月収30万円以上の40代・50代のミドルシニア転職求人情報
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【大手企業・人気職種】優良非公開求人もあり！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 営業／一般事務／施工管理／WEBエンジニアなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます！ |
| 勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
| 給与 | 転職後に、約80％の方は年収アップに成功！ ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
| 応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります！ |
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正社員
【年収600万以上！】管理職・マネージャークラスの人材急募！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括／経営企画／コンサルタントなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
| 勤務地 | 全国47都道府県の求人があります。 |
| 給与 | 転職後に、約87％の方がキャリアアップに成功！ ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発（820万円） →ソフトウェア系 執行役員（1,100万円）47歳男性 ・経営コンサルタント（570万円） →経営コンサルタント チーフ（900万円）48歳女性 |
| 応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
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経験者優遇
40歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 現在、物流・倉庫内作業がメインの派遣先が多いですが、 今後は新たに長期の派遣を伸ばしてゆきたいと考えており、 ジャンルは 事務、サービス、製造系で新たに長期派遣チームを設置して事業拡大を目指しています 派遣経験者で自らのマネジメントで人を採用し 事業開拓してゆく経営者職の強いマネイジメントができる方を求めております。 現在約4億円/売上規模を5年中期計画で10億は越えるための営業責任者候補を求めております。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 500～600万＋業績次第で成果給となります。 |
| 応募条件 | 人材派遣事業のマネージャー、責任者、役員ご経験者 ※最低５年以上 |
| 会社概要 |
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経験者優遇
20代・30代応援
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月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主に製造業を対象に、原材料や部品、機械設備、サービスを販売する商社営業です。 取引先とのリレーションを構築強化し、既存商材のフォローをしながら取引先の課題やニーズにお応えする製品・サービスを提案します。取引先は、既存の取引先が中心です。 主な取り扱い商材は、薬品・合成樹脂・塗料・染料・鋳物材料などです。実際には、これらの商材をすべて担当すというよりは、配属される部署や担当するお客様によりひとつ又はいくつかの商品群をご担当いただくようになります。（希望、経験、適性を考慮して担当先を決定します。） メーカー営業との大きな相違点として「特定の商品を売る」というよりは、「お客様のニーズにこたえる」点が挙げられます。まずは日々の細々とした課題（納期調整、品質トラブル、価格改定）を解決して取引先とのリレーションを強化し、その中で聴取したニーズを解決する製品・サービスを探してご提案します。（注：キャンペーン的に特定の商品を提案することもあります） 一見すると大変そうですし、実際簡単ではありませんが、経験を積むことでどんどん活躍できるフィールドの拡がる仕事です。 |
| 勤務地 | 富山県 |
| 給与 | 350 万円 ~ 650 万円 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 |
| 応募条件 | 製造業関連での1年以上の営業経験があると望ましい （異業種からの転職事例有り） |
| 会社概要 |
■下記のうち１つでもご自身にあてはまる思いをお持ちの方は
カサレアルでキャリアアップを実現してください。
・客先への常駐で２次３次請けのポジションが長くもうそろそろ限界。
今後は直請け案件・自社案件に取り組みたいと考えている。
・一人常駐やフリーランスの案件が長く、いくら技術に興味があっても
周囲のメンバーと技術のノウハウの共有ができないことが物足りない。
・常駐先各社ごとに異なる作業手順にもどかしさを感じている。
自分で標準プロセス整備・フレームワーク作成など
もう一段上の開発プロセスの改善にチャレンジしてみたい。
・アサインされる案件と処遇面に頭打ちを感じるようになり不安。
まだまだ自分の能力を発揮して貢献実感を感じたい。
・開発のキャリアが長いが、会社都合で運用業務にアサインされそう。
やはり開発に近い領域で仕事に取り組みたい。
・次もSIerで仕事をしたいが、同じことを繰り返したくないので
研修サービスなど何か強みを持ったSIerにチャレンジしたい。
・キャリアの選択肢があるSIerで将来に不安を感じず仕事したい。
■入社後も継続的にスキルアップが可能
・入社後も弊社の教育研修部門が一般向けに提供している
エンジニア研修の公開講座を受講することができ、
継続して旬の技術領域をUpDateし習得することができます。
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20代・30代応援
月収30万円以上
社会保険完備
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/プログラマ(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【Web系システム（業務システム/WEBサービス）の受託開発】 ・言語はJava/PHPになります ・開発例 －医薬系情報配信会社様、システム構築 －メディア系人材会社様、会員管理システム・会員サイト構築 －製薬会社様、ポータルサイト構築 －医薬向けWEBサービス会社様、シフト管理ツール開発 －顧客管理、販売管理などの基幹システム開発、など ・受託開発では、要件定義から設計～開発～テストまで、全行程を全て 社内で行っています。開発のみでなく上流工程から携われる環境にあり PL、PMとステップアップも可能です。 【Web系システム（WEBサービス）の運用保守開発】 ・言語はJava/PHP/Rubyになります ・開発例 －大手不動産情報サイトの運用保守開発 －大手ECグループマッチングサイトの運用保守開発 －医療系人材紹介サイトの運用保守開発、など ・技術力と信頼関係を評価いただき、数年にわたり継続して お付き合いのある企業様ばかりですし、２・３人以上のチーム制で アサインしますので、安心して就業いただける環境です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 450 万円 ~ 650 万円 残業手当 別途有り 交通費 別途全額支給 予定年収に関するご担当者様からのコメント 年収には、定期賞与（夏季・冬季）を含みます。 これ以外に、年次決算内容に応じて、特別賞与があります。 |
| 応募条件 | 必要業務経験 「JavaまたはPHPでの開発経験が5年以上」ある方 ※DB（MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle）を利用した開発経験必須 ※設計書作成の経験必須 優遇される業務経験 お客様と直接の仕様策定、基本設計(フロー図、テーブル定義、等)の経験が1年以上ある方 ※PL業務経験があれば尚可 転職回数制限：4階まで。 |
| 会社概要 |
経験者優遇
40歳以上応援
月収18万円以上
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
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長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
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正社員採登用有
正社員採用
