神奈川県 正社員の40代・50代のミドルシニア転職求人情報
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【神奈川県の求人多数】優良非公開求人もあり！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 営業／一般事務／施工管理／WEBエンジニアなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます！ |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 転職後に、約80％の方は年収アップに成功！ ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
| 応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります！ |
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正社員
【年収600万以上！】神奈川県の管理職・マネージャークラスの人材急募！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括／経営企画／コンサルタントなど |
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| 仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 転職後に、約87％の方がキャリアアップに成功！ ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発（820万円） →ソフトウェア系 執行役員（1,100万円）47歳男性 ・経営コンサルタント（570万円） →経営コンサルタント チーフ（900万円）48歳女性 |
| 応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
| 募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 電気・電子関連/制御設計(電気・電子) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 電気制御開発設計技術者：ロボット開発 【仕事内容】 ============== ●次世代FA事業としてのSmart Robot（知能ロボット）の 基幹技術開発を担当して頂きます。 ・具体的には、ロボットコントローラの制御システムの開発・設計 （電気回路の開発・設計を含む）を担当して頂きます。 ・スキル・経験により若手エンジニアの支援・指導をお願いします。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・ロボット関連メーカー、または、公的研究機関、大学院研究室等で ロボットの研究、開発、設計、試作・テストの経験のある方。 ・産業用ロボット、自動機械等のコントローラの電気制御設計の 経験のある方。 [期待する人物像] ・協調性がありチームワークで仕事ができる方。 ・即戦力として若手に対して支援、指導ができる方。 [任意条件] ●下記の分野の知識・経験のある方 ・ロボット等の機械システムの制御及びそのインターフェース、マイコン 制御システムの開発・設計 ・マイコンを使用した自動制御ソフトウェアの開発・設計 ・EtherCAT（イーサキャット）等のインターフェースの知識・経験 ・モータードライバ等の駆動回路の知識・経験 ・Smart Robot（知能ロボット）に関する知識、経験のある方。 ・英語に対する抵抗感がなく、英文技術文書の読み書きができる方。 【紹介先企業の事業内容】 ============== 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、 工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、 ますます事業の幅を広げています。 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
| 給与 | 【給与】 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【給与例】 30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約520万円（残業込） 40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約740万円（残業込） |
| 会社概要 | グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。 |
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) その他のシステム・ソフトウェア関連職/その他のシステム・ソフトフェア関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== システムエンジニア 【仕事内容】 ============== MES導入に関する下記の業務を担当して頂きます。 １、お客様の業務を理解して、業務要件からシステム化企画の立案を行います。 ・業務分析・業務要件定義 ・業務要件から機能要件への落とし込み ２、案件化したプロジェクトの実装を行います。 ・プロジェクト管理 ・機能要件の実装、テスト ３、お客様の業務の移行を行います。 ・ユーザー運用移行 ・ユーザー教育 ※4，5名のチームで業務を分担して活動します。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ●下記いずれかの経験のある方。 ・工場へのMES（製造実行システム）導入PJ経験者 （業務分析～要件定義～運用・保守までの業務経験者 但し、一部の業務経験は無くても良いが、 運用・保守のみの経験者は不可） ・MESアプリケーション構築経験者 [期待する人物像] ・システム導入・構築のプロセスを理解している方。 ・コミニュケーションスキル（調整力）のある方。 [任意条件] ・工場での生産管理システム担当経験者 ・ITアーキテクトとしてのシステムデザインおよび実装経験者 ・製造業アプリケーションの知識がある方。 ・オブジェクト指向プログラミングの経験がある方。 ・英語に対する抵抗感がなく、英文技術文書の読み書きができる方 【紹介先企業の事業内容】 ============== 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、 工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、 ますます事業の幅を広げています。 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
| 給与 | 【給与】 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【給与例】 30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約520万円（残業込） 40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約740万円（残業込） |
| 会社概要 | グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。 |
| 募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 電気・電子関連/回路設計・実装設計 |
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| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 電気回路開発設計技術者：アクチュエータ 【仕事内容】 ============== ビル、複合商業施設等の空調制御システムに使用する アクチュエータの電気回路設計を担当して頂きます。 具体的には、下記の開発を担当して頂きます。 ・空調用アクチュエータの電気回路開発設計 ・既存製品の保守、改良設計 ・カスタマイズ製品の見積もり設計 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ●下記の各項目の知識・経験のある方。 ・電気回路設計の知識・経験。 ・EMC/EMSに関する知識・経験。 ・電気的特性に関する試験技術の知識・経験。 [任意条件] ・アクチュエータの開発経験のある方。 ・制御系回路設計の知識・経験のある方。 ・英語に対する抵抗感がなく、英文技術文書の読み書きができる方。 ・WindouwsPC、MS Officeが使用できる方。 【紹介先企業の事業内容】 ============== 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、 工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、 ますます事業の幅を広げています。 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
| 給与 | 【給与】 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【給与例】 30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約520万円（残業込） 40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約740万円（残業込） |
| 会社概要 | グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。 |
| 募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 機械関連/機械・機構設計、金型設計(機械) |
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| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 機械開発設計技術者：ロボット開発 【仕事内容】 ============== 次世代FA事業としてのSmart Robot（知能ロボット）の 基幹技術開発を担当して頂きます。 具体的には ロボットの構造、機構、駆動等の機械設計・開発を担当して頂きます。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 下記各項目の知識・経験のある方。 ・駆動、制御を含む機械設計の経験のある方。 [任意条件] ・下記の分野の知識・経験のある方 ロボット構造、機構、制御及びそのインターフェース ・Smart Robot（知能ロボット）に関する知識、経験のある方。 ・英語に対する抵抗感がなく、英文技術文書の読み書きができる方。 【紹介先企業の事業内容】 ============== 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、 工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、 ますます事業の幅を広げています。 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
