ネットワーク・通信インフラ系 20代・30代応援の40代・50代のミドルシニア転職求人情報

ネットワーク・通信インフラ系 20代・30代応援の転職・求人情報2

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【ネットワーク・通信インフラ系の求人多数】優良非公開求人もあり!

募集職種ネットワーク・通信インフラ系
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
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【年収600万以上!】管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
経験者優遇
20代・30代応援
社会保険完備
募集職種
技術系(IT・通信)
ネットワーク・通信インフラ系/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
仕事内容【業務内容】 〇クラウドサーバーを中心としたインフラ構築の上流工程を担当して  いただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・クライアント課題特定 ・ロードマップ策定 ・設計業務 ・構築業務 ・顧客折衝 ※スキル・経験により、先ずは運用業務からはじめていただく事があります。 【プロジェクトの概要】 ・ネットワーク、サーバーも含めた総合的なインフラ案件が多い。 【この仕事の魅力】 ・業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル、マネジメントスキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることが可能です。 ・企業様と直接取引をしておりますので、顧客のビジネスの動向を見定めた上で、自ら最適なソリューションの提案を行い、構築まで一貫して携わることができます。
勤務地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号渋谷クロスタワー
給与【年収】 ・500万円~800万円 ※残業手当を含む ※年俸制(月給:16分割) ※年収はご経歴のスキルによって変動します。 ・昇給:年1回(4月) 【年収モデル】 ・年収500万円/27歳 経験5年/月給31.3万円(メンバー) ・年収650万円/30歳 経験8年/月給40.7万円(リーダー) ・年収700万円/35歳 経験10年/月給43.8万円(課長) 【賞与】 ・年2回(6月・12月) ※賞与は部署ごとの業績連動制となります。
応募条件【MUST】下記に該当する方。 ・インフラシステムの運用以上の経験がある方。 ※年齢の高い方で運用のみの方は難しくなります。 【期待する人物像】 ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。 ・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。 ・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。 ・入社後1年後くらいにリーダー、課長となり得る方。 【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。 ・インフラの設計・構築の経験がある方。 ・クラウドの構築経験がある方。 ・Azureの経験がある方。 ・リーダー経験がある方。
会社概要・変化する時代への対応力と失敗を恐れないチャレンジスピリットをコンセプトとした当社企業スローガン「Speed & Change」のもと、私どもは常に時代の一歩先をゆく事業展開を心がけてきました。 ・当社は現在、業界や企業規模を問わず2,000社以上のお客様にお取引いただいています。その中には幸いなことに、まだ世の中に普及していない新たなサービスであっても、チャレンジングに導入してくださるお客様もいらっしゃいます。共に挑戦するお客様がいるからこそ、常に新しいソリューションを創り出すことができたのだと実感している毎日です。さらに、こうしたソリューションの実現が、より多くのお客様へ質の高いサービスを提供し続けられる源泉になっています。 ・お客様との良好な関係から生まれるこのサイクルを回しながら、未来においても私たちは“Speed & Change”の信念のもと、お客様のビジネスに貢献できる存在であり続けたいと思います。
Googleではインフラ環境をクラウド化するGoogle App Engineを展開し、 Google Cloud Platform(GCP)の日本初となるデータセンター「東京GCPリージョン」に引き続き、2019年5月には「大阪GCPリージョン」の正式運用もスタート。 GCPの飛躍的な需要増が見込まれています。 当社のGCPに特化した開発環境で、Googleの最先端技術にいち早く触れながら、クラウドエンジニアとして私たちに力を貸してください。
新着求人
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
月収30万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種
技術系(IT・通信)
ネットワーク・通信インフラ系/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
仕事内容クラウドが一般的となった昨今、クラウドエンジニアの市場価値は高まり続けています。 Googleではインフラ環境をクラウド化するGoogle App Engineを展開し、 Google Cloud Platform(GCP)の日本初となるデータセンター「東京GCPリージョン」に引き続き、2019年5月には「大阪GCPリージョン」の正式運用もスタート。 GCPの飛躍的な需要増が見込まれています。 当社のGCPに特化した開発環境で、Googleの最先端技術にいち早く触れながら、クラウドエンジニアとして私たちに力を貸してください。 【仕事の内容】 オンプレミスやAWS、Azureなどを利用している企業に対し、ニーズをヒアリングし、Google Cloud Platformへ移行するための提案や 実際の移行作業、ゼロからのGCP構築提案、実作業などを担当していただきます。 <業務内容詳細>  ◆GCPの構成提案  ◆GCPのサーバー構築  ◆GCPコミュニティ活動  ※Googleクラウドの環境に関してはしっかりサポートもさせて頂きます。 <環境>  ・Mac  ・Windows 7~10  ・Windows Server 2008~2016  ・Linux  ・Git  ・GitHub  ・MySQL  ・PostgreSQL
勤務地東京都 大阪府
給与年収 350 万円 ~ 600 万円 賞与 別途有り 残業手当 上記年収に含む 交通費 別途全額支給 ・月給制で毎月30時間分の固定残業手当付(30時間を超える残業は全額支給) ・賞与は年2回支給(6月・12月)
応募条件・ネットワークの設計構築経験3年以上 ・サーバ構築(Linux・WindowsServer)およびVMの知識 ・インターネットサーバ(web,db,mail,dns,ssl)の知識 ・ネットワーク(VPN、FW、CDN、IPS、WAFなど)の知識 ・要件定義や技術要件のすり合わせ、ビジネスメールなどを日本語で行える方(目安:ビジネスレベル) 優遇される業務経験 ・GCP、AWS、Azureなどのクラウドの経験や知識 ・Dockerやkubernetesなどの新しいコンテナ関連の知識 ・最新技術へのアンテナ ・プロジェクトリーダーの経験 ※応募年齢:~48歳
会社概要