契約社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/データベース設計・構築・運用・保守(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【弊社について】 ============== 株式会社ランコムシステムズテクノロジーは、技術者の派遣サービスや システム・ソフトウェア開発、PC環境の導入、 ネットワーク構築など幅広いIT事業を展開している会社です。 大規模システムの開発からPC初心者への訪問指導まで、幅広いサービスを手掛けています。 【募集職種】 ============== データベース技術者 【仕事内容】 ============== 本人のスキル・適性に応じて仕事を選ぶことが可能です。 OPEN系、汎用機系どちらでも可 データベースク設計・構築 データベース運用・保守 [具体的な仕事内容] ◎要件定義 ◎物理設計 ◎論理設計 ◎構築・テスト ◎運用・保守 ◎障害調査 【必要スキル・資格】 ============== ■経験者のみ ■学歴不問 [必須経験] ■データベース論理設計・物理設計・構築（実務経験 3年以上） もしくはデータベース運用・保守（実務経験3年以上) ※構築もしくは運用経験のみでも可 【企業メッセージ】 ============== ◎自分のスキル・適性に合った案件にチャレンジできます！ ◎将来のキャリアアップを目指せる仕事でやりがいを感じていただきたいと思います。 ◎出来る限り利益を技術者に還元します。 皆様の意見・希望を取り入れて会社に反映して行きたいと思っています。 契約社員であろうと正社員であろうとそれは原則変わりません。 会社に貢献していただいた方にはそれなりの報奨でお返しします。 |
| 勤務地 | 〒157-0062 東京都世田谷区南烏山 |
| 給与 | 月給 40 〜 70万円 【月額の給与の内訳】 ・基本給（月額平均給）40 〜 70万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します 【年収のモデルケース】 25歳・経験3年 PG/月額400,000円） 32歳・経験10年 SE/(月額600,000円） 37歳・経験15年 SE/(月額650,000円) |
| 応募条件 | ■経験者のみ ■学歴不問 【必須経験】 データベース論理設計・物理設計・構築（実務経験 3年以上） もしくは データベース運用・保守（実務経験3年以上) ※構築もしくは運用経験のみでも可 |
| 会社概要 | （１）各種情報処理技術の開発 並びに提供 （２）コンピューターのシステム及び、プログラムの設計技術者の派遣 （３）コンピューター及びその周辺機器、その他部品の販売並びに修理 |
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経験者優遇
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40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
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正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/プロジェクトマネージャ(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | ★100％自社開発クラウドプライム案件！ Googleクラウド環境での開発のほか、TensorFlowをメインとした機械学習や、モバイル開発案件など多種多様！ ★現在進んでいるプロジェクトは20件前後。案件規模もそれぞれ3から20名ほどと様々で、スキルを活かしてスキルを伸ばせる環境です。 ★クライアントは、コンビニ、運輸、携帯キャリア、家電メーカー、放送局、金融、アパレル、旅行等さまざまです。 ＜主なプロジェクト例＞ ◆Google App Engine（GAE）による業務システム開発 ◆Google BigQueryに関する開発 ◆Androidアプリの開発 ◆機械学習を活用したサービス開発 ※Google開発環境の経験がなくとも問題ありません。技術習得への強い意欲を重視します。自社内で実施しているGoogle認定トレーニングを利用し、新たな技術の取得も可能です。 |
| 勤務地 | 東京都 大阪府 |
| 給与 | 年収 350 万円 ~ 700 万円 賞与 別途有り 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 ・月給制で毎月30時間分の固定残業手当付（30時間を超える残業は全額支給） ・賞与は年2回支給（6月・12月） |
| 応募条件 | ■何らかの開発経験がある方（Google技術経験があれば尚可） ★特にJava、PHP、C、Python、クラウド環境での経験者は歓迎します！ ※JavaおよびGo言語を用いたプロジェクトがメインのため、これらの経験がある方は即戦力として活躍できます。 ※45歳まで応募可能な案件です。 |
| 会社概要 |
大手企業
20代・30代応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 物流施設の新規開発および新規投資の為に以下業務を担当 ・物流開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等） ・開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング ・事業計画/事業収支の作成 ・マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定 ・その他 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 600万～1000万円台想定 ※1300万円まで（経験考慮） |
| 応募条件 | ・不動産開発、不動産投資経験もしくは 不動産仲介経験（住宅は除く）が～10年あること ・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社での勤務経験 【スキル】Power Point、Excel、Word必須 |
| 会社概要 |
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月収25万円以上
月収30万円以上
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正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属部署詳細 東京本店、千葉支店、埼玉支店、横浜支店、船橋営業所のいずれかへの配属になります。 配属は、お住まいやご希望を考慮いたします。 仕事内容 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 【業務内容】 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 【営業方法】 ・担当範囲 エリアごとに担当を受け持ちます ・商談数 1日に約5件を回ります。 ・営業方法 飛び込み営業が50%、銀行や不動産などのパートナー機関からの紹介を通した営業が50％となっています。 ・営業アプローチについて 登記簿やこれまでのデータから情報を集め、どんなご提案をするべきかを訪問前に考えます。 また、アプローチが取りにくい顧客に関しては、銀行や不動産などを使ってどうにか紹介いただくように取り組みます。 【特徴】 ・土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 ・当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 入社時想定年収 400 万円〜1000 万円 賃金制度 完全月給制 月給 260,000円〜300,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 ■昇給：昇給年1回 ■賞与：年3回（5月・8月・12月） ■研修手当：5万円／月（入社後半年間付与されます） ■インセンティブ：有り 【年収について】 月給と上記賞与/研修手当を含むと、最低年収は400万円ほどが見込まれます。 ※インセンティブは含んでいません。 ※年収・インセンティブ事例 822万円／32歳：固定給年額428万円＋賞与394万円 1226万円／41歳：固定給年額519万円＋賞与707万円 1357万円／44歳：固定給年額521万円＋賞与836万円 |
| 応募条件 | 必須要件 ・営業経験（個人・法人・業界問わず）もしくは、何らかの提案経験 歓迎/尚可 ・新規開拓営業 ・不動産、建設業界での経験 想定する年齢 25 歳から 44 歳まで 応募可能な最終学歴 •大学卒業 •大学院修了 |
| 会社概要 |
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主婦・主夫応援
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