| 給与 | 【給与】 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【給与例】 30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約520万円（残業込） 40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約740万円（残業込） |
| 会社概要 | グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。 |
| 募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 機械関連/機械・機構設計、金型設計(機械) |
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| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 機械開発設計技術者： 流量計の構成要素設計（検出部、端子台、筐体） 【仕事内容】 ============== 石油、化学等のプラントの制御システムに使用される流量、圧力、 温度、分析等の計測機器の開発部の流量計の開発グループで 流量計の機械開発・設計を担当して頂きます。 具体的には、電磁流量計の開発に関し、下記の業務を行って頂きます。 ・校正技術の開発 ・検出部、筐体の設計 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 下記各項目の知識・経験のある方。 ・各種材料（ステンレス、テフロン、ゴム、樹脂モールド等）での 設計の経験のある方。 [任意条件] ・下記の分野の知識のある方 機械力学、材料力学、流体力学 ・２D、３DのCADが使用できること ・英語に対する抵抗感がなく、英文技術文書の読み書きができる方 【紹介先企業の事業内容】 ============== 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、 工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、 ますます事業の幅を広げています。 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
| 給与 | 【給与】 月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【給与例】 30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約520万円（残業込） 40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約740万円（残業込） |
| 会社概要 | グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。 |
| 募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 電気・電子関連/研究・開発(電気・電子) |
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| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== CAEエンジニア 【仕事内容】 ============== ◆当社のお客様（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の製品開発で、 CAEエンジニアとして解析業務に従事していただきます。 [具体的には] ・顧客企業：本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等 ・担当業務：研究開発や開発設計につながる評価解析業務 ・使用ツール：NASTRAN、HyperWorks、LS-DYNA、Abaqus、ANSYS等 ・経験によりチームリーダーとしてメンバーの取りまとめと指導・育成 [この仕事の魅力] ・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 ・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の解析業務に携われます。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 〇何らかの解析経験がある方 ・強度/耐久解析、NVH解析、衝突/破壊解析、流体解析、 空力解析、CFD、熱流体解析など ・使用解析ツール 線形解析（NASTRAN、HyperWorks等）、 非線形解析（LS-DYNA、Abaqus、ANSYS等） 〇外国籍の方は、N1レベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力が必要。 日本の大学を卒業されている方。 [できれば必要な資格・経験] ・計算力学技術者（CAE技術者）有資格者歓迎 ・自動車運転免許があれば尚可 ・英語スキル（ビジネス会話レベル）がある方歓迎 ・チームリーダー経験または後輩の指導・育成経験のある方歓迎 [求める人物像] ・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方 ・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方 ・インプットだけではなくアウトプットを出せる方 【紹介先企業の事業内容】 ============== 〇3D CADエンジニアリングサービス ・エンジニア派遣 （特定労働者派遣事業届出受理番号：特14-301787） ・受託エンジニアリング ・3D CAD教育/スキル診断 ・3D CAD運用コンサルティング 〇MBDエンジニアリングサービス ・エンジニア派遣 （特定労働者派遣事業届出受理番号：特14-301787） ・受託エンジニアリング |
| 勤務地 | 栃木県 東京都 ... |
| 給与 | 【月給】 ・固定給制／月給22～32万円＋残業手当 →月収30～45万円も可能 ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円（28才） 月給28万円＋賞与＋残業手当 ・年収600万円（32才） 月給35万円＋賞与＋残業手当 ・年収750万円（40才） 月給40万円＋賞与＋残業手当 （残業手当は30時間/月の場合） 【昇給・賞与】 昇給：給与改定 年1回（1月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 会社概要 | グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 施工管理（土木分野） 【仕事内容】 ============== 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の 施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 （海外工事も含む） 詳細： 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、 社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。 配属部署： ・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって 担当するエリア、物件が決まります。 仕事の魅力： ・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる 取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 下記のスキル・経験のある方。 ・土木分野における施工管理経験が8年以上ある方。 ※元請での工事経験が必須 ・1級土木施工管理技士資格を保有している方。 [できれば必要な資格・経験] ・官公庁分野の経験者（監理技術者等） ・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎 [期待する人物像] ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 【紹介先企業の事業内容】 ============== ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など |
| 勤務地 | 北海道 青森県 ... |
| 給与 | 【給与】 ・月給：235,000円～400,000円（手当別途） 年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給：年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳 620万 月額 275,000円＋残業代 128,000円 大卒10年目32歳 750万 月額 330,000円＋残業代 155,000円 大卒15年目37歳 800万 月額 355,000円＋残業代 166,000円 大卒18年目40歳 860万 月額 380,000円＋残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回（7月、12月） |
| 会社概要 | グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 施工管理（土木分野） 【仕事内容】 ============== 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の 施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 （海外工事も含む） 詳細： 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、 社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。 配属部署： ・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって 担当するエリア、物件が決まります。 仕事の魅力： ・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる 取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 下記のスキル・経験のある方。 ・1級土木施工管理技士の受験資格の保有者 ・土木分野における施工管理経験3年以上 [できれば必要な資格・経験] ・1級土木施工管理技士資格保有者 ・官公庁分野の経験者（監理技術者等） ・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎 [期待する人物像] ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 【紹介先企業の事業内容】 ============== ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など |
