変わらず新しい技術を使用したプロジェクトを 経験しているメンバがほとんどです。 グラビティは生涯エンジニアとして第一で活躍できる環境ができています。 「自分だけにしかできない技術を蓄積していきたい」 「自分の得意技術をもっと伸ばしたい」 「時代の変化に強いエンジニアになりたい」 「この先、生涯ずっと、モノづくりに関っていきたい」 そんな「機会と場」がここにはたくさんあります。 グラビティメンバの仲間と一緒に、キャリアを築いていきませんか。

オープン系を長年経験した技術者を中心にオープン系・ウェブ系に強みを持つ技術者集団で、設立９年目の若さ溢れる会社です。社風は風通しの良い雰囲気で、キャリアパスのための資格支援制度も有ります。 【大手Ｓｌｅｒ・エンドクライアントに厳選】 商流が深いとその分調節がしにくくなることから、Ｓｌｅｒまたはエンドクライアントからの直案件のみを厳選して受注しています。結果、上流の業務に携われたり、無理のない業務量で働ける環境が整いました。 【社長も元エンジニア】 社長も元エンジニアであるため、大手ＳＩｅｒと太いパイプを持っており、１０年以上お付き合いのある会社がほとんど。そのため『経験が浅いため、 教育をお願いしたい』『残業量を調節してほしい』等の要望をお願いできるのも強みです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★…安定感抜群！将来性のある会社…★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフォームやリノベーションなどのニーズは年々高まっており、 またインスペクション（建物調査）は法律で義務付けられたことから 予防修繕分野は成長市場で需要は一気に増えました。 競合他社が少ないため、シェアの奪いあいはなし。 全国を対象に独占的に事業拡大しています。 全国に1000社近くの提携先(技術力が高い下請け会社)を持つ当社は、 安定した受注があり業績も好調！ 「安定企業で腰を据えて働きたい」そんな方にピッタリです。

【募集背景】 当社は、官公庁・医療・マスコミ・公共・情報など幅広い分野で、大手企業を中心に強固な関係を構築、様々なプロジェクトで優秀なエンジニアが活躍中です。順調な業績拡大の実績が認められ、安定した経営基盤を持つ「株式会社マリモ」グループのもと、「着実・安定」を骨幹にした事業の飛躍を続けています。今後は、グローバルな視点からシステム開発する「ITエンジニアのダイバーシティ企業」として、さらに国際的に通用するエンジニアを育成・起用し、当社の得意とする「個性ある人柄や才能を発揮できる環境」を活かしながら、より多くのプロジェクトの展開と事業拡大が期待されています。そこで今回、増員募集をすることになりました。

檜建設は安城市に密着した老舗の建設会社。地元における知名度は抜群です。さあ、今日もたくさんの問合せが寄せられています。 強引なセールストークは必要ありません。変に飾らず、まっすぐに、お客様と向き合って。ぜひこの自慢の商品をあなたの手で広めてください。 現在、東海地区は好景気。檜建設が本拠を構える安城市も同様です。そこでニーズ増加に伴ない、組織強化を行なうことになりました。

法人営業経験、販社推進経験、管理職経験などのコミュニケーション力を必要とする業務経験がある方は、その経験と能力を活かしていただけると思います。

新たな目で見られる方が重要です！！

【新しい仲間を10名以上募集します！】 2019年10月にヒューマンクリエイショングループ入りしたことでグループシナジーにより、 グループでの受託開発、案件拡大ができている状況です。 より今後、事業の拡大が見込める為、当社のグループ理念に賛同頂ける新しい仲間を募集致します。

4年後の上場を目指して立ち上げました

「保護」と「美観」を最大限に発揮する塗料を提供し続け、塗料で家を永く美しく守り続けることが弊社製品のコンセプトです。 また、社会のめまぐるしい変化に対応し成長し続けるため、グループ会社も含めた3社で業界の発展・革新に尽力しています。親会社のSP&Sでは、塗装店を中心とする顧客へ販促品・WEB・システム・アプリなどの開発・導入・保守・運用を行い業界のIT化を推進し、プロタイムズ・ジャパンでは、安心・高品質な塗装工事を消費者に提供するフランチャイズ事業を行っています。その環境で会社と共に成長しながら働けること、これが当グループで勤務する一番のやりがいです。

2017年に始動した若い会社です。 日本の社会基盤施設を支える技術者集団を創り上げることを目指しています。 土木構造物の設計・維持管理分野において、自立した専門技術者を目指し、中央復建デザインプラスとともに成長し、土木構造物の設計・維持管理を一生涯の仕事として取り組む意志と希望に溢れる皆さまからのご応募をお待ちしています！