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日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。業界未経験者も多数活躍しています。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。 同社が提供している「賃貸経営受託システム（※）」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。 ※賃貸経営受託システム 同社が提供している、土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。 賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全てを任せられる”ようになっています。 他にも、”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる”、”相続の際に大幅な節税も可能”など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。 【仕事の流れ】 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。 3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【充実した研修制度】 (1) 支店内研修、(2) 入社後導入研修、(3) 合宿研修、(4) 入社3ヶ月研修などの充実の研修で、未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。 ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 入社時想定年収 350 万円〜1000 万円 【年収例】 ■2300万円／入社3年目／月給48万円＋歩合給 ■1890万円／入社3年目／月給36万円＋歩合給 ■700万円／入社1年目／月給28万円＋歩合給 ※個人の業績により異なります 【賞与】 年2回 |
| 応募条件 | 必須要件 以下全てを満たす方 1. 営業または販売の実務経験 2. 普通自動車免許 歓迎/尚可 （記入なし） 求める人物像 【求める人物像】 ・諦めず、焦らず、目標に向かって行動し続けられる方 ・努力を正当に評価されたい方 ・安定企業で安心して頑張りたい方 ・人と話すことが好きで、お客様の感謝の言葉を聞ける仕事がしたい方 |
| 会社概要 |
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正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/営業マネージャー・管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【企業の特徴】 ＝＝＝＝＝＝ 国、公、私立の研究所、各大学の研究室向けの研究実験用電気・電子装置の研究・改良・設計請負、特注品製造会社として創業。現在、ノイズを遮断するアイソレート技術を確立したパイオニアとしての産業界の要請に応えるユニークで実用価値の高い製品群を広く社会に提供し、電磁波障害防止に寄与している。顧客企業は、上記の研究所を含み、東京エレなどの半導体製造装置メーカー、ルネサス等の半導体メーカー、日立・東芝などのエレクトロニクスメーカー、サムスンやUSメーカー、音の質を重視する多目的ホールなど、多岐にわたっています。 【募集背景】 ＝＝＝＝＝＝ 現取締役副社長（営業本部長兼務）が７０才を迎え退任予定のため、 その後任として業務を担っていただける方（副社長は途中入社で現職まで昇進） 営業部長としてのスタートですが、本部長、執行役員への キャリアアップできる方を求めています。 【営業部門】 ＝＝＝＝＝＝ メンバーは11名、最年長は50才代で企業やイベントでの要請で講演を行うレベル、 その他40才代を中心に30才代まで。各自自立した営業を展開できるレベルにあり、 このメンバーをサポートして実績を積み上げるマネジメント力が求められます。 また、これまでの実績での展開以外に、新たな分野や企業を開拓する 戦略的企画・展開も求められている時期になっています。 営業のスタイルは、直販と代理店営業ですが、 どちらの場合もノイズ障害を除去する現場でのカット＆トライを重視しています。 【業務内容】 ＝＝＝＝＝＝ ・営業のプレイイングマネージャ（率先して行動、顧客指向、折衝力に富む方） ・販売戦略企画、組織体制構築、人材育成、 リスク管理などの検討とその実施、経営全般補佐 【応募条件】 ＝＝＝＝＝＝ [必要な経験] ・営業部門または営業技術部門のマネジメント経験 ・営業または営業技術の経験 ・営業戦略企画経験 ・国内、海外の営業経験 ・経営企画の経験または資質 ・率先して行動 ・顧客指向 ・折衝力に富む方 ・理性的で鳥瞰力のある方 ・広い人脈を持ち、明朗で健康な方 ・会社を成長させるために努力のできる方 ・英語の読み書きレベルは必須、会話力があれば尚可 [人物像] 広い人脈を持ち明朗で健康な方。理性的で鳥瞰的力のある方 会社を成長させるために努力のできる方 [学歴] 高校卒業以上 [語学] 英語圏での商談ができればベスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 営業部長：800～1000万円 （実績、能力、人柄を総合的に判断して決定） |
| 応募条件 | [必要な経験] ・営業部門または営業技術部門のマネジメント経験 ・営業または営業技術の経験 ・営業戦略企画経験 ・国内、海外の営業経験 ・経営企画の経験または資質 ・率先して行動 ・顧客指向 ・折衝力に富む方 ・理性的で鳥瞰力のある方 ・広い人脈を持ち、明朗で健康な方 ・会社を成長させるために努力のできる方 ・英語の読み書きレベルは必須、会話力があれば尚可 [人物像] 広い人脈を持ち明朗で健康な方。理性的で鳥瞰的力のある方 会社を成長させるために努力のできる方 [学歴] 高校卒業以上 [語学] 英語圏での商談ができればベスト |
| 会社概要 |
大手企業
経験者優遇
20代・30代応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■賃貸マンションの建設を通じて相続税対策、節税対策、事業転換、収入源の確保、 事業承継を目的として提案させて頂く仕事です。 相続税の改正、消費増税等、追い風が吹いている業界です。 ■ここが違う！！！ 教育重視型 定期的な研修に加え、担当上司、チームメンバーの密着サポートにより、 成果の出し方を早期に覚えることが出来る 平均的な営業担当者で600万～900万の高収入 休日、長期休暇はしっかり休む、メリハリのある勤務実態 ■配属部署について：支店の営業メンバーは支店長＋課長（２～３名）＋営業スタッフ（10～20名） の人材育成型スタイルです。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 300万円以上 在職者の平均年収は８００万前後です。 基本給３００万～４５０万＋インセンティブ |
| 応募条件 | 未経験応募OKの案件です。 業界経験者は優遇します。 |
| 会社概要 |
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ============== 飲料メーカーや食品メーカーに自社で開発した 独自素材（原料）の提案営業していただきます。 フラバンジェノールやターミナリアベリリカ、 葛の花など、研究開発力を武器に開発した、当社の独自素材をご提案頂きます。 また、大麦若葉粉末を食品メーカーにお菓子や食品の原材料としてご提案して頂きます。 （抹茶粉末のようなイメージです） 【営業スタイル】 既存・新規ともにある営業スタイルになります。 基本的には自ら開拓して頂く営業となります。 現在はメインのOEM事業の傍ら、原料販売も行っており、 ご要望があれば、お受けするという形ですが、 これから積極的に販売していく、スタートアップになります。 新たなチャレンジを行うので、挑戦したい方、ご経験を活かして、 成長企業で活躍したい方にお越しいただきたいです。 【仕事の魅力】 ・他社にはない当社独自の素材を扱うため、難易度は高いですが、 やりがいを感じる事が出来ます。 ・自分自身が販売した素材を元に作られた商品が日本中に流通し、 人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感できます。 ・実力主義の社風なので、個人の実績に対しては正当に評価されます。 ・会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、 実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。 【採用条件】 ============== [必須条件] ・原料営業経験者（対法人） ・大学卒以上（文系・理系不問） ・PCスキル（OS：Windows／Office：Word・Excel・PowerPoint ※標準レベル） ※香料、添加物メーカー、原料商社出身者歓迎。 [任意条件] ・成長市場でチャンスをつかみたい方 ・長期的に、腰を据えて働きたい方 ・新しい知識を積極的に身につけている方 ・安定よりも変化を楽しんで働ける方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町 |
| 給与 | 年収：400万円～750万円（各種手当(※)込み、交通費別途全額支給） 月給23.5万～40.3万（残業代30h込み 4.5万～7.7万） 賞与年2回、給与改定年1回 ●前職給与を考慮いたします ※時間外手当(30h/月)、住宅手当・家族手当(対象者のみ) ★30h超過分は別途支給 |