| 勤務地 | 北海道 青森県 ... |
| 給与 | 【給与】 ・月給：235,000円～330,000円（手当別途） 年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給：年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳 620万 月額 275,000円＋残業代 128,000円 大卒10年目32歳 750万 月額 330,000円＋残業代 155,000円 大卒15年目37歳 800万 月額 355,000円＋残業代 166,000円 大卒18年目40歳 860万 月額 380,000円＋残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回（7月、12月） |
| 会社概要 | グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 施工管理（建築分野） 【仕事内容】 ============== 〇オフィスビル、マンション、商業施設、 生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 詳細： 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 配属先： ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて 労務環境の整備にチャレンジしています。 仕事の魅力： ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を 経験するすることが出来ます。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる 取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 下記のスキル・経験のある方。 ・1級建築施工管理技士資格保有者（一級建築士も可） ・建築分野における施工管理経験8年以上（S・RC・SRC造経験） [できれば必要な資格・経験] ・オフィスビル、マンション、生産施設、 大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎 ・一級建築士資格保有者歓迎 ・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎 [期待する人物像] ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 【紹介先企業の事業内容】 ============== ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など |
| 勤務地 | 北海道 青森県 ... |
| 給与 | 【給与】 ・月給：235,000円～400,000円（手当別途） 年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給：年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳 620万 月額 275,000円＋残業代 128,000円 大卒10年目32歳 750万 月額 330,000円＋残業代 155,000円 大卒15年目37歳 800万 月額 355,000円＋残業代 166,000円 大卒18年目40歳 860万 月額 380,000円＋残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回（7月、12月） |
| 会社概要 | グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
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| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 施工管理（建築分野） 【仕事内容】 ============== 〇オフィスビル、マンション、商業施設、 生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 詳細： 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 配属先： ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて 労務環境の整備にチャレンジしています。 仕事の魅力： ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を 経験するすることが出来ます。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる 取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 下記のスキル・経験のある方。 ・1級建築施工管理技士資格の受験資格を保有する方。 ・建築分野における施工管理経験3年以上（S・RC・SRC造経験） [できれば必要な資格・経験] ・1級建築施工管理技士資格保有者歓迎 ・オフィスビル、マンション、生産施設、 大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎 ・一級建築士資格保有者歓迎 ・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎 [期待する人物像] ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 【紹介先企業の事業内容】 ============== ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など |
| 勤務地 | 北海道 青森県 ... |
| 給与 | 【給与】 ・月給：235,000円～330,000円（手当別途） 年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給：年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳 620万 月額 275,000円＋残業代 128,000円 大卒10年目32歳 750万 月額 330,000円＋残業代 155,000円 大卒15年目37歳 800万 月額 355,000円＋残業代 166,000円 大卒18年目40歳 860万 月額 380,000円＋残業代 178,000円 【賞与】 ・年2回（7月、12月） |
| 会社概要 | グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
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| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 施工管理：RC 本部チーム 【仕事内容】 ============== 〇RC物件に特化した共同住宅の施工管理を行って頂きます。 ～本部チームのポイント～ ★原則転勤なし 現場は東京や神奈川、さいたま、千葉 ★直行直帰がメイン ★8:00～17:00または9:30～18:30の選択可 ★二人一組の体制で1現場を担当 既存社員は11名で構成されており、マンパワーの兼ね合いもあり今までは棟数制限を行ってきました。 規格商品（木造、S造）の場合は、1年以内の売上しか見込めないが、 RCは2年後3年後の将来的な売上が見込め、今後は本格的に事業部として一つの柱を築きたいと考えております。 将来的にはゼネコンの立場まで引き上げたいと構想中です。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・RC建築物の建築施工管理の実務経験が3年以上のある方 ～尚可～ ・2級建築施工管理技士以上の資格を保有する方。 [できれば必要な資格・経験] ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格 [期待する人物像] ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方 （オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等） ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方 【紹介先企業の事業内容】 ============== アパート・マンションなどの建築請負 及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
| 勤務地 | 埼玉県 千葉県 ... |
| 給与 | 月給207,000円～（基本給193,000円～、固定残業代） ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給：年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合 800万円／40歳・係長／月給40万円 630万円／35歳／月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合 500万円／30歳／月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設（資格使用料） |