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技術系(IT・通信)でお探しの方へ

【仕事内容】

SEはシステムエンジニアのことで、IT業界の中でもシステムの設計・開発・テストを手がける職種です。
その仕事内容は主にクライアントがどのようなシステムを必要としているのか、具体的なヒアリングを行う「要求分析」とそこからシステムの基本を決める「基本設計」、プログラムをするための細かな設計を行う「詳細設計」が挙げられています。さらにプログラミングを終えてからきちんと動作するかのテストを行うのも重要な仕事で、最終的にはクライアントに納品するまでの一連の流れを担当しています。

このことから、ただシステムを設計するだけではなくクライアントの希望に沿った内容を形にしていくことがSEの重要な役割となっています。そのためプロジェクトの中心的な人物として、同じプロジェクトにかかわるメンバーとの連携や連絡を取ることも仕事内容に含まれているようです。

【向いている人】

システムエンジニア(SE)はITに興味を持っている人はもちろん、技術のトレンドが常に新しくなるため技術面でのトレンドや流行に敏感な人も向いています。このため、世界的にIT業界にどのようなニーズが要求されているのか常に最新の情報を収集できる人が必要とされています。
また、クライアントの希望や要望を正確に把握する必要があるほか、プロジェクトメンバーとも連携を取っていかなければいけません。そのためコミュニケーション能力が高い人や意見をまとめることができる人も、SEに向いている人材です。

【転職のコツ】

未経験の人がシステムエンジニア(SE)に転職する場合、事前にプログラミングなどの必要なスキルを勉強したり派遣などを利用して経験を積んでおく必要があります。その上で就職支援プログラムに参加したりIT関係の資格を取得することで、経験不足を補っていくのが転職のコツです。ほかにも技術面の不足を補うために、コミュニケーション能力や交渉力の高さを過去の履歴を踏まえてアピールしてみるのも有効です。

経験者の場合は自身の経験を活かすことがポイントとなるため、転職支援サイトを利用してエージェントやコンサルタントと相談して転職先を検討することがおすすめです。特にエージェント型であればより具体的に自分の希望に沿った転職先を見つけやすいため、転職に成功しやすくなると考えられています。

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