| 会社概要 | THPとは、企業の発展は人材にあるとの考えから ”Total Human-Resource Partnership” の略称で、企業と人材の最適なマッチングを追求しています。 私どもが目指すものは、貴方の能力を最大限に引き出し「世の為、人の為』に、貴方にとっての”生きがいとやりがい”のある天職（Vocation) にふさわしいポジションを見つけ出し、ご紹介することです。 会社経営の根幹は、人事とファイナンスです。私どもは、会社経営の中枢を担ったベテランコンサルタントの知識と経験そして人脈を通して、貴方にふさわしいポジションと会社の的確なアドバイスをいたします。 |
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40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/アプリケーション設計(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・自動車業界大手企業の日本一のクラウド型システムの受託開発・改修・運用・保守業務 ・競売システムの受託開発・改修・運用・保守業務 ・防災システムの改修・運用・保守業務 ・その他、受託開発業務 ・クラウドサーバ構築・運用の全般業務 ・Linux系サーバ管理・構築（AWS） に関わって頂きます。経験スキルや志向性に応じて開発・改修・運用・保守業務をお任せします。 【開発環境】 ■開発フロー - アジャイル開発 - Redmine with git pluginsベース ■使用技術 PHP / Python / .NET（C#、VB）/ JavaScript / jQuery / MySQL / Redis / Nginx / Itamae ■使用ツール(環境) AWS / Eclipse / Visual Studio |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 給与 | 320 万円 ~ 490 万円 ※賞与（夏季・冬季・期末）を含んだ想定年収となります。 ※Webエンジニアは、裁量労働制（8h）適用。 ※固定残業代（月40時間該当分50,000円～80,000円）含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。2018年1月～5月の残業実績。平均月20時間。 ※入社時月給：230,000円～350,000円 ※経験やスキルにより決定。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ■フレームワークを使ったWebアプリ開発の経験 または、クライアント企業へのシステムサポート業務の経験 優遇される業務経験 ■PHP、JavaScriptなどを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験 ■Linux/RDBMS の基礎知識 ■大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験 ■AWSの利用経験 ■データベースの構築・運用経験 ■アジャイル開発の経験 |
| 会社概要 |
経験者優遇
月収30万円以上
社会保険完備
正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 大手エレクトロニクスメーカー向け PLM導入開発プロジェクトリーダー 【仕事内容】 ============== 自社の新しい柱としてのPLMシステムを日本最大手の エレクトロニクスメーカーへ導入する導入開発プロジェクトを プロジェクトリーダーとして担当していただきます。 USのPLMメーカーのパートナーとして、そのシステムを用いた カスタム開発のPLとしてプロジェクトを担当していただきます。 顧客企業とのヒヤリング、提案とコンサルティング、開発、 外注企業スタッフのマネジメントなど、トータルに仕事を行っていただけます。 【必要スキル・資格】 ============== [必要な経験] ・PLとして顧客企業との仕様調整経験 ・PLとしてチームマネジメント経験 ・業務系プログラム開発の経験 ・プログラム開発経験と現在も開発を行っていただける方 ・PLMのご経験の無い方には自社での教育を受けていただきます。 ・PLMの経験・知識があれば歓迎します。 ・顧客企業との折衝で必要とするコミュニケーション能力 [あればなお可能な経験] ・サーバー側で求められるスキルは、SQL、C#になります。 ・クライアント側で求められるスキルは、JAVA Scriptになります。 ・他のスキルとしてXML、アクティブディレクトリ、LDAP、セキュリティなどの 知識や経験のある方は歓迎します。 【求人のポイント】 ============== ・安定した企業 ・経験を活かせる企業 ・教育制度のある企業 【紹介先企業の事業内容】 ============== 大手電子機器メーカーから事業譲渡を受け、半導体の設計を行う 開発ツールのソフトウエア開発とコンサルティングをメインに 市場にソリューション提案を行ってきている会社です。 現在では、事業の多角化を図り、MATLABでの車載向け組み込み開発や 画像処理計測・評価ビジネスなどを展開しています。 現在の大きな柱として育ってきている事業に、 PLMメーカー US Aras Corporationのパートナー企業として 製造業向けのPLMシステムの開発・運用・コンサルティングを行ってきています。 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 給与 | 650～750万円位（残業代別途支給） 年収制度、業績賞与、通勤費別途支給 |
| 応募条件 | 顧客企業と開発仕様の調整、開発プロジェクトの納期調整、 開発人員の勤務編成などプロジェクトリーダーとしてトータル経験のある方 |
| 会社概要 |
月収18万円以上
月収20万円以上
月収25万円以上
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| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■プログラム開発保守業務 ・プログラム製造、保守 ・システム設計、保守 ・DB構築等 |
| 勤務地 | 東京都新宿区若葉2-2シティハウスF 1階 |
| 給与 | 月給制 220,000円 ～ 570,000円 [通勤手当]有(支給上限あり) [上限] 35，000円 |
| 応募条件 | ■何らかのプログラム開発 |
| 会社概要 | 会社の由来にもなっております５つの「C」をバランス良く保持することです。 Curiosity（好奇心）Confidence（自信）Courage（勇気）Constancy（継続）Challenge（挑戦） 私たちは、お客様にとって便利で使いやすいシステムの開発、専門的技術の提供、新規プログラムのコンサルティングなど、ＩＴ技術を全面的にバックアップしてまいります。 |
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| 募集職種 | 事務・経営管理系 事務・受付・秘書/物流・購買・資材調達 |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕事内容 自社のトラックにて、国内の工場から工場、倉庫又は、荷主様のご指示の場所へ輸送、集配業務を行なっております。荷主様からお預かりしました様々な商品を安全、確実に輸送する為、数多くの車種車輌をご用意いたしております。 【具体的な業務】 ・固定荷主からの受注及び車両手配業務 ・配車表の作成（入力）業務 ・関東～関西の自車両の配車業務 【社員数】 70名 【勤務地/内訳】 8名（うち女性1名） |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 | 465 万円〜700 万円 月給制：350,000円〜(経験・実力により要相談）、昇給年1回（業績・評価による） |