| 会社概要 | グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 施工管理 【仕事内容】 ============== 〇アパートの施工管理を行って頂きます。 ただ現場を動かすだけではなく、提案の段階から 営業や設計と深く係わり合いながら進めて頂きます。 複数の現場を同時にまとめて頂きます。（平均4，5棟） ・調査・プランニング設計：工事責任者として プランニングにも参画し、オーナー様に説明することもあります。 ・工事計画・準備：営業、設計部、設備関連の協力会社と 打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。 ・現場管理：現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理などをします。 ・検査・お引き渡し：法制を遵守し工期内にオーナー様や 入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。 [仕事の魅力] ・手がける物件は自社物件のみです ・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理として スキルを高めることが可能です ・急速に成長している会社なので、 早期のポジションアップが可能です 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・1級建築施工管理技士の受験資格を保有する方。 （一年以内に受験資格を得られる方を含む。） ・建築施工管理の実務経験のある方。 ※20歳代の場合は以下のスキル・経験のある方可 ・無資格の方可（2年後くらいには資格を取得して頂く事が前提） ・建築施工管理経験：必ずしも住宅でなくても可（店舗や改修等） [できれば必要な資格・経験] ・1級建築施工管理技術士の資格を保有する方 ・一級建築士の資格を保有する方 ・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方 [期待する人物像] ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方 （オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等） ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方 【紹介先企業の事業内容】 ============== アパート・マンションなどの建築請負、 及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
| 勤務地 | 岩手県 埼玉県 ... |
| 給与 | ・月給207,000円～（基本給193,000円～、固定残業代） ※残業10時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給：年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆無資格の場合 500万円／35歳／月給26万円 450万円／30歳／月給23.5万円 【賞与】 年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設（資格使用料） |
| 会社概要 | グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。 |
| 募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 電気・電子関連/制御設計(電気・電子) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 電気・電子系エンジニア 【仕事内容】 ============== 〈設計業務〉 自動車・航空機・家電・産業機器・ＦＡ機器等の 製品開発におけるＬＳＩ設計、制御回路設計、 デジタル・アナログ回路設計、シーケンス制御設計 〈実験・評価〉 自動車・航空機・家電・産業機器・ＦＡ機器等の 製品開発における測定器を使用した評価や解析やシミュレーション業務 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 ○電気・電子分野での下記いずれかの実務経験が年齢相応にある方 ＜設計業務系＞ ・基板回路の設計における実務経験 ・LSI回路の設計における実務経験 ・その他強電または弱電系の設計における実務経験 ＜実験・評価系＞ ・基板回路の実験、評価における実務経験 ・LSI回路の実験、評価における実務経験 ・電気系装置の実験、評価における実務経験 ・その他強電または弱電系の実験、評価における実務経験 [任意条件] ・上記以外の設計、ＣＡＥ解析の実務経験がある方も優遇します。 ・CAD（CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど） による設計経験のある方 ・測定機（SEM、アナライザー、テスター、オシロなど）を 使用した実験、評価、解析経験のある方 ・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。 （業界不問） 【求人のポイント】 ============== ・独自の研修システム有り ・幅広い産業分野を対応 ・成長中企業！ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 技術開発における構内請負業務・受託開発業務 技術者の特定労働者派遣事業 設計・開発エンジニアリングサービスにおけるコンサルタント業務 |
| 勤務地 | 青森県 岩手県 ... |
| 給与 | 【年収】 ・420万円～1,000万円 【昇給】 ・給与改定 年1回 【賞与】 ・年2回 |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 機械関連/制御設計(機械) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== MBDエンジニア：ハイクラス 【仕事内容】 ============== ◆当社のお客様（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の製品開発で、 MBDエンジニアとして開発業務、マネジメントに従事していただきます。 【具体的には】 ・顧客企業：本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等 ・担当業務：制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発 ・使用ツール：MATLAB、Simulink等 【この仕事の魅力】 ・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 ・MBDという最先端の領域の技術を身につけることが出来ます。 ・同じ仕事の反復ではなく、新しい領域にチャレンジし続けることが出来ます。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 〇下記の各項目を満たす方 ・MBD開発の経験が8年以上ある方 ・マネジメント経験のある方、またはMBDエンジニア育成の経験がある方 [任意条件] ・自動車運転免許があれば尚可 ・英語スキル（ビジネス会話レベル）がある方歓迎 【求める人物像】 ・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方 ・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方 ・インプットだけではなくアウトプットを出せる方 【求人のポイント】 ============== ・実績のある独自の研修プログラム有り ・安定した企業 ・社内環境が明るい！ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 〇3D CADエンジニアリングサービス ・エンジニア派遣（特定労働者派遣事業届出受理番号： 特14-306026） ・受託エンジニアリング ・3D CAD教育/スキル診断 ・3D CAD運用コンサルティング 〇MBDエンジニアリングサービス ・エンジニア派遣（特定労働者派遣事業届出受理番号： 特14-306026） ・受託エンジニアリング |
| 勤務地 | 栃木県 東京都 ... |
| 給与 | 【月給】 ・固定給制／月給22～32万円＋残業手当 →月収30～45万円も可能 ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円（28才） 月給28万円＋賞与＋残業手当 ・年収600万円（32才） 月給35万円＋賞与＋残業手当 ・年収750万円（40才） 月給40万円＋賞与＋残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回（1月） 【賞与】 ・年2回（7月、12月） |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 機械関連/制御設計(機械) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== MBDエンジニア：未経験 【仕事内容】 ============== ◆当社のお客様（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の製品開発で、 MBDエンジニアとして開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・顧客企業：本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等 ・担当業務：制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発 ・使用ツール：MATLAB、Simulink等 【この仕事の魅力】 ・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 ・MBDという最先端の領域の技術を身につけることが出来ます。 ・同じ仕事の反復ではなく、新しい領域にチャレンジし続けることが出来ます。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・プラントモデル（制御対象となる実物のモデル）を理解できる方 ・何らかのシステムにおけるソフト開発経験をお持ちの方 ・ロジックLSIのRTL設計、論理合成、論理検証の経験のある方 ・機器、装置等のシミュレーションを行った経験のある方 〇外国籍の方は、N1レベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力が必要 日本での自動車製品の開発経験３年以上 [任意条件] ・何らかのMBD開発の経験のある方 ・MATLAB、Simuｌink等のツールを使用した開発経験のある方 ・自動車運転免許があれば尚可 ・英語スキル（ビジネス会話レベル）がある方歓迎 【求める人物像】 ・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方 ・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方 ・インプットだけではなくアウトプットを出せる方 【求人のポイント】 ============== ・実績のある独自の研修プログラム有り ・安定した企業 ・社内環境が明るい！ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 〇3D CADエンジニアリングサービス ・エンジニア派遣（特定労働者派遣事業届出受理番号： 特14-306026） ・受託エンジニアリング ・3D CAD教育/スキル診断 ・3D CAD運用コンサルティング 〇MBDエンジニアリングサービス ・エンジニア派遣（特定労働者派遣事業届出受理番号： 特14-306026） ・受託エンジニアリング |
| 勤務地 | 栃木県 東京都 ... |
| 給与 | 【月給】 ・固定給制／月給22～32万円＋残業手当 →月収30～45万円も可能 ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円（28才） 月給28万円＋賞与＋残業手当 ・年収600万円（32才） 月給35万円＋賞与＋残業手当 ・年収750万円（40才） 月給40万円＋賞与＋残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回（1月） 【賞与】 ・年2回（7月、12月） |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 機械関連/制御設計(機械) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== MBDエンジニア：未経験 【仕事内容】 ============== ◆当社のお客様（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の製品開発で、 MBDエンジニアとして開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・顧客企業：本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等 ・担当業務：制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発 ・使用ツール：MATLAB、Simulink等 【この仕事の魅力】 ・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 ・MBDという最先端の領域の技術を身につけることが出来ます。 ・同じ仕事の反復ではなく、新しい領域にチャレンジし続けることが出来ます。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 〇理系 高専卒以上 ・何らかのプログラミングの経験のある方 ・大学教養課程レベルの数学、高校レベルの物理の知識がある方 〇文系 大学卒以上 ・SEとしてシステム開発の経験のある方 〇外国籍の方は、N1レベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力が必要。 日本での自動車製品の開発経験３年以上 [任意条件] ・プログラミングの実務経験が2年以上ある方歓迎 ・情報処理技術者試験の合格者歓迎 ・自動車運転免許があれば尚可 ・英語スキル（ビジネス会話レベル）がある方歓迎 【求める人物像】 ・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方 ・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方 ・インプットだけではなくアウトプットを出せる方 【求人のポイント】 ============== ・実績のある独自の研修プログラム有り ・安定した企業 ・社内環境が明るい！ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 〇3D CADエンジニアリングサービス ・エンジニア派遣（特定労働者派遣事業届出受理番号： 特14-306026） ・受託エンジニアリング ・3D CAD教育/スキル診断 ・3D CAD運用コンサルティング 〇MBDエンジニアリングサービス ・エンジニア派遣（特定労働者派遣事業届出受理番号： 特14-306026） ・受託エンジニアリング |
| 勤務地 | 栃木県 東京都 ... |
| 給与 | 【月給】 ・固定給制／月給22～32万円＋残業手当 →月収30～45万円も可能 ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円（28才） 月給28万円＋賞与＋残業手当 ・年収600万円（32才） 月給35万円＋賞与＋残業手当 ・年収750万円（40才） 月給40万円＋賞与＋残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回（1月） 【賞与】 ・年2回（7月、12月） |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 機械関連/その他の機械関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== CAEエンジニア：リーダークラス 【仕事内容】 ============== ◆当社のお客様（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の製品開発で、 CAEエンジニアとして解析業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・顧客企業：本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等 ・担当業務：研究開発や開発設計につながる評価解析業務 ・使用CAE：NASTRAN、HyperWorks、LS-DYNA、ABAgus、ANSYS等 【この仕事の魅力】 ・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 ・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の解析業務に携われます。 ・解析結果をもとにお客様に改善の提案まで可能です。 ・海外パートナーのCSMを活用し国内にいながら海外の案件にも対応できます。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 〇下記の解析経験が5年以上ある方 ・強度/耐久解析、NVH解析、衝突/破壊解析、流体解析、空力解析、CFD、 熱流体解析など ・使用解析ツール 線形解析（NASTRAN、HyperWorks等）、非線形解析（LS-DYNA、Abaqus、 ANSYS等） 〇外国籍の方は、N1レベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力が必要 日本での自動車に関する製品開発経験3年以上 [任意条件] ・計算力学技術者2級以上有資格者歓迎 ・実験業務経験があれば尚可 ・自動車運転免許があれば尚可 ・英語を使用した業務経験がある方歓迎 【求める人物像】 ・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方 ・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方 ・インプットだけではなくアウトプットを出せる方 【求人のポイント】 ============== ・実績のある独自の研修プログラム有り ・安定した企業 ・社内環境が明るい！ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 〇3D CADエンジニアリングサービス 〇MBDエンジニアリングサービス |
| 勤務地 | 栃木県 東京都 ... |
| 給与 | 【月給】 ・固定給制／月給22～32万円＋残業手当 →月収30～45万円も可能 ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円（28才） 月給28万円＋賞与＋残業手当 ・年収600万円（32才） 月給35万円＋賞与＋残業手当 ・年収750万円（40才） 月給40万円＋賞与＋残業手当 （残業手当は30時間/月の場合） 【昇給】 ・給与改定 年1回（1月） 【賞与】 ・年2回（7月、12月） |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 機械関連/CAD(機械) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== CAEエンジニア：若手 【仕事内容】 ============== ◆当社のお客様（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の製品開発で、 CAEエンジニアとして解析業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・顧客企業：本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等 ・担当業務：研究開発や開発設計につながる評価解析業務 ・使用ツール：NASTRAN、HyperWorks、LS-DYNA、Abaqus、ANSYS等 【この仕事の魅力】 ・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 ・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の解析業務に携われます。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 〇何らかの解析経験がある方 ・強度/耐久解析、NVH解析、衝突/破壊解析、流体解析、空力解析、CFD、 熱流体解析など ・使用解析ツール 線形解析（NASTRAN、HyperWorks等）、非線形解析（LS-DYNA、Abaqus、 ANSYS等） 〇外国籍の方は、N1レベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力が必要。 日本の大学を卒業されている方。 [任意条件] ・計算力学技術者（CAE技術者）有資格者歓迎 ・自動車運転免許があれば尚可 ・英語スキル（ビジネス会話レベル）がある方歓迎 【求める人物像】 ・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方 ・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方 ・インプットだけではなくアウトプットを出せる方 【求人のポイント】 ============== ・実績のある独自の研修プログラム有り ・安定した企業 ・社内環境が明るい！ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 〇3D CADエンジニアリングサービス ・エンジニア派遣（特定労働者派遣事業届出受理番号： 特14-306026） ・受託エンジニアリング ・3D CAD教育/スキル診断 ・3D CAD運用コンサルティング 〇MBDエンジニアリングサービス ・エンジニア派遣（特定労働者派遣事業届出受理番号： 特14-306026） ・受託エンジニアリング |
| 勤務地 | 栃木県 東京都 ... |