| 応募条件 | 必須要件 ・普通自動車運転免許 ・運送業の配車経験者 ・長距離ドライバー経験者 ・PC基本操作（Word, Excel） 歓迎/尚可 ・運行管理者資格者 求める人物像 ・運送業の配車経験のある方 ・長距離ドライバー経験のある方 ・運行管理者、有資格者の方 訴求ポイント 想定する性別 性別不問 配車業務経験者であれば女性も可です。 想定する年齢 25 歳から 53 歳まで 応募可能な最終学歴 •高校卒業 •短大・高専・専門学校卒業 •大学卒業 •大学院修了 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 営業系 人材関連職/その他人材関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 現在全国４５拠点展開中の人材サービス会社。 「2027年まで100営業所を出店」を目標に 5年で営業所を2倍以上にする、という高い目標で目指されている企業です。 営業所が増えると、社内ルールや社内規程が きちんと守られているかなどに、 目が行き届かなくなる可能性もあります。 全ての営業所でより良い環境を守っていくためにも、 内部監査を担っていただける内勤スタッフを増員のための 求人です。 関係者とコミュニケーションを図りながら 様々な課題を解決する、という役割を担っていただきますが、 通常の事務業務だけでななく幅広い業務を経験できます。 ＊土日祝休みの完全週休2日制 ＊年間休日122日 ＊有給消化率70％ ＊各種祝金・手当有 ＜内部監査業務＞ ＊監査準備＊営業所訪問／監査＊業務改善ルール策定＊監査評価の実施 ＊その他資料作成等 ＜その他＞ ＊社内規定管理 ＊許認可・登録管理、他 ※全国に支店・営業所があるため、月数回の頻度で出張があります （出張可能な方を求めております） 求めている人物像★ 業界未経験の方歓迎 ▼必須経験 ＊PCスキル(Outlook・Word・Excel・PowerPoint) ＊電話応対の経験 ▼歓迎経験（必須ではありません）少しでも携わったことのある方歓迎です！ ＊内部監査 ＊Pマークに携わったことがある ＊ISOに携わったことがある ＊許認可関連手続 ＊資料作成 ＊労災手続 ＊安全衛生 ▼歓迎志向 ・明るい対応ができる方 ・協調性があり、コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ・間違いは間違いとはっきり言える方 【勤務地】 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 【交通手段】 JR各線「秋葉原駅」徒歩3分、銀座線「末広町駅」徒歩4分 千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分 月給：28万円～42万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※固定残業代：6万5800円～9万8600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ＜下記別途支給＞ 家族手当／配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 400万円／入社2年目（月給30万円+賞与） 500万円／入社5年目（月給35万円+賞与） 【勤務時間】：9:00～18:00 【休日】 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 有給休暇 【年間休日】 122日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給・結婚祝金・出産祝金・弔慰金・業務用携帯電話貸与 ・定期健康診断・定年65歳（再雇用制度あり） ・クラブ活動（各種文化・運動サークル） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 月給：28万円～42万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 ※固定残業代：6万5800円～9万8600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
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| 募集職種 | 営業系 人材関連職/その他人材関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご紹介企業様：株式会社ハンデックスです。 現在全国４５拠点に展開中の人材総合サービス会社のご案内です。 2027年までに100拠点を目指し急成長中の会社です。 特徴としては、 全国の商業施設、オフィス、イベント会場などの 法人のお客様対象に、空調設備や電気工事も業務請負として提供している 会社です。 今回募集するのは営業所長(拠点長)候補。 未来の幹部候補として募集を行っております。 飲食店での店長経験者、販売店でスタッフ育成経験者 といったマネジメント経験者も活躍中。 入念な準備を重ねてステップを踏んでいけるのが特徴で、 “半年後の営業所長デビュー”を前提に入社し、 十分な研修を経て営業ノウハウが習得できます。 拠点展開を積極的に進めているので、 全国どこで受注しても案件対応が可能です。 将来の期待値を込めて給与は最初から 月給37万5000円以上（研修中は35万） 転職後の生活面も安定します。 新拠点への就任後、生活面サポートも充実。 社宅費用会社負担、単身赴任手当もあり 新天地での暮らしも安心です。 営業所長としての裁量はとても大きく 「どんな営業戦略を実行するか」 「どんな人材を何名雇用するか」 といった戦略もあなた次第です。 成長に伴い所長候補を増員募集。 まずは6ヶ月間、責任者向け研修を受けたのち、 入社7ヶ月目からマネージャー(所長)をお任せします。 (1)入社後の流れ ＜研修内容＞ ■1～3ヶ月目 東京研修センターにてスキル習得研修。 スキル習得後すぐに次のOJT研修へステップアップ。 ■4ヶ月目 既存事業所にて習得したスキルを実践。 現場研修や突発的な案件対応などの事業所運営を学びます。 ■5～6ヶ月目 研修センターに戻り、実践内容の確認と営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、 合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 (2)マネージャー(所長)就任後について ■営業活動 施工、物流、イベント会社などへの新規営業 既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ■管理業務 ・売上などの数値管理 ・スタッフの教育、部下の育成 ・現場のトラブル確認 ・採用業務、応募者対応 ・営業所マネジメント ＜月1回、全国合同会議有＞ 全国の営業所長と 成功事例・失敗談の共有、相談が可能 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼歓迎経験 営業経験（業界問わず※新規営業） SV・管理職・店長などのマネジメントや、求人・人材営業の経験 前職は自営業、飲食店店長、営業マネージャーなど様々 組織やチームリーダーの経験者も活躍中 20代～40代活躍中★ ▼歓迎経験・志向 拠点などでのマネジメント経験 アルバイト採用の経験 新しいプロジェクトなどを立ち上げた経験 裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方 正当な評価を受けたい方 募集エリア：新潟 大阪（南部方面）福岡（北九州）一都三県内の拠点 宮城（仙台） ※事業戦略にもとづき配属先を決定（地元や地の利は考慮します） ※勤務地により月１回帰省交通費も支給／研修期間中 ※研修中の社宅費用は当社で全額負担 月給：37万5000円以上 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。 【評価制度について】 売上実績に応じて評価を行います。 また、仕事へ取り組む姿勢などのプロセスも踏まえた評価制度です。 日々目標を設定し、高いモチベーションを持ち 主体的に業務に取り組める環境です。 【手当】 ＜下記別途支給＞ 家族手当／配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 700万円／入社5年目／部長／40歳（月給45万5000円+賞与） 600万円／入社3年目／統括所長／38歳（月給42万円+賞与） 525万円／入社1年目／所長／35歳（月給37万5000円+賞与） 【休日】 週休2日制（土曜・日曜） ※研修期間中より、月1回、拠点営業所長会議へ参加 （毎月最終土曜日、振り替え休日取得可） 祝日、年間休日数122日以上、有給休暇 【休暇制度】 ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 【試用期間】 7ヶ月 ※月給35万円(一部現場研修有) ※試用期間中は契約社員 【保険制度】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】 交通費全額支給・社宅あり・会社携帯貸与 ◎研修中の社宅費用は全額当社負担 ◎営業所が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分当社負担 ◎拠点長となった場合、社宅費用は当社負担(規定) ◎単身赴任手当あり |
| 勤務地 | 東京都 新潟県 ... |
| 給与 | 年収：350万円～600万円 経験、スキル等により考慮 ※入社後半年は現場研修のため一律35万円/月（７か月想定） （東京本社での座学研修後、既存支店での研修がございます。） |
| 応募条件 | 未業種からの応募は可能です。営業経験がある方、数字管理、マネいジメント経験がある方を 求めております。 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 技術系(医薬・食品・素材) 素材・化成品/研究・開発(素材・化成品) |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたにお任せするのは、GC-MS、IC、HPLCなどを行い、様々な開発品の分析を行っていただきます。仕事の特徴は、ただ機械を操作をするだけではないこと。お客様のお困りごとをヒアリングし、課題に寄り添いながら、一緒になって問題を解決していきます。チームマネジメントに興味があり、マルチに活躍されたい方、ぜひご応募ください。 |
| 勤務地 | 〒503-0936 岐阜県大垣市内原1-56 |