| 給与 | 【月給】 ・固定給制／月給22～32万円＋残業手当 →月収30～45万円も可能 ※実務経験により優遇 【年収例】 ・年収480万円（28才） 月給28万円＋賞与＋残業手当 ・年収600万円（32才） 月給35万円＋賞与＋残業手当 ・年収750万円（40才） 月給40万円＋賞与＋残業手当 （残業手当は30時間/月の場合） 【昇給】 ・給与改定 年1回（1月） 【賞与】 ・年2回（7月、12月） |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 機械関連/CAD(機械) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 3D CADエンジニア 【仕事内容】 ============== ◆当社のお客様（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の製品開発で、 3D CADエンジニアとして設計開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・顧客企業：本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等 ・担当業務：デザイン、設計、解析、3D CADコンサルティング ・使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks 【この仕事の魅力】 ・3D CAD未経験でも独自の教育システムによりスキルを身につける事が可能です ・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 ・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・理系、高専卒以上 ※CAD、自動車整備、航空整備などの専門卒は可 ・PC基本操作（Excel、PowerPoint、メールなど） 〇外国籍の方は、N1レベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力が必要。 日本の大学を卒業もしくは幼少期から日本で生活してきた方。 [任意条件] ・CAD、機械設計に関わる基礎知識や力学等の学習経験があれば尚可 ・生技、生管、品証などモノづくり経験者歓迎 ・自動車運転免許があれば尚可 ・英語スキル（ビジネス会話レベル）がある方歓迎 【求める人物像】 ・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方 ・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方 ・インプットだけではなくアウトプットを出せる方 【求人のポイント】 ============== ・実績のある独自の研修プログラム有り ・安定した企業 ・社内環境が明るい！ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 〇3D CADエンジニアリングサービス ・エンジニア派遣（特定労働者派遣事業届出受理番号： 特14-306026） ・受託エンジニアリング ・3D CAD教育/スキル診断 ・3D CAD運用コンサルティング 〇MBDエンジニアリングサービス ・エンジニア派遣（特定労働者派遣事業届出受理番号： 特14-306026） ・受託エンジニアリング |
| 勤務地 | 栃木県 東京都 ... |
| 給与 | 【月給】 ・固定給制／月給22～32万円＋残業手当 →月収30～45万円も可能 ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇 【年収例】 ・年収480万円（28才） 月給28万円＋賞与＋残業手当 ・年収600万円（32才） 月給35万円＋賞与＋残業手当 ・年収750万円（40才） 月給40万円＋賞与＋残業手当 【昇給】 ・給与改定 年1回（1月） 【賞与】 ・年2回（7月、12月） |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 医療・福祉・保育系 医療/看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 看護師 【仕事内容】 ============== 乳児クラスの保育業務を保育士と共に担当していただきます。 保育業務を行いつつ、看護師ならではの観察眼・知識をいかしていただきます。 園児の日々の健康状態の把握、園内や周囲で流行している感染症等ないか気を配る、 怪我などの初期対応や必要であれば医療機関受診およびその付き添い、 体調不良となった園児の対応と保護者への情報提供などもしていただきます。 感染予防などを含めた年間の保健指導や、 保健便りの作成、そのほか、 日々の保育業務の中で必要と感じられたことについて、 保育士など他の職員に分かりやすくアドバイスしていただくなど、 多岐にわたります。 保護者とも直接関わるお仕事になりますので、 保育園に看護師がいるという安心感を 保護者の方に提供していただけたらと思います。 ■専門職サポーター制度・専門職全体会議 専門職は各園に1名配置となります。 園内に同じ職種の仲間がいないとちょっとした不明点や これまでのやり方の確認などに不都合があるかもしれませんので、 職種ごとに経験豊かな職員がサポーターとして、 アドバイスやご相談をお受けする制度を設けています。 お仕事についての質問を受けたり、状況に応じて業務のフォローをします。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ◆正看護師資格をお持ちの方 ・小児科・ＮＩＣＵなどでの正社員でのご勤務経験がある方 ・保育園での看護師経験のある方 （ご勤務経験が無い方は保育看護のお仕事などもございますのでご相談ください。） 【求人のポイント】 ============== ・安定した企業 ・海外研修制度有り 【紹介先企業の事業内容】 ============== エデュケーション事業局、ベビーシッター、 託児ルーム、保育施設などの総合保育サービスの提供。 幼児、小中学生を対象とした総合学習から、 大人向けの教養講座までを扱う学習教室の運営。 ＰＦＩ・指定管理者制度事業への参入、児童館・学童クラブ等の受託運営。 キャンプ・イベントなどの企画運営、新事業の開発など 人生を豊かにする総合的な教育ビジネスを展開し、質の高いサービスを提供しています。 |
| 勤務地 | 千葉県 東京都 ... |
| 給与 | 月給262,000円以上＋諸手当 ※内訳：基本給202,000円＋看護師職務手当50,000円＋首都圏手当10,000円 【賞与】 年2回（6月・12月） 前年度実績2.1ヶ月 |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 施工管理：木造（即戦力） 【仕事内容】 ============== 【職務内容】 施工管理：木造（即戦力） 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） 〇工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105～150日程度です。 ・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。 【仕事の魅力】 ・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中 出来る環境があります。 ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。 ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により 早期にポジションアップが可能で、 20代で責任あるポジションにつくことが可能です。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 [任意条件] ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【求人のポイント】 ============== ・東証1部上場会社 ・成長中企業 ・経験が生かせる！ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 〇建設請負並びに設計・施工 〇建物の内外装工事の設計・企画・施工 〇新築戸建分譲事業 |
| 勤務地 | 埼玉県 千葉県 ... |
| 給与 | 【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の 設定は定額残業代（50時間）込みとなります。 ※昇給：年1回（4月） 【年収例】 ・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与 ・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与 ・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与 ※生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより 販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、 業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。 インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、 利益額が大きくなればなるほど増額されますので 棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。 【賞与】 ・年2回（7月、12月） 【手当】 ・役職手当、交通費全額支給、資格手当 |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 施工管理：即戦力 【仕事内容】 ============== 〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かす だけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合い ながら進めて頂きます。 複数の現場を同時にまとめて頂きます。（平均4，5棟） ・調査・プランニング設計：工事責任者としてプランニングにも 参画し、オーナー様に説明することもあります。 ・工事計画・準備：営業、設計部、設備関連の協力会社と 打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。 ・現場管理：現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理など をします。 ・検査・お引き渡し：法制を遵守し工期内にオーナー様や 入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。 【仕事の魅力】 ・手がける物件は自社物件のみです。 ・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを高める ことが可能です。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが 可能です。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 〇下記のスキル・経験のある方。 ・一級建築士又は1級（2級も可）建築施工管理技士の資格を 保有する方。 ・建築施工管理の実務経験のある方。 【期待する人物像】 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。 （オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等） ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 [任意条件] ・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方。 ・現場代理人の経験がある方。 【求人のポイント】 ============== ・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方歓迎！ ・各種手当有り 【紹介先企業の事業内容】 ============== ・アパート・マンションなどの建築請負、 ・及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