| 給与 | ・月給 250,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 7,000,000円） ※ 経験・能力を考慮の上、決定します。 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 |
| 応募条件 | 学歴不問 / 経験者のみ募集 ・化学分析を幅広く（GC-MS、ICP、HPLC、FT-IRなど）経験のある方。 ・基本的な化学前処理技術を習得されている方。 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 事務・経営管理系 経理・財務/経理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 財務企画・税品別収益分析により、各事業部のビジネスパートナー として企業価値向上へのサポートを実施。中期計画、年次予算及び ローリングフォーキャストのための収益性をシミュレート、四半期 および月次レベルでのマネジメントレポート作成、新規プロジェクト のフィジビリティ・スタディ等を行っていただくことを想定しております。 ■事業環境: AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。 車載分野およびその周辺市場は堅調です。 現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いが さらに増えると考えております。 ■特徴: 【営業利益率15%と高水準/若手から活躍できる環境があります】 商社ながら自社製品や大学と連携して新製品の開発にも 注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が 可能です。また若手に多大な機会を提供しており、 ストレッチしたアサインを行っています。そのため1年目から 最前線で活躍し実力をつけられる環境です。 実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案 も行われております。能力・資質によって活躍のフィールド を広げていけるので、その結果として20代で管理職になる 社員も多数在籍しています。 【年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間と 働きやすい環境。/中途入社者・プロパー社員の バランス取れている職場です。】 社員が働きやすい環境を整備しており、 年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間という環境です。 また中途社員とプロパー社員の人数のバランスが取れており、 中途社員にとっても働きやすい風土となっております。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 750万円～900万円 【年収750万の例:基本給330,000円/月、 役職手当(課長):114,000円/月、 住宅手当(非世帯主)30,000円/月→月額474,000円/月。 賞与1,910,610円(夏冬合計)】 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) |
| 応募条件 | 【必須経験】 ・商材別の収支管理の経験が3年以上、かつ収益改善 もしくは売上拡大へ貢献した実務経験をお持ちの方 ・TOEIC650点以上 ・Excelでの財務分析(VBA利用可能なレベル) 【歓迎条件】 ・事業会社での予実管理が5年以上 ・製造業での職務経験や制度会計 (計算書類や法人税申告書作成等) |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 事務・経営管理系 経理・財務/経理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 常勤役員として、ホテル運営兼会社経営（経理財務）を任せるとともに、役員として社長を補佐し、社長職務のうち委任された業務をご担当いただきます。 ホテルの運営業務のほかに宝くじ販売、立体駐車場の運営、再開発ビルのテナント事務受託事業の運営も行っていただきます。 |
| 勤務地 | 福島県 |
| 給与 | 480万円～600万円 |
| 応募条件 | 管理部門における幅広い経験をお持ちの方（経理財務・総務など） ホテルなどのサービス業界での管理職経験者 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 技術系(IT・通信) ネットワーク・通信インフラ系/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【弊社について】 ============== 幅広いIT領域を網羅する当社は Web系や業務系アプリケーションの開発やデジタル家電の組み込み開発 ネットワーク／サーバの設計・構築、システム運用とプロジェクトも多彩。 また役割もPM,PMO,SE,PG,SEサポートやヘルプデスク等 様々な立場で活躍しております。 【募集職種】 ============== ネットワークエンジニア・サーバエンジニア 【仕事内容】 ============== ネットワークおよびサーバー（Windows、Unix、Linux、Domino等）の 設計、構築、保守運用 たとえば... ☆UNIX（Solaris/Linux/HP-UX）、Linux 、Windowsサーバの設計・構築 ☆ネットワークの設計・構築 ☆Cisco Systemsなどのネットワーク機器に関する設計・構築 etc... あなたのスキルに合わせた業務をお任せします。 【必要スキル・資格】 ============== [下記いずれかの経験] ▼ネットワーク（router、switch、load balancer、Firewall） ▼各種サーバ（Windows、Solaris、Linux、Unix、AIX、Domino等） ▼仮想サーバ（Hyper-V、VMware、、vSphere、Xen） ▼データベース（Oracle、SQLServer、Sybase、MySQL等） ▼運用監視ツール（JP1、Tivoli、SystemWalker、千手等） 各種、設計、構築、運用、保守などのご経験 【求人のポイント】 ============== ・成長中企業 ・経験が活かせる |
| 勤務地 | 東京都 埼玉県 ... |
| 給与 | 月給 ３０万円 ～ ４５万円 |
| 応募条件 | インフラ系業務の経験 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 専門職(コンサル・金融・不動産など) 不動産専門職/マンション管理・ビル管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務の概要 ご登録いただいたスタッフに対して、「マンション管理員業務」の研修を行っていただきます ■組織構成 研修担当は1名（70代）で構成されております。70歳までは1年ごとの契約延長制度あり、70歳以降も業務委託で従事可能です。 ■採用目的 コロナ禍においても、マンション管理は社会的インフラとして求められ続けており、業績への影響は軽微となっております。 その中で、マンション管理代行のパイオニアとしてのポジションから、クオリティリーダーとして新たな価値提供を目指し、 第一ステップとしてお客様とフロントに立つ登録スタッフへの研修を充実させるための募集となります。 【同社について～マンション管理代行のパイオニアからクオリティリーダーへ～】 同社は事業継承を行ない、オーナー企業から組織経営へと変化致しました。今後は「マンション管理のパイオニア」からクオリティリーダーという他には無い価値を加え、発展していきます。自らお客様の元に足を運び、顧客の声を聴きながら既存ビジネスではクオリティを追求、またお客様の声に合わせて新領域の開拓にも努めて参ります。 【同社のこだわり～全社同じベクトル、モチベーションで事業を拡大する～】 現在は全社員と30分～最大2時間ほどの1on1ミーティングを実施しており、社員の方が感じている問題意識等の課題を把握し、課題解決に努めています。 人事制度や評価制度等の構築も重要と捉え、まず制度を整備していきたいと考えております。 また業務システムに関しては、現システムから将来の新機軸のビジネスを想定した新システムの移行を検討しております。 また、同社のバリュー（行動指針）を全社員で作っていきたいと考えておりますので、変化期にある同社で共に今後の会社の未来をつくっていける環境です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ◆予定年収：216万円～300万円(残業手当：有) ◆月給：180,000円～ ◆賃金形態：月給制 ◆昇給有無：有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮いたします。 ◆昇給：ベースアップ込の過去実績3,000円～5,000円 ◆賞与：実績による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募条件 | 【必須経験】 ・マンション管理業界における教育・研修経験 【歓迎条件】 管理業務主任者もしくはマンション管理士の資格をお持ちの方 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 専門職(コンサル・金融・不動産など) 不動産専門職/マンション管理・ビル管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | マンション管理・清掃員・コンシェルジュのなど、マンション管理に関わる人的サービス（派遣サービス）を提供する同社の営業として、サービスの提案を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・既存顧客の訪問、ヒアリング…月に1度はマンション管理会社各社を訪問し、現状の把握や潜在ニーズの 掘り起しを行います。 短期の派遣代行依頼を頻繁にいただいているお客様の場合には長期契約での代行請負をご提案、 しばらく発注をいただけていないお客様の場合には現状調査のうえ、代替案をご提案します。 マンション管理経験を活かして、お客様との関係構築をしていただきます。 ・新規開拓…マンション管理会社に対しての営業活動やHPからのお問い合わせを得たお客様に対して、 ヒアリング～商談～契約締結までの一連の流れを担当します。 ※マンション管理会社での経験がある方は、既存顧客の引継ぎも実施しますが、 すぐに新規に取り掛かっていただけることを期待します。 【組織構成】 配属先には4名在籍しており、部長(40代1名)、課長(50代1名)、営業担当者(40代1名30代1名)が在籍しています。 【募集背景】 コロナ渦においても、マンション管理は社会的インフラとして求められ続けており、業績への影響は軽微となております。 同社はマンション管理代行サービスを提供するパイオニアとして、同社お取引様のフロントに立つ営業の増員を行 い、更なる顧客満足度の向上を図るための増員募集となります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ◆予定年収：400万円～550万円(残業手当：有) ◆月給：300,000円～400,000円（基本給：290,000円～350,000円・その他固定手当：10,000円～50,000円） ◆賃金形態：月給制 ◆昇給有無：有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮いたします。 ◆昇給：ベースアップ込の過去実績3,000円～5,000円 ◆賞与：実績による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募条件 | 【必須経験】 ・マンション管理会社でのフロント経験 【歓迎条件】 ・管理業務主任者もしくはマンション管理士の資格をお持ちの方 ・プロジェクト、リーダー経験者 ・チームワークを重視した行動が出来る方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 技術系(IT・通信) ネットワーク・通信インフラ系/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様に対して、最適なインフラの提案・設計から、 サーバー、ネットワークの構築、運用を行って頂きます。 当社には、自分の技術力や希望に応じて選べる「選択肢」があります。 IT業界未経験の方には、時間をかけて社内研修を行い、 修了後には即戦力として活躍できるような研修・育成システムを設けております。 技術力を高めていきたい方には、数多くの案件やプロジェクトの中から選んで 挑戦できる環境と、その挑戦に報いる人事制度を構築しております。 成長よりも安定を優先したい方には、希望の就業条件を実現できる体制を整備しております。 こうしたたくさんの「選択肢」を用意できる理由は、当社が多くの大手IT企業とともに仕事をしているからです。 ◆案件例◆ ・クラウド(AWS)上のデータレイク基盤構築 ◆ 必要スキル -AWS（VPC、EC2、S3、Route53、RDS、IAM等） -Azure -Linux、Windowsサーバ -Ansible ・ブロックチェーンビジネスのQA（品質保証） ◆ 必要スキル -C# - .NET Framework、ASP.NET -Scala、Akka、Skinny ・学校向けICTシステム、ネットワークの更改プロジェクト ◆ 必要スキル -ネットワーク（FW FortiGate、ルータIX、スイッチTP8800） -イントラWAN -Windowsサーバ（Winサーバ2019、Hyper-V、WSFC） -AD、DHCP、SKYSEA、WSUS、ファイルサーバ、NetVisorPro、ウイルスバスターCorp -Linux（RHEL7） -DNS、Postfix、InterSafe、F-Secure、Shibboleth -ストレージ：iStorage Mシリーズ、HSシリーズ ・大手携帯キャリア向けネットワークセキュリティ業務 ◆ 必要スキル -IPS/IDS/WAF/FW -NAT、DNS -Wireshark -Cisco その他、上記以外のプロジェクトも多数あり！ |
| 勤務地 | 東京都 千葉県 ... |
| 給与 | 350万円〜800万円 ■月給：30万円～ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月） ■試用期間：3カ月（待遇に差異ありません） ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定。 ※管理職候補の方は、上記金額に固定残業代20時間分(55,000円～)が含まれています。 超過分は1分単位から別途支給します。 ※残業時間が0時間でも20時間分を支給しています。 ※管理職採用の場合は残業代無し 【年収例】 ・年収450万円／25歳（経験5年） ・年収700万円／42歳（経験10年） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ■学歴・年齢・転職回数も不問 ■何らかのサーバー/ネットワークの設計・構築の経験がある方 【歓迎要件】 ・残業/通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方 ・資格取得に挑戦していきたい方 ・クラウド環境の設計/構築経験がある方 |
| 会社概要 | 1997年に創業以来、お取引先である大手IT企業のITインフラ環境の構築から運用まで幅広く業務をサポートし、ともに事業を成功させることで成長・発展を遂げてきました。セイリングの社名には、「大海原で発生するさまざまな困難や障害を乗り越え、目標に向かって進んで行きたい」という思いが込められています。『挑戦した結果に報いる給与制度』を導入しています。 |
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| 募集職種 | 技術系(医薬・食品・素材) 素材・化成品/生産技術・生産管理(素材・化成品) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【副工場長】 労務管理・生産管理・品質管理・総務関連 【製造スタッフ：成形機および印刷機のオペレーター】 食品用プラスチック容器を製造する成形機・印刷機・印刷検査機の操作、メンテナンス、工程内での品質管理。 １ラインにつき、機械オペレーター１名と検査箱詰めスタッフ２名で生産。 材料の搬送、設置、生産条件の設定、機械操作、品質管理が主な仕事内容となります。 慣れてきたら、グループ全体の統括、他部門との連携も行ってもらいます。 稼働率・歩留りが重要な項目となってきます。 ＯＪＴで教育していきますので、未経験でも大丈夫です。 機械の操作を覚えるには１，２か月ぐらい要しますが、 １人で操作できるようになるまでしっかりと教えていきます。 生産しているものは普段、スーパー・コンビニ等でみかけるもので、やりがいのある仕事です。 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 給与 | 年収 300 万円 ~ 600 万円 賞与 別途有り 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 |
| 応募条件 | 【副工場長】 管理業務・労務管理・製造課長もしくは工場長経験。 【製造スタッフ】 必要業務経験 不問 優遇される業務経験 工場での製造経験 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | 営業系 人材関連職/人材カウンセラー |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務について 自らもプレイヤーとして業務をおこないつつ 経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 自身でＰＤＣＡを回して組織の立上げを経験していただくため 大変ですが、非常にやりがいを感じられる仕事です。 実績があがってきたら、徐々に組織化していきますので その際は、メンバーの採用・育成等にも携わっていただきます。 求人の背景 業績好調により更なる拡大を目指して体制を強化 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 400 万円 ～ 650 万円 |
| 応募条件 | 人材ビジネスでの営業系業務経験者 優遇される業務経験 営業マネージャー経験 人材業界経験 |
| 会社概要 |