| 勤務地 | 岩手県 埼玉県 ... |
| 給与 | ・月給221,000円～（基本給193,000円～、固定残業代） ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給：年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合 800万円／40歳・係長／月給40万円 630万円／35歳／月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合 500万円／30歳／月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 【手当】 ・職務手当（固定残業代20時間相当）、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当（一級建築施工管理技士：月5万、二級：月2万） ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定（資格使用料） |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 施工管理：若手 【仕事内容】 ============== 〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かす だけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合い ながら進めて頂きます。 複数の現場を同時にまとめて頂きます。（平均4，5棟） ・調査・プランニング設計：工事責任者としてプランニングにも 参画し、オーナー様に説明することもあります。 ・工事計画・準備：営業、設計部、設備関連の協力会社と 打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。 ・現場管理：現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理など をします。 ・検査・お引き渡し：法制を遵守し工期内にオーナー様や 入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。 【仕事の魅力】 ・手がける物件は自社物件のみです。 ・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを 高めることが可能です。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが 可能です。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 〇下記のスキル・経験のある方。 ・1級建築施工管理技士の受験資格を保有する方。 （一年以内に受験資格を得られる方を含む。） ・建築施工管理の実務経験のある方。 【期待する人物像】 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。 （オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等） ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 [任意条件] ・1級建築施工管理技術士の資格を保有する方。 ・一級建築士の資格を保有する方。 ・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方。 【求人のポイント】 ============== ・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方歓迎！ ・各種手当有り 【紹介先企業の事業内容】 ============== ・アパート・マンションなどの建築請負、 ・及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
| 勤務地 | 岩手県 埼玉県 ... |
| 給与 | ・月給221,000円～（基本給193,000円～、固定残業代） ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給：年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆無資格の場合 500万円／35歳／月給26万円 450万円／30歳／月給23.5万円 【手当】 ・職務手当（固定残業代20時間相当）、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当（一級建築施工管理技士：月5万、二級：月2万） ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定（資格使用料） |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集職種】 ============== 設計 【仕事内容】 ============== 〇ご経験、スキルに応じて以下の業務を担当して頂きます。 ・意匠設計（プレゼンチーム）：オーナー様に提案する設計プラン を作成します ・設計（実施チーム）：建物を建築するための設計を行い、関連 部署と連携し、工程管理、品質管理を実践します ・構造設計・設備設計：構造、設備のプロとしての視点で、実施 設計をサポートします。 ・将来的には、会社の顔となる商品を生み出す商品開発への キャリアチェンジもあります。 【仕事の魅力】 ・手掛ける棟数が多く、元請けの設計士としてスキルを高め、 いち早くプロになることが可能です。 ・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等、幅広く経験を 積める環境があります。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが 可能です。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・二級建築士の資格を保有する方。 ・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等の建築設計の 実務経験のある方。 【期待する人物像】 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。 ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 [任意条件] ・一級建築士の資格を保有する方。 ・アパート、マンションの建築設計の実務経験のある方。 【求人のポイント】 ============== ・アパート、マンションの建築設計の実務経験のある方歓迎！ ・各種手当有り 【紹介先企業の事業内容】 ============== ・アパート・マンションなどの建築請負、 ・及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
| 勤務地 | 岩手県 埼玉県 ... |
| 給与 | ・月給221,000円～（基本給193,000円～、固定残業代） ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給：年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築士保有の場合 800万円／40歳・係長／月給40万円 630万円／35歳／月給31万円 ◆二級建築士保有の場合 500万円／30歳／月給25.5万円 ※建築士として工事監理者に名前記載を承諾した場合 【手当】 ・職務手当（固定残業代20時間相当）、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当（一級建築士：月5万、二級：月2万） ・交通費支給 【賞与】 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定（資格使用料） |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ 整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して いただきます。（海外工事も含む） ・詳細： 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 などを行います。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、 社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。 【配属部署】 ・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。 【仕事の魅力】 ・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・土木分野における施工管理経験が8年以上ある方。 ※元請での工事経験が必須 ・1級土木施工管理技士資格を保有している方。 【期待する人物像】 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 [任意条件] ・官公庁分野の経験者（監理技術者等） ・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎 |
| 勤務地 | 茨城県 栃木県 ... |
| 給与 | "【給与】 ・月給：235,000円～400,000円（手当別途） 年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給：年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳 620万 月額 275,000円＋残業代 128,000円 大卒10年目32歳 750万 月額 330,000円＋残業代 155,000円 大卒15年目37歳 800万 月額 355,000円＋残業代 166,000円 大卒18年目40歳 860万 月額 380,000円＋残業代 178,000円 賞与 ・年2回（7月、12月） 手当 ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、 期末手当 等 ・資格取得手当（1級建築士・技術士等）10万～25万円 ・法定資格手当（1級建築士・技術士）1万円/月 |
| 会社概要 | ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 ・詳細： 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を 経験するすることが出来ます。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・1級建築施工管理技士資格保有者（一級建築士も可） ・建築分野における施工管理経験8年以上（S・RC・SRC造経験） 【期待する人物像】 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 [任意条件] ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の 経験がある方歓迎 ・一級建築士資格保有者歓迎 ・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎 |
| 勤務地 | 茨城県 栃木県 ... |
| 給与 | "【給与】 ・月給：235,000円～400,000円（手当別途） 年齢および職務遂行能力等当社規定により設定 ・昇給：年1回 ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月 大卒5年目27歳 620万 月額 275,000円＋残業代 128,000円 大卒10年目32歳 750万 月額 330,000円＋残業代 155,000円 大卒15年目37歳 800万 月額 355,000円＋残業代 166,000円 大卒18年目40歳 860万 月額 380,000円＋残業代 178,000円 賞与 ・年2回（7月、12月） 手当 ・住宅手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、 期末手当 等 ・資格取得手当（1級建築士・技術士等）10万～25万円 ・法定資格手当（1級建築士・技術士）1万円/月 |
| 会社概要 | ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/設計 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 戸建木造住宅の設計をお願いします。とりわけ個人向けの注文住宅設計は展示場等で内覧いただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深めお客様の理想の間取りをプランニングします。 お客様のライフプラン、思考、求める機能他あらゆるご希望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案、自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。 【仕事の魅力】 ・初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当することができます ・自由設計なのでお客様の要望を叶え設計士の創造性を十分に発揮することができます ・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているためプランニング・意匠設計に集中することができます ・20時より遅くなることはほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就くことができます 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 木造住宅建築における設計経験のある方 基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方 普通自動車面書をお持ちの方 [任意条件] 一級、二級建築士資格保有者は歓迎します 必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です |
| 勤務地 | 埼玉県 千葉県 ... |
| 給与 | 【月給】 30万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代（30時間）込みとなります ※昇給：年1回（4月） 年収例 39歳：1200万円/月収86万円＋賞与 35歳：830万円/月収66万円＋賞与 ■賞与 年2回（7月、12月) ■手当 通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当 |
| 会社概要 | 〇建設請負並びに設計・施工 〇建物の内外装工事の設計・企画・施工 〇新築戸建分譲事業 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます ・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） 工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105～150日程度です ・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します 【仕事の魅力】 ・アフター対応、積算の部門が他にあり目の前の物件の施工に集中できる環境があります ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 木造住宅の施工管理経験のある方 基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方 普通自動車面書をお持ちの方 [任意条件] 一級、二級建築士資格保有者は歓迎します 1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します |
| 勤務地 | 埼玉県 千葉県 ... |
| 給与 | 【月給】 24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代（50時間）込みとなります ※昇給：年1回（4月） 年収例 39歳：1200万円/月収70万円＋インセンティブ＋賞与 32歳：830万円/月収50万円＋インセンティブ＋賞与 インセンティブは完工した物件の棟数と利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されます 棟数も同時に増えれば大きな増額につながります ■賞与 年2回（7月、12月) ■手当 通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当 |
| 会社概要 | 〇建設請負並びに設計・施工 〇建物の内外装工事の設計・企画・施工 〇新築戸建分譲事業 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます ・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） 工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105～150日程度です ・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します 【仕事の魅力】 ・アフター対応、積算の部門が他にあり目の前の物件の施工に集中できる環境があります ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 木造住宅の施工管理経験のある方 基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方 普通自動車面書をお持ちの方 [任意条件] 一級、二級建築士資格保有者は歓迎します 1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します |
| 勤務地 | 埼玉県 千葉県 ... |
| 給与 | 【月給】 24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代（50時間）込みとなります ※昇給：年1回（4月） 年収例 39歳：1200万円/月収70万円＋インセンティブ＋賞与 32歳：830万円/月収50万円＋インセンティブ＋賞与 インセンティブは完工した物件の棟数と利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されます 棟数も同時に増えれば大きな増額につながります ■賞与 年2回（7月、12月) ■手当 通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当 |
| 会社概要 | 〇建設請負並びに設計・施工 〇建物の内外装工事の設計・企画・施工 〇新築戸建分譲事業 |
| 募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/設備工事 |
|---|---|
| 仕事内容 | 製鉄プラント専業のエンジニアリング会社としてプロジェクト全体を当社が統括します。 プロジェクトごとのマネジメントが当然プロマネの仕事ですが、その補佐としてまずは、プロジェクトの重要な業務の一部分に携わっていただきます。 担当するプロジェクトの要員や外注先、クライアントに対する指示やプロジェクトの損益管理、工程の進捗管理、プロジェクトの各種報告などプロジェクトの業務は多岐に渡ります。その内の何個かの業務をプロジェクトマネージャーに代わり遂行していただきます。機械工学を基にした知見を活かし、将来のプロジェクトマネージャーとして成長していただきます。 プロジェクトの全体管理（建築でいう現場代理人のような業務）を経験された方にマッチした業務といえます。 以下の経験が必須となります ・製鉄プラントやゴミ焼却プラント、水処理プラントのような機械プラント、もしくは生産設備のエンジニアリング会社、機械メーカー（設計から製造まで、もしくは製造のみのメーカーも可）でプロジェクト運営・管理に携わった経験のある方 ・機械工学領域での出身者および同領域で設計図面を理解し携わっていた方 ・コミュニケーション能力が必須（他部署との調整などでコミュニケーションが必要な立場にいた方） ・業務に対して忍耐強く、遂行できる方 ・英語に対してアレルギーのない方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 給与 | 日給月給制／年収400万円～900万円 ※モデル年収／30歳640万円 ※経験を考慮し、当社規定により優遇 ※昇給年1回 |
| 会社概要 | 当社が設計・開発するプラントは、鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズであり、完成までに数百億円の予算を必要とするような、とにかくスケールの大きなモノづくりを行っています。 プロジェクトは様々な専門知識を持った国内外のプロが結集して、進行。「どんなプラントを造るか」という計画段階から、設計、組み立て、据え付け、試運転、納品までを一貫してやり遂げます。スケールが大きいからこそ、そのモノづくりには大きな困難・課題が待ち受けていますが、それを乗り越え、巨大なプラントが完成した瞬間、とても大きなやりがいを感じられる仕事です。 |
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