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| 募集職種 | クリエイティブ系 広告・グラフィック/クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | （100％クライアント直取引）学校パンフレットをはじめ、教育関連の各種ツールのプランニングやライティングをお任せします。※ディレクター候補 ■携わる案件 ・私立の小・中・高校の生徒募集 ・ブランディングのための各種ツール ・企業の新卒採用のための各種広報ツール ・学校・塾・一般企業の年間広報 ・フリーペーパーの編集、発行 ・自社メディアの企画、運営 ■活躍フィールドが幅広く活躍のチャンスがたくさんあります。 ・広報プランニング（デジタル/アナログ含む） ・クライアントとの各種摺り合わせ/プレゼンテーション ・制作ツールのディレクション ・取材、インタビュー、ライティング、校正 ・進行管理（スケジューリング、スタッフィング、クライアントおよびアライアンスとの窓口業務） ・自社メディア企画、運営等 ★ガンガン書けます！作れます！ 分厚い企画書やパンフレットまるごと一冊、あるいはポスターのキャッチや動画のシナリオライティング・ナレーションコピー…多彩なツールを任されているので、「書きたい」「作りたい」人は大歓迎です！ ※将来はクリエイティブディレクターとしてのキャリアアップも可能 クライアントはすべて直接取引の企業ですので、間に広告代理店は入りません。（当社の案件は全て100%クライアント直取引です。） 間に代理店が入らないから「代理店のCDのOKが出ない」「営業が口を出す」…といったジレンマは一切ありません。 「自分のコピーや提案を世に出したい」「ダイレクトにクライアントの課題に向き合いたい」 「喜びや感動を分かち合いたい」という方、お待ちしています。 ★全体のコンペ勝率8割！まだまだ攻めます、作ります。 （私立学校主催の競合コンペ勝率は15勝10敗/勝率6割です！） 【必須条件】 コピーライターまたは編集等の実務経験がある方 書くだけでなく企画などクリエイティブの最上流から携わることで成長したい方 デジタルシフトしていく業界を一緒に牽引するスキルや興味関心をお持ちの方 ※業界未経験の方のご応募もお待ちしています！ ※ブランクのある方、フリーランスで活躍をされている方の応募も歓迎しています。 【いずれか1つでも当てはまる方】 ・コンセプトワーク等の上流工程を通して仕事の幅を広げたい方 ・効果が見える広告制作の仕事がしたい方 ・クライアントに深く関わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・プレゼンテーション経験をお持ちの方 ・教育業界の仕事に興味のある方 |
| 勤務地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-18-9Mailビル1・6F |
| 給与 | 年俸制360万円～600万円+インセンティブ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 昇給 年1回（4月） 賞与 年1回（5月 ※業績に応じて） |
| 会社概要 | 【教育機関・企業の広告戦略の企画・立案】 ・ブランディング、コンセプトワーク ・紙媒体／パンフレット、チラシ、ポスター等 ・映像／PV、TV-CM ・HP／学校・企業サイト、特設ページ ・SPツール／各種販促ツール、POP ・CI／VI計画、ネーミング ・各種媒体取扱業務 【新卒・中途採用支援】 ・各種映像・パンフレット等採用ツールの企画・開発 ・説明会、選考会、内定者フォロー等の企画プロデュース |
新着求人
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| 募集職種 | 技術系(IT・通信) ネットワーク・通信インフラ系/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 |
|---|---|
| 仕事内容 | クラウドが一般的となった昨今、クラウドエンジニアの市場価値は高まり続けています。 Googleではインフラ環境をクラウド化するGoogle App Engineを展開し、 Google Cloud Platform(GCP)の日本初となるデータセンター「東京GCPリージョン」に引き続き、2019年5月には「大阪GCPリージョン」の正式運用もスタート。 GCPの飛躍的な需要増が見込まれています。 当社のGCPに特化した開発環境で、Googleの最先端技術にいち早く触れながら、クラウドエンジニアとして私たちに力を貸してください。 【仕事の内容】 オンプレミスやAWS、Azureなどを利用している企業に対し、ニーズをヒアリングし、Google Cloud Platformへ移行するための提案や 実際の移行作業、ゼロからのGCP構築提案、実作業などを担当していただきます。 ＜業務内容詳細＞ ◆GCPの構成提案 ◆GCPのサーバー構築 ◆GCPコミュニティ活動 ※Googleクラウドの環境に関してはしっかりサポートもさせて頂きます。 ＜環境＞ ・Mac ・Windows 7～10 ・Windows Server 2008～2016 ・Linux ・Git ・GitHub ・MySQL ・PostgreSQL |
| 勤務地 | 東京都 大阪府 |
| 給与 | 年収 350 万円 ~ 600 万円 賞与 別途有り 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 ・月給制で毎月30時間分の固定残業手当付（30時間を超える残業は全額支給） ・賞与は年2回支給（6月・12月） |
| 応募条件 | ・ネットワークの設計構築経験3年以上 ・サーバ構築(Linux・WindowsServer）およびVMの知識 ・インターネットサーバ(web,db,mail,dns,ssl)の知識 ・ネットワーク(VPN、FW、CDN、IPS、WAFなど)の知識 ・要件定義や技術要件のすり合わせ、ビジネスメールなどを日本語で行える方（目安：ビジネスレベル） 優遇される業務経験 ・GCP、AWS、Azureなどのクラウドの経験や知識 ・Dockerやkubernetesなどの新しいコンテナ関連の知識 ・最新技術へのアンテナ ・プロジェクトリーダーの経験 ※応募年齢：～48歳 |
| 会社概要 |
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週5日勤務
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正社員採用
| 募集職種 | 営業系 人材関連職/人材カウンセラー |
|---|---|
| 仕事内容 | 人材紹介事業に関する実務全般 【具体的には】 派遣・受託の取引先からの正社員求人の情報集約、求人票入力 求人広告への掲載、求職者へのスカウトメール送信 応募者対応、面接、面接後の推薦文書作成 企業への提案、面接設定、内定後の条件交渉、契約締結 ※月1～2名程度の入社決定を目標として活動 【求人の背景】 派遣がメインの会社でしたが、お客様からの要望も多く かつ正社員就業を希望する求職者も増えてきたため新規で1名専任者を置くことになりました。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 300 万円 ～ 450 万円 |
| 応募条件 | 人材紹介事業の実務経験者で、エージェント管理システム等の操作に支障が無い方 自身で計画から逆算して活動目標を設定して動ける方。 |
| 会社概要 |
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月収30万円以上
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正社員採用
| 募集職種 | 営業系 人材関連職/人材カウンセラー |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合広告代理店として３６年目の会社で、 あらゆるメディアの取り扱いをはじめ、広告制作・テレビ番組制作など携わっております。近年では経営者のコミュニティ事業も立ち上げ、取引先クライアントも１５００社以上です。 クライアント企業のブランディングや人材採用など経営課題の解決に向けて、 新規事業として人材紹介事業を立ち上げ、広告・PRなどの既存事業とのシナジーを高めていきます。 企業紹介映像制作の実績も多く、それらを活用し、求職者により良質でリアルな情報を届け、求人社と求職者のミスマッチをなくしたマッチングビジネスが実現できることを目指し、人材紹介事業を立ち上げます。 オフィスもリニューアルし、銀座の利便性の良い立地を活かしながら、求職者の集客を図っていきます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収：500～800万円 賞与別途有り 残業手当 上記年収に含む 交通費別途全額支給 |
| 応募条件 | 人材紹介業界で３年以上の経験があり、ポジティブで朗らかな方、事業意欲が高い方。事業責任者や部門のマネージャー、リーダー経験者が必須です。 最初は少人数からスタートして、軌道に乗せながら事業拡大を目指します。 応募年齢：32～40歳ぐらいまで |
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